我們需要一位 熱愛時尚精品、數字邏輯清晰、喜歡與人溝通交流的同仁，如果您具備這樣的特質，非常歡迎您加入我們的團隊。 【工作內容】 1、根據訂單及庫存狀態，進行商品採購及到貨交期追蹤。 2、公司主要系統處理訂單等作業，整理相關報表。 3、處理商品進出口等採購流程，略懂進口報關。 4、針對不良品進行售後服務聯繫及退換貨，出口作業等事項。 5、各部門溝通協調，能獨立完善作業者。 6、支援各式年度採購會等公司舉辦之活動事宜。 7、行政事務及主管交辦事項。 【職務發展及願景】 1、掌握品牌市場動向、拓展品牌更多可能性。 2、培養增廣行銷觀點及參與行銷策略。 3、拓展異業結盟可能。 4、培養專業、熟悉市場，朝向「品牌經理」發展。
1.準備食材烹調冷盤燒臘菜餚 2.熟悉食物性質和營養知識 3.掌控冷盤擺盤及出菜品質 4.確保所負責類別食品均符合衛生管理規定 5.具備中餐或西餐丙級技術士證 6.配合食品作業衛生規範 7.具沾板燒臘ㄧ定經驗
- 為住民清潔身體、洗澡、更衣、扶持上下床及散步等等 - 照顧住民飲食起居、協助服藥....等等 - 整理環境、清洗衣物等 照顧服務員是一個重要的職位，他們可以為需要幫助的人提供日常照顧和支持。這個職位的發展前景很好，因為隨著人口老齡化，需求也會不斷增加。如果你有愛心又喜歡幫助別人，這是一個非常有意義的職業。 如果您滿足以上要求，歡迎您應聘我們的照顧服務員職位，期待您加入照顧失智者的團隊！
1. 輸入、處理並追蹤客戶訂單，並將訂單資料存檔備份。 2. 保持與客戶及供應商間之聯繫，回覆e-mail，並確認交貨期。 3. 提供出貨文件，協助業務人員控管出貨，並處理進出口事宜。如報關行聯繫、貨運，裝卸聯繫等。 4. 定期提供業務銷售狀況報表，以供業務人員或主管參考。 5. 協助業務人員處理銷售業務相關之公司內部行政作業。 6. Letter of credit 信用狀及英文合約審視。 7. 完成其他主管交辦之公事（銀行相關事務等）及主管私人事宜 （信件收發、宅配收發等）。 8. 處理一般簡易之會計帳務。 9. 整理廠商貨款或費用等應付款項帳務。 10. 每週五下班前簡易辦公環境維護。 職缺福利制度： 1. 生日假 2. 享勞健保 3. 國定補班日，可獨立作業後，經主管認可，可申請遠端上班，不需進公司 4. 享特別休假 5. 年終獎金 6. 三節獎金 7. 結婚禮金 8. 勞退提撥金 9. 員工團體保險 10. 週休二日
工作內容：協助餐點製作、廚房相關事務等 工作時段：AM 10:00~14:00、PM 16:30~21:30 **錄取後需繳交當年度合格餐飲業(供膳項目及一般體格檢查)體檢證明**
1. 聯繫客戶推廣業務 2. 財經文章校稿 3. 處理分析師日常生活雜事 4. 安排分析師假日行程 5. 其它交辦事項。
你喜歡策畫活動帶來的趣味與挑戰嗎?你喜歡接觸多元領域的人、事、物嗎? 你喜歡享受活動完成時的無敵成就感嗎? 如果你是反應快、善溝通，快加入我們，大家一起開心做活動吧！ 資格需求~ 1.可配合活動執行狀況 4.具電腦作業能力PowerPoint、Excel、Word 5.畢業新鮮人
1.協助幼兒學習自理生活。 2.引導幼兒品格發展。 3.維護幼兒在園所之安全。 4.配合幼教班與家長的需要，教授幼兒課程。 5.配合幼兒發展狀況，設計、撰寫課程教案。 需畢業於幼保相關科系、具備教保資格
募集【應屆畢業生】、【無經驗者】或【曾任相關專案助理經驗者】加入團隊。 主要職務內容 1. 依照指示完成活動專案之行政事務與現場活動執行。 2. 中日文資料搜集與調查、翻譯、整理。 3. 日本客戶之對應與接待。 4. 完成日籍主管交辦事項。 5. 線上網站營運支援（庫存整理、商品出貨、包裝寄送等）。 6. 支援相關部門協調溝通。 需求條件 1. 中文、日文聽說讀寫流利。（日文JLPT N1或接近母語程度） 2. 精通Microsoft Office/Google Workplace技能。 3. 能夠同時處理多項任務，擁有良好的溝通能力、積極的心態、禮貌的姿態。 4. 能在快節奏的環境下細心工作，抗壓力強，並遵守時間規劃。 5. 根據活動需求，需配合在週末和國定假日時出勤工作。 6. 具有團隊合作精神以及跨部門協調能力。 加分項目 1. 具有有AutoCAD、Adobe（Illustrator/Photoshop）、影像處理軟體技能者。 2. 其他語言長才者（包括但不限於英語、韓語、泰語、馬來語、印尼語等，聽說讀寫流利）。 3. 願意長期穩定任職者。 工作表現優良者有長期派駐或轉任日本關係企業的機會。 大鴻藝術鼓勵夥伴透過社內培訓或海外研修精進技能、擴大視野， 我們相信人材的進步才能讓公司不斷成長，秉持共好理念，提供多元的職涯發展選擇。
目前職缺正職一名 時段：11：00-19：00 10:00~20：00 如果你有創業夢 如果你想學習咖啡、餐廳經營 學習製作兒童點心等 或者你有咖啡館相關經驗，歡迎你一起加入我們 忙的時候很忙 不忙的時候很閒 在這裡，餐飲不是只有端盤子 如果你想同時學習畫畫也想同時學習餐飲 學習人際互動，想同時學習教育相關 這裡真的很可以，並且有意想不到的未來 我們需要一個正職的伙伴 享好吃到停不下來的員工餐 歡迎你
工作內容 1、化學管路配置施工 2、設備機台安裝維修 3、配管配電相關工程 4、無經驗可，努力向上有學習心
1. 招募作業執行：履歷篩選, 面試邀約, 面試管理,以確保達成組織人力需求目標。 2. 負責內外部各項招募管道執行與維護 。 3. 維護及產出企業內部人力招聘之相關報表紀錄 。 4. 面試、新進報到確認與流程協調, 並與各業務窗口對接。 5. 執行公司各項招募專案，以利政策推展。 6. 其他主管交辦事項。
協助輔導服務對象（精神障礙者）： 1、日常生活輔導與照顧、培養生活作息與家務管理。 2、輔佐生活功能、門診就醫、自我排藥等訓練事宜。 3、個案輔導表格填寫追蹤及處置。 4、相關行政庶務等工作。
1. 負責ISO22000文書資料處理及歸檔工作。 2. ERP導入資料整理作業。 3. 各購物網站訂單彙整與出貨作業安排。 4. 海外訂單處理與報關文件作業。 5. 各網站行銷活動設定與覆核。 6. 報價資料整理與聯繫。 7. 協助各項展會事宜。 8. 負責辦公室環境與設備之清潔與維護。 9. 負責接待訪客、準備會議室及茶水。 10. 負責辦公室環境與設備之清潔與維護。 11. 支援其他部門業務（如：採購、業務、人事）。 12. 協助主管處理各項事務、完成主管交辦事項。
承攬進出口貨物，安排海空運送，銷售對象:進出口貿易商。 享勞、健、團保、退休金及國外員工旅遊現金補助，公司提供教育訓練， 三節獎金，高額業績獎金，福利佳。
1. 生產線電線押出機台操作，維持生產線正常運作 2. 押出電線外皮生產。 3. 了解電線原料與特性。 4. 填寫生產報表，以檢視生產的正確 5. 完成上級交辦業務。
一、客戶服務 1. 總機服務及接聽客戶服務專線。 2. 服務現場來賓顧客、協助現場提換貨事宜、輪值櫃台迎賓接待與茶水服務。 3. 客服系統訊息即時回覆處理(以台中客服為主必要時支援回訊) 。 二、公司最新資訊 1. 說明產品、公司相關活動、議題、輿論等，維持公司品牌形象為宗旨。 三、行政庶務 1. 協助處理公司日常行政工作，包括文件整理、郵件處理等 2. 帳務管理、執行一般現金收付作業。 3. 支援簡易出貨、庫存管理。 4. 辦公環境與活動場地清潔整理。 5. 公司例行講座、會議、活動等支援服務。 6. 其他主管交辦事務。
【內政部國土管理署 國家住都中心，政府指定品牌】 ★ 此工作為普專制 / 平均收入可達4～6萬 ★ 您有想過您銷售的商品，客戶是不用付費的嗎？ 您有想過您銷售的商品，是真正能幫助客戶的嗎？ ☑業界唯一兩周扎實教育訓練 ☑獲得業績抽成獎金 ☑九都社會住宅廠商得標業者 薪資收入（媒合獎金+底薪） 工作內容 關懷屋主：約訪屋主、評估與紀錄房屋現況並給予屋主適當建議、網路客服問題回覆處理、租賃案件廣告刊登、房東問題處理回報。 關懷租客：開發潛在客戶、定期追蹤、約訪租賃帶看、經營並維護既有的客戶、續約/解約、退租、房屋點交、催繳、房東問題處理回報。 申請補助：資料檔案整理、協助屋主與租客取得國家住都中心/公會所需文件、製作租賃合約、簽約送審及後續管理服務。 大力推廣租金補助：按照培訓所學與進修，協助政府落實居住正義。 達成業績目標：製作各式表單與資料記錄，並向主管進行回報。 其他主管交辦事項。 工作規定： 按照培訓所學，協助政府落實居住正義，大力推廣租金補助。 達成業績目標，並向主管進行回報。 企業情況 【政府指定品牌，頂尖工作團隊】 起家於新北市包租代管業者，我們的使命/願景是「用團隊合作和執行力實現閒置資產活化，讓租住雙贏成為常態。」因專業性及規模性強，星鴻榮獲「內政部國家住宅及都市中心社會住宅包租代管計畫」委託承辦的特許廠商資格，可於「臺北、新北、桃園、臺中、臺南、高雄」六大直轄市及「彰化、南投、嘉義」進行「社會住宅-包租代管政策」推廣，協助落實「居住正義」。 星鴻，在約莫770萬人口的台北盆地排名業界第二，企業規模業界前幾大，旗下事業體包括整租、包租代管、旅館、電商。在政府政策的支持下，公司仲介媒合案件量每個月增長60%。只要你願意透過系統培訓所學步驟方法幫助好房東和好房客，挑戰年薪破百不是夢 ; 在幫助人的同時，又能獲得不錯收入的工作！如果你有夢想、敢定目標，公司給獎金也絕對不手軟。 面試流程與職業訓練 人力銀行平台回函 ➜ 電話初試 ➜ 發送面試須知（準備身分證正本(備查）、履歷、台新銀行存摺影本、不動產相關證照正本(備查） ➜ 現場口試 ➜ 通過口試後發送新人報到須知（準備身分證影本、履歷、台新銀行存摺影本、不動產相關證照影本 ➜ 新人訓練（完整兩週新人訓練） ➜ 在職訓練 誰適合 想做業務，卻沒經驗 ➜ 這裡將有主管親自教導。 業務能力強，卻苦無晉升空間 ➜ 星鴻晉升制度透明，培養你3-5個月晉升主管，並享有組織獎金。 喜歡和人接觸，卻又怕當業務總是得收錢 ➜ 社宅推廣絕不跟民眾收費，推廣補助政策沒壓力。 肯努力，不怕挫折，願意從失敗中學習而不逃避者。 對房地產專業感興趣、房仲想轉換跑道者。 樂在其中，能從工作中找到成就感者。 教育訓練： 不用擔心沒有業務經驗？沒有信心？公司邀請業界領先的講師為新人提供職業訓練，搭配一對一天使計劃助您學習、成長、突破。如果你成功通過面試，加入儲備幹部會有不同階段的挑戰。不是頭銜的幌子，取而代之的是實實在在的魔鬼訓練，可以學到很多，但也絕對不輕鬆。 我們通常問「為什麼想做？想怎麼做？」給自己訂一個目標，然後就去試，錯了沒關係，調整，再衝。你的任務是完成目標，在授權下做事有任何問題公司挺著。 現在輪到你想想，自己是不是有理想的人?還是只是想要一份安穩的工作? 點選連結進一步了解 【內政部-營建署官方影片】 https://youtu.be/jxAdIg1ZD-Y 【公益出租人、300億元中央擴大租金補貼】 https://youtu.be/9SzjqbgWGn8
1. 農產品成品及原物料進出貨管控。 2. 定期追蹤複查庫存與紀錄是否相符。 3. 定期清點物料，並將物料標示並放於正確位置。 4. 定期清潔庫存、工具、設備或貯藏室，以確保符合安全規章及存貨安全。 5. 視生產需求配合加班。 6. 完成主管交辦事項 。 7. 冷氣廠房，環境舒適乾淨。 8. 需有責任感，且積極自我要求者。 9. 月休8~10天，排休制。 10. 需具備「堆高機操作技術士」執照。
主要工作：南科台灣應用材料製造中心駐廠（安定區）協助設備機台組裝的領料，備料，檢查，及組裝完成時清潔包裝。倉庫有大料與小料，能搬運重物(25公斤左右)者尤佳。 需輪班，早/中班(兩班制)，原則上固定一季輪一次，早班07:10~15:40/中班15:30~24:00 津貼：中班有小夜津貼一天400元 加給：有天車/堆高機證照優先錄取，客戶有使用到證照能力提供證照加給津貼每月2000元。無證照亦可由公司安排受訓考照。 淡季協助本公司（永康區）其他業務執行： 1.零件生產/加工/清潔/包裝 2.更換/調整/維修各項設備的故障零件 3.協助安裝/拉配線/測試/拆卸/清潔設備機台，維護現場工作安全管理規範 4.其他工作交辦事項
☆☆得康衷心企盼能組成一個真正的團隊，共同幫助有需要的人！故得康希望照顧同仁，相關待遇&福利好，於經濟面無後顧之憂，能在得康作身、心、專業的鍛鍊！幫助自己、幫助別人！！(＊往下詳閱皆可逐項看到)☆☆ ●成為正式員工，每月有績效獎金！正職起薪30,000起，每月績效獎金1,000～10,000不等！ ●每日有免費膳食，且盡量健康！每月有餐敘，同仁間彼此交流情感，有良好的團隊氛圍！ ●小節日&特休會集中於每季休一次7-9日的長假！ ●入職後會評估身心整體健康，給予生活型態調整建議，並有初步治療！ ●成為正式員工後，經歷考核&評估，會免費幫同仁&及其父母照顧身體健康！ 一、【工作內容】 ★工作有四大類別，詳細內容如下： 1.櫃台類別工作，主要內容為門診醫療行政相關事務 (▲需具備基本電腦能力，word&excel基礎操作、打字等) 包含： (1)接待患者 (2)掛號、病歷歸檔 (3)櫃台環境整理、器械清洗、維護 (4)協助遞送文件、收發信件 (5)簡易收支帳紀錄、零用金管理 (6)庫存盤點 (7)文書資料處理 2.客服類別工作，主要內容為協助患者了解得康醫療&行政流程 包含： (1)接聽、過濾、轉接來電，並提供資訊&留言 (2)接待訪客，確定其拜訪性質及目的，並引領其至特定地點 3.健康生活門市類別工作，主要有販售零星商品&進出貨盤點等 (▲得康健康生活門市目前是小規模經營，故不需推銷、無業績壓力，只偶需簡單介紹) 包含： (1)1F健康生活門市環境整理、清潔維護 (2)商品包裝整理、陳列 (3)商品介紹、販售、結帳 (4)商品庫存盤點 4.診所助理類別工作，主要內容為協助門診現場事務 (▲院內目前有診所助理，故此類別工作櫃檯人員為輔助性質，團隊協作配合) 包含： (1)協助患者於每個診療環節能順暢銜接 (2)門診現場環境整理、器械清洗、維護 (3)其他由醫師或護理師交辦非醫療專業之事務工作 二、【工作時間】 ★不需輪班 週二、五、六(早午診)： 8:00-18:00 (中午吃飯&休息，共2小時) 週三、四(午晚診)： 13:00-21:00 (晚上輪流吃飯&休息，約半小時) 週五中午： 12:30~13:30 固定有身心健康生活工作坊&患者案例分享 ★加班： 週二、五、六 偶加班(0.5~1小時)：給加班費！ 三、【定位&升遷】 ★定位： 櫃檯人員為【得康自然醫療(診所)】&【得康健康生活(公司)】最基層人員，定位為儲備幹部，為通才訓練！ ★培訓&升遷： 1.櫃檯人員會先在【得康自然醫療(診所)】鍛鍊，培訓對健康&醫療之認識，並對得康內涵之了解 2.再進一步循序漸進訓練，成為【得康健康生活(公司)】儲備幹部！ 3.於入職第一年，若通過月、季、年評估，依照特質&專長轉至【得康健康生活(公司)】嘗試不同領域之發展&鍛鍊，或是可選擇留在【得康自然醫療(診所)】嘗試不同領域之發展&鍛鍊！ 四、【考核培訓】 在成為正式員工前，有3個月的考核+培訓期 考核內容有身、心、專業三大部分 第一個月薪水為：27,470 第二個月薪水為：28,000 第三個月薪水為：28,800 ★過二階段後薪水30,000起，每月績效獎金有1,000～10,000不等！ ◆績效獎金是由公司盈餘抽取部分，並依照同仁個別表現，分配給同仁！ ◆為的是照顧&激勵同仁，能在現實安身立命、無後顧之憂，而能在得康平台身心鍛鍊！幫助自己，也幫助別人！ ★若表現優異可提早成為正式員工&加薪！ 五、【提供自然療法醫療的學習資源】 【照顧同仁身心整體健康，且落實生活】 1.「得康自然醫療」過去二十年來專注於自然療法的探索&臨床，能提供學習自然療法醫療的資源。 2.有身心健康生活工作坊，透過彼此分享，以及珍貴的臨床案例分享，協助同仁練習如何過身心健康的生活！ 3.進一步，對同仁有身心整體健康的檢測&評估，會給予生活型態調整建議，以及初步治療！ 4.從自身擴及家人：同仁滿一定資歷，免費照顧同仁&堂上父母的身心整體健康！ 5.好的生活節奏，才是真正享受生命的開始！ 故得康有合理的工作時間，非必要不加班，有效率工作；同時，下班後練習過身心健康的生活！