生產部門儲備幹部
- 台中市潭子區
- 經歷不拘
- 高中
1.製造部管理相關工作。 2.負責製造生產、生產製程管制與人員調配等管理工作。 3.負責所管轄人員的工作監督指導與績效評分。 4.執行主管交辦事項。 5.妥善規劃產線作業流程,以提升產能並且降低成本
1.製造部管理相關工作。 2.負責製造生產、生產製程管制與人員調配等管理工作。 3.負責所管轄人員的工作監督指導與績效評分。 4.執行主管交辦事項。 5.妥善規劃產線作業流程,以提升產能並且降低成本
1.安裝各種機具設備 2.負責生產線上分配的工作 3.培養成機台關鍵組件的組裝及測試的技術員 4.機械零組件使用、組合裝配機件及安裝與校驗機械 5.負責組裝生產機器、設備之操作 6.完成主管交辦事宜
• 負責《熟食/生鮮蔬果/肉品/壽司及海鮮刺身部門》產品備料、烹調製作、包裝、上架 • 商品販售與結帳作業 • 外場料理攤位餐點製作與販售 • 外送平台訂單撿貨作業 • 煎檯清潔、工作區域環境維護、確保食材安全衛生 • 其他主管交辦事項 ※排班模式為一段班,時間好安排! ※將依個人實際經歷與職能敘薪。
- 開發新客戶,透過電話進行新客戶開發與邀約提案 - 協助商家規劃品牌經營、提供客製化提案,成為專屬於客戶的品牌規畫師 - 結合內外數位行銷技能,並與客戶合作長期投放策略 - 了解商家行銷客群;與客戶維持長期配合, 達到永續經營 - 設立自我目標,創造非凡人生 - 辦公室位於南京復興捷運站,出站1分鐘,打卡就成功!
1.辦理銀行作業。 2.管理零用金及一般現金收付作業。 3.日常會計入帳作業。 4.申請/審核有關各項費用支付之發票、單據及帳務處理。 5.處理應付及應收款項帳務。 6.出具財務報表。 8.會計師審計/顧問公司之窗口及資料準備。 9.總務/庶務/行政事項。 10.其他主管交辦事項。 需不定期至東南亞或大陸地區出差,有意願者優先。
◎工作執行內容 A.現場安全衛生督導 B.人員教育訓練 C.協議組織運作 D.安衛管理報告製作(日/周/月) E.其他安全衛生管理及交辦事項
【工作內容】 1. 即時回覆線上文字訊息,若有需要可透過電話協助引導 2. 引導客戶確認異常狀況的詳情或進行系統功能教學 3. 客服電話接聽,線上即時處理行程排約件及客訴問題 4. 透過技巧性溝通引導客戶試用體驗 5. 透過溝通確保資訊傳遞正確,並提交給產品研發團隊進行分析與處理 6. 執行客服部各項作業流程、制度 7. 其他主管交辦及專案執行 【在這個職位你會做的事】 1. 根據客戶使用情境提出建議 2. 能迅速了解問題核心,並站在客戶角度提出適切的解決方案 3. 蒐集客戶意見及回饋,分析整理後提供給內部技術支援團隊 4. 擔任客戶良好溝通橋樑,確保客戶獲得愉快且正面的使用體驗並提升客戶續約率 【這個職位需具備的條件】 • 具耐心、細心、積極的人格特質,同時還很負責任 • 親切且真誠的顧客關係維護技巧 • 以解決客戶問題為成就感的心 • 可獨立解決問題,同團隊夥伴相互支持協助與成長 • 主動自發學習,喜歡分享新知識 • 抗壓性高,擁有良好的情緒管理能力 • 良好的溝通、談判、對應,處理問題能力 - 查看更多請到這邊:立即前往YITI TECH一踢科技官網 https://reurl.cc/AdXRqp
負責人事招募相關經驗尤佳 1.負責人事招募:制定招聘計劃、發布招聘信息、篩選履歷、安排面試、執行背景調查等工作,確保公司有足夠且適合的人才。 2.員工關係管理:確保公司內部的員工關係良好,提供支持和建議。 3.薪資福利管理:協助公司設立KPI及各種獎勵方式,以激發員工潛能。 4.培訓人才與發展:設計和實施員工培訓計劃,以利協助員工職能發展。 5.績效評估與管理:協助建立考核制度,進行績效評估與管理,提供績效改善建議和輔導。 6. 協助公司行政工作及主管交辦事項。
1.客戶拜訪/產品銷售 2.銑刀刀具修磨/買賣 3.底薪+全勤+業績獎金,挑戰高薪! 4. 業務相關經驗、銷售等相關經驗者佳。 5. 有野心,想挑戰年薪破百 6. 有業務熱誠、有衝勁、具市場開發經驗佳。 ⭕️面對挑戰全力以赴 ⭕️交代好事項,會想辦法搞定 ⭕️面對問題想辦法解決 ⭕️面對考驗嚴正以待,但卻又不失幽默感 ⭕️樂於學習跟幫助別人 !!業務享有業績高額獎金!只要你努力!高額獎金等你拿!
1. 公司/驗廠文件建立、維護、驗證與更新及內外部文件檢核事宜。 2. 有文件撰寫查驗之相關工作經驗。 3. 熟悉文件管理流程與相關法規 。 4. 維護事務機器等及採購庶物用品,以有效管理各部門之採購需求。 5. 公司環境監督維護。 6. 員工教育訓練及會議安排。 7. 主管交辦事項。
【關於我們】 酉鬼啤酒 UGLY HALF BEER 是位於新北五股獲得國際上許多啤酒大賽的肯定的精釀啤酒廠。在過去三年內,我們自豪於酒廠多元的創造力、優異的酒款品質,及瓶標設計與藝術領域的緊密連結,並致力於將精釀啤酒的好味道帶給更多人。歡迎你加入我們,拓展跨界合作甚至創造更多可能性,推廣有趣的啤酒文化。 Facebook - https://www.facebook.com/uglyhalf Instagram - https://www.instagram.com/uglyhalfbeer/ UGLY HALF BEER - https://www.uglyhalfbeer.com/ |主要職責及工作內容 | ◆物流作業 ◇貨品庫存管理及定期盤點作業 ◇委外物流打包理貨 ◇配合業務需求,適時調整物流倉庫行政相關作業 ◇訂單退換貨流程管理 ◇倉儲空間優化 ◇第三方物流相關聯繫行政作業 *此職務於物流作業端會需要體力活 ◆其他主管交辦事項 |技能要求 | ◇1 年以上倉管相關工作經驗 ◇熟稔電腦作業操作,可獨立操作出納管理系統、文書軟體、Word、Excel 等 ◇負責任感、個性穩重、工作細心、願意主動解決問題 ◇熟悉LineOfficial操作者為佳 ◇對數字具有強力敏銳度、邏輯清晰 |其他要求| ◇具備工作職業道德及專業素養 ◇對於工作有責任感,願意對於决策和结果負責 ◇精益求精的工作態度 ◇目標導向
工作內容: - 需配合輪班 - 保持現場系統運作 - 設備保養維護 - 數據抄寫 - 現場環境維持及主管交辦事項 工作環境及注意事項: -主要工作場所為半開放式廠房通風良好無空調 -公安規定需穿戴安全帽及安全鞋 -可騎車或開車入廠區停廠房週邊 -工作需時常走動,及設備清潔保養 -工作會接觸到污泥對身體無害,落實基本衛生即可 -部份作業需爬梯至操作平台上 徵才條件: - 不限科系、背景,具工作熱誠,責任心(環工等…理工相關科系畢業者佳) - 具成長學習意願與溝通表達能力 - 無證照可,公司依工作表現提供培訓 - 有部分勞動工作需具備一定體能 - 請求職者先投遞104線上履歷,面試時間與地點另行通知 工作重點培育: - 水處理系統知識 - 機電、配管等工程相關能力 - 工安知識 - 獨立作業能力 - 管理人材培訓 待遇及福利: - 前三個月保證底薪32000起,另加作業獎金 三個月如確認續聘保證調薪,可依工作表現提前續聘 - 加班費 - 餐費補助 - 年節禮金及禮品 - 績效操作獎金(每月發放) - 年終獎金 - 生日禮金 - 以上薪資、獎金及其它津貼加總保障14個月/年 - 底薪含全勤,其餘獎金額外發放 - 工作相關技術培訓,依表現有多元發展管道 - 勞健保、新制退休金提撥 - 團保/職災保險 - 不定期餐敘 - 廠區停車位提供 - 教育訓練及進修補助
✓✓全球前五大半導體設備商 ✓✓日本最大半導體設備製造商 【工作內容】 1. 國內外出差業務協助 2. 部門資產管理、Wafer配送 3. 傳票整理製作、費用核銷 4. 處理主管交辦事項、庶務支援 【上班時間】日班:09:00-18:00 【工作條件】 *日文N2以上,口說可與日籍對應 *具2年以上工作經驗者 *可接受平日加班、國內外出差 【福利項目】 1. 保障年薪14個月 2. 年度績效獎金 3. 享公司各項福委會福利 4. 依公司營運狀況及同仁績效表現進行年度調薪 5. 供應免費早午餐 6. 設有公司宿舍(外縣市可以申請) 【其他】: 1. 長期派遣職務,視個人表現有轉正機會
1.開發市場、推廣業務 2.報價、議價 3.建立良好客戶關係 4.蒐集業界情報、市場資訊 5.產品售後服務與解說 6.出貨內容與船期確認 7帳務整理請款 8.負責跟國內外客戶確認訂單並協調出貨事宜 9. 協助處理出口相關事宜,基本商業英文書信讀、寫中等
1.從事原物料/成品出入庫、揀貨、理貨、疊棧等作業。 2.有數字觀念,依工單清點數量、核對正確後出/入庫。 3.須搬運貨物。 4.配合主管交辦及支援其他部門。
此職位是公司團隊中至關重要的一環,將負責處理客人接待保持良好互動、車款銷售、粉專宣傳維護等相關事務,具備良好的客戶經營能力和市場敏感度,是一個有發展前景的職位。 如果您對這個職位感興趣並符合要求,請立即申請並表達您的興趣。我們期待您的加入!
協助生產部生管處理報表,工單及ERP系統等日常文書工作。擅長文書類電腦操作并對所處理的文書部份有一定的準確度。熟練Excel樞紐分析。有使用過ERP系統的經驗。
1,對納入部品之檢查及記錄 2.依規格表對加工首件檢查及記錄 3.加工檢具及圖面之管理 4.執行上司所交代之任務 5.若有能力可晉升工程師
1. 辦公室日常運營 - 設施和設備的維護和更新 - 用具、設備相關費用申請 - 門禁及供應商管理 - 訪客接待、郵務處理及行政支援 2. 健康與安全推廣 - 擬定年度安全與健康推廣計畫並執行 - 遵循公司安全規範並推廣,建立員工安全與健康意識 3. 跨部門團隊合作 4. 報表與資料整合 5. 外賓接待及協助員工活動 6. 其他主管交辦事項