廠務助理工程師(台中工業區)
- 台中市西屯區
- 1年以上
- 專科
1. 現場設備維護 (充填機/泵浦/輸送帶/封箱機/過磅機等機械設備) 2. 廢水系統設備維護保養/操作 3. 純水系統設備維護保養 4. 冰水冷卻系統設備維護保養 5. 配料桶槽區管線維護 6. 鍋爐設備維護保養 7. 廠務一般事務維護 (路燈/日光燈/洗手台………) 8. 主管交辦處理事項
1. 現場設備維護 (充填機/泵浦/輸送帶/封箱機/過磅機等機械設備) 2. 廢水系統設備維護保養/操作 3. 純水系統設備維護保養 4. 冰水冷卻系統設備維護保養 5. 配料桶槽區管線維護 6. 鍋爐設備維護保養 7. 廠務一般事務維護 (路燈/日光燈/洗手台………) 8. 主管交辦處理事項
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【薪資30000+活動津貼】 ▶工作說明 1.不喜歡內勤工作者,喜歡挑戰自我者為佳。 2.活潑外向,喜歡接觸人群,無經驗可。 3.協助幹部做產品說明介紹 【工作獎勵】 *專案活動津貼獎勵 *通過新進考核者薪資另外調整 *健全透明的晉升制度,給想穩定工作者 *每年舉辦優良人員選拔,提供國內外旅遊及培訓 *每季舉辦活動競賽,獎項價值高、名額不設限 【教育訓練】 *完整教育訓練培訓 *不定期集團國內外培訓,促進各分公司人員交流 2018.07郵輪度假遊 2019.05大板根溫泉度假村 2020.07清新溫泉度假飯店 2020.07三亞度假遊 2020.11長榮桂冠酒店 2021.04金典酒店 2022.08葳格國際會議中心 2023.01尾牙 2023.05鳳凰酒店 2023.09葳格國際會議中心
客戶關係專員 Client Relations Specialist (B2B) 主要協助國際工商登記產業專案聯絡事宜 如海外公司登記、申報、公認證等 希望找到細心、學習力強、口條清晰與基礎文書能力 客戶關係維護、聯繫與協助行銷專案和組織文件資訊 將培訓為專業人士、企業顧問。 我們正在找尋擁有細心和積極個性的你加入我們團隊, 產業穩定發展,產業知識實用。 持續性教育培訓,計畫性內部升遷機會。 交通便利,離捷運站五分鐘走路路程。 並有餐費補助。 【若有下列特質較為適合,不侷限】 商務氣息、邏輯性強、口條談吐佳 喜歡工作與生活平衡(朝九晚五、不加班) 對財稅、經濟、商業等有興趣者 【有下列特質者佳,非核心條件】 具業務人員特質、會計商學系或事務所經驗者。 具基礎英語閱讀能力 同時歡迎在台留學畢業僑生、港澳人士、外籍人士熟悉中文者。
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1. 收發、記錄及彙整交易產生之原始憑證,並登錄至會計系統製作傳票。 2. 審核有關各項費用支付之發票、單據及帳務處理。 3. 處理廠商貨款或費用等應付款項帳務。 4. 處理客戶應收款項帳務。 5. 處理其他一般會計帳務。 6. 申報營業稅、營所稅等各項稅務。 7. 負責總分類帳及帳冊記錄及憑證之登載、核算及保管。 8. 協助辦理公司工商登記事宜。 9. 協助辦理銀行現金存、提款、匯款轉帳。 10. 協助執行一般現金收付作業。 11. 核對儲存現金與記錄是否相符合。 12. 協助管理零用金異動及撥補作業。 13. 協助製作出納科目餘額表、收款日報表、利息收入調節表、銀行存款收支日報表、銀行往來授信明細表等。 14. 協助估算L/C、長短期借款、CP等應付利息估算。 15. 協助完成例行付款開票及電子支付作業。 16. 協助簡易出納會計事務及銀行往來。 17. 協助進出貨事宜。 18.其他主管交辦事項
1. 原材料進出作業 2. 成品入庫作業、成品出庫包裝作業 3. 一般文書 4. 協助主管處理交辦事項
1. 提供顧客友善的服務。 2. 各類茶葉產品介紹及解說。 3. 銷售茶葉產品(茶包、包裝茶、散裝茶、茶器等)。 4. 協助貨品整理及上架、庫存管理及驗收作業。 5. 操作POS系統、產品結帳等相關作業。 加入我們,你/妳可以享有: 【休假制度】 1. 週休二日,優於勞基法之休假規定。 2. 生日當月享有生日假。 3. 銷售服務員、餐飲服務員和廚師,享有月休9~10天。 【薪資福利】 1. 具市場競爭力的薪資結構。 2. 固定薪資,不受景氣影響,生活有保障。 3. 年終獎金,視當年度營運績效發放。 4. 保障年薪13個月。 5.久任獎金。 6. 激勵獎金,到職滿3個月之正職銷售人員和正職服務人員享有。 7. 介紹人獎金。 【教育訓練】 1. 新人到職訓練課程。 2. 專業訓練 : 產品專業訓練、專業銷售技能、服務技巧等課程。 3. 升遷管道 : 依個人職涯發展與績效表現,進行調整。 【多元福利】 1. 年度健康檢查。 2. 端午節、中秋節禮品。 3.生日禮金4500元+依職等提供禮券。 4.企業購物優惠:OSIM、LAC、TWG員工皆可享有員購價。 5.門市員工業績達標聚餐。 6.住院慰問金。 7.開工紅包。 【符合勞基法規範】 1. 勞保,健保,勞工退休金提撥。 2. 請休假制度:特休/年假、女性同仁生理假、陪產假、產檢假、家庭照顧假等。 *年終獎金僅限正職員工享有。
東研信超 (股票代號: 6840),為了持續拓展市場,東研信超營運範圍也持續擴大與多元發展,也因此身為驗證工程師的我們,每天都在協助客戶優質產品走向世界各地,如果你期許與公司營運共同發展,歡迎您加入東研信超,與我們一起共同成長~ 1. 協助客戶進行安規認証之申請。 2. 安規案件執行/測試。 3. 實驗室周邊維護管理。 4. 其它主管交辦事項
【加入風澤】 1、連鎖體系中醫診所 2、工作穩定,無經驗可,完整培訓,升遷暢通 3、全台院所多、升遷機會多 4、隨職涯規劃,安排管理職能、行政事務、健保制度等豐富教育訓練 【工作內容】 1、協助醫師看診順暢 2、治療室、調劑室、櫃台行政協助 ※ 3個工作站皆須學習並輪流站崗 3、環境維護清潔 4、現場主管交辦事項 說明:須可配合久站久走,詳細工作內容於面試時說明 【上班時段】 早午晚皆須可排班,排班任何組合皆有可能 (早)08:30-12:30 (午)14:00-18:00 (晚)18:00-22:00 【休假】 1、依照政府行事曆,紅字總和為當月休假天數(非見紅休) 2、國定假日若出班會調移至其他天休假 3、週日開診院所次月可自行畫假2天,其餘休假幹部安排 【薪資福利】 1、公平制度,新人考核通過次月薪資調整 2、晚班津貼$50/日;週日津貼$200/日 3、三節獎金、生日禮金 4、不定期員工國內外員工旅遊依年資補助 說明:分院會互相支援、培訓
我們是網路電商公司 團隊超年輕!! 不用害怕溝通會有隔閡~ 職務說明: 1.主要與各大平台業務窗口對接 2.Line@ 臉書 日常經營、推播、更新維護 3.藝人網紅媒合相關事項 4.協助官網更新、上架 5.其他主管交辦事項 6.協助拍攝短片的
【職務內容】 1.負責廠區工程進度規劃.進度追蹤.施工品質.交貨安裝 2.負責廠區人員調派.工程分包安排。 3.材料進場安排。 4.現場狀況排除及協調。 5.核對請款事宜及外包請款事項。 6.有完善的教育訓練,無經驗可培訓。 【工作時間】 星期一到星期五 8:00~17:00 (中午休息一小時,依工作排程調整午休時段)
工作內容: 1. 人才招募以及其相關業務,包含:員工招募邀約面試、任用、報到、離退等,拓展多元招募管道 2. 考勤與休假管理:員工差勤管理與審查,人資系統管理、維護企業內部人力資源之相關紀錄並完善相關報表(如:工時統計、出勤報表、特休假計算等) 3. 薪酬作業、公司績效考核制度執行與表單彙整 4. 協助公司各項制度建立、推行及維護,人力資源相關文件之更新與管理 5. 人事預算編列與人事成本控管 6. 人事相關資料彙整統計(流動率/分布統計/職務說明書等) 7. 員工關係管理:協助管理和解決員工關係問題,公司尾牙、員旅、教育訓練...等活動辦理 8. 其他主管交辦事項。
泛科知識以豐富的內容製作經驗為基礎,開發與導入獨到的資料分析、內容產製、與廣告變現系統,旨在建構面向未來的數位內容產業。 旗下自有科學、科技、旅遊、美食、教育等高品質垂直影音頻道,協助創作者與組織提升影音內容表現、最大化影響力與收益。 工作內容: 1. 聯繫與溝通 2. 行銷活動宣傳辦理 3. 各項專案企劃與執行及行政事務 4. 其他主管交辦事務 加分條件: 1. 具備服務熱忱,喜歡與人溝通,樂意學習新事物。 2. 熟悉office系統,如PPT製作,excel表管理等。 3. 團隊合作意識強。 4. EQ高,抗壓性佳。 5. 熟稔政府機關作業並具備相關政府計畫執行經驗者尤佳
1. 各項費用支付之發票、單據及帳務處理。 2. 廠商貨款或費用等應付款項帳務及支票開立。 3. 客戶應收款項帳務核對及開立電子發票。 4. 使用公司ERP 系統,製作簡易財務報表。 5. 使用公司網路銀行系統進行國內外匯款,換匯,繳費等事宜。 6.其他一般會計帳務。
【工作內容】 1.門迎到送客的服務流程。 2.餐具清洗、備料、出餐。 3.熟練執行店內營運相關工作站業務。 4.庫存盤點。 5.門店環境維護。 6.配合主管營運相關交辦事項。 ●休假數依行政院人事行政總處公布●
一、蝦皮店到店繳費機維修 二、各行庫自動櫃員機維修 三、通路入金機與兌幣機維修 無經驗可,由專人一對一陪訓 外勤人員
我們是影印、列印與雲端服務的專家,憑藉著顛覆市場的創新思維,並致力將企業品牌年輕化,正在全台迅速擴展。 現在,我們正在尋找一位產品服務工程師,加入我們,陪伴彼此成長。你需要知道的是: √ 職務內容 1. 熟悉設備基本操作與機器介紹 → 沒辦法,做這行你就得比客戶更專業 2. 掌握關鍵零組件的專業知識 → 透過例行的保養與維修維繫客情,複雜的事簡單做,簡單的事重複做~ 3. 了解並蒐集客戶訊息與需求 → 我們透過跨部門與團隊協作提供客戶完善的解決方案,你不會是一個人! √ 企業品牌年輕化的我們有什麼 1. 彈性的工作氛圍 → 你有充分的空間可以盡情發揮,當條件備齊你可以選擇晉升管理職、也可以選擇繼續創造個人卓越 2. 「共好」文化 → 我們始終相信「你好,我們才會好」,這裡不會剝削你辛苦累積的戰績,打壓你的表現。 3. 完善的教育培訓 → 除了讓你能上線的「專業訓」外,我們說好要陪伴彼此成長,所以你還可以選擇: (1) 「工作技能」的提升:如Power BI、PPT等課程 (2) 「工作與生活的平衡」:舒壓課程、有氧或球類教練課程等 (3) 「多元化的涉略」:大大學院、Hahow 好學校等課程 (4) 「職涯培訓」:主管訓課程、內外訓講師課程 4. 喜歡聚在一起 → 除了慶生、零食櫃,還不定期籌辦「榮譽餐會」、「運動會」、「聖誕晚會」,「國外員工旅遊」、「高峰會」等,天氣冷了有薑母鴨、冬至到了還有湯圓吃~ 5. 你的安全我來守護 → 公務車執勤提供三年內新車;私家車執勤補助油資、停車費、過路費 6. 還有和運不知道的? → 你的苦衷我們懂,假日可提供公務車私借,一年有感省下超過10萬租車費用(如果你需要搬家,我們還有貨車跟一群陽光男孩) 7. 見紅的國定假日把時間留給你愛的人 8. 對床的熱愛 → 表訂8:30上班,給你15分鐘跟親愛的床說再見 √ 獎金制度,我們不論年資經歷,只論實力 1. 獎金制度來源豐富:月績效獎金、全區達標獎金、專案任務獎金、年終獎金 2. 工作肯定獎金(360度表現評估):我們提供獎金讓你鼓勵身邊表現優異的夥伴 3. 定期調漲薪資級距 √ 我們希望你 1. 是個優秀的任務執行者,能妥善完成交付的任務 2. 具有旺盛的企圖心,積極樂觀、喜愛並願意接受各種挑戰。
工作內容 隨著疫情趨緩,全球教育模式隨科技趨勢全然轉型、透過線上平台學習已成所有人提升競爭的主要途徑,財經分析台灣線上教育市場年預估產值上看1000億台幣、儼然已成為新一代職場新貴創造財富的絕佳選擇 !!! 南一書局在台深耕70年,為全台灣最多教育機構指定學習品牌(國小、國中、高中、各大補教界等...)無論各項學習教材、教育完整性及服務標準皆為業界之首, 我們是一群有共同信念、為創新教育而努力的年輕團隊,我們是擁有70年出版經驗的南一書局新創事業單位,有最年輕的教育科技靈魂、也有最成熟的教育出版背景,我們重視每一位員工,提供良好的工作環境、發揮的空間讓彼此站穩專業領域,並放眼更廣大的線上數位教育市場,歡迎想要大展身手的應屆畢業生加入我們行列,讓你贏在就業的起跑點。 【職務內容】 1. 針對線上主動註冊學員及家長進行國小國中高中課程學習需求服務諮詢及課程推廣 2. 提供線上用戶免費課程體驗、並協助規畫制定學習方案 3. 純內勤工作不需外出風吹日曬雨淋、透過線上即時源源不絕的資源及通訊設備高效率服務客戶 4. 團隊作業,同仁間相互激勵協助及分工完成團隊目標績效 5. 開放式管理文化、重視工作氛圍及打造員工自主管理能力 【工作及薪資福利】 1. 業界最高薪資獎金結構(正式學習顧問平均薪資5.5萬起) 2. 活力職場、打造優質活潑的工作環境 3. 不再傳統陌生開發、客戶資源豐富、每日提供即時主動準客戶名單 提升業績效率 對的時間做對的事 4. 享完整勞健保及團保 5. 團隊晉升制度透明 持續擴編 6. 每季績效獎金以外、不定期額外激勵獎金 加分條件 -個性大方、具業務經驗者佳 -抗壓性強、配合度高 -負責任有耐心,喜愛與人溝通 -具服務熱忱,給想挑戰百萬年薪的您 【品牌資訊】 OneClass真人Live家教:http://tutor.oneclass.com.tw/