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7/22 【台中】政府社宅包租代管 專業培訓 底薪+獎金

  • 台中市北屯區
  • 經歷不拘
  • 高中

【內政部國土管理署 國家住都中心,政府指定品牌】 星鴻/星華是一家以活化空間為宗旨而存在的企業公司,在房產價格居高不下的情況下,我們希望可以透過活化資產的方式,讓更多的年輕人、社會的基層人員,可以獲得更優質的居住空間,創造更加優質的租賃市場。 公司在經過四位創始人的積極爭取,現在已經在第四期社會住宅包租代管標案中,獲選為台北,新北,桃園,台中,彰化,南投,嘉義市,台南,及高雄此9都的得標業者,而且其中六都直轄市更是獲得標案總評選的第一名的殊榮。 在政府政策的支持下,公司發展快速,現在我們團隊需要更多積極的年輕夥伴加入,如果你有夢想;敢定目標;你提需求,公司提供支援,不是空口說白話的資源,而是真金白銀的給。該買的買、該投入的投入、該獎勵的也絕不手軟。 我們等待充滿鬥志的夥伴,來到目前市場最熱,前景最好的社會住宅包租代管 星華/星鴻社宅,期待你來成為我們 現在輪到你想想,自己是不是有理想的人? 還是只是想要一份安穩的工作? 集團服務項目 1. 房屋包租代管代租(合法包租代管業者) 2. 社會住宅包租代管計畫 3. 房屋仲介租賃買賣 4. 旅館投資及管理 5. 房屋出租及管理 ------------------------------------------------------------------------------------------ 工作內容 1.社會住宅推廣解說 2.協助民眾辦理社會住宅相關補助 3.評估房屋市場行情 4.協助客戶處理糾紛 5.電話拜訪客戶了解客戶案例 公司福利 1. 業務成交獎勵無上限 2. 針對未來發展,有完整升遷管道,可依照個人屬性自由選擇職涯發展, 公司特聘專業人資與金牌講師協助規劃管理職或高級業務的升遷課程福利 3.每月部門聚餐 4.公司下午茶 5.形象照拍攝 ######歡迎加入我們星鴻大家庭!!!###### 【星鴻集團社會住宅官網】 https://www.skyfun.com.tw/ 【內政部-國土署官方影片】 https://youtu.be/jxAdIg1ZD-Y 【公益出租人、300億元中央擴大租金補貼】 https://youtu.be/9SzjqbgWGn8 下個十年新興產業 提供多種不同職務升遷發展 不再錯過,立即諮詢LINE@->@064lhzfu https://lin.ee/Gsn5P5L 【中區據點】 台中分公司:台中市北屯區文心路四段698號6樓之1 台中二處、三處:台中市南區忠明南路789號8樓之2 (台中即將新辦西屯、海線據點) 彰化分公司:彰化市中央路184號13樓之3 南投分公司:南投縣草屯鎮中正路755號七樓之

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0~5人應徵

7/22 【桃園】星鴻廣徵英雄帖-公司培訓+底薪+獎金+累進月領代管費+升主管

  • 桃園市中壢區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

【政府指定品牌,頂尖工作團隊】 ★ 此工作為普專制 / 平均收入可達4~6萬 ★ 您有想過您銷售的商品,客戶是不用付費的嗎? 您有想過您銷售的商品,是真正能幫助客戶的嗎? ☑業界唯一兩周扎實教育訓練 ☑獲得業績抽成獎金 ☑六都社會住宅廠商得標業者 薪資收入(媒合獎金+底薪) 工作內容 關懷屋主:約訪屋主、評估與紀錄房屋現況並給予屋主適當建議、網路客服問題回覆處理、租賃案件廣告刊登、房東問題處理回報。 關懷租客:開發潛在客戶、定期追蹤、約訪租賃帶看、經營並維護既有的客戶、續約/解約、退租、房屋點交、催繳、房東問題處理回報。 申請補助:資料檔案整理、協助屋主與租客取得國家住都中心/公會所需文件、製作租賃合約、簽約送審及後續管理服務。 大力推廣租金補助:按照培訓所學與進修,協助政府落實居住正義。 達成業績目標:製作各式表單與資料記錄,並向主管進行回報。 其他主管交辦事項。 工作規定: 按照培訓所學,協助政府落實居住正義,大力推廣租金補助。 達成業績目標,並向主管進行回報。 企業情況 【政府指定品牌,頂尖工作團隊】 起家於新北市包租代管業者,我們的使命/願景是「用團隊合作和執行力實現閒置資產活化,讓租住雙贏成為常態。」因專業性及規模性強,星鴻榮獲「內政部國家住宅及都市中心社會住宅包租代管計畫」委託承辦的特許廠商資格,可於「臺北、新北、桃園、臺中、臺南、高雄」六大直轄市進行「社會住宅-包租代管政策」推廣,協助落實「居住正義」。 星鴻,在約莫770萬人口的台北盆地排名業界第二,企業規模業界前幾大,旗下事業體包括整租、包租代管、旅館、電商。在政府政策的支持下,公司仲介媒合案件量每個月增長60%。只要你願意透過系統培訓所學步驟方法幫助好房東和好房客,挑戰年薪破百不是夢 ; 在幫助人的同時,又能獲得不錯收入的工作!如果你有夢想、敢定目標,公司給獎金也絕對不手軟。 面試流程與職業訓練 人力銀行平台回函 ➜ 電話初試 ➜ 發送面試須知(準備身分證正本(備查)、履歷、台新銀行存摺影本、不動產相關證照正本(備查) ➜ 現場口試 ➜ 通過口試後發送新人報到須知(準備身分證影本、履歷、台新銀行存摺影本、不動產相關證照影本 ➜ 新人訓練(五個全天) ➜ 在職訓練 誰適合 想做業務,卻沒經驗 ➜ 這裡將有主管親自教導。 業務能力強,卻苦無晉升空間 ➜ 星鴻晉升制度透明,培養你3-5個月晉升主管,並享有組織獎金。 喜歡和人接觸,卻又怕當業務總是得收錢 ➜ 社宅推廣絕不跟民眾收費,推廣補助政策沒壓力。 肯努力,不怕挫折,願意從失敗中學習而不逃避者。 對房地產專業感興趣、房仲想轉換跑道者。 樂在其中,能從工作中找到成就感者。 教育訓練: 不用擔心沒有業務經驗?沒有信心?公司邀請業界領先的講師為新人提供職業訓練,搭配一對一天使計劃助您學習、成長、突破。如果你成功通過面試,加入儲備幹部會有不同階段的挑戰。不是頭銜的幌子,取而代之的是實實在在的魔鬼訓練,可以學到很多,但也絕對不輕鬆。 我們通常問「為什麼想做?想怎麼做?」給自己訂一個目標,然後就去試,錯了沒關係,調整,再衝。你的任務是完成目標,在授權下做事有任何問題公司挺著。 現在輪到你想想,自己是不是有理想的人?還是只是想要一份安穩的工作?

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0~5人應徵

7/22 【桃園】星鴻桃園廣尋主管級有抱負人才~尋找未來的藍海

  • 桃園市中壢區
  • 經歷不拘
  • 專科

●【政府指定品牌,頂尖工作團隊】● ★本職位為公司業務據點拓展方面的重要職位 ★此工作薪資結構為主管底薪+組織輔導獎金 ★因社宅需要龐大的知識量體, 受訓考核期間保障薪資50000 工作內容: 受訓期: 1.推廣社會住宅包租代管-租賃物件開發評估、市場調查、帶看洽談收取訂金與協調簽約。 2.人員招募培訓、用人管理。 正式工作內容: 1.據點評估開立 2.組織團隊建立帶領 3.業務績效與管理報表撰寫。 4.具影響力,善於團隊合作,帶領團隊達成目標。 5.強大的抗壓力、執行力與解決問題的能力。 6.主管交辦事項。 您需具有 1.實戰的業務經驗 2.帶領業務團隊的經驗 3.從您的履歷表中可以看出您的企圖績效.及穩定性 ※完整升遷制度,挑戰團隊領導 ※在職半年後即享優於勞基法年假7天,在職一年後享10天,之後每年累積一天 ※當月壽星給予生日假1天 【內政部-包租代管333宣導短片-代言人篇(2021版)】 https://youtu.be/jxAdIg1ZD-Y 【內政部-公益出租人暨300億元中央擴大租金補貼-王彩樺篇】 https://youtu.be/9SzjqbgWGn8

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6~10人應徵

7/22 【高雄】星鴻社宅【普專制推廣專員】底薪+獎金 無經驗可培訓

  • 高雄市新興區
  • 3年以上
  • 高中

【政府指定品牌,頂尖工作團隊】 ★ 此工作為普專制 / 平均收入可達4~6萬 ★ 您有想過您銷售的商品,客戶是不用付費的嗎? 您有想過您銷售的商品,是真正能幫助客戶的嗎? ☑業界唯一兩周扎實教育訓練 ☑獲得業績抽成獎金 ☑六都社會住宅廠商得標業者 薪資收入(媒合獎金+底薪) 工作內容 關懷屋主:約訪屋主、評估與紀錄房屋現況並給予屋主適當建議、網路客服問題回覆處理、租賃案件廣告刊登、房東問題處理回報。 關懷租客:開發潛在客戶、定期追蹤、約訪租賃帶看、經營並維護既有的客戶、續約/解約、退租、房屋點交、催繳、房東問題處理回報。 申請補助:資料檔案整理、協助屋主與租客取得國家住都中心/公會所需文件、製作租賃合約、簽約送審及後續管理服務。 大力推廣租金補助:按照培訓所學與進修,協助政府落實居住正義。 達成業績目標:製作各式表單與資料記錄,並向主管進行回報。 其他主管交辦事項。 工作規定: 按照培訓所學,協助政府落實居住正義,大力推廣租金補助。 達成業績目標,並向主管進行回報。 企業情況 【政府指定品牌,頂尖工作團隊】 起家於新北市包租代管業者,我們的使命/願景是「用團隊合作和執行力實現閒置資產活化,讓租住雙贏成為常態。」因專業性及規模性強,星鴻榮獲「內政部國家住宅及都市中心社會住宅包租代管計畫」委託承辦的特許廠商資格,可於「臺北、新北、桃園、臺中、臺南、高雄」六大直轄市進行「社會住宅-包租代管政策」推廣,協助落實「居住正義」。 星鴻,在約莫770萬人口的台北盆地排名業界第二,企業規模業界前幾大,旗下事業體包括整租、包租代管、旅館、電商。在政府政策的支持下,公司仲介媒合案件量每個月增長60%。只要你願意透過系統培訓所學步驟方法幫助好房東和好房客,挑戰年薪破百不是夢 ; 在幫助人的同時,又能獲得不錯收入的工作!如果你有夢想、敢定目標,公司給獎金也絕對不手軟。 面試流程與職業訓練 人力銀行平台回函 ➜ 電話初試 ➜ 發送面試須知(準備身分證正本(備查)、履歷、台新銀行存摺影本、不動產相關證照正本(備查) ➜ 現場口試 ➜ 通過口試後發送新人報到須知(準備身分證影本、履歷、台新銀行存摺影本、不動產相關證照影本 ➜ 新人訓練(五個全天) ➜ 在職訓練 誰適合 想做業務,卻沒經驗 ➜ 這裡將有主管親自教導。 業務能力強,卻苦無晉升空間 ➜ 星鴻晉升制度透明,培養你3-5個月晉升主管,並享有組織獎金。 喜歡和人接觸,卻又怕當業務總是得收錢 ➜ 社宅推廣絕不跟民眾收費,推廣補助政策沒壓力。 肯努力,不怕挫折,願意從失敗中學習而不逃避者。 對房地產專業感興趣、房仲想轉換跑道者。 樂在其中,能從工作中找到成就感者。 教育訓練: 不用擔心沒有業務經驗?沒有信心?公司邀請業界領先的講師為新人提供職業訓練,搭配一對一天使計劃助您學習、成長、突破。如果你成功通過面試,加入儲備幹部會有不同階段的挑戰。不是頭銜的幌子,取而代之的是實實在在的魔鬼訓練,可以學到很多,但也絕對不輕鬆。 我們通常問「為什麼想做?想怎麼做?」給自己訂一個目標,然後就去試,錯了沒關係,調整,再衝。你的任務是完成目標,在授權下做事有任何問題公司挺著。 現在輪到你想想,自己是不是有理想的人?還是只是想要一份安穩的工作?

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0~5人應徵

7/22 2024爽缺*立即上班【年薪14個月】辦公室內勤_紅字連假全都放 均薪30K↑ 無經驗可 SH

  • 高雄市楠梓區
  • 經歷不拘
  • 高中

【工作內容】 ●銀行提供VIP客戶,進行金融商品服務推廣 ●客戶關係維護、管理。 ●不需外訪客戶、日曬雨淋,辦公室吹冷氣 ●客戶問題反應及處理,提供最新金融產品訊息。 ●教育經驗完善,無銀行背景者可投遞 ●錄取即為正職行員,免通過一般招考,進入金融業優良管道 工作時間:9:30-18:30 休假制度: 週休二日-配合政府休假制度*優於台灣勞基法福利制度 薪資待遇: 保障月薪27470+新人津貼補助$5000/6個月(達標即享有)+無門檻每件都可抽獎金, 月薪平均35000-50000元起(新人期平均月收入 ) (保障薪資不倒扣,無需擔憂淡季收入不穩定) 職涯發展: 1.銷售菁英 2.儲備主管 福利制度: 員工專業培訓:專業證照培訓課程(課程津貼)﹐在職教育訓練課程培訓,晉升主管培訓課程 保障年終2個月/年假10天/全薪病假15天 三節禮金/獎金分紅/國內外員工旅遊/尾牙/免費健檢/心靈諮商/享勞健保/勞退6%/團保/員工紓壓按摩/家庭日/社團補助/公司全額支付員工福利金

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6~10人應徵

7/22 【南投】星鴻社會住宅【社宅儲備主管】無經驗可培訓

  • 南投縣南投市
  • 經歷不拘
  • 高中以下

【內政部營建署 國家住都中心,政府指定品牌】 ★ 此工作為普專制 / 平均收入可達4~6萬 ★ 您有想過您銷售的商品,客戶是不用付費的嗎? 您有想過您銷售的商品,是真正能幫助客戶的嗎? ☑業界唯一兩周扎實教育訓練 ☑獲得業績抽成獎金 ☑六都社會住宅廠商得標業者 薪資收入(媒合獎金+底薪) 工作內容 關懷屋主:約訪屋主、評估與紀錄房屋現況並給予屋主適當建議、網路客服問題回覆處理、租賃案件廣告刊登、房東問題處理回報。 關懷租客:開發潛在客戶、定期追蹤、約訪租賃帶看、經營並維護既有的客戶、續約/解約、退租、房屋點交、催繳、房東問題處理回報。 申請補助:資料檔案整理、協助屋主與租客取得國家住都中心/公會所需文件、製作租賃合約、簽約送審及後續管理服務。 大力推廣租金補助:按照培訓所學與進修,協助政府落實居住正義。 達成業績目標:製作各式表單與資料記錄,並向主管進行回報。 其他主管交辦事項。 工作規定: 按照培訓所學,協助政府落實居住正義,大力推廣租金補助。 達成業績目標,並向主管進行回報。 企業情況 【政府指定品牌,頂尖工作團隊】 起家於新北市包租代管業者,我們的使命/願景是「用團隊合作和執行力實現閒置資產活化,讓租住雙贏成為常態。」因專業性及規模性強,星鴻榮獲「內政部國家住宅及都市中心社會住宅包租代管計畫」委託承辦的特許廠商資格,可於「臺北、新北、桃園、臺中、臺南、高雄」六大直轄市進行「社會住宅-包租代管政策」推廣,協助落實「居住正義」。 星鴻,在約莫770萬人口的台北盆地排名業界第二,企業規模業界前幾大,旗下事業體包括整租、包租代管、旅館、電商。在政府政策的支持下,公司仲介媒合案件量每個月增長60%。只要你願意透過系統培訓所學步驟方法幫助好房東和好房客,挑戰年薪破百不是夢 ; 在幫助人的同時,又能獲得不錯收入的工作!如果你有夢想、敢定目標,公司給獎金也絕對不手軟。 面試流程與職業訓練 人力銀行平台回函 ➜ 電話初試 ➜ 發送面試須知(準備身分證正本(備查)、履歷、台新銀行存摺影本、不動產相關證照正本(備查) ➜ 現場口試 ➜ 通過口試後發送新人報到須知(準備身分證影本、履歷、台新銀行存摺影本、不動產相關證照影本 ➜ 新人訓練(完整兩週新人訓練) ➜ 在職訓練 誰適合 想做業務,卻沒經驗 ➜ 這裡將有主管親自教導。 業務能力強,卻苦無晉升空間 ➜ 星鴻晉升制度透明,培養你3-5個月晉升主管,並享有組織獎金。 喜歡和人接觸,卻又怕當業務總是得收錢 ➜ 社宅推廣絕不跟民眾收費,推廣補助政策沒壓力。 肯努力,不怕挫折,願意從失敗中學習而不逃避者。 對房地產專業感興趣、房仲想轉換跑道者。 樂在其中,能從工作中找到成就感者。 教育訓練: 不用擔心沒有業務經驗?沒有信心?公司邀請業界領先的講師為新人提供職業訓練,搭配一對一天使計劃助您學習、成長、突破。如果你成功通過面試,加入儲備幹部會有不同階段的挑戰。不是頭銜的幌子,取而代之的是實實在在的魔鬼訓練,可以學到很多,但也絕對不輕鬆。 我們通常問「為什麼想做?想怎麼做?」給自己訂一個目標,然後就去試,錯了沒關係,調整,再衝。你的任務是完成目標,在授權下做事有任何問題公司挺著。 現在輪到你想想,自己是不是有理想的人?還是只是想要一份安穩的工作? 點選連結進一步了解 【內政部-營建署官方影片】 https://youtu.be/jxAdIg1ZD-Y 【公益出租人、300億元中央擴大租金補貼】 https://youtu.be/9SzjqbgWGn8

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0~5人應徵

7/22 公益彩券、運動彩券銷售人員

  • 台北市北投區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

銷售台灣彩券、運動彩券、刮刮樂。 ##謝絕 短期工讀、兼職 ##謝絕 短期工讀、兼職 ##謝絕 短期工讀、兼職 我們需要的人才: 1. 誠實、信用、守時、積極、工作用心、願意學習。 2. 有門市、收銀、銷售、服務業經驗者佳。 3. 具機車駕照、自備交通工具。 4. 需能配合延長時間、需極高的配合度 【工作內容】 1. 台灣彩券、運動彩券、刮刮樂等商品銷售。 2. 提供顧客專業諮詢,親切服務,協助客戶順利投注。 3. 負責商品陳列、廣宣物製作與佈置、環境清潔維護、簡易帳務、庫存管理。 4. 接觸商業銷售技巧、客戶關係維持、提高客單價、來客數與顧客回流率。 【工作時段】 早班 07:30-15:30 。 晚班 15:30-24:00 (會調整)。 (必要時早班輪替) 月休6-8天配合排班。 1.工作環境單純,免久站久坐。 2.上班地點:台北市士林區 (有機車者佳) 待遇:29000起-40000 不定時聚餐 獎金分紅 歡迎二度就業 無經驗 意者歡迎私訊洽詢 謝謝~ 歡迎活潑外向、有責任感、守時不遲到、面帶笑客、工作積極努力 、喜愛銷售工作者加入我們

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0~5人應徵

7/22 台灣大哥大門市人員(大里)

  • 台中市大里區
  • 經歷不拘
  • 高中

*正職人員保障底薪33000起+高額業績獎金。 *月休8天,採排休制度休假。 *完整的個人.團體績效獎金制度。 *享年度特休,勞健保,勞退金,績效紅利獎金,員購福利優惠等。 1.負責介紹及銷售門市商品。 2.提供顧客之接待與需求服務。 3.負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 4.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。

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0~5人應徵

7/22 正職輪班人員(南屯店

  • 台中市南屯區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

1. 銷售台、運彩彩券及刮刮樂 2. 招呼客人 3. 店內外環境整潔打掃 4.基本尊重禮貌 *需有相關經驗 *貼補早晚班休假時段 *月休:10天(排休 *高獎金,30000為底薪(未含獎金) *有勞健保 *早上:6:30-16:00,晚上:16:00-1:30

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0~5人應徵

7/22 3C買賣人員-台北

  • 台北市大同區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

工作內容: 1.客戶接待,處理業務。 2.商品買賣回收。 3.庫存盤點,訂單整理出貨。 PS. 具責任感、細心,可獨立作業者。 完成主管交辦事項。 待遇、休假: 實領月薪33000~43000起,含全勤、勞健保。 另三節獎金、業務獎金(團績)。月排休8天 除此之外還可以學習一技之長,在E世代中掌握各種機會。 1.學會商品拍攝-如何利用單眼相機/手機能拍出好商品。什麼是光圈/快門/背景布置與構圖。學會這有什麼好處?當有朝一日遇到好產品,自己就能網路銷售,不論是掏寶或是亞馬遜,不得不說網購的確是當今王道。 2.學會上架個拍賣通路-不論雅虎拍賣,蝦皮,露天,甚至其他專門通路,讓您一次了解其中的區別,或許誰都能上拍賣賣東西,相信我,專業賣家跟業餘甚至能開連鎖店的賣家絕對不同。 3.經濟學人說電商漸漸式微,線上與線下實體及連搭配才是趨勢,如何在疫情期間逆勢成長?如何在逆境當中非但沒有裁員能夠繼續全省拓點,或許您就是我們下一位店長。 4.電子產品融入每個人的生活當中,3C不論在各領域各行業都是必需品,如何能在工作中學習並遊玩各家頂尖商品,甚至在日後各行業中能加分。 工作相關基本介紹: 如果您最大的興趣是玩3C產品,是不是應該進科技產業呢? 但技術一竅不通耶!怎麼辦? 讓我們提供您可玩3C、接觸最新3C產品、Apple產品(每一代iPhone、iPad、MAC)的工作機會。 並給您一個憑自己條件,好玩好升遷的工作,讓自己全力投入。「興趣」與「成就感」兼備的職缺,無須加班,可挑戰自我,並在3C旺季帶來額外獎金收入的好職缺。 企業主目標一至兩年開一家分店,每一位都有機會成為店長,珍惜每位同仁。同事跟主管也都待人很好,相處融洽,不會因為是新人就百般刁難,讓您與企業一同成長。 >>保障底薪另加獎金,無須加班<<

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6~10人應徵

7/22 專任管理人員

  • 台中市北區
  • 經歷不拘
  • 高中

1.需配合輪三班,輪休排休方式。 2.督促教導住民生活習慣及常規。 3.帶領職能復健活動。 4.行政事務。 5.必要時需協助住民返診。 6.具向上心、積極肯學習、負責認真 。

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0~5人應徵

7/22 網拍業務人員-台北

  • 台北市大同區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

工作內容: 1.客戶接待,處理業務。 2.商品買賣回收、上架。 3.庫存盤點,訂單整理出貨。 PS. 具責任感、細心,可獨立作業者。 完成主管交辦事項。 待遇、休假: 實領月薪33000~45000起,含全勤、勞健保。具升遷機會 另三節獎金、業務獎金(團績)。月排休8天 除此之外還可以學習一技之長,在E世代中掌握各種機會。 1.學會商品拍攝-如何利用單眼相機/手機能拍出好商品。什麼是光圈/快門/背景布置與構圖。學會這有什麼好處?當有朝一日遇到好產品,自己就能網路銷售,不論是掏寶或是亞馬遜,不得不說網購的確是當今王道。 2.學會上架個拍賣通路-不論雅虎拍賣,蝦皮,露天,甚至其他專門通路,讓您一次了解其中的區別,或許誰都能上拍賣賣東西,相信我,專業賣家跟業餘甚至能開連鎖店的賣家絕對不同。 3.經濟學人說電商漸漸式微,線上與線下實體及連搭配才是趨勢,如何在疫情期間逆勢成長?如何在逆境當中非但沒有裁員能夠繼續全省拓點,或許您就是我們下一位店長。 4.電子產品融入每個人的生活當中,3C不論在各領域各行業都是必需品,如何能在工作中學習並遊玩各家頂尖商品,甚至在日後各行業中能加分。 工作相關基本介紹: 如果您最大的興趣是玩3C產品,是不是應該進科技產業呢? 但技術一竅不通耶!怎麼辦? 讓我們提供您可玩3C、接觸最新3C產品、Apple產品(每一代iPhone、iPad、MAC)的工作機會。 並給您一個憑自己條件,好玩好升遷的工作,讓自己全力投入。「興趣」與「成就感」兼備的職缺,無須加班,可挑戰自我,並在3C旺季帶來額外獎金收入的好職缺。 企業主目標一至兩年開一家分店,每一位都有機會成為店長,珍惜每位同仁。同事跟主管也都待人很好,相處融洽,不會因為是新人就百般刁難,讓您與企業一同成長。 >>保障底薪另加獎金,無須加班<<

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0~5人應徵

7/22 晚班門市人員(南屯

  • 台中市南屯區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

1. 銷售台運彩彩券及刮刮樂 2. 招呼客人 3. 店內外環境整潔打掃 4. 基本尊重禮貌 5.有經驗者佳 *月休:8天,排班 *高獎金,33000為底薪(未含獎金) *含勞健保 *時段:16:00-1:30

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6~10人應徵

7/22 通訊行門市人員

  • 高雄市仁武區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

【薪資待遇】 薪資:月薪32000起,皆有團體業績獎金、個人業績獎金(獎金月平均7000~15000) 【學習與未來發展】 1.本公司皆經營蘋果、三星、華碩、小米、OPPO 品牌專賣店。 2.專業講師進行產品訓練,經考核可晉升專業達人(EX:蘋果達人、三星達人...等)。 3.升遷管道: 門市專員->資深門市專員->代理店長->店長 【工作內容】 1.負責介紹及銷售手機、平板、相機、週邊配件、門市商品 等。 2.各大電信門號申辦業務。 3.達成公司所訂定之業績目標。 4.保持整體門面之清潔 。 5.處理門市行政、帳務、商品、外務、客訴等相關庶務。 6.具備服務熱忱、善於溝通、樂意傾聽、樂觀等特質。 歡迎 所有求職者

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0~5人應徵

7/22 【南一處】台南 東區據點【儲備業務主管職】

  • 台南市東區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

▲▲▲儲備主管招募▲▲▲ 工作內容 ★評估房屋市場行情 ★協助客戶處理糾紛 ★團隊領導 ★招募人才 ★處理營業務各項店務 ★新據點開拓 挑戰與機會: 領導新征程:與我們一同掌握儲備主管的機會,挑戰並引領未來的發展。 個性化發展: 我們提供全面的升遷管道,讓你依照個人優勢選擇職涯發展方向,並有專業人資及金牌講師協助規劃管理職升遷的課程福利。 薪資與福利: 業績獎金:協助社會住宅交易,享有業績獎金,提供無上限的挑戰。 平均收入驚人:到職三個月,公司人均最低收入達每月42,315元,超越死板薪水的期望。 加入我們的理由: -高層挑戰者:如果你渴望擔任儲備主管,成為高階領導者,歡迎加入我們星鴻大家庭!成交無上限,領先一步。 培訓與成長: 專業培訓:提供全面的套裝課程,讓你迅速掌握主管技能,迎接挑戰。 一對一輔導:邀請業界高級講師,結合一對一的教育訓練,助你在實戰中蛻變。 如果有其他問題或需要進一步了解,請隨時告訴我!

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0~5人應徵

7/22 【南一處】星鴻包租代管/社會住宅【儲備業務主管職】

  • 台南市北區
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▲▲▲儲備主管招募▲▲▲ 工作內容 ★評估房屋市場行情 ★協助客戶處理糾紛 ★團隊領導 ★招募人才 ★處理營業務各項店務 ★新據點開拓 挑戰與機會: 領導新征程:與我們一同掌握儲備主管的機會,挑戰並引領未來的發展。 個性化發展: 我們提供全面的升遷管道,讓你依照個人優勢選擇職涯發展方向,並有專業人資及金牌講師協助規劃管理職升遷的課程福利。 薪資與福利: 業績獎金:協助社會住宅交易,享有業績獎金,提供無上限的挑戰。 平均收入驚人:到職三個月,公司人均最低收入達每月42,315元,超越死板薪水的期望。 加入我們的理由: -高層挑戰者:如果你渴望擔任儲備主管,成為高階領導者,歡迎加入我們星鴻大家庭!成交無上限,領先一步。 培訓與成長: 專業培訓:提供全面的套裝課程,讓你迅速掌握主管技能,迎接挑戰。 一對一輔導:邀請業界高級講師,結合一對一的教育訓練,助你在實戰中蛻變。 如果有其他問題或需要進一步了解,請隨時告訴我!

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6~10人應徵

7/22 電商客服專員 - 早班

  • 台北市內湖區
  • 2年以上
  • 專科

【本薪 NT$ 38,000 以上,月獎金另計,平均月薪 42 K起】 早班:09:00 - 18:00 假日需輪班,當月休假天數根據國定假日天數排休 品牌簡介】 「 淘家集運 TAOHOME 」是我司齊下跨境物流品牌,致力於成為家具、建材等大件商品的物流平台, 同時也是阿里巴巴淘寶海外聯盟的一員,結合海外淘寶傢俱的線下體驗店。積極主動、熱情活力、極致效率是我們的標籤,秉持著執行讓自己成為更高標準的一份子。 在這邊可以接觸到大陸、東南亞、台灣眾多家具廠商、物流資源、台灣 IT 及行銷團隊,我們給予每位夥伴最深層的信任及責任,即時性的溝通、相互協作的扁平化運作是我們最自然的默契。 如果您也是對未來充滿熱忱,對創新創業充滿希望,邀請您一起加入淘家行列,讓我們一起把品牌推向世界,讓世界看見你。 1.電話、文字客服,回覆客戶集運諮詢、服務流程、追蹤訂單進度,等用戶需求處理。 2.使用淘寶找尋家具產品。 3.FB、IG 社團運營,小編回覆工作 4.其他主管交辦事項,支援其他部門工作。 【福利制度】 生日禮金 員工聚餐 年假、特休、三節獎金、加班費 其餘規定比照勞基法。 [特質條件] 1.對於跨境電商有著興趣、好學且充滿好奇心,這份工作須對產業有相關知識才能有所發揮。 2.深入思考並改善工作流程。 3.口條清晰,具備積極和親和力。 4.細心謹慎處理訂單和善於處理客戶情緒。 5.具良好的服務概念及重視團隊工作精神。 【福利制度】 各項福利制度比照勞基法辦理。

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6~10人應徵

7/22 正職輪班人員(溪南店

  • 台中市烏日區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

1. 銷售台運彩彩券及刮刮樂 2. 招呼客人 3. 店內外環境整潔打掃 4.基本尊重禮貌 *上班時間:早班:7:00-15:45,晚班:15:15-24:00(包含吃飯時間) *月休:10天(排休 *高獎金,30000為底薪(未含獎金)

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6~10人應徵

7/22 高級店鋪服務員

  • 新北市新店區
  • 經歷不拘
  • 高中

1. 提供顧客接待與需求服務、商品諮詢介紹。 2. 維持店櫃周遭之清潔,維護舒適購物空間。 3. 商品排面整理維護。 4. 商品進出貨、排面調整、商品上下架、商品補貨、確認商品價格是否有誤。 5. 當有促銷活動時需要配合相關活動協助。 6. 依主管分配完成交辦事項,並願遵守公司規定列、包裝、盤點、整理貨品。 門市店員在公司的銷售過程中非常重要,他們是與客戶接觸最密切的人員,直接影響到客戶的購物體驗和滿意度。此職位具有良好的發展前景,可以通過優秀的表現晉升到不同的職位。 如果您具備上述要求並對此職位感興趣,請提交您的履歷表。我們期待您的加入!

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11~30人應徵
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