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【保障5萬x12個月】,最快1年3個月升店長,高薪由你自己決定!(歡迎轉職/無經驗加入)

  • 新北市永和區
  • 經歷不拘
  • 高中

【你的全力以赴 永慶力挺相助】 #保障前12個月每月5萬元_無經驗新人業界最高規格保障,不綁約│不扣薪│不爆肝。 #首年百萬年薪_加入永慶挑戰百萬年薪不是夢。 #二年圓一個小老闆的夢_欲走管理職,最快1年3個月晉升店長。 #三年購屋_不限年資,額外獎勵每人每年最高250萬元幸福成家基金。 #教育訓練_價值300萬、360小時,培養房地產專業知識。 #師徒達人_一對一專職學長姐帶領學習,團隊運作學習成長更快速。 #科技系統_結合雲端科技平台及行動工具,聰明工作、效率加倍。 #彈性工作8小時_彈性排班制度,讓工作與生活平衡調配。 #月月晉升_不限年資,晉升、加薪速度自己掌握。 #優渥獎金_業績獎金+超額激勵獎金最高30%。 #年度旅遊競賽_不限年資,獎勵旅遊基金等你來挑戰。 #運動企業認證_『籃球、羽球、壘球』發揮團隊合作精神,『健走活動』打造健康生活職場。 【房仲第1品牌 5大第一】 ※唯1提供消費者買賣屋「全保障」 為保障消費者避免遭黑心仲介坑殺 首創「真房價保證」堅持不炒房 ※第1家成交行情揭露至門牌的業者 內政部代理部長花敬群:「永慶房屋為國家的居住正義踏出重要一步!」 ※第1位推動「新式仲介」的領航者 信義房屋創辦人周俊吉也曾是孫董事長旗下的加盟店店東 ※第1家獲頒「地政貢獻獎」的業者 孫董事長推動仲介法制化,全程參與政府立法帶領產業進入法制仲介 ※第1大集團全台房仲店數近1550家 第一家全台店數破千店 規模最大 成交市佔第一的房產集團 想看更多_Facebook搜尋: 1.【永慶房屋幸福生活】粉絲團 2.【永慶爽團(永慶房屋)】粉絲團

待遇面議 員工3000人
6~10人應徵

產品管理師|微程式資訊 ICT Design 產品團隊

  • 台中市西屯區
  • 1年以上
  • 大學

微程式資訊 (Microprogram,股票代號7721),為具備跨產業技術整合能力的資通訊設計服務提供商 (ICT Design House),三大核心發展領域為電子支付、智慧單車及半導體感測控制。我們從產業需求評估、服務設計、解決方案規劃到軟硬體開發,提供垂直式整合服務,並持續推動產業的永續發展與科技創新。   ▍團隊使命   作為微程式資訊的專案管理夥伴,你將成為我們團隊中的「產品領航員」和「團隊協調者」。與團隊攜手合作,有效管理專案流程,協調團隊資源,確保專案按時完成並符合品質標準,實現團隊與客戶的夢想!   ▍培訓內容   你將接受產品的軟硬體開發流程系統培訓,深入了解從需求探索、服務設計到開發的各個階段,並與跨團隊的專業的夥伴協作,學習新科技應用與提升跨領域知識及實踐能力。   ▍工作內容   1. 需求與目標規劃:洞察市場與客戶需求,根據團隊技術優勢制定產品策略,並撰寫需求規格文件,規劃具體的執行計劃與專案目標。 2. 客戶與團隊協調:作為整合角色,協調內部團隊、客戶與協力廠商,確保各方需求準確執行,並有效處理風險與衝突。 3. 管理產品進度與品質:控管產品開發進度,推動產品上線及版本迭代,並持續跟進測試、品質管理及資源分配,確保專案符合品質與目標要求。 4. 市場趨勢與產品創新:追蹤市場技術趨勢及反饋,定期評估產品表現,持續推動產品創新及功能優化,確保產品達到業務目標及市場需求。 ▍工作技能   1. 熟悉專案管理及產品管理流程,具備製作流程圖、產品規格書、產品原型等經驗。 2. 熟悉專案管理工具,如 Jira、Gitlab、Google Workspace 等。 3. 有軟體產品開發或管理經驗,具系統測試或 UI/UX 設計背景尤佳。 4. 對科技應用領域有興趣,並具備數據驅動思維,能根據市場趨勢與數據作出決策。   ▍人格特質   1. 擁抱改變:喜愛學習新知識、新技術,並樂於將它們應用於工作中。 2. 主動積極:勇於接受挑戰,並能以正向積極的態度面對不同的商業模式與需求。 3. 問題解決:具備觀察、分析與整合能力,能有效理解並處理客戶需求。 4. 包容開放:擅長團隊協作,能夠與多元文化及不同專業背景的夥伴交流合作。   ▍你將會收穫   1. 從 0 到 1 參與智慧支付、智慧單車與半導體控制的專案過程。 2. 與業界頂尖的開發團隊、設計團隊及經營團隊等合作,培養跨領域的溝通與協作能力。 3. 在動態的科技產業中,不斷學習與成長,成為專案管理與產品開發的領航者。 4. 體驗微程式創新創意的企業文化,成為創新科技發展的一員。   ▍我們的文化   1. 開放的企業文化:團隊年輕有活力,熱愛想法激盪、討論與付諸實現。 2. 開創性工作內容:創新、創意是我們的DNA,不斷追求產品更加卓越。 3. 夥伴的價值共創:我們深信 1+1>2,團隊夥伴並肩共創走的更快更遠。

待遇面議 員工200人
11~30人應徵

9/15 服飾店員

  • 台北市信義區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

1.負責介紹及銷售門市商品。 2.提供顧客之接待與需求服務(如:電話諮詢、調貨、修改、包裝及退換貨處理)。 3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 4.負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 5.維持店櫃週遭之整潔。

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6~10人應徵

9/15 中龍-駐廠機械維護人員(有宿舍 無經驗可)

  • 台中市龍井區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

1. 中龍鋼鐵廠區內(台中市龍井區) 2. 上班時間固定 3. 有津貼補助,加班獎金,國定假日津貼以及颱風津貼另計 4. 含勞健保,勞退6%以及團險24小時 5. 無經驗可,若有相關機械維修或汽修工作經驗者尤佳 6. 提供宿舍 7.相關證照獎金另給 發展遠景:報考中鋼集團

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6~10人應徵

9/15 多那之高雄青年店--晚班正職人員

  • 高雄市苓雅區
  • 經歷不拘
  • 高中

1. 負責門市飲品烘焙產品銷售及收銀 2. 門市烘焙陳列商品、維持環境整潔 3. 學習力、態度及配合度佳 4. 對餐飲服務有興趣者 5.無經驗可 6.上班時間:16:00-0030 7.任職滿六個月享有生日蛋糕 8.完整透明升遷制度

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6~10人應徵

9/15 水晶蝦皮 IG 不露臉直播主(介紹水晶與導購)

  • 桃園市桃園區
  • 2年以上
  • 學歷不拘

徵才啟事:水晶手鍊直播銷售主播(蝦皮 / IG,不露臉)加入我們的團隊! 職位名稱: 水晶手鍊直播銷售主播(不需露臉) 工作平台: 蝦皮購物 / Instagram 工作內容: 介紹各類水晶手鍊的特性與美學,幫助客戶選擇最合適的產品。 使用IG或蝦皮直播平台展示水晶相關產品,解答觀眾問題,提供專業購買建議。 管理直播時的互動,維持良好的觀眾關係。 我們的理想人選: 對水晶和珠寶有深厚的興趣和一定的知識。 擁有良好的溝通技巧和熱情的服務態度。 能夠熟練操作社交媒體和直播設備。 能在無臉直播環境中自信地表達和推銷產品。 我們提供: 競爭力的薪資和銷售抽成獎金。 靈活的工作時間,可選擇全職或兼職。 在家工作的機會,培訓期後支持遠程工作。 豐富的培訓資源和成長空間。 申請方式: 有意者請將個人簡歷提交給我們 (請備註您的MBTI人格,如:INTJ) 加入我們,開始您的直播銷售之旅! 如果你熱愛水晶,擁有說服力且想在新興媒體平台上發展職業生涯,我們非常期待你的加入!立即申請,讓我們一起創造銷售奇跡!

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6~10人應徵

9/15 正職作業員【錄取享年終】【8H周休二日】免經驗 #ML41

  • 新北市樹林區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

☀️錄取就是正職 ☀️免輪班免經驗 ☀️久坐久站都有 ☀️免無塵衣 穿公司制服 ㊣ 產業類別:高精密滾珠螺桿/線性滑軌/機械傳動元件 ㊣ 工作內容:機台操作、微型裁切、組裝、量測、檢驗、上下料 (會依照訓練分配至現場用人需求單位) ❤️上班時間: 日班 08:00-17:00,需配合加班 夜班 20:00-05:00,需配合加班 ❤️薪資說明:入職前三個月起薪29,000,結訓後起薪31,000~32,000 日班平均領薪31,000~40,000 夜班津貼400/天,平均領薪39,800~50,000 ❤️休假制度:週休二日 見紅休 ❤️用餐說明:提供團膳一日60/兩餐 ❤️休息時間:用餐一小時+上下場間休各10分鐘 ❤️工作條件:夜班需在日班受訓一個月 ❤️工作地點:樹林區三多路 ---------------------------------- ❀❀❀❀❀ 【獨享福利】❀❀❀❀❀ ✅完善的訓練發展 ✅周全的保險/健檢 1.免費年度員工健檢 2.免費團保 3.勞保 4.健保 5.勞退金 ✅健全的公司福利 1.免費午餐供膳 2.免費汽/機車員工停車位 3.免費員工制服、背心、夾克 4.年終獎金 5.三節獎金 6.績效獎金 7.研發獎金 8.提案獎金 9.專案獎金 10.公傷慰問金 ✅良好的職工福利 1.五一勞動節禮金 2.生日禮金 3.部門聚餐 4.慶生餐會 5.婚喪補助 6.生育補助 7.住院補助 8.員工在職進修獎助學金 9.教育獎助學金

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6~10人應徵

9/15 【正職】固定早班 品管檢驗員

  • 高雄市楠梓區
  • 經歷不拘
  • 大學

- To facilitate outgoing inspection and testing job function. - To execute and record result of visual inspection, re-testing result and fall-off X-ray. - To handle specific sample request based on customer requirements. - 執行產品出貨前外觀檢驗和測試 - 執行和記錄檢查結果包含目視、測試複測和X-ray檢查 - 根據客戶要求處理特定的樣品製備

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6~10人應徵

9/15 『日班』電商倉管

  • 桃園市蘆竹區
  • 經歷不拘
  • 高中

電商倉庫需要物流人員 位置在蘆竹 要找能營運倉庫的專業人員,此為不培訓之職缺 需有直接能上線的即戰能力 動線規劃 儲位概念 人力安排 標準流程建立 等等... 不提倡加班傷健康 準時上班 準時下班 需要 細心 耐心 體力 合作性高的人 獎金優渥 不加班也有機會領到好薪水 工作時間 08:30-17:30 中午12:30-13:30 休息時間 早上 下午 中間 都有休息10分鐘 歡迎有志人士加入 , 公司還在發展衝刺階段 是有發展性的選擇 週休二日 見紅就休

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0~5人應徵

9/15 行政業務助理

  • 新北市土城區
  • 經歷不拘
  • 高中

1. 負責國內業務接洽及訂單處理。 2. 協助外勤業務開發潛在客戶,處理銷售業務相關之公司內部行政作業。 3. 定期檢視每個客戶的下單及業績狀況。 4. 負責產品報價及產品展示,並處理帳款回收相關事宜。 5. 維持與客戶間之聯繫,回覆e-mail,並確認交期。 6. 一般文書資料處理及歸檔工作。 7. 提供出貨文件,協助業務人員控管出貨。 8. 定期提供業務銷售狀況報表,以供業務人員或主管參考。 可熟悉業務助理後 轉外勤業務 歡迎有意者提出履歷表及相關證明文件,期待您的加入!

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0~5人應徵

9/15 【北區】【固定白班/週休二日(見紅休)/入職即享保障薪資+年終+10天年假】銀行合作單位電銷/無經驗有完整培訓-HN

  • 台北市中正區
  • 經歷不拘
  • 高中

【公司簡介】 -美商公司,環境單純,升遷管道透明 -享有完整訓練,銷售SOP教學,成交好簡單 -福利制度完善,規律上下班時間(不用把工作帶回家) 【工作內容】 -電話聯繫,協助商品諮詢與推廣 -公司提供名單,免開發客戶 -產品單價低,成交率高 【工作時間】 -週一至五 09:30-18:30 -固定週休六日,見紅休 【薪資福利制度】 -月薪27470 -新人達標津貼(前6個月)$5000元 -15天教育練期間最高補助$13500元 -員工健康檢查 -國內外員工旅遊 -年特休10天 -有薪病假15天 -三節獎金、生日禮金 -年終保障2個月(績效不用達標即有) -優渥團保內容

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6~10人應徵

9/15 外銷船務

  • 台中市西屯區
  • 2年以上
  • 專科

1. 負責進出口報關之行政作業,並匯整製作報關文件。 2. 處理、審核進出口報關之資料與文件。 3. 聯絡工廠、船公司和報關行,進行交期確認、排船、簽 S╲O、文件檢查等聯絡事項。 4. 處理進出口押匯、信用狀以及保稅帳務相關之工作。 5. 負責應付帳款之請款工作,並處理業務部門訂單後續事宜。

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0~5人應徵

9/15 業務行政(需要出差,有優渥出差費,無業績壓力)

  • 新北市板橋區
  • 經歷不拘
  • 專科

1. 政府標案之各項文件製作及撰寫企畫書 2. 協助專案之行政作業,追蹤專案進度及回報 3. 產品特色解說及介紹 3. 處理各式車輛之交車、驗車、領牌等相關事宜 4. 協助售後服務 5. 完成主管其他交辦事項 ※無經驗可、無車輛相關知識可,公司具有完善的教育訓練及輔導教學 ※無業績壓力、不需推銷產品 ※需出差,有出差費 ※電腦文書處理需具備圖文編輯能力 ※開車經驗至少三年以上者為佳

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6~10人應徵

9/15 總經理助理

  • 雲林縣斗六市
  • 10年以上
  • 大學

1. 負責主管工作行程之規劃安排。 2. 整理簽核文件及發送,並負責追蹤執行狀況,隨時掌控進度。 3. 負責會議安排與通知,製作會議記錄並追蹤處理決議事項。 4. 負責行政事務流程之溝通、整合及規劃。 5. 負責報表彙整與呈報。 6. 處理各項跨部門、事業體之行政事務及文案管理。 7. 具備對外及各部門之溝通能力。 8. 負責文件追蹤、資料彙整與檔案管理。 9. 其他主管交辦工作。 10. 負責重要客戶來訪接待及回函處理。 11. 具備危機處理之應變能力,及時提出有效建議。

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6~10人應徵

9/15 商品管理

  • 台北市中山區
  • 3年以上
  • 學歷不拘

負責商品進銷存控管及分析工作 商品採購:從數據分析了解商品銷售狀況,讓商品訂購更符合市場需求。 市場研究:分析市場趨勢和競爭對手,以制定有效的產品策略和定價策略。 產品定位:確定產品定位和目標市場,以便在市場中建立品牌知名度。 存貨管理:監督庫存水平,確保庫存符合需求,同時最大程度地減少庫存成本。 銷售支援:研究每個門市銷售風格,差別配貨,以滿足門市銷售需求,創造更高業績。 市場推廣:與市場營銷團隊合作,制定並執行產品推廣計劃,提高產品曝光度和銷售量。 數據分析:收集和分析銷售數據,評估產品表現並提出採購建議。 品質管理:確保產品質量符合公司標準和客戶期望,並解決任何品質問題。

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6~10人應徵

9/15 Staff Engineer, Advanced Design

  • 高雄市苓雅區
  • 經歷不拘
  • 大學

Position Summary: We are seeking a highly skilled and detail-oriented Testing and Evaluation Engineer to join our Advanced Design team in the newly created Asia Durability Test Lab. The successful candidate will help to get the lab equipped, operational and fully qualified, and be responsible for designing, conducting, and analyzing durability tests to ensure our products meet the highest standards of quality and reliability. Lab maintenance, efficiency/performance tracking, and continuous improvement will also be part of the job function. This role requires a strong background in engineering principles, testing methodologies, and data analysis. This position will be based Kaohsiung, Taiwan. The position will require travel as needed to Vietnam and China to support durability testing and machine qualification and stay connected to the larger R&D and Engineering team. Essential Functions and Key Responsibilities: • Design and develop durability testing protocols and procedures for new and existing products. • Conduct durability tests on components and systems, simulating real-world conditions to identify potential failure modes. • Analyze test data to determine product performance and identify areas for improvement. • Collaborate with cross-functional teams, including R&D, design, manufacturing, and quality assurance, to implement design changes and improve product durability. • Prepare detailed test reports, documenting test procedures, results, and recommendations. • Maintain and calibrate testing equipment to ensure accurate and reliable test results. • Stay up to date with TM testing protocol standards, trends, and advancements in durability testing techniques and technologies. • Assist in the development of testing standards and best practices within the organization. • Provide technical support and guidance to junior engineers and technicians. • Performs other related duties and assignments as required. • Performs other related responsibilities as required. Education, Work Experience and Professional Certifications: • BS Degree in Mechanical Engineering, Materials Science or other related field (MS degree preferred). • 2-5 years of professional experience in related role. • Golf industry experience is a plus. Knowledge and Skills Requirements: • Proven ability to work in a team-oriented, collaborative environment. • Proficient in Microsoft Suite (Word, Excel, Outlook, PowerPoint). • Fluent English written and verbal communication skills. • Proven experience in durability testing. • Strong knowledge of testing methodologies, equipment, and standards. • Proficiency in data analysis and statistical methods. • Experience with test automation and software tools is a plus. • Excellent problem-solving skills and attention to detail. • Strong communication and interpersonal skills; ability to communicate effectively with all levels of the organization globally (R&D, engineering, production, legal, product marketing, suppliers, technicians, etc.) • Able to collaborate and communicate across countries and time zones effectively. • Knowledge of golf principles and associated terminology is preferred.

月薪80,000~99,000元 遠端工作
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6~10人應徵

9/15 富士豬排 外場正職人員 月薪41000起 月休8~10天 歡迎畢業僑生

  • 台北市松山區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

1.負責跑單、擺盤、收銀、送餐及聯繫內外場之工作。 2.負責客人帶位、倒水、點餐等工作。 3.於客人用餐完畢後,負責收拾碗盤與清理環境。

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6~10人應徵
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