1.具備領導統御能力，可執行接待服務、危機處理暨部門員工教育訓練。 2.擁有對櫃臺行政與電腦系統的操作經驗。 3.瞭解公司定位與定價策略，能適時提供專業的建議。 4.願意配合部門運作暨排班，表現超出部門應遵守的規範和服務標準。 5.對客人或設備故障，有快速且精準的判斷與決策能力。 6.儀態良好，具備與其他部門溝通能力 7.面試前請先上官網，瞭解公司產品。 8.具TOEIC750分以上或日文N2外語認證、相關科系學士以上學歷及相關證照等，符合加給申請辦法皆可申請加給。 9.具飯店櫃檯服務相關工作經驗3年以上，其中至少1年以上組長或相關職位。 10.有金旭系統經驗者尤佳。
1. 勤怠及差假維護管理 2. 薪酬計算作業與維護管理 3. 年度所得扣繳及申報作業 4. 法院扣薪作業及執行命令管理 5. 勞健保、團保等保險處理作業 6. 勞資關係管理、爭議調解及勞動檢查因應 7. 招募任用作業及人力編制管理 8. 人事各類報表及合約維護管理 9. 協助人資類專案執行作業
久違了！！您想要的薪水在哪裡??? 只要您～~~ 1、不想被物價膨脹牽著走，也不想去「檢普賽」 2、不願意只領死薪水，但不知道什麼是適合自己的行業 3、能夠面對壓力，也能與客戶侃侃而談(不一定要外出） 4、您不一定要北中南東奔西跑，但您需要不斷「說話」，唯有透過溝通，您才能表達，我們要傳達給客戶，最棒的理念 5、我們不需要高到翻過去的學歷，但至少您需具備：電腦操作、中文打字 6、一顆願意學習的心+對網路有高度興趣 7、親愛的同業勿擾我們真的不愛，歡迎具有銷售相關經驗、對網路具有高度興趣 那麼～～也許您可以投上您的履歷，看看我們有沒有機會成為好戰友 只要您願意！薪水一定讓您滿意！! 每季(每三個月)視工作能力及出缺勤考核調整底薪，創造高額底薪。
1.指導學童作業，協助輔導加強功課，國小課業複習 2.照顧學童，處理學童在班內一切生活事務 3.班級秩序管理 4.設計寒暑假班級課程 5.教學指導和學員學習評估 6..批改考卷、作業和評量指導(協助出題) 7.班級教室清潔和環境整理 8.與家長溝通讓家長充分了解孩童學習狀況和在班時的生活狀態 9.處理家長的事件時，應適當協調溝通 10.相關行政事務執行 11.個性活潑,具有教學熱忱 12.喜愛與孩子,正向的思考模式 13.認真負責 ，勇於挑戰 14.配合學校活動 *可長期上班 開學後 上班時間: 週一三四五11:00~19:30 週二14：00～20：00 寒暑假 上班時間:依照排班表
- 為住民清潔身體、洗澡、更衣、扶持上下床及散步等等 - 照顧住民飲食起居、協助服藥....等等 - 整理環境、清洗衣物等 照顧服務員是一個重要的職位，他們可以為需要幫助的人提供日常照顧和支持。這個職位的發展前景很好，因為隨著人口老齡化，需求也會不斷增加。如果你有愛心又喜歡幫助別人，這是一個非常有意義的職業。 如果您滿足以上要求，歡迎您應聘我們的照顧服務員職位，期待您加入照顧失智者的團隊！
1. 經營辦公室AIOT自動化商品:數位影印機、雲端HR系統、大圖機、溫感體測儀、3D印表機等商品。 2. 主要為B2B方式，開發轄區客戶，開拓新市場。 3. 顧客經營與維繫，發掘顧客需求，提供系統性規劃顧問式銷售。 4. 傳達及說明公司訊息活動。 *保障薪資40,000元整(3+3個月)，讓您有充足的學習成長時間 *工作待遇為新人平均月薪資，另有高額獎金等著你來挑戰 *提供完整教育訓練，包括商品專業知識與行銷課程 *每半年考核，人事升遷透明快速肯定人才，升遷不用等排隊! 想要實現理想成就未來，在職場上出類拔萃，成為耀眼的明日之星，金儀提供您最佳舞台！ 完善的教育訓練制度，僅需秉持熱情、努力的態度，其餘的交給金儀公司! http://www.oa-world.com.tw
請留意，若您【沒有】以下工作經驗者，勿投履歷!! 無 門市賣場工作經驗、物流業工作經驗，請勿投遞， 很操很操很操! 動作要快! 有超商賣場經驗者(7-11、全家、全聯、3C賣場、寶雅、小北等之類佳) 優先錄取 或是貨運宅配業理貨(黑貓 新竹 順豐 大榮 宅配通 經驗者佳) 優先錄取 這不是爽缺、這不是爽缺、這不是爽缺，很重要所以要寫三次! 無法接受請不要投遞履歷，以免浪費您我的寶貴時間。 工作會需要久站、以及扛重物(貨件很重的經常有) 遇到不送貨上樓的司機大哥 也會需要協助物流司機到貨搬運到誤留車上，推回二樓倉庫，無法吃苦耐勞勿投本工作 感恩~ 但是理貨環境會有冷氣可以吹 主要工作 : 上班時間: 周一到週五(早上九點 ~下午六點) 中午12:00~13:00 為休息時間 (時間自由運用，也可外出) 工作項目： 1. 物品搬運 倉庫進貨、出貨、協助理貨歸位 2. 商品品管 檢查核對到貨商品、剃除不良品、修復商品 3. 交付貨件 (非外送，不用外勤) 將貨件分配給外送人員帶出去外送或是留站面交 (需使用到電腦 & APP) 4. 網購訂單打包出貨 訂單的撿貨核對、包裝、出貨 (需使用到電腦 & APP) 需能獨立作業，將每日檢核表上份內工作完成，初期會先受訓， 並熟悉公司產品，透過實習認識工作內容，進而上手獨立完成工作
1.負責一般文書資料處理及歸檔工作。 2.主管交辦事項處理。 3.協助簡單的辦公業務。 4.人事類相關工作。 需本身會使用電腦軟體WORD、EXCEL
1.接待及聯繫客戶， 維繫良好顧客關係 2.產品解說及體驗服務操作 3.定期告知最新訊息，給予正確協助 4.LINE@客服操作及回覆 5.訂單處理／協助出貨作業 6. 協助處理庶務性行政工作（如：事務機器叫修維護、文具用品採買）。 7.維護、更新、管理各類文件檔案（如：合約、會議記錄、書目資料、活動文件）。 8.不定時支援公司會員及經銷商活動 9.行銷活動及活動現場支援 10.協助公司環境整潔維護 *本公司行政員工無須推銷或涉入任何直銷行為。(公司亦禁止行政員工從事業務行銷活動) *表現優異者有機會培養為儲備幹部
小紐約成立於2014年，致力於推廣美式紐約披薩，自行研發多種原物料，醬汁，麵團發酵法，想做出最紐約風格的披薩在台灣，披薩與義大利麵為最主要營業項目，其次為炸物與沙拉。 目前小紐約有兩個店址，將依照公司需求分配編制到其中一家門市任職 1.敦南店：台北市大安區忠孝東路四段216巷32弄10-1號 2.中山店：台北市中山區中山北路一段140巷7號 （中山站2號出口) 歡迎對美式餐飲有絕對熱忱、喜歡與人接觸、學習力強、且願長期投入餐飲行業的人，加入小紐約。 工作氣氛佳、英語學習機會多，是開啟人生餐飲服務業的好環境。 【基本福利】 1.月休8~9天 2.年假依照勞基法 3.每月業績達標獎金 4.每月伙食津貼 5.基本勞健保 6.員工定期聚餐 【上班時間】 1. 需輪班，每個月固定休假八-九天。 2. 正職每日工作時數為八小時(不含用餐時間及休息時間)；視工作狀況，每日工時長短可能調整。 【職務內容】 1 .負責點餐、聯繫內外場之工作。 2. 店鋪環境維護與清潔。 3. 產品介紹與推薦。 4. 依據公司規定之標準服務流程提供給客人專業且即時的服務。 5. 其他主管交代事項。 6. 主動關心客人需求，並給予客人良好愉快的用餐體驗。 【待遇】 依公司規定，試用期後依工作績效表現調薪 【職務需求】 1.餐飲相關經驗 2.團隊意識佳且工作態度良好 3.英語基本會話能力 4.對餐飲事業有極高度熱情與興趣
1. 提供顧客櫃檯專業接待服務。 2. 傾聽顧客訴求與諮詢服務。 3. 環境介紹與訪客參觀。 4. 合約說明與簽約。 5. 客訴處理。
饗麻饗辣以創新的經營方式帶給顧客全新的味蕾饗宴。 我們具備熟食、生鮮、甜點等多領域範圍，不定期研發推出限定料理！ 有別於大多數價位的吃到飽餐廳，希望開創不同的用餐體驗， 店內提供多樣式的甜點，因應節日、活動而有所改變， 如果你喜愛製作、研發、創新，非常歡迎你和我們一起來玩食物！ 饗麻饗辣是一個年輕化的經營團隊，工作氛圍好！ 實質面也提供多項獎金及加給，結合工作、興趣與專長！ 誠摯邀請具有餐飲熱忱的您加入饗麻饗辣，一起努力工作用力玩！ 歡迎您成為【點心房人員】，一起為顧客創造美好回憶： 【點心房人員工作內容】 1.各式甜點製作 2.進銷存管理 年輕的經營團隊，工作氛圍好，定期舉辦員工聚餐、尾牙等活動，增進員工之間的感情。 正職享有福利:三節禮、年終、幹部旅遊津貼、結婚禮金、幹部育兒津貼
▶工作說明 *底薪 30,000 ＋業績獎金 (平均薪資30,000~40,000)。 一、專案活動產品介紹及示範。 二、活潑外向，不怕接觸人群，無經驗可。 三、喜歡挑戰自我者為佳。 四、協同主管需外訪。 五、歡迎餐飲服務業者轉換跑道。 【工作獎勵】 *通過新進考核者薪資另外調整 *健全透明的晉升制度 *每年舉辦優良人員選拔，提供國內外旅遊及培訓 *每季舉辦活動競賽，獎項價值高、名額不設限 【教育訓練】 *完整教育訓練培訓 *不定期集團國內外培訓，促進各分公司人員交流 2018.07郵輪度假遊 2019.05大板根溫泉度假村 2020.07清新溫泉度假飯店 2020.07三亞度假遊 2020.11長榮桂冠酒店 2021.04金典酒店 2022.08葳格國際會議中心 2023.05鳳凰酒店
【工作內容】 -公司提供合法優質客戶名單(免開發客戶) -電話聯繫(商品介紹和推廣) -單純內勤(無需外出) -企業品牌知名度高/產品具競爭力/客戶族群廣/成交享高額獎金 【休假制度】 規律上下班時間(不用把工作帶回家) 固定週休六日，見紅休(配合政府休假制度) 【薪資架構】 保障底薪27470(絕不倒扣)+前6個月新人達標津貼$5000+無門檻每件成交都可抽獎金 =月平均收入可到5萬以上(無須擔憂每月收入不穩定) 【公司福利】 保障年終2個月/年假10天/有薪病假15天/勞健保/勞退/三節禮金/生日禮金 婚.喪.生育津貼/國內外員工旅遊/尾牙/免費團保/免費健檢/心靈諮商/員工紓壓按摩
1. 主要針對排油煙設備（油煙處理機/風機/煙罩/風管）功能測試、檢測其可行性，保持機械順利地運轉 2. 從事工程設備使用現場安裝，技術服務及支援等工作 3. 偵測出錯誤，做處理，寫報告書供相關人員參考，並適時做解說測試過程，及使用測試方式或軟體，以利技術人員找出解決方案 4. 技術文件管理，如: 設備設計、技術說明、維護說明、改善報告書等，並作保管及整理歸檔
尋找活潑大方、喜歡與人交流、幫助別人、對醫療/大健康產業有興趣、關心自己&家人朋友健康的人！適合想要穩定工作、有學習熱忱、希望跨領域發展升遷的人！不限科系、跑道轉換皆可！ ●成為正式員工，薪資30,000起，每月另加績效獎金1,000～10,000不等！(為工作表現之肯定，非業績要求)！年終獎金依資歷&年度考績發放！ ●不需輪班，固定週休二日(日&一)！下班後&週休時間能過身心健康的生活！ ●小節日&特休會集中於每季休一次7-9日的長假！能有自己的小旅行，或與家人朋友規劃遠遊，增進感情！ ●每日有免費膳食，另設有點心櫃，且盡量健康、美味！ ●每月有免費同仁餐敘，彼此交流情感，有良好的團隊氛圍！ ●專業身心整體健康檢測&評估，給予生活型態調整建議，並有初步治療！ ●同仁滿一定資歷，經考核&評估，免費幫同仁&及其父母照顧身體健康！ ●學習培養對醫療的真正認識、對健康內涵的深刻理解，將來在大健康產業有跨領域的嘗試&發展！ 一、【工作內容】 ★包含環境維護、門診相關事務、客服、健康生活產品販售等 1.接待患者、掛號、病歷歸檔 2.2F櫃台&3F門診現場環境整理、器械清洗、維護 3.文書資料處理&遞送、收發信件 4.簡易收支帳紀錄、零用金管理 5.藥品&生活用品庫存盤點 6.接聽來電&接待訪客，並作後續處理 7.健康生活產品包裝整理&陳列、簡易介紹、結帳、庫存盤點 8.協助患者於診療環節順暢銜接 9.其他由醫師或護理師交辦非醫療專業之事務工作 (▲需具備基本電腦能力，word&excel基礎操作、打字等。) (▲健康生活產品不需推銷、無業績壓力。) 二、【工作時間】 ★不需輪班： 週二、五、六(早午診)：8:00-18:00(中午吃飯&休息，共2小時) 週三、四(午晚診)：13:00-21:00(晚上輪流吃飯，約半小時) 週五中午：12:30~13:30，固定有患者案例、醫療/健康專業知識分享 ★偶加班： 週二、五、六：偶加班(0.5~1小時)，給加班費！ 三、【定位&發展升遷】 ★定位： 櫃檯人員為【得康自然醫療(診所)】&【得康健康生活(公司)】最基層人員，定位為儲備幹部，為通才訓練！ ★發展升遷： 1.櫃檯人員會先在【得康自然醫療(診所)】學習，能對醫療有真正認識、對健康內涵有深刻理解！ 2.於入職第一年，若通過月、季、年評估，依照特質&專長可選擇留在【得康自然醫療(診所)】嘗試不同職務之鍛鍊！ 或轉至【得康健康生活(公司)】，為活潑多元的大健康產業，作跨領域的發展、多樣化的挑戰！ 四、【培訓&考核】 1.入職前三個月為帶薪階段式培訓期 第一個月薪水為：27,470 第二個月薪水為：28,000 第三個月薪水為：28,800 2.培訓期間有相關考核 ★通過三個月培訓期的考核，成為正式員工！ ★正式員工薪資30,000起，每月另加績效獎金有1,000～10,000不等！ ☆若表現優異可提早成為正式員工&加薪！ ◆績效獎金是由公司盈餘抽取部分，並依照同仁個別表現，分配給同仁！ ◆為的是照顧&激勵同仁，能在現實安身立命、無後顧之憂，而能過身心健康的生活，進一步鍛鍊專業！幫助自己，也幫助別人！
1.具備商品專業介紹及高級品牌銷售技巧 2.具備年度目標業績達成能力 3.擁有完成客戶居家美學配置的服務熱忱 4.主管交辦事項及其他相關的業務支援、可獨立執行專案 5.具細心、抗壓，且有與團隊溝通協調和討論的能力 6.具設計感、美感、幫客戶完成築家的夢想 7.月薪35000~115,000 (含業績獎金)並提供高額年終獎金，公司年收入百萬俱樂部，歡迎您的加入 8.見紅多假，每月可以排2個假日
如果您是一位對健康食品充滿熱情的保健熱愛者，我們很樂意與您談談！您將加入我們的營養顧問團隊，與您的顧客共同創造他們自己的故事，並為他們提供獨特的專屬優惠。身為健康力第一線面對顧客代表，當我們在每個時刻和每個銷售點為每位顧客創造獨一無二又而難忘的體驗時，您都將扮演關鍵角色。 身為我們品牌親善大使，您有責任創造量身定制的顧客體驗，為每位顧客提供個人化的解決方案，分享保健秘訣，從而培養並激發他們的保健意識。 【工作內容】 1. 對既有名單客戶進行顧客關係管理，並進行產品推廣（無需陌生開發）。 2. 透過電話持續追蹤、經營並維護既有的客戶 3. 提供客戶諮詢服務及售後服務，並進行產品推廣及解說及行銷 【我們的優勢】 ★優渥薪資★ 1. 保障底薪不倒扣 2. 培訓期間計薪 3. 新人培訓獎金高達3萬元 業界經常藉由高底薪+高獎金口號吸引人才，但往往入職後才察覺高獎金遙不可及，大多只領著底薪。 健康力保障每月底薪不倒扣，加上可達成的業績目標及階梯式達標抽成，讓每位專員可獲得優渥獎金，搭配不定期的激勵活動，百萬年薪不是夢！ ★品牌優勢★ 1. 全台超過三百家合作診所 2. 超過千位醫師推薦 3. 多種國家食品安全認證 2. 出廠食品皆通過逐批檢驗 健康力是台灣自創品牌，超過千位醫師推薦，銷售食品皆通過嚴格的安全檢驗。讓消費者對我們的健康食品更加放心，願意聆聽產品介紹，達到高成交率。 ★工時穩定★ 9:30~18:00，休假比照政府行事曆，見紅休，領取高額獎金的同時也可以兼顧家庭。 ★工作地點交通方便★ 西湖捷運站步行約5分鐘 ★完整新人培訓★ 提供完整話術及產品知識培訓課程，督導一對一指導，不論有無經驗者都可快速上手。 新人到職享有前半年新人訓練獎金。 ★優於勞基法的福利制度★ 1. 工時 - 每日工作時間7.5小時。 2. 禮金 – 生日獎金、開工紅包、三節、半年一次績效獎金。 3. 休假 – 不定期激勵活動給予榮譽(有薪)假。 4. 活動 – 開工活動、展望會、海外獎勵旅遊、春酒、聚餐。 5. 福利 - 員工購物優惠、每月提供按摩服務