◉【早班櫃台接待人員】 11:30～20:30 月休八天 薪資：37000（含通勤津貼6000+全勤2000+團績2000) ◉【中班櫃台接待人員】 16:00～01:00 / 15:00~24:00 月休八天 薪資：38000（含通勤津貼6000+全勤2000+團績2000+中班津貼1000) ◉【晚班櫃台接待人員】 20:00～05:00 月休八天 薪資：40000（含通勤津貼6000+全勤2000+團績2000+晚班津貼3000) 須配合排假 月休六天有兩天加班費3000 早班：40000 中班：41000 晚班：43000 【工作內容】： 1、負責店內櫃檯客戶服務接待 2、協助客人服務排程 3、早、晚班交班結帳作業 4、負責文件報表的歸檔及保存 5、完成主管交辦事項，協助相關行政作業 ※4.3萬以上為主管級 如有相關經驗可面洽
客服工作說明： 1. 服務金融外商在馬來西亞及大中華地區之客戶，從事馬來語及華語客服諮詢並維繫顧客關係。 2. 協助回應品牌使用客戶電話進線、文字諮詢等相關問題。 3. 檔期行銷活動外撥推廣及參加辦法說明。 【為什麼選擇加入我們？因為我們制度透明且福利完善】 ☑ 新人服務培訓與在職不定期培訓 ☑ 月初發底薪，月底發獎金，生活資金應用更靈活 ☑ 底薪32,000元 + 工作獎金 = 月薪40K ~ 50K ☑ 電話服務與文字服務並行，工作不單調 ☑ 透明的工作獎金制度，主動聯繫與維護品牌廠商提供的客戶名單與行銷活動名單 ☑ 每月三個時段輪一遍，作息調適不需大改變 (早班06:45-15:15 / 中班14:45-23:15 / 晚夜班22:45-07:15) ☑ 每次晚夜班(22:45-07:15)出勤另有加計津貼200元，每月最多排5-6天。 ☑ 預排班表時有部分指定日期班別的彈性，享有自主工作與生活平衡 ☑ 月排休8~10天，也有指定日期的彈性，當月例假日與國定假日天數權益不會少 ☑ 完善的內部晉升機制 ☑ 台灣大學畢業外籍生可協助辦理工作簽證 《完整培訓期》期間上班時間固定為09:00-18:00 無經驗沒關係，跟著我們客服人員培訓規劃，給自己3個月的機會，你也可以很厲害! ☆★☆培訓期通過考核不困難☆★☆ 只要你沒有遲到的習慣，有良好的自我出勤管理，上課沒有打瞌睡，昨天教的今天考試有及格，最後回應客戶的打字速度與回應內容準確度有達成標準等等，通過考核就是這麼簡單。 《上線專業服務》工作獎金制度透明，靠自己賺更多！ 不用陌生開發，廠商提供的客戶名單與行銷名單，當你通過培訓考核正式上線後，只要有良好的自我出勤管理，並確實做好客戶聯繫與關係維護，月薪資約36K ~ 50K，換算下來獎金幾千還是要1萬、3萬，都靠自己的服務與行銷活動推廣的成果來達成，每個檔期活動的獎金制度透明又乾脆！ ☆★☆夜班每次出勤另加計夜班津貼☆★☆ 每月排班輪值5-6天夜班，透過休假切換班別，剩下的工作天以早、晚班分配，讓你有足夠的作息調適期，適應0障礙，還能無痛多拿千元津貼。 《友善多元的工作環境》無國界感的工作環境讓員工能彼此互助 歡迎精通馬來語的新住民與台灣大學畢業外籍生踴躍投遞應徵，透過面試可以更了解未來的工作環境，與主管互動的氛圍感也可以評估自己是否能適應管理溝通的風格。
#工作內容： 主要工作為: 1.POS機點餐 2.工作區域打掃清潔 3.打包區整備餐點 4.原材料備料補給 次要工作為： 1.煎台烹煮餐點（無經驗，可教導，需努力學習） #我們是團體合作的早午餐店，工作不呆板，工作氣氛佳 #完整教育訓練, 成就個人專長技能 #依照個別工作能力進行調薪 #歡迎對餐飲工作有興趣者加入 #歡迎餐飲相關科系應屆畢業生 #歡迎單親與二度就業者加入 #上班時間： +星期二-五 5:00-12:30 +星期六日 5:00-13:30 +中間彈性休息 +連假需上班，每週一休假, 月休4-5天（可月休至6天，薪資扣除請假當天薪資） #本薪加上KPI獎金，總體薪資 在彰化市區算中上 #30年老店，重新裝潢, 工作環境佳, 每天有免費早餐可以吃 #我們喜歡對餐飲有熱忱, 喜歡團隊合作，積極工作態度, 肯學習的你加入
本店為輕食親子餐廳 ～歡迎～ 擁有熱忱服務的心 面試時請準備 1.履歷表（非簡易式） 2.有意者歡迎電聯 ◎起薪：33,000起，內場工作站學習完畢額外+2000，後續依照在職時間與工作態度、能力調整 排班制 ◎排休：每月平均休8-12天。 可依規定之休假天數自由劃休，最後會由店鋪依照人力狀況做調整。 ※【工作內容】歡迎無經驗、二度就業者 1.負責替客人帶位、出菜、桌邊服務 。 2.工作區域的環境整理與清潔。 3.創造顧客美好回憶。 4.依照標準作業流程準備於營業時間內的點菜或訂位所需菜餚。 5.依照內場管理人員指示工作以及給予其他內場人員協助 。 6.協助廚房內場備料、烹調、出餐等工作。 7.維持環境清潔與整潔。 【附加優選條件】 1. 有餐飲業相關工作經驗（正職、兼職皆可），優先錄取 2. 具有餐飲相關證照者，優先錄取 【職涯期望】 1. 對餐飲有熱情，相信好的用餐體驗在走進店裡之前就開始 2. 具挑戰精神，明白餐飲這條路走起來不容易但很有成就感 3. 願配合公司進行工作升遷 4. 有餐飲業相關工作經驗 5. 具有餐飲證照優先錄取 其他： 享勞健保、員工餐折扣、定期聚餐..等等 【職務聯絡人】 陳先生 0935162751 無法前來面試者，請提前告知，或者另外約時間面試。
招募工作夥伴 [機台維修技術人員] [工作內容] 1. 負責廠內各機台設備之保養與維護 2. 負責建立與登載相關機台設備之文件 3. 有效性提出廠內機台設備的改善建議 4. 觀察機台運作，做預防性損壞前的調整 5. 機台故障示警時，即刻進行調整與回報 6. 檢查機件之老化損傷程度，維持機台正常運作 如果您擁有以下任何一項或多項工作技能 歡迎投遞您的履歷，讓我們共同創造機會 .機械加工設備之維護保養 .配電裝修維護 .電機設備保養修護 .電機設備操作 .機務維修保養 .機械產品故障排除檢修 .機械產品操作 .機械零組件使用 .設備器材使用及維護 .操作控制及故障排除 .改善設備問題及功能提昇
1. ECN/ECR檢閱及發行. 2. 料號新建及維護. 3. BOM新增及維護. 4. 工程Label 控管. 5. 廠商資料新建及維護. 6. 替代料件審閱、料號新增及維護. 7. 孰悉鼎新ERP 系統. 8. 其他主管交辦事項.
饞食坊是一間位在大安站的小餐廳， 目前我們正在籌備新的二店， 延續著饞食坊精神，卻又截然不同的店~ 然後我們需要一個主廚~ （啊就自己開菜單好麻煩嘛...） 如果你覺得你自己有以下的樣子， 說不定可以來試試看： #年輕或者有一個年輕的心 曾經在餐飲學校或是某間餐廳磨練了一段時間 #對自己的能力有自信卻謙虛 在等待一個自己的舞台 #喜歡台灣的美食 有想要和別人分享它的衝動 在熟悉的家鄉料理手法之外 更願意不拘一格地融合你遍覽各地的技藝 #願意接受既有的命題 在不違背原有框架的前題下大展拳腳 至於工作地點，目前仍在籌備之中， 但應該會是在大台北地區～ 有興趣歡迎投個履歷，我們可以見面討論討論～ 而也為了感受到你的興趣，能把履歷寫完整，會是很重要的事喔～
1.接待顧客與結帳 2.協助現場環境整潔 3.調度現場工作人員 4.代表公司出席開會 5.盤點店內美髮產品 上班時間 （月休八天） 固定店休二 另外自己在排四天 星期 一 三 五 六 ： 10：50 - 8：00 星期 四 日：10：50 - 5：00
工作內容： 1. 直播介紹、銷售產品（藝品/水晶/衣服/保養品/零食） 2.協助包貨/出貨 3.老闆交代事項完成 4.清潔打掃愛護周圍環境 PT/正職皆可 （依工作表現調漲薪資與獎金） _______ 我們是蝦皮名稱-依莉絲0.88，一間超級網路商店， 我們在蝦皮得過蝦皮銷售冠軍連續5個月 銷售品項眾多，涵蓋服飾、珠寶、水晶、保養品、藝品等。 歡迎加入我們，享受高成長、視表現快速調薪、每月發獎金的福利。 如果你喜歡認真工作、正能量跟單純環境，趕快與我們聯繫 因為需展示商品跟保護衣服，所以沒刺青、吃檳榔、不抽菸、沒喝酒優先 *正職
☆☆得康衷心企盼能組成一個真正的團隊，共同幫助有需要的人！故得康希望照顧同仁，相關待遇&福利好，於經濟面無後顧之憂，能在得康作身、心、專業的鍛鍊！幫助自己、幫助別人！！(＊往下詳閱皆可逐項看到)☆☆ ●成為正式員工，每月有績效獎金！正職起薪30,000起，每月績效獎金1,000～10,000不等！ ●每日有免費膳食，且盡量健康！每月有餐敘，同仁間彼此交流情感，有良好的團隊氛圍！ ●小節日&特休會集中於每季休一次7-9日的長假！ ●入職後會評估身心整體健康，給予生活型態調整建議，並有初步治療！ ●成為正式員工後，經歷考核&評估，會免費幫同仁&及其父母照顧身體健康！ 一、【工作內容】 ★工作有四大類別，詳細內容如下： 1.櫃台類別工作，主要內容為門診醫療行政相關事務 (▲需具備基本電腦能力，word&excel基礎操作、打字等) 包含： (1)接待患者 (2)掛號、病歷歸檔 (3)櫃台環境整理、器械清洗、維護 (4)協助遞送文件、收發信件 (5)簡易收支帳紀錄、零用金管理 (6)庫存盤點 (7)文書資料處理 2.客服類別工作，主要內容為協助患者了解得康醫療&行政流程 包含： (1)接聽、過濾、轉接來電，並提供資訊&留言 (2)接待訪客，確定其拜訪性質及目的，並引領其至特定地點 3.健康生活門市類別工作，主要有販售零星商品&進出貨盤點等 (▲得康健康生活門市目前是小規模經營，故不需推銷、無業績壓力，只偶需簡單介紹) 包含： (1)1F健康生活門市環境整理、清潔維護 (2)商品包裝整理、陳列 (3)商品介紹、販售、結帳 (4)商品庫存盤點 4.診所助理類別工作，主要內容為協助門診現場事務 (▲院內目前有診所助理，故此類別工作櫃檯人員為輔助性質，團隊協作配合) 包含： (1)協助患者於每個診療環節能順暢銜接 (2)門診現場環境整理、器械清洗、維護 (3)其他由醫師或護理師交辦非醫療專業之事務工作 二、【工作時間】 ★不需輪班 週二、五、六(早午診)： 8:00-18:00 (中午吃飯&休息，共2小時) 週三、四(午晚診)： 13:00-21:00 (晚上輪流吃飯&休息，約半小時) 週五中午： 12:30~13:30 固定有身心健康生活工作坊&患者案例分享 ★加班： 週二、五、六 偶加班(0.5~1小時)：給加班費！ 三、【定位&升遷】 ★定位： 櫃檯人員為【得康自然醫療(診所)】&【得康健康生活(公司)】最基層人員，定位為儲備幹部，為通才訓練！ ★培訓&升遷： 1.櫃檯人員會先在【得康自然醫療(診所)】鍛鍊，培訓對健康&醫療之認識，並對得康內涵之了解 2.再進一步循序漸進訓練，成為【得康健康生活(公司)】儲備幹部！ 3.於入職第一年，若通過月、季、年評估，依照特質&專長轉至【得康健康生活(公司)】嘗試不同領域之發展&鍛鍊，或是可選擇留在【得康自然醫療(診所)】嘗試不同領域之發展&鍛鍊！ 四、【考核培訓】 在成為正式員工前，有3個月的考核+培訓期 考核內容有身、心、專業三大部分 第一個月薪水為：27,470 第二個月薪水為：28,000 第三個月薪水為：28,800 ★過二階段後薪水30,000起，每月績效獎金有1,000～10,000不等！ ◆績效獎金是由公司盈餘抽取部分，並依照同仁個別表現，分配給同仁！ ◆為的是照顧&激勵同仁，能在現實安身立命、無後顧之憂，而能在得康平台身心鍛鍊！幫助自己，也幫助別人！ ★若表現優異可提早成為正式員工&加薪！ 五、【提供自然療法醫療的學習資源】 【照顧同仁身心整體健康，且落實生活】 1.「得康自然醫療」過去二十年來專注於自然療法的探索&臨床，能提供學習自然療法醫療的資源。 2.有身心健康生活工作坊，透過彼此分享，以及珍貴的臨床案例分享，協助同仁練習如何過身心健康的生活！ 3.進一步，對同仁有身心整體健康的檢測&評估，會給予生活型態調整建議，以及初步治療！ 4.從自身擴及家人：同仁滿一定資歷，免費照顧同仁&堂上父母的身心整體健康！ 5.好的生活節奏，才是真正享受生命的開始！ 故得康有合理的工作時間，非必要不加班，有效率工作；同時，下班後練習過身心健康的生活！
希望對於花草與佈置有濃厚熱忱夥伴一起來歡樂工作 但需要具備高抗壓、搬重物、理花、插花、整理花材等等工作 主要工作內容還包括以下 1. 負責新訂單建立與管理，文件追蹤、資料彙整與檔案管理。 2. 回覆訊息與客人洽談業務，追蹤未下單客人 3. 老闆交辦事項 4. 倉庫管理：整理與出貨 5. 基礎花藝設計能力(需有美感與一點經驗，不足可教) 6. 需會開車 7.有場佈需配合外出佈置 8.社群與各大婚禮平台經營
【挑戰百萬年薪不是夢】 滿一個月考核通過薪資56000元以上，服務品質KPI考核再領額外分紅，平均月薪達80000元，歡迎優秀的您加入千山團隊！ 1.對既有客戶負責產品銷售諮詢服務 2.負責提供安裝或檢修等服務完畢資料回報 3.負責產品售後服務 <<我們擁有【專業的教育訓練課程】，不需擔心沒有相關經驗!>> <<【學成擁有一技之長】，水電專業靠自己，豐富職涯技能!>> <<到職滿一個月月薪32000：到職14天內以基本工資計算日薪，累計滿15天會補足月薪差額>>
我們透過各通路販售歐盟有機精油與相關周邊商品,提供客人精油芳療諮詢, 若您具備商品上架所需編修圖片技能以及遇到問題解決問題能力,又想學習精油芳療歡迎與我們聯繫 ※電商小幫手 1.電商各通路平台商品上架、商品價格更新、庫存更新 2.電商各通路平台訂單訊息回覆 3.協助出貨及商品到貨點收上架 4.其他主管交辦工作。
工作內容 1.協助用戶訂單查詢及記錄追蹤 2.協助用戶後台使用操作及其他提問事項處理 3.關懷現有用戶使用狀況 4.協助其他部門交辦事項
1. 處理倉庫收貨點料進貨事宜。 2. 物料上架﹅配套﹅盤點﹅帳務處理。 3. 協助進出貨事宜。 4. 其他主管交辦事項。 5. 定期清潔庫房、工具、設備，以確保符合安全規章及安全。
【工作內容】 1.門市全品項品之調製及品質維持 。 2.茶湯、配料及各項備品煮製及調配。 3.全品項飲品特色介紹及推薦。 4.櫃檯點餐及收銀與客戶服務。 5.每日現金清點及結帳。 6.工作環境整潔維持及清洗吧檯等用具設備。 7.熟悉各個工作崗位並可能獨立作業及正確執行公司各項要求。 【排休方式】 ＃每月依照行事曆上公告之休假天數排休 (輪班制) ＃班別/休息時間：採一頭班，每四小時固定休息半小時至一小時 ＃加班費比照勞基法規定比例給予 【升遷制度】 ＃依工作實力進行升遷，考核制度透明化 ＃提供完善的福利，業績獎金制度及友善的環境
【注意】公司正打算搬家！新公司將於 「2024年06月」搬家到 “台中西屯中科” 的 裕元花園飯店附近。請務必考慮上班通勤距離唷！ 因為搬到新公司後，上班時間將會因體恤原有社員、將時間調整為「０８：３０－１７：００」上班唷！謝謝您！ _________________________ 工作內容為： １、【協助韓國籍主管的對韓、對台的採購工作】 *韓國籍主管的工作內容是：【開發及洽談「韓國新商品」、「台灣國內總代理」】 所以助理需要協助主管回復郵件、跟進主管目前的商業洽談進度。並協助韓國主管處理後續的 商品價格詢價、比價、議價後，所進行的採購作業，並協助匯整及建檔相關表單（如：請款單、訂購單）。 *追蹤廠商出貨，並處理退貨協調與貨品遺失、換貨或延遲等採購相關問題 *處理主管的交辦交項 ＿ ２、【需韓國母語等級＋外籍ＯＫ＋需有居留證】 尋找韓語等級很好的孩紙。須按照主管要求、面對韓國廠商進行商業對話，所以如果無法與專屬的韓國主管溝通的話，那可能無法變成主管的助理。 *有台灣的「外國人居留證」的外籍人士大加分。 ＿ ３、【善於與人對話、溝通，並具有禮貌】 「業務能力」是基本要求，所以與廠商對話、寫信，也是工作中必須的技能。如果您不擅長，那這樣您也不適合。 ＿ ４、【個性，比妳擁有的能力更重要。】 *「需細心」：要算帳、請會計姊姊付款，所以細心度不可少。 有些廠商玻璃心、脆弱又愛靠北，需要妳細心對待、好好秀秀。請不要幫公司樹敵謝謝。 *「正面思考＋不會抱怨碎唸者」：人生很苦了，如果那麼不喜歡這份工作，離職就好。（啊那洗知道自己很愛抱怨，那不要投履歷就好拜託拜託） *「責任心」：把一件事做完，跟把一件事做好，差很多。希望可以把事情做好。希望你有完美主義，社長會更喜歡。 *採購部門的氛圍愉悅，我們常常笑到被鄰居叫我們閉嘴。我們熱愛交流婆婆跟老公的壞話，也很愛靠北孩子多欠扁。如果你是已婚婦女，你會很愛我們這群已婚婦女的。 *不歡迎愛發脾氣 or 不做事的公主病罹患者。我們不是喜歡多P的王子，你也不是公主。 *特別歡迎２度就業的媽媽們！公司對於孩子很有共鳴，如果孩子需要就醫支援、只要不要太過頻繁（例如一週兩次內種），通常公司主管都會同意的！我們是對媽媽有好的公司，２度就業的超技能媽媽們不用擔心、請勇敢投履歷吧！ ＿ 【薪資說明】 *入公司後，前3個月薪水是32000元。須簽署３個月為期的聘僱合約。 →進入公司3個月後會有績效評比，如果未達標準、會在顧聘合約到期後請您離開。 *３個月的合約期間內都有達成社長給的績效要求，公司就會與您簽署正式員工的合約。 *正職員工，保障「年終一個月底薪」。依當年到職日的年度比例分配。若妳的表現十分出色，社長也給令人驚豔的數字。一切取決於工作態度與能力。 *工資每滿一年都會固定調薪500-1000元。做越久薪資越高，不用擔心做了20年還在22Ｋ *每年的端午節＋中秋節，都會有小紅包。