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我們來找電商團隊的夥伴了！你符合以下條件嗎？ □思考靈活、邏輯清晰 □反應快速、想法多樣 □熟悉電商平台操作（1年以上經驗） □具備電商平台營運的營收分析能力 □具有Excel及文書能力 □具有良好的理解與溝通能力 工作時你需要 １．協助維護平台營運與商品提報與上架、商品銷售統計與分析相關事宜。 ２．電商營運數據的分析整合、了解各電商平台特性與操作。 ３．規劃平台全年度銷售計畫與商品促銷活動、以及配合平台主題活動的進行，並後續效益分析。 ４．電商平台（如PChome、momo、Shopee、Yahoo拍賣、露天...等）相關聯繫事宜、活動提報、直播、館內Banner上架等相關。 ５．開發新通路，團購或異業合作，以及企業客製的推廣與接洽。 ６．聯繫供應商進退貨、備貨前置作業、訂單出退貨跟催，入庫/退清商品行政管理及異常處理作業。 ７．回覆消費者訊息及客訴處理，及其他業務事務交辦。 8．更新各平台MoM、YoY進度追蹤比較表。 我們是一群年輕的團隊，重視團隊合作 當你靈感乾枯的時候可以一起腦力激盪 沒有太多繁文縟節 只要你有想法有能力 歡迎你加入我們 期待與團隊一起成長
1. 每日輪替負責微信、客服系統、電話等管道，受理回覆客戶問題 2. 彙整問題數據，並製作成報表 3. 協助線上課程活動宣傳 4. 整理線上課程相關資料(影片、照片、資料表) 5. 協助線上課程前置作業及直播現場支援 這個職位是一個具有發展前景的機會，可以在工作中學習和應用最新的社交媒體行銷策略和技巧。該工作為申請人提供了一個實際的工作經驗，可以幫助他們在將來的行銷職業生涯中有更多的競爭優勢。 如果您對社交媒體行銷有興趣，並且符合以上要求，請立即申請並表達您對該職位的興趣。
你是不是那種不愛計較小事、總能大步向前的人？如果你對待工作、同事和任何事物都能心胸開闊，那麼你就是我們需要的人！ 在這裡，每個人都是團隊的核心，沒有高低之分！如果你愛抱怨、情緒化，那可能這個工作不太適合你哦。我們需要的是能和大家一起迎接每一天挑戰的戰士，從開門到打烊，一起在內場的熱鬧中共同成長！ 別擔心，這裡不用面對客人的百般挑剔，但我們依然要保持尊重和接受各種反饋。如果你能接受這份熱鬧和挑戰，願意在喧嘩中找到你的價值，那麼就來加入我們吧！ 在我們的內場，只要備料、備餐、出餐可能聽起來簡單，但要做到得心應手、熟練至極，才是真正的高手。如果你有這樣的實力，或者有決心成為這樣的高手，我們歡迎你的加入。 讓我們一起打造一個不一樣的餐飲經驗，證明自己的價值，開啟你的職業新旅程！ 【福利制度】 1. 勞保、健保、勞退6％ 2. 生日禮金 、三節禮金 3. 提供午晚員工餐 (店鋪員工專有) 4. 門市同仁聚餐 5. 年假 6. 業績達成獎勵
★工作內容★ 1.協助主播在直播平台的商品販售.溝通等 2.協助藝人直播間的後台商品管理，包括粉絲答疑.烘托氣氛.等。 3.直播間商品運營（主播管理/商品策劃/傳播推廣/粉絲運營等） 4.以業績為導向，完成每月公司下達的業績目標。 5.協助公司簽約的 KOL 電商帶貨直播主/短視頻主，影片發想，商品販售 6.後台作業，無需入鏡 7.線上線下商品通路開發，有能力歡迎來談薪 ★★★★轉職新人獎金★★★★ 新人任職滿三個月並且出勤正常 即可領一萬元獎金 【無經驗可】 公司完整新人教育訓練課程，讓我們一起從零開始 小組制團隊教學，打造歸屬感 讓您在短時間內快速上手及熟悉專業知識。
1.建置、管理與維護公司系統。 2.開發MIS系統的功能，以符合企業需求。 3.設計與維護公司網頁系統。 4.處理個人電腦軟硬體的故障問題。 5.管理與維護公司網路和資料，並進行備份工作。
【關於法樂數位的自媒體部門】 廣告時代的迭代飛馳，為了往後更優雅的轉身，隨之改變也是必然的結果，自此就產生了「廣告樂血研究院」這個自媒體部門。也希望藉著這個部門的發展，分享廣告的累與美、也讓更多人了解法樂數位，這樣有著一群努力不懈、奇思妙想夥伴聚集的廣告之地。 【職務內容】 工作會分成兩大部分，第一個主要任務為自媒體部門的行政事務；再者是相關內容的協助與產出，工作範圍會包含以下幾點： ● 協調接洽演講、課程的各式邀約 ● 一起努力發展自媒體的時程與內容的規劃 ● 協助部門行政事務，如與外部單位聯繫接洽 ● 自媒體的觸角延伸，如線上課程、講座與工作坊的發展 ● IG、Podcast、YT、抖音等發展規劃 ● Podcast 的音擋剪接(無經驗可) 【面試必須準備的事項】 為讓面試過程更順暢，請「務必」參考以下連結，包含IG、Podcast、YT等內容 ● IG：廣告樂血研究院 / 院長Wawa http://fla.tw/WawaIG ● Line社群：廣告很累廣告很美 https://reurl.cc/2Lb6yO ● Podcast：WA嘎哩供 http://fla.tw/WawaPod ● YT：廣告樂血研究院YouTube http://fla.tw/WawaYT ● 線上課程平台：廣告樂血研究院 開課快手平台 https://wawa.kaik.io/ ● 法樂數位官方網站 http://old.fla.com.tw 【關於法樂數位】 成立15年，20多人的獨立廣告代理商，曾經得過時報金像獎、金手指獎、DSA 數位奇點獎、廣告金句獎 ... 等獎項，為TOYOTA、巴黎萊雅、現代汽車、理膚寶水、雀巢、樂事..等大型品牌客戶服務。 ※重要面試須知※ ● 第一階段：線上面試(線上會議或是電話) 投遞履歷後，若符合職缺需求，將會發送邀請，與您進行線上面談。 ● 第二階段：現場面試 待第一階段審核完畢，若能力相符，將會發送面試小測驗以及邀約現場面談。
工作地點在台北市大安區，捷運站走路3分鐘。辦公室明亮寬敞。你的工作夥伴會是年輕有效率的專業團隊。利用即時的溝通取代冗長沒效率的會議。 本職缺業務助理為入門職缺，初入公司時會處理國際貿易中事務較基礎的部分，先以上手為主。隨著時間累積經驗後，會慢慢加入較需產業專業知識的工作項目，以及培養獨立處理業務的能力。 【工作內容】 1. 輸入、處理、維護業務資料之建檔和歸檔，並且追蹤客戶訂單。 2. 製作採購文件、出貨文件。 3. 保持與相關部門間之聯繫，回覆e-mail，並確認交貨期。 4. 產品詢價與報價文件製作。協助新產品開發。 5. 依據出貨文件，協助業務人員控管出貨，並處理進出口事宜。 6. 提供客戶要求文件，以供業務人員或主管參考。 7. 協助主管處理公司作業。 公司會為你安排直屬主管，主管會按照你的工作情況調整工作內容。 本職缺是辦公室的內勤職缺，主要做歐美線。不是外勤職缺，不需要出門陌生開發跑客戶。
1.審查公司財務收支文件及憑證 2.定期編製公司帳務報表，及其他財務分析資料等 3.依年度或一定期間準備財務說明及帳目，計算安排薪資發放，編製對帳單等工作 4.整理營業稅申報資料、各類所得扣繳申報資料及配合國稅局等主管機關來函處理 5.會計獨立作帳、固資攤提 6.應收/付帳款作業與零用金管理 7.需會正航系統
1.負責銷售門市商品(含結帳)及商品上架(陳列)、退(換)貨等事宜。 2.提供顧客之接待與需求服務。 3.維持店內、外之清潔維護。 4.主管交代之事項。 門市店員是公司重要的一份子，有著良好的發展前景，也是公司擴展業務必不可少的人才。加入我們，您可以盡情發揮，成為一起成長的夥伴。 歡迎所有符合資格的求職者加入我們的團隊，一同為公司創造更美好的未來！
想一邊享受日式侘寂風的空間，一邊優雅地工作嗎？ 沒錯！我們也正在找對日式刨冰及甜品有熱忱的你！ 我們將與夥伴們分享這最棒的沈浸式日式空間，也期待夥伴們在工作上肯定自己，一起累積、創造更豐富的能量與經驗。 工作內容： 1. 熟悉甜點設備及工具操作(具甜點經驗佳.無刨冰經驗可) 2. 日式刨冰及甜點之現場製作/出餐 3. 開收班基本流程及刨冰區清潔作業 4. 備料品之盤點.備料排程制定及做料.用料品質管控 5. 廠商叫料.供應商管理及聯繫 6. 甜點/刨冰新品研發及優化.成本管控 7. 其他主管交辦事項 8. 愛乾淨.負責任.認真.經常作筆記.團隊合作精神 若沒有刨冰經驗不用擔心，到職後將有專業團隊教育訓練， 只要有一顆熱忱想學習的心！ 具甜點經驗佳 每年定期考核調薪 三節獎金 生日禮金 員工聚餐 員工旅遊 薪資：30000～38000元
(1) 鳳凰花開、驪歌響起！歡迎莘莘學子畢業生，投入另一個新的開始 (2) 對程式撰寫、設計、充滿興趣、熱情者 (3) 願接受公司系列性、計畫性等培訓 (4) 內部完整職場生涯培養計畫 (5) 資訊管理、資訊工程、等相關科系尤佳！ 公司目前發展系統與產品： (1) 數位多媒體管理軟體系統開發 (2) 醫療服務分流管理系統軟體系統開發 (3) 新種軟體產品之整合、修改及維護 (4) 雲端管理應用、系統集中整合軟體開發 公司客戶遍及銀行、醫療、飯店、休閒產業 多樣化的產品線在國內擁有最高的市佔率 近年來更拓展至中國大陸及海外市場 提供同仁多樣化的技術發展及累積不同產業的經驗
1.完成例行付款開票及電子支付作業 2.審核有關各項費用支付之發票、單據及帳務處理 3.處理廠商貨款或費用等應付款項帳務 4.處理客戶收款事務和開立發票帳務事務 5.其他主管交辦事項(製作表格，對外聯繫窗口) 6.勞健保投保作業 7.薪資，獎金，公司收入、支出、管銷分析計算 8.懂文中系統、華崗ERP尤佳。 9.與會計師合作處理營業稅、營所稅相關事宜 10.製作總帳和資產負債表
1.工程採購發包:進度追蹤、相關庶務性事務詢價、比價及議價作業 2.建立與廠商之間的溝通聯繫橋樑 3.工程類別廠商建立、更新、及尋找最佳廠商做儲備。 4.廠商請款作業，並整理相關表單 5.具有營造採購發包與廠商物料協尋工作相關經驗尤佳、可獨立作業者 6.擺飾品庫存管理 7.有待過營造發包經驗尤佳 8.老闆、主管交辦事項
◎【台灣美食街第一首選品牌～想想國際餐飲集團】～盛大召募中。 『想想國際集團』是正在邁向起飛的成長型企業 集團重視客戶體驗以及夥伴們的薪資福利與學習 成立至今不斷獲得各縣市一線百貨熱烈邀約進駐 並且不畏疫情的影響，仍在這三年之間持續展翅高飛 截至今年已有二十七間門市並陸續再擴大版圖 『想想國際集團』重視員工的積極工作態度甚過專業 如果您想找的不只是一份工作，而是一個機會平台與事業 歡迎加入想想，並一起經營屬於您與公司的美好未來 ◎【想想國際集團-餐飲品牌】 ✦想想咖哩 ✦吃吃牛排 ✦碗碗拉麵 ✦峇峇南洋料理 ✦杯杯沏座果茶 ✦嚐嚐丼飯 ✦bebo美式餐廳 ✦吹吹風精品咖啡館 ◎【工作內容與期望條件】 ✦基礎備料、備茶、餐點及飲品調製與操作 ✦內場食材處理、產品製作、出餐品質維護 ✦產品介紹/銷售服務/電話接聽/外送服務 ✦外場櫃檯POST/門市店務 ✦維持與確保工作區域及食材的衛生及清潔標準 ✦工作態度積極、有笑容、態度親切提供優質服務 ✦喜歡團隊合作並配合公司營運指派及輪調 ✦協助完成主管交辦事項 ◎【休假 / 排班制度】 ✦餐飲事業營運處：自2023年1月起，將全年116天休假（含例假、休假，國定假日），平均分配於各月份排班，總休假天數優於一般餐飲服務業 ✦「沒有」一般餐飲業所謂兩頭班，依法每天上班讓同仁休息一小時，若因開店 / 閉店須延長工時，則將依規定發予加班費，絕不用「兩頭班」苛扣同仁工時 ✦符合勞基法變形工時及所有規範 ◎【獎金福利制度】 ✦ 享有勞、健保、勞退6%提撥及團保 ✦ 店業績達成獎金 ✦ 更沒有所謂兩頭班，明明超過十二小時卻不計薪資 ✦ 突破業界無論正職或兼職都享有獎金加給 ✦ 除了基本薪資之外，另外設有各項績效獎金、管理加給獎金 ✦ 休假天數比照公務人員，優於許多僅月休八天同業 ✦ 員工餐：正職/兼職皆享有（依上班時段規定，價值超過NT$ 5,000） ✦ 配合指派外點，薪資、住宿交通補助 ✦ 年終獎金(依營運狀況與績效考核成績而定) ✦ 幹部管理獎金 ✦ 幹部業績獎金 ✦ 幹部紅利抽成 ◎【升遷制度】 ✦每年二次的晉升考試，開放優秀員工自由報考，晉升管道公平公開又暢通 ◎【教育訓練】 ■ 新人訓練：集團介紹、規章制度、系統操作等新進員工訓練，幫助新夥伴快速認識想想國際大家庭。 ■入職訓練：新人引導訓練、門市崗位操作訓練、基礎課程訓練、店鋪管理訓練，即使是沒有餐飲經驗的新進員工也能在最快時間內獲得充分的指導和協助。 ■ 在職訓練：不定期針對各部門量身規劃之教育訓練課程，時時為員工充電、激勵和成長。 ◎【想想三大基本要求】 ✦品質：無論是餐點品質、服務品質都須以消費者喜好與滿意為我們追求的目標。 ✦體驗：重視客戶用餐體驗，即便只是一份二三百元餐點，都須讓客戶感到滿意。 ✦安全：包含所有想想夥伴的工作安全，以及客戶食品安全都是我們非常重視的。 ◎【給您的建議】 ✦如果您能看到這裡，代表您或許對這份職務是有些興趣的。 ✦那麼請您給我們一個可以和您進一步聊聊，並認識的機會。 ✦但若您不是個具備服務熱情的人，這份工作真的不適合您。 ✦更重要的，如果您沒有食安觀念，這份工作千萬別來嚐試。 想更了解『想想』大家庭--->https://thinkgroup.meepshoper.com/
1.從事政府部門環保相關專案計畫(如節能減碳、低碳永續等相關議題) 2.專案執行、數據分析、報告撰寫、簡報製作、輔導宣導及專案管理與其他臨時交辦事項等 3.需與業主與團隊溝通，協調與支援 4.環境、理工背景尤佳 5.歡迎應屆畢業生
1. 電話接聽，有效回覆客戶問題與信件。 2. email英文採購事務往來回覆。 3. 採購國內外料件 4. 訂單、標案+銷貨處理、相關文件製作。 5. 安排進出口事宜。 6. ERP系統操作。 7. 主管交辦事宜。 8. 須外出，需有汽車駕照，敢開車上路。
1.藥品原料、成品、半成品等理化試驗 2.HPLC、GC、AA、UV、IPC MASS 等分析儀器操作 3.文件、分析筆記、數據統計、報告彙整 4.確效、驗證之檢驗計劃書撰寫 5.確實執行GLP各相關活動 6.水質取樣及檢測環境監控 7.實驗室維護 8.主管交辦事項
1.協助養成幼兒良好的基本生活習慣，並教導其學習生活自理（如：整理個人物品、飲食與如廁訓練等）。 2.提供幼兒日常保育之照顧。 3.維護幼兒在園所與戶外活動之安全。 4.配合幼兒發展狀況，設計與自編統整不分科、適齡適性之課程(符應課綱核心素養與六大領域)。 5.運用「教學品質評估表」，規劃幼兒學習環境(學習區)。 6.安排戶外學習活動，增進幼兒對大自然及社區環境的認識，引發其對周遭事物的關注與興趣。 7.協助舉辦親師座談會或親子教學活動，達成教養共識並促進親師合作。 8.與父母共同討論幼兒的行為表現與學習情形(如：聯絡簿/面談/電聯)，增進親師溝通與良好互動。 9.撰寫教學計畫與教學紀錄(如：日誌、課程紀錄)，以及撰寫幼兒學習表現紀錄(如：觀察紀錄、學習評量)
【基本需求】 1. 可接受輪班工作。 2. 學員服務、櫃台報名事務處理，有服務業經驗者尤佳。 3. 各類行政文書相關作業，具良好電腦文書操作能力。 4. 對社區大學工作有認知，具社區營造、終身教育、地方創生相關非營利組織工作經驗者尤佳。 5. 具溝通能力，對認識在地文化、參與在地事務有興趣者，願意實踐社區連結、並進行合作推廣。 6. 與團隊一同提報評鑑、獎勵、補助等各類計畫。 7. 其他主管交辦事項。 【加分條件】 1. 可獨立發想、提案、執行、結案社區活動、社區專案之企劃案。 2. 具備美工軟體或網頁軟體操作能力。 【薪資說明】 考核期六個月，薪資33000-35000元，考核期後，待主管加簽核定調薪並等同正職員工，薪資39000元。
羅布森樓梯升降椅為台灣知名樓梯升降設備大廠，致力研發符合國內居宅樓梯類型之升降椅，榮獲2022年台灣精品獎、國家品牌玉山獎、連續多年獲得優良輔具獎，等諸多獎項。 公司網站：https://www.lobsanglift.com/ ★完整教育訓練 ★強力公司團隊協同合作:有留才獎金 ★公司福利完善，餐費補助、員工旅遊、健檢、美食聚餐、運動獎勵、進修補助，福利獎不完 — 機械設計工程師工作範疇 — 1. 熟識3D機械製圖，熟Auto CAD/SolidWorks/Solid Edge 2. 樓梯升降椅軌道設計 3. 進行機械設計並輸出設計文件 4. BOM表建立與維護 5. 主管交辦事項 6. 具備跨部門協調能力