【蟬說旅宿】人資專員/主管
- 台北市中山區
- 2年以上
- 大學
加入蟬說,成為創新與傳統兼具的人力資源專才 蟬說,一家結合傳統服務業精粹與新創產業靈活創意的先驅企業, 正在尋找一位兼具創新與經典人力資源管理知識的HR專業人士。 如果您渴望在一個不斷進化、創意無限的工作環境中發光發熱, 並對於推動組織向前邁進充滿熱情,那麼您可能就是我們正在尋找的人才。 ◎ 核心職責: ▼ 招募與留才:負責日常招募面談、管理招聘通道,以及雇主品牌的推廣。 進行離職面談和相關的保險申報工作,以確保人才流動的平穩和合理。 ▼ 人才培訓與績效管理:執行內外部培訓課程,撰寫培訓文案,並協助推動人才發展專 案。您將規劃新員工培訓課程,並作為內部講師參與培訓工作。 負責年度績效管理及員工績效輔導,確保組織目標與個人表現的一致性。 ▼ 薪酬與員工關係管理:處理薪資結算、晉升調薪及獎勵制度設計。作為勞資會議的核心 成員,並參與職員福利會等相關活動的策劃與實施。 ▼ 組織管理:控管人力編制,處理人事異動,並更新管理辦法,優化流程以符合稽核規 範。 ◎ 戰略職能: ▼ 設計並實施符合公司目標的人力資源戰略,包括績效管理、學習與發展、組織設計等。 ▼ 深入推動蟬說的核心文化及價值觀,使其貫穿於員工的日常活動及公司的各項制度中。 ▼ 診斷組織需求,制定有效的績效管理及學習發展策略,以提升團隊整體競爭力。 ◎ 公司福利 : ▼ 完整勞健保、勞退、商業團體保險 ▼ 節慶禮金或禮品 ▼ 生日禮金或禮品 ▼ 完整透明的的升遷制度 ▼ 年終獎金(將視營業狀況調整發放) ▼ 不定期員工聚餐 ▼ 友善夥伴們的陪伴及成長