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Senior Vice President, Legal Counsel, Taiwan

  • 台北市信義區
  • 10年以上
  • 大學

Shape your Career with Citi Citi’s Global Legal Affairs and Compliance (GLAC) empowers and protects Citi by providing legal, compliance, investigative, and security services to our firm. We manage compliance risk, provide legal analysis and advice, protect Citi’s people and businesses, advocate for legal and regulatory outcomes that benefit our firm and our clients, and ultimately promote behavior that is consistent with Citi’s mission and culture. We’re currently looking for a high caliber professional to join our team as Senior Vice President, Legal Counsel, Taiwan - Hybrid (Internal Job Title: Senior Lead Counsel 1 - Product - C14) based in Taipei, Taiwan. Being part of our team means that we’ll provide you with the resources to meet your unique needs, empower you to make healthy decision and manage your financial well-being to help plan for your future. For instance: • Citi provides programs and services for your physical and mental well-being including access to telehealth options, health advocates, confidential counseling and more. Coverage varies by country. • We believe all parents deserve time to adjust to parenthood and bond with the newest members of their families. That’s why in early 2020 we began rolling out our expanded Paid Parental Leave Policy to include Citi employees around the world. • We empower our employees to manage their financial well-being and help them plan for the future. • Citi provides access to an array of learning and development resources to help broaden and deepen your skills and knowledge as your career progresses. • We have a variety of programs that help employees balance their work and life, including generous paid time off packages. • We offer our employees resources and tools to volunteer in the communities in which they live and work. In 2019, Citi employee volunteers contributed more than 1 million volunteer hours around the world. In this role, you’re expected to: • Responsible for providing legal counsel to the Business, participating in strategic initiatives, providing subject matter expertise and interpretations of relevant laws, rules, regulations, and industry practices, and advising business management on legal matters impacting the business • Objectively evaluates Business proposals by applying institutional knowledge and risk appetite against industry standards, widely accepted business practices, laws, rules, and regulatory guidelines, escalating as appropriate • Collaborates across internal lines of business and control/support functions to achieve coordinated and efficient outcomes on matters of common interest; coordinate closely with the Legal team on a regional and global basis • Participates in BUSINESS planning and development initiatives; contribute to business objectives by providing thought leadership using knowledge of industry, laws, and regulations • Proactively identifies, evaluates, and contributes to the appropriate management of legal, regulatory, and reputational risk by collaborating with ICRM & Risk, following relevant legal developments, participating in internal projects, escalating as appropriate • Manages day-to-day legal activities as a subject matter expert in area of responsibility and provide advisory services to business partners • Monitors management of complex legal issues and transactions, escalating when necessary • Appropriately assess risk when business decisions are made, demonstrating particular consideration for the firm's reputation and safeguarding Citigroup, its clients and assets, by driving compliance with applicable laws, rules and regulations, adhering to Policy, applying sound ethical judgment regarding personal behavior, conduct and business practices, and escalating, managing and reporting control issues with transparency.

6~10人應徵

工安工程師/副工程師【林口龜山-華亞科技園區】

  • 桃園市龜山區
  • 經歷不拘
  • 專科

1.工地現場各項勞工安全衛生規定與執行 2.工程事務行政作業與職安管理 3.具工程實務經驗者佳 【本職務相關工作經歷核薪:無經驗者:月薪$36,000以上/一年以上:面議】 【其他說明】 ※ 歡迎無經驗者投遞履歷 ※ 非相關科系亦可,如為職安/環安/工業工程/營建相關科系者佳

待遇面議 員工300人
0~5人應徵

5/07 【新竹】急徵*自動化設備調整工程師/6s整理整頓作業員/廠務人員_高薪不是夢((寶山台積電

  • 新竹縣寶山鄉
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

1.寶山台積電F20廠 長期駐廠。 2. 執行自動化設備之相關安裝校正。 3. 維持廠內自動化系統之正常運作。 4. 進行自動化設備維護、保養、異常排除。 5.自動化設備耗材更換 6.無相關工作經驗 "可" 團隊裡有完善的新人教育訓練 7.無塵室環境.需穿無塵衣作業 1800 (日薪) *以下以每月22天工作天計算* 月薪可領 39600起 (加班費另計)

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6~10人應徵

5/07 內場廚房助手(大安區)

  • 台北市大安區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

餐飲內場: .擔任廚師的助手,處理烹飪前與烹飪中之準備工作與其他餐廳相關事務。 .負責洗、剝、削、切各種食材。 .負責清理工作環境、設備和餐具。 .準備不同餐點所需要的食材。 .協助測量食材的容量與重量。 .負責擺盤、打包外帶服務。 .月休8-10天

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0~5人應徵

5/07 網路推廣專員 薪36000起

  • 台中市西屯區
  • 經歷不拘
  • 高中

1. 內勤業務性質 。 2. 蒐集市場情報,並擬定、分析行銷策略和價格策略。 3. 充分理解公司業務及行業特點,結合客戶要求以制定個別方案。 5. 維護既有客戶,開發新客戶,並推展業務。 7. 提供客戶產品技術支援。 2. 社群媒體經營管理利用各通路開發新客戶及產品推廣 。 3. 配合公司活動進行推廣並協助客戶了解活動項目 。 4. 建立紀錄並維護客戶資料。 5. 具服務精神、肯學習、抗壓性高、能獨立作業 。 6. 需要有強大的抗壓性,和能接受新事物的態度。

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6~10人應徵

5/07 【Dr.stretch】無經驗可、歡迎有運動經驗者 運動/訓練師/教練/健身房/台北

  • 新北市板橋區
  • 經歷不拘
  • 高中

本公司是來在日本擁有200店鋪以上、進軍海外6國的日本伸展專門店品牌Dr.stretch。使用獨自創造的『核心平衡伸展』技術。 現代人開始熱愛運動但是常常忽略暖身或是伸展,因此在維持健康的道路上反倒給身體增加了負擔。 本公司認為人類的健康維持除了運動習慣 、保養習慣也需要得到重視,因此希望能找到有教練知識的人來跟我們一起提高保養的意識。 一同實現「延長人類健康壽命藉此擴大人類未來」的理想,學習來自日本專業講師教授的伸展技術,成為運動以及保養習慣建立的推手! 詳細歡迎報名參加我們的說明會! 【工作內容】 ・藉由運動伸展,改善顧客因肌肉僵硬引發的身體不適 ・傳達公司理念及身體保養觀念 ・一般門市接待服務(不需電話開發) 【人事制度】 ・平均薪資:35,000元 ・基本薪資:28,000元起+個人業績獎金、指名獎金 ・培訓期間比照勞基法基本工資支薪 ・工作時間:8小時+1小時休息時間 【培訓制度】 ・由日本專業講師提供完整新人培訓(約1個月~1 個半月),幫助無經驗者輕鬆進入運動產業 ・不需繳交任何培訓費用,培訓期間提供基本薪資 ・成績優秀者有機會至國外培訓 【不看年資,公平且多元的升遷制度】 ・主管職——區經理/店長/副店長 ・專業指導伸展師——職業運動選手專屬伸展師 【工作氛圍】 ・積極樂觀、活潑有精神 ・重視團隊合作、人際關係 ・彈性上下級溝通、鼓勵人員發表想法 了解更多徵才資訊: ■欲參與面試說明會者 ,請直接投遞履歷或填寫表單: https://forms.gle/HiQYhdGCyGk6tUiY9 ■Dr.stretch 徵才IG: https://www.instagram.com/fubic_tw_recruit/?hl=zh-tw

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6~10人應徵

5/07 【Dr.stretch】無經驗可、歡迎有運動經驗者 運動/訓練師/教練/健身房/服務業

  • 台北市大同區
  • 經歷不拘
  • 高中

本公司是來在日本擁有200店鋪以上、進軍海外6國的日本伸展專門店品牌Dr.stretch。 使用獨自創造的『核心平衡伸展』,由日本專業講師教授技術,實現「延長人類健康壽命藉此擴大人類未來」的理想。 此技術是將職業運動員身體保養技術進行改良,讓一般人也能夠將此做為一個保養手段維持身體健康。 我們的工作就像是顧客專屬的防護員。針對顧客的需求,提供對應的伸展、貼近顧客的生活關心他們的日常習慣。進而從根本改善顧客的身體狀況。 指引顧客建立健康的習慣是我們的職責, 如果你對於這樣的工作有興趣的話,歡迎報名參加我們的說明會! 【工作內容】 ・藉由運動伸展,改善顧客因肌肉僵硬引發的身體不適 ・傳達公司理念及身體保養觀念 ・一般門市接待服務(不需電話開發) 【人事制度】 ・平均薪資:35,000元 ・基本薪資:28,000元起+個人業績獎金、指名獎金 ・培訓期間比照勞基法基本工資支薪 ・工作時間:8小時+1小時休息時間 【培訓制度】 ・由日本專業講師提供完整新人培訓(約1個月~1 個半月),幫助無經驗者輕鬆進入運動產業 ・不需繳交任何培訓費用,培訓期間提供基本薪資 ・成績優秀者有機會至國外培訓 【不看年資,公平且多元的升遷制度】 ・主管職——區經理/店長/副店長 ・專業指導伸展師——職業運動選手專屬伸展師 【工作氛圍】 ・積極樂觀、活潑有精神 ・重視團隊合作、人際關係 ・彈性上下級溝通、鼓勵人員發表想法 了解更多徵才資訊: ■欲參與面試說明會者 ,請直接投遞履歷或填寫表單: https://forms.gle/HiQYhdGCyGk6tUiY9 ■Dr.stretch 徵才IG: https://www.instagram.com/fubic_tw_recruit/?hl=zh-tw

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11~30人應徵

5/07 內場廚房助手(大同區、中山區)

  • 台北市大同區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

餐飲內場: .擔任廚師的助手,處理烹飪前與烹飪中之準備工作與其他餐廳相關事務。 .負責洗、剝、削、切各種食材。 .負責清理工作環境、設備和餐具。 .準備不同餐點所需要的食材。 .協助測量食材的容量與重量。 .負責擺盤、打包外帶服務。 .月休8-10天

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0~5人應徵

5/07 業務人員(正常上下班/底薪四萬起/獎金另計)

  • 台北市中山區
  • 2年以上
  • 專科

工作內容: 1. 依企業客戶需求進行資訊設備軟硬體之規劃與報價。 2.進行資訊系統整合服務、網路建置與維運之國內銷售、業務推廣。 3.企業客戶維繫及售後服務。 ※歡迎參閱公司網站:https://zonetech.tw/

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0~5人應徵

5/07 門市行政助理

  • 桃園市桃園區
  • 3年以上
  • 專科

- 處理一般行政工作,如文書管理、庶務管理等 - 採購辦公用品,繳納各項費用 - 協助業務提供客戶報價單,應收帳款確認。 - 門市清潔跟基礎產品介紹,轉介業務接洽。 - 主管交辦的其他事項。 行政人員在公司中扮演著重要的角色,負責處理公司的行政事務,確保辦公室運作順暢,並維護公司內外部關係的良好。這個職位有很好的發展前景,可以通過累積經驗和技能,晉升到更高層次的行政管理職位,或轉換到其他相關職業領域。 入職後依適應能力調薪,每兩個月調薪一次, 歡迎符合條件的求職者申請,期待您的加入!

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6~10人應徵

5/07 【中壢_活力診所】醫務管理櫃台行政人員

  • 桃園市中壢區
  • 經歷不拘
  • 高中

1.診間看診業務處理 2.掛號櫃台相關業務 3.協助處理庶務性行政工作 4.詳細工作內容可於面談時詢問 ※上班時間: 早08:00-12:00 午14:00-18:00 晚18:00-22:00 ※固定休週六午、晚上及週日(全日) ※員工旅遊、尾牙、績效獎金、三節獎金、生日禮金、每年員工健檢

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11~30人應徵

5/07 【龍涎居好湯】中華店-招募【正職工作夥伴】

  • 桃園市桃園區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

#時段、薪水 一段班 時間11:00-20:00(含吃飯休息時間) 薪資:底薪+津貼33000元以上 #夥伴基本保障 1、月休8天 2、健保 3、勞保 4、勞退 5、就保 6、職災 7、加班費 #夥伴福利 1、全勤獎金 2、三節禮金 3、尾牙餐會 4、餐點半價 #工作內容: 1. 迎接客人:接待客人並引導他們到座位,為客人提供友好和熱情的服務。 2. 接收訂單:接收客人的訂單,確保準確無誤,並將訂單轉交給廚房。 3. 提供菜單建議:根據客人的需求和喜好,提供菜單中的建議和推薦。 4. 送餐:將準備好的菜品送到客人的桌上,保持食物的溫度和質量。 5. 清潔:客人用完餐後,及時清潔桌子,確保餐桌整潔。 6. 計算結賬:向客人提供帳單,接受付款。 服務人員需要具備良好的溝通技巧、抗壓能力和團隊合作能力。他們應該能夠快速反應客人需求,提供出色的顧客服務,並確保餐廳的運作順利。

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6~10人應徵

5/07 落日小酒場/內外場人員(日文佳)

  • 台中市西區
  • 1年以上
  • 學歷不拘

內場/儲備幹部:依照各項餐點製作SOP,負責洗、剝、削、切各種食材,以完成烹飪的前置,並進行簡單煎炸烤等流程與擺盤出餐、與清潔整頓等各項工作。 外場:顧客服務、介紹點餐,於出菜時協助菜餚擺盤與簡易小菜和基本酒水飲品等製作內容,負責餐具清洗及環境清潔之工作。(具基本日文能力者有額外加給) 營業時間/17:00-01:00 月休8日、勞健保、三節獎金 固定休週二三(暫定) 中班:12:00-20:00 晚班:17:00-01:00 *預計4/1正式開業 我們歡迎有志之士加入我們的團隊,一起成長。如果您對這個職位感興趣,歡迎您隨時投遞您的履歷,期待與您相遇。

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6~10人應徵

5/07 7-11賣貨便 網路行銷廣告AE(內勤業務)

  • 新北市中和區
  • 經歷不拘
  • 專科

【職務說明】 如果您對於現在的台灣電商環境有理想,有抱負,歡迎您來我們的大家庭,我們熱情邀約有能力的夥伴,這邊將給予您完全發揮的環境。 我們在尋找優異的電商開發業務人才,招募全台廠商加入7-11賣貨便及相關電商平台。 喜歡團隊合作,透過電話或網路線上及實體招商說明會,服務有意願的客戶說明合作方案並完成簽約。 -陌生開發:電話或自媒體開發潛在客戶,以推廣店商平台方案及相關之產品服務 -售前諮詢 : 發掘準客戶潛在需求,創造商機,提升資料蒐集效率 -報表整理:整理商機開發報表,回饋第一線客戶問題,歸檔紀錄 -顧客關係管理:透過電話、即時通訊、郵件方式,持續追蹤、經營與維繫客戶關係 -掌握電話行銷進度,達成商機開發目標,定期與主管進行績效檢討 .友善員工職場措施 .友善職場工作環境 【具體工作內容】 1. 廠商開發與招商洽談。 2. 有1年以上業務或相關工作經驗。 3. 具經營數字觀念及簡報製作能力。 4. 口條佳、熱情、有企圖心 5. 獨立解決問題的能力。 6. 善溝通協調,具高抗壓性。 7. 具EC電商相關經驗者佳。 有這些更加分 - 具陌生開發客戶的能力 抗壓性強,挫折容忍度高,即時消化壓力迎接挑戰 - 善與人溝通、應對成熟圓融,懂得包裝推銷溝通技巧 - 提供諮詢服務時兼具耐心與細心,且態度溫和不失積極 - 具備高度執行力與自律能力,達成銷售目標 - 具一年以上電話行銷、商務開發或業務相關經驗 - 非一般傳統銷售需吹風淋雨曬太陽在外跑之業務 投遞履歷請附上照片及自傳,並請使用104系統

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0~5人應徵

5/07 餐飲外場儲備幹部(大安區)

  • 台北市大安區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

餐飲外場: .負責為顧客帶位、安排座位、介紹餐點,提供客戶選擇餐點的建議。 .將顧客點餐訊息通知廚房做餐,或可進行簡易餐飲之料理,如:烤串燒或調配飲料等。 .於顧客用餐完畢後,負責收拾碗盤與清理環境。 .負責結帳、收銀等工作。

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0~5人應徵

5/07 商品採購專員

  • 新北市板橋區
  • 2年以上
  • 專科

1. 針對各項五金、外觀件、建材、軟裝商品等各式室內設計相關之需求商品,執行國內國外採購進口: 詢價、比價、議價、付款條件協商、收集建立更新市場價格、成本分析及相關規格書文件管理。 2. 根據案件需求及年度流行趨勢開發各式新貨源、爆款商品,並整合供應商交期排程。 3. 尋找品質優良供應商、訂製品工廠,負責下單管理、品質監督相關作業,及各項採購相關文件整合、支出報表製作、處理廠商應付款項請款作業。 4. 進口運輸ex-work進度管理、採購物品運送到位追蹤、出入庫管理。 5. 審核各項採購費用支付之發票、單據及對帳窗口帳務處理。 6. 官網商品由美編上架後,針對購物車訂單,進行訂製下單、包裝出貨、商品出售及出租管理。 7. 各案場拍攝配置軟裝進出庫時進行商品數量控管。 8. 其他主管交辦事務。 ※需細心、並具備電腦文書處理能力。 ※具商品進口海內外處理相關經驗者尤佳。

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0~5人應徵

5/07 酒類銷售業務人員(遠距上班/台南)

  • 台南市東區
  • 3年以上
  • 學歷不拘

台北、新竹、台中皆有公司據點 1. 彈性 不需進公司打卡 信任夥伴。 2. 一周一次線上會議業務報告。 3. 線上回報每日工作進度表。 4. 需實體拜訪客戶。 5. 新客戶開發:熟悉公司行銷產品,陌生開發客戶並拜訪提案 。 6. 客戶滿意度維持:與客戶經理共同維繫客戶售後滿意度 。 7. 市場分析:運用行銷工具分析出可開發的客群及活動主題。 8. 須具備業務相關經驗。 9. 公司將以信件聯絡通知,求職者聯絡以回覆信件為主,非透過104聯絡訊息。

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11~30人應徵

5/07 台灣大哥大 楠梓後昌店 銷售諮詢專員 (月休10-12天/學習培訓期3個月/底薪31000/平均薪資60000/年度特休5-30天/年度旅遊津貼18000/生日假/加班津貼1.5倍/教育訓練)

  • 高雄市楠梓區
  • 5年以上
  • 學歷不拘

本公司共有6家台灣大哥大_特約服務中心 網路上 也可以搜尋 V姐姐的台灣大哥大-獨家送很大 坦白說 我們公司很少有職缺 因為挺穩定的 因為我們有計畫性的培育 讓你從新手經過3階段的培訓過程 變成公司重要的人才 加上 別人都說 我們公司 是電信業中有名的幸福企業 這個名稱 除了認同我們的福利制度以外 對於工作上的和諧及個人在職場上的成長 有相對的重視和啟發 我們重視 你就是我們的公司形像 你就是我們的MVP球員 我們一起讓你未來變得很厲害 台灣大哥大12/1合併台灣之星 接下來 我們要增加6個職缺 加上 我們近期又接手了一家鳳山凱旋店 所以 這次開啟了104徵才 你如果想要一個 穩定+有未來的工作+擁有不被取代的電信專業技能 我們應該是不二人選 我們的優點是 公司有著一個強有力的行銷圖隊 有清楚明確的獎金制度 把握每一位進店的客戶 用熱忱和專業 協助客戶辦理續約 和其他的服務項目 這就是每天做的工作內容大概 我們特休假好多 每個月9-12天 平均年資是6.8年 平均薪資是60000 絕對是個 可以讓你成長的公司 創辦人 ,你的老闆 很願意聽聽你的建議 她應該是全公司的精神指標 也是公司的創新進步的核心領導 我們叫她v姐姐 所以我們的6家店fb粉專 【v姐姐的台灣大哥大】 獨家送很大 你如果有銷售上的專業 就是給人親合的第一眼 都可以投履歷表給我們喔 我們尊敬每一位求職者 因為我們的人資很專業也很親切 會協助你分析你的個性 適不適合這份工作 人生都需要不斷的選擇自己的賽道 找對工作 你就開始進步了 而且穩定的變厲害 我們已經深耕 高雄區的台灣大哥大加盟店18年 有最完整的上下溝通管道 歡迎想找尋人生穩定賽道的你 投履歷表給我們喔! 簡單的列舉工作的大項目 給想進電信業的你參考喔! 【台哥大銷售顧問 工作內容如下】 ■.接受台哥大總公司的教育訓練 ■ 負責台灣大哥大續約及手機銷售及配件相關商品 ■ 收電信資費及接洽用戶之服務異動 ■進銷存貨管理 ■門市相關店格店務陳列 ■維修機收送及相關作業 ■門市迎賓及接客送客固定話術

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