-電力電子Power Module產品開發 -評估與引進新技術/新材料應用 -執行與管理專案設計開發發與將產品導入量產 1.Power circuit, Magnetic, Control circuit and Protection circuit design 2.Draft of Magnetic Component Spec. 3.Schematic design (Calculation/Simulation) 4.Worst Case Analysis 5.Draft EE DFMEA 6.Design Review
1.推動公司、執行各項專案或服務活動 2.負責總部政策落實於門市分店，督導重點門市營運 3.管理門市、人事、進出貨事宜 4.廣告活動規劃、協調及促銷宣傳、商圈市場調查 5.門市迎運規劃統籌 6.計劃和監督店長及門市人員相關的訓練，績效的評估 7.解決較複雜的顧客抱怨，規範門市人員 8.店舖行政工作管理與帳務處理 9.員工績效考核以及升遷的判定 本職缺非培訓職缺.無相關管理經驗恕不適配 須具通訊銷售能力、門市管理能力及職場規劃經驗者 本公司主要為經營各大電信公司連鎖加盟門市，目前旗下包含遠傳電信、台灣大哥大、亞太電信及三星、華碩、APPLE、SONY、OPPO、Realme、vivo、小米之家等品牌門市，目標拓展至28家據點。未來擴展版圖目標台中區域體系最大最優質連鎖電信門市。 我們重視每一位員工，除了有良好工作環境、完整的員工福利及獎金獎勵，也提供學習成長的空間，暢通的升遷管道，歡迎對3C商品有興趣或目標成為經營管理幹部的優秀菁英人才一起加入我們。跟隨公司的腳步一起成長茁壯實現夢想!!
1.寶山台積電F20廠 長期駐廠。 2. 執行自動化設備之相關安裝校正。 3. 維持廠內自動化系統之正常運作。 4. 進行自動化設備維護、保養、異常排除。 5.自動化設備耗材更換 6.無相關工作經驗 "可" 團隊裡有完善的新人教育訓練 7.無塵室環境.需穿無塵衣作業 1800 (日薪) *以下以每月22天工作天計算* 月薪可領 39600起 (加班費另計)
本公司是來在日本擁有200店鋪以上、進軍海外6國的日本伸展專門店品牌Dr.stretch。使用獨自創造的『核心平衡伸展』技術。 現代人開始熱愛運動但是常常忽略暖身或是伸展，因此在維持健康的道路上反倒給身體增加了負擔。 本公司認為人類的健康維持除了運動習慣 、保養習慣也需要得到重視，因此希望能找到有教練知識的人來跟我們一起提高保養的意識。 一同實現「延長人類健康壽命藉此擴大人類未來」的理想，學習來自日本專業講師教授的伸展技術，成為運動以及保養習慣建立的推手！ 詳細歡迎報名參加我們的說明會！ 【工作內容】 ・藉由運動伸展，改善顧客因肌肉僵硬引發的身體不適 ・傳達公司理念及身體保養觀念 ・一般門市接待服務（不需電話開發） 【人事制度】 ・平均薪資：35,000元 ・基本薪資：28,000元起+個人業績獎金、指名獎金 ・培訓期間比照勞基法基本工資支薪 ・工作時間：8小時+1小時休息時間 【培訓制度】 ・由日本專業講師提供完整新人培訓（約1個月~1 個半月），幫助無經驗者輕鬆進入運動產業 ・不需繳交任何培訓費用，培訓期間提供基本薪資 ・成績優秀者有機會至國外培訓 【不看年資，公平且多元的升遷制度】 ・主管職——區經理/店長/副店長 ・專業指導伸展師——職業運動選手專屬伸展師 【工作氛圍】 ・積極樂觀、活潑有精神 ・重視團隊合作、人際關係 ・彈性上下級溝通、鼓勵人員發表想法 了解更多徵才資訊： ■欲參與面試說明會者 ，請直接投遞履歷或填寫表單： https://forms.gle/HiQYhdGCyGk6tUiY9 ■Dr.stretch 徵才IG： https://www.instagram.com/fubic_tw_recruit/?hl=zh-tw
本公司是來在日本擁有200店鋪以上、進軍海外6國的日本伸展專門店品牌Dr.stretch。 使用獨自創造的『核心平衡伸展』，由日本專業講師教授技術，實現「延長人類健康壽命藉此擴大人類未來」的理想。 此技術是將職業運動員身體保養技術進行改良，讓一般人也能夠將此做為一個保養手段維持身體健康。 我們的工作就像是顧客專屬的防護員。針對顧客的需求，提供對應的伸展、貼近顧客的生活關心他們的日常習慣。進而從根本改善顧客的身體狀況。 指引顧客建立健康的習慣是我們的職責， 如果你對於這樣的工作有興趣的話，歡迎報名參加我們的說明會！ 【工作內容】 ・藉由運動伸展，改善顧客因肌肉僵硬引發的身體不適 ・傳達公司理念及身體保養觀念 ・一般門市接待服務（不需電話開發） 【人事制度】 ・平均薪資：35,000元 ・基本薪資：28,000元起+個人業績獎金、指名獎金 ・培訓期間比照勞基法基本工資支薪 ・工作時間：8小時+1小時休息時間 【培訓制度】 ・由日本專業講師提供完整新人培訓（約1個月~1 個半月），幫助無經驗者輕鬆進入運動產業 ・不需繳交任何培訓費用，培訓期間提供基本薪資 ・成績優秀者有機會至國外培訓 【不看年資，公平且多元的升遷制度】 ・主管職——區經理/店長/副店長 ・專業指導伸展師——職業運動選手專屬伸展師 【工作氛圍】 ・積極樂觀、活潑有精神 ・重視團隊合作、人際關係 ・彈性上下級溝通、鼓勵人員發表想法 了解更多徵才資訊： ■欲參與面試說明會者 ，請直接投遞履歷或填寫表單： https://forms.gle/HiQYhdGCyGk6tUiY9 ■Dr.stretch 徵才IG： https://www.instagram.com/fubic_tw_recruit/?hl=zh-tw
餐飲內場： ．擔任廚師的助手，處理烹飪前與烹飪中之準備工作與其他餐廳相關事務。 ．負責洗、剝、削、切各種食材。 ．負責清理工作環境、設備和餐具。 ．準備不同餐點所需要的食材。 ．協助測量食材的容量與重量。 ．負責擺盤、打包外帶服務。 ．月休8-10天
- 處理一般行政工作，如文書管理、庶務管理等 - 採購辦公用品，繳納各項費用 - 協助業務提供客戶報價單，應收帳款確認。 - 門市清潔跟基礎產品介紹，轉介業務接洽。 - 主管交辦的其他事項。 行政人員在公司中扮演著重要的角色，負責處理公司的行政事務，確保辦公室運作順暢，並維護公司內外部關係的良好。這個職位有很好的發展前景，可以通過累積經驗和技能，晉升到更高層次的行政管理職位，或轉換到其他相關職業領域。 入職後依適應能力調薪，每兩個月調薪一次， 歡迎符合條件的求職者申請，期待您的加入！
1.負責跑單、擺盤、送餐及聯繫內外場之工作。 2.負責客人帶位、倒水、點餐等工作。 3.於客人用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。 4.負責結帳、收銀之工作。
餐飲外場： ．負責為顧客帶位、安排座位、介紹餐點，提供客戶選擇餐點的建議。 ．將顧客點餐訊息通知廚房做餐，或可進行簡易餐飲之料理，如：烤串燒或調配飲料等。 ．於顧客用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。 ．負責結帳、收銀等工作。
㈠ 職位職務職責 1.照顧學童，指導作業，輔導課業，家長溝通。 2.配合公司各種活動，寒暑假主題課程設計。 3.有團體精神，具備核心價值。 ㈡ 第一年 每月薪資獎金 ➊基本底薪30000元 ➋一年久任+1000➡31000元 ➌一年簽約+1000➡32000元 ➍準時獎金+2000➡34000元 ➎帶班獎金+留班獎金 ①帶班14人+0050+0200➡34250元 ②帶班15人+0150+0600➡34750元 ③帶班16人+0900+0300➡35200元 ④帶班17人+1200+0500➡35700元 ⑤帶班18人+1500+0750➡36250元 ⑥帶班19人+1800+1050➡36850元 ⑦帶班20人+2300+1400➡37700元 ⑧帶班21人+2800+1800➡38600元 ⑨帶班22人+3300+2250➡39550元 ⑩帶班23人+3800+2750➡40550元 ⑪帶班24人+4300+3300➡41600元 ⑫帶班25人+4800+3900➡42700元 ⑬帶班26人+5300+4550➡43850元 ⑭帶班27人+5800+5250➡45050元 ⑮帶班28人+6300+6000➡47200元 帶班獎金以此類推
【關於KuKi hair salon】 底薪31000!! 設計師就是不斷的學習、更新、成長，我們將幫助妳成為更強的設計師， 無論是在拍攝、美感、作品上，將會有全方位的進化。 有客底的設計師，享有業績的進階式高抽成。 剛起步的設計師，享有保障底薪31000，輔助你如何做模特兒增進美感、技術，進而反映在真實業績上。 ◎福利 1.操作獎金 2.店販獎金 3.生日禮金 ◎保險 勞健保 ◎其他 1.特特兒補助獎金 2.依年資得旅遊假 3.員工旅遊、聚餐 4.底薪31000
#時段、薪水 一段班 時間11:00-20:00（含吃飯休息時間） 薪資：底薪+津貼33000元以上 #夥伴基本保障 1、月休8天 2、健保 3、勞保 4、勞退 5、就保 6、職災 7、加班費 #夥伴福利 1、全勤獎金 2、三節禮金 3、尾牙餐會 4、餐點半價 #工作內容： 1. 迎接客人：接待客人並引導他們到座位，為客人提供友好和熱情的服務。 2. 接收訂單：接收客人的訂單，確保準確無誤，並將訂單轉交給廚房。 3. 提供菜單建議：根據客人的需求和喜好，提供菜單中的建議和推薦。 4. 送餐：將準備好的菜品送到客人的桌上，保持食物的溫度和質量。 5. 清潔：客人用完餐後，及時清潔桌子，確保餐桌整潔。 6. 計算結賬：向客人提供帳單，接受付款。 服務人員需要具備良好的溝通技巧、抗壓能力和團隊合作能力。他們應該能夠快速反應客人需求，提供出色的顧客服務，並確保餐廳的運作順利。
1．執行採購部門所需各項原物料之採購，確保準時交貨及品質要求。 2．供應商開發，採購詢、比、議價及成本管控。 3．進行請款作業，並整理相關表單（如：請款單、驗收單、訂購單）。 4．協助進出口報關之行政作業，並匯整製作報關文件 5．協助需聯絡客戶、進出口對應之廠商(貨運代理、國際快遞等)進行交期、文件確認等事項 6．協助處理進出口押匯、信用狀以及保稅帳務相關之工作 7．執行SAP請採購系統及應付款作業。 8．其他主管交辦事項
工作內容 1. IG/FB/TikTok等社群媒體營運。 2. 跟著團隊去拍攝短影音 3. 剪輯短影音，上字幕 4. 規劃與執行廣告行銷計畫，以及後續執行。 5. 各式活動的策劃 *另有行銷獎金* 徵求條件 1. 熟悉社群平台與行銷，IG/FB/TikTok重度使用者尤佳。 2. 具創意思想，常常有許多天馬行空的想法 3. 對剪輯有基本概念，熟悉且會使用剪映 4. 親切好相處，不會與團隊產生衝突 5. 不害怕鏡頭，擁有表演慾 6. 願意學習新事物 加分項： ＊會幫影片配音 ＊會製作影片封面 ＊有禮貌 福利制度 1. 保障福利：依法令規定，提供勞健保、退休金。 2. 教育福利：為員工建構完整在職教育訓練。 3. 生活福利：三節禮金、開工紅包、公司餐敘、婚喪喜慶致禮。 4. 員工表揚：每年依照工作績效，表揚優良員工。 公司各個社群： IG：nicelifereal86 TikTok：nicelife072 Fb：最潮鋼鐵鞋
#非遊戲或博弈產業 【工作內容】 1. 透過客服系統以文字查詢、處理與回覆，解決客戶需求和疑問。 2. 帶領客服組員提升服務品質 3. 適時主導問題統整、跨部門溝通協調 4. 客訴協調及緊急狀況處理 5. 改善、優化客服工作流程 6. 協助新人教育訓練 【公司文化】 1. 充滿活力與年輕的新創團隊。 2. 重視團隊合作與溝通，互相鼓勵與成長。 3. 免通勤彈性遠端辦公，Work-Life Balance。 4. 以英文與國外部門對接，體驗不同工作文化。 5. 傾聽員工意見與反饋，共同打造美好的工作環境。 【職務條件】 1. 需具備管理經驗 2. 需接受週末值班與每月輪班。 3. 熟悉基本電腦文書、軟體、網頁操作，善於查資料。 4. 公司正處於成長期，產品不斷迭代，需具備持續接受新資訊的能力。 5. 此工作需要全職投入，禁止兼職。 【加分條件】 1. 具有客服組長經驗。 2. 具備優良英文閱讀與寫作能力，多益800分以上較佳。 (面試會有筆試測驗) 3. 使用過客服軟體（Zendesk、Intercom 等等)。 【其他工作事項說明】 1. B2B 歐洲市場，客戶性質單純。 2. 純文字線上客服，不需要銷售產品，無業績壓力。 3. 報到後公司將提供2週完整產品專業知識及相關支薪訓練。 ★法定福利 週休二日 特休假、等依勞基法規定假 勞保、健保及退休金依勞動相關法規提撥 ʕ•ᴥ•ʔ 小浣熊大福利 1. 任意遠端 2. 三節獎金 3. 績效獎金 4. 年終獎金 5. 生日獎金 6. 久任獎金 7. 一年6天全薪病假 8. 一年6天全薪生理假 9 .每月電子票券任你花 10. 新人到職即享3天特休 11. 員工進修學習津貼補助 12. 國定假日上班發放2.5～3.5倍薪水 13. 每月不定時歡樂聚餐（不定期拜訪無菜單、飯店高級料理等餐廳）
台北、新竹、台中皆有公司據點 1. 彈性 不需進公司打卡 信任夥伴。 2. 一周一次線上會議業務報告。 3. 線上回報每日工作進度表。 4. 需實體拜訪客戶。 5. 新客戶開發：熟悉公司行銷產品，陌生開發客戶並拜訪提案 。 6. 客戶滿意度維持：與客戶經理共同維繫客戶售後滿意度 。 7. 市場分析：運用行銷工具分析出可開發的客群及活動主題。 8. 須具備業務相關經驗。 9. 公司將以信件聯絡通知，求職者聯絡以回覆信件為主，非透過104聯絡訊息。
社群經營 設計設計發文 提前一季的行銷形象規劃執行 每週的活動提案執行 建立有效廣告素材 追蹤下廣告成效 另有業績獎金 未達一年以上相關經驗者 薪資為30000 須經過試用期3個月才做轉正調薪
1. 彈性 不需進公司打卡 信任夥伴。 2. 一周一次線上會議業務報告。 3. 線上回報每日工作進度表。 4. 需實體拜訪客戶。 5. 新客戶開發：熟悉公司行銷產品，陌生開發客戶並拜訪提案 。 6. 客戶滿意度維持：與客戶經理共同維繫客戶售後滿意度 。 7. 市場分析：運用行銷工具分析出可開發的客群及活動主題。 8. 須具備業務相關經驗。 9. 公司將以信件聯絡通知，求職者聯絡以回覆信件為主，非透過104聯絡訊息。