@提供外縣市員工免費住宿宿舍哦！ 想在工作中學習全面的餐飲技能及管理經驗並有機會創造自己的門店嗎?趕快加入莫凡彼餐飲集團吧!!! 1.工作時間：採彈性排班排休制，可以個人需求做排班調整。 2.職位要求：無餐飲經驗可，對餐飲業具有熱忱、希望全面學習餐飲技能製作與門市管理。 3.工作內容：外場顧客服務、內場西式餐點製作、簡易吧檯飲料製作、門市管理。 4.提供完整餐飲學程教育訓練課程，以培養全方位管理幹部 ： (1)新進人員教育訓練 (2)外場服務技能 (3)吧台站台技能 (4)廚房站台技能 (5)門店經營管理 5.職涯發展： (1)晉升調薪管道透明，每季皆有晉升調薪之機會！ 2)若學習狀況良好，有機會於： 一年內晉升為組長，薪資+業績達成獎金35,000~38,000， 兩年內晉升中階主管，薪資+業績達成獎金40,000~43,000， 三年內晉升為高階主管或店長，薪資+業績達成及分紅獎金47,000~52,000，
\ 歡迎活力陽光的年輕夥伴 / 只要你有十足把握，就能獲得十足優渥 不斷蛻變，持續進化 TOYSELECT為台灣原創設計3C品牌，擁有超過35萬會員數，多項品牌支線 規模穩定成長，因應公司發展持續擴編，釋出更多儲備幹部及管理職缺。 若你也喜愛手機週邊產品、設計小物、插畫聯名 熱愛銷售並與人群互動，歡迎加入我們! 【薪資獎金多元】 1. 平均薪資達40000元至45000元以上 ，績優同仁薪資可達52000元以上。 2. 本薪+全勤獎金+個人業績獎金+團體達標獎金。 3. 不定期規劃各式銷售競賽加碼獎金。 【彈性排班、休假制度】 1. 彈性排班，每月休8-10天 2. 排班制度，班別多元化，排班更彈性。 【基本工作職責】 1. 品牌、產品介紹推廣及解說、提供專業諮詢和購買建議。 2. 門市形象美化、產品陳列。 3. 商品進貨入庫、銷售管理、庫存管理、盤點作業。 4. 客戶售後服務、基本客訴處理。 5. 配合彈性排班時間及機動性支援。 6. 與團隊共同推動店務，達成業績目標。 【職位工作要求】 1. 細心、有耐心 2. 具良好溝通協調能力及抗壓性 3. 具同理心，對服務客戶有熱忱並耐心 4. 具配合度 5. 對3C產品有興趣者 【員工福利】 1.全勤獎金 2.年度績效評比獎金(※任職一年以上同仁) 3.久任獎金(※任職三年以上同仁) 4.員購折扣優惠 5.跨縣市支援：享有交通、住宿津貼。 6.提供員工制服 ※本職缺公告薪資制度，適用於通過公司考核並達成月營業目標之正職人員。 ※履歷投遞注意事項 1.履歷投遞請使用104人力銀行格式。 (1)附清楚正面之正式照片。 (2)填寫自傳。 2.未合格者恕不另行通知。
【Vast Cali Eatery - VCE美國加州超級食物餐廳】 1.負責洗、剝、削、切各種食材，以完成烹飪的前置工作。 2.依照主廚的指示，準備所需要的食材。 3.於出菜時負責菜餚擺盤或調整份量之工作 4.執行內場衛生管理。
主要工作內容： 備料、出餐、顧客服務、環境整潔，所有事物都有慢慢學習。 上班地點：新竹市光復路一段362-1號 週一至週六（週日固定休假） 早上7:30-15:30（含吃飯時間） 底薪+每月含加班獎金約領35000至40000 #出勤正常工作表現良好，發獎金 #午餐供餐 #勞健保、6%提撥 #滿一年國內外員工旅遊 #一天超過8小時算加班 #一週固定6天班（一週的第六天算加班） #需長期配合！工作需要互相幫忙！團隊合作
1.駐點地方：政府機關公家單位。 2.需有在政府機關駐點一年以上，維護資訊系統經驗。 3.工作內容：A. 處理並排除客戶問題。 B. 負責系統維運。 C.協助測試專案系統功能。 D.協助專案文件撰寫。 4.此為正職職缺，故以長期為主。
■薪資：月薪36,500元內含全勤獎金、職務津貼、激勵獎金(激勵獎金為到職滿第2個月發放) ■獎金及津貼： 1. 每日業績達標獎金(到職滿第2個月發放) 2. 分紅獎金(到職滿1年者享有) 備註：激勵獎金、分紅獎金為變動薪資，因個人資歷或績效而異 3. 擔任主管者每月另有主管加給津貼 4.推薦獎金：3000~10000元(需滿足相關規定) 5.外縣市租屋補助津貼：每月補助3000~5000元 6.育兒津貼：高中以下子女每名每月補助2000元 ■正職同仁福利制度 1. 保險：勞/健保、勞退金提撥。 2. 休假：採排休制，月休8天，當月有國定假日另給假，另依照勞基法享有特休、婚假、生理假、產假、產檢假、陪產假..等。 3. 職工福利：飲料、員工聚餐、員工消費折扣、提供制服、免費供餐、外縣市租屋補助、育兒津貼等、健康檢查。 4. 升遷：年度晉升考核(一年兩次，依績效表現提報)。 ■工作時間：2頭班 1. A班 09:30~14:30(10:30~11:00為用餐休息時間) , 17:00 ~ 20:30 2. B班 11:00~14:30 , 17:00~21:30 3. 空班休息時間14:30~17:00 每日實際工時8小時 ■工作內容： 1. 協助洗、剝、削、切各種食材，以完成烹飪的前置備料工作。 2. 協助測量食材的容量與重量並分裝。 3. 依照客人的點單，準備不同菜色所需要的食材。 3. 協助菜餚擺盤或調整份量之工作。 4. 煎、煮、炒、炸、烤之定食料理製作。 5. 協助餐點出餐及品質控管。 6. 工作區域和設備的清潔以及保養。 7. 維持廚房內的清潔與衛生工作。 8. 主管交辦事項。
1. 品牌商品管理：品牌商品活動規劃、商品文案建檔。 2. 網路購物平台經營管理：制訂平台業績達成計劃、商品上下架管理、平台活動規劃洽談、每日訂單管理、客戶服務回覆 等平台事務。
深信最貼心、高品質的用餐體驗來自於每一位員工的真心相待， 我們也以最高規格打造幸福友善的職場，讓幸福走進您心裡。 一頭班、兩頭班都有歡迎大家踴躍面試，精準教育SOP，嚴謹的制度，讓您在求職路上一帆風順 橋山壽喜燒 米其林一星主廚坐鎮把關 創立品牌初衷 回歸食材本質，探索食材根本 天然、無添加、無加工、健康 客人就是我們的夥伴 「The pursuit of excellence, almost demanding」 「追求卓越，近乎苛求」 工作時間： 採排班制 職位要求：無餐飲經驗可，對餐飲業具有熱忱、希望學習餐飲製作、喜好接觸人群、善溝通、注重團隊合作。 本公司會提供完整餐飲技能操作教育訓練。 外場: 1.負責跑單、擺盤、送餐及聯繫內外場之工作。 2.負責客人帶位、倒水、點餐等工作。 3.於客人用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。 4.負責介紹酒品、開酒、製作義式咖啡 介紹菜單內容講解菜色服務客人 5.負責結帳、收銀之工作。 內場: 1.整理食材並歸位。 2.完成備料工作。 3.按照訂單準備物流品項。 4.與同事相互合作。 5.烹調工作。 6.維持與確保食材安全與衛生。 7.維護廚房環境清潔與設備保養。 還在認為來餐飲工作就是打份工嗎？ 一起重新定義 不管你是想找份穩定工作、想學習各類餐飲服務的新知識、想成為優秀管理人才、 或是想先行體驗創業的發想與概念實行 鍋物料理的新定義 歡迎活潑開朗、對餐飲有熱情的您一同加入我們的行列！我們提供專業培訓、明亮及舒適的工作環境。 快來加入我們！ 管理人數：10人以內 發展遠景：開設分店，當店經理，升管理職，培育部屬，全方位的「店長型人才」，不論向上晉升或培養團隊，都需要領導力。 成就樂趣：只有被好好服務過，留下深刻感動，才能知道服務別人的價值與意義。
經歷需求： 需一年以上會計資歷。 -固定週休六日、見紅就休。 -工作時間：09:00-17:30(含休息時間) 工作內容： 1. 一般日常會計作業(如總帳、應收、應付、入帳、對帳) 2. 月結帳務處理及餘額報表編製 3. 審核憑證及稅務相關交由會計師申報 4. 例行成本結算與各項調節表編製 5. 配合會計師作業 6. 關係企業帳務。 7. 其他主管交辦事務。 薪資：$35000-$45000(實際依能力面議敘薪) 公司簡介 本公司擁有優秀的經營團隊，追求企業永續經營及成長；除整體營運穩定外，我們重視每一位員工，除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間，歡迎優秀的朋友一起加入的工作行列。
工作職掌如下 ****能操作及執行fb或電商通路名單******* 1. 一定要會下fb贊助廣告獲得客戶名單 2. google關鍵字下廣告及設計google表單獲得名單 3. 數位行銷、策略規劃，品牌、產品、課程、活動策略制定、操作、執行。 4. 執行年度行銷規畫、活動提案及整合、執行與成效評估。 5. 社群經營FB/IG/LINE@、口碑行銷、媒體網紅對接合作。 6. 公司行銷與商品影片、企劃與執行、影片腳本規劃。 7. 責任心、團隊精神、溝通協調能力佳、時間管理能力強。 8. 具有傳直銷經驗與社群電商經驗者佳。 9.需有操作FB ,IG ,GOOGLE .粉專, 社群, 實體活動的能力佳 主管職需有良好自我管理，邏輯思維與溝通性，有創意喜歡接受挑戰， 有團隊管理經驗5年以上，及獨立執行作業的能力(管理團隊人數3人以上)。
1.負責洗、剝、削、切各種食材，以完成烹飪的前置工作。 2.協助廚師測量食材的容量與重量。 3.依照客人的點單，準備不同菜色所需要的食材。 4.於出菜時負責菜餚擺盤或調整份量之工作。 5.協助打包外帶的食物，必要時進行外送的服務。
【歡迎這樣的你】 我們的臺中辦公室現正徵才，邀請熱愛公眾參與、勇於行動帶來改變的你加入我們。 溝通能力及團隊協調能力出色。 對外商品牌及國際組織有興趣。 【工作內容】 參與基金會及國際組織的推廣募款活動。 在街頭、公園、捷運站周邊、車站周邊、百貨商場周邊、各類活動展覽或者以陌生開發公司行號、店面拜訪等形式宣傳議題及募款，瞭解民眾對公眾議題之感受、習慣、反饋、市場反應及成效。 【薪資福利獎勵】 ■ 薪資 人權公眾參與推廣專員： ．27470底薪含伙食費 ．3000全勤獎金 ．優於業界的個人績效獎金制度 通過考核即可晉升 資深人權公眾參與推廣專員： ．31800底薪含伙食費 ．3000全勤獎金 ．優於業界的個人績效獎金制度 ■ 休假制度 ．月休8-10天，國定假日休 ．優於法規的特休制度：晉升資深人權公眾參與推廣專員即可享3天年假 ．其他法定休假 ■ 人性化制度 ．工作時間每天8小時(含1小時用餐時間，0.5小時Isha kriya 冥想時間) ．無加班文化，若加班可選擇補休或加班費 ．免回公司打卡，彈性安排工作時間 ■ 教育訓練 ．提供專業培訓，無經驗可 ．多元的員工發展及訓練 ．不定期舉辦領導力、溝通力等多元能力工作坊及課程 ．1對1客制化教育訓練課程 ．重視夥伴身心平衡發展、不定期舉辦冥想靜心課程 ．晉升資深專員後提供3000元補助「蕯古魯內在工程線上課程」，及每季3000元isha哈達瑜珈課程 ■ 保險及健康管理 ．依法辦理勞保、健保及勞退 ．團體保險 ．年度健康檢查(2年1次6000元補助) ■ 其他項目 ．不定期舉辦聚餐及辦公室同樂活動 ．年度尾牙 ．每年一次國內旅遊 ．每月教育訓練、聚餐慶生會 ■ 工作模式＆環境 ． 表定上班時間10:00 - 18:00(彈性工時八小時)，可自由規劃彈性上班時段。 ． 自由選擇辦公地點，遠距也能保持高效！（頻率以各職務面談討論為準） ． 正職夥伴入職即配有平板，不需自備工具！ ．每季一次團隊建立活動與同組夥伴定期聚聚！ ■ 團隊文化 ．信任、重視溝通、思維敏捷的團隊。 ．組織扁平透明誠信，鼓勵多元觀點；尊重每個人的專業，努力創造暢通的溝通管道。 ．一對一 教練制度，定期回顧自己與公司的成長。 ．每月回顧及課程，與教練、密切協作的夥伴一起回顧自己的成長與挑戰，共同決策公司的下一步。 ．團隊學習風氣旺盛，時不時有夥伴約健行、冥想、爬山、旅遊！ ■ 這份工作需要 ．樂於與他人溝通互動、正向思考力、開放思維、樂於挑戰 ．與他人合作、具備團隊合作精神 ．整合內外資訊並精準傳達的能力 ■ 我們願意傾聽您對於不同的福利制度的回饋，歡迎面試洽淡。
歡迎勇於表達自已想法，能 團隊合作 並能 獨立作業 的工作夥伴 主要工作內容 1.依客戶專案屬性的不同，執行不同的設計需求 演化執行各種印刷製品製作及活動佈置。 2.具備獨立作業，設計發想能力以及原創設計技能 <過去有對應廠商發稿經驗為優> 3.參與公司行銷活動的討論，轉化成圖文企劃案提案 定期3C校園學購商品上架 ＜品牌 :ASUS、 ACER、MSI等…＞ 產品資訊查核，圖片美化
1. 負責固定區域路線的室內、封閉型客戶 ( 公司、工廠 )的巡迴補貨服務。 2. 負責自己區域內各型自動販賣機的日常維護、商品管理。 3. 區域機台的存貨管理。 4. 區域內客情維繫。(不需開發客戶) 5. 能立即報到者，優先安排面談，無相關經驗可培訓。 6. 見紅就休，每2個月輪值一次在假日值班。(值班費另計) 7. 工作穩定，環境、作息皆單純，可兼顧家庭或發展私人興趣。 8. 2週內馬上報到者，優先面談。
1.部門行政事務(文件管理、簽核流程、公文收發) 2.業務支援 (系統建單、發票開立) 3.採購事務 (SAP登打及簽核程序追蹤處理) 4.核銷事務 (專案、部門經費核銷) 5.例行事務 (帳務管理、業績報表) 6.主管交辦 (協助主管配合稽核、資安、財務等事務)
※此職務須熟悉ISO9001流程、DCC文件管制作業。 1、管理制度、規章辦法及行政公告文管事宜。 2、各廠區管理規章辦法內容制定檢視或會簽。 3、各廠區文件管理資訊發佈平台作業(行事曆、程序、辦法)。 4、各部門行政事項溝通協調。 5、其他主管交辦事項。
1.負責客戶商品介紹銷售門市商品。 2.提供顧客之接待與需求服務.維持店櫃週遭之整潔。 3.協助門市店務經營、商品陳列、庫存管理、個人業績目標達成與推動相關行政作業。 4.須配合門市輪調與支援。 月休8天(不含國定假日挪移)，滿半年再享特休假三天,一年七天。 三節禮金.年終獎金 (多元獎金制度，銷售更有目標) 1.重視團隊精神，沒有惡性競爭的個績制度，創造良好合作的工作氛圍。 2.具競爭力的薪酬制度 (門市團績獎金、績效獎金、多元專案競賽【教育資源與順暢升遷管道】 1.新人職前訓練、在職訓練、進階培訓教育訓練課程 3.完整升遷考核制度 (升遷考核、每半年/年度考核)。 【法定福利】 1.勞保、健保。 2.勞退金 6%足額提撥。 3.公司另提供 員工團體保險 【休閒福利】 年度業績達成國外或國內旅遊補助。