擴大徵才〜物流中心倉管員
- 桃園市蘆竹區
- 1年以上
- 學歷不拘
1. 貨物入(出)庫、驗收、儲存作業。 2. 記錄並處理進出貨物的數量和種類。 3. 盤點並維護庫存水平,確保足夠的庫存水平以滿足需求。 4. 清點庫存並驗證其準確性。 5. 執行庫存調整,以確保庫存數量的準確性。 6. 確定物料缺失並安排及時補充。 7. 維護倉庫的清潔和有序。 如果您符合上述要求,並希望加入我們的團隊,請即刻提交您的申請!
1. 貨物入(出)庫、驗收、儲存作業。 2. 記錄並處理進出貨物的數量和種類。 3. 盤點並維護庫存水平,確保足夠的庫存水平以滿足需求。 4. 清點庫存並驗證其準確性。 5. 執行庫存調整,以確保庫存數量的準確性。 6. 確定物料缺失並安排及時補充。 7. 維護倉庫的清潔和有序。 如果您符合上述要求,並希望加入我們的團隊,請即刻提交您的申請!
1. 熟用相關機械元件與繪圖軟體,設計機器人之終端效應器 (機械夾爪) 2. 執行自動化設備整合:開發、設計、裝機、測試 (含機器人應用) 3. 具自動化設備設計開發經驗尤佳 4. 對自動化設備開發有熱情、有興趣
主要工作內容: 備料、出餐、顧客服務、環境整潔,所有事物都有慢慢學習。 上班地點:新竹市光復路一段362-1號 週一至週六(週日固定休假) 早上7:30-15:30(含吃飯時間) 底薪+每月含加班獎金約領35000至40000 #出勤正常工作表現良好,發獎金 #午餐供餐 #勞健保、6%提撥 #滿一年國內外員工旅遊 #一天超過8小時算加班 #一週固定6天班(一週的第六天算加班) #需長期配合!工作需要互相幫忙!團隊合作
1.駐點地方:政府機關公家單位。 2.需有在政府機關駐點一年以上,維護資訊系統經驗。 3.工作內容:A. 處理並排除客戶問題。 B. 負責系統維運。 C.協助測試專案系統功能。 D.協助專案文件撰寫。 4.此為正職職缺,故以長期為主。
■薪資:月薪36,500元內含全勤獎金、職務津貼、激勵獎金(激勵獎金為到職滿第2個月發放) ■獎金及津貼: 1. 每日業績達標獎金(到職滿第2個月發放) 2. 分紅獎金(到職滿1年者享有) 備註:激勵獎金、分紅獎金為變動薪資,因個人資歷或績效而異 3. 擔任主管者每月另有主管加給津貼 4.推薦獎金:3000~10000元(需滿足相關規定) 5.外縣市租屋補助津貼:每月補助3000~5000元 6.育兒津貼:高中以下子女每名每月補助2000元 ■正職同仁福利制度 1. 保險:勞/健保、勞退金提撥。 2. 休假:採排休制,月休8天,當月有國定假日另給假,另依照勞基法享有特休、婚假、生理假、產假、產檢假、陪產假..等。 3. 職工福利:飲料、員工聚餐、員工消費折扣、提供制服、免費供餐、外縣市租屋補助、育兒津貼等、健康檢查。 4. 升遷:年度晉升考核(一年兩次,依績效表現提報)。 ■工作時間:2頭班 1. A班 09:30~14:30(10:30~11:00為用餐休息時間) , 17:00 ~ 20:30 2. B班 11:00~14:30 , 17:00~21:30 3. 空班休息時間14:30~17:00 每日實際工時8小時 ■工作內容: 1. 協助洗、剝、削、切各種食材,以完成烹飪的前置備料工作。 2. 協助測量食材的容量與重量並分裝。 3. 依照客人的點單,準備不同菜色所需要的食材。 3. 協助菜餚擺盤或調整份量之工作。 4. 煎、煮、炒、炸、烤之定食料理製作。 5. 協助餐點出餐及品質控管。 6. 工作區域和設備的清潔以及保養。 7. 維持廚房內的清潔與衛生工作。 8. 主管交辦事項。
【歡迎這樣的你】 我們的臺中辦公室現正徵才,邀請熱愛公眾參與、勇於行動帶來改變的你加入我們。 溝通能力及團隊協調能力出色。 對外商品牌及國際組織有興趣。 【工作內容】 參與基金會及國際組織的推廣募款活動。 在街頭、公園、捷運站周邊、車站周邊、百貨商場周邊、各類活動展覽或者以陌生開發公司行號、店面拜訪等形式宣傳議題及募款,瞭解民眾對公眾議題之感受、習慣、反饋、市場反應及成效。 【薪資福利獎勵】 ■ 薪資 人權公眾參與推廣專員: .27470底薪含伙食費 .3000全勤獎金 .優於業界的個人績效獎金制度 通過考核即可晉升 資深人權公眾參與推廣專員: .31800底薪含伙食費 .3000全勤獎金 .優於業界的個人績效獎金制度 ■ 休假制度 .月休8-10天,國定假日休 .優於法規的特休制度:晉升資深人權公眾參與推廣專員即可享3天年假 .其他法定休假 ■ 人性化制度 .工作時間每天8小時(含1小時用餐時間,0.5小時Isha kriya 冥想時間) .無加班文化,若加班可選擇補休或加班費 .免回公司打卡,彈性安排工作時間 ■ 教育訓練 .提供專業培訓,無經驗可 .多元的員工發展及訓練 .不定期舉辦領導力、溝通力等多元能力工作坊及課程 .1對1客制化教育訓練課程 .重視夥伴身心平衡發展、不定期舉辦冥想靜心課程 .晉升資深專員後提供3000元補助「蕯古魯內在工程線上課程」,及每季3000元isha哈達瑜珈課程 ■ 保險及健康管理 .依法辦理勞保、健保及勞退 .團體保險 .年度健康檢查(2年1次6000元補助) ■ 其他項目 .不定期舉辦聚餐及辦公室同樂活動 .年度尾牙 .每年一次國內旅遊 .每月教育訓練、聚餐慶生會 ■ 工作模式&環境 . 表定上班時間10:00 - 18:00(彈性工時八小時),可自由規劃彈性上班時段。 . 自由選擇辦公地點,遠距也能保持高效!(頻率以各職務面談討論為準) . 正職夥伴入職即配有平板,不需自備工具! .每季一次團隊建立活動與同組夥伴定期聚聚! ■ 團隊文化 .信任、重視溝通、思維敏捷的團隊。 .組織扁平透明誠信,鼓勵多元觀點;尊重每個人的專業,努力創造暢通的溝通管道。 .一對一 教練制度,定期回顧自己與公司的成長。 .每月回顧及課程,與教練、密切協作的夥伴一起回顧自己的成長與挑戰,共同決策公司的下一步。 .團隊學習風氣旺盛,時不時有夥伴約健行、冥想、爬山、旅遊! ■ 這份工作需要 .樂於與他人溝通互動、正向思考力、開放思維、樂於挑戰 .與他人合作、具備團隊合作精神 .整合內外資訊並精準傳達的能力 ■ 我們願意傾聽您對於不同的福利制度的回饋,歡迎面試洽淡。
歡迎勇於表達自已想法,能 團隊合作 並能 獨立作業 的工作夥伴 主要工作內容 1.依客戶專案屬性的不同,執行不同的設計需求 演化執行各種印刷製品製作及活動佈置。 2.具備獨立作業,設計發想能力以及原創設計技能 <過去有對應廠商發稿經驗為優> 3.參與公司行銷活動的討論,轉化成圖文企劃案提案 定期3C校園學購商品上架 <品牌 :ASUS、 ACER、MSI等…> 產品資訊查核,圖片美化
1. 負責固定區域路線的室內、封閉型客戶 ( 公司、工廠 )的巡迴補貨服務。 2. 負責自己區域內各型自動販賣機的日常維護、商品管理。 3. 區域機台的存貨管理。 4. 區域內客情維繫。(不需開發客戶) 5. 能立即報到者,優先安排面談,無相關經驗可培訓。 6. 見紅就休,每2個月輪值一次在假日值班。(值班費另計) 7. 工作穩定,環境、作息皆單純,可兼顧家庭或發展私人興趣。 8. 2週內馬上報到者,優先面談。
※此職務須熟悉ISO9001流程、DCC文件管制作業。 1、管理制度、規章辦法及行政公告文管事宜。 2、各廠區管理規章辦法內容制定檢視或會簽。 3、各廠區文件管理資訊發佈平台作業(行事曆、程序、辦法)。 4、各部門行政事項溝通協調。 5、其他主管交辦事項。
1.負責客戶商品介紹銷售門市商品。 2.提供顧客之接待與需求服務.維持店櫃週遭之整潔。 3.協助門市店務經營、商品陳列、庫存管理、個人業績目標達成與推動相關行政作業。 4.須配合門市輪調與支援。 月休8天(不含國定假日挪移),滿半年再享特休假三天,一年七天。 三節禮金.年終獎金 (多元獎金制度,銷售更有目標) 1.重視團隊精神,沒有惡性競爭的個績制度,創造良好合作的工作氛圍。 2.具競爭力的薪酬制度 (門市團績獎金、績效獎金、多元專案競賽【教育資源與順暢升遷管道】 1.新人職前訓練、在職訓練、進階培訓教育訓練課程 3.完整升遷考核制度 (升遷考核、每半年/年度考核)。 【法定福利】 1.勞保、健保。 2.勞退金 6%足額提撥。 3.公司另提供 員工團體保險 【休閒福利】 年度業績達成國外或國內旅遊補助。
1. 機械組裝/板金裝配 2. 精度調校檢驗 3. 機台功能測試 4. 車床/銑床/鑽床/鉗工/磨床 加工操作 5. 異常問題檢修處理 6. 4S-5定環境整理 ※需具機械相關科系
工作內容: 1、日常庶務及主管交辦之事項 2、協助主管執行行銷專案並與現場溝通協調 3、線上客服與訂單接洽 4、文書資料處理、更新及歸檔作業 5、協助現場支援 6、日常環境維護相關作業 7、負責態度所產生之自主發起行為 工作技能: 1、文書作業能力 2、溝通協調能力 3、行銷營運基本概念 4、熟悉社群經營 5、對拍攝與短影片有興趣者佳 6、學習在瑣事中建立工作價值 工作福利: 法 定 類:勞保、健保、6%勞退提撥金 保 險 類:意外險、員工團保 休 假 類:排班制,月休8~10天 餐 飲 類:伙食津貼100元/天 補 助 類:員工八折購物優惠 其 他:提供員工制服、員工在職教育訓練 健 康 類 : 滿一年提供免費健檢 獎 金 類:年終獎金、績效獎金 、激勵獎金 娛 樂 類:不定時聚餐 、春酒 ☆抱持著「願意敞開」的態度和一種「回歸本質」的堅持,與大家共創麵包生活。☆
- 協助處理庶務性行政工作(如:事務機器叫修維護、文具用品採買、繳納各項費用、環境維護)。 - 協助會議安排(負責接待訪客、準備會議室及茶水)。 - 提供業務關於行銷的資訊(報價單、樣品、保固書...) -月提供銷售統計表,呈報行銷部門、主管單位 -協助建檔客戶資料(凌越系統) -維護、更新、管理各類文件檔案(如:合約、會議記錄、活動文件)。 -協助辦理員工福利事項。 -輸入、處理並追蹤客戶訂單,並將訂單資料存檔備份。 *具備資料庫建立與管理; ★月休8-10天(固定休周日,每月排一次周六上班)★ ★依個人工作能力不定期調薪★ 此職務在公司中扮演著重要的角色,負責處理公司的行政事務,確保辦公室運作順暢,並維護公司內外部關係的良好。這個職位有很好的發展前景,可以通過累積經驗和技能,晉升到更高層次的行政管理職位,或轉換到其他相關職業領域。 歡迎符合條件的求職者申請,期待您的加入!
Responsibilities : Reception of visitors, and assistance of company‘s activities like birthday party, dinners, travel, year-end party, etc. Responsible for daily administration works. Assist to make documentations, forms, agreements; cross teams support. Can communicate by English
1.負責一般文書資料處理工作。 2.ERP進出貨系統登打及相關單據整理 3.協助工廠出貨事宜 4.月底結帳、報表整理及開立發票事宜 5.應收帳款沖銷 6.負責零用金管理及費用報銷 7.協助處理進出口報單事宜 8.主管交辦事務
主要工作內容 1. 協助自動化設備開發、測試。 2. 協助工程師處理圖面(SolidWorks)、樣品、量測尺寸等相關資料提供。 3. 相關SOP與技術文件撰寫與技術作業流程管理。 4. 維護相關測試設備。 5. 主管交辦事項。
採4週彈性工時(服務業),月休8天+國定假日(元旦、除夕、初一、初二、初三、228、清明節、兒童節、勞動節、端午節、中秋節、雙十節、選舉假) 年資特休最高30天 培訓未來晉升店長:起薪40,000元起 (扣除勞健保實拿) 店長以上管理階層階為4萬以上,面議。 (含勞健保和6%退休金) 1.Apple相關產品維修。 2.解決客戶問題及提供需求服務。 3.店務結帳及庫存管理。 4.全新機介紹販售。 5.二手機收購及販賣。 6.門號申辦及攜碼服務。 7.週邊配件介紹及銷售。 目前,我們正在招募維修技師。工作職責包括手機和平板維修、顧客服務、商品陳列及客戶服務等。我們提供完全符合勞基法的工作環境(見紅就休),並額外提供2%產值毛利率獎金(如40萬2%抽成+薪水 = 4萬薪水以上,依此類推),以鼓勵和獎勵我們的員工。 績效獎金在每季發放 (季獎金) 轉正後培訓教學新人協助傳承轉正,另有培訓獎金$2000或$3000。 如具備獨自一人控店能力,5萬薪水起。 外地展店派遣如有能力,額外補貼支援獎金、交通補助、租房補助(依地區不同薪資面議) 期許和公司一起朝著制度化成長茁壯,我們這邊考評皆為透明公開,人人有升遷機會