▍薪 資 ▍✨
✔️本公司薪資項目包括下列各項薪給、津貼及獎金,皆依據「本公司從業人員薪給管理辦法及相關作業要點」核發。
✔️(一) 本薪與伙食津貼:
師級:新台幣39,617元/月敘薪。
✔️(二) 其他津貼與獎金:
1、 全勤津貼: 若人員正常出勤,每年合計核發十四日本薪之津貼。✨
2、 特殊工作環境津貼:員級職位人員擔任工作符合特殊工作環境因素者,核發特殊工作環境津貼A級(2,400元/月)~H級(300元/月)。✨
3、 輪班津貼: 晝夜輪班方式出勤之從業人員核發中班及夜班時段輪班津貼。✨
4、 考績獎金:以受考人年終考績分數為計算基準核發考績獎金(甲等85分核給1個月本薪、乙等75分核給0.5個月本薪)✨
5、 年終獎金: 為慰勞本公司從業人員一年來工作之辛勞,每年年底發給一個月年終獎金。✨
6、 經營績效激勵獎金:視當年度公司盈利狀況,發放盈餘激勵獎金。✨
▍工作內容 ▍✨
1.擔任環境永續分組主要執行秘書。
2.辦理氣候變遷與環境永續推動相關業務工作。
3.辦理溫室氣體盤查、查證、減量、申報等相關工作。
4.執行國內外碳排相關稅費資料收集、申報等相關工作。
5.辦理環境永續相關教育訓練、資料提供及維護,並參加相關會議。
6.其他環保或主管交辦事項。
▍基本學歷要求 ▍✨
基本學歷:大學以上畢業。
▍其他條件 ▍✨
1.有氣候變遷、環境永續、溫室氣體等相關工作經驗者尤佳。
2.曾參加氣候變遷、環境永續、溫室氣體等相關訓練課程者尤佳。
3.具有執行其他環境保護管理工作經驗者尤佳。
4.環境工程相關學系畢業者尤佳。
5.具有環保相關專責人員證照者尤佳。
6.刻苦耐勞並能配合公司交辦任務。
▍完整福利制度▍✨
為充分照顧員工保障其生活條件、提供良好勞動條件,滿足員工需求。除依法提供基本保障外,特別提供或贊助各項有關福利計劃之推展:
(1) 員工旅遊補助16,000元
(2) 生日禮券5000元
(3)員工教育訓練
(4)傷病、住院贈慰問金。
(5) 辦理職工子女獎助學金。
(6) 年終尾牙聚餐活動。
(7) 補助員工伙食費。
(8) 公司辦理郊遊,旅行等聯誼活動補助款。
(9) 提供公司員工制服。
(10) 補助員工宿舍。
(11) 每年表揚模範員工,致贈獎章、獎品及補助出國費用。
(12) 退休獎牌。
(13) 本公司員工每年定期健康檢查一次。
(14) 員工持股信託