★無經驗可的行銷助理工作★ 此職務為純內勤，不用再為追業績在外風吹日曬雨淋。 客戶經營方式均以文字為主並非電話行銷 需長時間使用LINE、FB、IG等社群軟體 •協助經營合作對象之社群媒體平台及電商平台。 •輸入、處理並追蹤客戶訊息（如：客戶基本資料、客戶問題處理狀況）。 •保持與客戶間之聯繫，協助處理銷售業務相關作業 •完成主管交辦事項。 ✦擁有良好的升遷管道✦ ✔月薪32000起薪 ✔績效達成獎金 ✔每周排休2天，月休至少8天，國定假日、特休另計。 ✔不定時員工旅遊、尾牙
1. 負責收料、生產運作之現場作業人員。 2. 薪優三節獎金福利佳 3. 採排休制 4. 晚班另有職務津貼
由於全球醫療科技的進步，數位浪潮正在衝擊全球醫療產業，台灣牙醫產業已走向數位化，並且進入精準數位牙科時代，透過數位化輔助，不只讓牙科治療更快速、精準，也為患者帶來更舒適、安心的看牙體驗，數位醫療共創醫病雙贏局面。 本公司為牙科用醫療器材、數位化設備、材料進口批發零售，主要產品為3Shape口掃機及桌掃機，愛爾創瓷塊，一般傳統技工用材料。 此職務為牙科器材業務人員，職務說明如下： 1. 提供售後服務，處理客戶端之問題，給予完善的處理。 2. 回覆客戶軟體/硬體相關問題，提供電話、遠端連線或現場排除問題。 3. 提供客戶技術服務，必要時外勤至客戶處安裝、檢修儀器設備。 4. 負責國內業務接洽、簽約及訂單處理。 5. 負責產品報價及產品展示，並處理帳款回收相關事宜。 6. 負責業務推廣，傳達及說明公司各項業務重大訊息、活動及產品。 7. 進行商品銷售，產品特色分析介紹，並提供產品購買的建議。 8. 察覺客戶交易之異常狀況，並負責客訴問題之處理。 9. 負責客戶交機安裝、教育訓練、驗收、收款等相關事宜。 10. 負責標案投標、報價、議價、合約、交機安裝、教育訓練、驗收、收款等相關事宜。 11. 參與展覽、課程、活動、發表會等相關事宜。 12. 提供資訊相關的諮詢與專業建議。 13.其他主管交辦事項。 ***有牙技系、牙科業務、牙科相關學經歷尤佳。 ***歡迎牙體技術系應屆畢業生。 ***需要工作態度積極，認真細心，有責任感。 ***需要懂得自我時間管理與工作安排。 ***上班時間：週一到週五9:00~18:00，中午12:00休息至13:30。 ***休假制度：週六週日休息，國定假日休息，如遇展覽、活動可申請加班。
1.巡邏建築物與周遭環境，留意可疑線索，確保門窗安全。 2.回應警報器並且調查引起警鈴的原因。 3.保護被保全之人或物的安全。 4.由監視器畫面監看出入份子，以確保建築物安全。 5.給予意圖不良人士或入侵者警告，必要時使用武力。
【政府指定品牌，頂尖工作團隊】 ★ 此工作為普專制 / 平均收入可達4～6萬 ★ 您有想過您銷售的商品，客戶是不用付費的嗎？ 您有想過您銷售的商品，是真正能幫助客戶的嗎？ ☑業界唯一兩周扎實教育訓練 ☑獲得業績抽成獎金 ☑六都社會住宅廠商得標業者 薪資收入（媒合獎金+底薪） 工作內容 關懷屋主：約訪屋主、評估與紀錄房屋現況並給予屋主適當建議、網路客服問題回覆處理、租賃案件廣告刊登、房東問題處理回報。 關懷租客：開發潛在客戶、定期追蹤、約訪租賃帶看、經營並維護既有的客戶、續約/解約、退租、房屋點交、催繳、房東問題處理回報。 申請補助：資料檔案整理、協助屋主與租客取得國家住都中心/公會所需文件、製作租賃合約、簽約送審及後續管理服務。 大力推廣租金補助：按照培訓所學與進修，協助政府落實居住正義。 達成業績目標：製作各式表單與資料記錄，並向主管進行回報。 其他主管交辦事項。 工作規定： 按照培訓所學，協助政府落實居住正義，大力推廣租金補助。 達成業績目標，並向主管進行回報。 企業情況 【政府指定品牌，頂尖工作團隊】 起家於新北市包租代管業者，我們的使命/願景是「用團隊合作和執行力實現閒置資產活化，讓租住雙贏成為常態。」因專業性及規模性強，星鴻榮獲「內政部國家住宅及都市中心社會住宅包租代管計畫」委託承辦的特許廠商資格，可於「臺北、新北、桃園、臺中、臺南、高雄」六大直轄市進行「社會住宅-包租代管政策」推廣，協助落實「居住正義」。 星鴻，在約莫770萬人口的台北盆地排名業界第二，企業規模業界前幾大，旗下事業體包括整租、包租代管、旅館、電商。在政府政策的支持下，公司仲介媒合案件量每個月增長60%。只要你願意透過系統培訓所學步驟方法幫助好房東和好房客，挑戰年薪破百不是夢 ; 在幫助人的同時，又能獲得不錯收入的工作！如果你有夢想、敢定目標，公司給獎金也絕對不手軟。 面試流程與職業訓練 人力銀行平台回函 ➜ 電話初試 ➜ 發送面試須知（準備身分證正本(備查）、履歷、台新銀行存摺影本、不動產相關證照正本(備查） ➜ 現場口試 ➜ 通過口試後發送新人報到須知（準備身分證影本、履歷、台新銀行存摺影本、不動產相關證照影本 ➜ 新人訓練（五個全天） ➜ 在職訓練 誰適合 想做業務，卻沒經驗 ➜ 這裡將有主管親自教導。 業務能力強，卻苦無晉升空間 ➜ 星鴻晉升制度透明，培養你3-5個月晉升主管，並享有組織獎金。 喜歡和人接觸，卻又怕當業務總是得收錢 ➜ 社宅推廣絕不跟民眾收費，推廣補助政策沒壓力。 肯努力，不怕挫折，願意從失敗中學習而不逃避者。 對房地產專業感興趣、房仲想轉換跑道者。 樂在其中，能從工作中找到成就感者。 教育訓練： 不用擔心沒有業務經驗？沒有信心？公司邀請業界領先的講師為新人提供職業訓練，搭配一對一天使計劃助您學習、成長、突破。如果你成功通過面試，加入儲備幹部會有不同階段的挑戰。不是頭銜的幌子，取而代之的是實實在在的魔鬼訓練，可以學到很多，但也絕對不輕鬆。 我們通常問「為什麼想做？想怎麼做？」給自己訂一個目標，然後就去試，錯了沒關係，調整，再衝。你的任務是完成目標，在授權下做事有任何問題公司挺著。 現在輪到你想想，自己是不是有理想的人?還是只是想要一份安穩的工作?
１、陽光行業前景 調查數據顯示，空氣淨化器在歐美等發達國家的普及率達到了30％，日本25％，韓國80％，而台灣祇有10％。面對頻發的霧霾天氣，以及對生活質量要求的日益提高，未來十年這個行業會有數十倍可觀的增長。 2、無上限的晉升空間 Librex集團於台灣地區設立三處銷售據點，分別為新北(總公司)、桃園、高雄，未來５年在台灣地區將開拓１0個城市的分佈版圖，大量的職位空缺讓有實力有夢想的你有可觀又可達成的發展空間。 3、豐厚的酬庸 高額底獎、高額抽成，因為我們相信，富足的獎金更能激發出優秀的你的潛力。優秀敢挑戰的你，同樣我們還有更具吸引力的高獎金制計算方式，讓收入超乎你的想像。 4、完善的培訓體制 公司擁有一套完整的培訓體質，讓來至不同行業的你，也能在這裡成就你的夢想。 5、輕鬆的工作環境和工作氛圍 我們從事高端產業，服務於各行各業成功人士，為你提供良好的工作平台。 和諧、互助、團結、輕鬆融洽的工作氛圍，進公司如回家(歡迎來體驗)。 工作內容: 1.熟悉欲銷售之產品、公司規章作業流程 2.客戶拜訪開發並推銷產品 3.依顧客需求做報價及簽約 4.顧客售後滿意度維持 (如: 顧客抱怨及問題反應處理、維持顧客對公司及業務員信賴度) 5.顧客意見回饋以供公司改善參考 6.定期與主管做業績、績效檢討，回報進度
- 儲備幹部：上班8小時 {月休8-10天} $32,000~$4,2000 元以上/平均，實際薪資依出勤狀況有所不同 工作內容： 1.進行飲料之調製。 2.推薦產品特色與銷售服務。 3.負責結帳與收銀，並整理現金發票等相關。 4.負責清洗餐具、設備以及周遭工作環境。 5.周邊外送服務 福利： - 當月全勤獎金 - 不定期聚餐活動 - 店內尾牙 - 享勞健保、勞退提撥、團保 - 健全的升遷考核及加薪制度 - 年終獎金(正職一年以上)
***請先投遞履歷後再來電，公司將為您安排預約面試*** 【工作內容】 1.) 主要推廣經營汽美產品，維護既有據點通路 2.) 有通路行銷經驗者優先錄取 3.) 具積極熱忱、團隊合作 4.) 高企圖心者，有完善升遷制度 5.) 無經驗者由專人負責1對1培訓計畫 6.) 自備交通工具 【工作獎勵】 *健全完善的獎金制度，歡迎挑戰高收入者 *每季舉辦績效競賽，高額獎金、成就自我 *每年舉辦績優選拔，提供海內外旅遊充電 『此職務為全職，符合上述職能需求且可立即上班者優先錄取』 ***請先投遞履歷後再來電，公司將為您安排預約面試***
【工作內容】 1. 招募長期派遣員工 (和派遣公司接洽) 和處理臨時人力需求 2. 與 Hiring Manager 進行關於派遣職缺需求之討論 3. 協助新人報到相關事宜 (維護資料、新人基礎教育訓練、點名發放識別證) 4. 每日維護員工上班時數，月底統計完成交由主管計算薪資 5. 協助 HR 系統優化相關作業 6. 協助福委會相關事項 7. 其他主管交辦事項 【如果以下說的是您，那您將非常適合】 1. 基礎行政文書能力，熟悉Office，有製作工作流程圖經驗佳 2. 良好的溝通協調能力和團隊合作能力 3. 工作態度比能力和經驗都重要，細心，有基本的抗壓性，能夠適應快速的工作節奏 ※ 試用期 1 個月，需通過考核 ※ 一年約聘，配合順利且個人有意願則可繼續簽約 ※ 若表現優秀且有在家工作需求可另外討論 (公司仍保有決定是否可居家辦公之權利) ※ 依過往經驗核薪 (提供過往三個月平均薪資證明，可高於 32,000)
▫️工作內容 1.執行招生業務 2.班級管理及照顧 3.電話行銷本班課程及推廣 ▫️工作性質 1.工作環境單純，同事可愛好相處，適合喜愛團隊合作的你 2.無經驗亦可應徵，本公司提供新人教育訓練、員工培訓進修 3.除了固定底薪之外，還有個人績效獎金及團隊績效獎金 ▫️工作福利 1.勞保、健保、團保、勞退基金完全保障 2.三節獎金或禮品、招生季獎金(個人績效、團體績效) 3.員工旅遊、定期聚餐、年度尾牙 ▫️上班時段： 排班制，一週享2天休假。 週一至週五 : 13:50-22:10 週六、週日 : 早午班：8:00-18:10、午晚班：11:50-22:10 歡迎先行了解公司： 官網：https://www.huashin-taichung.com/ 歡迎無經驗應徵者或應屆畢業生，公司提供完整的教育訓練，可培訓為正職導師人才。
1. 會員經營：會員招募、經營及CRM行銷，包含會員專屬活動規劃與執行及成效分析 2. 行銷推廣：平台經營操作，以及推廣活動規劃 3. 電商通路經營：商品上下架、合約協商及規劃推廣、檔期活動洽談、執行與成效分析 4. 專案管理：專案管理、執行、進度追蹤及成效分析
< 一路發集運網 > 以「專業 ，速度，使命」三個重要信念服務大眾近30年 誠信正直：『我們對客戶，一旦承諾，必定全力以赴，使命必達』 顧客至上：『用心傾聴客戶的聲音，絕不『自認瞭解客戶的需求』 創意革新：『我們鼓勵員工提出新思維，共同提升公司的競爭力』 公司即將進行IPO，希望注入更多活力以及新血，共同成長茁壯 歡迎您加入我們的大家庭 「稽核人員」 ✦職務內容： 1. 協助公司IPO推動與進行。 2. 依法令、公司政策及目標，設計與增修各循環內部控制、內部稽核制度及相關管理辨法之建立及修訂。 3. 規劃及執行內部稽核作業、年度稽核計畫、稽核報告、內控自評及異常事項追蹤改善。 4. 查核、協調、解決並優化各部門之流程及作業問題。 5. 辨理年度內部控制制度自行評估相關業務。 6. 母公司及子公司內部控制制度自行評估作業之覆核 7. 其他主管交辦事項。 8. 執行董事會交辦之專案或稽核。 9. 公告事項申報及股務作業。 ✦職務條件： 1.具組織分析、規劃、獨立作業與溝通協調能力。 2.須符合「公開發行公司建立內部控制制度處理準則」第十一條第六項，內部稽核人員之適任條件： (一)不得有犯詐欺、背信、侵占罪，經受有期徒刑一年以上刑之宣告，服刑期滿尚未逾二年者，或曾服公務虧空公款，經判決確定，服刑期滿尚未逾二年者。 (二)具備下列條件之一： (1)擔任公開發行公司，證券或期貨相關機構之稽核人員滿兩年以上者 (2)於會計師事務所從事審計工作滿兩年以上者 3. 需申請 <良民證>：警察刑事紀錄證明書 ✦加分項目： 1.具IPO送件經驗者為佳 ✦上班時間： 9:00 ~ 18:00 ✦薪資待遇：43,000 ~ 45,000 每年依照績效、出勤、工作態度、KPI調薪 ✦公司福利： 入職即享有 [ 由公司派發設備、筆電等 ] 1. 每個月不定期舉辦下午茶 / 團建 通過試用期轉正後可以擁有以下福利 1. 生日禮金or禮券 2. 三節禮金暨年度分紅&員工信託 3. 同勞基法特休假 4. 開工紅包 5. 年終獎金依照績效考核發放 6. 每年人資部門主辦尾牙 / 春酒 7. 每年人資部門主辦員工旅遊 更多福利規劃中，也期待您給出建議
【內政部營建署 國家住都中心，政府指定品牌】 ★ 此工作為普專制 / 平均收入可達4～6萬 ★ 您有想過您銷售的商品，客戶是不用付費的嗎？ 您有想過您銷售的商品，是真正能幫助客戶的嗎？ ☑業界唯一兩周扎實教育訓練 ☑獲得業績抽成獎金 ☑六都社會住宅廠商得標業者 薪資收入（媒合獎金+底薪） 工作內容 關懷屋主：約訪屋主、評估與紀錄房屋現況並給予屋主適當建議、網路客服問題回覆處理、租賃案件廣告刊登、房東問題處理回報。 關懷租客：開發潛在客戶、定期追蹤、約訪租賃帶看、經營並維護既有的客戶、續約/解約、退租、房屋點交、催繳、房東問題處理回報。 申請補助：資料檔案整理、協助屋主與租客取得國家住都中心/公會所需文件、製作租賃合約、簽約送審及後續管理服務。 大力推廣租金補助：按照培訓所學與進修，協助政府落實居住正義。 達成業績目標：製作各式表單與資料記錄，並向主管進行回報。 其他主管交辦事項。 工作規定： 按照培訓所學，協助政府落實居住正義，大力推廣租金補助。 達成業績目標，並向主管進行回報。 企業情況 【政府指定品牌，頂尖工作團隊】 起家於新北市包租代管業者，我們的使命/願景是「用團隊合作和執行力實現閒置資產活化，讓租住雙贏成為常態。」因專業性及規模性強，星鴻榮獲「內政部國家住宅及都市中心社會住宅包租代管計畫」委託承辦的特許廠商資格，可於「臺北、新北、桃園、臺中、臺南、高雄」六大直轄市及「彰化、南投、嘉義」進行「社會住宅-包租代管政策」推廣，協助落實「居住正義」。 星鴻，在約莫770萬人口的台北盆地排名業界第二，企業規模業界前幾大，旗下事業體包括整租、包租代管、旅館、電商。在政府政策的支持下，公司仲介媒合案件量每個月增長60%。只要你願意透過系統培訓所學步驟方法幫助好房東和好房客，挑戰年薪破百不是夢 ; 在幫助人的同時，又能獲得不錯收入的工作！如果你有夢想、敢定目標，公司給獎金也絕對不手軟。 面試流程與職業訓練 人力銀行平台回函 ➜ 電話初試 ➜ 發送面試須知（準備身分證正本(備查）、履歷、台新銀行存摺影本、不動產相關證照正本(備查） ➜ 現場口試 ➜ 通過口試後發送新人報到須知（準備身分證影本、履歷、台新銀行存摺影本、不動產相關證照影本 ➜ 新人訓練（完整兩週新人訓練） ➜ 在職訓練 誰適合 想做業務，卻沒經驗 ➜ 這裡將有主管親自教導。 業務能力強，卻苦無晉升空間 ➜ 星鴻晉升制度透明，培養你3-5個月晉升主管，並享有組織獎金。 喜歡和人接觸，卻又怕當業務總是得收錢 ➜ 社宅推廣絕不跟民眾收費，推廣補助政策沒壓力。 肯努力，不怕挫折，願意從失敗中學習而不逃避者。 對房地產專業感興趣、房仲想轉換跑道者。 樂在其中，能從工作中找到成就感者。 教育訓練： 不用擔心沒有業務經驗？沒有信心？公司邀請業界領先的講師為新人提供職業訓練，搭配一對一天使計劃助您學習、成長、突破。如果你成功通過面試，加入儲備幹部會有不同階段的挑戰。不是頭銜的幌子，取而代之的是實實在在的魔鬼訓練，可以學到很多，但也絕對不輕鬆。 我們通常問「為什麼想做？想怎麼做？」給自己訂一個目標，然後就去試，錯了沒關係，調整，再衝。你的任務是完成目標，在授權下做事有任何問題公司挺著。 現在輪到你想想，自己是不是有理想的人?還是只是想要一份安穩的工作? 點選連結進一步了解 【內政部-營建署官方影片】 https://youtu.be/jxAdIg1ZD-Y 【公益出租人、300億元中央擴大租金補貼】 https://youtu.be/9SzjqbgWGn8
★不跑外勤 ★不外出拜訪 ★免經驗 ★免人脈 ★不設抽佣門檻 ★不倒扣 ★高額獎金無上限 ★休假制度優於法令 ★國內外旅遊 Chubb Life 隸屬安達保險集團，安達保險集團為全球最大的產物保險和意外險上市公司，擁有傑出的產品服務及優異的核保能力，產品包括傳統的商業財產險和一般意外險，廣泛的意外、醫療和專業個人保險業務，以及一系列以儲蓄和保障為導向的人壽保險計劃。 資產總額約 2,000 億美元，且核心運營之保險公司維持標準普爾的 AA 和 A.M. Best 的 A++ 的財務實力評級，資產及財務實力雄厚。Chubb Life 是一國際人壽保險業者，在香港、印尼、韓國、緬甸、紐西蘭、台灣、泰國和越南等八個亞洲市場以及拉丁美洲都有業務。Chubb Life 於 2005 年進入台灣市場，主要經由銀行保險、保險經紀人、保險代理人、電話行銷以及數位平台，向各類客群提供完整的保險商品與服務。 【工作內容】 1.內勤業務工作, 無需擔心日曬雨淋,透過電話高效行銷,免人脈,撥打銀行客戶名單, 提供客戶專業的保險規劃. 2.企業品牌知名度高,產品具競爭力,客戶族群廣,不設業績門檻,成交就抽佣 3.教育訓練紮實,提供業務新手最佳學習環境 【薪資福利】 1.保障每月固定底薪NT$26,400起(不倒扣) + 每月高額獎金 2.兩個月年終獎金 + 三節獎金+生日禮金 3.休假制度優於法令 4.年度國內外旅遊,公司全額支付員工福利金 5.員工年度健檢 各單位福利制度有些微調整，依照單位主管告知為主。 【考照輔導訓練】 1.專業證照輔導考試訓練週週開班 2.考照輔導訓練課程三週或四週(依照保險公會考試行事曆做滾動調整) 3.達成設定目標，前六個月$5000新人津貼 4.考取證照並正式錄用後有高達$13,500(包含證照考取獎金$3,000) 備註: 上述獎金須符合獎金發放條件才能領取 ※上課津貼須完成所有課程、證照考取獎金須通過公會考試(計算獎金需在職) 【新人銷售訓練】 1.保險功能與商品知識訓練 2.基礎銷售技巧與話術演練 【職涯發展】 1.銷售菁英 2.儲備主管 工作地點:台北市中正區衡陽路上
【公司特色】 你不用擔心沒有客戶，因為我們客戶真的很多，你只需要會善用資源，絕對賺的到錢； 你也不用擔心沒辦法成交，因為我們業務平均三天就能成交一筆案子； 你甚至不用擔心公司的發展，因為公司有好幾個項目正在同步進行中。 ※不只要你懂得努力，要努力在對的方向 ※有制度發展的租賃團隊，正在擴大招募 ※我們只需要「想賺錢」且「自律」的人 不動產『租賃』不等於『買賣』，我們有別於業界 ［部門分工］減輕業務繁重工作，提升業務效率。 ［內部系統］結合雲端平台與行動裝置，第一時間獲取資訊。 ［專業培訓］專人訓練快速學習，比起同業更優秀。 ［獎金制度］只要你肯努力，會讓你比在同業獲得更多。 ［資源共享］團隊資源公開透明，不因資歷綁手綁腳。 有別於一般仲介體系，採取部門化分工， 解決傳統租賃仲介所遇到的瓶頸， 租賃業務在市場上汰換率非常高，在我們這無須擔心 ———【前期提供底薪，SOP協助盡快上手】——— 【工作性質】 1. 不動產租賃開發與市場調查 2. 不動產租賃仲介服務 3. 提供客戶專業諮詢 4. 利用公司內部資源，媒合客戶 5. 無經驗可，公司專業培訓，循序漸進實務指導 5. 知悉租賃的條款和注意事項 6. 主攻台北市全區租賃（整層住家＆隔租套房＆商用辦公室） #高專獎金 #普專資源 #肯努力不怕沒發展 【具備以下特質，優先入取】 1. 積極主動學習 2. 具挑戰的企圖心 3. 處事俱備變化度 4. 對房地產具高度熱忱 5. 具備服務特質佳 6. 喜歡與人交流
1.影視娛樂行業3年以上相關工作經驗。 2.對人有興趣，思緒清晰、口語表達能力佳，願意主動學習、承擔責任。 3.有熱情、有想法，具經營、管理社群媒體能力。 4.可配合突發性任務、異地出差。 5.自備交通工具佳。 6.歡迎同業轉職。 7.履歷、自傳，請附照片。
【內政部營建署 國家住都中心，政府指定品牌】 ★ 此工作為普專制 / 平均收入可達4～6萬 ★ 您有想過您銷售的商品，客戶是不用付費的嗎？ 您有想過您銷售的商品，是真正能幫助客戶的嗎？ ☑業界唯一兩周扎實教育訓練 ☑獲得業績抽成獎金 ☑六都社會住宅廠商得標業者 薪資收入（媒合獎金+底薪） 工作內容 關懷屋主：約訪屋主、評估與紀錄房屋現況並給予屋主適當建議、網路客服問題回覆處理、租賃案件廣告刊登、房東問題處理回報。 關懷租客：開發潛在客戶、定期追蹤、約訪租賃帶看、經營並維護既有的客戶、續約/解約、退租、房屋點交、催繳、房東問題處理回報。 申請補助：資料檔案整理、協助屋主與租客取得國家住都中心/公會所需文件、製作租賃合約、簽約送審及後續管理服務。 大力推廣租金補助：按照培訓所學與進修，協助政府落實居住正義。 達成業績目標：製作各式表單與資料記錄，並向主管進行回報。 其他主管交辦事項。 工作規定： 按照培訓所學，協助政府落實居住正義，大力推廣租金補助。 達成業績目標，並向主管進行回報。 企業情況 【政府指定品牌，頂尖工作團隊】 起家於新北市包租代管業者，我們的使命/願景是「用團隊合作和執行力實現閒置資產活化，讓租住雙贏成為常態。」因專業性及規模性強，星鴻榮獲「內政部國家住宅及都市中心社會住宅包租代管計畫」委託承辦的特許廠商資格，可於「臺北、新北、桃園、臺中、臺南、高雄」六大直轄市及「彰化、南投、嘉義」進行「社會住宅-包租代管政策」推廣，協助落實「居住正義」。 星鴻，在約莫770萬人口的台北盆地排名業界第二，企業規模業界前幾大，旗下事業體包括整租、包租代管、旅館、電商。在政府政策的支持下，公司仲介媒合案件量每個月增長60%。只要你願意透過系統培訓所學步驟方法幫助好房東和好房客，挑戰年薪破百不是夢 ; 在幫助人的同時，又能獲得不錯收入的工作！如果你有夢想、敢定目標，公司給獎金也絕對不手軟。 面試流程與職業訓練 人力銀行平台回函 ➜ 電話初試 ➜ 發送面試須知（準備身分證正本(備查）、履歷、台新銀行存摺影本、不動產相關證照正本(備查） ➜ 現場口試 ➜ 通過口試後發送新人報到須知（準備身分證影本、履歷、台新銀行存摺影本、不動產相關證照影本 ➜ 新人訓練（完整兩週新人訓練） ➜ 在職訓練 誰適合 想做業務，卻沒經驗 ➜ 這裡將有主管親自教導。 業務能力強，卻苦無晉升空間 ➜ 星鴻晉升制度透明，培養你3-5個月晉升主管，並享有組織獎金。 喜歡和人接觸，卻又怕當業務總是得收錢 ➜ 社宅推廣絕不跟民眾收費，推廣補助政策沒壓力。 肯努力，不怕挫折，願意從失敗中學習而不逃避者。 對房地產專業感興趣、房仲想轉換跑道者。 樂在其中，能從工作中找到成就感者。 教育訓練： 不用擔心沒有業務經驗？沒有信心？公司邀請業界領先的講師為新人提供職業訓練，搭配一對一天使計劃助您學習、成長、突破。如果你成功通過面試，加入儲備幹部會有不同階段的挑戰。不是頭銜的幌子，取而代之的是實實在在的魔鬼訓練，可以學到很多，但也絕對不輕鬆。 我們通常問「為什麼想做？想怎麼做？」給自己訂一個目標，然後就去試，錯了沒關係，調整，再衝。你的任務是完成目標，在授權下做事有任何問題公司挺著。 現在輪到你想想，自己是不是有理想的人?還是只是想要一份安穩的工作? 點選連結進一步了解 【內政部-營建署官方影片】 https://youtu.be/jxAdIg1ZD-Y 【公益出租人、300億元中央擴大租金補貼】 https://youtu.be/9SzjqbgWGn8
工作內容 1. 負責資料蒐集及處理各項數據，彙整並產出分析報表 2. 依據主管指示進行不定期報告製作 3. 使用Excel、Google Sheet等數據管理工具產出報表 4. 應用數據管理系統進行質檢相關任務 5. 其他主管交辦事項
1.開發房屋及土地市場。 2.針對客源進行電話行銷與客戶經營開發銷售。 3.不動產的買賣仲介及租賃業務。 4.有關銷售及租賃房屋之資料收集。 5.協助客戶簽訂租賃契約或財產轉移手續。 6.協助客戶比較各家銀行的優惠貸款，從中選出最優惠的方式。 7.開發及經營客源。 8.知悉不動產銷售和出租的條款和注意事項。
1. 網站產品及行銷策略規劃、執行與維護。 2. 網路銷售與售後帳務管理。 3. 新品上架及價格更新。 4. 資訊產品美編與修改。 5. 即時庫存反應與管理 6. 每月提供個人及團體 高額達標獎金, 也有年終獎金 7. 同仁常時薪資約35000至50000 以上