公司為文創策展單位[愛手創]，擅長文創活動 希望您有經驗，有與溝通互動之能力 工作地點為辦公室與百貨櫃位間，配合各店調度 期望透過工作工作中認識不同設計師，體驗各種設計故事 1. 負責門市的行政、規劃，執行公司行銷活動與媒體活動（如：節慶、促銷活動） 2. 熟悉文創與零售之服務內容，負責店鋪運營、維護及管理，設計師溝通、商品維護等等。 3. 進行百貨公司不同櫃位之間進撤櫃。 4. 建立、分析現有顧客與潛在顧客資料，並發展客戶維繫方案。 5. 建立、推廣、經營與管理現有品牌、產品以及公司整體的形象，並負責相關文宣資料的規劃與製作。 6. 介紹及銷售門市商品，門市年度行銷企劃，提供顧客之接待與需求服務 7. 培養與觀察潛力顧客、並維繫顧客與設計師之間關係 8. 商品包裝陳列整理工作，進貨庫存管理與收銀結帳使用
Topologie 由攀岩愛好者 Carlos Granon 所創立，以對世界的無盡探索為理念，象徵著他對遠征各種峭壁和山脈的熱情。 Topologie 設計出手環、包袋及手機殼系列商品，把攀岩裝備及時尚配飾達到最佳平衡，讓城市中生活添上探險精神。 你熱衷於現在的工作嗎？ 我們是一家年輕創新的香港外商公司， 我們正在為Topologie 打開在台灣的新興市場，我們尋找追求時尚、 充滿活力與勇於面對挑戰的人才，只要妳/你對潮流服飾、穿搭文化有著高度熱忱，活潑不怕生，歡迎妳/你一同加入我們台灣Topologie 新團隊，一同打造新品牌魅力。 工作內容 : 1.負責介紹及銷售門市商品。 2.提供顧客之接待與需求服務。 3.現金處理，兌換和退款。 4.維持櫃位整潔。 5.協助管理存倉及物流。 6.需輪班 福利制度 : ◆ 保險類 勞保 健保 勞退金 就業保險 職災保險 ◆ 請 / 休假制度 優於勞基法特休 有薪病假 產假 產檢假及陪產假 安胎假 ◆ 福利制度 三節獎金 年終獎金(按營運及個人表現計算) 員工優惠 迎新禮物 伙食津貼 銷售同仁依門市櫃點績效發放業績獎金 ◆ 制度類 順暢的升遷管道 如想更了解我們公司背景和品牌信息，請到訪我們的網站 https://tw.topologie.com/ https://shopee.tw/topologie53675496
1.駐點地方：政府機關公家單位。 2.需有在政府機關駐點一年以上，維護資訊系統經驗。 3.工作內容：A. 處理並排除客戶問題。 B. 負責系統維運。 C.協助測試專案系統功能。 D.協助專案文件撰寫。 4.此為正職職缺，故以長期為主。
■薪資：月薪36,500元內含全勤獎金、職務津貼、激勵獎金(激勵獎金為到職滿第2個月發放) ■獎金及津貼： 1. 每日業績達標獎金(到職滿第2個月發放) 2. 分紅獎金(到職滿1年者享有) 備註：激勵獎金、分紅獎金為變動薪資，因個人資歷或績效而異 3. 擔任主管者每月另有主管加給津貼 4.推薦獎金：3000~10000元(需滿足相關規定) 5.外縣市租屋補助津貼：每月補助3000~5000元 6.育兒津貼：高中以下子女每名每月補助2000元 ■正職同仁福利制度 1. 保險：勞/健保、勞退金提撥。 2. 休假：採排休制，月休8天，當月有國定假日另給假，另依照勞基法享有特休、婚假、生理假、產假、產檢假、陪產假..等。 3. 職工福利：飲料、員工聚餐、員工消費折扣、提供制服、免費供餐、外縣市租屋補助、育兒津貼等、健康檢查。 4. 升遷：年度晉升考核(一年兩次，依績效表現提報)。 ■工作時間：2頭班 1. A班 09:30~14:30(10:30~11:00為用餐休息時間) , 17:00 ~ 20:30 2. B班 11:00~14:30 , 17:00~21:30 3. 空班休息時間14:30~17:00 每日實際工時8小時 ■工作內容： 1. 協助洗、剝、削、切各種食材，以完成烹飪的前置備料工作。 2. 協助測量食材的容量與重量並分裝。 3. 依照客人的點單，準備不同菜色所需要的食材。 3. 協助菜餚擺盤或調整份量之工作。 4. 煎、煮、炒、炸、烤之定食料理製作。 5. 協助餐點出餐及品質控管。 6. 工作區域和設備的清潔以及保養。 7. 維持廚房內的清潔與衛生工作。 8. 主管交辦事項。
1. 品牌商品管理：品牌商品活動規劃、商品文案建檔。 2. 網路購物平台經營管理：制訂平台業績達成計劃、商品上下架管理、平台活動規劃洽談、每日訂單管理、客戶服務回覆 等平台事務。
深信最貼心、高品質的用餐體驗來自於每一位員工的真心相待， 我們也以最高規格打造幸福友善的職場，讓幸福走進您心裡。 一頭班、兩頭班都有歡迎大家踴躍面試，精準教育SOP，嚴謹的制度，讓您在求職路上一帆風順 橋山壽喜燒 米其林一星主廚坐鎮把關 創立品牌初衷 回歸食材本質，探索食材根本 天然、無添加、無加工、健康 客人就是我們的夥伴 「The pursuit of excellence, almost demanding」 「追求卓越，近乎苛求」 工作時間： 採排班制 職位要求：無餐飲經驗可，對餐飲業具有熱忱、希望學習餐飲製作、喜好接觸人群、善溝通、注重團隊合作。 本公司會提供完整餐飲技能操作教育訓練。 外場: 1.負責跑單、擺盤、送餐及聯繫內外場之工作。 2.負責客人帶位、倒水、點餐等工作。 3.於客人用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。 4.負責介紹酒品、開酒、製作義式咖啡 介紹菜單內容講解菜色服務客人 5.負責結帳、收銀之工作。 內場: 1.整理食材並歸位。 2.完成備料工作。 3.按照訂單準備物流品項。 4.與同事相互合作。 5.烹調工作。 6.維持與確保食材安全與衛生。 7.維護廚房環境清潔與設備保養。 還在認為來餐飲工作就是打份工嗎？ 一起重新定義 不管你是想找份穩定工作、想學習各類餐飲服務的新知識、想成為優秀管理人才、 或是想先行體驗創業的發想與概念實行 鍋物料理的新定義 歡迎活潑開朗、對餐飲有熱情的您一同加入我們的行列！我們提供專業培訓、明亮及舒適的工作環境。 快來加入我們！ 管理人數：10人以內 發展遠景：開設分店，當店經理，升管理職，培育部屬，全方位的「店長型人才」，不論向上晉升或培養團隊，都需要領導力。 成就樂趣：只有被好好服務過，留下深刻感動，才能知道服務別人的價值與意義。
經歷需求： 需一年以上會計資歷。 -固定週休六日、見紅就休。 -工作時間：09:00-17:30(含休息時間) 工作內容： 1. 一般日常會計作業(如總帳、應收、應付、入帳、對帳) 2. 月結帳務處理及餘額報表編製 3. 審核憑證及稅務相關交由會計師申報 4. 例行成本結算與各項調節表編製 5. 配合會計師作業 6. 關係企業帳務。 7. 其他主管交辦事務。 薪資：$35000-$45000(實際依能力面議敘薪) 公司簡介 本公司擁有優秀的經營團隊，追求企業永續經營及成長；除整體營運穩定外，我們重視每一位員工，除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間，歡迎優秀的朋友一起加入的工作行列。
1.負責洗、剝、削、切各種食材，以完成烹飪的前置工作。 2.協助廚師測量食材的容量與重量。 3.依照客人的點單，準備不同菜色所需要的食材。 4.於出菜時負責菜餚擺盤或調整份量之工作。 5.協助打包外帶的食物，必要時進行外送的服務。
【歡迎這樣的你】 我們的臺中辦公室現正徵才，邀請熱愛公眾參與、勇於行動帶來改變的你加入我們。 溝通能力及團隊協調能力出色。 對外商品牌及國際組織有興趣。 【工作內容】 參與基金會及國際組織的推廣募款活動。 在街頭、公園、捷運站周邊、車站周邊、百貨商場周邊、各類活動展覽或者以陌生開發公司行號、店面拜訪等形式宣傳議題及募款，瞭解民眾對公眾議題之感受、習慣、反饋、市場反應及成效。 【薪資福利獎勵】 ■ 薪資 人權公眾參與推廣專員： ．27470底薪含伙食費 ．3000全勤獎金 ．優於業界的個人績效獎金制度 通過考核即可晉升 資深人權公眾參與推廣專員： ．31800底薪含伙食費 ．3000全勤獎金 ．優於業界的個人績效獎金制度 ■ 休假制度 ．月休8-10天，國定假日休 ．優於法規的特休制度：晉升資深人權公眾參與推廣專員即可享3天年假 ．其他法定休假 ■ 人性化制度 ．工作時間每天8小時(含1小時用餐時間，0.5小時Isha kriya 冥想時間) ．無加班文化，若加班可選擇補休或加班費 ．免回公司打卡，彈性安排工作時間 ■ 教育訓練 ．提供專業培訓，無經驗可 ．多元的員工發展及訓練 ．不定期舉辦領導力、溝通力等多元能力工作坊及課程 ．1對1客制化教育訓練課程 ．重視夥伴身心平衡發展、不定期舉辦冥想靜心課程 ．晉升資深專員後提供3000元補助「蕯古魯內在工程線上課程」，及每季3000元isha哈達瑜珈課程 ■ 保險及健康管理 ．依法辦理勞保、健保及勞退 ．團體保險 ．年度健康檢查(2年1次6000元補助) ■ 其他項目 ．不定期舉辦聚餐及辦公室同樂活動 ．年度尾牙 ．每年一次國內旅遊 ．每月教育訓練、聚餐慶生會 ■ 工作模式＆環境 ． 表定上班時間10:00 - 18:00(彈性工時八小時)，可自由規劃彈性上班時段。 ． 自由選擇辦公地點，遠距也能保持高效！（頻率以各職務面談討論為準） ． 正職夥伴入職即配有平板，不需自備工具！ ．每季一次團隊建立活動與同組夥伴定期聚聚！ ■ 團隊文化 ．信任、重視溝通、思維敏捷的團隊。 ．組織扁平透明誠信，鼓勵多元觀點；尊重每個人的專業，努力創造暢通的溝通管道。 ．一對一 教練制度，定期回顧自己與公司的成長。 ．每月回顧及課程，與教練、密切協作的夥伴一起回顧自己的成長與挑戰，共同決策公司的下一步。 ．團隊學習風氣旺盛，時不時有夥伴約健行、冥想、爬山、旅遊！ ■ 這份工作需要 ．樂於與他人溝通互動、正向思考力、開放思維、樂於挑戰 ．與他人合作、具備團隊合作精神 ．整合內外資訊並精準傳達的能力 ■ 我們願意傾聽您對於不同的福利制度的回饋，歡迎面試洽淡。
1. 負責固定區域路線的室內、封閉型客戶 ( 公司、工廠 )的巡迴補貨服務。 2. 負責自己區域內各型自動販賣機的日常維護、商品管理。 3. 區域機台的存貨管理。 4. 區域內客情維繫。(不需開發客戶) 5. 能立即報到者，優先安排面談，無相關經驗可培訓。 6. 見紅就休，每2個月輪值一次在假日值班。(值班費另計) 7. 工作穩定，環境、作息皆單純，可兼顧家庭或發展私人興趣。 8. 2週內馬上報到者，優先面談。
1.部門行政事務(文件管理、簽核流程、公文收發) 2.業務支援 (系統建單、發票開立) 3.採購事務 (SAP登打及簽核程序追蹤處理) 4.核銷事務 (專案、部門經費核銷) 5.例行事務 (帳務管理、業績報表) 6.主管交辦 (協助主管配合稽核、資安、財務等事務)
※此職務須熟悉ISO9001流程、DCC文件管制作業。 1、管理制度、規章辦法及行政公告文管事宜。 2、各廠區管理規章辦法內容制定檢視或會簽。 3、各廠區文件管理資訊發佈平台作業(行事曆、程序、辦法)。 4、各部門行政事項溝通協調。 5、其他主管交辦事項。
1.負責客戶商品介紹銷售門市商品。 2.提供顧客之接待與需求服務.維持店櫃週遭之整潔。 3.協助門市店務經營、商品陳列、庫存管理、個人業績目標達成與推動相關行政作業。 4.須配合門市輪調與支援。 月休8天(不含國定假日挪移)，滿半年再享特休假三天,一年七天。 三節禮金.年終獎金 (多元獎金制度，銷售更有目標) 1.重視團隊精神，沒有惡性競爭的個績制度，創造良好合作的工作氛圍。 2.具競爭力的薪酬制度 (門市團績獎金、績效獎金、多元專案競賽【教育資源與順暢升遷管道】 1.新人職前訓練、在職訓練、進階培訓教育訓練課程 3.完整升遷考核制度 (升遷考核、每半年/年度考核)。 【法定福利】 1.勞保、健保。 2.勞退金 6%足額提撥。 3.公司另提供 員工團體保險 【休閒福利】 年度業績達成國外或國內旅遊補助。
職務說明 1. 貴賓活動企劃創意發想與執行 2. 企業服務及客戶關係經營，維繫建立良好關係 3. 具優秀溝通協調能力及策略規劃能力 4. 2年以上工作經驗，能獨立作業 工作條件 1. 英文聽、說、寫能力佳 。 2. 需謹慎細心、親和有禮貌，具協調力、反應快並具表達能力佳，在時間內有效率完成工作。 3. 需具備業務協調溝通表達能力。 4. 熱愛藝術。
工作執掌如下: 1. 管理階層處理會計事務及出納銀行往來。 2. 配合會計師查核財稅報需要，準備查帳資料。 3. 作為會計師代客記帳窗口處理及其他財務管理報表。 4. 會計內帳紀錄。 5. 管理階層其他交辦事項。 6. 六日偶有建案說明會活動需協助(可報加班)。 如果您具有以下能力尤佳: 1.具備營業稅、營所稅等稅務基礎實務經驗者。 2.曾處理簡易公司組織變更登記經驗。 3.具公司會計經驗一年以上者佳。 4.具建設公司.營造廠主辦會計經驗, 熟悉建築業稅務法規者。
關於Impromptu by Paul Lee 「Impromptu」有即興、隨性之意，顧名思義其菜色、呈盤乃至空間、服務，皆不拘泥於傳統「餐廳」的定義。「Impromptu by Paul Lee」獨樹一幟以「板前」型態、開放式的廚房與吧檯，近距離與賓客互動，呈現精緻西式餐飲；料理風格以經典法式料理手法為經，主廚長期於美國生活的獨特視角為緯，變化出風味與型態皆創新的新美式料理。 廚房團隊積極尋求喜歡學習、勇於挑戰、不受框架拘束、跳脫傳統思維人才，加入Impromptu，一同打造精緻西式餐飲、創造美好用餐體驗。 工作內容 1.準備於營業時間內的餐點所需菜餚。 2.共同討論菜色與菜單。 3.協助Chef設計所負責各自類別的菜單。 4.計算食材進貨的數量，並進行成本之控管。 5.掌握餐點的擺盤與出菜的節奏。 6.確保所負責類別的食品均符合衛生管理的規定。 7.維持與確保冷凍庫衛生及工作場域清潔標準。 8.製作美味員工餐。 福利制度 1.米其林廚房團隊製作員工餐 2.定期部門聚餐 3.春酒/尾牙 4.年終獎金 5.開工紅包 6.週休二日 7.春節假期見紅放 8.員工進修補助
(ㄧ)負責訂單處理 訂單處理、庫存管理、理貨、出貨 (二)商品內容維護 商品上下架、商品編輯、系統操作 (三)平台客服回覆 協助線上即時客服回覆，客服追蹤 (四)協助各項專案推動、監控及執行 社群維護、直播活動前置作業 (五)協助平台運營 銷售數據匯整、廠商對接追蹤回報 (六) 協助其他電商業務及主管交辦事項 需會使用電腦基本作業及(蘋果IMAC系統、EXCEL、GOOGLE相關文件) / 位於鬧中取靜的忠孝東路三段巷弄辦公室 妳將擁有舒適且大空間的工作環境 我們提供： •員工福利 員購優惠、團隊聚餐、團隊旅行 定期調薪、工作獎金、績效獎金 • 保險制度 勞保、健保、勞退 • 獎金福利 生日禮金、三節禮金、團隊聚餐、團隊旅行 定期調薪、全勤獎金、工作獎金、年終獎金 • 休假制度 週休二日與排休 • 休閒福利 不定期聚餐、員工茶水區、員工下午茶