營運管理幹部
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【因應二期工程啟動,擴大招募】 1.大學畢業,負責樓面管理及招商工作協辦。 2.負責營運商促活動規劃、跨部門溝通協調、廠商業務聯繫、專櫃人員管理及主管交辦事項。 3.個性活潑開朗,邏輯清晰,喜歡接受挑戰,諳電腦文書處理。 4.歡迎大學應屆畢業生加入,商學相關系所尤佳。
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樂天餐飲集團提供完整的教育訓練,歡迎應屆畢業生、外國學生、、新住民、社會新鮮人加入! 迎賓接待、餐點介紹、餐飲服務工作 ▲月休8-10天(享週休二日天數)、遇國定假日另給補休 ▲每年度績效評估考核調薪/晉升、海外工作機會
最新的職務與條件說明,請務必仔細參閱 https://wp.me/P9oA8X-6lI (心容中醫官網) 【工作內容】 01.預約掛號事務。 02.收費帳務核對。 03.文字訊息回覆。 04.極致醫療服務。 05.精準客戶管理。 06.物件品項整理。 07.針傷打理支援。 08.精細打掃清潔。 09.藝廊與空間整理。 10.營運與決策優化 ... 每個月底都必須各自獨立完成一份「 工作意向調查表 (公開版本)」。 特殊加分項目:平面設計、空間擺設微調、文字文章社群管理。 ---------------------- 【 工作時間 】 週二 ~ 週六:上班時間為 13:30 ~ 22:00 (期間用餐時間半小時,為非工作時間)。 週日:09:30 ~ 18:00 (期間用餐時間半小時,為非工作時間)。 ---------------------- 【 休假規則 】 固定公休週一,可額外再排休 04日,意指月休大約8 ~ 9日,而法定特休按照法規。 (在人力許可情況,並依照防疫現況評估,可申請連續休假。) 最新的職務與條件說明,請務必仔細參閱 https://wp.me/P9oA8X-6lI (心容中醫官網)
工作項目 1.貨物配送與客服服務,需戶對戶配送 2.載貨地桃園市(桃園市大園區航翔路101號 遠雄自由貿易港區), 配送區域台北市、新北市、桃園縣市 (試用期後會由主管分配固定的派送區域) 3.三節獎金 4.需有職業小貨車駕照 5.前3個月保障薪資50000元,條件另議。
銳能智慧為 Tesla 原廠認證廠商,資深工程師需 1. 負責特斯拉車主居家充電樁安裝。 2. 負責與業務單位合作,包含確認施工前文書確認。 3. 負責與客戶、管委會於現場溝通施工事宜。 4. 負責與施工團隊執行施作與完工測試。 5. 協助主管交辦事項。 該職務必須具備 1. 丙級(含以上)室內配線或工業配線證照 2. 具現場施作經驗與工班管理經驗 如無相關證照,公司將提供適合人才培育制度。
【無限學院】為適才所架設網站品牌之一 你是否想走進百萬銷售顧問的舞台? 你是否想透過自己的努力賺取更好的未來? 不想領死薪水,不想出外風吹日曬? 那 無限團隊 歡迎你的加入 ! ●內勤業務 ●週休二日 ●底薪固定 ●無須陌生開發 無限學院網址:https://www.ooschool.cc/ 【工作內容】 (1)內勤業務工作,提供學員專業課程規劃 (2)1v1打造客製化課程體驗,讓不同年齡層客戶依學習規劃達到目標 (3)洞悉使用者需求,優化產品服務及市場推廣策略 (4)此為業務性質工作,歡迎想挑戰的您加入 ! 【人性化的公司制度】 (1)睡到自然醒-上班時間 12:30~21:30 (2)休假出去不用人擠人-固定周休日一 (3)走進百萬年薪舞台-保障底薪,高抽成獎金制度,均月薪為$60k-100k↑ (4)想當主管-不看年資,靠實力!透明升遷制度,最快「三個月」就可以晉升管理職! (5)年輕團隊-公司崇尚透明文化,一起賺大錢,互助成長
台灣最大咖啡專業供應商,誠徵最有企圖心的業務伙伴! 喜客咖啡(股)成立20年, 為星巴克、85度C、湛盧咖啡、 TGI FRIDAY’S、金車伯朗、洋蔥等咖啡供應商,市場知名度高。 新鮮研磨咖啡市場堀起,是不景氣中最佳選擇! 歡迎挑戰高獎金 無經驗可,歡迎畢業生應徵 工作內容: 拜訪咖啡產品相關通路 薪資政策-獲利共享的薪獎制度 業績制度不歸零,成交的客戶每月獎金重覆計算 咖啡市場需求持續擴大,升遷管道暢通
1. 收發、記錄及彙整交易產生之原始憑證,並登錄至會計系統製作傳票。 2. 審核有關各項費用支付之發票、單據及帳務處理。 3. 處理廠商貨款或費用等應付款項帳務。 4. 處理客戶應收款項帳務。 5. 處理其他一般會計帳務。 6. 申報營業稅、營所稅等各項稅務。 7. 負責總分類帳及帳冊記錄及憑證之登載、核算及保管。 8. 協助辦理公司工商登記事宜。 9. 協助辦理銀行現金存、提款、匯款轉帳。 10. 協助執行一般現金收付作業。 11. 核對儲存現金與記錄是否相符合。 12. 協助管理零用金異動及撥補作業。 13. 協助製作出納科目餘額表、收款日報表、利息收入調節表、銀行存款收支日報表、銀行往來授信明細表等。 14. 協助估算L/C、長短期借款、CP等應付利息估算。 15. 協助完成例行付款開票及電子支付作業。 16. 協助簡易出納會計事務及銀行往來。 17. 協助進出貨事宜。 18.其他主管交辦事項
1. 病媒防治現場勘查 2. 一般環境消毒、除蟲施藥 3. 客戶服務及關係維護 4. 檢驗環境衛生問題及提供相關專業諮詢 5. 無經驗可, 公司會提供完整教育訓練及輔導專業證照考試 6. 享有按月核發獎金及證照津貼 月薪34,000元 ~ 50,000元 (任職前三個月全勤保證薪資35,000元,之後依個人績效核發獎金) 病媒防治消毒是近幾年競爭力持續上升的產業,未來有極大的發展性,只要您願意學肯努力,必定能在病媒防治產業這個舞台發揮所長、發光發熱。 竭誠歡迎無經驗無證照肯吃苦耐勞、願意學習一技之長者「優先錄取」!
1.桃園以南至彰化以北地區,大賣場巡視員和食品批發和團購主業務開發 2.上班地點在當地區域內的經銷商客情維護 3.百貨公司專櫃 賣場試吃人員監督管理 4.各大賣場業務溝通協商 5.各大賣場的商品進貨盤點和陳列 6.協助公司主管處理工作上交辦的事務 7.協助主管計劃和指揮人員相關的訓練,績效的評估 8.定期與主管做業績、績效檢討,回報進度 9.對通路的客層分析、服務流程、行銷績效及所陳列商品分析等進行調查 10.根據通路訪查結果配上產品屬性,以選擇最適當的行銷管道 11.產品上架後,持續做好通路維護 12.各類文件記錄與管理
1. 原材料進出作業 2. 成品入庫作業、成品出庫包裝作業 3. 一般文書 4. 協助主管處理交辦事項
1.產品2D/3D圖面繪製 2.BOM料號系統管理 3.文件發行以及系統變更維護 4.PLM、SAP系統產品料號管理 5.SAP/ERP/MES 系統維護管理 6. 協助製作工程樣品,並管理之。 7. 製作規格說明書。 8. 管理工程物料。 9. 樣品送樣作業 10. 產品相關特性量測 11. 主管交辦事項
(1)客戶發票開立作業/應收立沖帳務 (2)關貿電子發票上傳作業 (3)營業稅銷項彙總/收入調節表 (4)各類業績報表製作與分析 (5)業績人員獎金計算作業 (6)相關事務跨部門溝通與協助 (7)配合會計查核資料提供 (8)其他主管交辦之事項 薪資因個人資歷敘薪
我們是網路電商公司 團隊超年輕!! 不用害怕溝通會有隔閡~ 職務說明: 1.主要與各大平台業務窗口對接 2.Line@ 臉書 日常經營、推播、更新維護 3.藝人網紅媒合相關事項 4.協助官網更新、上架 5.其他主管交辦事項 6.協助拍攝短片的
1.協助報價。 2.協助文件之整理,建檔以及追蹤。 3.協助營業相關之內部行政作業。 4.協助營業人員與客戶進行溝通。 5.其他主管交辦事項。 6.本公司營業項目屬技術服務(勞務)性質,無經驗可,但須具備熱誠、耐心、溝通能力且願意學習,歡迎欲培養專長之求職者。 7.理工醫農等相關工科系所為佳。
【職務內容】 1.負責廠區工程進度規劃.進度追蹤.施工品質.交貨安裝 2.負責廠區人員調派.工程分包安排。 3.材料進場安排。 4.現場狀況排除及協調。 5.核對請款事宜及外包請款事項。 6.有完善的教育訓練,無經驗可培訓。 【工作時間】 星期一到星期五 8:00~17:00 (中午休息一小時,依工作排程調整午休時段)
MR. LIVING居家先生致力於提供每個人負擔得起的北歐質感設計家具,讓更多人實現更美好的生活。我們堅持「好生活,不將就」的理念,希望幫助每個家庭創造舒適、美好的家居空間。 作為產品管理師,您將扮演著將產品管理和產品上市的推手,透過您梳理和盤點產品資訊和推廣至業務單位,將有助於實現公司的發展目標,並將更多美好的北歐設計家具帶給更多人。 [職位說明] #產品管理&產品上市企劃(35%) 1.策劃與執行產品上市時程策略,確保產品順利上市 2.進行產品線和品項分析,提供產品資訊的一致性管理 3.負責線上包裝(官網等產品說明頁)和線下輔銷物(含體驗店等商品吊牌、產品賣點等資訊)的設計和管理 #產品培訓彙整(25%) 1.策劃並提供新品培訓素材,協助團隊了解產品特點和銷售策略 2.維護年度教育訓練素材,確保團隊持續學習和成長 #市場分析研究(20%) 進行市場調查報告,提供業績分析報表,為產品策略和營銷策略提供有力支持 #跨部門溝通與資料整合(20%) 1.與各部門溝通協調,確保各專案所需資料的準確性和時效性 2.積極參與各類型專案,提供所需支持和資訊 [特質條件] 1.對於家具領域有著熱情與好奇心,工作內容須對產業有足夠了解和知識才能有所發揮 2.具備團隊精神,協助團隊共同達成工作目標 3.重視細節,能夠有條不紊並嚴謹的處理負責任務 4.具備獨立思考能力,且能找到快速適應環境方法 [必要條件] 1.具備2年以上商品管理和商品分析經驗 2.擅長使用excel進行數據分析並透過簡報表達分析結果 3.具備資料分析能力和邏輯思維,擅於發現問題&流程漏洞 4.良好的執行能力,能以效率面來優化工作流程 [加分條件] 1. 居家產品零售或家具產業經驗者 2. 具備平面或影音產品企劃經驗者
#無經驗可 #年薪14個月 #穩定升遷管道 #完整培訓 #另有技能獎金最高月領5000 #遠道者提供宿舍 1.系統維護 2.客戶現場異常狀況處理(獨立作業) 3.須外出執行工作 ★多元獎酬★ 員工分紅/三節禮金或禮品/結婚禮金/教育獎助學金等 ★全面應援★ 健康檢查/ /團體醫療保險/員工宿舍等 ★享受生活★ 多元有趣的社團活動/年度親子活動/體適能中心等 應徵服務分公司如下,錄取後依居住地分發 :(星號代表僅需機車駕照,其餘仍須同時具備汽機車駕照) *雙和分公司 新北市永和區保生路1號23樓之1(02)2232-3505 板橋分公司 新北市板橋區實踐路30號7樓(02)2953-0062 景新分公司 新北市新店區民權路78號4樓(02)8914-7890 樹林分公司 新北市樹林區大安路573號3樓及575號3號(02)2687-5266 三重分公司 新北市三重區重新路4段12號8樓之1(02)2973-0828 新莊分公司 新北市新莊區中港路306號9樓(02)8993-5300 五股分公司 新北市五股區成泰路3段321之1號2樓(02)2292-6505 *汐止分公司 新北市汐止區大同路二段153號8樓(02)8692-6005 淡水分公司 新北市淡水區學府路30號2樓(02)2620-9353
工作內容: 1. 人才招募以及其相關業務,包含:員工招募邀約面試、任用、報到、離退等,拓展多元招募管道 2. 考勤與休假管理:員工差勤管理與審查,人資系統管理、維護企業內部人力資源之相關紀錄並完善相關報表(如:工時統計、出勤報表、特休假計算等) 3. 薪酬作業、公司績效考核制度執行與表單彙整 4. 協助公司各項制度建立、推行及維護,人力資源相關文件之更新與管理 5. 人事預算編列與人事成本控管 6. 人事相關資料彙整統計(流動率/分布統計/職務說明書等) 7. 員工關係管理:協助管理和解決員工關係問題,公司尾牙、員旅、教育訓練...等活動辦理 8. 其他主管交辦事項。
【公司特色】 你不用擔心沒有客戶,因為我們客戶真的很多,你只需要會善用資源,絕對賺的到錢; 你也不用擔心沒辦法成交,因為我們業務平均三天就能成交一筆案子; 你甚至不用擔心公司的發展,因為公司有好幾個項目正在同步進行中。 ※不只要你懂得努力,要努力在對的方向 ※有制度發展的租賃團隊,正在擴大招募 ※我們只需要「想賺錢」且「自律」的人 不動產『租賃』不等於『買賣』,我們有別於業界 [部門分工]減輕業務繁重工作,提升業務效率。 [內部系統]結合雲端平台與行動裝置,第一時間獲取資訊。 [專業培訓]專人訓練快速學習,比起同業更優秀。 [獎金制度]只要你肯努力,會讓你比在同業獲得更多。 [資源共享]團隊資源公開透明,不因資歷綁手綁腳。 有別於一般仲介體系,採取部門化分工, 解決傳統租賃仲介所遇到的瓶頸, 租賃業務在市場上汰換率非常高,在我們這無須擔心 ———【前期提供底薪,SOP協助盡快上手】——— 【工作性質】 1. 不動產租賃開發與市場調查 2. 不動產租賃仲介服務 3. 提供客戶專業諮詢 4. 利用公司內部資源,媒合客戶 5. 無經驗可,公司專業培訓,循序漸進實務指導 5. 知悉租賃的條款和注意事項 6. 主攻台北市全區租賃(整層住家&隔租套房&商用辦公室) #高專獎金 #普專資源 #肯努力不怕沒發展 【具備以下特質,優先入取】 1. 積極主動學習 2. 具挑戰的企圖心 3. 處事俱備變化度 4. 對房地產具高度熱忱 5. 具備服務特質佳 6. 喜歡與人交流