工作內容 1. 中文業務: 中文聽說讀寫精通(回覆客戶郵件為主), 2. 積極度佳。 3. 無經驗可。 4. 責任心強。 5. 履歷表須附照片及自傳，只接受郵件預約面試。 6. 前3個月基本薪資，3個月後每季度依績效評比發放獎金，最低12000，後依表現調整職等後增加獎金。 7. 額外計算業績獎金。 8. 有年終獎金，勞健保，員工福委會舉辦各式活動，年終尾牙。 9. 工作滿二年者每年可參加公司海外旅遊費用補助。 辦公環境: 1. 良好舒適辦公環境。 2. 備機車停車場。 3. 學習成長機會多。
——對房地產跟行銷有熱情者歡迎往下閱讀 《工作內容》 1.【專案品質與進度掌控】控管專案品質，掌握工作項目的執行進度，與跨部門溝通協調。 2.【數據分析與成效追蹤】數位廣告成效追蹤與分析，日常報表製作，需能夠撰寫週報 Finding..等基本能力。 3.【廣告素材方向建議】根據操作成效與洞察，提供廣告素材方向的建議。 4.【數位媒體企劃＆採購】根據專案目標，制定各媒體操作目標、策略，並與廠商溝通進行媒體採購。 5.【客戶溝通協調】維繫客戶關係，與內部夥伴團隊合作，積極溝通協調，共同讓客戶擁有良好的廣告成效。 《重點不是現在的自己，而是你未來想擁有什麼！》 1. 【房地產數位顧問】房地產數位媒體教育訓練 (Google、Facebook、Yahoo...等數位媒體實際應用於房地產之專業策略與技術) 2. 【房地產人脈網】建立你在社會上的人脈網，你將會擁有強大的房地產人脈、資源....等。 3. 【專業溝通技巧】日積月累實戰經驗，培養良好溝通技巧。 4. 【工作生活的平衡】有同理心的老闆、親切到不行的同儕（你會很常聽到“立刻起來去吃飯！”、“立刻下班！”）每位同仁的健康我們都很重視！ 5. 【錢包中的小朋友】付出與收入成正比！這不用多說吧？ 《說好了我們一起共好！》 重視團隊氛圍，真正地從老闆到每位同仁都以真誠的心面對團隊跟你的需求，如果你跟我們一樣樂於“共享歡樂”、”共享知識”、“共享資源”、“共享利潤”，致力追求專業、技術、給予客人真誠的服務——不可能還在猶豫加入BEE+吧！
進口建材銷售，主營綠色環保建材 服務對象為建築師事務所，設計公司，建商 客戶專業素質高，工作有挑戰及成就感 https://www.facebook.com/mosatilestw?locale=zh_TW 工作內容 1. 客戶開發：開發客戶，提供專業產品建議 2. 客戶專案管理：跟進專案進度及掌握時程，提供售前及售後服務 3. 負責產品報價、業務推展，傳達及說明公司各項活動及產品 工作福利 1. 工作地點便利，距捷運站３分鐘，環境舒適 2. 業積獎金(每一專案皆有)，保障一年１３薪
方俊工程有限公司 Fang Jun Engineering Co., Ltd. 【工作內容】 1. 安裝、維修建築物之電線管路與用電設備。 2. 安裝、維修及配置照明燈具、開關插座安裝。 3. 拉線、配管之工程。 【薪資】 學徒：36000 半技：40000-60000 師傅：60000-80000 福利制度： 【保險類】勞保、健保、團體意外險、勞工退休金 【獎 金】端午獎金、中秋獎金、春節獎金、年終績效獎金 【訓 練】 新進人員教育訓練、證照課程補助 【其 它】備有員工宿舍、員工制服、公務機、尾牙聚餐 態度積極、有責任感、 對工作熱忱、出勤狀況佳、 善於溝通及抗壓性夠 方俊工程有限公司歡迎你的加入！ 若您想接受挑戰，歡迎您投遞履歷或加入LINE:@a5900與我們聯絡 (需自備個人手工具及安全防護用具) 總公司地址:新竹縣竹東鎮員山路78巷16號
本公司得標新北市及台北市府社會住宅包租代管第2期、3期、3.1期及112年最新第4期計畫，是雙北市政府核可的優良業者，負責推廣內政部營建署包租代管執行計畫，免費幫房東招租、出租、管理房東手上的空屋。 一、 工作內容： 1. 推廣招募雙北市房東加入社會住宅包租代管計畫 2. 帶租客看屋 3. 申請文件填寫、整理 4. 協助房東、租客公證簽約 二、 職缺能力經歷要求： 1. 熟悉至少一種代步工具 2. 想挑戰循環獎金、被動收入無上限者 三、 加分條件： 1. 熟悉不動產租賃市場 2. 熟悉雙北市道路-不熟也沒關係我們靠導航 3. 對業務工作有熱忱，不怕生、能與房東、租客溝通 四、 薪資、獎金： 1. 公司提供勞健保費補助 2. 每月手機費補助 3. 每件成交案件皆有媒合獎金 4. 每件成交案件"每個月"都有管理費用可以領(即被動收入) A 新人第一年平均年收入大約65~75萬 B 第二年年收入約在95~105萬 C 第三年年收入大約在130~200不等 因為做得久，有的人有惰性，所以第三年同仁間年薪差距比較大(誤)，總之做越久，真的會領越多！不過若您是高手也歡迎來聊，薪水不會限定在此範圍，薪水永不封頂，公司成立至今獎金制度只有上調、沒有下修。 五、 其他 ● 每日工作時間： 1. 早上10點需要到辦公室開會，會後行程與主管討論後自行安排。 2. 周休二日，國定假日休，總之內政部營建署休假，我們就跟著休假。 以下是身為業務團隊角度看到的優缺點： 壹、 優點 1. 在我們公司不用說謊、不用騙，不只不用騙同事、主管，畢竟我們是中小企業，有想法都能夠在會議上提案都能夠提案、表決，定案後大家一起來優化，簡單來說我公司不是一言堂，每個人都有機會對公司制度、流程，人才選用帶來影響力。 2. 在我們公司也不用學那種騙房東、租客的話術，因為那會被住都中心罰，我們不會讓教你那種妖魔鬼怪的話術表東騙西騙，不是我們不會，是我們不屑。 3. 更不會讓你為了成交而成交，好像成交一件要去鞠躬哈腰，絕對顛覆你以往做業務的那種卑微。也不會看著你無頭蒼蠅、急躁、焦慮、瞎忙賺不到錢。我們只會教你做對的事、專業的事、更穩的賺我們能賺的、該賺的收入。 4. 就事論事的團隊文化不是口號，是真的能做到有想法就直說，完全不用擔心得罪人。 5. 團隊成員、主管，不論哪一組，皆為主動樂於分享、不藏私的人，成員之間經常交流法規、話術、標竿心得分享。 6. 撇開菜鳥時期教育訓練以外，工時超級彈性，除了開會務必準時外，不硬性規定上下班時間，想賺多少錢，做多少事，時間自由安排。但你應該不會半夜去拜訪房東吧~那會被告擾民阿孩子~ 7. 不管你再怎麼資質駑鈍、學習進度慢，在我們公司最慢、最慢，慢到不行的也會在3.5年時年薪破百萬，當然我們公司目前沒有這種人，因為大家都在2年多就破百，然後開始陷入一個晃著晃著等養老退休狀態了(誤)。 貳、 缺點： 1. 公司目前成長速度為階梯式成長，不是你想的那種火箭般的爆炸性成長。上述說了，我們就是一間中小企業，並非知名大企業，不適合想投機一夜致富、或只想求固定3-5萬元收入就滿足的人。但是可以穩穩的累積，2~3年後薪1-200萬，可以了啦！至少吃自助餐時不用看價錢，敢夾海鮮了吧！ 2. 因為我們是政府績優廠商，所以在文書、表單、契約填寫尚，正確性要求極高！需要填寫的表單、表格比較多，剛開始可能會覺得"我是又回到學校了嗎?"(但這方面你也不用擔心，教育訓練都會完整教學，你的主管也會手把手教你，再來你還有一狗票學長姐可以問，他們都很強，隨著你成交幾件以後，你也會變很強，這部分免煩惱啦！) 3. 社會住宅包租代管在台灣算是新創產業，我們跟那些大企業比起來，真的算新創幼幼班階段，知名度沒很高，但至少在租賃業、包租代管這行，我們易居應該算是前段班~業界封評除了強以外，就是不亂搞，用這個招牌跟名片去做業務開發、也可以算該有的資源及支援都有，你們就放心往前衝吧~~ 4. 我們辦公室就很普通、很簡陋，短期內也不會投入太多資源在硬體這一塊。老闆想裝潢，但我們也沒有要住在公司，都是建議老闆把錢發給我們比較實在(誤)。 5. 我們大部隊一直在前進/錢進，你莫名其妙就會變成學長姐，莫名其妙就會變得很強，也有可能莫名其妙你就被淘汰、被自己打敗。 6. 我們上班時間都在講幹話、閒聊、吃零食，下班都去拜拜、唱歌、聚餐，看起來真的很歡樂，但每個人都很清楚自己什麼時間要做什麼事情，我們都是時間管理大師，我們都有自己的責任感，都有自己的目標跟考核。所以你要嘛變得很精實，很強、很菁英，當然這就是看你自己想不想用最短的時間累積你的薪水給自己壓力~ ● 歡迎認真、負責、肯學、夠愛錢的你，請打電話給我們約個時間面試聊聊吧！反正面試又不用錢，不聽白不聽。但切記，我想要夠愛錢、想賺錢的人，那種對自己一個月要求只有3-5萬就滿足的，說真的不要來做業務，去找個行政單位吹吹冷氣沒有業績、沒有考核他不香嗎? ● 同行非敵國，也歡迎同業過來聊聊，交換名片認識一下，上班時間沒地方偷懶想來我家坐一下也可以，搞不好以後有配合的機會。但如果是要跳槽過來的，我們盡量原東家好好離職，正常辦理交接手續，案子不用帶過來沒關係，我家不靠挖同業帶案子過來做業績，不管在哪我們盡可能好聚好散嘛~ 聯絡人：李先生 連絡電話：0975-215-835 面試地址：新北市新莊區思源路171號10樓 上班地址：新北市新莊區思源路171號10樓
1. 負責跑單、擺盤、送餐及聯繫內外場之工作。 2. 負責客人帶位、倒水、點餐等工作。 3. 於客人用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。 4. 負責結帳、收銀之工作。 5. 主管交辦事項 ※具餐飲經驗 ※週一公休。(週休二日)
1. 執行自動化設備之相關安裝校正。 2. 維持工廠內自動化系統之正常運作。 3. 進行自動化系統之日常點檢和定期保養 。 4. 負責自動化設備、系統介面之維護及改善。
1. 辦理銀行現金存款、提款、匯款、轉帳作業。 2. 執行一般現金收付作業。 3. 核對儲存現金與記錄是否相符合。 4. 管理零用金異動及撥補作業。 5. 製作出納科目餘額表、收款日報表、利息收入調節表、銀行存款收支日報表、銀行往來授信明細表等。。 6. 完成例行付款開票及支付作業。 7. 收發、記錄及彙整交易產生之原始憑證 ，並登錄製作傳票。 8. 審核有關各項費用支付之發票、單據及帳務處理。 9. 處理廠商貨款或費用等應收、應付款項帳務。 10. 申報營業稅、營所稅等各項稅務。 11. 總分類帳及帳冊記錄及憑證之登載、核算及保管。 12. 負責公司外帳之查核及登帳、結帳整理及稅務申報。 13. 配合財報需要，備妥查帳準備資料。 14. 定期編製帳務報表及其他財務分析資料。
1. 電商平台商品上下架、補貨、調價更新、庫存管理等維護 2. 訂單處理(出退貨/物流處理/客服回覆) 3. 網站前台素材定期更新維護 4. 每月帳務對帳及請款 5. 其他主管交辦事項及部門工作支援
1.負責洗、剝、削、切各種食材，以完成烹飪的前置工作。 2.協助廚師測量食材的容量與重量。 3.依照客人的點單，準備不同菜色所需要的食材。 4.於出菜時負責菜餚擺盤或調整份量之工作。 5.協助打包外帶的食物，必要時進行外送的服務。
★可立即上班 (底薪加留班績效獎金) 無經驗可 1.對於行銷有熱忱且有企劃經驗尤佳。 2.處理帶班事務及與班務相關之事宜。 3.管理學生課業、與學生互動及個人關懷。 4.需細心負責、態度親切、耐心處理學生學習事宜。 5.個性活潑、富有創新思考。 6.底薪+留班績效獎金。起薪34000+全勤獎金。
1.負責進/出口文件提單繕打編列與製作,協助業務相關事項。 2.處理、審核進出口報關之資料與文件。 3.聯絡工廠、船公司和報關行，進行交期確認、排船、簽 S＼O、文件檢查等聯絡事項。 4.處理進出口押匯、信用狀以及保稅帳務相關之工作。 5.負責應付帳款之請款工作，並處理業務部門訂單後續事宜。 6.完成主管交辦事項 歡迎個性活潑、樂與人互動的夥伴一起加入我們的團隊
1. 負責一般文書資料處理及歸檔工作。 2. 分類、審核文件資料，並輸入建檔。 3.製作文件，並協助送件 4. 協助一般行政庶務執行。 5.協助物料詢價採購。 6.案場圖面整理。 7. 報表製作。 8. 主管交辦事項。
1.毛小孩接體並包括從臨終前的關懷到死亡後。 2.安排告別火化事宜。 3.與家屬討論儀式的選擇，葬法的決定，埋葬地點的選定，價格的估算與收取。 4.提供家屬的悲傷輔導。 工作的優點或有成就感的地方: 為往生毛小孩圓滿生命最後一程以及家屬的感謝。 工作的缺點或辛苦的地方: 工作為排班制。
窗簾產品安裝~無經驗可~簡單易學 穩定薪資..再加安裝業績獎金 公司培訓~福利佳 一技在身 終身受用~ 市場需求度日益增加 需備小型車駕照~自備簡單工具 (有經驗者...優先
Hello~ 我們是Spirited Bakery，是一家靠近台中美術館的美式糕點店，由兩位熱愛美式文化的闆娘經營，已邁入第五年，我們擁有獨立中央廚房，專業的甜點師闆娘，除了熟悉美式甜點外，更是對如何端出一道讓人愉悅的甜點有著獨到的想法與見解，加入Spirited不只是獲得一份工作，更是一個學習不同文化與視野的好機會~~適合對學習新事物感到熱情的你∕妳，快來加入吧 我們目前正在尋找一位有豐富經驗的甜點主廚 -工作內容: - 產品製作與品質管理 - 監督跟參與每日工作流程 - 進行原材料的檢視與選用 - 培訓及指導新進員工 - 價格調整與成本控管 - 新產品研發 -條件要求: - 四年以上主廚經驗 - 具產品研發能力(具美式甜點經驗尤佳) - 福利待遇： - 勞健保及周休二日 - 年終獎金制度 - 視表現給予分紅制度 **我們的獨特之處:** - 我們的甜點師有機會與客戶直接互動，每月數次，提供服務進而了解從原料到讓客人滿意的整個過程。 -我們提供中英雙語環境 如果您準備將您的烘焙技能提升到新的水平，並成為我們充滿熱情的團隊的一份子，趕快加入我們，讓我們一起創造美味的事物。
0. 學員作為協助 0. 家長期望溝通 0. 班級事務控管 0. 學習成績推動(不需教學) 0. 續費績效獎勵 0. 活動企劃執行 0. 環境清潔 無經驗可 無-1年經驗30000-34000 2-4年經驗35000-45000 ◆ 可自由選擇週休兩天或一天 ◆ 每週固定休假日，一天平日一天假日 ◆ 每週固定休假日，一天平日一天假日 ◆ 生日禮金(依年資遞增無上限) ◆ 教師節禮金、中秋年節禮盒 ◆ 個人績效獎金(每月發一次) ◆ 年級留班獎金(半年一次) 地點： 1. 中正路213號2樓(距離捷運新莊站2號出口走路1分鐘) 2. 中平路81巷6號1樓(最近捷運走路需20分鐘)
*(本薪+伙食+全勤+免稅加班費)=$55000。另有業績達成獎金 ▶ 你將負責的工作內容會是 ◀ 1.內、外場人員及標準作業操作、流程掌控與指導 2.現場值班管理、調度流暢、顧客投訴處理並保持顧客滿意度 3.營業績效負責、掌控門店損益、商圈經營 4.門市招募、面試、培訓，協助事業處帶訓外聘儲備幹部 5.執行總部各行銷活動專案、及總部各部門連繫窗口 6.協調門店夥伴進行規範與溝通 7.QSC執行，確保門市、倉儲及廚房的衛生及清潔標準 8.品管出餐sop以維持食材成本。 9.需有操作過ERP、人資排班系統、及每月損益表管理及年度門市營收、費用編列 ★工作待遇 月薪42,000元 ~ 55,000元 需具備大型連鎖餐飲(單店門市營收250萬/月)三年以上管理職經驗(固定或變動薪資因個人資歷或績效而異) ★勞動部 疫後改善缺工擴大就業方案，每人最長獎勵12個月!★前12個月由政府額外加薪, 一般身分勞工: 每月補助6,000元 中高齡者等特定對象勞工: 每月補助10,000元(全時工作)、部分工時每月補助5,000元 ★欲申請獎勵者，請面試前至就服站取得推介卡