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藥師

  • 新北市新店區
  • 經歷不拘
  • 專科

工作內容: 藥品調劑 藥物諮詢 庫存管理 管制藥品管理 診所門診時間: W1~5:早診8:00~12:00;午診16:00~18:00;晚診18:30~21:00 W6:早診9:00~12:00;午診16:00~18:00;晚診18:30~21:00 國定假日:依診所公告時間看診(大多為早晚診) 星期日為公休日 需具備藥師執照 2位藥師互相協議排班,(週日固定休假)

0~5人應徵

★新開幕★肯德基-活力打工族-中和景安☆時薪&津貼"$183-$188"~~薪資福利優☆

  • 新北市中和區
  • 經歷不拘
  • 高中

你擁有機車駕照 但沒有機車可以騎 你想要找個薪資福利穩定收入的工作 但四處碰壁 你擔心萬一遇到了問題 沒有勞健保可以幫忙 你想要有更多的額外福利 但發現找到的工作都只有基本工資 在這裡~ #我們提供完善的教育訓練及彈性的排班 讓你兼顧課業及正職工作 #我們提供優質的津貼福利 讓你工作與生活一樣幸福 〔工作內容/工作時段﹞ 。依據訓練標準程序製作餐點;櫃台/外送服務、門市環境清維護(騎乘公司提供之外送車) 。可於各班別中任選4-6小時彈性排班(班別依據面試餐廳需求為主) ﹝薪資福利﹞ ★ 基本時薪:$183 "起" ★ 津貼福利 ◆ 外送:$10-12/每趟次;外送趟次越多賺越多~~ ◆ 值班津貼:每小時20元(晉升組長後) ◆ 早、晚班津貼:23:00-07:00(每小時享有50-80元津貼) ◆ 健檢:任職滿一年起,公司提供年度健檢照顧你的健康 ◆ 保險:除勞、健、勞退外,公司更為你投保團保維護你的安全 ◆ 員工用餐折扣:兼職夥伴當日任職滿4小時,即享有85折員購折扣;組長當日任職每四小時享有乙餐員餐 ◆ 生日/節慶禮卷: 你生日我慶祝,生日當月我們提供你品牌禮卷 讓生日更有溫度 你過節我共歡,重要節慶我們提供你福利禮券 好好與家人歡慶 你旅遊我贊助,每年職福會提供你旅遊津貼 好好享受幸福人生

0~5人應徵

5/22 行政秘書

  • 台北市松山區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

1.安排老闆行程,並做提醒。 2.維護、更新、管理各類文件檔案(如:合約、會議記錄、書目資料、活動文件)和資料庫系統。 3.報表製作(EXCEL、WORD)、文件整理歸檔。 4.接待與聯繫員工面試、預約面試時間安排、行政事務處理。 5.環境清潔與維護。 6.協助主管完成交辦事項。 7.協助紀錄並通知老闆行程與會議。 8.保管部份公司資料,在老闆需要時提供。 特質: 1. 具內外協調溝通能力,耐心且細心、並且有想像力。 2. 工作態度細心謹慎、勤快、動作伶俐。 3. 擅長溝通協調,與部門同仁協力合作完成任務,主動力強,態度正向並有抗壓性。

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0~5人應徵

5/22 薪4.1萬~5.5萬,大茗本位製茶堂-台南中華店-店長職

  • 台南市永康區
  • 5年以上
  • 學歷不拘

1. 管理門市人員、營業業績、進出貨事宜。 2. 廣告活動規劃、協調及促銷宣傳、商圈市場調查。 3. 商品銷售與流程品質控管、決定商品議價空間。 4. 計劃和監督人員的相關訓練,績效評估與升遷考核。 5. 解決較複雜的顧客問題。 6.店舖行政工作管理與帳務處理。 7. 其它主管交辦事項。

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0~5人應徵

5/22 『租賃管理師』-保障底薪3萬~3.8萬

  • 桃園市蘆竹區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

!!無經驗可!!「到職先做教育訓練、店長親自教學,不會變成不良業者的砲灰新人」 -=工作內容=- 1. 與客戶簽署委託。 2. 推銷租賃物件。 3. 配合公司開發政策。 4. 參與行銷活動和推廣。 5. 定期與上級報告工作進度。 6. 處理租客投訴。 7. 協助處理房東與房客雙方問題。 -=薪獎制度=- ◆保障底薪-30000~38000 ◆另有業績獎金 ◆代管費=被動收入 -=任職者福利=- ◆國內外員工旅遊 ◆員工聚餐、生日慶生 ◆生育 &結婚禮金...等貼心福利 ◆咖啡、零食享用 這個職位非常重要,因為他負責與客戶簽署委託、推銷物件、配合公司開發政策。 這是一個有發展前景的工作,因為隨著租賃市場的增長,需要更多的「租賃管理專員」來滿足市場需求。 如果您想投入房仲行業,租賃是您良好的優先選擇。

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0~5人應徵

5/22 助理兼美編(投遞前請清楚確認已看完職務說明~拜託了!!)

  • 台中市西屯區
  • 3年以上
  • 高中

!!"無3年以上"相關經驗者拜託勿投履歷!! #相關科系畢業但所有工作經驗都不相關者拜託勿投履歷!! #無美編相關能力者勿投履歷~謝謝合作!! #遠端工作者勿投履歷~謝謝合作!! 悉日系風格設計者佳。配合公司店務製作及設計dm海報及管理多媒體。 ‧抗壓性強、有細心及耐心,懂得與公司協調處理設計及獨立作業。 ‧具印刷產業相關經驗者,熟悉印刷作業流程。 ‧負責商品報價與廠商接洽校稿印刷處理,保持廠商之間聯繫確認交期,拿到印刷品後做品管確認。 ‧周邊產品(貼紙、帆布、看板)、包裝設計 ‧FB活動文宣DM、FB封面、重要節日節慶海報設計 ‧簡易剪接後製成輪播影片,上傳至電視牆後臺。 ‧網頁後臺更新維護,字幕機跑馬燈每月更新。 ‧商品圖拍攝及去背、修圖。 配合公司店務製作及設計dm海報及管理多媒體。

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6~10人應徵

5/22 代書助理

  • 台中市北區
  • 經歷不拘
  • 大學

1.協助代書案件控管。 2.客戶溝通及聯繫 。 3.資料建檔、歸檔與整理。 4.地政過戶資料整理、向稅務局、國稅局申報各項 不動產相關稅務。 5.區域性地政、銀行、稅務局、各類公務機關皆會接觸。(需有機車駕照、有汽車駕照佳、上班須自備機車) 6.相關科系或地政士證照優先。 7.公司提供額外績效獎金(交屋、控案、報稅)。 8.油資實報實銷。 9.有經驗佳、無經驗亦可 (依能力調整)。 10.年終保障一個月起。 不動產財產處理不僅金額龐大、流程瑣碎且法令繁雜,需要細心、負責。

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11~30人應徵

5/22 業務助理

  • 台南市南區
  • 1年以上
  • 高中

1. 協助前線人員與主管蒐集、整理、回報所需資料。 2. 公司各類文件與檔案e化、歸檔與管理。 3. CRM 客戶資料及相關文件整理、建檔與維護。 4. 日常客戶接待工作、協助業務電話接聽與客戶預約、現場接待服務。 5. 協助業務每日報價與統整在手訂單金額。 6. 用Notion 紀錄客戶成交機率大小。 7. 用Excel 紀錄客戶交易頻率。 此職位為公司業務部門的重要角色,具有明確的晉升通道。此職位提供了豐富的學習機會和成長潛力,可以進一步發展自己的業務技能和知識,同時贏得更多的機會和挑戰。 如果您具備上述要求,並且想要發展自己的業務技能和知識,請立即投遞您的履歷表,我們期待與您合作!

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0~5人應徵

5/22 電商營運人員

  • 高雄市苓雅區
  • 2年以上
  • 學歷不拘

工作內容 1.官方網站/蝦皮賣場 商品上架經營維護.客服回覆 2.熟悉社群經營行銷(配合各活動檔期企劃行銷文案) 3.關鍵字廣告投放 4.行銷活動文宣設計 5.其他主管交辦事項 6.商品短影音拍攝 待遇 (過試用期調$40000)+績效獎金

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11~30人應徵

5/22 業務助理

  • 新北市板橋區
  • 2年以上
  • 專科

★公司備有室內機車停車位。 1.協助處理外銷業務相關之作業。 2.協助訂單處理,採購作業。 3.協助主管交辦事項,有機會出國參展。 4.協助樣品室管理。 5.應對廠商、議價,有生管經驗尤佳。 6.有外銷業務、外銷禮品業經驗及英文略懂尤佳。

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6~10人應徵

5/22 主廚

  • 台中市南屯區
  • 5年以上
  • 學歷不拘

其主要職責如下: (1)負責管理廚房的全部工作,精通廚房全部業務技術知識。 (2)指揮及教導助手廚師的烹調工作及烹調術。 (3)與頭砧板師傅配合擬定筵度菜單及小吃單。 (4)策劃增加制作新菜肴供應顧客。 (5)督導及檢查廚房各級人員的工作執行情況。 (6)負責廚房人員的人事安排及考勤等工作。 負責指導和監督廚師團隊,確保菜品質量;管理廚房設備和維護衛生環境;開發創新菜單;控制成本。 本職位是餐飲業中的重要職位,擁有良好的發展前景。 作為行政主廚,您將負責指導和監督廚師團隊,確保菜品質量,並負責管理廚房設備和維護衛生環境。 此外,您還需要負責開發創新菜單和控制成本等方面的工作。 如果您符合以上要求並對此職位感興趣,請即刻申請!

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6~10人應徵

5/22 門市人員-台中大墩店【每季$7,000獎金+每月獎金】晚班時段

  • 台中市南屯區
  • 經歷不拘
  • 高中

【履歷較多,請簡單填寫應徵動機~!】 【工作內容】 1.接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 2.陳列商品、清潔櫥窗、維持整潔與美觀 3.統計銷售情形、盤點貨品存量 4.包裝商品、收取款項 5.無經驗可,月休8天,歡迎新鮮人加入我們的大家庭 【良善、溫馨的上班環境 】 一、優良福利 1. 滿3個月以上 另加 業績獎金 2. 季獎金7000元 (每3個月1次) 3. 員工生日禮券、老闆年節贈禮、健康體檢 4. 月休8天(輪休制度) 5. 門市薪資含午餐費每餐90元! 此處以最少每月21餐計算!(若該月為22天上班日,會再增加90元) 二、溫馨文化 1. 安心師徒制:主管的漸進式教學 2. 不定期團隊聚餐 3. 歡樂活動:員工旅遊、年度尾牙、春酒 意者歡迎請直接至【台中大墩門市】台中市南屯區大墩路653號 《親洽應徵面試》 或是 104投遞履歷應徵

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11~30人應徵

5/22 船務人員

  • 高雄市新興區
  • 1年以上
  • 大學

1.負責進出口船務及報關作業 。 2.製作及審核進出口報關資料與文件 。 3.出貨交期確認、訂艙、文件檢查等聯絡事項 。 4.處理出口押匯及信用狀之相關之工作 。 5.負責應付帳款之請款工作,並處理業務部門訂單後續事宜。 6.處理出貨及相關協調事務 7.熟正航ERP系統操作尤佳 8.其他主管交辦事項

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0~5人應徵

5/22 生產部 - 理貨專員

  • 台中市西屯區
  • 經歷不拘
  • 高中

一、工作內容 (1)蔬菜包裝 (2)蔬菜加工 (3)貨品搬運(偶有搬運20公斤重物之需求,請自行依個人能力斟酌投遞履歷) (4)倉庫整理 (5)環境清掃 (6)其他主管交辦事項 二、工作時段 (1)工作時段:18:00至02:00,中間休息30分鐘,逾時依勞動基準法給付加班費。 (2)休假制度:排休制、月休天數依當月週休二日計算、遇國定假日加計休假日數。 三、薪資計算(績效獎金依考核標準發放) (1)專  員(1職等起)薪資36,000元:底薪28,000元、全勤獎金2,000元、職務津貼2,000元、職等津貼750元、績效獎金3,250元。 (2)儲備幹部(2職等起)薪資37,500元:底薪28,000元、全勤獎金2,000元、職務津貼2,000元、職等津貼1,500元、績效獎金4,000元。 (3)副 組 長(4職等起)薪資41,000元:底薪28,000元、全勤獎金2,000元、職務津貼2,000元、職等津貼3,000元、管理津貼2,000元、管理績效4,000元。 (4)組  長(6職等起)薪資46,000元:底薪28,000元、全勤獎金2,000元、職務津貼2,000元、職等津貼4,500元、管理津貼3,000元、管理績效6,500元。

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0~5人應徵

5/22 冰品餐飲正職人員(永和)

  • 新北市永和區
  • 經歷不拘
  • 高中

《工作內容》 1.接待客人 協助帶位及招呼接待。 2.收銀、點餐、送餐及聯繫內外場。 3.於客人用餐完畢後,負責收拾碗盤與清理環境。 4.準備營業前、中、後工作。 5.協助店長完成交付任務 《工作時間》13:30-22:30 一段班,不必空班 《工作薪資》34000-45000 《休假制度》排休,月休8天起(正職選休三天) 《職缺優勢》 享勞健保 業績獎金 生日禮金 全勤獎金 不定期聚餐、活動 國內外員工旅遊 調升順暢 團隊氣氛佳 《上班地點》 近永安市場捷運站可抵達 排班彈性 立即上班 交通方便 晉升管道暢通,門市拓展中,需要能一起努力打拼的工作夥伴 我們有一群歡樂的伙伴~歡迎加入我們=)

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0~5人應徵

5/22 富士豬排餐飲 副店長 45000起 月休8~10天 微風南山店

  • 台北市信義區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

1. 維護飯店或餐廳的運營和管理 2. 監督員工,包括招聘、培訓和排班 3. 建立和維護客戶關係,解決客戶問題和投訴 4. 確保飯店或餐廳的收入和利潤最大化 5. 確保遵守食品安全和衛生法規 6. 管理庫存水平,以確保產品的良好質量和最佳供應鏈 7. 撰寫報告,對整體運營提供建議和改進方案 8. 安排和組織特殊事件和活動 9. 監控成本和預算,確保財務可持續 本職位將負責指揮、協調和控制餐廳的日常運營,以確保高品質的服務和客戶滿意度。在這個職位上,您將能夠發揮您的領導才能,並為您的團隊提供培訓和支持,實現自己在餐飲業中的職業發展。 我們正在尋找一位專業、有熱情和有承擔的飯店或餐廳主管加入我們的團隊。如果您符合以上要求,並且渴望為客戶提供最好的體驗,請立即申請。

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6~10人應徵

5/22 健康餐飲調理師(和平店)(工作簡單、見紅就休、高獎金、工作生活都重要)

  • 台北市大安區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

以下是在這個工作中您可能會接觸到的事情:(實際工作情況依照現場主管只是為準) 1.依照作業程序規範完成健康餐飲調理的前置準備工作。 2.參與美味健康餐盒的各項製作流程。 3.與客人應對並介紹餐點;依照客人的選擇交付正確的餐盒。 4.協助客人打包外帶的食物與維護門店各處的清潔衛生。 5.盤點門市的庫存與檢核食材的保存情況。 (以上事項僅為可能接觸工作,具體工作分配依照店長指派為準) 本公司所有餐飲門市現場人員皆有完整教育訓練,且各項工作皆有標準作業程序,因此不論您是否曾有相關行業經驗,只要肯學習負責任,且想要挑戰穩定高薪工作,都歡迎加入健康版圖的大家庭。 現場門市工作福利: 1.精緻健康員工餐 2.三節獎金 3.不定期聚餐活動 4.高額團體獎金 5.定期出國旅遊(日韓、杜拜、歐美......) 福利種類繁多,歡迎投遞履歷洽詢人資部門了解詳情,絕對是您投入餐飲業的好選擇。

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0~5人應徵

5/22 提供住宿&面試交通補助|新竹儲備幹部|總公司營運部

  • 新竹市
  • 經歷不拘
  • 高中

是的!我們即將擴大至新竹地區,為了因應未來的展店計畫,除了針對營運部各區域門市的夥伴招兵買馬外,在門市夥伴為我們奠定基礎的同時,也希望找到一起開疆闢土的戰友,我們擅長發掘夥伴的潛能,也喜愛分享並願意坦誠相對、互相鼓勵,儘管彼此都會有不足之處,但我們相信1+1>2的力量。 【你將經手的工作內容會是】 1. 領導門市達成各項營業目標(非僅有業績目標)並執行營運管理。 2. 掌握並定期追蹤門市執行成效及改善,針對問題對症下藥。 3. 持續切齊營運單位執行教育訓練標準。 4. 定期與公司團隊直接溝通及交流並提報執行方案。 5. 逐步清晰公司核心價值,以此作為執行各項營運項目之依據。 【我們期待中的理想特質會是】 1. 積極進取:渴望於體系中脫穎而出。 2. 正面思維:積極樂觀面對困境,並樂於解決問題。 3. 高執行力:不只有好思維更有落實能力。 4. 樂於溝通:團隊不怕有意見,只缺有意見的人。 5. 無所畏懼:正確面對挫折並從中爬起來。 【如果有以下條件會加分】 1. 具強烈企圖心及熱忱,欲往經營管理方向發展者。 2. 具餐飲管理發展潛力欲成為手搖飲界明日之星者。 3. 擅溝通協調,並具備問題解決之能力。 4. 需具有獨立思考及團隊合作的特質。

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