1.門市結帳、清潔、盤點 2.酒類相關商品介紹、推薦與銷售 3.客戶聯繫維護 4.主管交辦事項 薪資與分紅制度 1.本公司營運良好，分紅制度健全 2.除底薪外，工作表現良好，挑戰月收入5萬(含分紅) 3.工作表現良好，挑戰百萬年薪 4.不定時員工聚餐 5.前期目標達成保證4萬2 年資滿年(歷年制)福利飆升 5.提供中秋禮金以及年終獎金各1個月底薪水 6.提供一萬旅遊基金 我們有完整的培訓課程，每月有安排優良師資，讓團隊一起進步! 上班時間/休假/排假制度: 上班時間:每日8小時(排班制) 月休：8-10天 有年假(歷年制計算) 聘用後先於優良門市進行訓練10-20天後，再依據人員居住地、特質與能力派往各門市上班，無法接受調動者請勿投履歷。 享勞健保、公司另外提撥6％勞退新制
1.商品盤點：7-11門市與知名零售業之商品存貨盤點。 2.店家查核：7-11門市帳務審核與作業查核。 3.擔任區域小組長，帶領、指導、管理2-4位PT組員。 4.參與重要專案執行。 ※特別培訓 1.指派參與/執行重要專案，習得規劃領導管理能力，取得晉升認證之資格。 2.給予盤點課程培育，協助取得勞動部專業技能認證，為您工作資歷增添一項加分認證。 ※說明事項 1.一日工時8小時 2.一週出勤五日，以「週」排班。 3.一週七日休二日為原則；每週視業務情況調整。 4.工作模式： (1)帶領2-4人小組，以資訊設備執行商品盤點業務 (2)每日盤點2-3家門市 (3)需自備交通工具前往 5.自備交通工具：機車或汽車皆可 ※福利制度介紹(提醒!!!若福利有調整,務必依照當年度公司頒布之辦法或公告為準!!!!) ★保險福利： 1.勞健保 2.團體保險 ★獎金制度： 1.績效獎金 2.年終獎金 3.年度競賽獎勵金 ★補助津貼： 1.年假津貼(法定給假) 2.加班津貼(當有加班之必要時) 3.夜點津貼(若在21:00-07:00出勤，每小時加給津貼) 4.交通津貼：每月額外補助定額交通津貼 5.伙食津貼 ★優良福利： 1.年度員工旅遊津貼(核給規定,FT職位須任職滿1年/一般時薪制職位無此福利) 2.年度福利金補助(核給規定,FT職位須任職滿1年/一般時薪制職位無此福利) 3.生日福利 4.三節福利(FT與PPT職位特別享有/一般PT無此福利) 5.勞動節金(FT與PPT職位特別享有/一般PT無此福利) 6.結婚禮金/生育津貼/子女教育獎學金 7.喪葬撫卹補助 8.資深員工獎勵 9.年度績效調薪 10.在職員工法定健檢補助(依照法令) 11.公司優給員工健檢補助(依照公司最新核定之辦法及資格核給) 12.定期教育訓練 13.多元職涯發展管道/挑戰團隊後勤主任職/幕僚企劃職/其他單位職務歷練...等。 14.制服提供 15.尾牙福利 16.在職進修學費補貼申請(符合依公司最新辦法核定之資格方能申請) 17.外語獎勵金(符合公司最新辦法核定之資格方能申請) ※成就收穫 ★首阜企管是統一超商(7-ELEVEn)100%轉投資事業，迄今成立30年專業企管顧問公司！ ★加入「首阜企管」能帶給您的優質益處↓ 1.知名流通零售與服務業之經營管理、商圈經營、帳務管控等經驗收穫 2.獲得優良職涯發展與完善福利獎勵 ★歡迎至首阜企管官網幫助您更加瞭解我們：https://www.cs-consult.com.tw/ ★邀請您成為「首阜企管」專業團隊一份子！
1. 協助線上顧客完成預約排程（LINE、FB、IG、Google、官網⋯⋯等） 2. 協助線上回覆顧客各項問題處理 （LINE、FB、IG、Google、官網⋯⋯等） 3. 官方社群平台留言回覆，維護與粉絲良好互動關係 4. 協助線上顧客追蹤及管理表單文件紀錄、歸檔、保存 5. 定期客戶滿意度調查及客戶追蹤及線上活動通知 6. 完成主管交辦事務
看到此月薪的你，不用擔心被話術 我們不是那種請你當門市，但面試的時候一直說服你挑戰沒有底薪的公司 我們是認真栽培，將所學傾囊相授，且固定支付您底薪 倘若有興趣的你，想先請教你是否符合以下特質? 1.生活自律 2. 隨時自省 3. 事事感恩 4. 充滿熱情 5. 勇於學習 6. 熱愛挑戰 7. 富有邏輯 8.不怕困難 倘若您都擁有，那歡迎您繼續往下閱讀 這份工作內容，主要是支援各門市與顧客陌生接洽，以及介紹推廣商品 這些工作內容前期都會有店長的參與教學及協助上手，讓你不用擔心被顧客問倒考倒 1.負責介紹及銷售門市商品。 2.提供顧客之接待與需求服務（如：電話諮詢、調貨、修改、包裝及退換貨處理）。 3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 4.負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 5.維持店櫃週遭之整潔。 6.享勞健保、團保、獎金、月休8-10天。 7.具婦嬰相關門市經驗或營養食品相關科系佳 8.奶粉/尿布/濕巾等重物需搬貨補貨 本職位有良好的晉升管道和多樣化的獎金福利，是一個充滿挑戰和發展前景的工作。
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1.月子餐及調理餐業務推廣 2.對月子餐點及調理餐點中的營養及藥膳有興趣，解說餐點內容 3.會基礎電腦，有服務熱誠為佳 4.底薪+業績獎金+績效獎金 5.有名單也可陌生開發 完整的教育訓練,學習到營養及調理,對於想學習一技之長的你來說,是個很好的選擇喔！ <營養師或護理人員相關背景尤佳>
1.上班時間07:00-16:00(午休1小時) 2.製作蛋糕的前置作業 3.各類蛋糕之製作及裝飾 4.維持廚房的整潔 5.清洗蛋糕器具 6.其他主管交辦事項 徵求對甜點製作有強烈的熱忱興趣、負責任且工作積極的夥伴，非常歡迎你的加入！ 加入我們，你/妳可以享有： 【員工福利】 (1).加班費實報實銷，不砍加班費!!! (2).加班超過3.5小時會有供餐 (3).中秋/端午/年終獎金 (4).生日禮金/開工獎金 (5).尾牙/春酒聚餐 (6).不定期飲料/點心 (7).生日蛋糕/母親節蛋糕/父親節蛋糕/禮盒 (8).員工體檢補助(入職滿一年) (9).免費制服提供 (10).員工購物優惠 【休假制度】 (1).週休二日(週日固定休假)，遇國定假日補假 (2).特休假 (3).訂/結婚假 (4).男性同仁陪產假 (5).女性同仁生理假、產檢假、產假、育嬰假 【保險】(依照薪資足額投保) (1).勞保 (2).健保 (3).退休金提撥 【升遷制度】 (1).晉升考試制度:作為調薪及升遷依據 (2).久任獎金制度:任職滿年同仁依照個人績效考核評估給予調薪 所有福利制度均依當時公司現況規定發放。
1. 審核有關各項費用支付之發票、單據及帳務處理。 2. 審核廠商貨款或費用等應付款項帳務。 3. 審核客戶應收款項帳務。 4. 審核其他一般會計帳務。 5. 審核營業稅、營所稅等各項稅務作業 。 6. 提出各項作業流程改善建議。 7. 完成費用暫估及編製月結報表。 8. 編製各項差異分析報表。 9. 編列預算並追蹤執行進度。 10. 編製合併報表。 11. 配合會計師查帳作業，並將調整分錄入帳。 12. 核對各明細分類帳與總帳勾稽，並與試算表覆核。
1.太陽能案場會勘、丈量。 2.現場材料預算、備料。 3.熟悉太陽能光電系統架構、施工法。 4.每日進度回報、報表。 5.熟悉圖面，單線圖、支架架構圖。 6.基本office使用。 （若不具備以上技能薪資面議。 公司培訓考照。） 7.需要會開手排3.5頓貨車上高速公路（需具備駕照） 三節獎金、年終獎金、週休二日，紅字休。 半年調升薪一次，試用期過後調薪。
看到此月薪的你，不用擔心被話術 我們不是那種請你當門市，但面試的時候一直說服你挑戰沒有底薪的公司 我們是認真栽培，將所學傾囊相授，且固定支付您底薪 倘若有興趣的你，想先請教你是否符合以下特質? 1.生活自律 2. 隨時自省 3. 事事感恩 4. 充滿熱情 5. 勇於學習 6. 熱愛挑戰 7. 富有邏輯 8.不怕困難 倘若您都擁有，那歡迎您繼續往下閱讀 這份工作內容，主要是支援各門市與顧客陌生接洽，以及介紹推廣商品 這些工作內容前期都會有店長的參與教學及協助上手，讓你不用擔心被顧客問倒考倒 1.負責介紹及銷售門市商品。 2.提供顧客之接待與需求服務（如：電話諮詢、調貨、修改、包裝及退換貨處理）。 3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 4.負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 5.維持店櫃週遭之整潔。 6.享勞健保、團保、獎金、月休8-10天。 7.具婦嬰相關門市經驗或營養食品相關科系佳 8.奶粉/尿布/濕巾等重物需搬貨補貨 本職位有良好的晉升管道和多樣化的獎金福利，是一個充滿挑戰和發展前景的工作。
工作內容： 1.負責轄區門店遵循公司政策、法律規範進行門店營運管理。 2.總公司政策傳達與執行、轄區門店與總公司之間的溝通聯繫。 3.督導轄區門店了解、配合公司檔期活動、達成公司營運目標。 4.日常工作之監督與審核，專案工作執行監督。 5.定期巡視轄區門店，督導門店營運遵循總公司制定之QSC(品質、服務、清潔)。 6.門店預算編列、成本控管、營運計畫研擬與執行。 7.輔導轄區門店客訴及營運相關問題排除。 8.國內外加盟展店教育訓練及開幕營運輔導、支援。 9.直營門市主管培訓、工作之協調、整合、督導、人員配置運用及調度。 10. 具有負責、正向積極、配合度高及良好學習態度。 11.區域門市管理經驗一年以上。 12.可接受跨區工作與出差外派。 此職務需先至指定的訓練店培訓，熟悉並能實際操作各工作站與門店管理。 【工作技能】 1.具飲料業營運管理、利潤控制、人力安排、顧客服務能力。 2.具組織領導、跨部門溝通協調力，經營分析與資源整合能力。 3.餐飲/服務業5年以上經驗，具管理職責或營運經驗。 具有基礎的文書處理能力(電腦)、自備電腦 我們需要您的熱情，活潑以及對工作的熱愛， 可不可熟成紅茶，誠摯邀請您加入～
1. 負責網通 Ethernet Switch/PoE Switch產品硬體設計開發與量產導入 2. 協助電路圖繪製、review產品layout 3. 硬體產品測試、功能驗證. 包含:Signal integrity量測、DC/DC 電源系統量測 4. 其他主管交辦事項 ※學經歷豐富超出此職務需求者，主管面談視情況可面議※
1. 熟悉 Auto CAD 及Sketch Up等相關繪圖軟體，基礎平面編排丶製作簡報。 2. 協助設計師完成方案設計，包括平面圖、剖面圖、手繪圖等。 3. 協助空間測量、設計圖紙、準備報價單等。 4..工地現場勘查及測量、拍照。 5.接聽電話，溝通協調能力佳。 6.完成業務主管交代事項。 7.文件歸檔作業。
看到此月薪的你，不用擔心被話術 我們不是那種請你當門市，但面試的時候一直說服你挑戰沒有底薪的公司 我們是認真栽培，將所學傾囊相授，且固定支付您底薪 倘若有興趣的你，想先請教你是否符合以下特質? 1.生活自律 2. 隨時自省 3. 事事感恩 4. 充滿熱情 5. 勇於學習 6. 熱愛挑戰 7. 富有邏輯 8.不怕困難 倘若您都擁有，那歡迎您繼續往下閱讀 這份工作內容，主要是支援各門市與顧客陌生接洽，以及介紹推廣商品 這些工作內容前期都會有店長的參與教學及協助上手，讓你不用擔心被顧客問倒考倒 1.負責介紹及銷售門市商品。 2.提供顧客之接待與需求服務（如：電話諮詢、調貨、修改、包裝及退換貨處理）。 3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 4.負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 5.維持店櫃週遭之整潔。 6.享勞健保、團保、獎金、月休8-10天。 7.具婦嬰相關門市經驗或營養食品相關科系佳 8.奶粉/尿布/濕巾等重物需搬貨補貨 本職位有良好的晉升管道和多樣化的獎金福利，是一個充滿挑戰和發展前景的工作。
1. 審核有關各項費用支付之發票、單據及帳務處理。 2. 審核廠商貨款或費用等應付款項帳務。 3. 審核客戶應收款項帳務。 4. 審核其他一般會計帳務。 5. 審核營業稅、營所稅等各項稅務作業 。 6. 提出各項作業流程改善建議。 7. 完成費用暫估及編製月結報表。 8. 編製各項差異分析報表。 9. 編列預算並追蹤執行進度。 10. 編製合併報表。 11. 配合會計師查帳作業，並將調整分錄入帳。 12. 核對各明細分類帳與總帳勾稽，並與試算表覆核。
工作內容： 1.負責轄區門店遵循公司政策、法律規範進行門店營運管理。 2.總公司政策傳達與執行、轄區門店與總公司之間的溝通聯繫。 3.督導轄區門店了解、配合公司檔期活動、達成公司營運目標。 4.日常工作之監督與審核，專案工作執行監督。 5.定期巡視轄區門店，督導門店營運遵循總公司制定之QSC(品質、服務、清潔)。 6.門店預算編列、成本控管、營運計畫研擬與執行。 7.輔導轄區門店客訴及營運相關問題排除。 8.國內外加盟展店教育訓練及開幕營運輔導、支援。 9.直營門市主管培訓、工作之協調、整合、督導、人員配置運用及調度。 10. 具有負責、正向積極、配合度高及良好學習態度。 11.區域門市管理經驗一年以上。 12.可接受跨區工作與出差外派。 此職務需先至指定的訓練店培訓，熟悉並能實際操作各工作站與門店管理。 【工作技能】 1.具飲料業營運管理、利潤控制、人力安排、顧客服務能力。 2.具組織領導、跨部門溝通協調力，經營分析與資源整合能力。 3.餐飲/服務業5年以上經驗，具管理職責或營運經驗。 具有基礎的文書處理能力(電腦)、自備電腦 我們需要您的熱情，活潑以及對工作的熱愛， 可不可熟成紅茶，誠摯邀請您加入～
看到此月薪的你，不用擔心被話術 我們不是那種請你當門市，但面試的時候一直說服你挑戰沒有底薪的公司 我們是認真栽培，將所學傾囊相授，且固定支付您底薪 倘若有興趣的你，想先請教你是否符合以下特質? 1.生活自律 2. 隨時自省 3. 事事感恩 4. 充滿熱情 5. 勇於學習 6. 熱愛挑戰 7. 富有邏輯 8.不怕困難 倘若您都擁有，那歡迎您繼續往下閱讀 這份工作內容，主要是支援各門市與顧客陌生接洽，以及介紹推廣商品 這些工作內容前期都會有店長的參與教學及協助上手，讓你不用擔心被顧客問倒考倒 1.負責介紹及銷售門市商品。 2.提供顧客之接待與需求服務（如：電話諮詢、調貨、修改、包裝及退換貨處理）。 3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 4.負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 5.維持店櫃週遭之整潔。 6.享勞健保、團保、獎金、月休8-10天。 7.具婦嬰相關門市經驗或營養食品相關科系佳 8.奶粉/尿布/濕巾等重物需搬貨補貨 本職位有良好的晉升管道和多樣化的獎金福利，是一個充滿挑戰和發展前景的工作。