一、工作項目
1. 努力且富責任心
2. 依據標準執行簡易出餐
3. 依據標準執行簡易備料
4. 依據標準執行簡易清潔
5. 對顧客友善
6. 對夥伴協助
7. 完成職務執掌事項
8. 完成主管交辦事項
二、工時制度
1. 月休八日排班制
2. 當月如遇國定假日即加發薪資。
3. 每日工作時數8小時+休息時數1小時,視班表營運需求超時即算加班費,並當月結算併入發薪。
4. 我們有明確的升遷制度:正職夥伴→儲備幹部→店副理→店經理,考核升遷即同步加薪。
三、工作福利
1. 工作日當天,會供一餐給夥伴享用,忙完休息就該把體力補足再滿血登場。
2. 達成營運目標按比例發放季獎金。
3. 三節獎金2,000元,店經理以上3,600元。
4. 生日禮金2,000元,店經理以上3,600元。(需入職滿三個月)
5. 年終績效獎金,視年度績效考核評比發放。
6. 留任介紹獎金,被介紹人做滿90工作日,發放2,000元獎金。被介紹人做滿180工作日,發放2,000元獎金。被介紹人做滿365工作日,發放4,000元獎金。
毋須經驗(有經驗甚好),只需努力且富責任心的你,歡迎加入鴻宏團隊與我們一同前行!
p.s. 此職務需先於台北八德受訓