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麻古茶坊 總公司-人資經理

  • 高雄市左營區
  • 5年以上
  • 學歷不拘

1.人才招募與管理: 負責招聘策略,確保公司擁有優秀的人才庫,帶領團隊優化人資相關作業,深耕以人為本的組織精神,監督招聘流程,確保招聘活動順利執行。開發和實施員工留任計畫,提高員工滿意度和忠誠度。 2.員工培訓和發展: 設計和實施培訓計畫,確保員工具備必要的技能和知識,並將公司文化價值觀融入培訓內容。推動公司文化理念,建立符合企業文化之人才培育發展體制 與各部門合作,確保員工具備發展所需的資源和機會,以支持公司文化的培養。 3.員工績效管理: 開發和實施績效管理制度,確保員工的表現與公司目標一致。 提供有效的反饋和指導,支持員工的專業成長。 4.員工關係和福利: 管理和解決員工之間的問題和爭議,確保積極的員工關係。 策劃和實施福利計畫,以提高員工滿意度。 5.法規遵循: 確保公司的人力資源政策符合當地法規和法律,尤其針對運作和生產端的法規。 監督執行和執行公司的勞動法和人力資源相關政策。 6.數據分析和報告: 收集、分析並報告人力資源相關的數據,為公司提供管理和生產端決策支持。 能夠提供市場的薪資報告調整台灣區的策略 7.具團隊、人才轉型與變革經驗 8.行政總務管理 9.上級主管交辦事項處理

待遇面議
11~30人應徵

4/29 行政助理 / 專員

  • 台北市大同區
  • 2年以上
  • 專科

【你需要做什麼?】 • 集團內部公司設立、年審、及資料維護更新。 • 集團公司銀行帳戶(台灣、香港、新加坡)開設、維護、及相關帳戶作業協助溝通處理。 • 協助董事會成員私人事務 (文件處理統整、私人帳單整理、行程安排、其他庶務辦理…等)。 • 完成主管交辦之專案、行政庶務、和其他部門需求協助。 【你需要具備什麼?】 • 英文精通。 • 良好的溝通協調及組織能力以及團隊合作精神。 • 主動積極、良好的應變能力。 • 能適應高彈性、變化,快節奏的工作步調 【加分條件】 • 具備金融業或科技業經歷。 • 有境外公司或OBU帳戶設立經驗。

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11~30人應徵

4/29 Training Planner(培訓規劃師)

  • 台北市信義區
  • 1年以上
  • 大學

1.協助上級主管完成其交辦事項 2.熟悉產品、公司規章作業流程 3.規劃執行招募管理作業,產出相關人力報表。 4.開發招募管道及維護人才資料庫。 5.定期與用人單位研討選才議題,促進人力優化方案。 6.執行其他專案。 7.招募、薪酬、訓練、績效發展及員工關係為全方位人資儲備幹部。

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6~10人應徵

4/29 助理會計

  • 台北市信義區
  • 經歷不拘
  • 專科

工作內容 • 製作公司年度預算表 • 報表編寫如: 資產負債表、損益表、現金流量表等 • 營業稅、營所稅、公司帳務,稅務處理 • 應收,應付帳款預估 • 存貨,固定資產定期盤點 • 管理零用金異動及撥補作業 • 製作出納科目餘額表、收款日報表、利息收入調節表、 銀行存款 • 會計傳票帳務作業、結算廠商請款付款作業 • 股務董事會作業 • 其他主管交辦事項 認真負責 抗壓性高

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0~5人應徵

4/29 TAIWAN GIVEN Sales Specialist - 台中區

  • 台中市西區
  • 經歷不拘
  • 專科

ISSEY MIYAKE、132 5. ISSEY MIYAKE、PLEATS PLEASE ISSEY MIYAKE、 HOMME PLISSE ISSEY MIYAKE、BAO BAO ISSEY MIYAKE、me ISSEY MIYAKE、 Plantation、ZUCCa、Yohji Yamamoto、Yohji Yamamoto POUR HOMME、 discord Yohji Yamamoto、Ground 行動決定價值 由心做起,用手執行,實踐品牌理想 透過敏銳與多元的創造力,推廣品牌知名度,拓展品牌市場佔有率。 經營成就遠景 透過我們的管理與品牌經營,引領品牌邁入嶄新的里程碑 忠於品牌精神核心價值,傳遞品牌最真實的故事與文化, 成為每一個品牌與商品的背後推手。 企業傳遞任務 將每一個品牌,成為顧客心中不可取代的位置 秉持『衣服穿在外面,但須用心體會』的心情與堅持, 創造『優質的服務,專業的服務人員』, 並將原創設計精神及人文理念淋漓呈現,成為顧客的最佳服裝顧問。 加入君梵,成為人與布料間的專業溝通者,共同傳遞美的事物到各個角落。

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11~30人應徵

4/29 通路事業處-業務助理 *薪資=40,000月薪+每月績效獎金*

  • 新北市新店區
  • 2年以上
  • 大學

1、跨部門溝通、協調、整合,處理各項行政事務。 2、行政庶務工作、支援部門業務需求等 3、主動積極、做事細心、責任心強、溝通能力佳、注重團隊合作精神 4、需陪同業務拜訪客戶 *薪資=40,000月薪+每月績效獎金

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11~30人應徵

4/29 【電商/網拍】小幫手_早班(排休)

  • 新北市土城區
  • 1年以上
  • 專科

此職位需熟稔蝦皮後台系統操作,若還有其他電商經驗為佳。 工作內容單純,環境佳,歡迎加入我們的行列 ! 【工作內容】 1. 為蝦皮、其他電商系統轉單、印單、撿貨、包貨、到超商寄貨。 2. 於門市工作,維持門市營運,同時擔任電商小幫手(線上客服+銷貨出貨) 我們都是小商品包裝,出貨乾淨,不容易弄髒。 3. 需要於門市/透過線上訊息向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格。 接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客。 4. 向客戶示範操作方法,顯示商品的優點,以協助顧客選擇。 5. 處理線上客人訂單查詢及一般性客戶投訴事宜。 6. 處理商品銷退、商品整理與庫存盤點/檢查/理貨/歸位上架進貨。 7. 完成主管交代事項。 【徵求條件】 1. 具備責任感、細心、認真負責、手腳靈巧、樂意溝通協調。 2. 需要自備機車,到鄰近超商寄貨。(小商品包裝,機車就能載貨) 3. 須處理excel、word、ERP庫存盤點及協助進貨事宜。 4. 有網拍相關經驗 ※小幫手須有機車駕照及自備機車 ※打字速度至少需要50字/分鐘 歡迎積極主動、細心負責、手腳勤快、 頭腦清晰、善溝通、配合度高、抗壓性強喜歡接受挑戰的朋友們加入! 【出勤/休假制度】 1. 排班制,每周休息兩天。 2. 上班時間: 08:00 - 17: 00 (中間一小時休息)。 每月7號前都會排定下月班表,每人都可預先給予理想休息日期,再由公司安排班表。 ●我們找長期願意學習配合的夥伴,若您是短期需求請勿嘗試,謝謝●

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6~10人應徵

4/29 【周休二日/內勤業務】電商帶貨推廣達人“35K”無經驗可|留任獎金加碼中|

  • 台北市中山區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

1.協助簽約KOL完成直播/商品線上線下販售 2.管理社群平臺,提供線下客戶Q&A解答 3.文案、影片發想,吸引更多目標群眾,增加銷售量 4.有責任心及細心的及時完成上級交辦的事務 ★現有留任獎金限時加碼中

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11~30人應徵

4/29 中古車業務人員

  • 新北市樹林區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

1.汽車和週邊產品的銷售 2.中古汽車的買賣服務 3.汽車性能狀況鑑定 4.開發客戶 5.訂單處理 6.顧客服務 專營二手進口車買賣 二手進口雙B銷售專員 挑戰高薪不是夢!! 誠徵有企圖心、上進心、想賺錢的業務員 月入數十萬以上,獎金制度完善 百萬年薪不是夢 挑戰高薪 『無經驗者』由專人帶領學習、適應,讓你快快上手! 『年輕化企業』 同事皆為7.8年級生 不用擔心環境適應不良 『公司福利』不定期員工旅遊 聚餐 三節獎金

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0~5人應徵

4/29 製作人助理(無經驗可培訓)

  • 新北市中和區
  • 1年以上
  • 學歷不拘

工作重點: 1、KOL Agent 產品銷售,進行線上陌生開發、業務接洽、訂單處理、及客⼾關係維護...等 2、規劃銷售目標、執行方式並達成銷售目標 3、高額獎金抽成 職務重點: 1、高業績獎金 2、需線上開發與維護客戶 3、需喜愛與善於溝通 4、純辦公室職位,不需跑外勤

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11~30人應徵

4/29 【美樂房屋】房屋租賃仲介【試用期三個月保障底薪3.2萬元】高專65%月薪3.2萬至20萬以上!!歡迎無仲介經驗,完整教育訓練與龐大公司資源→年輕人挑戰高薪不是夢!

  • 台北市松山區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

美樂房屋是一個擁有活力、熱忱的經營團隊,主要提供不動產仲介租賃服務結合公司的住宅及商用租賃管理制度,我們注重每位美樂房屋同仁,也致力打造完善的制度與工作環境讓美樂房屋每位同仁達到「樂在工作,快樂生活」 歡迎加入我們的團隊,共創美好的未來~ ◎為什麼選擇不動產租賃業? 近年因政府政策之因素,房地產之買賣仲介產業急速蕭條,許多不動產買賣仲介公司一間接著一間關店,永慶房屋董事長更大喊今年房仲業再倒2000家,在不動產買賣移轉棟數不斷減少的同時,反而租屋市場越來越熱絡,原因是住宅、店面、辦公室需求許多人以租代買,尤其是台北市擁有270.5萬人口,還有許多日本、歐洲、美國、香港等外商人士外派人員來台灣等租屋需求,豪宅持有稅的成本因政策的關係不斷的增加,許多金字塔頂端的客戶,台商、華僑回台灣也有許多20~40萬住宅需求如果您對的不動產仲介有很深的興趣,在這個時機點投入不動產租賃業絕對是非常正確的選擇 ◎不動產租賃仲介服務費用收取方式? 要促成一筆交易必須要有房東及房客,房客的服務費用一律是收取半個月,房東方如果租賃合約為一年之短約:半個月服務費用,租賃合約為二年以上之長約:一個月服務費用所以總傭收為1個月或1.5個月 目前台北市獨立套房的租金行情:2萬至6萬元 兩房~四房行情:2萬5至30萬 店面.辦公室行情:3萬至300萬 例:以一間正常的3房,租金5萬,租期兩年為例子 房客服務費:2.5萬 房東服務費:5萬 總傭收:7.5萬 ◎美樂房屋業務獎薪資度? ※月傭收加總*獎金%為業務薪資 (((((試用期業績計算方式))))) 月業績 6萬 ~10萬-20%(業務實拿不扣稅) 10萬~20萬-25%(業務實拿不扣稅) 20萬以上-30%(業務實拿不扣稅) 例: 底薪32000+獎金 業績6萬以上開始抽成 照上方抽成表計算 例: 單月業績0元 公司補足保障底薪 (((((試用期過後-轉正職(高專)))))) 公司業績計算方式 業績達標5萬-55%+2000元廣告獎金(業務實拿不扣稅) 業績達標10萬-60%+4000元廣告獎金(業務實拿不扣稅) 業績達標15萬-65%+4000元廣告獎金(業務實拿不扣稅) 房屋租賃仲介每個月成交3~6間是非常正常的,在美樂房屋能夠獲得比同業更多的業務利潤,而且公司給予業務的資源一樣都不比普專店少,在美樂房屋是高專店的高獎金制度,卻又可以給予非常多的業務資源,包括(座位.電話.傳真.調謄本.內網.外網.廣告金費補助.良好的學習環境及作業環境) ◎為什麼選擇美樂房屋? 1.美樂房屋每個月委託件數為百件以上,公司案源多,業務皆可以帶看經營配案 2.美樂房屋擁有內網系統,方便業務同仁作業,尋找適合的物件或經營舊有之客戶 3.美樂房屋擁有外網官方網站,方便客戶尋找公司物件 4.美樂房屋給予高專店高額之獎金分配,卻有完善的普專店資源 5.美樂房屋為實現業務自我管理,店頭許多的資源,及配套措施都相當完善 6.美樂房屋是一間不斷進步的公司,在這能實現自我價值,與百萬年薪之夢想 ◎工作內容 1.住家.店面.豪宅.商辦.企業租賃服務(歡迎無經驗社會新鮮人) 2.開發新物件及客戶拜訪 3.試用期三個月保障底薪三萬兩千元+獎金最高30%(業務實拿) 4.完善教育訓練.協助考取營業員證照 5.自備機車.月休8日 6.勇於接受挑戰.嘗新,個性主動,活潑積極 7.勞保+健保 8.上班時間:10:00-19:00 ◎◎三個月充實完整教育訓練+保障薪水 為了讓無仲介經驗,有意挑戰高薪者,能夠更迅速融入租屋仲介這行業 進入公司前三個月內-另外開放給新人保障薪水3.2萬元!!!! 在這三個月裡業績額按照公司獎薪制度計算,如單月業績不足,公司幫您補滿保障薪水 在這三個月內按公司針對新人所設計的業務課程表,循序漸進,按表操課,很快就能成交,冒泡連連 新人一進公司就有上百件委託能夠供新人上廣告提供非常多的銷售機會 公司的回流房東有非常多,也能提供新人去承接委託 穩定的租屋仲介每個月都會成交3~6件 在這三個月的教育訓練裡面就能知道自己是否適合留任這行業 就短短的三個月給自己一個可能性,邁向百萬年薪~~~ 高獎金發放,邁向百萬年薪,歡迎有經驗及無經驗.服務熱忱.有企圖心的您來挑戰!! ◎福利制度 定期聚餐 尾牙年終餐會 上、下班時間彈性 休假福利

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6~10人應徵

4/29 台中西屯【高薪挑戰,薪獎32K起,獎金抽成另計】銷售顧問_內勤業務_鄰近捷運站_銷售網紅youtuber課程產品

  • 台中市西屯區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

無限學院是公司代理品牌之一 無限學院由創辦人Youtuber網紅六指淵 Huber發起,目的在於致力解決設計自學者的痛點,讓大眾更有目標且系統性的學好設計! 【加入無限學院的理由】 (1)我們擁有透明升遷制度與薪酬結構,讓努力獲得對應的回報 (2)公司獲取潛在客戶管道多,無需陌生開發 (3)提供完整職前菁英培訓計劃,打造菁英團隊模式 (4)高抽成獎金制度,均月薪為$70,000以上 - 【工作內容】 (1)內勤業務工作,提供學員專業課程規劃 (2)提供線上用戶免費課程體驗,並協助規畫課程方案 【職務加分條件】 (1)具業務經驗尤佳 (2)個性外向活潑,喜愛與人交流 - 公司擁有優於業界的產品、目前正在迅速擴編成長中 您準備好加入無限學院了嗎?

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11~30人應徵

4/29 百貨專櫃美容銷售【台中地區】*薪優*

  • 台中市東區
  • 經歷不拘
  • 高中以下

斥資百萬提供完善數位教育中心,模擬互動訓練及遠端線上即時教學,協助新人快速專業提升 全方位人才培訓,商品專業、銷售技巧、社群操作教學,豐富教育資源 ◆榮譽- 泊姿尋找在市場閃耀光芒的你 ◆努力- 泊姿尋找挑戰年薪百萬的你 ◆創新- 泊姿尋找有獨特銷售技能的你 透明化升遷制度,高業績獎金,擺脫26K,快速存得一桶金 泊姿培養多位年薪百萬、千萬銷售人才,下一位就是你! 挑戰高薪月入3-30萬(保障薪資32000元+新進人員獎勵金6000+當日業績獎金抽成) 專櫃美容顧問平均月薪5萬以上 副組長平均月薪8萬以上 組長平均月薪15萬以上 主任平均月薪30萬以上 工作內容 1.服務顧客、美容產品解說及銷售。 2.依顧客膚質及需求提供專業保養建議及諮詢服務。 3.顧客資料建檔,提供售後服務及追蹤聯繫維持客戶關係。 4.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理 5.負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 6.上班時間8小時,需配合百貨時間輪班,月休8天。 ★專櫃人員另享有福利: 1.完善之教育訓練。 2.獎金類別:業績獎金+達成目標獎金+單日達成獎金。 3.完善人事制度與升遷管道。 4.免費制服,員購保養品7折優惠。 5.績優員工享有國內外獎勵旅遊。 6.免費提供外地員工宿舍讓員工享有舒適的居住與上班環境。

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11~30人應徵

4/29 網路品牌商務開發專員(無經驗可)

  • 台北市松山區
  • 經歷不拘
  • 高中

這份工作需要勇於溝通且懂得適時變通的技巧 能理解客戶需求並提出改善規劃 沒有經驗不用害怕,只要您肯爭取高薪 公司也不怕大把大把發獎金 工作內容: 向商家、品牌推廣行銷專案 條理分明處理與規劃案件 為客戶提供適合的行銷模式 開發完成後將由其他團隊接手專案 可全力爭取高薪 優渥保障更放心: 1.就是要發錢的自律獎金 (通時+出缺勤輕鬆達成) 獎金真的超好拿 2.每個月都有的激勵獎金活動 注意!!!這是額外獎金 加上原有的案件獎金,拿好又拿滿 3.優於業界的高額案件獎金 養家糊口挑戰百萬年薪全靠它 ★★如有銀行電銷經驗,待遇另議★★

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6~10人應徵

4/29 行政助理

  • 基隆市暖暖區
  • 經歷不拘
  • 高中以下

1.負責一般電腦文書資料處理及歸檔工作。 2.辦理核銷事宜。 3.協助處理庶務性行政工作(如:事務機器叫修維護、文具用品採買)。 4.收發公文並處理會簽文件。 5.負責簡單零用金管理。

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6~10人應徵

4/29 接待櫃檯人員【每月視績效發放獎金】

  • 台北市信義區
  • 2年以上
  • 專科

生殖醫學是零與一百的競賽,是一項力求滿分的藝術 TFC幫助更多夫妻迎接新生命,讓愛延續。 Assisted Reproductive Technology is an art between all or none. We strive our best for those desiring for family planning. Fertility professionals at Taipei Fertility Center treat patients throughout Taiwan and beyond! 本職務為診所櫃檯服務,內容含門診掛號作業、安排病人就診、門診批價收費、電話接聽及客服等工作。 【職務工作內容】 1. 櫃台作業:掛號、預約、調病歷 2. 協助門診作業及顧客諮詢 3. 協助聯繫人工生殖相關行政作業 4. 接待訪客,確定其拜訪性質及目的,並引領其至特定地點 5. 接聽、過濾、轉接來電,並提供資訊(如:服務據點、公司員工及服務內容)及留言服務 6. 協助遞送公文及收發信件 7. 傾聽並處理客戶及一般民眾的聲音 8. 負責文件表單的歸檔及保存 9. 須輪班,日班7:30-16:30,晚班13:30-22:00,周日固定休息 10. 夜班人員有小夜津貼、計程車資補助 11. 每月視績效發放獎金 【基本條件】 1. 對人溫暖、喜歡與人溝通分享、表達能力佳; 2. 為人善良、親切熱心; 3. 積極學習態度; 4. 負責任; 5. 配合排班 【加分條件】 1. 具備基礎英文會話能力,多益證書650以上優先錄取 2. 具有醫院、診所或相關產業經驗者

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11~30人應徵

4/29 維修人員{通過考核者,薪資NT$42,000起}

  • 桃園市大園區
  • 經歷不拘
  • 高中

試用期3個月,通過考核即可正式任用,薪資NT$42,000起。 【工作內容】 航空地勤車輛機具保養及維修等。 工作地點:桃園機場 報名表: 1.函 索:長榮航勤公司人事室(請附書明地址、姓名之限時回郵信封)。 2.親自索取:桃園市大園區航站北路608號 長榮航勤人事室 3.EMAIL:[email protected] ●面試時間:報名後審查合格者,另函通知,不合恕不退件。 ●恕不接受電話聯絡面試,一律採用自行填寫履歷表郵件寄送。 ●報到時間:分梯報到。

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11~30人應徵

4/29 儲備幹部【歡迎無經驗 可接受培訓者】

  • 新北市新莊區
  • 2年以上
  • 高中

因年度拓展市場計劃 台灣區總代理【擴大部門徵才中】 工作內容: 1.) 通路合作的品牌行銷 經營及據點管理(專人培訓無須擔心) 2.) 車展活動等專案 及人員培訓相關領導工作 3.) 有熱情,喜歡溝通、有良好態度 具有協調能力者尤佳 4.) 明確3.6.9升遷計劃 ★★〝歡迎有企圖心能與公司起成長的你 一起加入〞★★ ★★★『無經驗可,公司有專人負責培訓,有工作熱枕, 可配合立即上班者優先錄取』★★★ 上班時間: 8:30~18:00 國定假日休息! 週休二日。 *由於近期面試者比較多,請先投履歷,等待通知。 或預約面試請電洽:02-2907-6459 (人事部門-王秘書)

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0~5人應徵

4/29 業務(高抽成)

  • 台北市中正區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

經營理念: 在大數據時代下,我們力求進步且突破 『財富=人才+知識』 人才就是資本,知識就是財富 知識是人才的內涵,是企業無形的財富;人才則是知識的載體,是企業無法估量的資本 "以人為本"重視員工的培養,在舒適的環境下,有效激發每位業務的最大潛能 成為業務最大的"推手及後盾" *具有較強的工作能力(特別是衝破障礙的能力) *具有不屈不撓的精神和堅強的意志 *具有與團隊配合地的能力 *以及對自己有信心,勇敢挑戰人生 若您有其中一項特質,歡迎您向我們投遞履歷 我們會儘快與您聯繫 給自己一個機會,替自己的人生做主,早日站上屬於自己的舞台 工作內容: 熟悉各專案內容,並向客戶解說及銷售 既有客戶資源,不用擔心從零開始累積 無經驗可,一對一教學案件經驗分享(每週一次以上),學習過程有成交也有福利 不需陌生開發,已建檔名單可有效利用 團隊年輕,非傳產說一做一,能做出更有效的雙向溝通 無年齡/科系上/的篩選,人人都能成交 年均薪資"百萬"無須外出,配合銀行休假時間(見紅休) 若自有團隊也可接洽配合 除了賺錢以外更能提升"自我價值" 及早實現"財務自由" 公司待遇: 勞工保險/全民健保 特休(依照勞基法制度) 公司旅遊補助 每月固定聚餐 季獎金發放,以及各項績效獎金活動

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