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後端 JAVA 工程師 Backend Software Engineer (外縣市可遠端)(base高雄)

  • 高雄市前金區
  • 經歷不拘
  • 專科

GLSoft 相信科技能夠創造更好的世界,我們正在尋找與我們有相同信念的夥伴加入我們的行列。 【 職責 】 1. 參與電子商務網站的功能開發,包括但不限於訂單處理、系統整合、庫存管理等。 2. 負責後端系統的架構設計、開發和優化,確保系統穩定運行並滿足業務需求。 【 技能要求 】 1. 通 Java / Spring Boot / Spring Framework / Spring Cloud 2. 熟悉電子商務相關領域,瞭解電商系統的流程和需求者優先考慮。 3. 積極學習新技術,能夠快速適應變化。 【 加分條件 】 1. 具備大型電商網站開發經驗。 2. 熟悉微服務架構。 3. 有高並發、高可用性系統開發經驗。 4. 具備英語閱讀和書寫能力。 5. 通 JHipster / Quarkus 【備註】 1. 請提供相關作品 github / gitlab 或項目經驗,以助於評估您的技能和經驗。 2. 我們提供具有競爭力的薪資、靈活的工作環境和良好的晉升機會。 歡迎加入 GLSoft 的團隊,讓我們一起以行動力成為驅動社會演進的力量。 GLSoft believes that technology can create a better world, and we are looking for partners who share the same belief to join our team. 【 Responsibilities 】 Participate in the development of e-commerce websites, including but not limited to order processing, system integration, inventory management, etc. Responsible for the architecture design, development, and optimization of backend systems to ensure stable operation and meet business needs. 【 Required Skills 】 Proficient in Java / Spring Boot / Spring Framework / Spring Cloud. Familiar with the e-commerce domain, understanding of e-commerce system processes and requirements is preferred. Actively learn new technologies and adapt to changes quickly. 【 Bonus Skills 】 Experience in developing large-scale e-commerce websites. Familiarity with microservices architecture. Experience in developing high-concurrency and high-availability systems. Proficiency in English reading and writing. 【 Notes 】 Please provide relevant works on GitHub / GitLab or project experiences to help evaluate your skills and experience. We offer competitive salaries, a flexible work environment, and good opportunities for advancement. Welcome to join the GLSoft, let's take action together to become a driving force for social progress.

11~30人應徵

服務可靠性工程師 - SRE / Site / Service Reliability Engineer

  • 新北市新店區
  • 3年以上
  • 大學

在Higgs,服務可靠性工程師 (Service Reliability Engineer)有別於網站可靠性工程師 (Site Reliability Engineer),負責系統服務的可靠性、可擴展性和安全性,同時專注系統服務的延遲、效能與承載量,並以高可用及分散式系統自動化維運基礎設施. [工作內容] • 建置與維運混合雲架構服務。 • 視覺化業務系統 / 管理系統的負載狀態、部屬狀態、服務健康…等狀態。 • 協助CI/CD流程自動化與CI/CD系統維運。 • 定期的報告與事件紀錄。 • 解決方案研究與推廣。 • RD團隊的技術支援。 [條件要求] • 具 DevOps/SRE工作 2 年以上相關經驗。 • Kurbunetes / Docker安裝、設定、管理及維護等。 • AWS 實務經驗 - 瞭解雲服務的本質及他對應的地端服務,有混和雲建構經驗。 • Ansible(AWX) / Terraform自動化組態部署與操作經驗。 • 具備建置與維運CI/CD ( Gitlab / Jenkins )流程經驗。 [優先考慮] • 取得任一AWS Certification。 • 熟悉AWS EKS / S3 / OpenSearch / ElastiCache / ECR / NLB / ALB / CloudWatch / CloudFront。 • 熟悉Kafka/ Elasticsearch 安裝/設定與效能調校。

6~10人應徵

7/27 配電工程技術人員-水電師傅、半技、學徒

  • 新竹縣竹北市
  • 1年以上
  • 學歷不拘

方俊工程有限公司 Fang Jun Engineering Co., Ltd. 【工作內容】 1. 安裝、維修建築物之電線管路與用電設備。 2. 安裝、維修及配置照明燈具、開關插座安裝。 3. 拉線、配管之工程。 【薪資】 學徒:36000 半技:40000-60000 師傅:60000-80000 福利制度: 【保險類】勞保、健保、團體意外險、勞工退休金 【獎 金】端午獎金、中秋獎金、春節獎金、年終績效獎金 【訓 練】 新進人員教育訓練、證照課程補助 【其 它】備有員工宿舍、員工制服、公務機、尾牙聚餐 態度積極、有責任感、 對工作熱忱、出勤狀況佳、 善於溝通及抗壓性夠 方俊工程有限公司歡迎你的加入! 若您想接受挑戰,歡迎您投遞履歷或加入LINE:@a5900與我們聯絡 (需自備個人手工具及安全防護用具) 總公司地址:新竹縣竹東鎮員山路78巷16號

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0~5人應徵

7/27 【易居】社會住宅推廣專員【新莊店】循環獎金不歸零,尋找追逐高薪挑戰的你!

  • 新北市新莊區
  • 經歷不拘
  • 高中

本公司得標新北市及台北市府社會住宅包租代管第2期、3期、3.1期及112年最新第4期計畫,是雙北市政府核可的優良業者,負責推廣內政部營建署包租代管執行計畫,免費幫房東招租、出租、管理房東手上的空屋。 一、 工作內容: 1. 推廣招募雙北市房東加入社會住宅包租代管計畫 2. 帶租客看屋 3. 申請文件填寫、整理 4. 協助房東、租客公證簽約 二、 職缺能力經歷要求: 1. 熟悉至少一種代步工具 2. 想挑戰循環獎金、被動收入無上限者 三、 加分條件: 1. 熟悉不動產租賃市場 2. 熟悉雙北市道路-不熟也沒關係我們靠導航 3. 對業務工作有熱忱,不怕生、能與房東、租客溝通 四、 薪資、獎金: 1. 公司提供勞健保費補助 2. 每月手機費補助 3. 每件成交案件皆有媒合獎金 4. 每件成交案件"每個月"都有管理費用可以領(即被動收入) A 新人第一年平均年收入大約65~75萬 B 第二年年收入約在95~105萬 C 第三年年收入大約在130~200不等 因為做得久,有的人有惰性,所以第三年同仁間年薪差距比較大(誤),總之做越久,真的會領越多!不過若您是高手也歡迎來聊,薪水不會限定在此範圍,薪水永不封頂,公司成立至今獎金制度只有上調、沒有下修。 五、 其他 ● 每日工作時間: 1. 早上10點需要到辦公室開會,會後行程與主管討論後自行安排。 2. 周休二日,國定假日休,總之內政部營建署休假,我們就跟著休假。 以下是身為業務團隊角度看到的優缺點: 壹、 優點 1. 在我們公司不用說謊、不用騙,不只不用騙同事、主管,畢竟我們是中小企業,有想法都能夠在會議上提案都能夠提案、表決,定案後大家一起來優化,簡單來說我公司不是一言堂,每個人都有機會對公司制度、流程,人才選用帶來影響力。 2. 在我們公司也不用學那種騙房東、租客的話術,因為那會被住都中心罰,我們不會讓教你那種妖魔鬼怪的話術表東騙西騙,不是我們不會,是我們不屑。 3. 更不會讓你為了成交而成交,好像成交一件要去鞠躬哈腰,絕對顛覆你以往做業務的那種卑微。也不會看著你無頭蒼蠅、急躁、焦慮、瞎忙賺不到錢。我們只會教你做對的事、專業的事、更穩的賺我們能賺的、該賺的收入。 4. 就事論事的團隊文化不是口號,是真的能做到有想法就直說,完全不用擔心得罪人。 5. 團隊成員、主管,不論哪一組,皆為主動樂於分享、不藏私的人,成員之間經常交流法規、話術、標竿心得分享。 6. 撇開菜鳥時期教育訓練以外,工時超級彈性,除了開會務必準時外,不硬性規定上下班時間,想賺多少錢,做多少事,時間自由安排。但你應該不會半夜去拜訪房東吧~那會被告擾民阿孩子~ 7. 不管你再怎麼資質駑鈍、學習進度慢,在我們公司最慢、最慢,慢到不行的也會在3.5年時年薪破百萬,當然我們公司目前沒有這種人,因為大家都在2年多就破百,然後開始陷入一個晃著晃著等養老退休狀態了(誤)。 貳、 缺點: 1. 公司目前成長速度為階梯式成長,不是你想的那種火箭般的爆炸性成長。上述說了,我們就是一間中小企業,並非知名大企業,不適合想投機一夜致富、或只想求固定3-5萬元收入就滿足的人。但是可以穩穩的累積,2~3年後薪1-200萬,可以了啦!至少吃自助餐時不用看價錢,敢夾海鮮了吧! 2. 因為我們是政府績優廠商,所以在文書、表單、契約填寫尚,正確性要求極高!需要填寫的表單、表格比較多,剛開始可能會覺得"我是又回到學校了嗎?"(但這方面你也不用擔心,教育訓練都會完整教學,你的主管也會手把手教你,再來你還有一狗票學長姐可以問,他們都很強,隨著你成交幾件以後,你也會變很強,這部分免煩惱啦!) 3. 社會住宅包租代管在台灣算是新創產業,我們跟那些大企業比起來,真的算新創幼幼班階段,知名度沒很高,但至少在租賃業、包租代管這行,我們易居應該算是前段班~業界封評除了強以外,就是不亂搞,用這個招牌跟名片去做業務開發、也可以算該有的資源及支援都有,你們就放心往前衝吧~~ 4. 我們辦公室就很普通、很簡陋,短期內也不會投入太多資源在硬體這一塊。老闆想裝潢,但我們也沒有要住在公司,都是建議老闆把錢發給我們比較實在(誤)。 5. 我們大部隊一直在前進/錢進,你莫名其妙就會變成學長姐,莫名其妙就會變得很強,也有可能莫名其妙你就被淘汰、被自己打敗。 6. 我們上班時間都在講幹話、閒聊、吃零食,下班都去拜拜、唱歌、聚餐,看起來真的很歡樂,但每個人都很清楚自己什麼時間要做什麼事情,我們都是時間管理大師,我們都有自己的責任感,都有自己的目標跟考核。所以你要嘛變得很精實,很強、很菁英,當然這就是看你自己想不想用最短的時間累積你的薪水給自己壓力~ ● 歡迎認真、負責、肯學、夠愛錢的你,請打電話給我們約個時間面試聊聊吧!反正面試又不用錢,不聽白不聽。但切記,我想要夠愛錢、想賺錢的人,那種對自己一個月要求只有3-5萬就滿足的,說真的不要來做業務,去找個行政單位吹吹冷氣沒有業績、沒有考核他不香嗎? ● 同行非敵國,也歡迎同業過來聊聊,交換名片認識一下,上班時間沒地方偷懶想來我家坐一下也可以,搞不好以後有配合的機會。但如果是要跳槽過來的,我們盡量原東家好好離職,正常辦理交接手續,案子不用帶過來沒關係,我家不靠挖同業帶案子過來做業績,不管在哪我們盡可能好聚好散嘛~ 聯絡人:李先生 連絡電話:0975-215-835 面試地址:新北市新莊區思源路171號10樓 上班地址:新北市新莊區思源路171號10樓

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0~5人應徵

7/27 會計

  • 台南市永康區
  • 2年以上
  • 高中

1. 辦理銀行現金存款、提款、匯款、轉帳作業。 2. 執行一般現金收付作業。 3. 核對儲存現金與記錄是否相符合。 4. 管理零用金異動及撥補作業。 5. 製作出納科目餘額表、收款日報表、利息收入調節表、銀行存款收支日報表、銀行往來授信明細表等。。 6. 完成例行付款開票及支付作業。 7. 收發、記錄及彙整交易產生之原始憑證 ,並登錄製作傳票。 8. 審核有關各項費用支付之發票、單據及帳務處理。 9. 處理廠商貨款或費用等應收、應付款項帳務。 10. 申報營業稅、營所稅等各項稅務。 11. 總分類帳及帳冊記錄及憑證之登載、核算及保管。 12. 負責公司外帳之查核及登帳、結帳整理及稅務申報。 13. 配合財報需要,備妥查帳準備資料。 14. 定期編製帳務報表及其他財務分析資料。

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0~5人應徵

7/27 行銷班務導師

  • 台北市中正區
  • 經歷不拘
  • 專科

★可立即上班 (底薪加留班績效獎金) 無經驗可 1.對於行銷有熱忱且有企劃經驗尤佳。 2.處理帶班事務及與班務相關之事宜。 3.管理學生課業、與學生互動及個人關懷。 4.需細心負責、態度親切、耐心處理學生學習事宜。 5.個性活潑、富有創新思考。 6.底薪+留班績效獎金。起薪34000+全勤獎金。

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0~5人應徵

7/27 不需陌開!內勤業務【底薪30000+績效獎金】【全職】

  • 台中市北區
  • 經歷不拘
  • 高中

★不需陌開、不需陌開、不需陌開★ 在辦公室打電話 工作氛圍正向和樂 公司提供完善的教育訓練指導 本團隊提供完整的SOP教育訓練 想找份高收入正職的你! 或是想重回職場的你 趕快預約面試吧~ 【工作時間】週一~週日 13:30-21:30 【工作地點】台中市北區進化北路238號 【休假制度】月休8~10天(排休) 【工作內容】 1、電話安排學生使用[AI系統]進行英文能力檢測。 2、熟悉公司課程平台產品,並推廣及說明課程。 3、打造個人化課程方案和產品體驗,提供客戶最佳學習解決方案。 4、客戶問題諮詢、關懷與售後服務。 5、接受公司定期培訓,執行各項工作任務。 6、學員資料管理(電訪資訊整理)。 【超優獎金與福利】 ✧業績獎金 ✧專案激勵獎金 ✧升遷制度 【完整教育訓練】 1、職前訓練:完整關於現今台灣英文教育說明,成為專業升學規畫顧問。 2、在職訓練:提升銷售技巧訓練,提升課程成交率。 3、晉升培訓:績優之同仁有機會成為基層主管晉升前準備。 【必備條件】 1、具上進心,願意透過學習提升自我能力。 2、有良好溝通能力,並能自主管理。 3、展現高度執行力,能落實主管交付之任務與目標。 4、熱愛挑戰,不怕挫折且擁有積極正向心態。 5、擁有良好的人際關係、待人處事技巧,並能夠獨立作業。 6、熟悉基本電腦操作(中打、英打、Office)。 *有教育、銷售或同業相關經驗者優先錄取 【福利制度】 ✧滿意度獎金(學員滿意度、家長滿意度...等) ✧績效獎金(工作績效考核) ✧每月團建(聚餐、運動、旅遊...等) ✧文藝活動補助(電影、展覽...等) 我們希望您具備以下特質: ★不怕與人電話互動、擁有良好應對能力 ★講話口齒清晰流暢、有邏輯 ★勤奮踏實的工作態度 ★態度積極主動、誠懇親切、抗壓性高 ★具備團隊合作的精神 我們正在尋找一位具有教育理念、豐富銷售經驗的內勤銷售專員! 如果您熱愛挑戰,善於管理團隊,並且對銷售業務充滿熱情,歡迎加入我們!

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6~10人應徵

7/27 門市銷售人員

  • 台南市新市區
  • 經歷不拘
  • 高中

1.銷售台灣彩券、刮刮樂、協助店內業務 2.需每日:更新最新開獎號碼及店面環境清潔整理工作 3.投注單補貨、庫存整理及訂貨 4.台彩加碼或過年期間須能配合加班 5.對工作有熱忱、有數字概念、服務態度良好,獨立 ,誠實, 勤勞, 反應快,EQ高,有耐心! 6.需良民證(台彩規定) 7.短期勿試

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0~5人應徵

7/27 急徵-車行門市人員

  • 桃園市桃園區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

無經驗者會有完整的教育訓練,有經驗者亦歡迎挑戰高薪!!! 1.中古汽車、汽車配備和相關保險的介紹 2.售後服務(安排保養,道路救援,顧客問題解決) 3.貸款協助及其他相關事宜

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0~5人應徵

7/27 主管專職司機

  • 台中市北屯區
  • 1年以上
  • 學歷不拘

上班內容 會駕駛Alphard 主要是開車接送老闆 台中市區, 台中-外縣市 (會出入殯儀館 ) 偶爾載私人行程 處理交辦事項 跑腿 開車技術佳 開車穩定 不違規 無不良嗜好 車內禁菸 維持車輛清潔美容 保養 加油 每日工作時間八小時 沒事可提早下班 超時會給加班費(很少加班) 不會叫你半夜上班 工作時間供餐 需可配合每天上班時間不固定 月休八天(公司排假4天 自行排假4天) 需面試過後 等候通知 請附上良民證 試用期三個月 不適合提前辭退 請投履歷 電話聯絡時間11:00-21:00 其餘時間不接電話

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0~5人應徵

7/27 工務助理、廠務助理

  • 高雄市仁武區
  • 經歷不拘
  • 高中

主要工作項目: 1、追蹤每日-工程作業進度、施工照片整理製表、職安回報、消防檢查上傳群組。(excel與word應用) 2、工地:材料運輸車趟安排,發貨工地及收貨工地溝通協調。 3、人員證照管控回訓日期與安排教育訓練課程。應工地需求整理提送人員資料、相關証照及機具資料。 4、記錄公司自辦組每日工作進度與人員出勤狀況。(excel應用)。 5、採購詢價作業及文書資料處理,管理各類文件檔案。(excel與word應用) 6、工務組帳務-協助廠商請款資料核對、作帳及彙整月報表、零用金及另件請款作業。(excel與word應用) 7、以上工作項目明確,請落實執行,上班時間妥善運用處理工作上的事,我們要找的是一個團隊,工作上大家資訊流通、互相幫忙、精益求精、一起成長。 8、上班時間:08:00-17:30,午休12:00-13:30,星期六、日採輪值班(會另給加班費),排班時間都可調整,如果遇到連續假期就不用值班。 9、需具獨立性作業能力,個性細心,積極主動、抗壓性高與負責任的工作態度、同事間處事圓融。 10、享勞保、健保、勞退、團保、年終獎金、教育訓練。 11、月薪35,000元(面談可再議),試用期是3個月,調薪幅度3,000~20,000元以上不等,主要是看你的表現,試用期也不一定要到3個月才調薪。後續會依工作表現和工作內容持續做薪資調整。(老闆的眼睛很雪亮,有在認事做事的人是不會被埋沒的。) 12、有污水下水道工程助理經驗者佳、無經驗有熱忱的,我們給彼此一個機會又何嘗不可。 辦公室人員共同負責項目: 1、工廠:出貨-協助車輛安排、出貨單填寫、通知收貨方;進貨-通知廠內人員協助下貨及設備盤點。 2、務必落實廠內進出之人員及車輛管控。 3、協助處理一般辦公室事務(如:辦公室內設備叫修、文具及雜項採買、輪流接聽電話及訪客接待、辦公室環境清潔與維護等)。 4、負責外出送件、物件寄送、銀行業務辦理。請備機車或汽車(廠內有停車場)。 5、辦公室有養三隻貓(個性溫和),所以大家要輪流負責貓砂整理及飼食的部份。 6、主管交辦事項、具對內對外溝通協調能力。

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