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1. 引導客人就座並介紹菜單 2. 點餐、上菜、送餐服務 3. 結帳收銀 4. 清潔店內環境 5. 處理客人的需求 6. 學習及輪替包鍋貼 7. 依照主管分配的其他工作 作為餐飲服務人員，您將成為餐廳的重要一員，如果您有相關經驗和技能，並且對這個職位感興趣，歡迎申請本職位。我們期待與您合作並一同成長。
星級飯店房務 1、負責客房清潔、房間備品補充及執行房務相關事項。 2、布巾類品及床組數量統計。 3、客房設備定期保養清潔。 4、其他主管交辦事項。 有房務經驗或曾任主管者，薪可談。 福利：有供餐、享勞保、三節等。
1.檢核及改善客戶服務的作業流程 2.處理客訴案件與協助客戶解決問題 3.開發潛在客戶，拓展市場，以達成業績目標。 4.定期拜訪經銷客戶，維繫穩定客戶關係。 5.負責國內業務接洽及訂單處理。 6.負責產品報價及產品展示，並處理帳款回收相關事宜。 7.負責業務推展，傳達及說明公司各項業務重大訊息、活動及產品。 8.進行商品行銷，產品特色分析介紹，並提供產品購買的建議。 9.提供售後服務，處理客戶端之問題，給予完善的處理。 10.察覺客戶交易之異常狀況，並負責客訴問題之處理。 本職位對公司的客戶服務工作至關重要，未來發展前景良好。我們正在尋找一位有經驗且具備領導能力的候選人擔任此職位。 如果你符合上述要求並對此職位感興趣，請提交申請書和履歷表。
加入大數智能教育，成為職涯培訓規劃師！ 你好！我們是大數智能教育，一家致力於改革教育的公司。我們正在尋找充滿創新精神的夥伴，特別歡迎有志成為夥伴一同前進的你。 我們正在招募： 【高階職涯培訓規劃師】 利用大數智能所擁有的豐富教育資源和專業知識， 協助學員發現職涯道路，陪伴學員一同成長並逐步強化所學職能， 最後成功幫助學員，成為目標中那個理想的自己 【所需具備的條件】 具備願意理解他人的熱忱， 並將學員的需求與培訓課程做妥善的結合， 若您對於自己的表達力和與溝通力有自信， 歡迎加入我們， 大數會讓您看到教育界也有獲得高薪的機會， 並一同改變教育格局！ ------------------------------------------------------------------------------------------- 我們提供： 【跨界學習機會】 在大數智能教育，你將有機會與來自不同領域的專業人才共事，共同探索教育和技術的結合。 【創業氛圍】 我們是一支充滿創業精神的團隊，歡迎你的加入，共同打造成功的教育未來。 ------------------------------------------------------------------------------------------- 怎麼加入： 如果你對這個教育創新的旅程充滿興奮，請將你的履歷傳給我們。期待與你攜手共創未來！
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1.協助生管作業。 2.日報表整理及Key in。 3.物料需求分析、管理。 4.熟Excel,Word電腦操作。
此職位需熟稔ERP系統操作、整理EXCEL報表能力，若有正航進銷存使用經驗為佳。 【工作內容】 • 進行商品入倉、出貨、調度安排等相關帳務處理。 • 從事物流貨物、重整、包裝作業。 • 建置物流作業管控點及制定相關之管理報表。 • 進行貨物庫存管理及倉庫清潔維持。 • 定期清潔庫存、工具、設備或貯藏室，以確保符合安全規章。 • 支援出貨部工作人員之工作。 • 完成主管交代事項。 【徵求條件】 1. 具備責任感、細心、認真負責、手腳靈巧、樂意溝通協調。 2. 須處理excel、word、ERP庫存盤點及協助進貨事宜。 3. 有倉管相關經驗 ※須有機車駕照及自備機車 歡迎積極主動、細心負責、手腳勤快、 頭腦清晰、善溝通、配合度高、抗壓性強喜歡接受挑戰的朋友們加入！ 【出勤/休假制度】 1. 固定休周六 、周日，但公司活動日、國定假日須輪班(會補休)。 2. 上班時間: 09:00 - 18: 00 (中間一小時休息)。 除非有人事調動或突發狀況公司會再調整，每個月都會安排好下個月的班表。 (需能接受國定假日排班再應徵) ●我們找長期願意學習配合的夥伴，若您是短期需求請勿嘗試，謝謝●
【薪資福利】 ⊚薪資：51,000元起 ∟需輪班，如班表包含到晚上22:00~隔日早上6:00，時薪+$70夜班津貼！ ⊚福利：除享有部分店舖同仁福利外，下述為社員福利內容 ・績效獎金3次/年發放(4月、8月、12月) ・語言津貼(N1-4,000元、N2-3,000元) ・依據每年行政機關辦公日曆表休假日天數 再多4天休假 ・婚喪喜慶補助 ・生日禮金(公司&福委會各發放乙次) ・員工旅遊 ※疫情暫緩 【晉升發展】 區經理 ↑ 店 長 ↑ 副店長 ↑ 副店長候補A ↑ 副店長候補B (本職缺) 由前輩手把手教學，無名額、時間限制！ 有努力有收穫，機會由自己掌握！ ※其他津貼與晉升考核等詳細內容會於面試時說明 【排休方式】 ⊚月休平均8-10天 ∟輪班制，將整年度休假天數平均分配至每個月份 可依規定之休假天數自由劃休，最後會由店長依照人力狀況做調整。 ⊚一頭班(依現場狀況，自由安排休息時機) 【職務內容】 ・店舗營運協助(內外場) ・現場狀況管理、緊急狀況之對應處理 ・人員訓練與管理 ・班表製作 ・數值管理 ・店舗相關食材、備品之管控 【需要特質】 ・過往有過餐飲業管理階層經驗（曾管理過30~50人的團隊) ・具備基礎文書處理能力（Word、Excel) ・充滿笑容與活力 ・有同時處理複數業務的自信與抗壓性 ・重視幹勁、積極學習的心態 ・做事細心負責任 ※【加入我們】～ ・對於無日文基礎也友善的環境 ・體驗日本冠軍拉麵一蘭文化！ ・透明且明確的升遷制度 ・職場氣氛輕鬆，不分職歷長短，「快樂職場」讓您感到幸福愉悅！ ※【特別歡迎】～ ・具日文能力者 ⇒未來有機會與日本總社、香港、紐約等地接觸與聯繫 ・轉職者 ⇒穩定的薪資、完善的福利制度、升遷管道透明確實 ・餐飲相關經驗 ⇒學習管理能力更上一層樓
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-------工作內容簡介------ 1. 業務開發能力（設計師公司、新建案、房屋代銷、禮贈品通路等等） 2. 業務銷售能力 3. 提供進口家電的解說、服務諮詢、商品報價。 4. 提供顧客之接待與需求服務。 5. 櫃檯POS收銀服務。 6. 客戶訂單之服務及送貨流程追蹤協助。 7. 維持場所的整潔與美觀。 簡單來說，門市有客人就在門市做接待做業績，沒客人就去外面找客戶的需求。 ※新進人員會有基礎教育訓練，若主管評估學習狀況OK，將提供額外銷售分紅。 ※以排班方式依當月紅字排休，平日休一天，週日固定上班，週六固定休 ※熟悉業務後，平日上班除門市有預約之情形，不需待在公司內 如果你是一個擅長跟人交際，業務能力強，反應快，不喜歡被關在辦公室裡的人，那這份工作會很適合你。
工作內容： (1)處理德國業務人員交辦事項 (2)台灣SES公司業務訂單處理、協助SES公司業務 (3)與台灣總公司或中國工廠溝通訂單事宜 (4)訂單跟催 (5)不良品返修安排 (6)其他交辦事務
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