@想上班 但是侷限於不能上全天班 @想做業務但怕做了不適合 不敢一次投入太多時間 @想在工作期間還有額外獎金可以領 信枻顧問 開啟部分工時月薪 用短短半天班 創造最大效益 保障月薪 保障有獎金可以領 保障努力後 還有機會領到正職的薪資 努力會被看見 無經驗可 公司願意培訓 公司重視上班環境 一樣上半天班 這邊卻有機會讓我們 學習更多貸款資訊 學習更多說話技巧 學習更多相處模式 最重要的是 口袋可以有機會再增加更多的獎金 上班電訪時間安排： 可以跟主管協調上班時段 兩班制 早班至午班 有其他副業都歡迎兼職做 公司重視形象 有臉書的粉絲專頁及網頁經營 名單來源有網路自來客及公司既有資源 若有其他時間要調配可以事先面試告知 在來與主管溝通調整 薪資採月領 有經驗者佳 年資滿一個月 視同正職員工 有員工聚餐、員工旅遊、等福利以外 人力若額滿 會安排至另外上班面試
徵聘國家華語測驗推動工作委員會PHP程式設計師一名。 初審通過將擇時通知面試，初審未通過者恕不退件或通知。 一、學歷要求： 學歷：具教育部認可之國內外大學（以上）碩士學位尤佳。 科系：資訊教育、數位學習、電子、資工、資管、電腦、多媒體相關科系。 二、希望你具備： （一） PHP、JavaScript、Ajax、JQuery、My SQL資料庫開發經驗 (若有請提具相關證明)。 （二） 具框架開發經驗(Laravel、CI …等)及熟悉 Web (JavaScript、jQuery、HTML、CSS) 程式 撰寫實務經驗。 （三） 程式修補經驗（弱點掃描或原碼檢測修補）。 （四） 主動積極、具親和力、耐心、細心。 （五） 具備團隊合作與溝通協調及良好的表達能力。 （六） 認真負責、願學習、具抗壓力。 三、加分項： ● 「開發經驗列表」 ● 「工作成果、相關作品集」 四、工作內容： 資訊工作： （一）維護與開發本會測驗相關系統。 （二）優化現行系統強化應用程式安全性 （三）程式弱點修補及技術支援。 （四）協助事件應變及處理。 五、薪資： 以國立臺灣師範大學約用人員薪級表為基準，再按實際學歷、該職缺相關工作年資、職務核薪。學士畢業38648起；碩士畢業44331起。 六、工作時間： 週一到週五，8:00至17:00，可彈性調整。 七、備註： （一）華測會於2005年成立至今，本職位屬教育部計畫案之專案助理性質，有三個月試用期，一年一聘，工作表現良好及計畫延續得以續聘。 （二）工作地點為國立臺灣師範大學林口校區（新北市林口區仁愛路一段2號）。
工作內容 1.協助用戶訂單查詢及記錄追蹤 2.協助用戶後台使用操作及其他提問事項處理 3.關懷現有用戶使用狀況 4.協助其他部門交辦事項
【工作內容】 1. 電話/線上開發潛在客戶，並達成業績目標。 2. 聆聽並了解分析客戶之需求，並銷售合適的戀愛交友方案 3. 定期追蹤會員進度，維持良好的客戶關係及服務體驗 4. 隨時更新對交友產業動向的了解，歡迎提出意見，一同開發龐大商機 【專業教育培訓】 1. 電訪/實戰訓練應答 2. 內部系統操作 3. 個人獨立作業 以上皆有主管陪同、教學 【業界最高獎金制度】薪水沒有天花板，創造無限可能 1. 個人獎金 2. 全勤獎金 3. 團隊業務推廣獎金 4. 年度盈餘年終獎金 5. 三節獎金 【必備特質】 1. 具備業務特質及相關經驗佳，無經驗可 2. 勇於挑戰高業績目標 3. 對單身市場的商機以及兩性感情關係有興趣 4. 具親和力並樂於助人 5. 善於聆聽觀察，反應靈敏，溝通能力圓融 6. 喜歡與人接觸聊天互動
◎【台灣美食街第一首選品牌～想想國際餐飲集團】～盛大召募中。 『想想國際集團』是正在邁向起飛的成長型企業 集團重視客戶體驗以及夥伴們的薪資福利與學習 成立至今不斷獲得各縣市一線百貨熱烈邀約進駐 並且不畏疫情的影響，仍在這三年之間持續展翅高飛 截至今年已有二十七間門市並陸續再擴大版圖 『想想國際集團』重視員工的積極工作態度甚過專業 如果您想找的不只是一份工作，而是一個機會平台與事業 歡迎加入想想，並一起經營屬於您與公司的美好未來 ◎【想想國際集團-餐飲品牌】 ✦想想咖哩 ✦吃吃牛排 ✦碗碗拉麵 ✦峇峇南洋料理 ✦杯杯沏座果茶 ✦嚐嚐丼飯 ✦BeboBebo美式餐廳 ◎【工作內容與期望條件】 -具有「餐飲、企劃、公關」等相關經驗背景尤佳、及有汽車駕照會開車。 1. 細心和細節導向：特助需要能夠在繁忙的日程中處理各種細節，確保工作的準確性和完整性，包括文件處理、會議安排等。 2. 高效的組織能力：負責安排總經理的日常行程和會議，需要良好的時間管理和組織技 巧，以確保工作的順利進行。 3. 溝通能力：與總經理、其他部門和外部人士溝通是日常工作的一部分，因此良好的口頭和書面溝通能力至關重要。 4. 應變能力：處理各種臨時指派的任務和突發情況需要靈活應變，並能夠迅速做出決策。 5. 保密意識：作為總經理的特助，可能會接觸到公司的敏感信息，因此需要保持高度的保密意識。 6. 團隊合作：與其他部門和團隊合作是必要的，需要具備良好的團隊合作精神和合作能力。 7. 主動性和責任心：特助應該能夠主動解決問題，承擔責任，並能夠獨立完成工作。 8. 多任務處理能力：總經理特助可能需要同時處理多個任務和項目，因此需要具備良好的多任務處理能力和抗壓能力。 ◎【獎金福利制度】 ✦ 享有勞、健保、勞退6%提撥及團保 ✦ 除了基本薪資之外，另外設有各項績效獎金、管理加給獎金 ✦ 員工餐：正職/兼職皆享有（依上班時段規定，價值超過NT$ 5,000） ✦ 配合指派外點，薪資、住宿交通補助 ✦ 年終獎金(依營運狀況與績效考核成績而定) ◎【教育訓練】 ■ 新人訓練：集團介紹、規章制度、系統操作等新進員工訓練，幫助新夥伴快速認識想想國際大家庭。 ■入職訓練：新人引導訓練、門市崗位操作訓練、基礎課程訓練、店鋪管理訓練，即使是沒有餐飲經驗的新進員工也能在最快時間內獲得充分的指導和協助。 ■ 在職訓練：不定期針對各部門量身規劃之教育訓練課程，時時為員工充電、激勵和成長。 ◎【想想三大基本要求】 ✦品質：無論是餐點品質、服務品質都須以消費者喜好與滿意為我們追求的目標。 ✦體驗：重視客戶用餐體驗，即便只是一份二三百元餐點，都須讓客戶感到滿意。 ✦安全：包含所有想想夥伴的工作安全，以及客戶食品安全都是我們非常重視的。 ◎【給您的建議】 ✦如果您能看到這裡，代表您或許對這份職務是有些興趣的。 ✦那麼請您給我們一個可以和您進一步聊聊，並認識的機會。 ✦但若您不是個具備服務熱情的人，這份工作真的不適合您。 ✦更重要的，如果您沒有食安觀念，這份工作千萬別來嚐試。 想更了解『想想』大家庭--->https://thinkgroup.meepshoper.com/
【注意】公司正打算搬家！新公司將於 「2024年06月」搬家到 “台中西屯中科” 的 裕元花園飯店附近。請務必考慮上班通勤距離唷！ 因為搬到新公司後，上班時間將會因體恤原有社員、將時間調整為「０８：３０－１７：００」上班唷！謝謝您！ _________________________ 工作內容為： １、【協助韓國籍主管的對韓、對台的採購工作】 *韓國籍主管的工作內容是：【開發及洽談「韓國新商品」、「台灣國內總代理」】 所以助理需要協助主管回復郵件、跟進主管目前的商業洽談進度。並協助韓國主管處理後續的 商品價格詢價、比價、議價後，所進行的採購作業，並協助匯整及建檔相關表單（如：請款單、訂購單）。 *追蹤廠商出貨，並處理退貨協調與貨品遺失、換貨或延遲等採購相關問題 *處理主管的交辦交項 ＿ ２、【需韓國母語等級＋外籍ＯＫ＋需有居留證】 尋找韓語等級很好的孩紙。須按照主管要求、面對韓國廠商進行商業對話，所以如果無法與專屬的韓國主管溝通的話，那可能無法變成主管的助理。 *有台灣的「外國人居留證」的外籍人士大加分。 ＿ ３、【善於與人對話、溝通，並具有禮貌】 「業務能力」是基本要求，所以與廠商對話、寫信，也是工作中必須的技能。如果您不擅長，那這樣您也不適合。 ＿ ４、【個性，比妳擁有的能力更重要。】 *「需細心」：要算帳、請會計姊姊付款，所以細心度不可少。 有些廠商玻璃心、脆弱又愛靠北，需要妳細心對待、好好秀秀。請不要幫公司樹敵謝謝。 *「正面思考＋不會抱怨碎唸者」：人生很苦了，如果那麼不喜歡這份工作，離職就好。（啊那洗知道自己很愛抱怨，那不要投履歷就好拜託拜託） *「責任心」：把一件事做完，跟把一件事做好，差很多。希望可以把事情做好。希望你有完美主義，社長會更喜歡。 *採購部門的氛圍愉悅，我們常常笑到被鄰居叫我們閉嘴。我們熱愛交流婆婆跟老公的壞話，也很愛靠北孩子多欠扁。如果你是已婚婦女，你會很愛我們這群已婚婦女的。 *不歡迎愛發脾氣 or 不做事的公主病罹患者。我們不是喜歡多P的王子，你也不是公主。 *特別歡迎２度就業的媽媽們！公司對於孩子很有共鳴，如果孩子需要就醫支援、只要不要太過頻繁（例如一週兩次內種），通常公司主管都會同意的！我們是對媽媽有好的公司，２度就業的超技能媽媽們不用擔心、請勇敢投履歷吧！ ＿ 【薪資說明】 *入公司後，前3個月薪水是32000元。須簽署３個月為期的聘僱合約。 →進入公司3個月後會有績效評比，如果未達標準、會在顧聘合約到期後請您離開。 *３個月的合約期間內都有達成社長給的績效要求，公司就會與您簽署正式員工的合約。 *正職員工，保障「年終一個月底薪」。依當年到職日的年度比例分配。若妳的表現十分出色，社長也給令人驚豔的數字。一切取決於工作態度與能力。 *工資每滿一年都會固定調薪500-1000元。做越久薪資越高，不用擔心做了20年還在22Ｋ *每年的端午節＋中秋節，都會有小紅包。
本公司是台灣的LED燈具照明批發商 LED照明產品是未來主要的市場商品 因為業務量增加,所以擴增業務人員 由於駐區人員目前尚未有辦公室及據點 所以您有意願加入我們的行列,請與廖先生0933223701聯絡 我會與您聯絡約定面試時間及地點 主要客群是經銷商,所以做得越久領的越多 公司有基本客戶給各區業務人員維持並進行客戶開發 獎金制度(高獎金說明如下,詳細制度以公司獎金制度公告為主) 業務人員要的是高獎金 營業額50萬以上1% 營業額每增加50萬增加0.5%以此類推 單月500萬的營業額可以領到13.5萬的高額獎金 公司提供公務車給業務進行客戶拜訪 有公務車可以免除風吹日曬雨淋之苦 期望有想挑戰高薪的業務菁英加入我們的行列
一、工作內容 : 1. 協助禮儀師服務家屬治喪事宜。 2. 家屬資料建檔、廠商下單等行政作業。 3. 其他主管交辦事項。 二、待遇及福利 : 1. 薪資 (1) 三個月試用期間 $35,000。 (2) 另視資歷或績效變動薪資。 (3) 享有勞健保、勞退。 2. 公司福利 (1) 禮金類 : 三節禮金、生日禮金、年終獎金。 (2) 休閒類 : 定期家庭餐敘。 (3) 津貼類 : 結婚津貼、生育津貼、喪葬津貼等。 三、應徵條件 : 1. 因工作機動性需要，須具備汽機車駕照、自備機車。 2. 工作經歷不拘，亦不須具備殯葬服務背景。我們期待帶領有心踏入殯葬產業的你，開啟嶄新的人生。 ~歡迎優秀的你，加入我們一起用心服務家屬~
!!!日本總公司人資直接招募，聯絡快速 點選應徵與我聯繫，歡迎想在日本工作的您 先聽聽說明會，解決你在意的問題!!! 台灣/日本在住：於24年10月入社 ★☆ 朵茉麗蔻保養諮詢專員 ★☆ ※於日本熊本總公司上班，月薪22萬日幣※ 公司提供員工餐廳、免費交通接駁及便宜宿舍! 宿舍周邊生活機能便利，超商餐廳一應俱全。 ~晉升制度完整，提供能力津貼~ 安心工作還能存錢! 需大學以上同等學歷&擁有日本與能力測驗N3以上 沒有美容相關工作經驗或知識? 沒問題，歡迎你!! 只要你對保養、美容產業有興趣， 入社後有完整的教育訓練，讓你成為保養達人!! 工作內容： 透過電話、電子郵件，依照台灣顧客需求 提供專屬使用建議，肌膚保養諮詢、商品訂購、 解決顧客疑問(無須陌生開發) 管理、掌握客服對應情況，發配信件給專員回覆， 與其他部門聯繫業務內容，活用日文能力 ↓詳細資訊，前輩的訪問，歡迎到招募網頁了解↓ https://saishunkan-twrecruit.mystrikingly.com/ ↓還有現在在熊本工作的前輩們的影片喔!!↓ 《追求自我成長 篇》朵茉專員 黃小姐 https://www.youtube.com/watch?v=z4RXcK1LND4 《大自然的智慧能量篇》 客服部主任 楊小姐 https://www.youtube.com/watch?v=Ia5vPEEFQvs 《日本招募官網》 https://www.saishunkan-recruit.com/person/jou ✿選考流程✿ 線上說明會+筆試→線上視訊面試(中文)→最終面試(中文+日文)。 需要有日文底子喔! ▲公司福利看這裡!! 提供超省錢員工宿舍、社員食堂、工作簽證、 免費上下班接駁巴士、指定休假日、 回台長假及機票補助、能力等級津貼等 台灣的前輩們約20位，公司也很照顧海外員工， 讓第一次到日本工作、或是沒有去過熊本的你， 也可以放心開始新生活!! 【熊本職缺限定】 ・回台連假及費用補助、免費交通巴士、員工宿舍、員工專用健身房、員工專用溫泉住宿
【工作內容】 本職缺負責維繫穩定重要客戶關係、掌握負責客戶的需求、顧客產品使用情況等，無論是否有相關經驗，只要對於服務顧客有熱情、責任心，對業務工作有興趣，皆可培訓。 1. 定期拜訪客戶，維繫穩定客戶關係。 2. 負責產品續約服務及產品展示解說。 (APP操作/系統類型) 3. 負責業務傳達及說明公司各項服務重大訊息。(公司活動布達) 4. 進行必要的設備修復及回覆，以最大程度地減少停工時間。 5. 具備團隊合作觀念，對於目標有高度企圖心。 6. 其他主管交辦事項。 7. 有顆願意嘗試的心，無經驗可，公司可培訓。 加入我們，提升經驗： 1. 人際溝通技巧與團隊合作。 2. 參與重要產品發展研討會議，打造更好的產品。 3. 提升拓展人脈及通路等經驗。 【待遇】 1.保障底薪 2.提供完善勞健保體制 3.油資補貼:每月最高1,000元，有符合條件下可申請補貼 4.完善升遷制度 【加分條件】 1. 業務/業務助理/客服 相關工作經驗者佳 2. 基礎文書處理能力 (Excel、Word、PTT)
<<歡迎喜愛遊戲、熟悉遊戲的您加入！！>> 1.遊戲日本原廠對應窗口 2.使用日文處理日本交辦事項，與公司內部人員及廠商協調，確保事項如期進行 3.異業合作規劃洽談與執行 4.完成主管交辦事項 徵才條件： 1.喜愛乙女遊戲 2.具跨部門溝通、協調與問題解決能力 3.具團隊合作精神，有責任感且態度積極主動 4.具有良好的專案管理與時間管理能力 5.擅長工具：Excel、Outlook、PowerPoint、Word 6.工作經歷：3年以上 會使用 AI PS 等工具 能夠獨立製作SNS宣傳圖、商品圖、商品設計等者尤佳 語文條件： 英文 -- 聽 /中等、說 /中等、讀 /中等、寫 /中等 日文 -- 聽 /精通、說 /精通、讀 /精通、寫 /精通
職責： 1.負責公司夜間財務工作，包括資金調配、賬務處理和財務報表的生成。 2.負責夜間的資金收支管理，確保資金安全和公司業務正常運行。 3.協助處理夜間的行政事務，包括人事管理、資料整理、文件歸檔等。 4.準備及維護財務報告，確保財務數據準確、完整。 5.與其他部門協同工作，支持日間行政工作的無縫對接。 6.負責夜間的緊急事件處理，並及時向上級匯報。 7.遵守公司規定和流程，保持工作場所的整潔和安全。
【內政部國土管理署 國家住都中心，政府指定品牌】 ★ 此工作為普專制 / 平均收入可達4～6萬 ★ 您有想過您銷售的商品，客戶是不用付費的嗎？ 您有想過您銷售的商品，是真正能幫助客戶的嗎？ ☑業界唯一兩周扎實教育訓練 ☑獲得業績抽成獎金 ☑九都社會住宅廠商得標業者 薪資收入（媒合獎金+底薪） 工作內容 關懷屋主：約訪屋主、評估與紀錄房屋現況並給予屋主適當建議、網路客服問題回覆處理、租賃案件廣告刊登、房東問題處理回報。 關懷租客：開發潛在客戶、定期追蹤、約訪租賃帶看、經營並維護既有的客戶、續約/解約、退租、房屋點交、催繳、房東問題處理回報。 申請補助：資料檔案整理、協助屋主與租客取得國家住都中心/公會所需文件、製作租賃合約、簽約送審及後續管理服務。 大力推廣租金補助：按照培訓所學與進修，協助政府落實居住正義。 達成業績目標：製作各式表單與資料記錄，並向主管進行回報。 其他主管交辦事項。 工作規定： 按照培訓所學，協助政府落實居住正義，大力推廣租金補助。 達成業績目標，並向主管進行回報。 企業情況 【政府指定品牌，頂尖工作團隊】 起家於新北市包租代管業者，我們的使命/願景是「用團隊合作和執行力實現閒置資產活化，讓租住雙贏成為常態。」因專業性及規模性強，星鴻榮獲「內政部國家住宅及都市中心社會住宅包租代管計畫」委託承辦的特許廠商資格，可於「臺北、新北、桃園、臺中、臺南、高雄」六大直轄市及「彰化、南投、嘉義」進行「社會住宅-包租代管政策」推廣，協助落實「居住正義」。 星鴻，在約莫770萬人口的台北盆地排名業界第二，企業規模業界前幾大，旗下事業體包括整租、包租代管、旅館、電商。在政府政策的支持下，公司仲介媒合案件量每個月增長60%。只要你願意透過系統培訓所學步驟方法幫助好房東和好房客，挑戰年薪破百不是夢 ; 在幫助人的同時，又能獲得不錯收入的工作！如果你有夢想、敢定目標，公司給獎金也絕對不手軟。 面試流程與職業訓練 人力銀行平台回函 ➜ 電話初試 ➜ 發送面試須知（準備身分證正本(備查）、履歷、台新銀行存摺影本、不動產相關證照正本(備查） ➜ 現場口試 ➜ 通過口試後發送新人報到須知（準備身分證影本、履歷、台新銀行存摺影本、不動產相關證照影本 ➜ 新人訓練（完整兩週新人訓練） ➜ 在職訓練 誰適合 想做業務，卻沒經驗 ➜ 這裡將有主管親自教導。 業務能力強，卻苦無晉升空間 ➜ 星鴻晉升制度透明，培養你3-5個月晉升主管，並享有組織獎金。 喜歡和人接觸，卻又怕當業務總是得收錢 ➜ 社宅推廣絕不跟民眾收費，推廣補助政策沒壓力。 肯努力，不怕挫折，願意從失敗中學習而不逃避者。 對房地產專業感興趣、房仲想轉換跑道者。 樂在其中，能從工作中找到成就感者。 教育訓練： 不用擔心沒有業務經驗？沒有信心？公司邀請業界領先的講師為新人提供職業訓練，搭配一對一天使計劃助您學習、成長、突破。如果你成功通過面試，加入儲備幹部會有不同階段的挑戰。不是頭銜的幌子，取而代之的是實實在在的魔鬼訓練，可以學到很多，但也絕對不輕鬆。 我們通常問「為什麼想做？想怎麼做？」給自己訂一個目標，然後就去試，錯了沒關係，調整，再衝。你的任務是完成目標，在授權下做事有任何問題公司挺著。 現在輪到你想想，自己是不是有理想的人?還是只是想要一份安穩的工作? 點選連結進一步了解 【內政部-營建署官方影片】 https://youtu.be/jxAdIg1ZD-Y 【公益出租人、300億元中央擴大租金補貼】 https://youtu.be/9SzjqbgWGn8
MR.ENERGY 堅持選用新鮮自然的食材，製作健康、美味、營養的餐盒，推廣飲食之概念，並以親切、即時、高效率的服務態度，打造舒適、親切、放鬆的用餐環境。希望熱情的你/妳一起加入我們! 【工作內容】: 1.內場備料，以完成烹飪的前置工作。 2.維持環境衛生整潔，時而進行環境布置。 3.支援外送服務，自備機車，提供外送津貼。 4.完成主管交辦事項。 5.儲備幹部/店長，期待與您一起成長。 【工作時間】 月休8～11天 一天9.5小時，工作時數8小時，無空班 （時段依公司排班,中間休息1.5小時) 早晚可輪班為佳 【公司福利】 *勞健保 *提供員工餐食 *不定期員工聚餐 *週休二日 *達標獎金 *有完善升遷制度