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室內配線安裝助理人員

  • 嘉義縣水上鄉
  • 經歷不拘
  • 高中

1.電動汽車居家充電設備安裝 2.需會駕駛公司手排車、能配合長途、外宿出差 3.電機相關科系 4.享供餐福利 5.室內配線丙級技術士 6.室內配線乙級技術士(甲匠)另有加給 7.三個月試用期日薪計算,第四個月起月薪計算 8.經驗能力公司認定再調整薪資

0~5人應徵

5/26 高階護理師

  • 台中市北區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

1 週六週日連休 2 專職高階護理師,全職起45000起(需通過本院考核)。 需精打IV,有充足臨床經驗, 反應靈敏並做事積極負責。 3 護理人力配置充裕,上班有多名護理師一起互相支援,也好排休假。 4 全職底薪優,另有績效奬金。 薪資隨工作年資及工作表現調漲 5 業務內容多元,很有成長性,可以培養自己的職場實力, 適合積極 ,永於面對挑戰,有學習熱誠者。 6需負責管理、行政業務

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0~5人應徵

5/26 Hardware / System Manager (Contractor)

  • 台北市內湖區
  • 經歷不拘
  • 大學

1. You will drive the team to design systems that are as elegantly simple and integrated as possible to enable our reliability and cost goals 2. Technical development in your own area of expertise, in an area of: power electronics, motor control, battery management, or battery development 3. Communicate cross-functionally to ensure clarity of priorities, status, and risks 4. Full lifecycle electrical engineering experience: concept, simulation, design, bring-up, validation 5. Passion for hardware development, and an interest in working quickly, efficiently, and hands-on 6. Ability to work in a fast paced, autonomously driven, and demanding start-up atmosphere

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0~5人應徵

5/26 AI電商公司-HR人員

  • 新北市新莊區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

1. 維護企業內部人力資源之相關紀錄(如:員工個人基本資料、工作說明書、職務輪調紀錄、出缺勤紀錄與績效評核紀錄等)。 2. 規劃與執行人員招募、甄選與任用,以解決公司的人力需求問題。 3. 設計、管理與執行公司的績效管理系統,並運用績效評核結果,提供管理上決策之參考(如:調薪、獎金、紅利、升遷、調動、留任、資遣或對員工貢獻予以表揚等)。 4. 規劃人力運用的預算,建立與維持公司的薪酬系統與工作規則、管理員工福利制度與退休金方案,並提供人事管理報表(如:工時規劃、出勤管理等)。 5. 規劃公司的訓練發展體系,進行訓練與發展之需求分析、規劃、執行與成效評估。 6. 進行工作分析,作為日後部門進行職務盤點、職務分配、人力配置、部門職掌及職務說明書建立時的參考依據。 7. 規劃、指導與協調所有與員工相關的問題(如:雇用契約、薪酬、勞動相關法令、員工關係等),並主動針對需改進的政策提出建議,以達成最佳的管理成效。 有電商經驗者佳,薪資可議。 歡迎符合資格的求職者提供履歷表,我們期待您的加入!

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6~10人應徵

5/26 執行長特助|學習經營者的思維 開創新事物

  • 台北市中正區
  • 1年以上
  • 大學

❔工作的一成不變,讓你感到厭倦,特別喜歡挑戰新事物? ❔充滿企圖心的你,不甘願只在大組織中做一顆小小的螺絲釘? ❔你有遠大的抱負和理想,想在藝文圈裡做一番大事業嗎? ▌米特是一個怎麼樣的團隊?適合你嗎? 平均年齡28歲,是一群把握年輕的優勢,勇於嘗試和突破的探索者 希望職涯能過得精彩、一起打一場漂漂亮亮的仗的熱血夥伴 喜歡團隊合作,勝過孤軍奮戰。願意責任一起承擔,成果一起共享的冒險家 雖然公司很小,但是願景很大、不滿足於現狀的開拓者 ►如果你喜歡這樣的團隊,請務必認真看看我們的職缺,我們需要你! - ▌執行長特助這份工作,需要做些什麼? 著重於協助執行長去執行「跳脫日常營運」的各式創新專案,要有很強的執行力,將想法化成實際的行動! ▸專案執行|經常需要整合公司內部、外部的資源,要有良好個溝通和協調整合能力! ▸市場開發|今年預計開發外部合作夥伴,需要你協助製作簡報和進行提案。 ▸媒體公關|必須要能夠在各項活動中尋找亮點,發稿給新聞媒體,這會需要你的文字能力! ▸贊助維繫|你會是公司與贊助(企業、個人)間重要的橋樑,你需要不怕與人接觸,並且擅長將公司的美讓人們知道。 ►這份工作你最常接觸的對象會是執行長,歡迎你先從他的社交平台上認識他: https://www.facebook.com/tnuasaxwen ▌米特的招募會如何進行? 我們相信,除了薪資福利以外 打造一個優質的團隊,就是對員工最好的照顧 所以我們慎重的尋找個人特質與價值觀與我們相同的夥伴 ▸由人資安排20分鐘的線上面談,讓彼此有個初步的認識 ▸若彼此覺得合適,我們會邀請你前來公司,由執行長本人親自面談 ▸確定錄取進入試用期階段,我們會給你明確的學習及達成目標方向,快速的讓雙方確認彼此是否符合預期 - 每一位實力堅強、價值觀相符的夥伴得來不易,我們努力提升彼此、給予肯定,期望夥伴們都能在適合的位置上綻放自信的光芒! 米特是一個結合「表演」和「教學」的專業薩克斯風團隊,同時我們也是日本品牌Yamaha的經銷商,合作成立全台唯一的Yamaha薩克斯風展示中心。 很多人說,米特在藝文圈是個奇蹟,從10年前的小小表演團體,一路快速成長為多角化經營的企業!創業初期我們連續5年翻倍成長,直到2023年結束,我們的營業額剛好是第一年的200倍。 這代表的是我們幫助到更多人,透過薩克斯風去親近藝術、體驗生活。2024年我們將持續尋找一起打拼的夥伴,創造更多新的可能! ▌平常我們都在做些什麼 這是2年前我們拍的影片,雖然現在又更精彩了!但還是值得參考一下 ►https://youtu.be/5lemOx10dzc?feature=shared ▍薪資待遇 月薪 $33,000~$37,500 這是到職初期核定的固定底薪,米特有明確的調薪制度,讓職員明確的知道如何往下一階段前進。若你適合這份工作並具體帶來成果,一年內收入調幅至少10%;若你不適合這份工作,我們也會誠實讓你知道,不耽誤彼此時間。 ►米特的工作絕對不輕鬆,正因我們強調的是一起創造,所以也希望你不是只想領死薪水! ►另有根據不同職位設計的績效獎金,以及全體的出勤、季、年終獎金。

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6~10人應徵

5/26 長照輔具業務-中部地區

  • 台中市北區
  • 2年以上
  • 專科

1.制定產品行銷策略,撰寫相應的提案和行銷計劃; 2.負責行銷活動的執行和組織; 3.維護客戶關係,進行客戶回饋的整理和分析; 4.監督市場營銷數據,進行市場調查和分析; 5.與其他部門溝通協調,協助完成公司產品行銷目標。 本職務為國內業務人員,工作內容包括業務推廣、執行行銷活動、維護客戶關係等,為公司的產品行銷推廣保駕護航,具備良好的發展前景和重要性。 歡迎符合要求的候選人申請本職位,加入我們的團隊!

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6~10人應徵

5/26 AI / Embedded Software Lead

  • 台北市內湖區
  • 6年以上
  • 碩士

1. Lead Firmware Engineering activities and provide leadership and guidance to your team members 2. Build software development processes that allow for rapid development and experimentation while maintaining a high quality product 3. Experience with embedded processors architecture and boot mechanism, interrupt priorities, and configuring peripherals such as USB, SPI, I2C, UART, PWM etc 4. Understand, develop, and implement firmware on micro-controllers, leverage peripherals, manage power consumption, support boot loaders, and schedule real-time tasks (RTOS) 5. BS/MS in Electrical Engineering, Computer Science or a related field or equivalent experience

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0~5人應徵

5/26 日文業務主管

  • 台中市西區
  • 2年以上
  • 專科

1. 客戶訂單及帳務管理 2. 海外通路導入與產品上架之規劃與執行 3. 行政管理、日本本社溝通協調 4. 具成本營收、財務相關基本經驗佳 「台灣緹花園股份有限公司」是位於日本東京株式会社T-Garden的海外子公司。展望未來,佈局中國、台灣、香港及東南亞市場。 T-Garden產品包含以下: 彩色隱形眼鏡:Angelcolor Bambi Series, loveil, FLANMY, CRUUM, Chus me, melotte等

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0~5人應徵

5/26 Hardware Manager Lead (Contractor)

  • 台北市內湖區
  • 經歷不拘
  • 大學

1. You will drive the team to design systems that are as elegantly simple and integrated as possible to enable our reliability and cost goals 2. Technical development in your own area of expertise, in an area of: power electronics, motor control, battery management, or battery development 3. Communicate cross-functionally to ensure clarity of priorities, status, and risks 4. Full lifecycle electrical engineering experience: concept, simulation, design, bring-up, validation 5. Passion for hardware development, and an interest in working quickly, efficiently, and hands-on 6. Ability to work in a fast paced, autonomously driven, and demanding start-up atmosphere

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0~5人應徵

5/26 Electrical Engineer, Hardware System

  • 台北市內湖區
  • 經歷不拘
  • 大學

1. 孰悉產品開發流程 concept、simulation、 design、 bring-up、 validation 2. 孰悉硬體驗證 DVT、debug、measurement methods 3. 孰悉 digital communication buses, CAN、 I2C、 SPI、 USB 4. 無人機端邊緣運算系統開發 5. 研究專題或工作經驗與機器人開發、無人機設計相關,或具備相關開發產品能力

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0~5人應徵

5/26 米特薩克斯風重奏團 樂團行政|在幕後推動精彩演出的夢想實踐者

  • 台北市大安區
  • 1年以上
  • 大學

❔工作的一成不變,讓你感到厭倦,特別喜歡挑戰新事物? ❔充滿企圖心的你,不甘願只在大組織中做一顆小小的螺絲釘? ❔你有遠大的抱負和理想,想在藝文圈裡做一番大事業嗎? ▌米特是一個怎麼樣的團隊?適合你嗎? 平均年齡28歲,是一群把握年輕的優勢,勇於嘗試和突破的探索者 希望職涯能過得精彩、一起打一場漂漂亮亮的仗的熱血夥伴 喜歡團隊合作,勝過孤軍奮戰。願意責任一起承擔,成果一起共享的冒險家 雖然公司很小,但是願景很大、不滿足於現狀的開拓者 ►如果你喜歡這樣的團隊,請務必認真看看我們的職缺,我們需要你! - ▌樂團行政這份工作,需要做些什麼? 米特每年演出超過40場,仰賴著背後的行政團隊縝密的籌備,從最初的想法到執行,每個細節都需要精心策劃! ▸企劃撰寫|將創意和想法轉化為具體行動。這包括演出企劃、場地申請、政府單位補助。因此熟悉各種文書軟體及優秀的文筆是必要的! ▸行銷宣傳|透過網路社群和各種實體管道推廣我們的演出,你將是米特的擴音器。如果你對社群媒體營運有涉略,或對行銷有興趣,這個角色很適合你! ▸票務行政|負責整理內部票券,並透過票務系統進行銷售。這項工作需要高度的細心和組織能力,確保觀眾能順利購票並享受演出。 ▸活動執行|在音樂會現場,你可能是穿梭於幕後的場務人員,或是前台的票務和服務人員。這份工作需要體力、耐力和滿滿的活力。 ▸結案報告|演出結束後,撰寫詳細的結案報告,整理活動的執行情況和細節,不只是結案請款,更是為未來的活動提供學習經驗和改進建議。 ▸演出提案|除了自辦售票演出,我們也必須持續拓展新的演出機會,主動出擊、向外部提案,需要你的主動性和提案能力! ►這份工作聚焦在樂團事務,你一定會想先看看樂團平常有哪些有趣的事發生: https://www.facebook.com/MITSaxophoneEnsemble ▌米特的招募會如何進行? 我們相信,除了薪資福利以外 打造一個優質的團隊,就是對員工最好的照顧 所以我們慎重的尋找個人特質與價值觀與我們相同的夥伴 ▸由人資安排20分鐘的線上面談,讓彼此有個初步的認識 ▸若彼此覺得合適,我們會邀請你前來公司,由部門主管親自面談 ▸確定錄取進入試用期階段,我們會給你明確的學習及達成目標方向,快速的讓雙方確認彼此是否符合預期 - 每一位實力堅強、價值觀相符的夥伴得來不易,我們努力提升彼此、給予肯定,期望夥伴們都能在適合的位置上綻放自信的光芒! 米特是一個結合「表演」和「教學」的專業薩克斯風團隊,同時我們也是日本品牌Yamaha的經銷商,合作成立全台唯一的Yamaha薩克斯風展示中心。 很多人說,米特在藝文圈是個奇蹟,從10年前的小小表演團體,一路快速成長為多角化經營的企業!創業初期我們連續5年翻倍成長,直到2023年結束,我們的營業額剛好是第一年的200倍。 這代表的是我們幫助到更多人,透過薩克斯風去親近藝術、體驗生活。2024年我們將持續尋找一起打拼的夥伴,創造更多新的可能! ▌平常我們都在做些什麼 這是2年前我們拍的影片,雖然現在又更精彩了!但還是值得參考一下 ►https://youtu.be/5lemOx10dzc?feature=shared ▍薪資待遇 月薪 $33,000~$37,500 這是到職初期核定的固定底薪,米特有明確的調薪制度,讓職員明確的知道如何往下一階段前進。若你適合這份工作並具體帶來成果,一年內收入調幅至少10%;若你不適合這份工作,我們也會誠實讓你知道,不耽誤彼此時間。 ►米特的工作絕對不輕鬆,正因我們強調的是一起創造,所以也希望你不是只想領死薪水! ►另有根據不同職位設計的績效獎金,以及全體的出勤、季、年終獎金。

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6~10人應徵

5/26 米特薩克斯風重奏團 文字企劃|施展文字的魔法 賦予想法生命力

  • 台北市大安區
  • 1年以上
  • 大學

❔工作的一成不變,讓你感到厭倦,特別喜歡挑戰新事物? ❔充滿企圖心的你,不甘願只在大組織中做一顆小小的螺絲釘? ❔你有遠大的抱負和理想,想在藝文圈裡做一番大事業嗎? ▌米特是一個怎麼樣的團隊?適合你嗎? 平均年齡28歲,是一群把握年輕的優勢,勇於嘗試和突破的探索者 希望職涯能過得精彩、一起打一場漂漂亮亮的仗的熱血夥伴 喜歡團隊合作,勝過孤軍奮戰。願意責任一起承擔,成果一起共享的冒險家 雖然公司很小,但是願景很大、不滿足於現狀的開拓者 ►如果你喜歡這樣的團隊,請務必認真看看我們的職缺,我們需要你! - ▌文字企劃這份工作,需要做些什麼? ▸企劃書撰寫|從各類活動的企劃提案、補助案申請、到場地申請,將你腦中的想法轉化為生動的文字 ▸節目行銷策劃|你將參與節目行銷的策劃,從活動主題到宣傳方案,實現你腦中的創意,讓每個活動都充滿吸引力! ▸數位內容編輯|你的工作不僅僅是與創作者進行邀稿、審核內容、修飾文章,而是將每一篇文章都打磨得閃閃發光! ▸文案發想|讓你的大腦無限的發揮創意,為各式活動發想創意主題、吸睛標語,充分展現活動獨特的魅力 ▸各式訪談|你將扮演一位故事捕手,與各種不同背景的人進行訪談,以細緻入微的方式聆聽他們的心聲、分享他們的挑戰和成就,從中發掘出真實動人的故事,並將這些精彩的故事呈現給大眾。 ▌米特的招募會如何進行? 我們相信,除了薪資福利以外 打造一個優質的團隊,就是對員工最好的照顧 所以我們慎重的尋找個人特質與價值觀與我們相同的夥伴 ▸由人資安排20分鐘的線上面談,讓彼此有個初步的認識 ▸若彼此覺得合適,我們會邀請你前來公司,由部門主管親自面談 ▸確定錄取進入試用期階段,我們會給你明確的學習及達成目標方向,快速的讓雙方確認彼此是否符合預期 - 每一位實力堅強、價值觀相符的夥伴得來不易,我們努力提升彼此、給予肯定,期望夥伴們都能在適合的位置上綻放自信的光芒! 米特是一個結合「表演」和「教學」的專業薩克斯風團隊,同時我們也是日本品牌Yamaha的經銷商,合作成立全台唯一的Yamaha薩克斯風展示中心。 很多人說,米特在藝文圈是個奇蹟,從10年前的小小表演團體,一路快速成長為多角化經營的企業!創業初期我們連續5年翻倍成長,直到2023年結束,我們的營業額剛好是第一年的200倍。 這代表的是我們幫助到更多人,透過薩克斯風去親近藝術、體驗生活。2024年我們將持續尋找一起打拼的夥伴,創造更多新的可能! ▌平常我們都在做些什麼 這是2年前我們拍的影片,雖然現在又更精彩了!但還是值得參考一下 ►https://youtu.be/5lemOx10dzc?feature=shared ▍薪資待遇 月薪 $28,000~$35,000 這是到職初期核定的固定底薪,米特有明確的調薪制度,讓職員明確的知道如何往下一階段前進。若你適合這份工作並具體帶來成果,一年內收入調幅至少10%;若你不適合這份工作,我們也會誠實讓你知道,不耽誤彼此時間。 ►米特的工作絕對不輕鬆,正因我們強調的是一起創造,所以也希望你不是只想領死薪水! ►另有根據不同職位設計的績效獎金,以及全體的出勤、季、年終獎金。

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0~5人應徵

5/26 AI影像辨識軟體開發工程師

  • 台北市內湖區
  • 經歷不拘
  • 大學

1. 運用各種 DNN 框架,訓練與最佳化人、車、物件辨識等 AI 模型 2. 具備 Python 、C/ C++ 等程式語言撰寫技能 3. 孰悉 Linux Ubuntu 、embedded OS等環境 4. 碩士或大學畢業,研究論文或專題研究為AI影像辨識,具備開發程式技能

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11~30人應徵

5/26 銷售顧問

  • 嘉義市
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

1. 輔導考取專業證照至少3張 2. 接受個人或企業委託,經分析後提出合適的保險專案建議。分散風險 3. 依循稅法,提供個人最佳財富傳承之建議 4. 政策性福利壽險專案之推廣及服務 5.提供完整教育訓練及職涯規劃,培訓期兩年成為專業經理級顧問 本公司為股票上櫃公司(代碼5878),穩健經營,安全可靠

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0~5人應徵

5/26 牙科植牙牙根經銷商(全省各區)

  • 新北市新莊區
  • 經歷不拘
  • 專科

1.銷售植牙材料及牙科相關產品 2.協助醫師跟刀及售後服務 3.須具備植牙材料銷售兩年以上經驗 4.獨立能力抗壓性強,能自主管理者佳 5.開發潛在客戶、擴展市場 6.對植牙產業有濃厚興趣 7.完成主管交辦事項

  • 不想看到這個公司
  • 不想看到這個產業
0~5人應徵

5/26 歡迎無經驗,5萬/月,房仲業務儲備幹部,精實培訓不動產營業員/最佳的啟蒙環境/永久保底/住商不動產~大心團隊/1

  • 台中市南屯區
  • 經歷不拘
  • 高中

⭐️無經驗者的最佳啟蒙環境⭐️ 採永久保障保底月報酬,無業績責任額。 非無底制,非短期保底制。 住商 /大心團隊,是您安心就業的首選。 有無經驗皆可,機車與駕照必備,不用顧慮年齡與沒經驗,不用應酬傷身體。在一個商圈就可做一輩子,不用出差外宿,家庭更健全。 ⭐️誠徵【房仲業務儲備幹部】⭐️ 無業績責任額,永久保障保底月報酬,個人基本生活開銷無虞。 本酬+補貼+全勤獎+追加型獎勵+安定就業獎。 前三個月有機會達5萬~6萬/月平均(業績高獎金另計) 業界最優化的架構。 ⭐️「住商不動產/大心團隊」持續擴編,展現彎道超車的真實力⭐️ 房地產不是規格品、有地域性,經驗傳承超級重要,「住商~大心團隊」有業界難得的資深店主管,如同對家人般的愛心與耐心做傳承。 要買屋賣屋、要找房仲的工作,好品格的「住商/大心團隊」是首選,愛家庭、愛健康,會認真打拼,單純的人最適合加入「住商/大心團隊」。我們沒有業務單位常見的,複雜環境與不良文化。 「房仲」是中間人的角色,單店的歷史及口碑,是同仁的重要靠山,也是客戶優先的考量,房仲良莠不齊落差大,求職及買屋賣屋都應慎選。「住商不動產/大心團隊」35年門市,非常實在可靠的經營,可保護員工及客戶的交易安全。 「無經驗者」於到職後,參加公會30小時課程,即可取得合法營業員證照。 我們教做事也教做人,常舉辦有益身心的活動,讓人員學會做人與做事,也有健康的身心,才是真正完整的培訓,歡迎「勤奮型」新鮮人加入。 ⭐️加入住商不動產「大心團隊」沒經驗沒人脈,不是問題。 ⭐️「住商不動產 大心團隊」有超越同業,循序漸進成功培訓的獨創模式。 ⭐️歡迎無課業、無其他兼職,可長期全職專心投入者。 如經錄取分發:【文心店】文心路四段822號、【大墩店】大墩路476號。 工作內容: 1.房屋買賣仲介 。 2.房屋租賃仲介 。 3.不動產諮詢服務 。 4.售後客戶服務 。 5.勤奮又不愛被拘束於固定的工作空間、喜歡與人互動、樂於助人又想擁有高收入、想學習高超的業務銷售技巧,渴望有經驗老到的明師指引,成就豐盛的人生,歡迎您加入我們的大家庭~專門培育高素質房仲菁英的 「住商不動產/大心團隊」。「不只一對一教到會,還要教你變高手」。本職務需加入工會勞健保,以承攬契約方式培訓與執行沒有天花板的高收入工作,需有長期全職投入的決心,要能適應「生活即工作,工作即生活」的房仲形態,以掌握隨時浮現的機會。我們有規律出勤,「慈管勤教」的主管群主持早夕會報,與人員緊密結合,隨時指導人員或親自協助完成任務,新手不會被放生。每天早會報告自訂的個人行程後,即可自由的進出公司,依客戶日間或夜間方便的時段,約訪屋主爭取房屋託售或帶買方看屋,並配合門市營業時間作業至21時,需有合宜的通勤時間,不宜太遠。 ※ 最懂新人的團隊是首選 ※ 「住商大心團隊」獨創嚴謹的「案源客源順位管理」,老人不會搶新人的客源案源,熱心學長或主管不會刻意借機瓜分新人業績,新人可以很快樂自在的成長。良好的合作氣氛,和諧的團隊文化,是成功的重要關鍵。 ⭐️別輸在只會努力,找對戰場更重要⭐️ 住商不動產「大心團隊」唯二優質門市 一、『住商不動產/大墩店』台中市南屯區大墩路476號。電話0423262500 二、『住商不動產/文心店』台中市北屯區文心路四段822號。電話0422347000 住商不動產大心團隊特色: 1.獨門精研的「就源管理」,最頂尖的「滿%素質」創造倍數收入。 2.我們是房仲業中極少數以招聘無經驗新鮮人為主的團隊,提供精實的訓練。 3.呵護備至循循善誘的主管,讓您能夠加速育成,縮短你首次成交的時程。 4.我們20幾年前就有能力採環保行銷方式,不到處張貼違規小廣告。 5.領先的E化神器,讓您輕鬆獲得源源不絕的(案源)及(客源)。 6.有超厲害又用心的店主管,於關鍵時刻支援你完成不可能的任務。 7.有品性操守佳的優質團隊夥伴,可安安心心的合作。 8.嚴謹的交易安全流程,你可以放心的加入本團隊。 9.大心團隊綿延30年難得的門市好文化,絕對是你投入房仲業的首選。 10.只要你努力,我們就一定能協助你綻放光芒。 **安心放心的歡樂工作~~ 有善良盡責的優秀主管群,創造安心放心歡樂工作的職場,讓我們連續30多年得到客戶的高度信任,深化「教育訓練」以人為本創造高人效為優先,人效是人才快樂的重要指標之一,快樂才會有更優質的客戶服務,有更高的人效就會有更高的個人收入。 **深化「教育訓練」**高人效**高收入**才最棒的福利~~ 一對一不會教到會~『住商不動產大墩店』&『住商不動產文心店』就是不一樣。 ●健康檢查補助+健身活動+旅遊+聚餐+歡樂活動+意外險300萬+++....+++其他補助。健康、歡樂、學習、收入⋯無上限。 ⭐️2023住商機構年會-活動精彩回顧⭐️ https://www.youtube.com/watch?v=3uEE76UFy5g ⭐️住商不動產嫁信義房屋⭐️ 記者 張家嘯 報導 2011-05-29相關報導連結 https://www.businesstoday.com.tw/article-content-80392-2064

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