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影音企劃(自媒體)

  • 台北市松山區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

廣告樂血研究院經營至今,漸漸跨足許多自媒體平台,並開始展開各項自媒體延展的新計畫! 我們到底要做甚麼? 老實說我沒有百分之百的答案,但說到不要做甚麼,我倒是非常有自信。 在還沒年華老去之前,我不要任意放縱自己。 在我還沒學到更多事情之前,我不要在往後後悔。 在我還不知道能走到哪時,我不要輕易停下腳步。 這絕對不是一個輕鬆的工作,但我期待,在自媒體巨浪來襲的今天,與你一起乘風。 影音企劃主要工作內容 一:輔助營運自媒體平台,包括:IG(廣告樂血研究院)、Podcast(Wa嘎哩供/故事虎咬豬) 二:Podcast 故事文案撰寫 (兒童主題) 三:編輯自媒體相關素材(包括:IG Reels拍攝/剪輯、Podcast音檔剪輯、訪綱撰寫) 四:對廣告行銷、社群以及自媒體有強大的興趣 五:一顆異常好奇的心 (這裡基本上是甚麼都有機會接觸) 六:期待自己的新點子能夠被實現 【請附上個人作品集】 ※重要面試須知※ ● 第一階段:線上面試(線上會議或是電話) 投遞履歷後,若符合職缺需求,將會發送邀請,與您進行線上面談。 ● 第二階段:現場面試 待第一階段審核完畢,若能力相符,將會邀約現場面談。 以下內容請於面試前先行參考 【廣告樂血專屬Instagram】傳送門 https://www.instagram.com/wawa_in_ad 【WA嘎哩供Podcast】傳送門 https://open.firstory.me/user/addbloodfla/platforms 【故事虎咬豬Podcast】傳送門 https://open.firstory.me/user/nightnightstory/platforms 【廣告很累廣告很美 Line 社群】傳送門 https://reurl.cc/M8rnjp 【廣告樂血研究院Youtube】傳送門 http://fla.tw/WP08 【廣告樂血研究院Threads】傳送門 https://www.threads.net/@wawa_in_ad 【廣告樂血課程】傳送門 https://wawa.kaik.io/

大於30人應徵

專職環安衛人員

  • 台中市大肚區
  • 1年以上
  • 專科

1.計劃及建議公司內的職業安全衛生管理事項 2.計劃及建議公司內的環境保護管理事項 3.搭建職安與環工自已的控制管理系統 4.規劃、督導各部門辦理勞工安全衛生稽核及管理 5.規劃、實施勞工安全衛生教育訓練 6.其他有關環安衛相關及公司交辦事項 7.需有乙級安全衛生管理員證照 8.有空污、廢棄物處理等證照佳

11~30人應徵

5/26 高階獵才<外商公司-財務經理>年薪200萬~300萬-AK101

  • 台北市信義區
  • 10年以上
  • 大學

- 會計和內部控制 1. 維持有效的內部控制,以確保集團和當地法定報告遵守瑞典/當地公認會計原則以及其他適用的法律和監管要求。 2. 及時編制和合併集團財務報表,包括月度和季度報告。 3. 審核每月資產負債表調節情況,並為當地會計師提供指導,確保資產負債表調節工作依照公司政策高標準進行。 - 財務規劃與分析 1. 及時、準確地提供報告和分析; 為企業提供有關預算、成本和績效的富有洞察力的財務分析,以支持持續改進。 2. 進行相關預測活動,協助提供商業和投資決策分析。 - 策略規劃和業務合作 1. 個人將為策略決策做出貢獻,並確保協調一致並提供強有力的業務合作夥伴關係,以支持業務目標的實現。 與整個企業的關鍵管理人員聯絡。 2. 稅務合規性 3. 與當地會計師或服務提供者合作,確保遵守公司稅和間接稅。 - 財務運作 1.利用最佳實務轉變財務運營,簡化和標準化財務營運流程,提高效率。 2. 開發和實施支持成本和效率改進的機會並確保其有效性

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11~30人應徵

5/26 獵才 <上市公司會計主管-年薪140萬~200萬>-101AN

  • 台北市松山區
  • 5年以上
  • 大學

1. 審核各項會計作業、帳務處理及報表分析。 2. 規劃及檢討公司作業流程,並覆核各項會計作業,以符合財會及稅務之規定。 3. 提供並分析其他管理決策所需之管理會計資訊,並針對異常項目進行分析檢討。 4. 各式法令、會計準則異動及營運調整相關帳務處理之研究及影響評估。 5. 稅務及各項法令之風險控管。 6. 解決並督導關係企業帳務處理及覆核其財務報表。 7. 提供並分析其他管理決策所需之管理會計資訊。 8. 審計委員會相關作業。 9. 專案性事務及主管交辦事項處理。

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6~10人應徵

5/26 土木技師/土木工程師

  • 高雄市鼓山區
  • 經歷不拘
  • 專科

※重點說明※ √月薪5萬起,若有技師牌年薪至少100萬(技師牌另外算),每日工時7.5小時,領先所有中小型顧問公司 √有經驗、無經驗皆可,不用擔心不會,公司都會教及指導。 √本工作有部分時間需偕同技師在外做外業(如房屋鑑定拍照、測量、開會等),適合不喜歡每天坐辦公室的人。 √本公司房屋鑑定以外的工作,案件類型多元,結構、大地、營建管理甚至是法律都有可能會接觸到,因此在工作時可以接觸到很多不同的領域,適合喜歡多元及興趣廣泛的人。 √本公司上班時間為平日8:30~9:00,午休12:00~13:30,下班時間17:30~18:00,一天工時7.5小時,除非早上有會議,否則9:00前進公司即可。本公司鼓勵準時下班不加班。 √若遇整天的外業(如鑑定),上下班、午休及工時可能會有所微調,請見諒。 √有時因為案件需求,會與同仁協商安排假日從事鑑定工作,須盡量配合,可於事後或事前自行擇日補休,休假彈性。 √本公司遵守勞基法,一切薪資福利只會優於勞基法。 ※主要工作內容※ 1.從事房屋鑑定,房屋鑑定內容簡單,容易學習,須偕同技師至現場拍照記錄、測量及繪製平面圖 2.從事結構分析設計,使用結構分析軟體如Midas Gen 或ETABS 進行結構分析及設計(若不熟悉公司會教) 3.從事各種計畫書、服務建議書、規劃報告之撰寫 4.偕同技師至機關或業主處開會(可以學到非常多實務) 5.工程技術及專業軟體之研究與開發

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6~10人應徵

5/26 高階護理師

  • 台中市北區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

1 週六週日連休 2 專職高階護理師,全職起45000起(需通過本院考核)。 需精打IV,有充足臨床經驗, 反應靈敏並做事積極負責。 3 護理人力配置充裕,上班有多名護理師一起互相支援,也好排休假。 4 全職底薪優,另有績效奬金。 薪資隨工作年資及工作表現調漲 5 業務內容多元,很有成長性,可以培養自己的職場實力, 適合積極 ,永於面對挑戰,有學習熱誠者。 6需負責管理、行政業務

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0~5人應徵

5/26 Hardware / System Manager (Contractor)

  • 台北市內湖區
  • 經歷不拘
  • 大學

1. You will drive the team to design systems that are as elegantly simple and integrated as possible to enable our reliability and cost goals 2. Technical development in your own area of expertise, in an area of: power electronics, motor control, battery management, or battery development 3. Communicate cross-functionally to ensure clarity of priorities, status, and risks 4. Full lifecycle electrical engineering experience: concept, simulation, design, bring-up, validation 5. Passion for hardware development, and an interest in working quickly, efficiently, and hands-on 6. Ability to work in a fast paced, autonomously driven, and demanding start-up atmosphere

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0~5人應徵

5/26 AI電商公司-HR人員

  • 新北市新莊區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

1. 維護企業內部人力資源之相關紀錄(如:員工個人基本資料、工作說明書、職務輪調紀錄、出缺勤紀錄與績效評核紀錄等)。 2. 規劃與執行人員招募、甄選與任用,以解決公司的人力需求問題。 3. 設計、管理與執行公司的績效管理系統,並運用績效評核結果,提供管理上決策之參考(如:調薪、獎金、紅利、升遷、調動、留任、資遣或對員工貢獻予以表揚等)。 4. 規劃人力運用的預算,建立與維持公司的薪酬系統與工作規則、管理員工福利制度與退休金方案,並提供人事管理報表(如:工時規劃、出勤管理等)。 5. 規劃公司的訓練發展體系,進行訓練與發展之需求分析、規劃、執行與成效評估。 6. 進行工作分析,作為日後部門進行職務盤點、職務分配、人力配置、部門職掌及職務說明書建立時的參考依據。 7. 規劃、指導與協調所有與員工相關的問題(如:雇用契約、薪酬、勞動相關法令、員工關係等),並主動針對需改進的政策提出建議,以達成最佳的管理成效。 有電商經驗者佳,薪資可議。 歡迎符合資格的求職者提供履歷表,我們期待您的加入!

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6~10人應徵

5/26 執行長特助|學習經營者的思維 開創新事物

  • 台北市中正區
  • 1年以上
  • 大學

❔工作的一成不變,讓你感到厭倦,特別喜歡挑戰新事物? ❔充滿企圖心的你,不甘願只在大組織中做一顆小小的螺絲釘? ❔你有遠大的抱負和理想,想在藝文圈裡做一番大事業嗎? ▌米特是一個怎麼樣的團隊?適合你嗎? 平均年齡28歲,是一群把握年輕的優勢,勇於嘗試和突破的探索者 希望職涯能過得精彩、一起打一場漂漂亮亮的仗的熱血夥伴 喜歡團隊合作,勝過孤軍奮戰。願意責任一起承擔,成果一起共享的冒險家 雖然公司很小,但是願景很大、不滿足於現狀的開拓者 ►如果你喜歡這樣的團隊,請務必認真看看我們的職缺,我們需要你! - ▌執行長特助這份工作,需要做些什麼? 著重於協助執行長去執行「跳脫日常營運」的各式創新專案,要有很強的執行力,將想法化成實際的行動! ▸專案執行|經常需要整合公司內部、外部的資源,要有良好個溝通和協調整合能力! ▸市場開發|今年預計開發外部合作夥伴,需要你協助製作簡報和進行提案。 ▸媒體公關|必須要能夠在各項活動中尋找亮點,發稿給新聞媒體,這會需要你的文字能力! ▸贊助維繫|你會是公司與贊助(企業、個人)間重要的橋樑,你需要不怕與人接觸,並且擅長將公司的美讓人們知道。 ►這份工作你最常接觸的對象會是執行長,歡迎你先從他的社交平台上認識他: https://www.facebook.com/tnuasaxwen ▌米特的招募會如何進行? 我們相信,除了薪資福利以外 打造一個優質的團隊,就是對員工最好的照顧 所以我們慎重的尋找個人特質與價值觀與我們相同的夥伴 ▸由人資安排20分鐘的線上面談,讓彼此有個初步的認識 ▸若彼此覺得合適,我們會邀請你前來公司,由執行長本人親自面談 ▸確定錄取進入試用期階段,我們會給你明確的學習及達成目標方向,快速的讓雙方確認彼此是否符合預期 - 每一位實力堅強、價值觀相符的夥伴得來不易,我們努力提升彼此、給予肯定,期望夥伴們都能在適合的位置上綻放自信的光芒! 米特是一個結合「表演」和「教學」的專業薩克斯風團隊,同時我們也是日本品牌Yamaha的經銷商,合作成立全台唯一的Yamaha薩克斯風展示中心。 很多人說,米特在藝文圈是個奇蹟,從10年前的小小表演團體,一路快速成長為多角化經營的企業!創業初期我們連續5年翻倍成長,直到2023年結束,我們的營業額剛好是第一年的200倍。 這代表的是我們幫助到更多人,透過薩克斯風去親近藝術、體驗生活。2024年我們將持續尋找一起打拼的夥伴,創造更多新的可能! ▌平常我們都在做些什麼 這是2年前我們拍的影片,雖然現在又更精彩了!但還是值得參考一下 ►https://youtu.be/5lemOx10dzc?feature=shared ▍薪資待遇 月薪 $33,000~$37,500 這是到職初期核定的固定底薪,米特有明確的調薪制度,讓職員明確的知道如何往下一階段前進。若你適合這份工作並具體帶來成果,一年內收入調幅至少10%;若你不適合這份工作,我們也會誠實讓你知道,不耽誤彼此時間。 ►米特的工作絕對不輕鬆,正因我們強調的是一起創造,所以也希望你不是只想領死薪水! ►另有根據不同職位設計的績效獎金,以及全體的出勤、季、年終獎金。

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6~10人應徵

5/26 長照輔具業務-中部地區

  • 台中市北區
  • 2年以上
  • 專科

1.制定產品行銷策略,撰寫相應的提案和行銷計劃; 2.負責行銷活動的執行和組織; 3.維護客戶關係,進行客戶回饋的整理和分析; 4.監督市場營銷數據,進行市場調查和分析; 5.與其他部門溝通協調,協助完成公司產品行銷目標。 本職務為國內業務人員,工作內容包括業務推廣、執行行銷活動、維護客戶關係等,為公司的產品行銷推廣保駕護航,具備良好的發展前景和重要性。 歡迎符合要求的候選人申請本職位,加入我們的團隊!

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6~10人應徵

5/26 AI / Embedded Software Lead

  • 台北市內湖區
  • 6年以上
  • 碩士

1. Lead Firmware Engineering activities and provide leadership and guidance to your team members 2. Build software development processes that allow for rapid development and experimentation while maintaining a high quality product 3. Experience with embedded processors architecture and boot mechanism, interrupt priorities, and configuring peripherals such as USB, SPI, I2C, UART, PWM etc 4. Understand, develop, and implement firmware on micro-controllers, leverage peripherals, manage power consumption, support boot loaders, and schedule real-time tasks (RTOS) 5. BS/MS in Electrical Engineering, Computer Science or a related field or equivalent experience

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0~5人應徵

5/26 日文業務主管

  • 台中市西區
  • 2年以上
  • 專科

1. 客戶訂單及帳務管理 2. 海外通路導入與產品上架之規劃與執行 3. 行政管理、日本本社溝通協調 4. 具成本營收、財務相關基本經驗佳 「台灣緹花園股份有限公司」是位於日本東京株式会社T-Garden的海外子公司。展望未來,佈局中國、台灣、香港及東南亞市場。 T-Garden產品包含以下: 彩色隱形眼鏡:Angelcolor Bambi Series, loveil, FLANMY, CRUUM, Chus me, melotte等

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0~5人應徵

5/26 【SaaS】資深軟體測試工程師 / Sr. Software Test Engineer ( QA、Automation )

  • 台北市信義區
  • 3年以上
  • 專科

【MAYO R&D Team Culture】 團隊有大神!微軟MVP、TW MVC、DDD等社群成員在這,趕快加入敲碗大神分享的行列吧。喜愛參與社群也熱愛交流,技術分享、讀書會與敏捷開發是我們的日常。 MAYO將推出嶄新服務,並跨足海外市場,目前70位的研發團隊將持續擴編Junior及Senior角色,歡迎您投遞履歷並與我們分享你的經驗,我們將優先與您聯繫。 註:職缺地點可選擇台北或新竹辦公室,非常態性往返兩地。 全新裝潢台北辦公室(台北市信義區東興路45號)或總部竹北辦公室(新竹縣竹北市復興二路195號)。 【身為資深測試工程師的任務與職責】 1.依據產品需求分析,撰寫測試計劃與測試案例 2.規劃與執行使用者測試、整合測試、效能測試 3.協助 PM/RD 追蹤問題修復進度、問題重現、問題驗證 4.撰寫自動化測試(Web/App/Api) 【我們期待你所必備的專業技能】 1. 具備分析需求的能力 2. 具 3 年以上 Desktop 或 Mobile Web 或 APP 測試經驗 3. 熟悉Python 3 4. 具 1 年以上撰寫 Python 自動化測試經驗 【如果你還有這些,歡迎自薦稍作說明,MAYO將優先邀請】 1. 曾有 API 測試經驗 2. 瞭解 黑箱 或 白箱 測試技巧,並能靈活運用 3. 熟悉Cucumber 的 Given-When-Then 語言及相關開發經驗 4. 熟悉實例化需求(Specification by example) 【面試流程】 履歷投遞→電話面試→實體面試→錄取通知(完整流程約2-3週工作天)

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0~5人應徵

5/26 行政人員

  • 桃園市新屋區
  • 經歷不拘
  • 專科

1.依照各企業的行業性質,從事一般行政工作、主管交辦事項 2.文書管理:資料key-in、列印、整理、維護、更新 3.工作行程及會議之準備、安排、參與、紀錄;行事曆管理、排定 4.公文、郵件收發及寄送 5.接聽客戶來電 6.庶務管理 歡迎 所有求職者

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6~10人應徵

5/26 資訊系統主管

  • 台北市中山區
  • 5年以上
  • 大學

1.領導IT團隊統籌企業內部軟硬體各項資訊系統建置、整合、優化與維護。 2.依據企業組織發展與各單位需求,制定內部系統規劃,開發或導入系統。 3.負責企業總部、店櫃資訊設備(包含POS週邊、監控、網路、伺服器、人流系統等),作業系統及辦公、應用軟體的安裝、維護和故障解決。 4.負責電腦網路資訊安全管理,網路設備的配置,確保電腦網路正常運行、安全、保密,管理並確保各部門及全台店櫃之資訊相關設備運作順暢。 5.優化資訊安全及個資相關制度的建立和運行。 6.執行資訊相關軟硬體之評估、採購、管理作業。

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大於30人應徵

5/26 Hardware Manager Lead (Contractor)

  • 台北市內湖區
  • 經歷不拘
  • 大學

1. You will drive the team to design systems that are as elegantly simple and integrated as possible to enable our reliability and cost goals 2. Technical development in your own area of expertise, in an area of: power electronics, motor control, battery management, or battery development 3. Communicate cross-functionally to ensure clarity of priorities, status, and risks 4. Full lifecycle electrical engineering experience: concept, simulation, design, bring-up, validation 5. Passion for hardware development, and an interest in working quickly, efficiently, and hands-on 6. Ability to work in a fast paced, autonomously driven, and demanding start-up atmosphere

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0~5人應徵

5/26 業務總監(台北)

  • 台北市信義區
  • 5年以上
  • 大學

1.依公司策略,設定營銷計畫及執行方式 2.針對公司產品,規劃營銷及組織團隊資源 3.定期銷售業績及營銷優化分析 4.業務團隊監督管理及獎金設計 5.配合公司行銷操作,推進業務團隊銷售,帶動業績導向 6.其他公司主管交辦事項

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11~30人應徵
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