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【運動選手前進半導體計畫】高雄五大企業聯合徵才

  • 高雄市楠梓區
  • 經歷不拘
  • 大學

【這是一個先聘後訓的計畫】 教育部體育署委託國立高雄大學辦理人才培訓先導計畫, 用員工身分從技術員出發,接受二年在職訓練, 考核通過即可往工程師或現場管理等職務晉升! 第二梯次五大企業共開放53個職缺,等你/妳來申請! 【重要時程】 7/5(五) 報名截止 7/12(五) 公告錄取名單 7/15(一)-7/66(五)簽訂勞動契約 7/29(一)-8/2(五)基礎訓練課程(需至高雄大學上課) 8/5(一) 正式上班 【申請資格】須符合以下2個條件 1. 大學畢業或同等學力 2. 曾參加國家代表隊/或國內六大綜合性運動賽會/或全國大專聯賽/或全國單項運動協會主辦之單項正式賽事最優級組 【五大企業職缺】履歷送出前請先詳閱職缺內容,並排列志願順序 日月光 製造生產類 - 早夜班生產助理員 (楠梓科技園區) 10~20人 https://sports.geekers.tw/recruit/jobs/1 華泰 IC/EMS生產技術員 (楠梓科技園區) 5人 https://sports.geekers.tw/recruit/jobs/2 穎崴 探針品管課_檢驗技術員(固定夜班)(1人) / CNC車床技術助理工程師(2人) / IPQC量測人員(固定早班)(1人) / CNC機台操作員(固定早班)(1人) (楠梓科技園區) 共5人 https://sports.geekers.tw/recruit/jobs/4 台虹 生產處 前製技術員 (日班) (前鎮科技園區) 5人 https://sports.geekers.tw/recruit/jobs/5 華東 技術員(10人) / 品保檢驗員(5人) / 倉管人員(3人) (前鎮科技園區) 共18人 https://sports.geekers.tw/recruit/jobs/6

0~5人應徵

5/11 債務整合諮詢人員

  • 台南市南區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

無經驗者,有專業培訓課程 1. 進行貸款申請和授權的管理; 2. 監督和檢查貸款項目,確保符合公司政策; 3. 制定和實施貸款計劃,確保按時還款; 4. 與其他部門合作,提供有關貸款申請和其他相關問題的支持和建議; 5. 提供客戶服務和解決方案,以確保客戶滿意度和忠誠度。 本職位是公司發展中非常重要的一環,有著廣闊的發展前景。 如果你對這個職位有興趣,請提交你的履歷和相關材料,我們期待您的加入。

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0~5人應徵

5/11 管理部主管

  • 台南市南區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

- 執行與追蹤各門市營運管理及績效,並帶領團隊達成績效目標。 - 研擬營運計畫及年度專案規劃與策略,推動營運目標及管理,以維持公司營運內外在優勢機會。 - 高端客戶的服務與經營。 - 市場數據統計與分析管理。 - 人員管理運用與人才培育。 - 危機處理經驗及高度應變能力。 - 帶領團隊達成目標。 - 進行招商案效益評估分析,開發品牌潛在市場並維護客戶關係。 - 監督加盟合約與企劃案進度,分析後續商業成效且擬定招商策略。 - 策劃線上線下加盟推廣,建立完整加盟制度。 10. 進行跨部門平行整合溝通、管理監督團隊工作進度,確保業務推動順利。 11. 確立年度品牌開發經營方向並定期進行績效檢討,執行效益分析、展店計畫。 19. 主管交辦事項。 作為營運長,您將負責公司的運營管理,包括實體門市管理、高價商品銷售、市場數據統計與分析、人員管理和危機處理等方面。這個職位對於公司的發展至關重要,並為您提供了充滿發展前景和挑戰的機會。 如果您擁有上述要求和條件,並渴望在一個充滿挑戰和發展前景的環境中工作,請盡快聯繫我們,我們期待您的加入!

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0~5人應徵

5/11 消防設備士諮詢顧問

  • 雲林縣斗南鎮
  • 5年以上
  • 高中以下

1. 設廠相關問題,消防接受諮商並依顧問師之經驗,給予適當之對策建議。 2. 接受企業委託診斷,經分析後提出診斷報告及建議。 3. 管理顧問服務,依經營之綜合性立場,找出企業之問題點,提出除去原因之改善方案。 4. 於方案實施時,教育、援助及指導企業所屬員工。 5. 執行專案輔導

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0~5人應徵

5/11 (台中)行銷總監-荷蘭普特絲防霾紗窗

  • 台中市烏日區
  • 5年以上
  • 專科

職務內容: 1、FB、Line、Google、Youtube等網路行銷,執行相關行銷活動 2、平面媒體、新聞稿、實體廣告等行銷創意發想 3、向上建議行銷方案,跨部門溝通以利執行 4、即時處理主管交辦事項及回覆客戶問題 能力資格: 1、行銷資歷5年以上、擅長各行銷平台整合運用,操作過億元營業額以上企業行銷 2、執行效率及自律性高 3、不怕生、擅長溝通 4、願意配合加班 薪資福利: 薪資除固定月薪$45,000外,並於6個月過後,另提供營業獎金等額外薪資福利,依能力不等,合計月薪可達$50,000~70,000,並有額外年終獎金,平均年薪80~120萬。 上班地點: 台中、高雄辦公室任選一處

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0~5人應徵

5/11 業務協理-保障年薪100萬

  • 台北市大安區
  • 5年以上
  • 專科

1、指導並且協調業務人員銷售技巧 2、規劃部門預算、部門管理和決定預算支出 3、瞭解客戶喜好、客戶拜訪與關係維繫、包裝組合主要銷售商品 4、至客戶住所、辦公室報告、銷售產品(個體戶、企業戶) 5、劃分業務區域,立定目標,並幫業務人員建立訓練課程 6、協助部屬解決客戶相關問題與業務人員績效的評估 7、負責大型客戶或指定專案之業務開發 8、人事管理 9、客戶電話及訊息於下班及放假不漏接,on call 10、主管交辦事項 第一年保障年薪100萬新台幣,固定底薪,於年終補足差額,依到職日比例發放。 特別條件: 1、此職缺限制在工作資歷不超過20年 2、需非常積極,屬於拼命三郎型,非幕僚策略規劃型人才

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大於30人應徵

5/11 (高雄)行銷總監-荷蘭普特絲防霾紗窗

  • 高雄市新興區
  • 5年以上
  • 專科

職務內容: 1、FB、Line、Google、Youtube等網路行銷,執行相關行銷活動 2、平面媒體、新聞稿、實體廣告等行銷創意發想 3、向上建議行銷方案,跨部門溝通以利執行 4、即時處理主管交辦事項及回覆客戶問題 能力資格: 1、行銷資歷5年以上、擅長各行銷平台整合運用,操作過億元營業額以上企業行銷 2、執行效率及自律性高 3、不怕生、擅長溝通 4、願意配合加班 薪資福利: 薪資除固定月薪$45,000外,並於6個月過後,另提供營業獎金等額外薪資福利,依能力不等,合計月薪可達$50,000~70,000,並有額外年終獎金,平均年薪80~120萬。 上班地點: 台中、高雄辦公室任選一處

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0~5人應徵

5/11 資料倉儲與資料中台經理-- 台北

  • 台北市松山區
  • 10年以上
  • 大學

資料倉儲與資料中台資深經理 工作職責 : 計劃(Plan) 1. 設計資料倉儲和資料中台的架構,確定技術方案和工具選擇,以符合公司的業務需求和長遠發展。 2. 與業務部門合作,確認數據需求,制定資料整合和資料治理的策略。 3. 規劃數據抽取、串接和轉換流程,尤其是從ERP、CRM和HR系統中處理數據。 執行(Do) 1. 監督資料倉儲和資料中台的建設和部署,確保按計劃進行。 2. 實施數據整合、轉換和加載過程(ETL),確保數據質量和實時性。 3. 領導團隊完成數據庫的維護和優化任務,提高系統性能。 檢查(Check) 1. 定期評估資料倉儲和資料中台的運行效率和數據準確性。 2. 監控數據流程和數據質量,及時識別問題並提出改善措施。 3. 蒐集使用者反饋,分析系統的效能和用戶滿意度。 改善行動(Action) 1. 根據檢查階段的結果,調整和優化數據流程和策略。 2. 領導團隊實施技術創新和流程改進,確保數據服務的持續改善。 3. 更新技術和工具,以應對新的業務挑戰和市場變化。 資格要求 硬技能: 1. 學士以上學歷,計算機科學或相關領域。 2. 10年以上資料倉儲 和ABI系統自動化開發經驗。 3. 精通SSIS、Kettle或其他國際認可的ETL工具。 4. 熟悉財務,人資,ERP,CRM等領域的數據抽取,處理,分析和實施經驗。 5. 熟悉MSTR,Tableau或者PowerBI工具加分。 6. 有金融行業背景分析經驗加分。 7. 熟悉資訊安全和Azure, GCP和AWS雲端經營加分。 軟實力: 1. 專案管理經驗,能夠處理多個專案同時進行。 2. 解決問題的能力和分析思維。 3. 積極主動的工作態度。 4. 良好的溝通技巧和團隊合作精神。 5. 能夠適應快速變化的環境和壓力。 6. 不錯的英語溝通能力,能夠無障礙進行國際交流。

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0~5人應徵

5/10 台北單位|行動小編|業務|無經驗可|教育產業

  • 台北市中山區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

◾關於我們 業務工作氛圍及提升個人績效皆為我們在意的面向,此外,組織扁平化管理及重視教育訓練為團隊特色,如果你期待努力與收入成正比,同時創造高收入且工作環境單純,樂學舍會是你的選擇。 ◾工作內容 1)陌生開發。 2)健康銷售。 3)於台灣各大專院校推廣線上學習平台及招生。 4)分享公司產品並依客戶需求提供客製化的方案內容。 ◾薪資待遇 1)穩定薪資:52,000元(新人保障一年)。 2)第二年薪資65,000元以上。 3)每月常態性績效獎金。 4)年度超標獎金。 ◾公司福利 1)免費學習公司各類課程。 2)明確的升遷職度,挑戰管理職: 完整幹部訓練、額外職務加給、職務配車。 3)住宿津貼。 4)國內外旅遊。 5)生日旅遊津貼。 6)年資健康檢查。 7)業績達標慶功宴。 ◾能力需求 1)無經驗可,公司教育訓練。 2)喜歡與人群接觸的夥伴。 3)可配合教育訓練時間。 4)依市場評估,會安排國內出差。 註:賣語言課程跟語言流利是兩回事 ◾職務補充 工作的成就感來自於每次協助客戶找到能幫助他的方式並有效學習,客戶的感動及回饋都是工作的樂趣。每天可以到各個不同的校園,與不同的客戶互動,發現需求,這是一份有挑戰且能持續接觸新事物多變化的工作。 註:業務職缺適合想賺錢的人,並非想學習的人。 ◾具備技能 1)主動積極。 2)認真負責與抗壓性高。

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6~10人應徵

5/10 肉球世界_寵物業務

  • 台北市內湖區
  • 1年以上
  • 高中

1. 寵物店家、經銷商之通路開發與客情維繫 2. 負責開發新客戶,拓展銷售渠道,提升公司產品在市場上的曝光度 3. 巡視寵物門店及寵物美容店通路之商品陳列,並協助指導門店銷售公司商品 4. 即時掌握同業、競業及市場之銷售策略、走向及市場佔有率 5. 收集市場反饋和競爭情報,提供給公司管理層參考,調整業務策略 6. 支援公司寵物展會活動,現場協助銷售及介紹 7. 定期與主管追蹤業績達成狀況、並達成公司給予之業績目標 8. 具有良好的銷售技巧和業務洞察力,能夠獨立開展業務工作 9. 具備業務經驗、有養寵尤佳 10. 其他主管交辦事項 11. 主要負責區域以雙北、桃園為主

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11~30人應徵

5/10 設計部副理【台北】

  • 台北市中正區
  • 5年以上
  • 大學

1.污水/淨水處理之機電管線工程設計規劃整合。 2.辦理工程專案備標、成本估價與分析。 3.檢視及整合工程機電圖說、送審作業。 4.外部單位設計溝通協調(業主、設計單位及協力廠商)。 5.具工程專案管理能力。 6.主管交辦事項。

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0~5人應徵

5/10 Senior Software Engineer (Data)

  • 台北市中山區
  • 5年以上
  • 大學

Roles: 1. Develop high performance and data intensive backend systems. Minimum qualifications: 1. 5+ years experience in python or other scripting languages. 2. 5+ years experience in at least one static typed language like golang, java, scala, or C++. 3. Experience working with relational databases like MySQL & data warehouses like snowflake & distributed file systems like HDFS. 4. Experience in developing clean and maintainable streaming and ETL pipelines. 5. Experience with cloud environments like AWS, Lambda, Serverless or Azure/GCP, Cloud Functions ... etc. Preferred Qualifications: 1. An expert in data modeling for relational databases like MySQL and columnar formats like parquet. 2. Expert in streaming technologies like kinesis, kafka, flink ... etc. 3. Expert in scaling large databases and data intensive applications. 4. Experience with CI/CD technologies like terraform, GHA and docker … etc. 5. Experience with MLOps, including data ingestion, cleaning, training, tuning, serving, monitoring, scaling ... etc. 6. Deep understanding of MySQL, Snowflake, ElasticSearch, Dynamo and other databases. 7. Expert in designing fault-tolerant systems.

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11~30人應徵

5/10 台灣區推廣開發部門主管 Business Development Manager

  • 台北市松山區
  • 5年以上
  • 大學

We are looking for a stellar Business Development Manager. The ideal candidate will be reporting to the branch director, implementing project management and marketing strategy, and can strengthen our brand voice to all potential clients. Responsibilities 1. Assisting the team to develop potential clients and expand the marketing field to achieve annual performance targets. 2. Formulate client and brand promotion strategies and regularly meet with clients to maintain stable CRM. 3. Re-inspect the developed records and reports to propose marketing plans. 4. Prepare budget items and expenses, also participate in budget review meetings. 5. Observe and understand client preferences to determine the key point of future targets. 6. Implement marketing or brand strategies that meet the company's goals and client satisfaction. 7. Manage domestic marketing and business teams. 8. Collect market-competitive product information and analyze it. 9. Inter-departmental coordination and project execution. Requirements 1. English proficiency is a MUST. Proven rich experience in English with writing and speaking. 2. Proficiency in languages other than English is preferred. 3. 1-2 years of business development experience. 4. With 2 years of relevant experience and have a good ability to work independently. 5. Positive, proactive, and collaborative team player. 6. Knowledge and experience in brand marketing channels are preferred. 7. Participants with exhibition experience or event management experience are preferred. 8. Have good communication, coordination, and presentation skills. 工作內容 1. 協助團隊開發潛在客戶,拓展地區市場。 2. 制定客戶及品牌推廣策略並定期與客戶會議,維繫穩定客戶關係。 3. 觀察、瞭解顧客的偏好,以決定未來推廣的重點與目標。 4. 執行符合公司目標及市場滿意度的行銷或品牌策略。 5. 管理台灣開發團隊。 6. 蒐集市場產品訊息並分析整理。 7. 跨部門協調與專案執行。

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11~30人應徵

5/10 行政管理(日語)

  • 桃園市楊梅區
  • 經歷不拘
  • 大學

1.建立、更新各客戶相關資料(如客戶基本資料、聯絡人資料) 2.售後服務內勤相關事宜,規格書翻譯,基本郵件/電話問詢接洽等 3.諳電腦基本操作(Excel/Word擅長) 4.日語需可流利溝通 依工作資歷另商談予以經驗薪

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6~10人應徵

5/10 知名旅遊集團 零售電商主管(台北)

  • 台北市中山區
  • 10年以上
  • 大學

* 知名旅遊服務業集團, 集團涵蓋飯店、中西式餐館、主題遊樂園、水上樂園等 * 集團業務擴展新增職位 * 工作內容 : 1. 大學或碩士畢, 相關工作經驗8年或以上 2. 自有品牌產品開發及生產排程規劃。 3. 自有品牌相關食品代工廠開發。 4. 代工廠生產管理、生產製程調整。 5. 研發配方、產品品質管理。 6. 商品成本管理。 7. 具餐飲相關經驗者尤佳。 8. 電商平台操作、活動規劃、商品刊登上下架、賣場維護。 9. 線上線下之行銷資源與廣告宣傳整合。 10. CRM會員管理, 定期追蹤網站數據與分析檢討活動成效。 11. 有強烈之目標導向,能帶領業務人員達成預定營收目標,同時須兼顧維護舊顧客與新市場開發。 12. 能有效掌握顧客需求,建立長期消費關係。 13. 具營運發展處主管職能經驗尤佳。

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0~5人應徵

5/10 儲備廠長計畫(派駐越南)

  • 越南
  • 經歷不拘
  • 大學

◆◆該工作地點主要為聚陽於海外的越南工廠,因近期詐騙求職事件頻繁,若有疑慮歡迎與HR進一步聯繫確認◆◆ 【年輕,出走!在製造領域裡扎實發展,這裡有你的舞台!】 「聚陽」是全球各大知名服飾品牌的供應商,在服飾製造領域擁有極高的競爭力。走出去,海外工廠千人以上規模,結合管理專長,發揮更大的影響力。 【工作內容】 1. 生產線運營:掌控來料、排程與生產效率及品質,及時發現問題,並進行協調、督導與改善 2. 人力資源管理:了解各級幹部與產線技術人員之工作情境,給予適時督導、管理或協助 3. 專案改善:針對品質提升/成本控管/數位升級…等產區各項策略專案,參與專案規畫與時程掌控,達成公司KPI 4. 客戶管理:掌握客人對於整體廠務的需求,能與來訪的歐美、日本客戶良好互動、建立關係 5. 累積與發展:歷練各項管理任務,以成為管理千人工廠的廠長為目標,持續培養管理職能與更高的視角 【發展晉升】 ◆職涯發展:廠區各單位主管->副廠長->廠長->資深廠長->總廠長 ◆培訓制度:搭配實體與線上課程來提升專業,透過工廠實務操作與專案管理來增加經驗值 ◆個人成長:公司補助個人自由參與外部活動、課程或訂購書報雜誌等 【外派薪資福利】 ◆薪資領先:領先業界薪資,任職第一年即享百萬以上年薪+持股信託+專案認股計畫(具製造業工廠經驗者,可再議薪) ◆外派人員保有台灣勞保/健保/團保與勞退金提撥,由公司辦理海外合法工作證、當地支薪 ◆返台機票:每年5趟來回機票,自由選擇返台或他國休假 ◆團隊凝聚:不定期舉辦聚餐交流、慶典與團隊活動、員工旅遊等 ◆生活照顧:寬敞單人房、專人料理三餐、打掃環境及洗衣服務 ◆交通服務:周末專車接送往返市區 ◆健康檢查:每年一次,於台北專業健檢醫療機構進行半天全身健康檢查 ◆家眷照顧:補助眷屬廠區探親機票與食宿旅費等、當地生活支出、子女就學/父母醫療補助 更多公司資訊 聚陽官網: https://www.makalot.com.tw/ Facebook: http://bit.ly/2UbVNeK

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11~30人應徵

5/10 !! 急徵 !!【外商】【全球排名前三大醫療器材廠】Lab Digital Expert|歡迎有提供醫院 IT/ FAE/ MIS 服務等工作經驗的您|有轉正機會 OCS_136

  • 台北市中山區
  • 經歷不拘
  • 大學

【工作內容】 1. 於客戶 (醫療院所) 現場進行 IT 解決方案和自動化儀器軟體安裝、維護和疑難排解 2. 通過計劃、實施、優化、測試,最終使產品能夠順利上線運作,過程中與應客戶保持良好互動 3. 遠程或在客戶現場支援服務團隊處理 IT 和服務相關問題 4. 參與客戶現場系統設計和實施,包含軟體升級等 5. 就產品本身、法規合規性、安全性和防病毒問題等,提供客戶持續性的諮詢服務 6. 理解 IT 解決方案產品的特點,以客戶利益為導向和客戶進行溝通 7. 根據銷售團隊的需求,示範產品如何操作 8. 為自動化儀器的應用專員、現場工程師和客戶提供第一線的 IT 支援或故障排除協助 9. 為數位解決方案提供售前活動支援,並能識別客戶需求,提出解決方案、實施和售後服務,且能夠及時解決問題 10. 執行所負責的計畫項目,著重按時完成和風險控管 11. 定期追蹤並報告所分配工作專案的狀態 12. 及時更新或修改專案相關文件和系統紀錄 13. 共同參與團隊和客戶的會議 14. 其他主管交辦事項 【如果以下說的是您,那您將非常合適】 ※ 歡迎有負責過醫療院所的「系統廠商」FAE/ 服務工程師/ 銷售工程師/ MIS 工作經驗,想進入醫療外商品牌工作的您 ※ 以下項目 1.~7. 為必備;8.-9. 非必備,如有,大加分 1. 教育背景:醫療工程、生物醫學工程或資訊工程相關科系,或有自學程式之經驗 2. 能夠處理、安裝、維護操作系統(Windows 7、Windows 10、Windows Server 2012、Server 2016、Server 2019) 3. 具備基本的數據庫知識(SQL) 4. 具備基本的電腦硬體知識 5. 具備基本的網路知識和配置技能 6. 個人特質:心態開放、靈活度高、有韌性,能夠在壓力較高和要求嚴謹的環境中工作,擅長獨立作業且能夠很好融入團隊,以及優秀的溝通和人際交往能力是非常加分的 7. 可接受不定期國內出差 8. 具有至少 2 年與 LIS 或 HIS 相關的工作經驗佳 9. 熟悉醫院實驗室、LIS、實驗室工作流程者佳

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