網路-包裝理貨/出貨倉管人員
- 台中市大雅區
- 1年以上
- 學歷不拘
1.商品進、退貨整理 2.商品出貨包裝理貨作業 倉管相關作業協助 4其他主管交辦事項 5.需會開小貨車(兩個倉庫往返載貨即可，不需配送到客戶)
流量社群經營小編
- 新竹縣竹北市
- 經歷不拘
- 學歷不拘
現今網路發達，商品的販售有許多已走向直播帶貨，流量需求也因此變得越來越大，只要是對直播台有興趣的，皆是我們需要的人。 工作內容： 1.始終堅守優質服務的理念，全心全意照顧每一個直播台及其觀眾。 2. 積極投入直播的線上互動，營造熱絡歡樂的直播氛圍。(並非應聘直播主) 3.有完整的SOP協助操作，只要用心學習會操作電腦都很容易上手。 4.在直播中能與粉絲建立緊密的互動關係，讓每一場直播充滿歡樂與驚喜。 5.不需要拋頭露面，於幕後協助處理直播相關事宜。 工作時間: 15:00至00:00，中間休息一小時。 薪酬福利： - 正職： 底薪27470 全勤1000 伙食1000 績效獎金0-5000 職務獎金0-5000 年度調薪 500-2000 - PT：面議 【地址】：新竹縣竹北市成功十三街32號8樓 【任職條件】：不需經驗，歡迎對直播工作有熱情的您加入我們。 【休假制度】：每月有8天的排休日，確保您工作與生活的平衡。 【員工福利】：健保、勞保、勞退、特休、三節、加班費、生日禮金，不定期的員工聚餐活動。 乂思工作室期待您的加入！為觀眾帶來更優質、更鮮活的體驗。
5/21 航空地勤-機坪裝備修護人員
- 華航集團_臺灣航勤股份有限公司
- 儲配／運輸物流業
- 台北市松山區
- 經歷不拘
- 高中
公司地勤裝備保養維修及維護；汽車修護相關科系畢業、或從事相關機械保養維護工作、具乙級汽車修護技術士證照尤佳。
5/21 【日商人才招募】台北技術支援工程師(精通日文)
- 台灣基恩斯股份有限公司
- 光電產業
- 台北市中山區
- 1年以上
- 大學
【2024 台灣基恩斯 技術支援工程師】 ★ 本公司【技術支援工程師】之待遇制度與【業務工程師】同等★ ■ 本職位需精通日文，科系不拘、無須技術相關經驗 ■ 歡迎具熱心，欲鑽研技術提供優質服務的求職者加入 ■ 入社後將接受完整教育訓練，從零開始扎根確實建立技術能力 ■ 只要您會日文，對於儀器學習有極大的熱誠，歡迎參加面試 【如何報名】 ■ 投遞履歷並選擇您方便參加的日期 ■ 書審合格後，透過Email提供視訊連結及系統操作說明 ■ 當天請穿著正式服裝，並安排安靜適合面試的場所，與我們進行連線 【職務內容】 ■ 翻譯產品技術文件（如：使用手冊、說明書） ■ 負責技術文件的管理工作 ■ 與日本總社技術人員書信及文件往返連絡 ■ 協助業務人員產品基礎知識訓練，以及提供客戶、工程師在產品使用方面的技術訓練 ■ 協助業務處理客戶所提出產品相關應用的技術問題，並提供客戶技術支援服務 ■ 新產品上市前，進行應用和測試並支援業務所面臨的技術問題 ■ 配合業務與客戶的需求，安裝設備與處理系統問題 ■ 協助業務人員處理不良品客訴，處理銷貨、提供售後服務 【OFFICE】 ■ 隸屬於台北總部，服務區域涵蓋全台 【KEYENCE期待】 ■ 對自我成長有強烈意願的夥伴，歡迎加入Keyence大家庭！ ■ Keyence人才招募網站 http://recruit.keyence.com.tw/
5/21 Senior People Ops Associate - Taiwan
- inline_樂排股份有限公司
- 其它軟體及網路相關業
- 台北市中正區
- 5年以上
- 高中
★ Please apply for this position in English and provide your English resume. 【 Position Summary 】 Inline’s global team is seeking a highly organized, mature, and proactive Senior People Operations professional to join us in Taipei. The right person will play a pivotal role in supporting inliners in Taiwan with the resources they need, and take the lead engaging with local and national government for health, safety, and workplace standards. This role will provide opportunities to nurture your skills and explore career paths within a growing, customer-centric software company. The level and title will depend on your skills and experience. 【 Key Responsibilities 】 ● Learn proactively and largely on your own to get answers and provide helpful advice to managers and execs, through quick, effective research and study, and not by asking colleagues how to do X, Y, Z or relying on lawyers. ●Onboard new employees across Taiwan with care and thoughtfulness, and ensure they have access to necessary resources. ● Responsible for and manage programs to help keep inliners physically healthy (on-site medical services, health checks, company-provided meal choices, etc.) ● Take the lead on initiatives to keep inliners and visitors physically safe, and be one of inline’s official OSHA-certified safety officers. ● Support employees on a day-to-day basis and answer questions about benefits and policies etc. ○ Moms and Dads: inline has a lot of parents with children, help them with the specific resources and accommodations they need. ○ Newlyweds: inline has a lot of newly-married people, take the lead helping them with the specific types of accommodations they need. Interns: 50+ people have interned at inline in recent years, take the lead helping them learn about the world of work, and support with resources they need. (but might not know are available) ○ Single professionals: half of the people working at inline are single, engage and support them with the resources they need. ○ People with Disabilities: we actively try to recruit talented professionals who happen to have disabilities, and accommodate inliners who become disabled - have an impact by taking the lead on how we can best accommodate. ○ Grandparents: take the lead learning what we can do to support the unique needs of grandparents working at inline. (as soon we have some!) ● Take a lead role in day-to-day employee relations, from coordination and clarification, through mediation and successful resolutions. ● Help keep employee records complete, up to date, and organized in the inline HRIS tools. ● Collaboratively engage with the Taipei City government (OSHA), Immigration Bureau (visas for new hires), Ministry of Labor (LSA compliance), and other agencies both proactively and reactively. ● As time permits, partner with department heads and hiring managers to identify talent gaps and take the necessary actions for bridging the gap of organizational capability. Contacting candidates, scheduling interviews, and other recruiting tasks. 【 What this role is NOT focused on 】 ● Actively headhunting or proactive recruiting - this is not a Recruiter role. Helping with operational aspects sometimes while we are in slow-hiring mode, yes, but "Recruiter role," no. ● Learning & Professional Development - this is not an L&D role. Helping with operational aspects sometimes perhaps, but we won't have a L&D-focused role until we're a more mature, larger organization. There is plenty of learning and skill development that happens at inline, senior managers of functional areas see to that. ● Taking the lead on Wellness coordination - if you have passion for this, sweet! But we have people who enjoy and have already earned the privilege to spend time on this.
5/21 執行業務副總
- 杏創生物科技股份有限公司
- 藥品／化妝品及清潔用品零售業
- 台北市中山區
- 6年以上
- 專科
1. 研擬營運業務計劃及年度專案規劃。 2. 推動各部門中、長期經營策略規劃，完成全公司中、長期企劃案，以確保公司經營穩定成長。 3.執行與追蹤各項營運績效管理目標。 4. 規劃及審核公司各項管理制度，以符合經營管理之需求。 5. 尋找公司未來發展之新事業（如：技術合作、合併、購併、策略聯盟）。 6. 領導業務團隊，對內與外的資源整合管理，以提升市場競爭地位。 7歡迎曾經擔任過生技公司或藥業經理級以上者優先錄取 8、以業績導向者～
5/21 【知名藥業/薪資福利佳/優於勞基法特休】人資經理 HCS_1166
- 藝珂人事顧問股份有限公司
- 人力仲介代徵
- 台南市善化區
- 10年以上
- 專科
1. 管理人資相關事務，如招募、薪酬福利、訓練與發展、員工關係、人才留任、績效管理等。 2. 設計和發展人力資源計畫和策略，以滿足公司組織文化之需求。 3. 領導人力資源部門員工 4. 定期檢視人力資源政策、SOP和工作規則 5. 擔任開發專案的內部培訓講師。
5/21 ！！急徵！！營造機電助理工程師(雙北市) ‼年薪70萬起‼
- 信創營造股份有限公司
- 建築工程業
- 新北市新莊區
- 經歷不拘
- 大學
1. 從事建築物或營建工程之繪圖或設計規劃的工作人員。 2. 從事工程品管監造、現場進度及勞工安全衛生等工程管理工作。 3. 參與建造計劃的構想、協助工程預算之編列、排訂施工進程、指揮與監督各項工程相關事宜。
5/21 【台中】資深專案經理〈PM〉
- 沛思坦網路股份有限公司
- 網際網路相關業
- 台中市西屯區
- 3年以上
- 大學
基本條件 英文優良。 具備基礎會計知識。 具備HR相關經驗。 熟悉敏捷開發流程。 熟悉Jira/Confluence等軟體使用。 工作內容 系統分析與專案管理的角色 。 需求訪談與架構擬定與確立 。 UI頁面製作與確認 （Axure或是任何原型設計工具，有Html與CSS概念更好）。 專案排程與時間控管 。 客戶技術諮詢與處理 。 與客戶、業務、技術等方面溝通協調。
5/21 品牌營運總監
- 歐彼國際有限公司
- 其他商品批發業
- 台北市中山區
- 6年以上
- 大學
▲歡迎想挑戰百萬年薪的你▲ 【工作內容】 1.制定整體營運策略 2.規劃公司人才開發、及教育訓練課程 3.規劃及審核公司各項管理制度，以符合經營管理之需求 4.分析業界最新資訊，留意日後產業市場變化 5.管理和協調各部門單位事宜 6.行銷企劃、產品開發、人員培訓,銷售活動企劃、業績目標設定 7.針對當前市場景氣形態調整行銷策略及作法，策動所有人員達成目標 8.定期召開經營會議並落實、督促和協調各部門的工作進展 9.協助公司推動改革創新之策略及經營目標至各部門 10.塑造公司組織氣候及企業文化 ＊以符合發展需要，引導各部門經營方向與公司營運目標方向一致＊ 【須具備】 管理【實體門市】3年以上經歷
5/21 【品牌行銷企劃經理】#社群行銷 #策略規劃 #廣告與活動策畫
- 優迪國際股份有限公司
- 綜合商品批發代理業
- 新北市汐止區
- 5年以上
- 大學
主要工作內容如下： 1. 訂定代理品牌行銷策略及年度品牌行銷目標，並控管時程與追蹤成效。 2. 擬定月/季/年度線上線下行銷企劃方向，統籌、分配及帶領團隊執行各項行銷專案活動。 3. 規劃整體品牌線上廣告，追蹤並優化成效。 4. 建立、推廣、經營、管理品牌整體形象。 5. 行銷預算編列及行銷活動規劃、執行、追蹤。 6. 其他主管交辦事項。 加分項目: ※ 具婦幼產業、生活用品或寵物用品品牌操作經驗者。 ※ 具備市場敏銳度及數位媒體行銷操作實戰經驗。 ※ 具OGSM或OKR管理工具經驗者。
5/21 【台北】資深專案經理〈PM〉
- 沛思坦網路股份有限公司
- 網際網路相關業
- 台北市內湖區
- 3年以上
- 大學
基本條件 英文優良。 具備基礎會計知識。 具備HR相關經驗。 熟悉敏捷開發流程。 熟悉Jira/Confluence等軟體使用。 工作內容 系統分析與專案管理的角色 。 需求訪談與架構擬定與確立 。 UI頁面製作與確認 （Axure或是任何原型設計工具，有Html與CSS概念更好）。 專案排程與時間控管 。 客戶技術諮詢與處理 。 與客戶、業務、技術等方面溝通協調。
5/21 房貸開發業務人員
- 康因富資產管理有限公司
- 工商顧問服務業
- 台北市松山區
- 1年以上
- 學歷不拘
1.開發現有公司客戶 2.定期經營舊有客戶 3.負責客戶業務接洽 4.處理客戶案件成交後續相關事宜
5/21 【Uber】Sales Manager 陌開業務主管，年薪100萬起
- 新加坡商立福人事顧問有限公司台灣分公司
- 人力仲介代徵
- 台北市信義區
- 經歷不拘
- 大學
【About the role】 - You'll be managing and leading a team of sales to accelerate our taxi driver recruitment efforts; responsible for managing the team's performance and formulating strategies to increase our acquisition speed. - Occasionally, you'll also be responsible for developing crucial industry partnerships. - The role is based in Taipei, with the need to travel to other cities (up to 30% of your time). 【Responsibilities】 1. Sales Management - Managing a team of 10+ sales across cities - Motivate and mobilizing the team to accelerate our acquisition speed - Formulate and initiate projects that will help improve the acquisition efficiency 2. Sales Operations - Collaborate with operations team to ensure smooth operation in sales process - Initiate, plan, and implement projects and processes that would enhance efficiency 3. Partners Development - Source and secure essential fleet / taxi partnerships that are critical to our growth strategy 【Requirements】 - 5+ years working experience required, with 2+ years in sales management/ sales role - Solid management experience, with the ability to develop sales strategy based on market understanding - Result & performance oriented - Strong communication and interpersonal skills - Detail-oriented, creative, and adaptive - Fast and precise on executions - Advanced in Excel and PowerPoint - English (business) fluency is a strong plus
5/21 門市銷售_新竹竹北（年薪50萬起）
- 愛加沙發有限公司
- 建材／傢俱批發業
- 新竹縣竹北市
- 經歷不拘
- 學歷不拘
[工作內容] 1.負責銷售與介紹門市商品。 2.提供顧客現場服務、電話諮詢、訂單調整與售後服務諮詢等。 3.負責商品銷售管理。 4.客戶聯繫維護，拓展客戶與業績。 5.維持店櫃整潔。 6.熟悉網路社群。 7.需配合輪班，休假日為平日，休假日為平日。 [人格特質] 1. 主動積極、具高度責任感及企圖心。 2. 待人親切熱情。 3. 願接受業績目標挑戰者。 [獎金制度] -除了每個月的業績獎金外，額外還有季度獎金唷！ -年終獎金 #有門市接待業務經驗或傢俱銷售經驗者佳 #門市地點為：新竹縣竹北市光明六路東二段208號 愛加沙發為台灣沙發工廠，致力於提供並製造優質舒適的台灣製沙發與床墊給消費者。 【熱情、誠懇、專業】是我們的優質企業文化，我們歡迎對家具、沙發、床墊有興趣的夥伴加入我們。
5/21 Software Engineer – Motion Sensor
- 希恩體感科技股份有限公司
- 電子通訊／電腦週邊批發業
- 台北市內湖區
- 經歷不拘
- 大學
Software Engineer Responsibilities: *Develop innovative algorithms to convert raw sensor signals into actionable data, including but not limited to data cleaning, fusion, detection, identification, and quantitation. *Researches fundamental problems and implements algorithm solutions for wearable and human interface devices using motion sensors (e.g. accelerometers, gyroscopes, magnetometers), environmental sensors, and positioning sensors. *Collects data and statistics from multiple sources and generates statistical analysis. *Design, develop, test, deploy, maintain, and improve current solutions. Senior Software Engineer Same as Software Engineer, but also... Responsibilities: *Prototype customer-desired functions for wearable devices, translate sensor data into gesture, user intent, and motion effectiveness. *Incorporate feedback on proposed architectural solutions, and make final modification decisions. *Interaction with cross-functional team members, including hardware, FAE, QA and PM. *Participate in product and application definition activities including feature analysis and system tradeoffs. Staff Software Engineer Same as Senior Software Engineer, but also... Responsibilities: *Leads software engineers for a complex software development project. *Mentors and supervises to less experienced team members. *Offers peer technical assessments in areas of expertise, new technologies and software designs. *Designs and reviews architected modules and software systems. *Integrate externally developed deliverables into project.
5/21 公共工程工務監工/室內裝修 具公共工程經驗(現薪資增幅5%-10%)
- 永大興室內裝修工程有限公司
- 建物裝修及裝潢業
- 新北市汐止區
- 3年以上
- 學歷不拘
工作內容： 1.安排工程進度,工程報表編寫,標單填寫。 2.現場監工協調任何突發狀況,施工日誌及照片編排。 3.與監造及業主方溝通並解決問題。 5.具公共工程經驗者佳。 6.其他主管交辦事項。 獎金： 專案、結案獎金。 特殊: 目前如在職之工作內容相同甚至更多者,以目前薪資上調5-10% 所有案件採用高獎金分配方式,具公共工程經驗佳 進修升遷管道 1.符合資格後可考取室內裝修工程管理證照及室內裝修設計證照 2.每年年度計畫達成者(案件總金額達成率,總利潤達成率,或案件數量達成率)額外分紅+隔年底薪上調5-10%
5/21 藥師(純白班 供午餐 有宿舍)
- 清海醫院
- 醫院
- 台中市石岡區
- 經歷不拘
- 專科
一、藥品之調劑、藥物諮詢、清點病房退換藥，定期稽查病房常備及急救車用藥之數量效期。 二、新藥資訊之蒐集及研究，並提供藥品資訊予醫護人員。 三、執行人員教育訓練、團體衛教並記錄，參與巡迴醫療、院內討論會、病房團隊會議及委員會。 四、藥庫管理，管制藥品收支結存簿冊登錄。 五、門診量：15人/診，住院量：215~220床(有自動包藥機) 六、其它事項。
5/21 業務部-房地產代銷專案
- 海沃創意行銷股份有限公司
- 不動產經營業
- 新北市新店區
- 5年以上
- 學歷不拘
我們提供平台，給你順暢的升遷管道！ 不管你在哪間代銷，我們都願意給你擔任專案的機會！ 歡迎房地產相關經驗三年以上加入！ 舞台不必等人給你，你的夢想在這裡等著你 工作內容： 1.銷售成屋或預售屋 2.市場調查及分析 3.現場銷售策略研擬 4.帶領團隊衝刺 5.經營自己的營業處所 我們看的是能力不是年紀！ 我們給你當自己老闆的機會！ 給自己一點時間，多一點努力！ 讓你可以有成就自己的一天！！
5/21 【新創公司等你來塑造】年薪可談-資深人資專員-K39
- 精英人力資源股份有限公司
- 人力仲介代徵
- 台北市信義區
- 5年以上
- 大學
加入我們，你將掌握的不僅是公司本業的整理收納能力 更是引領團隊朝向效能、創新和人文關懷的企業文化。我們正在尋找那些對人資領域充滿熱情，樂於打造團隊文化，並希望在工作中實現績效的人才，與我們共同攜手迎接新的挑戰！ 【工作目標】 構建一個有活力、高效率、目標明確的團隊文化，讓每位成員都能在其中茁壯成長。 【工作內容】 1.打造團隊的職等制度、晉升機制和培訓計劃，確保每個成員都有發展的空間。 2.深入了解公司文化，與創辦人共同打造富有彈性和創新性的工作環境。 3.與各部門緊密合作，即時滿足團隊對人才的需求，確保團隊運轉的順暢。 【期望能力／背景】 擁有超過 5 年的人資領域工作經驗。 熟悉人力資源相關法規和執行流程。 具有政策制定和實施經驗者優先考慮。 具備新創企業或 30-50 人團隊的經驗者更佳。 【期望特質】 具備創新思維，對於建立績效文化有深刻認識。 敢於迎接變化，能夠靈活調整人資策略以應對企業發展的不同階段。
5/21 【財務主管】*食品零售業*- 正職聘用 (KTS-1515)
- 藝珂人事顧問股份有限公司
- 人力仲介代徵
- 高雄市三民區
- 5年以上
- 大學
1.建立健全財務管理制度，對財務部門的日常管理、資金預算、資金運作等進行總體控制 2.建構各部門預算規劃、成效追蹤及成本分析系統 3.BOM表建置及維護作業，ERP及POS系統串接拋轉作業。 4.提供公司各項財務相關分析及報表，並針對異常科目做分析處理 5.覆核財務報表，並檢討公司各單位營運及預算執行狀況 6.擬訂公司財務投資規劃，規避投資風險 7.對公司稅收進行整體籌畫與管理，按時完成稅務申報以及年度審計工作
5/21 軟體工程師/專案副理
- 波色科技股份有限公司
- 電子通訊／電腦週邊批發業
- 新竹縣竹北市
- 2年以上
- 大學
波色科技為各大光電大廠合作商，提供其新技術開發過程所需量測系統及解決方案，包含電競螢幕，OLED，柔性顯示器，VR，顯微光學等量測。我們有豐富光電產品開發經驗，了解客戶新技術的量測需求。我們需要有以下相關經驗人才： 1.儀器及機構自動控制 2.Robot及馬達驅動控制 3.有影像處理經驗及機械視覺經驗 4.ARVR跨平台測試軟體開發 5.UI 使用者介面整合