HU 花蓮/吉安 生管行政(訂單處理)
- 花蓮縣吉安鄉
- 1年以上
- 大學
1.訂單接單與生產資料報表產出。 2.生產標籤建檔、修改、印製。 3.生產相關系統操作與行政事務處理。 4.熟悉電腦文書處理軟體。 ※ 本職務必備職能：細心精確、數字敏感、抗壓性。
5/22 國內印刷業務
- 利翔印刷事業有限公司
- 印刷業
- 新北市中和區
- 2年以上
- 高中
1.提供職前教育訓練,歡迎有從事本行或其他業務經驗者加入 2.提供獎金制度,歡迎您來挑戰高薪 3.需主動積極,良好業務概念 4.歡迎有設計背景人才轉戰業務,成為全方位優秀專員 5.歡迎有工務背景人才轉戰業務,成為專業印刷服務專員 ~本公司服務許多知名企業相關精緻包裝盒,平面紙類及多樣化印刷品,歡迎優質人才加入本團隊。
5/22 國外總經理助理
- 崴盛液壓_穩懋實業股份有限公司
- 電力機械器材製造修配業
- 亞洲其他
- 6年以上
- 專科
1.負責專案項目事項之文件報表整理分析統合 2.負責獨立項目效益考核計算 3.負責獨立部門前期營運事務 4.需會應用報表體現工作計劃數據理念和成本概念， "思考清晰" 執行力強 5.需配合長期海外輪調
5/22 AI電商公司-廣告投放師/投手（儲備幹部）
- 詔群國際有限公司
- 其它軟體及網路相關業
- 新北市新莊區
- 3年以上
- 專科
1. 擬定行銷策略和宣傳計劃； 2. 撰寫廣告宣傳文案； 3. 策劃和執行各種宣傳活動； 4. 與其他團隊成員密切合作，提供創意和方案； 5. 負責行銷數據分析和效果評估。 有電商經驗者佳，薪資可議。 歡迎符合資格的求職者提供履歷表，我們期待您的加入！
5/21 航空地勤-機坪裝備修護人員
- 華航集團_臺灣航勤股份有限公司
- 儲配／運輸物流業
- 台北市松山區
- 經歷不拘
- 高中
公司地勤裝備保養維修及維護；汽車修護相關科系畢業、或從事相關機械保養維護工作、具乙級汽車修護技術士證照尤佳。
5/21 【日商人才招募】台北技術支援工程師(精通日文)
- 台灣基恩斯股份有限公司
- 光電產業
- 台北市中山區
- 1年以上
- 大學
【2024 台灣基恩斯 技術支援工程師】 ★ 本公司【技術支援工程師】之待遇制度與【業務工程師】同等★ ■ 本職位需精通日文，科系不拘、無須技術相關經驗 ■ 歡迎具熱心，欲鑽研技術提供優質服務的求職者加入 ■ 入社後將接受完整教育訓練，從零開始扎根確實建立技術能力 ■ 只要您會日文，對於儀器學習有極大的熱誠，歡迎參加面試 【如何報名】 ■ 投遞履歷並選擇您方便參加的日期 ■ 書審合格後，透過Email提供視訊連結及系統操作說明 ■ 當天請穿著正式服裝，並安排安靜適合面試的場所，與我們進行連線 【職務內容】 ■ 翻譯產品技術文件（如：使用手冊、說明書） ■ 負責技術文件的管理工作 ■ 與日本總社技術人員書信及文件往返連絡 ■ 協助業務人員產品基礎知識訓練，以及提供客戶、工程師在產品使用方面的技術訓練 ■ 協助業務處理客戶所提出產品相關應用的技術問題，並提供客戶技術支援服務 ■ 新產品上市前，進行應用和測試並支援業務所面臨的技術問題 ■ 配合業務與客戶的需求，安裝設備與處理系統問題 ■ 協助業務人員處理不良品客訴，處理銷貨、提供售後服務 【OFFICE】 ■ 隸屬於台北總部，服務區域涵蓋全台 【KEYENCE期待】 ■ 對自我成長有強烈意願的夥伴，歡迎加入Keyence大家庭！ ■ Keyence人才招募網站 http://recruit.keyence.com.tw/
5/21 Senior People Ops Associate - Taiwan
- inline_樂排股份有限公司
- 其它軟體及網路相關業
- 台北市中正區
- 5年以上
- 高中
★ Please apply for this position in English and provide your English resume. 【 Position Summary 】 Inline’s global team is seeking a highly organized, mature, and proactive Senior People Operations professional to join us in Taipei. The right person will play a pivotal role in supporting inliners in Taiwan with the resources they need, and take the lead engaging with local and national government for health, safety, and workplace standards. This role will provide opportunities to nurture your skills and explore career paths within a growing, customer-centric software company. The level and title will depend on your skills and experience. 【 Key Responsibilities 】 ● Learn proactively and largely on your own to get answers and provide helpful advice to managers and execs, through quick, effective research and study, and not by asking colleagues how to do X, Y, Z or relying on lawyers. ●Onboard new employees across Taiwan with care and thoughtfulness, and ensure they have access to necessary resources. ● Responsible for and manage programs to help keep inliners physically healthy (on-site medical services, health checks, company-provided meal choices, etc.) ● Take the lead on initiatives to keep inliners and visitors physically safe, and be one of inline’s official OSHA-certified safety officers. ● Support employees on a day-to-day basis and answer questions about benefits and policies etc. ○ Moms and Dads: inline has a lot of parents with children, help them with the specific resources and accommodations they need. ○ Newlyweds: inline has a lot of newly-married people, take the lead helping them with the specific types of accommodations they need. Interns: 50+ people have interned at inline in recent years, take the lead helping them learn about the world of work, and support with resources they need. (but might not know are available) ○ Single professionals: half of the people working at inline are single, engage and support them with the resources they need. ○ People with Disabilities: we actively try to recruit talented professionals who happen to have disabilities, and accommodate inliners who become disabled - have an impact by taking the lead on how we can best accommodate. ○ Grandparents: take the lead learning what we can do to support the unique needs of grandparents working at inline. (as soon we have some!) ● Take a lead role in day-to-day employee relations, from coordination and clarification, through mediation and successful resolutions. ● Help keep employee records complete, up to date, and organized in the inline HRIS tools. ● Collaboratively engage with the Taipei City government (OSHA), Immigration Bureau (visas for new hires), Ministry of Labor (LSA compliance), and other agencies both proactively and reactively. ● As time permits, partner with department heads and hiring managers to identify talent gaps and take the necessary actions for bridging the gap of organizational capability. Contacting candidates, scheduling interviews, and other recruiting tasks. 【 What this role is NOT focused on 】 ● Actively headhunting or proactive recruiting - this is not a Recruiter role. Helping with operational aspects sometimes while we are in slow-hiring mode, yes, but "Recruiter role," no. ● Learning & Professional Development - this is not an L&D role. Helping with operational aspects sometimes perhaps, but we won't have a L&D-focused role until we're a more mature, larger organization. There is plenty of learning and skill development that happens at inline, senior managers of functional areas see to that. ● Taking the lead on Wellness coordination - if you have passion for this, sweet! But we have people who enjoy and have already earned the privilege to spend time on this.
5/21 行政助理
- 逸達生物科技股份有限公司
- 生化科技研發業
- 台北市南港區
- 4年以上
- 大學
1. 行政櫃台，訪客來訪時協助登記、換證與引導並接待、接應電話並篩選來電。 2. 維護公司櫃檯及公共區域的整潔和秩序。 3. 協助文檔排版、分類、編號、登記、歸檔、保管。 4. 協助支援內部及外部文件更新、發行、審核與追蹤等作業。 5. 協助整理和保存文書與電子檔案維護、更新、管理、歸檔。 6. 協助文件銷毀報廢作業。 7. 協助更新、維護文件管理以及相關紀錄。 8. 公文收發、日常郵務處理。 9. 負責研發團隊外部行政事務聯繫人，協助研發團隊行政事務。 10. 其他例行行政事務（含跨部門支援）或專案事務處理。
5/21 ！！急徵！！營造機電助理工程師(雙北市) ‼年薪70萬起‼
- 信創營造股份有限公司
- 建築工程業
- 新北市新莊區
- 經歷不拘
- 大學
1. 從事建築物或營建工程之繪圖或設計規劃的工作人員。 2. 從事工程品管監造、現場進度及勞工安全衛生等工程管理工作。 3. 參與建造計劃的構想、協助工程預算之編列、排訂施工進程、指揮與監督各項工程相關事宜。
5/21 【美商半導體/薪資福利佳/保障年薪14M/Bonus】Accounting Manager HCS_1166
- 藝珂人事顧問股份有限公司
- 人力仲介代徵
- 新竹縣竹北市
- 10年以上
- 大學
1. Responsible for monthly financial report preparation through Oracle 2. Responsible for the Taiwanese GAAP financial statement and the corporate tax returns. 3. Support a local controller and the corporate counterpart on preparing monthly financial review. 4. Provide support to the local sales team to effectively manage the business. 5. Improve the internal process to obey the corporate policy and the financial perspective, duty segregations etc. 6. Manage CAPEX items between the actual purchasing and the unpaid items. 7. Perform ad-hoc reports, projects as required. 8. Review the general administrative affairs which is done by a general administrator.
5/21 【業務組】行銷業務經理
- 法米迪亞醫學有限公司
- 廣告行銷公關業
- 台北市大安區
- 5年以上
- 碩士
【工作內容】 1.分配組員負責客戶、立定組員個人目標，帶領團隊達成業績目標 2. 負責大型專案或指定醫學專案之業務開發，指導組員業務技巧、陌生開發、B2B客情維營技巧 3. 醫藥行銷專案企劃、提案、執行與管理，建立服務報價標準、訓練團隊議價談判技巧 4. 督導團隊專案管理及執行進度，優化專案管理流程，協助部屬解決客戶相關問題 5. 出席公司內部主管會議，必要時報告、說明單位工作狀況與跨部門合作問題 備註: 醫藥業行銷相關專案為我們主要服務項目， 包含但不限於醫學論文期刊投稿及醫藥行銷製作物、各研討會使用資料的規劃、提案或相關研究計畫周邊資料等 【其他需求/能力】 1.醫藥廠或同業業界經驗五年以上 2.具人員管理經驗 3.有醫藥學術背景尤佳 我們可以提供給您： ※培訓課程規劃及補助，持續優化自我學習！ ※優渥的獎金制度(每季業績獎金、每半年績效獎金、每年度年終獎金) ※彈性之出勤制度(無固定上下班時間) ※穩定調整的薪資待遇(不定期調整、固定年調) ※豐富且完整的福利制度！ ※舒適、輕鬆的工作環境，充足的咖啡(研磨及膠囊)、飲料、零食、泡麵 ※寵物友善的空間，歡迎家中寵物來玩
5/21 【台中】資深專案經理〈PM〉
- 沛思坦網路股份有限公司
- 網際網路相關業
- 台中市西屯區
- 3年以上
- 大學
基本條件 英文優良。 具備基礎會計知識。 具備HR相關經驗。 熟悉敏捷開發流程。 熟悉Jira/Confluence等軟體使用。 工作內容 系統分析與專案管理的角色 。 需求訪談與架構擬定與確立 。 UI頁面製作與確認 （Axure或是任何原型設計工具，有Html與CSS概念更好）。 專案排程與時間控管 。 客戶技術諮詢與處理 。 與客戶、業務、技術等方面溝通協調。
5/21 品牌營運總監
- 歐彼國際有限公司
- 其他商品批發業
- 台北市中山區
- 6年以上
- 大學
▲歡迎想挑戰百萬年薪的你▲ 【工作內容】 1.制定整體營運策略 2.規劃公司人才開發、及教育訓練課程 3.規劃及審核公司各項管理制度，以符合經營管理之需求 4.分析業界最新資訊，留意日後產業市場變化 5.管理和協調各部門單位事宜 6.行銷企劃、產品開發、人員培訓,銷售活動企劃、業績目標設定 7.針對當前市場景氣形態調整行銷策略及作法，策動所有人員達成目標 8.定期召開經營會議並落實、督促和協調各部門的工作進展 9.協助公司推動改革創新之策略及經營目標至各部門 10.塑造公司組織氣候及企業文化 ＊以符合發展需要，引導各部門經營方向與公司營運目標方向一致＊ 【須具備】 管理【實體門市】3年以上經歷
5/21 [本土上市集團] IT Head / CIO (餐飲業)
- 新加坡商艾得克有限公司台灣分公司
- 人力仲介代徵
- 台北市信義區
- 10年以上
- 大學
1. 10年以上餐飲, 零售產業相關資訊主管經驗 2. ERP 進銷存系統導入經驗 3. 集團POS系統, 電子支付系統維護及優化 4. 集團資訊安全規劃策略 5. 協助集團制定數位轉型之短中長期規劃
5/21 【品牌行銷企劃經理】#社群行銷 #策略規劃 #廣告與活動策畫
- 優迪國際股份有限公司
- 綜合商品批發代理業
- 新北市汐止區
- 5年以上
- 大學
主要工作內容如下： 1. 訂定代理品牌行銷策略及年度品牌行銷目標，並控管時程與追蹤成效。 2. 擬定月/季/年度線上線下行銷企劃方向，統籌、分配及帶領團隊執行各項行銷專案活動。 3. 規劃整體品牌線上廣告，追蹤並優化成效。 4. 建立、推廣、經營、管理品牌整體形象。 5. 行銷預算編列及行銷活動規劃、執行、追蹤。 6. 其他主管交辦事項。 加分項目: ※ 具婦幼產業、生活用品或寵物用品品牌操作經驗者。 ※ 具備市場敏銳度及數位媒體行銷操作實戰經驗。 ※ 具OGSM或OKR管理工具經驗者。
5/21 JC-【台北內湖】外商電子零組件原廠 應用工程師，年薪120萬-170萬
- 新加坡商立可人事顧問有限公司台灣分公司
- 人力仲介代徵
- 台北市內湖區
- 3年以上
- 大學
韓商電子元件品牌原廠 應用工程師工作機會 此FAE: 月薪約落在7萬-9萬，公司保障13個月，平均年薪約為15個月月薪 過往需要電子元件應用工程師之經驗 被動元件應用工程師 (FAE) 職責描述： 1.負責推廣公司自有電子元件產品 2.負責主力客戶的技術交流與支援 3.蒐集並整理客戶端專案動態及市場趨勢，並匯報總部 需求條件： 1. 理工科系背景，英文具有商用書信之能力 2. 3年以上高科技電子、被動元件應用領域之工作經驗 了解更多，請再回電: TEL:02 8780 6811(找JOHNSON)。Thank you.
5/21 【台北】資深專案經理〈PM〉
- 沛思坦網路股份有限公司
- 網際網路相關業
- 台北市內湖區
- 3年以上
- 大學
基本條件 英文優良。 具備基礎會計知識。 具備HR相關經驗。 熟悉敏捷開發流程。 熟悉Jira/Confluence等軟體使用。 工作內容 系統分析與專案管理的角色 。 需求訪談與架構擬定與確立 。 UI頁面製作與確認 （Axure或是任何原型設計工具，有Html與CSS概念更好）。 專案排程與時間控管 。 客戶技術諮詢與處理 。 與客戶、業務、技術等方面溝通協調。
5/21 Senior Software Engineer (Reinforcement Learning)
- HOMEE AI_合宜家居股份有限公司
- 其它軟體及網路相關業
- 台北市中山區
- 5年以上
- 大學
Job Summary: We are looking for a Senior Reinforcement Learning Engineer to lead the development and integration of RL algorithms within our AI-driven placement engine. This role involves enhancing our AI capabilities by incorporating RL strategies for optimal decision-making and utilizing insights from Large Language Models to enrich training data and scenarios. Key Responsibilities: ・Develop and optimize reinforcement learning models that drive our AI-based placement engine, improving efficiency and accuracy in furniture arrangement and space utilization. ・Integrate LLM outputs to augment and enhance the training datasets for RL models, ensuring a rich, context-aware learning environment. ・Lead projects to test and scale RL solutions, ensuring they meet the functional and performance criteria required for real-world applications. ・Collaborate with cross-functional teams, including NLP engineers and design experts, to ensure that RL models effectively incorporate domain-specific knowledge and customer preferences. ・Stay updated with the latest research and technologies in RL and LLMs, applying best practices and innovations to advance our AI capabilities. Required Qualifications: ・Master’s or PhD in Computer Science, Artificial Intelligence, or a related field. ・Minimum of 5 years of experience in developing and deploying reinforcement learning systems. ・Proven track record with modern RL techniques and frameworks (e.g., RLLib, TensorFlow Agents). ・Experience in integrating outputs from Large Language Models into reinforcement learning training environments. ・Strong programming skills in Python and familiarity with AI development environments. Desirable Skills: ・Experience working with NVIDIA’s AI platforms and tools. ・Published research in reinforcement learning, particularly in applications related to spatial planning or related industries. ・Demonstrated ability to work collaboratively in a team-oriented environment.
5/21 房貸開發業務人員
- 康因富資產管理有限公司
- 工商顧問服務業
- 台北市松山區
- 1年以上
- 學歷不拘
1.開發現有公司客戶 2.定期經營舊有客戶 3.負責客戶業務接洽 4.處理客戶案件成交後續相關事宜
5/21 【Uber】Sales Manager 陌開業務主管，年薪100萬起
- 新加坡商立福人事顧問有限公司台灣分公司
- 人力仲介代徵
- 台北市信義區
- 經歷不拘
- 大學
【About the role】 - You'll be managing and leading a team of sales to accelerate our taxi driver recruitment efforts; responsible for managing the team's performance and formulating strategies to increase our acquisition speed. - Occasionally, you'll also be responsible for developing crucial industry partnerships. - The role is based in Taipei, with the need to travel to other cities (up to 30% of your time). 【Responsibilities】 1. Sales Management - Managing a team of 10+ sales across cities - Motivate and mobilizing the team to accelerate our acquisition speed - Formulate and initiate projects that will help improve the acquisition efficiency 2. Sales Operations - Collaborate with operations team to ensure smooth operation in sales process - Initiate, plan, and implement projects and processes that would enhance efficiency 3. Partners Development - Source and secure essential fleet / taxi partnerships that are critical to our growth strategy 【Requirements】 - 5+ years working experience required, with 2+ years in sales management/ sales role - Solid management experience, with the ability to develop sales strategy based on market understanding - Result & performance oriented - Strong communication and interpersonal skills - Detail-oriented, creative, and adaptive - Fast and precise on executions - Advanced in Excel and PowerPoint - English (business) fluency is a strong plus