• 應徵你儲存的工作
找工作
找公司
  • 全部
  • 全職
  • 兼職
  • 高階
    • 派遣

  • 不想看到這個公司
  • 不想看到這個產業

  • 不想看到這個公司
  • 不想看到這個產業

  • 不想看到這個公司
  • 不想看到這個產業

早班客服人員

  • 高雄市苓雅區
  • 經歷不拘
  • 高中以下

【經營理念】 本公司定位為金融服務公司，以『客製化服務』為本公司服務宗旨，並提供專業知識傳承及完整教育訓練，以及升遷制度讓夥伴在有保障的環境下發展，讓沒有經驗的新鮮夥伴可以快速上手。 --------------------------------------------- 【工作內容】 ◎本公司業務為每日電話行銷開發各項金融服務。(純內勤) ◎如晉升管理職後，由個人特質傳承與教育訓練。 --------------------------------------------- 【制度】 ◎朝九晚六、午休、週休二日、見紅休 ◎底薪/高獎金制度擇優選擇 ◎培訓為管理職員 --------------------------------------------- 【福利獎金】 1、業績獎金 2、競賽獎金 3、績優獎金 4、介紹獎金 5、三節獎金/禮品 --------------------------------------------- 【休閒類別】 ◎定期國內旅遊 ◎國外旅遊競賽 ◎定期部門聚餐 ◎慶生會 ◎一人一席位舒適專屬個人辦公桌 --------------------------------------------- 【五大優勢】 一、保障底薪/高獎金 沒經驗的夥伴均有足夠時間及完善教育訓練上手後可挑戰高薪機會。 二、晉升制度 許多公司無法短期內快速上手，公司提供非常完善及細膩的資深專業人員平台，讓有企圖心的夥伴們可以升遷及學習管理機會。 三、休假福利多 人生已有80%時間奉獻在工作，公司希望創造一個有一定薪資水平同時維持生活品質的平台，週休二日、見紅休假、年假。 四、工作環境 現今電話行銷已成為行銷通路主流之一，透由電話與人練習口條及提升自我說服能力，不限年齡、學歷、背景，皆有提升自我能力的環境。 五、歡樂氛圍 無勾心鬥角及八點檔情節，資深主管帶領夥伴們互相協助成長，一同創造革命情感。

月薪27,500元以上 距捷運技擊館站約420公尺
6~10人應徵

【歡迎轉職規劃】室內設計師/室內設計助理/專案顧問 ( 內湖 )

  • 台北市內湖區
  • 經歷不拘
  • 高中

加入三商美福 3大理由 ★努力可以看到收入增加，每月外加服務績效獎金、每年度達成獎勵目標，公司全額補助歐洲旅遊&米蘭設計展觀展。 ★不只是繪圖高手，除了繪圖基本功，我們將培訓你在AI的世代透過個人價值與品牌形象成為解決問題專家。 ★全台連鎖門市加速擴店中、能力到位升遷暢通，實現職涯夢想，加速成家計畫 我們能幫助您順利轉職到室內設計產業，以新人育成培訓計畫專屬學長引導學習， 包含空間規劃技能、培養設計美學與專業知識，讓您具備溝通居家品質與室內設計的服務力。 這個職務主要了解客戶在室內裝潢、軟裝設計及系統家具規劃時的需求，提供客戶最佳方案的建議，在服務過程持續讓客戶信任。 -門市客戶接待傾聽需求，分享室內設計案例。 -現場丈量紀錄空間細節，確認客戶待解決問題。 -溝通空間設計與系統家具規劃提案，與客戶簽約。 -現場裝修與系統家具安裝作業溝通，進行階段驗收。 -其他與客戶服務相關作業 歡迎對系統家具設計有經驗或興趣者，加入室設裝修產業連鎖通路最佳品牌。

月薪30,000~50,000元 員工200人
0~5人應徵

4/29 交易程式測試工程師

  • 台北市信義區
  • 4年以上
  • 大學

工作內容：寫程式測試交易系統，並建立自動化測試機制 職務要求： 0. 熟悉LINUX, C或C++或SHELL SCRIPT 1. 熟悉網路，多執行緒機制 2. 熟悉股票或期貨交易系統，包含行情與交易 3. SERVER系統 regression 測試相關知識 應徵履歷，請提供 1。LINUX交易程式開發經驗 2。當 manager/ team leader 的經驗 3。把事情做好 而不是做完的經驗 4。在不疑處有疑的經驗 5。上次在時間緊迫的壓力下要完成工作是什麼情況？ 當時怎麼做？ 6。參與過規模最大的專案是什麼？在其中是什麼角色？ 7。寫程式執行自動化測試的工作經驗

年薪1,600,000~3,200,000元 員工33人 距捷運台北101/世貿站約210公尺
  • 不想看到這個公司
  • 不想看到這個產業
0~5人應徵

4/29 國內業務人員/印刷業務人員/有印刷相關經驗佳/

  • 新北市三重區
  • 1年以上
  • 高中

維繫原客戶及開發新客戶估價及報價 客戶交期追蹤、協調與溝通 印刷稿件往返校稿與客戶校對確認紙張大小/規格/尺寸/數量/交期 提供獎金制度,歡迎您來挑戰高薪 需主動積極,良好業務概念 歡迎有工務背景人才轉戰業務,成為專業印刷服務專員 歡迎有設計背景人才轉戰業務,成為全方位優秀專員

年薪420,000~1,500,000元 員工80人 距捷運先嗇宮站約280公尺
  • 不想看到這個公司
  • 不想看到這個產業
0~5人應徵

4/29 機械工程師(機械背景)

  • 高雄市小港區
  • 4年以上
  • 大學

1. 執行機械設備維修時材料，機具，人力，進度與安全規劃以確保維修工作順利安全。 2. 執行外包工程之規劃，設計，與撰寫施工說明。 工作相關經驗4年以上。 與現場主管執行環境檢測，包括侷限空間作業與動火作業，以確保工作人員與設備安全。 籌劃所需機具，材料，人力。調查轉動機械常耗損零組件安全庫存量。 依規範與規定請購正確維修材料，改善安全庫存量。 與現場主管溝通維修時間與進度安排。 3.工作相關之英文聽說讀寫 4.熟悉與運用API,ASTM,ASME,CNS等規範 5.熟悉Microsoft軟體WORD, EXCEL, POWERPOINT等

年薪1,000,000元以上 員工100人
  • 不想看到這個公司
  • 不想看到這個產業
11~30人應徵

4/29 [知名母嬰集團]電腦稽核經理/資深經理

  • 台北市內湖區
  • 6年以上
  • 專科

1.規劃及執行ERP及相關應用系統、資訊安全及網路安全管理等稽核作業。 2.評估資訊部各項作業流程及相關內部控制制度之設計與執行是否有效。 3.具數據分析經驗(稽核資料撈取/清整/分析) ，與單位同仁搭配進行專案查核，並協助與資訊部進行事務溝通。 4. 能獨立完成營運流程梳理，熟悉企業營運流程及數據架構，對營運數據具敏感度，具獨立分析應用與資料彙整組織能力 5.協助ISO 27001資訊安全管理系統驗證工作。

年薪1,500,000~2,500,000元
  • 不想看到這個公司
  • 不想看到這個產業
11~30人應徵

4/29 全端工程師 | Full-Stack Developer

  • 台北市大同區
  • 3年以上
  • 專科

<我們僅接受使用以下連結應徵 /> https://reurl.cc/M4rWjW <關於 Fontech /> 我們是一家軟體開發公司，「坐而言不如起而行」是我們創辦的座右銘，希望任何專案在開發到執行的過程都能如規畫一般，好的使用者體驗、質感優美的介面，以及符合品質的效能。近兩年來，在團隊的努力和客戶的熱情介紹下，很幸運能夠服務更多元的客戶。為了提供更好的服務，使客戶享有更優質的軟體，我們需要對於軟體開發有著無比熱忱和夢想的你加入我們，希望我們能一起創造下一個事業巔峰，成為下一個台灣之光。 <能力要求 /> 不怕狗 對技術有愛與熱情，自我要求高，注重程式碼品質 喜愛思考，樂於探索問題的本質並解決問題 能清晰表達自己的想法，並保持開放的態度，接受他人想法 具備獨力思考的能力，能清楚知道自己在做什麼，及為什麼這麼做 熟悉 Git 版本控制工具 熟悉 Angular、Vue、React 任一前端框架 熟悉 Laravel 框架 <加分條件 /> 熱愛參加社群相關活動 熟悉 Design Pattern 熟悉 Linux 系統操作 前後分離網站開發經驗 DevOps 經驗 Open Source 專案維護經驗 <工作內容 /> 
專案開發與管理 * 與產品經理合作，理解專案需求，參與需求分析、系統分析和設計。 * 確保專案按時完成且品質符合要求。 * 領導團隊，引導開發流程，確保高效順暢。 技術開發 * 與工程師合作，打造快速的專案開發和交付流程。 * 前端開發：與設計師合作，使用 Vue.js、Nuxt.js、React、Next.js等技術開發高品質網站和應用程式。 * 後端開發：使用PHP、Laravel、Node.js等技術進行後端軟體設計和編寫，開發API供前端工程師串接。 技術架構與優化 * 設計可擴展、高性能、高可用的系統架構。 * 持續優化系統架構，提升性能和穩定性。 * 熟悉 Docker 容器化技術，能夠使用 Docker 構建、部署和管理應用程式。 * 了解 Kubernetes 的基本概念，能夠使用 Kubernetes 進行容器編排和管理。 技術領導與決策 * 制定技術策略和路線圖，做出關鍵技術決策。 * 引領團隊採用新技術和最佳實踐，提升技術水平。 其他職責 * 資料庫管理：使用MySQL和Redis管理和最佳化資料庫。 * 自動化測試：撰寫自動化測試程式，確保測試覆蓋率不低於80%。 * 伺服器管理與架設：負責內部伺服器的管理和架設。 * 系統安全性與維運：定期檢測系統安全性，協助維運查詢、修正問題。 * 團隊合作與會議參與：積極參與團隊會議和部門活動。 * 持續學習與成長：參與GitFlow、Code Review等開發流程，參加技術分享會和工作坊。 * 客戶支持：提供客戶支持，提升客戶滿意度。 * 專案維護：維護既有專案，確保穩定運行和持續更新。 * 技術方向抉擇：引領團隊選擇最適宜的技術路線和工具。 * 員工成長：提供回饋和職涯發展建議，推動知識交流和技能提升。 * 跨部門協同：與其他部門合作，共同推動公司目標達成。 * 完成其他主管交辦任務。 <技術團隊文化 /> 保持開放的態度 - 面對不同的想法及建議，成員間保持開放的態度，互相討論切磋及進步 注重程式碼品質 - 我們不只有 Code Review，成員也以撰寫出簡潔、優美、易讀、好維護的程式碼為目標，成為程式碼的藝術師 勇於嘗試新技術 - 成員們勇於嘗試各種新事物，保有對技術的愛與熱情，擁抱改變、持續學習，並推動各種新技術、流程或架構，幫助團隊能更順暢、舒服及迅速地開發 工程師是懶惰的 - 我們擁有各式各樣的自動化流程（例如自動測試及部署），以及使用 GraphQL，大大減少 API 文件撰寫的負擔 解決問題的專家 - 成員間會互相討論，一同解決問題，嘗試找出最適合當下的解決方案，而並非只是完成需求 成員間知識共享 - 我們舉辦讀書會，並採用分享及討論的型式，讓成員可以學習及分享彼此的知識 <我們目前主要使用技術及工具 /> * 後端: PHP, Laravel, Node.js, Socket. io * 前端: Vue.js, Nuxt.js, React, Next.js * 資料庫: MySQL, Redis * 行動端: React Native, Next.js * 開發運維（DevOps）: Docker, Drone CI, Forge, Ansible, Kubernetes * 工具: Slack, GitHub, Asana <面試流程 /> 填寫應徵表單：https://reurl.cc/M4rWjW 若我們認為您適合 Fontech，我們將會與您進行第一次線上面談，內容包含 Web 開發、Git、程式觀念、基本程式實作及基本演算法 若您的面談過程符合我們的期待，我們將會邀請您進行面對面對談，包含了解您本人、介紹工作方式及公司文化 … 等

年薪1,000,000~1,800,000元 員工15人
  • 不想看到這個公司
  • 不想看到這個產業
6~10人應徵

4/29 Senior QA Engineer 資深軟體測試工程師

  • 台北市中正區
  • 5年以上
  • 專科

關於團隊： 你所在的測試團隊為我們自主研發的擁有千萬級別用戶的App產品提供全方位的測試支持。我們產品由分布在全球範圍的技術研發菁英們，組成一支熟悉雲端與各項微服務、能夠快速響應、敏捷開發迭代、追求高品質代碼和極致用戶體驗的開發隊伍。 我們的用戶在PC、Mac、iOS及Android設備上使用我們的產品，我們為其提供全平台一致的流暢產品體驗，測試團隊是這項承諾的關鍵。公司具備深度的上下游和前後端支持能力，組織扁平，反應迅速，溝通透明。在這裡，你會面對各種充滿挑戰的網路情況和複雜環境，但我們強大的技術基因和技術追求，讓我們在所在的商業賽道上始終保持行業領先地位你需要保持清晰的思考邏輯與樂觀的心態，這是一項可以激發你無限潛能的工作，披巾斬棘過後，你一定會得到豐富的回報與成長。 工作職責： - 客戶端測試：負責全面測試系統功能、性能和穩定性，確保產品達到預期質量標準。 - 測試設計：制定測試計劃、測試用例和測試策略，確保覆蓋產品的各個方面，並準確反應客戶需求。 - API接口測試：設計和執行API接口測試用例，驗證數據傳輸和交互的準確性、穩定性和安全性。 - App客戶端UI自動化：開發和維護客戶端UI自動化測試腳本，以驗證應用程序的用戶界面和交互 - API自動化：開發和維護自動化測試腳本，以加速測試流程，並確保API的穩定性和一致性。 - 測試架構設計搭建：尋找測試架構解決方案，設計搭建和維護測試框架，以支持自動化測試、持續集成、持續交付流程。

年薪1,000,000~1,800,000元 遠端工作
  • 不想看到這個公司
  • 不想看到這個產業
11~30人應徵

4/29 上海銀行電話行銷專員(高額業績獎金)

  • 台北市大同區
  • 經歷不拘
  • 高中

(1)電話行銷推廣銀行信用卡、貸款等金融商品 (2)歡迎有高度熱忱，想賺錢且願挑戰高薪者 (3)不需自行開發名單，銀行提供名單 (4)享端午、中秋優渥節慶獎金，雙薪與年終獎金 (5)工作地點：近台北車站(捷運紅、藍線)與北門站 (捷運綠線)

年薪337,200~1,524,000元 距捷運北門站約240公尺
  • 不想看到這個公司
  • 不想看到這個產業
6~10人應徵

4/29 Business Development / Senior Manager or Manager

  • 新北市汐止區
  • 5年以上
  • 碩士

This Business Development / Senior Manager or Manager is an integral part of Caliway’s BD team. You will be working closely with BD colleagues, VP of BD and our CEO. Job Summary: 1. You will work as part of the team or independently to identify, assess, and executive accretive strategic growth opportunities within the company’s profile and will support business development, partnership, or licensing activities. 2. You will support the development of stakeholder relationships including our KOL clinicians, external bio/pharma partners, and internal cross-functional projects. 3. You will be routinely analyzing and reporting on competition, market trends, business opportunities, and pitch activity in efforts to develop and implement corporate mandates. 4. Develop, update, maintain, and evaluate competitive and industry analysis and intelligence information. 5. Provide market analysis support for the company’s development needs, for example, public listing, and stock offerings. 6. Support the preparation of presentations, proposals or reports that are essential to corporate development aspects. 7. Collaborate with cross-functional team in projects-oriented tasks. 8. Travel as needed to participate in BD-related activities to promote company products or images. We would love to hear from you if you have a passion for the healthcare industry and novel therapeutic opportunities.

年薪2,000,000元以上 員工50人 遠端工作
  • 不想看到這個公司
  • 不想看到這個產業
0~5人應徵

4/29 百億規模上市餐飲集團 市場總監(852)

  • 其他亞洲
  • 10年以上
  • 大學

1. 負責BU品牌和產品定位，把控視覺形象標準，協助產品研發梳理菜品結構和功能表 2. 負責BU產品推廣策略：提煉品牌核心產品賣點、產品上市推廣策略及新品上市指導書門店培訓； 3. 品牌的會員體系搭建和會員行銷策略：負責品牌的會員體系規劃和年度會員行銷策略和會員活動日常管理 4. 品牌自媒體規劃，包括電商、O2O、新媒體運營、直播、外賣營銷的建議以及內容規劃和輸出 5. 品牌行銷活動規劃，包括線上平臺活動和門店落地促銷活動規劃、執行、督導和複盤 6、品牌視覺形象以及把控，帶領設計團隊對物料文宣的調性掌握以及內容準確無誤的輸出

年薪2,000,000~3,000,000元 員工100人
  • 不想看到這個公司
  • 不想看到這個產業
6~10人應徵

4/29 Sr. React Frontend Engineer

  • 台北市南港區
  • 3年以上
  • 大學

#工作內容 1. React SPA 前台網站維護及開發。 2. 熟悉 JavaScript / ES6 特性及語法，懂得善用 JavaScript 函式庫。 3. 熟悉後端 API 串接及使用 JSON 進行資料傳遞。 4. 與團隊成員共同執行 Agile 開發流程，樂於及時反饋與修正。 5. 遵守團隊制定的 Coding Style Guide 及 Lint，以提升程式碼品質。 #加分條件 1. 熟悉 NodeJS / TypeScript 者佳。 2. 熟悉 Git Flow / Pull Request 者佳。 3. 熱愛分享及研究新技術，對自己及團隊程式碼要求高者佳。

年薪1,000,000~2,000,000元 員工70人 距捷運松山站約380公尺
  • 不想看到這個公司
  • 不想看到這個產業
11~30人應徵

4/29 [電競] 賽事業務經理

  • 台北市中正區
  • 3年以上
  • 高中

1. 電競賽事招商及廣告業務對接溝通、項目推廣、專案執行、結案 2. 項目成效之紀錄與數據回報，報表紀錄 3. 積極陌生開發，針對每位客戶發想客製化提案 4. 企業客戶關係建立與維護 5. 業績報表製作 【需要條件】 1. 品牌、廣告公司或媒體業務相關２年以上工作經驗 2. 具備陌生開發及獨立招商能力 3. 英文書信及會議口語能力 (至少須具備多益750分以上) 4. 簡報製作能力 5. 主動積極、擅長溝通及銷售，能快速掌握客戶需求 業務薪資結構：底薪＋業績達標獎金 + 年終獎金

年薪520,000~1,500,000元 員工50人
  • 不想看到這個公司
  • 不想看到這個產業
0~5人應徵

4/29 【知名飲料企業】誠徵 商業開發員 市場拓展員_AMR835

  • 台北市內湖區
  • 3年以上
  • 學歷不拘

1.市場分析和競爭分析：了解所在行業的市場趨勢、競爭對手的動態和市場份額，以便制定相應的戰略 2.客戶關係管理：與現有客戶建立良好的關係，了解客戶的需求，並持續與他們合作，以提供滿足他們需求的解決方案 3.新業務開發： 負責尋找和開發新的業務機會，可能是與現有客戶的擴展，也可能是與新客戶的合作。 4.合作夥伴關係管理：與其他公司或組織建立合作夥伴關係，以擴大市場份額或提供更多價值給客戶。 5.業務戰略制定： 根據市場分析和競爭情況，制定相應的業務戰略。 6.銷售支援： 與銷售團隊合作，支援他們的銷售活動，包括提供產品知識、市場資訊等。

年薪650,000元以上
  • 不想看到這個公司
  • 不想看到這個產業
0~5人應徵

4/29 產品經理_即時通訊專案

  • 台北市信義區
  • 經歷不拘
  • 大學

應徵條件： 1. 有App產研和商務0到1的成功經驗. 2. 具備商業化的能力, 流量產品的設計與提升. 3. 面試時需檢附全球即時通訊軟體的概況分析. [工作職掌] 1.負責即時通訊App產品, 包含市場調研, 功能設計、專案規劃、使用者數據分析, 持續市場調研分析等工作，並負責協調研發團隊並推動相關專案隊完成工作目標。 2.專案團隊管理, 目標設定, 績效管理, 任務分配. [工作內容] 1. 負責產品規劃: 根據業務現狀和目標，持續優化產品各功能模組和策略，提出優化方案並快速跟進實驗以及上線，促進核心用戶數據增長, App 品質穩定; 2. 負責專案管理: 跟進產品需求的設計、研發發、QA和上線等環節並確保專案開發進度; 3. 確保行銷企劃/UIX設計 : 以目標用戶的體驗為核心，對新技術，國內外產品、相關體系進行研究，通過使用者調研、反饋收集和數據分析等方式獲取使用者需求，提煉有效的產品方向. 4. 持續數據分析: 周/月/年定期分析產品運營數據，定期跟蹤、整理與分析使用者需求;配合公司戰略目標，對接使用者需求，規劃和設計產品形態. 5.了解流程政策: 精通App上架流程, 和持續跟進目標用戶當地國家法規和所需證書和政策, 並找到相對應因應之道. [資格條件] 1. 大學以上學歷, 精通英文, 2. 即時通訊產品相關經驗3年, 或市場上成功一款App產品專案經理經驗5年 3. 面試時需展示作品. 4. 擅長結合市場調研, 結合數據分析, 和用戶體驗. 5. 能帶領持續優化產品效能和品質 6. 優秀的企劃和展示和推動能力. [人格特質] 1. 洞察力: 自上而下分析問題並找到解決問題的核心方案; 2. 溝通力: 與部門溝通協作，能夠在複雜環境下靈活調整策略，推進專案順利進行; 3. 影響力: 具備優良品質和成果導向, 良好團隊領導者和驅動者.

年薪1,800,000~2,000,000元 員工50人 距捷運象山站約470公尺
  • 不想看到這個公司
  • 不想看到這個產業
11~30人應徵

4/29 資料科學家 Data Scientist

  • 台北市中正區
  • 3年以上
  • 碩士

維曙智能為創新AI應用開發商，具有全球市場商業化能力。公司有完整的創新孵化管線，包含從想法到技術與市場開發的完整配套流程，讓您將知識落實在各種實際場域中。如果您對以創新解決現實世界問題充滿熱忱，希望了解AI在產業的實務運作以及現實應用有興趣，這裡會是您大展身手的地方。歡迎加入我們。 作為資料科學家，需要對新技術保有高度熱誠，能夠歸納與統整大量的資料，並從中萃取出精華，發現未察覺的新知識。我們目前有多個利用生成式與因果AI平台衍生的產品線資料科學職缺, 包含: 1.機器視覺 透過3D/2D圖學轉換進行多模態資料前處理 以深度學習方法, 轉換多模態資料為結構化時間序列資料, 如分類, 辨識, 與異常偵測 透過因果模型做根因分析, 模擬響應曲線並進行源因變量的即時監控與優化 2.精準行銷: 以時間序列因果推論方法與歸因分析, 評估全通路行銷組合效益以及預算配置優化 建構數位雙生模型, 利用生成AI方法做情境模擬與A/B測試 3.新藥開發 建立NLP/LLM技術管線, 解讀結構和非結構文本以及組學資料 辨識藥物、基因與疾病之間的關聯 分析臨床試驗中重要的預測性生物標記 4.因果推論 開發能處理高維變量的先進因果模型, 包含causal discovery, causality assessment 應用在上述各現實場域 【工作內容】 ﹡客戶溝通與技術介紹，理解客戶需求以及該專業領域資訊 ﹡收集與處理客戶與市場研究 ﹡資料的探勘、分析與統計，並將其彙整成報告 ﹡與AI工程師協作開發模型 ﹡與前後端工程師合作建立產品與應用平台 維曙產品服務請參閱: www.vizuro.com

年薪1,000,000元以上 遠端工作 距捷運忠孝新生站約180公尺
  • 不想看到這個公司
  • 不想看到這個產業
11~30人應徵

4/29 Senior AI Engineer

  • 日本
  • 經歷不拘
  • 大學

[Responsibilities] - Maintain deployed AI/ML models, ensuring their reliability and performance over time. - Design and develop AI/ML models and algorithms to drive innovative applications and products. - Perform data mining, data cleaning, and data preprocessing. - Conduct experiments and prototype new models to evaluate their performance and potential impact. - Collaborate with cross-functional teams, including AI scientists, product managers, and software engineers, to understand business needs and develop scalable and efficient AI/ML solutions. - Communicate complex AI/ML concepts and the results of analyses clearly and effectively to stakeholders.

年薪1,100,000~2,000,000元 遠端工作
  • 不想看到這個公司
  • 不想看到這個產業
11~30人應徵

4/29 [Start-Up team] Backend Engineer

  • 台北市松山區
  • 3年以上
  • 專科

Who We Are This is a start-up team in OpenNet; we provide an opportunity for high-achievers who aspire to work and learn in an agile, efficient, and rewarding environment alongside like-minded individuals. We are currently experiencing rapid growth as we expand our business to offer our technology services in multiple countries. We believe that our employees are the most valuable assets of the company, and we are dedicated to witnessing their growth in their careers while achieving a balance between work and life. We spare no effort to attract top talent and cultivate an excellent workplace where people feel engaged, inspired, challenged, and respected. Key Responsibilities ● Work with product owners and other development team members to determine new features and user stories needed in new/revised applications or large/complex development projects. ● Participate in code reviews with peers and managers to ensure that each increment adheres to original vision as described in the user story and all standard resource libraries and architecture patterns as appropriate. ● Respond to trouble/support calls for applications in production in order to make quick repair to keep application in production. ● Participate in all team ceremonies including planning, grooming, product demonstration and team retrospectives. ● Mentor less experienced technical staff; may use high end development tools to assist or facilitate development process. ● Advanced proficiency in Object Oriented Design (OOD) and analysis. Advanced proficiency in application of analysis/design engineering functions. Advanced proficiency in application of non-functional software qualities such as resiliency, maintainability, etc. Advanced proficiency in advanced behavior-driven testing techniques. Our Stack ● Application Framework: Java 8, Spring Boot ● Microservices: Spring Cloud (Spring Cloud Config / Open Feign / Spring Cloud Hystrix / Spring Cloud Gateway) ● Database: MySQL (Aurora / RDS) ● Public Cache: ElastiCache, Redis (MS, Sentinel, cluster) ● Message Queue: Apache RocketMQ, RabbitMQ, Kafka ● Coordinator: Zookeeper ● APM: Jaeger, opentracing ● Documentation: Springdoc-OpenAPI ● Search and Reporting: ElasticSearch ● Log Real-time Visualization: ELK, Loki ● Monitoring: Prometheus, Grafana, CloudWatch ● Container: Docker, Kubernetes ● CI/CD: Jenkins, ArgoCD

年薪1,000,000~2,000,000元 員工140人 遠端工作 距捷運南京復興站約220公尺
  • 不想看到這個公司
  • 不想看到這個產業
11~30人應徵

4/29 【東南亞】海外儲備菁英

  • 東南亞
  • 經歷不拘
  • 大學

飛雁提供完整的實務培訓、輪調養成計劃，快速培訓為管理中堅主管，培訓期滿後派任至各部門任職、歷練，並定期檢視工作成效及能力成長情形，3~5年中長期培訓目標成為獨當一面的管廠或功能主管。 【工作內容】 1.依個人適性可能分派負責生產計劃管控、工段監督管理、效能效率提昇與異常改善專案、客戶訪廠互動關係維繫、財務專業等之管理。 2.所負責範圍內 建立與工作相關各部門之良好人際溝通管道與跨部門合作默契。 3.部門內各項工作流程之制度化、標準化與系統化。 4.規劃與執行部門指派之特定專案，並帶領團隊成員展開任務，促進組織品質與效能之提升。

年薪1,100,000元以上 員工22000人
  • 不想看到這個公司
  • 不想看到這個產業
11~30人應徵

4/29 行銷高階主管

  • 台北市中正區
  • 5年以上
  • 大學

天譽是一家創新行銷公司，並成立關係企業，投資再生醫學相關皮膚保養品，實現＂美麗活＂及＂健康老＂的經營理念。歡迎具備行銷知識及經驗的高階人才加入，一同成為核心團隊及事業夥伴，分享公司利潤： 工作內容： 1. 研究分析市場趨勢及消費者需求，與核心團隊共同制定公司營銷模式及行銷策略。 2. 制定品牌發展策略，擬定並執行宣傳計畫，提升品牌知名度和價值。 3. 透過媒體、活動、社群、官網、口碑行銷等整合行銷傳播，增加品牌曝光度。 4. 開發異業行銷資源整合，擴大品牌聲量，並進行業務合作。 5. 其他主管交辦事項。

年薪1,000,000元以上 員工60人 距捷運台北車站約210公尺
  • 不想看到這個公司
  • 不想看到這個產業
6~10人應徵
載入第1頁

檢視或訂閱條件

請登入my104會員中心

請選擇要取代的配對條件。

有新工作立即通知？

將本次搜尋條件儲存成工作配對，即可在「My104、手機App、E-mail」收到最新的工作通知。
資料處理中…