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【能源】太陽能工程繪圖人員

  • 台北市內湖區
  • 經歷不拘
  • 大學

2015年成立中租能源開發公司,提供客戶節能服務,協助企業善盡綠能環保之社會責任,2016年持續大幅自建與收購太陽能電廠,已擁有全台最多太陽能電廠數,2017年推出全民電廠線上平台,讓參與再生能源普及化,大眾以行動支持政府政策。 §在這份工作中,您需要從事 ■機電工程繪圖: 1. 使用發電系統模擬軟體建立模具 2. 使用發電系統模擬軟體執行遮陰影響分析 3. 使用發電系統模擬軟體進行發電預估分析 4. 與業務單位建立模擬程序標準規格書 5. 確認案場資料完整性 6. 專案支援及其他主管交代事項 ■現勘作業: 到案場進行評估現勘,並彙整工程相關建議 §您需擁有的特質 1. 個性細心、負責,樂於與人互動溝通,能穩定服務的求職者 2. 有小型車駕駛經驗,工作需配合出差至中南部 §若您具備以下條件更加分 1. 熟PVsyst軟體、PVSol軟體、Sketch up軟體或Auto CAD軟體經驗佳 2. 具太陽能產業相關經驗1年以上 ※2022年「綠金人才養成計畫」http://www.chailease.com.tw/edm/GFTP/ ※「中租人才招募網」https://www.hr5871.chailease.com.tw/

0~5人應徵

6/24 帳務管理師(應收帳款)

  • 台北市南港區
  • 1年以上
  • 專科

大聯大控股是全球第一、亞太區最大的半導體零組件通路商,總部位於臺北(TSE:3702),旗下擁有世平、品佳、詮鼎及友尚,員工人數約5,000人,代理產品供應商超過250家,全球約80個分銷據點。2023年總部成立帳務管理部門,擴大招募歡迎對應收帳管有興趣的夥伴加入我們! 【職務內容】 1. 應收帳款管理 2. 現金類出貨單簽核 3. 客戶對帳/請款/沖銷作業 4. 與業務單位追蹤逾期帳款等 【職務需求】 1. 邏輯思路清晰,善於溝通表達 2. 具財務會計本科系尤佳 3. 有完整職務訓練,歡迎應屆畢業生 【工作待遇將按您所學及相關經驗核敘,年薪依績效可達約15~18全月薪以上】 【歡迎應屆畢業生,或職場新鮮人】

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11~30人應徵

6/24 【股票上市公司】半導體設備業務人員

  • 台北市松山區
  • 5年以上
  • 大學

* 負責搜集半導體市場資訊,以制定有效市場策略。 * 準備銷售簡報,清晰明瞭地呈現產品特色與價值。 * 精心維護與客戶之間的良好關係,提升顧客滿意度。 * 積極開發新客戶,擴大客戶基礎及市場份額。 * 協調跨部門合作,確保良好的內部溝通與協調。 * 完成及優先處理主管指派的其他任務,確保工作執行順利。

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11~30人應徵

6/24 【台北地區】台灣市場業務

  • 台北市中山區
  • 1年以上
  • 學歷不拘

主要工作內容: 1.開發與維繫客戶關係、處理公司相關活動 2.保持與客戶間之聯繫,彙整回覆上級 3.定期提供業務銷售狀況報表,以供主管參考 4.處理銷售業務相關之作業 5.整理客戶資料(如:交易紀錄、問題處理狀況等) 6.其他主管交辦事項 加分 1.從事、保險業、微商業、傳直銷業、批發業等業務經驗者佳 2.能獨立舉辦活動與訓練授課者優先錄用

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0~5人應徵

6/24 業務助理【台北】_冰淇淋事業部

  • 台北市大同區
  • 經歷不拘
  • 專科

皇家可口股份有限公司成立於1986年,產品完整包含豐富多樣化的硬式冰淇淋及口感輕盈柔滑的軟式冰淇淋,每年持續投資品牌,深耕台灣市場,旗下曠世奇派雪糕、杜老爺甜筒錐形餅乾冰淇淋、杜老爺冰淇淋、杜老爺麻淇、情人果脆冰棒…等包裝產品,皆是家喻戶曉的暢銷產品。 杜老爺文化活潑、年輕、創新,切合產品特性-Energetic、Smart、Innovative,帶給消費者多樣化的驚艷冰品—無論是甜筒、雪糕、冰淇淋、麻淇冰、冰棒及聯名冰品,以及餐飲通路用冰淇淋、霜淇淋、冰沙和客製化冰品等,都秉持著杜老爺的品牌精神,致力於不斷地為每一款產品注入新意,為消費者帶來驚喜感受! 加入皇家可口,您將有機會與一支充滿活力和創造力的團隊共事,打造屬於自己的閃亮職涯! 主要工作內容 1. 整理、核對、及輸入訂單內容 2. 物流配送間的協調並協助出貨。 3. 處理客戶應收/應付款項帳務作業。 4. 文書資料處理及歸檔工作、製作銷售報表。 5. 協助處理業務後勤行政作業。 6. 客戶端之溝通事宜。 7. 週日賣場試吃活動。 8. 其他主管交辦事項。 本職務擔當者負責協助前線業務同仁完成業務行政後勤作業,並兼具與客戶溝通的橋樑角色,對公司業務成長有正相關,因此我們非常重視本項職務的擔當者,歡迎熱愛美食、高度服務熱忱、願接受公司培訓的夥伴們加入我們的行列!

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6~10人應徵

6/24 3D Technical Artist 技術美術師

  • 台北市南港區
  • 5年以上
  • 學歷不拘

技術美術師將創建 AI 工廠的數位孿生 3D 資產,例如環境、自動化設備、材質、燈光、用於搭建一個完整可模擬的 3D 數位孿生。也將與 AI 工程師協作,製作製造業產線的產品瑕疵 3D 資料的產生器,用於訓練視覺檢的 AI。 ▌日常職責(取決於實際具體項目): - 將工業與建築相關軟體的 3D 資料導入 Omniverse (如:CAD, Revit..等等) - 製作工業設備的 3D 模型產生器(如:自動化機台、輸送機...等等) - 與 AI 工程師協作,製作 AI 工廠的 3D 可模擬數位孿生 - 協助 AI 工程師製作訓練 AI 所需之 3D 合成資料 (如:特定產線產品的瑕疵) ▌必備技能: - 擅長觀察,從樣本中分析出現象產生的規律(物件的形體差異、表面紋理 等) - 熟練使用 Node-based 的數位藝術內容創作工具(Blender、Substance、Houdini 等) - 具備 3D Procedural Modeling 的能力 - 5年+ 3D 領域經驗。 - 了解藝術原理(比例/比例、燈光、構圖) - 良好的溝通能力 ▌加分技能 (如果你決定加入我們,無論如何你都會學到這些技能) - 熟悉使用 Omniverse - 具備 Python Programming 能力 - 跨藝術和技術學科的優秀複雜問題解決和溝通能力 - 在藝術和程式碼之間進行有效溝通,為工作流程提供指南、最佳實踐和文件 - 具備 AI 相關背景經驗 - 物理定律的基礎知識 ▌我們希望您能很好地適應我們團隊的文化: - 卓越的工作心態:我們深信這份創業能夠大幅改善現有的產業型態,一起高度的投入且聰明的工作。 - 成長思維:我們渴望分享你新技能,一起成長,並且持續投資於你的個人發展。然而,學習需要付出努力,所以我們希望你樂於學習。 - 出色的團隊夥伴:我們彼此關心,互相扶持。保持謙遜且開放的心態,但共同追求偉大的目標。 - 靈活性:作為一家初創公司,你需要具備靈活性,能夠完成各種任務,從繁瑣的數據清理到高層次的算法設計。

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6~10人應徵

6/24 冷鏈倉管專才【台北】_冰品事業部

  • 台北市大同區
  • 5年以上
  • 高中

加入皇家可口_杜老爺冰淇淋的冷鏈倉儲物流團隊,展開專業新篇章! 皇家可口_杜老爺冰淇淋以「堅持與創新」為精神,透過精良創新的專業技術,為顧客帶來驚艷美味的冰品。我們的產品多樣,涵蓋甜筒、雪糕、冰淇淋、麻淇冰、冰棒及各種聯名冰品,並且提供餐飲通路用的霜淇淋、冰沙及客製化冰品。 皇家可口秉持著活潑、年輕、創新的文化,致力於為員工提供愉快且充滿成就感的工作環境。我們重視員工的職業發展,提供完善的培訓計劃及晉升機會。如果你熱愛挑戰,擁有高度的責任感,並且希望在快速成長的公司中實現自己的職業理想,歡迎加入我們的專業團隊,與我們一起創造更多的驚喜與感動! 工作內容 1. 倉儲管理: 1.1 負責每日進貨、點貨、驗收、入庫、揀貨、出貨及理貨。 1.2 即時庫存管理,處理即期品回報及效期管控(先進先出)。 1.3 定期進行庫存盤點及數據分析。 2. 物流配送: 2.1 處理配撥單,協調物流配送,確保產品準時送達。 2.2 管理運輸計劃,優化物流路線,減少運輸成本。 3. 操作管理: 31. 制定並執行標準操作流程(SOP),確保倉儲作業的高效運行。 3.2 管理並培訓倉儲團隊,確保員工遵守安全規範。 4. 品質保證: 4.1確保所有進出貨品符合質量標準,維持產品的最佳狀態。 4.2負責貨品驗收及處理相關客訴事宜。 5. 數據分析: 5.1 整理和分析物流及倉儲數據,提供管理決策支持。 5.2 監控並報告倉儲和運輸的關鍵績效指標(KPI)。

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6~10人應徵

6/24 生物科技集團 Chief Growth Officer

  • 台北市南港區
  • 10年以上
  • 大學

關於我們 公司是神經生物(psychobiotics)領域的先驅企業,專注于開發經臨床證實可通過腸腦軸(GBA)有益心理健康的製藥級益生菌。憑藉對業務發展的高度重視,產品現已在全球超過 42 個國家上市。 職位概述: 我們正在尋找一位充滿活力和戰略眼光的Chief Growth Officer,領導我們的全球擴張戰略和執行工作。理想的候選人應在推動國際市場增長,特別是健康和保健領域的增長方面擁有良好的業績記錄。作為首席增長官,您將負責制定和實施戰略,以加快我們的市場滲透,提升我們的品牌影響力,並實現我們在全球的收入目標。 主要職責: 全球D2C直接電商 & 品牌產品全球布局 * 戰略規劃與執行: - 為集團制定並實施全面的全球發展戰略,重點關注市場拓展、收入增長和品牌認知度。 - 確定並評估新的市場機遇、合作關係和分銷管道,推動全球擴張。 - 與跨職能團隊合作,使增長戰略與業務目標保持一致,並確保無縫執行。 * 銷售和行銷領導: - 監督整合行銷活動的開發和執行,包括數位行銷、內容行銷、影響者夥伴關係等。 - 推動創建引人注目的行銷內容,在科學與消費者參與之間架起橋樑,突出我們益生菌補充劑的益處。 * 業務發展與合作夥伴關係: - 確定並建立戰略合作夥伴關係,提高市場滲透率和品牌知名度。 - 談判並管理夥伴關係、聯盟和分銷協議,以推動增長並擴大市場覆蓋範圍。 - 探索產品多樣化和創新的機會,以滿足新興市場的需求。 * 財務管理: - 制定並管理增長預算,確保有效分配資源,實現最大投資回報率。 - 監控財務業績,實施戰略以優化盈利能力和成本效益。 * 任職資格: - 具有推動全球發展戰略的高級領導經驗,最好是在健康和保健或生物技術領域。 - 卓越的戰略思維、分析和解決問題的能力。 - 能夠在快節奏的動態環境中茁壯成長,並管理多個優先事項。 - 必須具備專業級英語水準;具備其他語言技能者更佳。 * 我們提供什麼: - 股票期權計畫提供獨特的所有權和長期財務增長機會 - 基於業績的獎金 - 有機會領導一項具有重大影響的全球發展計畫 - 協作和創新的工作環境

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11~30人應徵

6/24 (w)業務-新竹 (不需相關行業經驗 歡迎應屆新鮮人)

  • 新竹縣竹北市
  • 經歷不拘
  • 專科

1. 開發新客戶。 2. 保持與客戶間之聯繫,回覆e-mail,並確認交貨期。 3. 定期提供業務銷售狀況報表,以供主管審核。 4. 銷售業務相關之公司內部行政作業。 5. 熟悉產品規格並能向客戶展示/解說產品解決方案。 6. 其他主管交辦事項。 7. 有IT相關產業經驗者佳,無經驗者亦可,公司會提供培訓。 我們期望你/妳是. #能勇敢開口、願意主動尋找問題、發現問題、並解決問題。 #做事情有明確想法且具條理,對數字敏感,細心且負責任。 #具備高度抗壓性,不會輕言放棄。

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6~10人應徵

6/24 國內業務專員

  • 台北市松山區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

1. 開發潛在客戶,拓展市場,以達成業績目標。 2. 定期拜訪客戶,維繫穩定客戶關係。 3. 負責國內業務接洽及訂單處理。 4. 負責服務報價,並處理帳款回收相關事宜。 6. 進行商品行銷,產品特色分析介紹,並提供建議。 7. 提供售後服務,處理客戶端之問題,給予完善的處理。 8. 察覺客戶交易之異常狀況,並負責客訴問題之處理。 我們想找的不僅僅是一個員工,而是一起成長的夥伴,給我們一個機會,也給自己的未來一個機會,我相信我們不會讓你失望的!

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11~30人應徵

6/24 Senior People Ops Associate - Taiwan

  • 台北市中正區
  • 5年以上
  • 高中

★ Please apply for this position in English and provide your English resume. 【 Position Summary 】 Inline’s global team is seeking a highly organized, mature, and proactive Senior People Operations professional to join us in Taipei. The right person will play a pivotal role in supporting inliners in Taiwan with the resources they need, and take the lead engaging with local and national government for health, safety, and workplace standards. This role will provide opportunities to nurture your skills and explore career paths within a growing, customer-centric software company. The level and title will depend on your skills and experience. 【 Key Responsibilities 】 ● Learn proactively and largely on your own to get answers and provide helpful advice to managers and execs, through quick, effective research and study, and not by asking colleagues how to do X, Y, Z or relying on lawyers. ●Onboard new employees across Taiwan with care and thoughtfulness, and ensure they have access to necessary resources. ● Responsible for and manage programs to help keep inliners physically healthy (on-site medical services, health checks, company-provided meal choices, etc.) ● Take the lead on initiatives to keep inliners and visitors physically safe, and be one of inline’s official OSHA-certified safety officers. ● Support employees on a day-to-day basis and answer questions about benefits and policies etc. ○ Moms and Dads: inline has a lot of parents with children, help them with the specific resources and accommodations they need. ○ Newlyweds: inline has a lot of newly-married people, take the lead helping them with the specific types of accommodations they need. Interns: 50+ people have interned at inline in recent years, take the lead helping them learn about the world of work, and support with resources they need. (but might not know are available) ○ Single professionals: half of the people working at inline are single, engage and support them with the resources they need. ○ People with Disabilities: we actively try to recruit talented professionals who happen to have disabilities, and accommodate inliners who become disabled - have an impact by taking the lead on how we can best accommodate. ○ Grandparents: take the lead learning what we can do to support the unique needs of grandparents working at inline. (as soon we have some!) ● Take a lead role in day-to-day employee relations, from coordination and clarification, through mediation and successful resolutions. ● Help keep employee records complete, up to date, and organized in the inline HRIS tools. ● Collaboratively engage with the Taipei City government (OSHA), Immigration Bureau (visas for new hires), Ministry of Labor (LSA compliance), and other agencies both proactively and reactively. ● As time permits, partner with department heads and hiring managers to identify talent gaps and take the necessary actions for bridging the gap of organizational capability. Contacting candidates, scheduling interviews, and other recruiting tasks. 【 What this role is NOT focused on 】 ● Actively headhunting or proactive recruiting - this is not a Recruiter role. Helping with operational aspects sometimes while we are in slow-hiring mode, yes, but "Recruiter role," no. ● Learning & Professional Development - this is not an L&D role. Helping with operational aspects sometimes perhaps, but we won't have a L&D-focused role until we're a more mature, larger organization. There is plenty of learning and skill development that happens at inline, senior managers of functional areas see to that. ● Taking the lead on Wellness coordination - if you have passion for this, sweet! But we have people who enjoy and have already earned the privilege to spend time on this.

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6~10人應徵

6/24 總經理特助

  • 台北市中山區
  • 經歷不拘
  • 專科

傳統的經營法則是「加法」,1變2、2變3.....。我們的經營法則是「乘法」,1變2、2變4、4變8、8變16.... 因此承襲原廠實施多年有成的美國、德國師徒制新人密集訓練。讓您的成就變成「乘法」這才是致富之道。 我們的經營目標是人盡其才、地盡其利、物盡其用、貨暢其流。因此成員需具備: * 工作熱忱、肯學習、自律的管理能力,以肩負原廠系統化陌生開發與經營使命。 * 磨練市場專業知識與技巧。 * 自備交通工具 發展遠景: 一開始是人養成習慣,而後是習慣使人成功或失敗。原廠的培訓系統能幫您脫胎換骨、邁向成功的人生。 成就樂趣: 點石成金,只要兩星期,就能帶給您一個嶄新的體驗,創造您一生難得的際遇。

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0~5人應徵

6/24 【上市公司】高階數據分析人才

  • 台北市松山區
  • 5年以上
  • 碩士

【工作內容】 1. 精通統計理論相關知識,並具數據分析實際經驗 2. 熟悉操作資料庫工具 3. 可運用Python或R進行數據分析或具備相關分析經驗者 4. 負責整個事業處的訓練、培訓 5. 管理帶領團隊

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6~10人應徵

6/24 工務助理(高雄市、台南市)

  • 高雄市苓雅區
  • 1年以上
  • 專科

1.負責工務各項行政庶務工作、文書處理、檔案歸類。 2.負責工程請款數量統計、圖面數量估算及估驗計價作業審核。 3.須土木、建築相關科系畢業。 4.主要辦公地點在內部辦公室。 5.會高益AWM系統者並熟悉使用AUTO CAD 軟體 尤佳。

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6~10人應徵

6/24 【台中地區】台灣市場業務

  • 台中市南屯區
  • 1年以上
  • 學歷不拘

主要工作內容: 1.開發與維繫客戶關係、處理公司相關活動 2.保持與客戶間之聯繫,彙整回覆上級 3.定期提供業務銷售狀況報表,以供主管參考 4.處理銷售業務相關之作業 5.整理客戶資料(如:交易紀錄、問題處理狀況等) 6.其他主管交辦事項 加分 1.從事保險業、微商業、傳直銷業、批發業等業務經驗者佳 2.能獨立舉辦活動與訓練授課者優先錄用

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0~5人應徵

6/24 高屏工業耗材專區經營主管【原廠培訓、無經驗可】

  • 高雄市楠梓區
  • 2年以上
  • 高中

承襲原廠實施多年有成的美國、德國師徒制新人密集訓練。 待遇: 依營業額分成,給自己一個無本創業的機會,月收入能25~30萬,並有機會管理一個營利組織。 1.開發與服務客戶以爭取訂單 2.對客戶提供產品專業培訓 3.回應客戶設備維修需求並提供解決方案 4.必要時擔任現場施工的監工,以確保施工品質 5.科系不拘/無經驗可 本公司具有國際水平的完整原廠教育訓練,並願意培訓人才,歡迎肯學習、有熱忱、挑戰高薪的您加入。 發展遠景: 一開始是人養成習慣,而後是習慣使人成功或失敗,原廠的培訓系統能幫您養成成功的好習慣。 成就樂趣: 點石成金,Magna五十五年經營、精心煉製的維修燒焊合金材料,MAGNA 搭配麻省理工等世界一流學府新創的人才培育系統,只要兩星期,就能帶給您一個嶄新的機會,創造您一生難得的際遇。

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0~5人應徵

6/24 食品銷售菁英(南區)_冰淇淋事業部

  • 高雄市大寮區
  • 經歷不拘
  • 專科

您是否對餐飲充滿熱情?說起美食滔滔不絕?您是否期待在食品通路的領域盡情展現潛力? 皇家可口股份有限公司成立於1986年,產品完整包含豐富多樣化的硬式冰淇淋及口感輕盈柔滑的軟式冰淇淋,每年持續投資品牌,深耕台灣市場,旗下曠世奇派雪糕、杜老爺甜筒錐形餅乾冰淇淋、杜老爺冰淇淋、杜老爺麻淇、情人果脆冰棒…等包裝產品,皆是家喻戶曉的暢銷產品。 杜老爺文化活潑、年輕、創新,切合產品特性-Energetic、Smart、Innovative,帶給消費者多樣化的驚艷冰品—無論是甜筒、雪糕、冰淇淋、麻淇冰、冰棒及聯名冰品,以及餐飲通路用冰淇淋、霜淇淋、冰沙和客製化冰品等,都秉持著杜老爺的品牌精神,致力於不斷地為每一款產品注入新意,為消費者帶來驚喜感受! 我們正在熱烈招募以下各種專長的夥伴們: A. 直營通路業務夥伴:負責大型賣場通路,如家樂福、大潤發、全聯、好市多、超商等連鎖通路,擅長通路關係及客情維繫。 B. 餐飲暨特銷通路業務夥伴:負責各類餐飲通路,包括飯店、渡假村、連鎖餐飲品牌、複合式/主題餐飲、購物中心、美食街、團膳空廚、電商網購等,具有豐富的餐飲通路開發經驗。 C. 經銷通路業務夥伴:負責各類經銷通路,包括經銷商洽商合作、銷售推廣、銷售渠道開發等,擅長客情維繫及商機開發。 加入皇家可口,您將有機會與一支充滿活力和創造力的團隊共事,無論您是已經在餐飲通路開發領域嶄露頭角,還是正躍躍欲試,只要您是一位積極開拓市場的敏銳洞察者,善於抓住市場變化中的機會,您將有機會與我們的團隊共同實現個人和品牌的成長,共同以源源不絕以創新美味的產品為消費者們帶來驚喜與感動!

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6~10人應徵

6/24 專業高爾夫球具製造商 材料工程師(長期派外)

  • 亞洲其他
  • 5年以上
  • 大學

* 公司業務: 高爾夫球製造、加工、包裝、出貨, 為一OEM加工廠 * 部門組織: 製程開發部, 直屬主管: 製程開發部經理, 非管理職. 內部與PE/NPE及QE/採購對接, 外部與材料供應商與美國客戶的工程師對接. 部門新增職位 * 人才需求條件: 1. 大學或碩士材料工程相關科系畢, 具材料工程相關證照, 英文聽說讀寫流利, 至少1年以上金屬或耐火材料, 或陶瓷或複合金檢測/材料應用/新材料開發/數據分析經驗 2. 具獨立操作檢測設備並進行完整分析報告 3. 專業探索: 尋找與公司相關的專利訊息,並從中尋找可用的資訊供改善與開發使用 4. 材料檢驗: 尋找適合的檢驗方式並完成檢驗需求; 對公司產品所用的材料进行基础性分析研究,建立公司材料信息库及相關技術標準、模版 5. 材料開發: 開發更具競爭性的替代品,提高生產品質與降低生產成本; 搜集行業材料數據,掌握當前本行業發展状况及發展趨勢,開發更優良的材料. 6. 工程分析: 熟練分析工具, 確認產品失效原因並給出解決方案, 協助成本管理中心審核監督材料成本的控制 * 薪資條件: 年薪NT$1,500,000 ~ NT$1,800,000(底薪80%+浮動獎金20%) * 長期派外: 2個月回台一次(工作52天, 休息8天)

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0~5人應徵

6/24 (Sr.) Site Reliability Engineer

  • 台北市信義區
  • 3年以上
  • 大學

Job Description: As a Site Reliability Engineer at TBCASoft you will play a crucial role in ensuring the reliability, performance, and scalability of our systems and applications. You will work closely with our experienced platform team to implement best practices in system architecture, automation, and monitoring. Key Responsibilities: - Assist in designing, building, and maintaining resilient and scalable infrastructure. - Monitor system performance and respond to incidents in a timely manner. - Help develop and maintain automated deployment pipelines. - Troubleshoot and resolve issues related to our services and infrastructure. - Participate in on-call rotation to provide 24/7 support when necessary. - Stay updated on industry trends and emerging technologies in SRE and DevOps. Qualifications: - Strong understanding of Linux systems and networking. - Familiarity with AWS - Basic scripting and programming skills (e.g., Python, Bash). - A passion for automation and infrastructure as code (IaC). - Ability to work collaboratively in a fast-paced environment. Preferred Qualifications: - Previous internship or work experience in a related role. - Experience with monitoring and observability tools (e.g., Prometheus, Grafana). - Familiarity with CI/CD pipelines and tools (e.g., Jenkins, Github Actions). - Knowledge of configuration management tools (e.g. Terraform).

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