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★晚班尤佳★【藏壽司】起薪190元起，最高時薪250元-台中廣三SOGO店-內外場計時人員★歡迎中高齡、外籍學生、新住民

  • 台中市西區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

◆歡迎中高齡、外籍學生、新住民、斜槓人才！！ ◆無經驗可！透過服務傳遞快樂的工作 ◆有興趣者歡迎投遞履歷~~~ 【工作地點】 台中廣三SOGO 【工作內容】 ▲外場 顧客接待,說明帶位,設備介紹,桌邊/櫃台結帳,環境維護 (由前輩帶領,有完整教育訓練,初次從事服務業者,也能安心工作) ▲內場 壽司製作,食材準備,餐點製作,環境清潔與整理 【工作時間】 應徵時段：早班．晚班．假日班 彈性排班時段：9:00~23:00(時間可與主管討論) (時間排班依店鋪營運狀況,會有增減調整) 【公司福利】 提供員工餐飲優惠 三節獎金 完整的教育訓練 工讀轉正(職等保留) 【兼職時薪】 190~250元 完善的晉升制度 【未來發展】 ⊚日本知名老牌上市上櫃公司，已於美國上市，目前台灣上櫃登入成績亮眼。 ⊚海外擴點進行中，秉持日本藏壽司品牌精神，致力提供安心美味的日式餐點及樂趣無限的體驗式用餐環境。 ⊚完善的福利、優渥的薪資制度，讓社員可以安心的在這歡樂的大家庭工作，挑戰無限的可能性，追求自我價值。 歡迎優秀、有志的您一起加入， 用實力展現出最強大的自己，成就管理者夢想！

時薪190~250元 外商公司 員工2536人
11~30人應徵

【藏壽司】起薪205元起，最高時薪265元 - 新店威秀裕隆店-內外場計時人員★歡迎中高齡、外籍學生、新住民

  • 新北市新店區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

◆歡迎中高齡、外籍學生、新住民、斜槓人才！！ ◆無經驗可！透過服務傳遞快樂的工作 ◆有興趣者歡迎投遞履歷~~~ 【工作地點】 新店威秀裕隆店 【工作內容】 ▲外場 顧客接待,說明帶位,設備介紹,桌邊/櫃台結帳,環境維護 (由前輩帶領,有完整教育訓練,初次從事服務業者,也能安心工作) ▲內場 壽司製作,食材準備,餐點製作,環境清潔與整理 【工作時間】 應徵時段：早班．晚班．假日班 彈性排班時段：9:00~23:00(時間可與主管討論) (時間排班依店鋪營運狀況,會有增減調整) 【公司福利】 提供員工餐飲優惠 三節獎金 完整的教育訓練 工讀轉正(職等保留) 【兼職時薪】 205~265元 完善的晉升制度 【未來發展】 ⊚日本知名老牌上市上櫃公司，已於美國上市，目前台灣上櫃登入成績亮眼。 ⊚海外擴點進行中，秉持日本藏壽司品牌精神，致力提供安心美味的日式餐點及樂趣無限的體驗式用餐環境。 ⊚完善的福利、優渥的薪資制度，讓社員可以安心的在這歡樂的大家庭工作，挑戰無限的可能性，追求自我價值。 歡迎優秀、有志的您一起加入， 用實力展現出最強大的自己，成就管理者夢想！

時薪205~265元 外商公司 員工2536人 距捷運七張站約440公尺
11~30人應徵

5/06 總經理特助

  • 台北市中山區
  • 經歷不拘
  • 專科

傳統的經營法則是「加法」，1變2、2變3.....。我們的經營法則是「乘法」，1變2、2變4、4變8、8變16.... 因此承襲原廠實施多年有成的美國、德國師徒制新人密集訓練。讓您的成就變成「乘法」這才是致富之道。 我們的經營目標是人盡其才、地盡其利、物盡其用、貨暢其流。因此成員需具備： * 工作熱忱、肯學習、自律的管理能力，以肩負原廠系統化陌生開發與經營使命。 * 磨練市場專業知識與技巧。 * 自備交通工具 發展遠景： 一開始是人養成習慣，而後是習慣使人成功或失敗。原廠的培訓系統能幫您脫胎換骨、邁向成功的人生。 成就樂趣： 點石成金，只要兩星期，就能帶給您一個嶄新的體驗，創造您一生難得的際遇。

年薪360,000~3,200,000元 員工16人 遠端工作
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11~30人應徵

5/06 高屏工業耗材專區經營主管【原廠培訓、無經驗可】

  • 高雄市楠梓區
  • 2年以上
  • 高中

承襲原廠實施多年有成的美國、德國師徒制新人密集訓練。 待遇: 依營業額分成，給自己一個無本創業的機會，月收入能25~30萬，並有機會管理一個營利組織。 1.開發與服務客戶以爭取訂單 2.對客戶提供產品專業培訓 3.回應客戶設備維修需求並提供解決方案 4.必要時擔任現場施工的監工，以確保施工品質 5.科系不拘/無經驗可 本公司具有國際水平的完整原廠教育訓練，並願意培訓人才，歡迎肯學習、有熱忱、挑戰高薪的您加入。 發展遠景： 一開始是人養成習慣，而後是習慣使人成功或失敗，原廠的培訓系統能幫您養成成功的好習慣。 成就樂趣： 點石成金，Magna五十五年經營、精心煉製的維修燒焊合金材料，MAGNA 搭配麻省理工等世界一流學府新創的人才培育系統，只要兩星期，就能帶給您一個嶄新的機會，創造您一生難得的際遇。

年薪329,640~2,800,000元 員工16人 遠端工作
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6~10人應徵

5/06 台南工業耗材專區經營主管【原廠培訓、無經驗可】

  • 台南市麻豆區
  • 經歷不拘
  • 高中

傳統的經營法則是「加法」，1變2、2變3.....。我們的經營法則是「乘法」，1變2、2變4、4變8、8變16.... 因此承襲原廠實施多年有成的美國、德國師徒制新人密集訓練。讓您的成就變成「乘法」這才是致富之道。 我們的經營目標是人盡其才、地盡其利、物盡其用、貨暢其流。因此成員需具備： * 工作熱忱、肯學習、自律的管理能力，以肩負原廠系統化陌生開發與經營使命。 * 磨練市場專業知識與技巧。 * 自備交通工具 發展遠景： 一開始是人養成習慣，而後是習慣使人成功或失敗。原廠的培訓系統能幫您脫胎換骨、邁向成功的人生。 成就樂趣： 點石成金，只要兩星期，就能帶給您一個嶄新的體驗，創造您一生難得的際遇。

年薪329,640~2,800,000元 員工16人 遠端工作
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0~5人應徵

5/06 桃園工業耗材專區經營主管【 原廠培訓 無經驗可】

  • 桃園市中壢區
  • 經歷不拘
  • 高中

傳統的經營法則是「加法」，1變2、2變3.....。我們的經營法則是「乘法」，1變2、2變4、4變8、8變16.... 因此承襲原廠實施多年有成的美國、德國師徒制新人密集訓練。讓您的成就變成「乘法」這才是致富之道。 我們的經營目標是人盡其才、地盡其利、物盡其用、貨暢其流。因此成員需具備： * 工作熱忱、肯學習、自律的管理能力，以肩負原廠系統化陌生開發與經營使命。 * 磨練市場專業知識與技巧。 * 自備交通工具 發展遠景： 一開始是人養成習慣，而後是習慣使人成功或失敗。原廠的培訓系統能幫您脫胎換骨、邁向成功的人生。 成就樂趣： 點石成金，只要兩星期，就能帶給您一個嶄新的體驗，創造您一生難得的際遇。

年薪329,640~2,800,000元 員工16人 遠端工作
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6~10人應徵

5/06 新竹工業耗材專區經營主管【原廠培訓、無經驗可】

  • 新竹縣湖口鄉
  • 經歷不拘
  • 高中

傳統的經營法則是「加法」，1變2、2變3.....。我們的經營法則是「乘法」，1變2、2變4、4變8、8變16.... 因此承襲原廠實施多年有成的美國、德國師徒制新人密集訓練。讓您的成就變成「乘法」這才是致富之道。 我們的經營目標是人盡其才、地盡其利、物盡其用、貨暢其流。因此成員需具備： * 工作熱忱、肯學習、自律的管理能力，以肩負原廠系統化陌生開發與經營使命。 * 磨練市場專業知識與技巧。 * 自備交通工具 發展遠景： 一開始是人養成習慣，而後是習慣使人成功或失敗。原廠的培訓系統能幫您脫胎換骨、邁向成功的人生。 成就樂趣： 點石成金，只要兩星期，就能帶給您一個嶄新的體驗，創造您一生難得的際遇。

年薪329,640~2,800,000元 員工16人 遠端工作
  • 不想看到這個公司
  • 不想看到這個產業
0~5人應徵

5/06 電腦圖學工程師 Graphics Software Engineer

  • 台北市中正區
  • 經歷不拘
  • 大學

維曙智能為創新AI應用開發商，具有全球市場商業化能力。公司有完整的創新孵化管線，包含從想法到技術與市場開發的完整配套流程，讓您將知識落實在各種實際場域中。如果您對以創新解決現實世界問題充滿熱忱，希望了解AI在產業的實務運作以及現實應用有興趣，這裡會是您大展身手的地方。歡迎加入我們。 作為電腦圖學工程師，從基礎的bresenham's line 到進階的ray tracing都能夠掌握，能夠針對需求調整rendering的流程與參數，建立出對應虛擬實境並結合AI相關應用。 工作內容含: ﹡3D mesh的資料處理，例如decimate mesh、baking normal map 等 ﹡根據需求建立與調整rendering pipeline ﹡與AI工程師協作，串接rendering image與AI model

年薪800,000元以上 遠端工作 距捷運忠孝新生站約180公尺
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0~5人應徵

5/06 資料科學家 Data Scientist

  • 台北市中正區
  • 3年以上
  • 碩士

維曙智能為創新AI應用開發商，具有全球市場商業化能力。公司有完整的創新孵化管線，包含從想法到技術與市場開發的完整配套流程，讓您將知識落實在各種實際場域中。如果您對以創新解決現實世界問題充滿熱忱，希望了解AI在產業的實務運作以及現實應用有興趣，這裡會是您大展身手的地方。歡迎加入我們。 作為資料科學家，需要對新技術保有高度熱誠，能夠歸納與統整大量的資料，並從中萃取出精華，發現未察覺的新知識。我們目前有多個利用生成式與因果AI平台衍生的產品線資料科學職缺, 包含: 1.機器視覺 透過3D/2D圖學轉換進行多模態資料前處理 以深度學習方法, 轉換多模態資料為結構化時間序列資料, 如分類, 辨識, 與異常偵測 透過因果模型做根因分析, 模擬響應曲線並進行源因變量的即時監控與優化 2.精準行銷: 以時間序列因果推論方法與歸因分析, 評估全通路行銷組合效益以及預算配置優化 建構數位雙生模型, 利用生成AI方法做情境模擬與A/B測試 3.新藥開發 建立NLP/LLM技術管線, 解讀結構和非結構文本以及組學資料 辨識藥物、基因與疾病之間的關聯 分析臨床試驗中重要的預測性生物標記 4.因果推論 開發能處理高維變量的先進因果模型, 包含causal discovery, causality assessment 應用在上述各現實場域 【工作內容】 ﹡客戶溝通與技術介紹，理解客戶需求以及該專業領域資訊 ﹡收集與處理客戶與市場研究 ﹡資料的探勘、分析與統計，並將其彙整成報告 ﹡與AI工程師協作開發模型 ﹡與前後端工程師合作建立產品與應用平台 維曙產品服務請參閱: www.vizuro.com

年薪1,000,000元以上 遠端工作 距捷運忠孝新生站約180公尺
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11~30人應徵

5/06 AI / 機器學習工程師

  • 台北市中正區
  • 經歷不拘
  • 大學

維曙智能為創新AI應用開發商，具有全球市場商業化能力。公司有完整的創新孵化管線，包含從想法到技術與市場開發的完整配套流程，讓您將知識落實在各種實際場域中。如果您對以創新解決現實世界問題充滿熱忱，希望了解AI在產業的實務運作以及現實應用有興趣，這裡會是您大展身手的地方。歡迎加入我們。 作為AI/機器學習工程師，須掌握各式的AI技術，並提供穩定且可靠的AI模型給使用者，也應隨時吸收新知，甚至發展出獨家技術。工作內容包含: ﹡研讀SOTA AI論文並重現實驗結果 ﹡開發與研究新AI技術，提升團隊技術力 ﹡資料標註與前處理 ﹡建立、驗證與發佈ML/DL模型

年薪800,000元以上 遠端工作 距捷運忠孝新生站約180公尺
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大於30人應徵

5/06 中苗工業耗材專區經營主管【原廠培訓、無經驗可】

  • 苗栗縣三義鄉
  • 經歷不拘
  • 高中

傳統的經營法則是「加法」，1變2、2變3.....。我們的經營法則是「乘法」，1變2、2變4、4變8、8變16.... 因此承襲原廠實施多年有成的美國、德國師徒制新人密集訓練。讓您的成就變成「乘法」這才是致富之道。 我們的經營目標是人盡其才、地盡其利、物盡其用、貨暢其流。因此成員需具備： * 工作熱忱、肯學習、自律的管理能力，以肩負原廠系統化陌生開發與經營使命。 * 磨練市場專業知識與技巧。 * 自備交通工具 發展遠景： 一開始是人養成習慣，而後是習慣使人成功或失敗。原廠的培訓系統能幫您脫胎換骨、邁向成功的人生。 成就樂趣： 點石成金，只要兩星期，就能帶給您一個嶄新的體驗，創造您一生難得的際遇。

年薪329,640~2,800,000元 員工16人 遠端工作
  • 不想看到這個公司
  • 不想看到這個產業
0~5人應徵

5/06 彰投工業耗材專區經營主管【原廠培訓、無經驗可】

  • 彰化縣溪湖鎮
  • 經歷不拘
  • 高中

傳統的經營法是「加法」，1變2、2變3.....。我們則是「乘法」，1變2、2變4、4變8、8變16.... 因此承襲原廠實施多年有成的美國、德國師徒制新人密集訓練。讓您的成就變成「乘法」這才是致富之道。 我們的經營目標是人盡其才、地盡其利、物盡其用、貨暢其流。因此成員需具備： * 工作熱忱、肯學習、自律的管理能力，以肩負原廠系統化陌生開發與經營使命。 * 磨練市場專業知識與技巧。 * 自備交通工具 發展遠景： 一開始是人養成習慣，而後是習慣使人成功或失敗。原廠的培訓系統能幫您脫胎換骨、邁向成功的人生。 成就樂趣： 點石成金，只要兩星期，就能帶給您一個嶄新的體驗，創造您一生難得的際遇。

年薪329,640~2,800,000元 員工16人 遠端工作
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0~5人應徵

5/06 【MA經營管理儲備幹部】2024年信義房屋儲備幹部_4/30截止收件

  • 台北市信義區
  • 經歷不拘
  • 大學

信義房屋經營管理儲備幹部 （MA），期待藉由廣納多元所學背景的社會新鮮人加入，培養成信義房屋總公司專案管理人才，中長期則能夠擔任主管職務，一起成為集團轉型的驅動力。培訓期間月薪7萬，保障年薪120萬，依表現年薪最高可達150萬。 MA計畫歡迎應屆畢業生或工作經驗2年內者都可以投遞履歷，本屆將持續廣納多元科系背景的人才，期待發掘具有正向影響力的您！

年薪1,200,000~1,500,000元 上市上櫃 員工5000人
  • 不想看到這個公司
  • 不想看到這個產業
11~30人應徵

5/05 ➳周杰倫的晴天！莫文蔚的陰天！孫燕姿的雨天！都不如你來聊天【房仲初心者】台慶鳳山安家天下店

  • 高雄市鳳山區
  • 經歷不拘
  • 專科

台慶不動產鳳山安家天下店 我們重視每一位員工，除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間，工作不只是為了賺錢，還有要享受人生、結合不動產的買賣我們將用更多的心力與經驗傳承給每一位願意打拼的夥伴，百萬年薪不是夢、只要你願意，歡迎一起加入我們的優秀團隊！ 讓新人在30天內完整的學會房仲技能獨立作業 工作內容(我們著重房仲新人的培育由超業直接教學 ) 市場成交行情的收集。 不動產買、賣租賃服務。 不動產相關問題諮詢、市場成交資訊提供。 網路行銷，委售物件曝光。 談判技巧與客戶服務熱忱 客戶簽訂租賃契約或買賣房屋程序教學。 提供不動產相關稅務法律諮詢服務。 完善升遷制度與主管培訓計劃。 你不需要很厲害才能開始，但你需要開始才會很厲害，加入我們實現財富自由！

年薪840,000~2,500,000元 員工22人 距捷運鳳山站約450公尺
  • 不想看到這個公司
  • 不想看到這個產業
0~5人應徵

5/05 賣房子的人(零經驗可)

  • 高雄市鳳山區
  • 經歷不拘
  • 專科

台慶不動產鳳山安家天下店 我們重視每一位員工，除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間，工作不只是為了賺錢，還有要享受人生、結合不動產的買賣我們將用更多的心力與經驗傳承給每一位願意打拼的夥伴，百萬年薪不是夢、只要你願意，歡迎一起加入我們的優秀團隊！ 讓新人在30天內完整的學會房仲技能獨立作業 工作內容(我們著重房仲新人的培育由超業直接教學 ) 市場成交行情的收集。 不動產買、賣租賃服務。 不動產相關問題諮詢、市場成交資訊提供。 網路行銷，委售物件曝光。 談判技巧與客戶服務熱忱 客戶簽訂租賃契約或買賣房屋程序教學。 提供不動產相關稅務法律諮詢服務。 完善升遷制度與主管培訓計劃。 你不需要很厲害才能開始，但你需要開始才會很厲害，加入我們實現財富自由！

年薪840,000~2,500,000元 員工22人 距捷運鳳山站約450公尺
  • 不想看到這個公司
  • 不想看到這個產業
0~5人應徵

5/05 米特薩克斯風重奏團 樂團行政｜在幕後推動精彩演出的夢想實踐者

  • 台北市大安區
  • 1年以上
  • 大學

❔工作的一成不變，讓你感到厭倦，特別喜歡挑戰新事物？ ❔充滿企圖心的你，不甘願只在大組織中做一顆小小的螺絲釘？ ❔你有遠大的抱負和理想，想在藝文圈裡做一番大事業嗎？ ▌米特是一個怎麼樣的團隊？適合你嗎？ 平均年齡28歲，是一群把握年輕的優勢，勇於嘗試和突破的探索者 希望職涯能過得精彩、一起打一場漂漂亮亮的仗的熱血夥伴 喜歡團隊合作，勝過孤軍奮戰。願意責任一起承擔，成果一起共享的冒險家 雖然公司很小，但是願景很大、不滿足於現狀的開拓者 ►如果你喜歡這樣的團隊，請務必認真看看我們的職缺，我們需要你！ - ▌樂團行政這份工作，需要做些什麼？ 米特每年演出超過40場，仰賴著背後的行政團隊縝密的籌備，從最初的想法到執行，每個細節都需要精心策劃！ ▸企劃撰寫｜將創意和想法轉化為具體行動。這包括演出企劃、場地申請、政府單位補助。因此熟悉各種文書軟體及優秀的文筆是必要的！ ▸行銷宣傳｜透過網路社群和各種實體管道推廣我們的演出，你將是米特的擴音器。如果你對社群媒體營運有涉略，或對行銷有興趣，這個角色很適合你！ ▸票務行政｜負責整理內部票券，並透過票務系統進行銷售。這項工作需要高度的細心和組織能力，確保觀眾能順利購票並享受演出。 ▸活動執行｜在音樂會現場，你可能是穿梭於幕後的場務人員，或是前台的票務和服務人員。這份工作需要體力、耐力和滿滿的活力。 ▸結案報告｜演出結束後，撰寫詳細的結案報告，整理活動的執行情況和細節，不只是結案請款，更是為未來的活動提供學習經驗和改進建議。 ▸演出提案｜除了自辦售票演出，我們也必須持續拓展新的演出機會，主動出擊、向外部提案，需要你的主動性和提案能力！ ►這份工作聚焦在樂團事務，你一定會想先看看樂團平常有哪些有趣的事發生： https://www.facebook.com/MITSaxophoneEnsemble ▌米特的招募會如何進行？ 我們相信，除了薪資福利以外 打造一個優質的團隊，就是對員工最好的照顧 所以我們慎重的尋找個人特質與價值觀與我們相同的夥伴 ▸由人資安排20分鐘的線上面談，讓彼此有個初步的認識 ▸若彼此覺得合適，我們會邀請你前來公司，由部門主管親自面談 ▸確定錄取進入試用期階段，我們會給你明確的學習及達成目標方向，快速的讓雙方確認彼此是否符合預期 - 每一位實力堅強、價值觀相符的夥伴得來不易，我們努力提升彼此、給予肯定，期望夥伴們都能在適合的位置上綻放自信的光芒！ 米特是一個結合「表演」和「教學」的專業薩克斯風團隊，同時我們也是日本品牌Yamaha的經銷商，合作成立全台唯一的Yamaha薩克斯風展示中心。 很多人說，米特在藝文圈是個奇蹟，從10年前的小小表演團體，一路快速成長為多角化經營的企業！創業初期我們連續5年翻倍成長，直到2023年結束，我們的營業額剛好是第一年的200倍。 這代表的是我們幫助到更多人，透過薩克斯風去親近藝術、體驗生活。2024年我們將持續尋找一起打拼的夥伴，創造更多新的可能！ ▌平常我們都在做些什麼 這是2年前我們拍的影片，雖然現在又更精彩了！但還是值得參考一下 ►https://youtu.be/5lemOx10dzc?feature=shared ▍薪資待遇 月薪 $33,000～$37,500 這是到職初期核定的固定底薪，米特有明確的調薪制度，讓職員明確的知道如何往下一階段前進。若你適合這份工作並具體帶來成果，一年內收入調幅至少10%；若你不適合這份工作，我們也會誠實讓你知道，不耽誤彼此時間。 ►米特的工作絕對不輕鬆，正因我們強調的是一起創造，所以也希望你不是只想領死薪水！ ►另有根據不同職位設計的績效獎金，以及全體的出勤、季、年終獎金。

年薪450,000元以上 員工26人 距捷運台電大樓站約380公尺
  • 不想看到這個公司
  • 不想看到這個產業
0~5人應徵

5/05 執行長特助｜學習經營者的思維 開創新事物

  • 台北市中正區
  • 1年以上
  • 大學

❔工作的一成不變，讓你感到厭倦，特別喜歡挑戰新事物？ ❔充滿企圖心的你，不甘願只在大組織中做一顆小小的螺絲釘？ ❔你有遠大的抱負和理想，想在藝文圈裡做一番大事業嗎？ ▌米特是一個怎麼樣的團隊？適合你嗎？ 平均年齡28歲，是一群把握年輕的優勢，勇於嘗試和突破的探索者 希望職涯能過得精彩、一起打一場漂漂亮亮的仗的熱血夥伴 喜歡團隊合作，勝過孤軍奮戰。願意責任一起承擔，成果一起共享的冒險家 雖然公司很小，但是願景很大、不滿足於現狀的開拓者 ►如果你喜歡這樣的團隊，請務必認真看看我們的職缺，我們需要你！ - ▌執行長特助這份工作，需要做些什麼？ 著重於協助執行長去執行「跳脫日常營運」的各式創新專案，要有很強的執行力，將想法化成實際的行動！ ▸專案執行｜經常需要整合公司內部、外部的資源，要有良好個溝通和協調整合能力！ ▸市場開發｜今年預計開發外部合作夥伴，需要你協助製作簡報和進行提案。 ▸媒體公關｜必須要能夠在各項活動中尋找亮點，發稿給新聞媒體，這會需要你的文字能力！ ▸贊助維繫｜你會是公司與贊助（企業、個人）間重要的橋樑，你需要不怕與人接觸，並且擅長將公司的美讓人們知道。 ►這份工作你最常接觸的對象會是執行長，歡迎你先從他的社交平台上認識他： https://www.facebook.com/tnuasaxwen ▌米特的招募會如何進行？ 我們相信，除了薪資福利以外 打造一個優質的團隊，就是對員工最好的照顧 所以我們慎重的尋找個人特質與價值觀與我們相同的夥伴 ▸由人資安排20分鐘的線上面談，讓彼此有個初步的認識 ▸若彼此覺得合適，我們會邀請你前來公司，由執行長本人親自面談 ▸確定錄取進入試用期階段，我們會給你明確的學習及達成目標方向，快速的讓雙方確認彼此是否符合預期 - 每一位實力堅強、價值觀相符的夥伴得來不易，我們努力提升彼此、給予肯定，期望夥伴們都能在適合的位置上綻放自信的光芒！ 米特是一個結合「表演」和「教學」的專業薩克斯風團隊，同時我們也是日本品牌Yamaha的經銷商，合作成立全台唯一的Yamaha薩克斯風展示中心。 很多人說，米特在藝文圈是個奇蹟，從10年前的小小表演團體，一路快速成長為多角化經營的企業！創業初期我們連續5年翻倍成長，直到2023年結束，我們的營業額剛好是第一年的200倍。 這代表的是我們幫助到更多人，透過薩克斯風去親近藝術、體驗生活。2024年我們將持續尋找一起打拼的夥伴，創造更多新的可能！ ▌平常我們都在做些什麼 這是2年前我們拍的影片，雖然現在又更精彩了！但還是值得參考一下 ►https://youtu.be/5lemOx10dzc?feature=shared ▍薪資待遇 月薪 $33,000～$37,500 這是到職初期核定的固定底薪，米特有明確的調薪制度，讓職員明確的知道如何往下一階段前進。若你適合這份工作並具體帶來成果，一年內收入調幅至少10%；若你不適合這份工作，我們也會誠實讓你知道，不耽誤彼此時間。 ►米特的工作絕對不輕鬆，正因我們強調的是一起創造，所以也希望你不是只想領死薪水！ ►另有根據不同職位設計的績效獎金，以及全體的出勤、季、年終獎金。

年薪500,000元以上 員工26人 距捷運台電大樓站約420公尺
  • 不想看到這個公司
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0~5人應徵

5/05 高階獵才<外商公司-財務經理>年薪200萬~300萬-AK101

  • 台北市信義區
  • 10年以上
  • 大學

- 會計和內部控制 1. 維持有效的內部控制，以確保集團和當地法定報告遵守瑞典/當地公認會計原則以及其他適用的法律和監管要求。 2. 及時編制和合併集團財務報表，包括月度和季度報告。 3. 審核每月資產負債表調節情況，並為當地會計師提供指導，確保資產負債表調節工作依照公司政策高標準進行。 - 財務規劃與分析 1. 及時、準確地提供報告和分析； 為企業提供有關預算、成本和績效的富有洞察力的財務分析，以支持持續改進。 2. 進行相關預測活動，協助提供商業和投資決策分析。 - 策略規劃和業務合作 1. 個人將為策略決策做出貢獻，並確保協調一致並提供強有力的業務合作夥伴關係，以支持業務目標的實現。 與整個企業的關鍵管理人員聯絡。 2. 稅務合規性 3. 與當地會計師或服務提供者合作，確保遵守公司稅和間接稅。 - 財務運作 1.利用最佳實務轉變財務運營，簡化和標準化財務營運流程，提高效率。 2. 開發和實施支持成本和效率改進的機會並確保其有效性

年薪2,000,000~3,000,000元
  • 不想看到這個公司
  • 不想看到這個產業
11~30人應徵

5/05 獵才 <知名上市集團 品保主管 QA QC 主管 - 年薪100萬~150萬>- 101 Anl

  • 台北市中山區
  • 4年以上
  • 專科

【職務擴編 需求】 這裡不僅是一個工作的地方，更是一個讓您綻放才華、實現夢想的大家庭。 誠摯邀請您加入我們的團隊。 工作內容： ●協助單位合作生產工廠完善QC/QA/驗廠作業體系 ●執行訂單生產前產區品質要求標準教育及作業流程轉移 ●代表QA部門於產區各廠處理各類有關產品生產至出貨品質檢驗事宜 ●遵守部門作業規定按時回報訂單作業進度與定期報告 ●遵守公司QA行政作業規定與人員作業安全 經驗條件： ●有紡織業QA4年以上經驗 ●熟悉成衣廠社會責任/安全/技術驗廠流程與規定 ●熟悉成衣廠生產流程與品質管控流程 ●熟悉成衣廠QA品質檢驗作業項目與操作流程 ●配合驗廠需求出差(東南亞、南非居多)

年薪1,000,000~1,500,000元
  • 不想看到這個公司
  • 不想看到這個產業
0~5人應徵

5/05 獵才 <上市公司會計主管-年薪140萬~200萬>-101AN

  • 台北市松山區
  • 5年以上
  • 大學

1. 審核各項會計作業、帳務處理及報表分析。 2. 規劃及檢討公司作業流程，並覆核各項會計作業，以符合財會及稅務之規定。 3. 提供並分析其他管理決策所需之管理會計資訊，並針對異常項目進行分析檢討。 4. 各式法令、會計準則異動及營運調整相關帳務處理之研究及影響評估。 5. 稅務及各項法令之風險控管。 6. 解決並督導關係企業帳務處理及覆核其財務報表。 7. 提供並分析其他管理決策所需之管理會計資訊。 8. 審計委員會相關作業。 9. 專案性事務及主管交辦事項處理。

年薪1,400,000~2,000,000元
  • 不想看到這個公司
  • 不想看到這個產業
6~10人應徵

5/05 獵才 <松山區-年薪150萬~250萬>法務主管-101AN

  • 台北市松山區
  • 5年以上
  • 大學

工作內容： 1.執行法律業務及中、英文合約審閱。 2.公司訴訟及爭議事件代理/處理、契約審核及撰擬法律分析報告。 3.關係企業法令宣導及教育訓練規劃及執行。 4.執行法律行為及文書之認證。 5.其他主管交辦事項。

年薪1,500,000~2,500,000元
  • 不想看到這個公司
  • 不想看到這個產業
6~10人應徵
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