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應用系統開發人員

  • 台北市中正區
  • 經歷不拘
  • 大學

※必備資格條件之一: 1.教育部認可之大學(含)以上資訊相關系所畢業(本類別受理112學年度應屆畢業生報考),以六職等業務員進用。 2.教育部認可之大學資訊相關系所畢業具碩士(含)以上學位,且具3年以上相關工作經驗,以七職等初級專員進用。 ※具下列資格條件者尤佳: 1.具C語言程式設計相關經驗。 2.具Java程式語言設計、資料庫程式開發相關經驗。 3.熟悉Linux。 4.熟悉虛擬化技術。 5.具Java相關證照、資訊安全軟體開發專家(CSSLP)證照或雲端服務相關證照。

待遇面議 員工319人
0~5人應徵

5/03 數位行銷業務 Business Development Sales

  • 台北市內湖區
  • 1年以上
  • 學歷不拘

「挑戰高薪,由你決定!」 我們公司擁有一套完善、透明的獎金制度,為優秀業務人員提供優於同業的薪資福利。 如果你是一名渴望挑戰高薪的Top Sales ,歡迎加入我們的團隊! 【工作內容】 1. 陌生開發潛在客戶並完成銷售。 2. 根據客戶的需求分析及發展,協助規劃行銷策略。 3. 客戶經營維繫,協助客戶規劃、執行。 4. 不定期開辦說明會,讓更多海內外品牌/電商認識公司。 5. 持續學習,掌握最新的行銷趨勢,提升自我。

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6~10人應徵

5/03 台北單位|行動小編|業務|無經驗可|教育產業

  • 台北市中山區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

◾關於我們 業務工作氛圍及提升個人績效皆為我們在意的面向,此外,組織扁平化管理及重視教育訓練為團隊特色,如果你期待努力與收入成正比,同時創造高收入且工作環境單純,樂學舍會是你的選擇。 ◾工作內容 1)陌生開發。 2)健康銷售。 3)於台灣各大專院校推廣線上學習平台及招生。 4)分享公司產品並依客戶需求提供客製化的方案內容。 ◾薪資待遇 1)穩定薪資:52,000元(新人保障一年)。 2)第二年薪資65,000元以上。 3)每月常態性績效獎金。 4)年度超標獎金。 ◾公司福利 1)免費學習公司各類課程。 2)明確的升遷職度,挑戰管理職: 完整幹部訓練、額外職務加給、職務配車。 3)住宿津貼。 4)國內外旅遊。 5)生日旅遊津貼。 6)年資健康檢查。 7)業績達標慶功宴。 ◾能力需求 1)無經驗可,公司教育訓練。 2)喜歡與人群接觸的夥伴。 3)可配合教育訓練時間。 4)依市場評估,會安排國內出差。 註:賣語言課程跟語言流利是兩回事 ◾職務補充 工作的成就感來自於每次協助客戶找到能幫助他的方式並有效學習,客戶的感動及回饋都是工作的樂趣。每天可以到各個不同的校園,與不同的客戶互動,發現需求,這是一份有挑戰且能持續接觸新事物多變化的工作。 註:業務職缺適合想賺錢的人,並非想學習的人。 ◾具備技能 1)主動積極。 2)認真負責與抗壓性高。

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0~5人應徵

5/03 胃腸肝膽專科診所助理(滿一年/年薪50萬以上)

  • 新北市三重區
  • 經歷不拘
  • 專科

1.掛號、諮詢、批價、報告處理等行政業務。 2.協助檢查說明。 3.候診帶位、科內專科相關之衛教。 3.能配合在職教育與進修。 4.環境清潔維護。 本診為三重在地基層醫療,儀器設備卻為高階儀器,包含全台最新型富士胃腸內視鏡、高階人工智慧影像判讀系統、百萬超音波等,初衷是為當地居民健康把關、預防惡性疾病、定期檢查、及早治療,看重來診者更看重醫療團隊人員,包含生活品質,健康之基本需求、維護與照顧家人關係之需求等,設有截止掛號機制、避免拖班、固定週休二日(週六週日),國定假日,願意培養專科屬性人才,設有升遷制度,短期求職、視為中繼站者、不願意求新、不願學習、不願克服困難、無同理心之求職者勿試。 福利制度 1.年終獎金 2.端午、中秋、聖誕節禮金/禮品 3.生日禮金/禮品 4.績效獎金 5.資深員工獎勵金 6.就診與健檢優待:含本人與親屬等皆享有 7.提供優良環境、定期清理全室包含空調、飲用水濾心等 8.機車停車位

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11~30人應徵

5/03 零售百貨業集團 實體商場營運協理(OR副總)

  • 新北市中和區
  • 10年以上
  • 大學

* 管理三大商場, 擴編職位 * 直屬主管為商場總經理, 下轄員工30位 1. 具備百貨或大型商場的營運/招商/經營管理經驗十年以上。 2. 能獨立思考與運作,熟悉與具備台灣各大品牌資源。 3. 需具備商場營運管理與招商相關經驗者。 【營運管理】 A. 專櫃人員管理、廠商溝通、硬體設備管理及商品管理。 B. 各樓面品牌規劃,品牌招商、招商合約與商務條件、進撤櫃工程規劃。 C. 商場突發狀況、客訴處理、行政庶務執行。 D. 商場損益與財務管理。 【主導商場】 A. 協助賣場各活動檔期執行,達成業績目標。 B. 品牌促銷活動洽談與安排。 C. 運用集團資源整合,線上與線下零售 【數據分析】 A. 彙整與分析營業報表、會員數據、客訴處理等各項營運指標。 B. 透過報表分析,規劃負責樓層品牌定位與調整,提升營運績效 年薪: NT$180萬 ~ 200萬(12個月薪)+KPI bonus

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11~30人應徵

5/03 總務行政專員

  • 桃園市龜山區
  • 1年以上
  • 大學

Qualifications(必要條件): 大學(含)以上、仔細、有耐心、有條理、善於溝通、不怕陌生的人。 1. 負責一般電腦文書資料處理、資料搜尋及歸檔工作 2. 重要時程紀錄 3. 會議記錄 4. 協助安排與提醒會議 5. 協助處理庶務性行政工作與公司相關採購流程 6. 領簽收郵局信件、郵件收發及各類帳單繳納 7. 帳款核銷、管理零用金與相關報關、差旅安排、辦理核銷事宜 8. 接待訪客及接聽公司來電 9. 與合作企業或政府或學校相關計畫聯絡事宜、文件往來與經費核銷 10. 其他主管交辦事項 11. 接受新創公司的節奏與協作模式 Bonus skills(加分條件): 1. 待過醫療(器材)相關行業優先錄用(優薪錄用) 2. 協助撰寫過醫療器材認證相關文件優先錄用(優薪錄用)

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6~10人應徵

5/03 Senior Software Engineer (Data)

  • 台北市中山區
  • 5年以上
  • 大學

Roles: 1. Develop high performance and data intensive backend systems. Minimum qualifications: 1. 5+ years experience in python or other scripting languages. 2. 5+ years experience in at least one static typed language like golang, java, scala, or C++. 3. Experience working with relational databases like MySQL & data warehouses like snowflake & distributed file systems like HDFS. 4. Experience in developing clean and maintainable streaming and ETL pipelines. 5. Experience with cloud environments like AWS, Lambda, Serverless or Azure/GCP, Cloud Functions ... etc. Preferred Qualifications: 1. An expert in data modeling for relational databases like MySQL and columnar formats like parquet. 2. Expert in streaming technologies like kinesis, kafka, flink ... etc. 3. Expert in scaling large databases and data intensive applications. 4. Experience with CI/CD technologies like terraform, GHA and docker … etc. 5. Experience with MLOps, including data ingestion, cleaning, training, tuning, serving, monitoring, scaling ... etc. 6. Deep understanding of MySQL, Snowflake, ElasticSearch, Dynamo and other databases. 7. Expert in designing fault-tolerant systems.

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11~30人應徵

5/03 建築工程專案經理(台北)

  • 台北市內湖區
  • 5年以上
  • 專科

1. 預估各專案成本,並擬定預算。 2. 管控各專案進度,確保各專案符合時程規劃。 3. 管控各專案的品質。 4. 協助專案的規劃、執行與追蹤檢討。 5. 進行跨部門溝通協調,以利專案之執行。 6. 須具備工地現場實務經驗5年以上,具建築逆打工法經驗者。 7. 目前工地位於台北敦化南路。

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11~30人應徵

5/03 派駐Google | 影像演算法驗證工程師 ISP Algo. Val.

  • 新北市板橋區
  • 5年以上
  • 大學

Onsite Google Banqiao office Algorithm Validation Engineer | Image Signal Processor (ISP) Job Responsibilities: 1. Build up the sanity check test cases with algorithm block owners. 2. Perform ISP pipeline end to end sanity check and validation test. 3. Find out the anomalies by comparing to the golden of the previous generation. 4. Identify the root cause of algorithm blocks or settings. 5. Write the sanity check test reports in English. 6. Day trip - Engineer may require to travel occasionally within Taiwan in these cities - Hsinchu, Taipei, and Taoyuan on same day round trip.

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6~10人應徵

5/03 主PM

  • 台中市西屯區
  • 5年以上
  • 專科

我們正在尋找優秀企劃加入我們的團隊,無論您是否有遊戲相關的經歷,只要您嚮往遊戲產業,或想往不同的產業發展,我們需要您過往PM的豐富經驗,若您有與我們一樣的熱情、想法、衝勁,熱烈歡迎您加入我們。 作為一家專注於遊戲開發的公司,我們致力於提供卓越的用戶體驗和優質的產品。作為我們的主PM,您將負責跟進完 製作專案的過程,參與產品開發,與團隊共同成長。 ✔️主要工作職責與職務內容: 1、專案前期規劃 2、專案項目跟進與推動 3、跨部門溝通合作 4、市場競品分析 5、產品驗收,並持續分析產品上線後效果,定期評估並優化產品。 6、隨時掌握管理開發進度,推動產品上線及迭代,並管理產品版本。 7、對專案、產品完全負責。

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11~30人應徵

5/03 專案經理(台北.台中.高雄)

  • 台北市內湖區
  • 5年以上
  • 專科

1. 預估各專案成本,並擬定預算。 2. 管控各專案進度,確保各專案符合時程規劃。 3. 管控各專案的品質。 4. 協助專案的規劃、執行與追蹤檢討。 5. 進行跨部門溝通協調,以利專案之執行。 6. 須具備工地現場實務經驗5年以上,具電廠變電所經驗者尤佳。。 7. 目前工地位於台北.台中.高雄,面談後確定工作區域。

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0~5人應徵

5/03 資深營運經理

  • 台北市中山區
  • 2年以上
  • 專科

營運經理將管理一起實驗營運部門的運作,主理「海外產品代理業務」所有後勤管理,與公司三大業務部門(含集資顧問部門、電商部門與通路開發部門)協作完成每一次產品運送出貨到消費者手上的任務。 部門業務範圍涵蓋:品牌供應商採購、大貨海運報關、物流出貨訂單管理、客服問題管理,你將與營運團隊一同解決新創產品出貨前後的大小關卡,可學習如何建立與優化既有流程、管理多種複合品牌的產品採購與進口流程、深入核心業務並成為我們最堅實的後勤成員! 同時也將對接公司內部工程團隊,協助內部系統開發、AI 自動化流程運用的測試,若你也喜歡流程管理、梳理細節,歡迎你加入我們! 【職務內容】 海外品牌採購與進口 - 庫存數量管理與補貨 - 產品採購訂單彙整與核對 - 進口物流合作方案接洽與確認 - 海外進口報關、產品檢驗與聯繫 - 進口報單與稅務金額核對 - 售後維修商對接 出貨訂單管理 - 訂單種類含:集資平台、自營電商平台、其他電商通路 - 產品訂單出貨需求交接(與業務同仁協作) - 檢視與追蹤每週出貨排程 - 特殊客服案件處理(與客服同仁協作) 其他專案 - 人事招募與報到協作 - 內部系統流程建立與優化 - 辦公室用品採購與空間維護

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0~5人應徵

5/03 生產管理_越南(薪優/計畫性晉升)

  • 東南亞
  • 1年以上
  • 大學

◆◆該工作地點主要為聚陽於海外的越南工廠,因近期詐騙求職事件頻繁,若有疑慮歡迎與HR進一步聯繫確認◆◆ 【工作內容】 ◆生產線營運:掌握成衣工廠生產進度、效率及品質,給予及時的改善以及督導 ◆專案管理:針對客戶/生產/產區專案,參與規劃及執行 管理千人工廠,維運產區整體營運狀況 【發展晉升】 ◆職涯發展:計畫性晉升(雙軌制) 1.管理職: 從擔任廠區基層主管往高階管廠職邁進 2.專業職: 專精生產管理/工業工程專案改善 ◆培訓制度:在總部經結構化培訓後,赴海外工廠實地培訓 ◆個人成長:公司每年補助個人自由參與外部活動、各種課程或訂購書報雜誌、購置派駐用品等 【外派薪資福利】 ◆薪資領先:領先業界薪資,任職第一年即享百萬以上年薪+持股信託+專案認股計畫(具製造業工廠經驗者,可再議薪) ◆外派人員保有台灣勞保/健保與勞退金提撥,由公司辦理海外合法工作證、當地支薪 ◆返台機票:每年五張來回機票,可自由選擇返台或他國休假 ◆團隊凝聚:不定期舉辦聚餐交流、慶典與團隊活動、員工旅遊等 ◆生活照顧:寬敞單人房、專人料理三餐、打掃環境及洗衣服務 ◆交通服務:周末專車接送往返市區 ◆健康檢查:每年一次,於台北專業健檢醫療機構進行半天全身健康檢查 ◆家眷照顧:補助眷屬廠區探親機票與食宿旅費等、當地生活支出、子女就學/父母醫療補助 更多公司資訊 聚陽官網: http://bit.ly/31VlrYD 海外菁英計畫詳情: http://bit.ly/2T0IP48 Facebook: http://bit.ly/2UbVNeK

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6~10人應徵

5/03 Senior Software Engineer/Sr. Programmer 資深軟體工程師 (C#)

  • 台北市松山區
  • 經歷不拘
  • 大學

「技術顧問」(TC, Technical Consultant),是 Unition 稱呼工程師的方式, 我們以技術為專業,以解決客戶的商業問題為主軸,透過瞭解客戶的痛點,問題背後的問題,提出最佳的解決方案,這個解決方案,可能是技術的,也可能一行程式都不用寫,想像自己是一個技術顧問,除了開發外,還有什麼其他的選擇呢? 當然,針對我們的技術專業 開發出的產品也需要同時考量到 效能,安全性,維護成本,開發成本 最重要的是,有沒有解決客戶的問題。 日常會使用到的語言或工具: C# .NET ELK Grafana Git GitLab, Jenkins Hangfire Vue, HTML, JavaScript, CSS MS Sql Server AWS 工作內容: * 依據客戶的需求,開發並維護高效能、高安全性、使用者易用的網路應用程式 * 開發、改善所有軟體產品,並提供維護所需的所有必要文件,建立流程 * 結合產業相關知識,產品相關知識提供客戶最佳解決方案 * 提供 24x7 的技術支援

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11~30人應徵

5/03 國內業務專員 電子連接器(CONNECTOR) Account Sales

  • 台北市內湖區
  • 1年以上
  • 大學

1. 開發電子連接器(CONNECTOR)潛在客戶,拓展市場,以達成業績目標。 2. 有被動元件或連接器銷售經驗者佳 3. 定期拜訪客戶,維繫穩定客戶關係。 4. 負責國內業務接洽及訂單處理。 5. 負責產品報價及產品展示,並處理帳款回收相關事宜。 6. 負責業務推展,傳達及說明公司各項業務重大訊息、活動及產品。 7. 進行商品行銷,產品特色分析介紹,並提供產品購買的建議。 8. 處理客戶端之問題,給予完善的處理。 9. 察覺客戶交易之異常狀況,並負責客訴問題之處理。

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6~10人應徵

5/03 特銷業務菁英(北區) _家品事業部

  • 台北市大同區
  • 5年以上
  • 專科

加入我們的團隊!【特銷業務菁英】公開募集中 南僑集團自1952年成立以來,一直秉持著不斷追求卓越和創新的精神,致力於成為行業的領先者。我們引以為傲的核心價值包括永續經營、財務透明和人才養成。 打造【以人為本】的幸福職場,是南僑集團文化的重要支柱。我們建立了【學習型組織】,以「知變、應變、求變、不變」引導員工學習成長,不斷進步,並將員工的個人成長與組織的發展相結合。我們選擇與時俱進、時刻警惕,以超越時代的潮流趨勢,持續實踐永續經營及追求健康與美好生活的使命。 現在,我們正在尋找具有遠見和決心的業務菁英夥伴,能夠發揮您的創意及洞悉市場的敏感度,動員起人際網絡平台,與我們一起攜手開拓新的市場,引領潮流,並實現商業的無限可能! 關於特銷領域業務: 這個職務將主責陌生通路開發,尤其是聯名、禮贈品及客製化商品的渠道開拓及目標達成。這個職務的擔當者必須時刻保持對市場的敏感度,迅速洞悉市場變化,挖掘潛在商機,與我們共同打造品牌的影響力,引領行業的發展。 【工作職責】 1. B2B禮贈品市場產品開發- 熟悉禮贈品市場業態及商業模式,開發潛在客戶,拓展市場,以達成業績目標。 2. B端大客戶商業開發- 具備企業級大客戶產品行銷之經驗,能獨立完成提案、簡報、商業洽談,具備靈活應變、策略性報價及後續訂單服務能力。 3. 客戶維繫- 定期拜訪客戶,維繫穩定客戶關係,負責所屬客戶的經營管理,並與支援團隊協調配合。 4. 業務統籌- 國內業務接洽及訂單處理,並處理帳款回收相關事宜。 我們期待您具備的超級動力: 1. 市場敏感度:對市場脈動了如指掌,能夠敏銳捕捉到每一個商機的蛛絲馬跡,成為團隊的 智囊,為品牌的發展提供寶貴的建議和方向。 2. 豐沛人脈:擁有龐大的人脈資源,與各界人士建立良好合作關係,開啟更多合作機會,實現共贏局面。 3. 耐挫性:具備足夠的韌性和毅力,能夠迎戰快速變動的市場,勇於挑戰自我,不斷超越。 ✮✮✮歡迎樂於突破職場瓶頸、勇於迎接挑戰的夥伴們加入我們的團隊!

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