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品牌行銷主管

  • 台中市西屯區
  • 3年以上
  • 大學

微程式資訊的品牌行銷主管,將帶領行銷團隊,籌劃並執行創新的品牌戰略,提升公司品牌知名度。我們期待你至少有三年以上品牌行銷經驗,並了解或具備媒體公關、數位行銷領域知識,以利更能全局觀的掌握。 ▍工作內容 1. 管理行銷團隊,制定公司品牌行銷策略、配比預算及分配資源,確保與公司策略一致。 2. 規劃多元化的線上線下品牌活動,並擴展和維繫國內外媒體關係,提升品牌知名度和形象。 3. 結合數位及社群媒體平台達成品牌推廣、產品銷售等目標,並進行輿情監測,提升品牌知名度和形象。 4. 分析行銷活動效果,並彙整產業資訊,提出趨勢洞察及優化方案。 ▍條件要求 1. 至少三年以上品牌行銷或相關領域的工作經驗,具備團隊管理經驗者尤佳。 2. 具有優秀的跨團隊協作與溝通能力。 3. (加分) 熟悉生成式 AI 工具應用者佳 (如:MidJourney、DALL·E、Stable Diffusion等)。 4. (加分) 具備 ICT 產業品牌行銷經驗者佳。 5. (加分) 歡迎提供作品集,讓我們更認識你!

待遇面議 員工200人
6~10人應徵

麻古茶坊 總公司-人資專員

  • 高雄市左營區
  • 1年以上
  • 大學

1. 人事資料的建立與管理。(如:員工個人基本資料、工作說明書、 職務輪調紀錄、出缺勤紀錄、到、離職相關文件等)。 2. 負責同仁的勞保、健保、團保加保、退保及相關異動作業。 3. 協助門店招募相關行政庶務工作,文件資料建檔製作、人資系統建檔。 4. 員工活動規劃與執行(如:員工健檢、春酒或尾牙協辦等)。 5. 總公司行政總務事宜協助。 6. 部門其它人資行政相關事務協助處理。 7.拓展多元招募管道、規劃與執行招募相關專案(例如:校際合作、徵才活動等) 8. 其它主管交辦事項協助。

大於30人應徵

5/25 全職北市中山區藥師(一週40-46小時)

  • 台北市中山區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

人數獎金高 時薪500-600 徵求全包藥師 週一至週五9-12點+16-21點 週六僅上午9-12點/下午2-5點 週日9-12點(週日由兼職藥師負責) 主要為一般皮膚科及呼吸道門診 診所新穎氣氛佳 三節獎金 員工聚餐 無管制藥品

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0~5人應徵

5/25 ➳周杰倫的晴天!莫文蔚的陰天!孫燕姿的雨天!都不如你來聊天【房仲初心者】台慶鳳山安家天下店

  • 高雄市鳳山區
  • 經歷不拘
  • 專科

台慶不動產鳳山安家天下店 我們重視每一位員工,除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間,工作不只是為了賺錢,還有要享受人生、結合不動產的買賣我們將用更多的心力與經驗傳承給每一位願意打拼的夥伴,百萬年薪不是夢、只要你願意,歡迎一起加入我們的優秀團隊! 讓新人在30天內完整的學會房仲技能獨立作業 工作內容(我們著重房仲新人的培育由超業直接教學 ) 市場成交行情的收集。 不動產買、賣租賃服務。 不動產相關問題諮詢、市場成交資訊提供。 網路行銷,委售物件曝光。 談判技巧與客戶服務熱忱 客戶簽訂租賃契約或買賣房屋程序教學。 提供不動產相關稅務法律諮詢服務。 完善升遷制度與主管培訓計劃。 你不需要很厲害才能開始,但你需要開始才會很厲害,加入我們實現財富自由!

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0~5人應徵

5/25 與其碌碌無為,不如來這興風作浪~【售屋諮詢師】

  • 高雄市鳳山區
  • 經歷不拘
  • 專科

台慶不動產鳳山安家天下店 我們重視每一位員工,除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間,工作不只是為了賺錢,還有要享受人生、結合不動產的買賣我們將用更多的心力與經驗傳承給每一位願意打拼的夥伴,百萬年薪不是夢、只要你願意,歡迎一起加入我們的優秀團隊! 讓新人在30天內完整的學會房仲技能獨立作業 工作內容(我們著重房仲新人的培育由超業直接教學 ) 市場成交行情的收集。 不動產買、賣租賃服務。 不動產相關問題諮詢、市場成交資訊提供。 網路行銷,委售物件曝光。 談判技巧與客戶服務熱忱 客戶簽訂租賃契約或買賣房屋程序教學。 提供不動產相關稅務法律諮詢服務。 完善升遷制度與主管培訓計劃。 你不需要很厲害才能開始,但你需要開始才會很厲害,加入我們實現財富自由!

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0~5人應徵

5/25 青春不能浪費,夢想需要起點-(台慶新手村邀您加入)

  • 高雄市鳳山區
  • 經歷不拘
  • 專科

台慶不動產鳳山安家天下店 我們重視每一位員工,除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間,工作不只是為了賺錢,還有要享受人生、結合不動產的買賣我們將用更多的心力與經驗傳承給每一位願意打拼的夥伴,百萬年薪不是夢、只要你願意,歡迎一起加入我們的優秀團隊! 讓新人在30天內完整的學會房仲技能獨立作業 工作內容(我們著重房仲新人的培育由超業直接教學 ) 市場成交行情的收集。 不動產買、賣租賃服務。 不動產相關問題諮詢、市場成交資訊提供。 網路行銷,委售物件曝光。 談判技巧與客戶服務熱忱 客戶簽訂租賃契約或買賣房屋程序教學。 提供不動產相關稅務法律諮詢服務。 完善升遷制度與主管培訓計劃。 你不需要很厲害才能開始,但你需要開始才會很厲害,加入我們實現財富自由!

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0~5人應徵

5/25 Product Manager

  • 台北市中正區
  • 3年以上
  • 大學

Overview ● Overseeing product strategy, partnering with development teams, leading the collaborative, dynamic planning process, and prioritizing the work that needs to be done against the capacity and capability of the team, you would ensure the business readiness of any new product release. ● Managing the scope of projects from inception to closure and ensure delivery processes are efficient and cost-effective. ● Responsible for maximizing the value of the product generated by the development team’s work and is primarily responsible for managing the product backlog. ● In charge of product roadmap definition, product requirements confirmation, development team management, product development planning, and ensuring that the product is moving toward company goals. ● Studying and understanding customers, markets, and competition, as well as adapt to industry trends, align with corporate strategy, and make timely product decisions. Key Responsibilities ● Coordinate with 3rd party (external). ● Coordinate with Internal team (Operations/UED/Marketing etc). ● Prepare product road maps at least 3 months ahead, all the time (includes detailed ticket description for UED and any coordination with them for designs). This should be aligned with company OKRs ● Relay priorities to the team ● Conduct reetrospective meets ● Clarify non tech queries of the team ● Conduct questionnaire and user research ● Evaluate work force requirement from the DM and share it with the HR ● Prepare weekly report with tech/DMs ● Prepare monthly road map slides for presentation to the stakeholders. Provide clear and regular updates on the progress and plans of your product initiatives/roadmap to key business stakeholders ● Supervise progress, due dates

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6~10人應徵

5/25 機構可靠度測試工程師

  • 高雄市苓雅區
  • 經歷不拘
  • 大學

1. Work with cross-functional teams that are responsible for selecting materials, manufacturing processes, testing, and contract manufacturers to produce world class hardware. 2. Interpret design engineering documents into assembly instructions that directly touch labor on the production floor. 3. Provide design for manufacturability review, and make recommendations to improve quality, simplify operations, and reduce cost. 4. Work with external supplier base in the procurement, non-conformance, and testing of components and assemblies. 5. Develop and implement reliability and testing protocol/standard as needed to verify and validate the product design. 6. Support/develop cost estimates for hardware, processes and tooling. 7. Ability to interpret engineering models, drawings, specifications, written work instructions, and test procedures. 8. Ability to work effectively with a strong work ethic and close attention to detail in a fast-paced dynamic team environment with rapidly changing targets. 9. Generate working prototypes for beta testing and customer demonstration. 10. Need to be familiar with CAD and related computer software to support product design. 11. Familiar with Reliability testing on all kinds of Mechanical Design.

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0~5人應徵

5/25 USA Sales manager of medical device division (expatriate)美國醫療器材行銷業務主管(外派)

  • 台中市大雅區
  • 5年以上
  • 大學

1. Job Title: USA sales Manager 2. Responsibilities: - Plan and lead the US team in promoting the AR Smart Healthcare Navigation System product and developing new customers in various countries. 3. Requirements: - Minimum 5 years of management experience in domestic and international medical device-related companies. 4. Develop marketing and sales strategies. 5. Lead the international business team in direct sales or through channel partners. 6. Conduct clinical teaching and demonstrate product usage. 7. Fluent in English and Spanish (listening, speaking, reading, and writing). 8. Manage customer relationships. 9. Perform other tasks assigned by the CEO. 1. 擔任智慧醫療器材-美國業務部門主管經理。 2. 負責規劃與帶領美國業務團隊推動AR智慧醫療眼鏡導航系統產品,並在各國開發新客戶。 3. 需具備5年以上國內外醫療器材相關公司管理職經驗。 4. 行銷策略、銷售策略擬訂。 5.帶領國外業務團隊直接或代理商銷售。 6. 臨床教學及示範產品使用方式。 7. 英文聽說讀寫流利為必要條件、西班牙語加分。 8. 需出差或外派三個月以上,客戶關係管理。 9.其他執行長交辦事項。

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6~10人應徵

5/25 賣房子的人(零經驗可)

  • 高雄市鳳山區
  • 經歷不拘
  • 專科

台慶不動產鳳山安家天下店 我們重視每一位員工,除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間,工作不只是為了賺錢,還有要享受人生、結合不動產的買賣我們將用更多的心力與經驗傳承給每一位願意打拼的夥伴,百萬年薪不是夢、只要你願意,歡迎一起加入我們的優秀團隊! 讓新人在30天內完整的學會房仲技能獨立作業 工作內容(我們著重房仲新人的培育由超業直接教學 ) 市場成交行情的收集。 不動產買、賣租賃服務。 不動產相關問題諮詢、市場成交資訊提供。 網路行銷,委售物件曝光。 談判技巧與客戶服務熱忱 客戶簽訂租賃契約或買賣房屋程序教學。 提供不動產相關稅務法律諮詢服務。 完善升遷制度與主管培訓計劃。 你不需要很厲害才能開始,但你需要開始才會很厲害,加入我們實現財富自由!

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0~5人應徵

5/25 督導

  • 新北市八里區
  • 經歷不拘
  • 大學

這是一個極具有挑戰性的工作,工作環境氣氛很好。 工作類型: 1. 非純內勤需外勤工作,自備機車。 2. 上班打卡制10:00-19:00。 工作內容: 1. 救生員/健身教練/櫃台人員招募及管理。 2. 案場管理。 3. 支援各部門之庶務性質任務。 4. 熟ISO表單建檔與Excel、Word、PowerPoint流利操作。 5. 深入了解案場狀況,製作SOP標準流程,並解決相關問題。 6. 時間內完成主管交代相關事項。 7. 調解勞資爭議、處理員工資遣解雇等特殊人力資源相關議題。 具備能力: 1. 具備學習力、細心、抗壓性、親和力及良好業務溝通能力。 2. 邏輯整合性思考與判斷力。 3. 個性主動、積極、開朗,穩定性高,抗壓性強。 薪資福利: 1. 保障年薪500000起(含夏季/績效獎金) 2. 每月高額績效獎金 3. 證照費補助 4. 全勤 5. 油資補助 6. 通信補助 7. 夏季獎金 8. 年終獎金 9. 周休二日及國定假日

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0~5人應徵

5/25 營運經理、營運副總、經營團隊

  • 桃園市中壢區
  • 5年以上
  • 大學

台灣不缺人才、只缺舞台 , 在全世界資源大家插旗插好插滿的情況下 , 年輕人根本難出頭 , 即使有能力也沒機會 , 所以我們創建舞台給對於上班已經厭倦或者已經到了人生階段性轉捩點在想未來下一步該怎麼走、找機會、或想下一步、或想要提升與更好的有志之人 , 提供一起無本創業的舞台與資源 , 風險低卻又著有大爆炸性成長的機會 , 並集團化一起進攻B2B百億產值、B2C千億產值 , 生命只有一次 ; 錢以外 , 更重要的是為世界創建貢獻 , 生命終老時回顧自己一生不是充滿後悔與早知道 , 而是充滿感動與精彩!

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11~30人應徵

5/25 【燒肉中山】台北區|營運經理

  • 台北市信義區
  • 3年以上
  • 學歷不拘

【高階職務|投遞應徵前】 一、有燒肉相關經驗者尤佳 二、有店舖管理、組織帶領、人員訓練經驗者 三、本職務之始,需於現場完成崗位職能訓練通過 四、尤重視與企業核心文化之認同契合、帶領團隊同心一至、表裡如一 五、需高度自律、以身作則、專注且充滿熱情、對工作發展深具企圖心者 【歃血為盟】 我們追求卓越,最高品格要求,講求團隊核心血統。 【謹慎加入,堅持到底】 你即將面對的是非常嚴格的工作標準、很多的專業課程、筆試術科考核,這並不是一個人人可勝任的「餐廳服務生」職務。我們重視團隊人員的道德品格與熱情、遠勝過任何的學歷、工作經驗,如果你對此工作機會仍感興趣、請繼續詳細閱讀以下我們對於此工作的說明。 【中山家訓,貫徹始終】 (一)我們重視品格、團隊精神、甚於經歷、工作經驗 (二)我們非常敬業、並期許自己成為此行業的專家 (三)我們沒有死板的SOP,只有追求卓越的熱情,及將心比心 (四)我們不認同主管空降,期許人員自己培訓、從基層做起 (五)我們不認同過份要求的奧客文化,服務及專業是有價值的 【有疑慮者,請勿投遞】 (一)一開始便自許為高階主管,不願踏實瞭解學習崗位專業者 (二)有搞小團體、派系鬥爭嗜好、工作凡事抱怨者 【職務說明】 一、薪資及休假 (一)試用期:面議 (二)正式期:面議 (三)月休假:8~10天 (依團隊管理績效、任務達成率安排) (四)排班制:需負擔現場營運管理,上班時間依現場人力、營運需求而定調整 二、工作內容 (一)排班管理、工作安排、教育訓練 (二)顧客服務、客訴處理、關係維護 (三)經營分析、制度制定、流程執行 (四)服務品質、環境安全、衛生維護 (五)短中期計畫制定執行、提昇經營績效 三、升遷及未來展望 因高密度的內部控管、獨具一格的服務品質,及高速展店需求,我們培訓並期盼具高度自律、言行嚴謹、品格端正、積極正向、不帶舊習、能快速吸收學習的優秀年輕人才。

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0~5人應徵

5/25 迪化門市店長

  • 台北市大同區
  • 4年以上
  • 專科

【工作內容】 1. 負責門市營運管理及業績目標達成。 2. 門市店務經營管理,具有解決問題的能力 ,客訴處理 3. 負責與客戶關係的建立與維繫,增加會員人數。 4. 執行營運分析(銷售狀況分析及客單分析等..)。 5. 規劃、協調廣告活動和促銷宣傳。 6. 控管活動執行品質。 7. 負責員工的招募、訓練、稽核與管理與調度。 8. 負責員工績效及升遷評核。 9.門市報表統計及訊息回饋。 10.須配合輪班 11.主管交辦事項 【年終獎金】保障2個月以上

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0~5人應徵

5/25 【歡迎無經驗】5萬/月、精實培訓房仲業務儲備幹部,不動產營業員最佳的啟蒙環境,永久保底/住商不動產/大心團隊/5

  • 台中市北屯區
  • 經歷不拘
  • 高中

⭐️無經驗者的最佳啟蒙環境⭐️ 採永久保障保底月報酬,無業績責任額。 非無底制,非短期保底制。 住商 /大心團隊,是您安心就業的首選。 有無經驗皆可,機車與駕照必備,不用顧慮年齡與沒經驗,不用應酬傷身體。在一個商圈就可做一輩子,不用出差外宿,家庭更健全。 ⭐️誠徵【房仲業務儲備幹部】⭐️ 無業績責任額,永久保障保底月報酬,個人基本生活開銷無虞。 本酬+補貼+全勤獎+追加型獎勵+安定就業獎。 前三個月有機會達5萬~6萬/月平均(業績高獎金另計) 業界最優化的架構。 ⭐️「住商不動產/大心團隊」持續擴編,展現彎道超車的真實力⭐️ 房地產不是規格品、有地域性,經驗傳承超級重要,「住商~大心團隊」有業界難得的資深店主管,如同對家人般的愛心與耐心做傳承。 要買屋賣屋、要找房仲的工作,好品格的「住商/大心團隊」是首選,愛家庭、愛健康,會認真打拼,單純的人最適合加入「住商/大心團隊」。我們沒有業務單位常見的,複雜環境與不良文化。 「房仲」是中間人的角色,單店的歷史及口碑,是同仁的重要靠山,也是客戶優先的考量,房仲良莠不齊落差大,求職及買屋賣屋都應慎選。「住商不動產/大心團隊」35年門市,非常實在可靠的經營,可保護員工及客戶的交易安全。 「無經驗者」於到職後,參加公會30小時課程,即可取得合法營業員證照。 我們教做事也教做人,常舉辦有益身心的活動,讓人員學會做人與做事,也有健康的身心,才是真正完整的培訓,歡迎「勤奮型」新鮮人加入。 ⭐️加入住商不動產「大心團隊」沒經驗沒人脈,不是問題。 ⭐️「住商不動產 大心團隊」有超越同業,循序漸進成功培訓的獨創模式。 ⭐️歡迎無課業、無其他兼職,可長期全職專心投入者。 如經錄取分發:【文心店】文心路四段822號、【大墩店】大墩路476號。 工作內容: 1.房屋買賣仲介 。 2.房屋租賃仲介 。 3.不動產諮詢服務 。 4.售後客戶服務 。 5.勤奮又不愛被拘束於固定的工作空間、喜歡與人互動、樂於助人又想擁有高收入、想學習高超的業務銷售技巧,渴望有經驗老到的明師指引,成就豐盛的人生,歡迎您加入我們的大家庭~專門培育高素質房仲菁英的 「住商不動產/大心團隊」。「不只一對一教到會,還要教你變高手」。本職務需加入工會勞健保,以承攬契約方式培訓與執行沒有天花板的高收入工作,需有長期全職投入的決心,要能適應「生活即工作,工作即生活」的房仲形態,以掌握隨時浮現的機會。我們有規律出勤,「慈管勤教」的主管群主持早夕會報,與人員緊密結合,隨時指導人員或親自協助完成任務,新手不會被放生。每天早會報告自訂的個人行程後,即可自由的進出公司,依客戶日間或夜間方便的時段,約訪屋主爭取房屋託售或帶買方看屋,並配合門市營業時間作業至21時,需有合宜的通勤時間,不宜太遠。 ※ 最懂新人的團隊是首選 ※ 「住商大心團隊」獨創嚴謹的「案源客源順位管理」,老人不會搶新人的客源案源,熱心學長或主管不會刻意借機瓜分新人業績,新人可以很快樂自在的成長。良好的合作氣氛,和諧的團隊文化,是成功的重要關鍵。 ⭐️別輸在只會努力,找對戰場更重要⭐️ 住商不動產「大心團隊」唯二優質門市 一、『住商不動產/大墩店』台中市南屯區大墩路476號。電話0423262500 二、『住商不動產/文心店』台中市北屯區文心路四段822號。電話0422347000 住商不動產大心團隊特色: 1.獨門精研的「就源管理」,最頂尖的「滿%素質」創造倍數收入。 2.我們是房仲業中極少數以招聘無經驗新鮮人為主的團隊,提供精實的訓練。 3.呵護備至循循善誘的主管,讓您能夠加速育成,縮短你首次成交的時程。 4.我們20幾年前就有能力採環保行銷方式,不到處張貼違規小廣告。 5.領先的E化神器,讓您輕鬆獲得源源不絕的(案源)及(客源)。 6.有超厲害又用心的店主管,於關鍵時刻支援你完成不可能的任務。 7.有品性操守佳的優質團隊夥伴,可安安心心的合作。 8.嚴謹的交易安全流程,你可以放心的加入本團隊。 9.大心團隊綿延30年難得的門市好文化,絕對是你投入房仲業的首選。 10.只要你努力,我們就一定能協助你綻放光芒。 **安心放心的歡樂工作~~ 有善良盡責的優秀主管群,創造安心放心歡樂工作的職場,讓我們連續30多年得到客戶的高度信任,深化「教育訓練」以人為本創造高人效為優先,人效是人才快樂的重要指標之一,快樂才會有更優質的客戶服務,有更高的人效就會有更高的個人收入。 **深化「教育訓練」**高人效**高收入**才最棒的福利~~ 一對一不會教到會~『住商不動產大墩店』&『住商不動產文心店』就是不一樣。 ●健康檢查補助+健身活動+旅遊+聚餐+歡樂活動+意外險300萬+++....+++其他補助。健康、歡樂、學習、收入⋯無上限。 2023住商機構年會-活動精彩回顧 https://www.youtube.com/watch?v=3uEE76UFy5g 注重身心靈 住商不動產/台中文心加盟店/業績成長42% 工商時報/文 謝振寶 2020.12.21相關報導連結 : https://ctee.com.tw/industrynews/activity/390189.html 住商不動產/台中文心加盟店/創造高效的三支箭,一同學習讓效能翻倍! 相關連結影音: https://www.youtube.com/watch?v=BZLzPBM3NFk 住商不動產嫁信義房屋/今周刊/記者 張家嘯 報導 2011-05-29 相關報導連結 : https://www.businesstoday.com.tw/article-content-80392-2064 住商不動產嫁信義房屋/今周刊/記者 張家嘯 報導 2011-05-29 相關報導連結 : https://www.businesstoday.com.tw/article-content-80392-2064

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5/25 【巨兆台北】高抽成兼職/團隊執行模式/不動產超級業務/無經驗可/業界首創/合夥業務制

  • 台北市中山區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

看過來!!!! 找不到方向嗎? 想賺錢沒人教嗎? 年薪百萬最快速的賽道在這裡!!!! 公司職缺,歡迎主動聯繫。 年薪百萬高級專員:高抽成,自律管理,年薪基本百萬起 超級業務高專:有房屋仲介經驗,至少一年以上人員,想像不到的超高抽成 同行轉職應徵:同行業績穩定,多年經驗想自由發揮(超高%數,絕對保密) 新人公司專人一對一輔導快速培訓,7天上手。 選擇對的公司對的團隊便能輕鬆達成你想要的 擴大招聘中 應徵直接加賴,直接訊息說明要應徵職缺。 有意者請主動加line聯繫:0972750270(台北招募部陳經理) 我們不一樣,就是不一樣! 想從事不動產仲介業的看過來 仲介獨創模式,顛覆傳統仲介! 您是房屋仲介嗎,請看過來 還在擔心簽不到委託嗎? 公司給你 還在擔心不會成交嗎? 公司幫你 你沒客戶公司給客戶,你沒物件公司給物件,你沒資源公司給資源,協助你成就自己的未來。 1.開發房屋及商仲市場/包租代管等等 2.針對客源進行電話行銷與客戶經營開發銷售; 3.提供不動產買賣.租賃仲介服務; 4.提供不動產顧問諮詢服務。 不動產經紀人是不動產業重要的一環,負責物件流通、顧客服務、銷售與租賃等工作,具有良好的發展前景。在臺灣房仲業唯一,情境式高階專業訓練中心的培訓下,將能快速升級並提供優質服務,成為不動產頂尖專業人才。 歡迎符合條件的求職者申請此職缺,一同加入不動產業,發揮您的專業才能。

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5/25 如果你一身才華無處安放!這裡也許能成為你的主場【房仲新人】台慶鳳山安家天下店

  • 高雄市鳳山區
  • 經歷不拘
  • 專科

台慶不動產鳳山安家天下店 我們重視每一位員工,除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間,工作不只是為了賺錢,還有要享受人生、結合不動產的買賣我們將用更多的心力與經驗傳承給每一位願意打拼的夥伴,百萬年薪不是夢、只要你願意,歡迎一起加入我們的優秀團隊! 讓新人在30天內完整的學會房仲技能獨立作業 工作內容(我們著重房仲新人的培育由超業直接教學 ) 市場成交行情的收集。 不動產買、賣租賃服務。 不動產相關問題諮詢、市場成交資訊提供。 網路行銷,委售物件曝光。 談判技巧與客戶服務熱忱 客戶簽訂租賃契約或買賣房屋程序教學。 提供不動產相關稅務法律諮詢服務。 完善升遷制度與主管培訓計劃。 你不需要很厲害才能開始,但你需要開始才會很厲害,加入我們實現財富自由!

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0~5人應徵

5/25 資深後端工程師 Senior Backend Engineer

  • 台北市中山區
  • 經歷不拘
  • 大學

【RESPONSIBILITIES】 1. Develop reliable, performant and maintainable APIs or systems in line with requirements. 2. Improve performance and availability of core services, and innovate to improve hardware resource utilization. 3. Participate in code and design reviews. 4. Work in an agile environment building products that deliver value to customers 【MINIMUM QUALIFICATIONS】 1. 3+ years of experience in backend development 【PREFERRED QUALIFICATIONS】 1. Familiar with Golang 2. Experience with performance optimization 3. Experience with distributed systems and microservices 4. Experience with k8s 5. Ability to effectively articulate technical challenges and solutions 【工作內容】 1. 開發可靠、注重效能與易維護的APIs和系統 2. 優化服務的效能和維護系統的穩定性 3. 參與程式碼和系統設計評審 4. 和敏捷開發團隊共同打造產品 【具備條件】 1. 三年以上後端經驗 【額外加分】 1. 熟悉Golang 2. 具備效能優化經驗 3. 具備分散式系統和微服務的經驗 4. 具備k8s相關經驗 5. 能有效讓人理解技術難點且提出對應的解決方案

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11~30人應徵

5/25 國內業務主管 - 【台北辦事處或龜山廠區】

  • 桃園市龜山區
  • 3年以上
  • 專科

口罩國家隊招募醫材業務主管! 享有高額獎金 : 1.每月業績獎金 2.年度績效獎金 3.年終獎金 百萬年薪等你來挑戰!!! 1. 開發潛在客戶,拓展市場,以達成業績目標;主要客戶群為大中小型經銷客戶。 2. 進行商品行銷,產品特色分析介紹,並提供產品購買的建議。 3. 定期拜訪客戶,客情維護,產品報價及產品展示,並處理帳款回收相關事宜。 4. 活動提報及執行【活動促銷、產品推廣、洽談合約、退換貨處理】。 5. 每月核對帳款及確認收款。 6. 提供售後服務,處理客戶端之問題,給予完善的處理。 7. 察覺客戶交易之異常狀況,並負責客訴問題之處理。 8.具有FMCG、消費品相關產業之業務經驗者尤佳。 9. 其他主管交辦事務。

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0~5人應徵

5/25 門市銷售專員(台中五權門市)

  • 台中市南屯區
  • 經歷不拘
  • 專科

(穩定底薪+保障獎金/業績獎金) 門市帶看磁磚 門市客戶需求及出貨等行政事務回傳總公司 開發設計師、建築師、營造建設客群 **具備同產業相關經驗者佳** 國定假日及週六需輪值班,遇建材展展期六日需支援上班。 公司福利  端午、中秋、年節禮金或禮品  年終獎金(視年度營運及個人績效而定)  特休(年)假,依勞基法規定  在寬敞明亮的工作環境  免費零食、飲料供應(咖啡機)  不定期員工/部門聚餐  年度尾牙或春酒

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0~5人應徵

5/25 國際貿易部-銷售顧問(高底薪高抽成)

  • 桃園市桃園區
  • 1年以上
  • 高中

只要你形象良好、具備道德感、 服務熱誠、滿腔的熱血, 願意與公司共同成長。 願意相信美好關係~勁德汽車 想要突破自我高品質生活,挑戰夢想車庫~就快加入我們~ 我們是一個年輕有活力的團隊~不用擔心同事間相處溝通問題!!快來加入我們~ * 美好關係勁德汽車打破以往大眾對中古車的刻板印象,曾經前往總統府與百大企業領導人一同受獎。 * 本公司不只要教您賣車、買車,也要教您如何做到面面俱到,當一位專業的汽車經理人。 * 本公司注重於團隊,每一位夥伴互相學習互相成長,讓你在工作不會是單槍匹馬。 * 本公司每年花費近百萬推廣公司品牌;6個月內公司的youtube已突破至1.5萬人追蹤。 * 專營歐系進口車種之外,也有銷售親民的平價車種;本公司的宗旨為每一位顧客找尋適合的車種。 * 2020年公司成立外匯車國際貿易部門,拓展更多的管道,不管在總代理或是貿易商都有龐大的資源與管道讓你發揮。 * 每一段與客戶的成交,都是秉持公司要傳達給客戶溫暖、信任與肯定的美好關係,這也代表中古車商是個令人驕傲與信任的事業。 美好關係勁德汽車優化本車業體系: * 多元車種的庫存經營:從親民的代步車至千萬超級跑車,近百台車源可讓你大展身手。 * 外匯車國際貿易:國際車源平行輸出,專進日規、加規等的車源,高門檻的車況安檢評估,你會有很多機會看到不同車款。 * 完備的後勤支援團隊:專業企業教育訓練課程、中古車評鑑課程、銷售課程、多媒體的行銷、Youtube每周定期上片、車輛管理;各部門的分工確實 * 不定期舉辦各類活動:車聚、VAG中古車職人、美好晚宴、公益活動、運動日;讓你可以有更多與客戶朋友聯繫的場合機會 *美好關係 勁德汽車 Youtube 頻道 https://www.youtube.com/channel/UCa0oD3WoNaEoWb8Pyv4pXCA *美好關係 勁德汽車 粉絲專頁 https://www.facebook.com/niceponpon.fans

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6~10人應徵

5/25 業務協理-保障年薪100萬

  • 台北市大安區
  • 5年以上
  • 專科

1、指導並且協調業務人員銷售技巧 2、規劃部門預算、部門管理和決定預算支出 3、瞭解客戶喜好、客戶拜訪與關係維繫、包裝組合主要銷售商品 4、至客戶住所、辦公室報告、銷售產品(個體戶、企業戶) 5、劃分業務區域,立定目標,並幫業務人員建立訓練課程 6、協助部屬解決客戶相關問題與業務人員績效的評估 7、負責大型客戶或指定專案之業務開發 8、人事管理 9、客戶電話及訊息於下班及放假不漏接,on call 10、主管交辦事項 第一年保障年薪100萬新台幣,固定底薪,於年終補足差額,依到職日比例發放。 特別條件: 1、此職缺限制在工作資歷不超過20年 2、需非常積極,屬於拼命三郎型,非幕僚策略規劃型人才

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大於30人應徵
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