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高級會計管理師

  • 台北市內湖區
  • 5年以上
  • 專科

1. 各項費用之有關發票及單據審核及傳票之建立. 2. 各項預付費用及費用攤提. 3. 應付帳款:進貨相關表單核對及傳票建立、領退料及入庫單的核對. 4. 財產目錄維護及折舊的提列 5. 營業稅申報 6. 分析報表製作 7. 會計師查帳相關報表製作及提供 8. 完成主管交辦之其他工作

待遇面議 員工1000人
6~10人應徵

台中西屯35000-40000起 餐飲服務人員(曾氏炒麵)逢甲 收銀人員 PT 月休8天

  • 台中市西屯區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

⬩地點 :407台中市西屯區福星路567號(逢甲夜市門口旁/福星停車場旁邊) 肯做就有機會 完整教育訓練!獎金無上限! #強力徵才中 台中西屯區(逢甲夜市)連鎖餐飲品牌 曾氏福建炒麵 ❶ 內場人員 $35000 - $45000(依能力調整) - 需有耐心和抗壓性,並且具有良好的學習心態 - 在完成培訓後,能夠獨立進行炒麵工作,並符合公司設定的品質水準 - 培訓期間會提供完整的教育訓練 - 擺盤、打包外帶服務等工作,協助收拾桌面和整理環境 - 擔任廚師助手的角色,準備不同餐點所需的食材,協助測量食材重量 ​ ➌收銀人員 $33,000 - $35000(依能力調整) - 將菜單遞給顧客,解答顧客提出的疑問,並提供建議 - 將訂單通知給廚房,協助收拾桌面和整理環境 - 結帳、收銀,以及接聽來電訂單 ❹PT人員(每週至少工作三天,具體時間由店長安排): 提供彈性排班,時薪起薪為 $185~250 ⬩工作時間(兩頭班) / 10:00-14:00;16:00-21:00 ⬩工作時間(晚班) / 17:00-02:00 ⬩地點 / 407台中市西屯區福星路567號(逢甲夜市門口旁) 享月休8天、勞健保、三節禮金、年終獎金、生日禮金、員工定期聚餐,還有吃不完的炒麵!!!

0~5人應徵

4/29 AI電商公司-行政文書人員(儲備幹部)

  • 新北市新莊區
  • 2年以上
  • 專科

1. 接聽電話、接待訪客。 2. 文書資料處理、文件歸檔和資料統計工作。 3. 收發信件、需外出時送件。 4. 會議記錄、會員資料的輸入、管理和建檔。 5. 執行行政業務作業,並對其進行資料統計。 6. 管理事務性設備、故障叫修和簡易修繕,環境清潔維護。 7. 主管交辦事宜及部門後勤支援。 8. 網站管理。 作為公司的行政助理是一個非常重要的角色, 有電商經驗者佳,薪資可議。 歡迎符合資格的求職者提供履歷表,我們期待您的加入!

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11~30人應徵

4/29 【燒肉中山】台北區|儲備店經理

  • 台北市信義區
  • 3年以上
  • 學歷不拘

【高階職務|投遞應徵前】 一、有燒肉相關經驗者尤佳 二、有店舖管理、組織帶領、人員訓練經驗者 三、本職務之始,需於現場完成崗位職能訓練通過 四、尤重視與企業核心文化之認同契合、帶領團隊同心一至、表裡如一 五、需高度自律、以身作則、專注且充滿熱情、對工作發展深具企圖心者 【歃血為盟】 我們追求卓越,最高品格要求,講求團隊核心血統。 【謹慎加入,堅持到底】 你即將面對的是非常嚴格的工作標準、很多的專業課程、筆試術科考核,這並不是一個人人可勝任的「餐廳服務生」職務。我們重視團隊人員的道德品格與熱情、遠勝過任何的學歷、工作經驗,如果你對此工作機會仍感興趣、請繼續詳細閱讀以下我們對於此工作的說明。 【中山家訓,貫徹始終】 (一)我們重視品格、團隊精神、甚於經歷、工作經驗 (二)我們非常敬業、並期許自己成為此行業的專家 (三)我們沒有死板的SOP,只有追求卓越的熱情,及將心比心 (四)我們不認同主管空降,期許人員自己培訓、從基層做起 (五)我們不認同過份要求的奧客文化,服務及專業是有價值的 【有疑慮者,請勿投遞】 (一)一開始便自許為高階主管,不願踏實瞭解學習崗位專業者 (二)有搞小團體、派系鬥爭嗜好、工作凡事抱怨者 【職務說明】 一、薪資及休假 (一)試用期:面議 (二)正式期:面議 (三)月休假:8~10天 (依團隊管理績效、任務達成率安排) (四)排班制:需負擔現場營運管理,上班時間依現場人力、營運需求而定調整 二、工作內容 營運目標達成 (一)店舖營業指標達成 (二)人員訓練目標達成 (三)顧客關係目標達成 (四)組織發展目標達成 三、升遷及未來展望 因高密度的內部控管、獨具一格的服務品質,及高速展店需求,我們培訓並期盼具高度自律、言行嚴謹、品格端正、積極正向、不帶舊習、能快速吸收學習的優秀年輕人才。

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6~10人應徵

4/29 AI電商公司-社群客服人員(儲備幹部)

  • 新北市新莊區
  • 2年以上
  • 學歷不拘

1. 線上文字客戶回覆 2. 記錄問題案件並協助處理 3. 協助客戶產品相關資訊及申辦資料流程 4. 完成主管交辦事項 有電商經驗者佳,薪資可議。 歡迎符合資格的求職者提供履歷表,我們期待您的加入!

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6~10人應徵

4/29 電商/業務助理(儲備幹部)

  • 新北市新莊區
  • 2年以上
  • 學歷不拘

1. 參與公司各項業務的實際操作,瞭解公司運營流程和管理方式; 2. 按照公司規定,完成各種由上級安排的工作和各項專案; 3. 積極參與公司內部培訓和學習,提升專業技能和團隊合作能力; 4. 協助公司進行各項市場調研、競爭分析和客戶開發等業務拓展活動。 本職位為公司儲備幹部,是公司未來管理層的重要培育對象。通過培訓和實踐,您會逐漸熟悉公司的業務模式,掌握各部門的運作流程,並具備專業領域的深入瞭解,成為公司未來發展的中堅力量。 如果您符合以上條件並對該職位感興趣,請盡快提交您的申請。我們期待著與您共同成長和發展!

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6~10人應徵

4/29 醫美店經理【新竹新分院】百萬年薪、具發展性、美加醫美連鎖診所(可視訊面試)(可9月到任)

  • 新竹縣竹北市
  • 2年以上
  • 高中

我們為優良連鎖醫美體系,目前積極擴大服務據點,需要更多對打造美麗事業充滿理想的人才一同加入我們 我們擁有優質工作環境、和諧團隊氣氛的幸福職場,如何讓每一位夥伴能安心工作並全力發揮,是美加致力追求的目標 非常歡迎您加入我們,擁有百萬年薪,一同共創讓每個人「從健康、美麗,走向幸福之路」的健康生活願景 【我們的使命】 我們相信,幸福來自身心富足,讓我們用專業和熱情,陪伴所有人健康幸福呷百二 【我們的價值觀】 感恩善念、正向樂觀、互利共好、持續優化 【必要條件與特質】 1.2年以上相關產業工作經驗 2.具服務業2年以上營運管理帶團隊經驗,有良好的團隊組織能力 3.善於規劃、溝通協調、負責績效責任,協助團隊達成營運目標 4.具備高度服務熱忱及敬業精神,抗壓性高且有親和力 【工作內容】 1.督導管理醫美診所營運之相關事務 2.營業績效管理,每月業績目標之督促達成 3.療程銷售與服務流程品質管控並視情況調整。 4.客戶關係維護及客戶抱怨危機應變處理 5.培訓和指導診所夥伴,使夥伴具備專業知識和技能 【優渥制度】 ✧超高薪酬 ✧獎金無上限 ✧團體獎金 ✧表現優異分紅 ✧每週日休假 ✧月排休8~10天 ✧完整培訓 ✧出國獎勵旅行 ✧透明的評核晉升制度 ✧優良連鎖醫美診所制度 【美加醫美,遇見更好的自己】 更多美加醫美介紹:https://www.mega360.com.tw/

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0~5人應徵

4/29 醫美諮詢師【桃園分院】百萬年薪、獎金無上限、美加醫美連鎖診所(可視訊面試)

  • 桃園市桃園區
  • 1年以上
  • 高中

我們為優良連鎖醫美體系,目前積極擴大服務據點,需要更多對打造美麗事業充滿理想的人才一同加入我們 我們擁有優質工作環境、和諧團隊氣氛的幸福職場,如何讓每一位夥伴能安心工作並全力發揮,是美加致力追求的目標 非常歡迎您加入我們,擁有百萬年薪,一同共創讓每個人「從健康、美麗,走向幸福之路」的健康生活願景 【我們的使命】 我們相信,幸福來自身心富足,讓我們用專業和熱情,陪伴所有人健康幸福呷百二 【我們的價值觀】 感恩善念、正向樂觀、互利共好、持續優化 【必要條件與特質】 1.醫美工作經驗1年以上 2.銷售經驗1年以上 3.有親切的微笑、具服務熱忱、態度積極、喜歡與人溝通 4.對醫學知識及美容訊息有學習企圖心與上進心 5.具有幫助顧客變美的高品質服務精神 【工作內容】 1.醫美、微整形、美容療程的諮詢與建議 2.提供美容美療產品的說明與建議 3.術前及術後服務與顧客關懷追蹤 4.與顧客保持聯繫,維持長久良好關係 5.醫美療程及保養品之銷售服務 【優渥制度】 ✧超高薪酬 ✧獎金無上限 ✧團體獎金 ✧表現優異分紅 ✧每週日休假 ✧月排休8~10天 ✧完整培訓 ✧出國獎勵旅行 ✧透明的評核晉升制度 ✧優良連鎖醫美診所制度 【美加醫美,遇見更好的自己】 更多美加醫美介紹:https://www.mega360.com.tw/

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0~5人應徵

4/29 【燒肉中山】台北區|儲備店主廚

  • 台北市信義區
  • 3年以上
  • 學歷不拘

【高階職務|投遞應徵前】 |此為內場管理職務| 一、有燒肉相關經驗者尤佳 二、有店舖管理、組織帶領、人員訓練經驗者 三、本職務之始,需於現場完成崗位職能訓練通過 四、尤重視與企業核心文化之認同契合、帶領團隊同心一至、表裡如一 五、需高度自律、以身作則、專注且充滿熱情、對工作發展深具企圖心者 【歃血為盟】 我們追求卓越,最高品格要求,講求團隊核心血統。 【謹慎加入,堅持到底】 你即將面對的是非常嚴格的工作標準、很多的專業課程、筆試術科考核,這並不是一個人人可勝任的「餐廳服務生」職務。我們重視團隊人員的道德品格與熱情、遠勝過任何的學歷、工作經驗,如果你對此工作機會仍感興趣、請繼續詳細閱讀以下我們對於此工作的說明。 【中山家訓,貫徹始終】 (一)我們重視品格、團隊精神、甚於經歷、工作經驗 (二)我們非常敬業、並期許自己成為此行業的專家 (三)我們沒有死板的SOP,只有追求卓越的熱情,及將心比心 (四)我們不認同主管空降,期許人員自己培訓、從基層做起 (五)我們不認同過份要求的奧客文化,服務及專業是有價值的 【有疑慮者,請勿投遞】 (一)一開始便自許為高階主管,不願踏實瞭解學習崗位專業者 (二)有搞小團體、派系鬥爭嗜好、工作凡事抱怨者 【職務說明】 一、薪資及休假 (一)試用期:面議 (二)正式期:面議 (三)月休假:8~10天 (依團隊管理績效、任務達成率安排) (四)排班制:需負擔現場營運管理,上班時間依現場人力、營運需求而定調整 二、工作內容 營運目標達成 (一)店舖營業指標達成 (二)人員訓練目標達成 (三)顧客關係目標達成 (四)組織發展目標達成 三、升遷及未來展望 本公司無「空降主管職務」文化,所有主管職均需從基層人員做起。 目前中高階職務,尚有多數空缺。 因高密度的內部控管、獨具一格的服務品質,及高速展店需求,我們培訓並期盼具高度自律、言行嚴謹、品格端正、積極正向、不帶舊習、能快速吸收學習的優秀年輕人才。 五、貼心提醒 1.本職務非輕鬆、簡單之工作 2.營業時段、上班時段全面禁煙,有菸癮者請慎選之 3.請於面試前,詳細閱讀以上所有之工作內容資訊

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0~5人應徵

4/28 如果你一身才華無處安放!這裡也許能成為你的主場【房仲新人】台慶鳳山安家天下店

  • 高雄市鳳山區
  • 經歷不拘
  • 專科

台慶不動產鳳山安家天下店 我們重視每一位員工,除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間,工作不只是為了賺錢,還有要享受人生、結合不動產的買賣我們將用更多的心力與經驗傳承給每一位願意打拼的夥伴,百萬年薪不是夢、只要你願意,歡迎一起加入我們的優秀團隊! 讓新人在30天內完整的學會房仲技能獨立作業 工作內容(我們著重房仲新人的培育由超業直接教學 ) 市場成交行情的收集。 不動產買、賣租賃服務。 不動產相關問題諮詢、市場成交資訊提供。 網路行銷,委售物件曝光。 談判技巧與客戶服務熱忱 客戶簽訂租賃契約或買賣房屋程序教學。 提供不動產相關稅務法律諮詢服務。 完善升遷制度與主管培訓計劃。 你不需要很厲害才能開始,但你需要開始才會很厲害,加入我們實現財富自由!

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0~5人應徵

4/28 ➳周杰倫的晴天!莫文蔚的陰天!孫燕姿的雨天!都不如你來聊天【房仲初心者】台慶鳳山安家天下店

  • 高雄市鳳山區
  • 經歷不拘
  • 專科

台慶不動產鳳山安家天下店 我們重視每一位員工,除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間,工作不只是為了賺錢,還有要享受人生、結合不動產的買賣我們將用更多的心力與經驗傳承給每一位願意打拼的夥伴,百萬年薪不是夢、只要你願意,歡迎一起加入我們的優秀團隊! 讓新人在30天內完整的學會房仲技能獨立作業 工作內容(我們著重房仲新人的培育由超業直接教學 ) 市場成交行情的收集。 不動產買、賣租賃服務。 不動產相關問題諮詢、市場成交資訊提供。 網路行銷,委售物件曝光。 談判技巧與客戶服務熱忱 客戶簽訂租賃契約或買賣房屋程序教學。 提供不動產相關稅務法律諮詢服務。 完善升遷制度與主管培訓計劃。 你不需要很厲害才能開始,但你需要開始才會很厲害,加入我們實現財富自由!

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0~5人應徵

4/28 獵才 <松山區-年薪150萬~250萬>法務主管-101AN

  • 台北市松山區
  • 5年以上
  • 大學

工作內容: 1.執行法律業務及中、英文合約審閱。 2.公司訴訟及爭議事件代理/處理、契約審核及撰擬法律分析報告。 3.關係企業法令宣導及教育訓練規劃及執行。 4.執行法律行為及文書之認證。 5.其他主管交辦事項。

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11~30人應徵

4/28 化妝品研發人才(工程師,技術專員)(Tijuana 墨西哥)

  • 墨西哥
  • 3年以上
  • 專科

產品: 口紅,乳液,眼影,腮紅,粉餅 等 研發主要職責: 1. 從事化妝品的開發,配方調配 2. 改善舊配方,庫存呆料再生 3. 測試配方:功效性,穩定性,安全性 4. 編寫研發文件 5. 協助製造部 製程放大量化 6. 設備驗證計劃與執行 *(沒有彩狀研發經驗的,可以學習彩妝研發) 專業經歷: 1. 化工或相關專業畢業 2. 成功研發化妝品 經驗2年以上

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0~5人應徵

4/28 賣房子的人(零經驗可)

  • 高雄市鳳山區
  • 經歷不拘
  • 專科

台慶不動產鳳山安家天下店 我們重視每一位員工,除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間,工作不只是為了賺錢,還有要享受人生、結合不動產的買賣我們將用更多的心力與經驗傳承給每一位願意打拼的夥伴,百萬年薪不是夢、只要你願意,歡迎一起加入我們的優秀團隊! 讓新人在30天內完整的學會房仲技能獨立作業 工作內容(我們著重房仲新人的培育由超業直接教學 ) 市場成交行情的收集。 不動產買、賣租賃服務。 不動產相關問題諮詢、市場成交資訊提供。 網路行銷,委售物件曝光。 談判技巧與客戶服務熱忱 客戶簽訂租賃契約或買賣房屋程序教學。 提供不動產相關稅務法律諮詢服務。 完善升遷制度與主管培訓計劃。 你不需要很厲害才能開始,但你需要開始才會很厲害,加入我們實現財富自由!

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0~5人應徵

4/28 高屏工業耗材專區經營主管【原廠培訓、無經驗可】

  • 高雄市楠梓區
  • 2年以上
  • 高中

承襲原廠實施多年有成的美國、德國師徒制新人密集訓練。 待遇: 依營業額分成,給自己一個無本創業的機會,月收入能25~30萬,並有機會管理一個營利組織。 1.開發與服務客戶以爭取訂單 2.對客戶提供產品專業培訓 3.回應客戶設備維修需求並提供解決方案 4.必要時擔任現場施工的監工,以確保施工品質 5.科系不拘/無經驗可 本公司具有國際水平的完整原廠教育訓練,並願意培訓人才,歡迎肯學習、有熱忱、挑戰高薪的您加入。 發展遠景: 一開始是人養成習慣,而後是習慣使人成功或失敗,原廠的培訓系統能幫您養成成功的好習慣。 成就樂趣: 點石成金,Magna五十五年經營、精心煉製的維修燒焊合金材料,MAGNA 搭配麻省理工等世界一流學府新創的人才培育系統,只要兩星期,就能帶給您一個嶄新的機會,創造您一生難得的際遇。

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6~10人應徵

4/28 【Ocard顧客經營管家】數位整合顧問業務主管

  • 台北市中山區
  • 3年以上
  • 大學

【關於Ocard】 我們是由一群平均年齡低於30歲的年輕人組成,快速發展中的新創公司,希望透過我們的創意與技術,讓這個世界變得更美好。 「Ocard for Business」 為全台最完整且輕量化的顧客經營 CRM 平台,提供會員、集點、問卷、線上點外帶外送...等工具,讓品牌店家可以用最簡單輕鬆的方式打造一套屬於自己的顧客經營方案,並透過 LINE 官方帳號及 Messenger ,讓品牌可以進行後續的精準再行銷以提升顧客忠誠度及回流率。 「Ocard 生活饗樂平台」 於 2018 年上線,藉由點數共享串聯上萬間實體通路與上千萬會員,更與各大銀行紅利、亞洲萬里通、樂天市場等點數平台合作,創造點數的更大價值,藉此協助品牌店家擴大經營客群並招攬新客。 Ocard 至今已累積1,000多間客戶,店家遍佈全台灣、香港,包含添好運台灣、胡同燒肉、開丼、薄多義、Sarabeth's、義式屋古拉爵、米塔集團等...。 【工作內容】 -熟悉 SaaS / CRM 產品的特性及優勢,領導B2B業務團隊達成業務團隊目標 -負責 CRM、CDP、數位行銷相關服務及產品銷售 -管理和招募 Saas 銷售⼈才,打造業務團隊 -培育並指導業務人員銷售技巧、業務人員績效評估 -針對業績目標協助業務進行開發計畫,開拓市場與客戶 -負責並規劃部門預算、管理及銷售策略的制定 -跨部門溝通協調、定期召開會議,並向上報告進度及撰寫報告書 【具備條件】 -3年以上 SaaS、數位行銷等產業相關經驗 -2年以上 B2B 大型系統專案業務團隊5人以上管理經驗 -具備主導大型集團品牌(餐飲、零售、實體品牌等)成功銷售經驗 -能獨立解決問題能⼒,跨部門溝通 -能洞察客人需求痛點提供解決方案 -能適應新創公司快速變化的環境與目標 【工作地點】 - 遠端工作、僅需定期進辦公室開會等 【加分條件】 - 熟悉 POS、電商之間串接模式與客製化系統洽談經驗者佳 - 了解大型集團(如:餐飲、零售、實體品牌)行銷策略 - Ocard 使用者或熟悉 Ocard 者加分 - 對數字有高度敏銳度者 底薪加上優渥業績獎金,年薪百萬不是夢! 歡迎來跟我們聊聊你過去的工作經歷也謝謝你用心準備履歷投遞我們的職缺 我們會盡快看你的履歷並安排適合者面談,若不符合者也不另做通知,感謝你的體諒!

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11~30人應徵

4/28 診所數位化業務代表(Sales Representative) : 南區

  • 高雄市新興區
  • 2年以上
  • 專科

工作內容: 1. 市場開拓:範圍以南部地區的診所為開拓客群,包含皮膚科、眼科、復健科、內科等。 2. 市場分析:市場規模大,需要事前做好市場分析,才能事半功倍。 3. 維繫舊客:維繫既有的客情關係,與醫師/診所工作人員成為好朋友。 4. 教育訓練:當新用戶啟用系統時,獨立完成系統教育訓練,協助順利客戶上線。 我們希望您具備以下幾個特質: ** 我們希望您有重新歸零學習的空杯心態, 因為我們相信唯有不斷學習, 才可以讓自己在市場上領先, 也才會有所成長。 ** 擁有絕佳的銷售經驗, 但我們並不排斥沒有經驗, 卻具備潛力的夥伴加入 除了能力外, 我們更重視有機會共事的夥伴的態度, 因為能力可以培養, 但文化需要大家一同維護, 我們希望維持公司目前開放討論跟互相學習的環境. ** 我們希望您是個性活潑,喜歡交朋友,願意與人交際, 對新事物有好奇心,也有耐心願意溝通聆聽。

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11~30人應徵

4/28 總經理特助

  • 台北市中山區
  • 經歷不拘
  • 專科

傳統的經營法則是「加法」,1變2、2變3.....。我們的經營法則是「乘法」,1變2、2變4、4變8、8變16.... 因此承襲原廠實施多年有成的美國、德國師徒制新人密集訓練。讓您的成就變成「乘法」這才是致富之道。 我們的經營目標是人盡其才、地盡其利、物盡其用、貨暢其流。因此成員需具備: * 工作熱忱、肯學習、自律的管理能力,以肩負原廠系統化陌生開發與經營使命。 * 磨練市場專業知識與技巧。 * 自備交通工具 發展遠景: 一開始是人養成習慣,而後是習慣使人成功或失敗。原廠的培訓系統能幫您脫胎換骨、邁向成功的人生。 成就樂趣: 點石成金,只要兩星期,就能帶給您一個嶄新的體驗,創造您一生難得的際遇。

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0~5人應徵

4/28 客戶成功經理 Customer Success Manager (ESG)

  • 台北市信義區
  • 經歷不拘
  • 大學

【碳盤查系統業務】 我們正在尋找一位具有熱情和動力的業務來加入我們的團隊,負責銷售我們的碳盤查系統。這個職位需要與客戶建立良好的關係,了解他們的需求,並成功地推銷我們的產品,這將有助於實現客戶的氣候目標和減少碳排放。 【主要任務】 1. 主動開發潛在客戶,向企業提供碳盤查系統的解決方案,並全程參與銷售流程,包括初步接觸、需求分析、系統介紹、提案與報價等。 2. 成為我們碳盤查系統的專家,能夠清晰地傳達Ln{Carbon}的價值和優勢。 3. 與客戶建立長期合作關係,定期跟進客戶,並提供支持和解決方案以確保客戶滿意度和忠誠度。 4. 與產品團隊合作,收集客戶回饋和市場資訊,以持續改進產品和銷售策略。 【需求條件】 1. 2-3年以上B2B SaaS軟體銷售經驗尤佳 2. 具備對碳盤查系統或相關氣候解決方案的基本了解。 3. 具有良好的溝通和談判技巧,能夠與各級客戶建立良好的關係。 4. 具備積極主動的工作態度,能夠在壓力下工作,並實現銷售目標。 5. 對氣候變化和碳減排問題有興趣和了解,能夠清晰地傳達這些概念給客戶。 6. 具備良好的中英文口頭和書面表達能力,能夠有效地與國內外客戶溝通和協調工作。 如果你敢於改變並相信數據就是未來的石油, 如果你正在尋找有影響力的銷售職業, 你注定要成為一個 LnDataer。誠摯邀情你加入我們 !!

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