職務說明及工作內容： 1. 新客戶開發 2. 主力產品銷售： - 虛擬化與超融合解決方案 - 儲存/備份/災難備援解決方案 - 網路基礎架構暨資訊安全方案 - 微軟/Cloud等相關解決方案 - Endpoint軟硬體/3C產品 - BPM Flow企業流程管理系統 - 智慧圖資系統 GIS GEOGRAPHY INTELLIGENT SYSTEM - 駐點委外及設備維護服務 - 其它 3. IT整合性解決方案之規劃與銷售 4. 客戶/原廠/代理商等關係維護 5. 業務相關文書作業 6. 應收帳款跟催 7. 其他主管交辦事項 ＊業績獎金另算＊
1.初期主要負責課程及教學、後期教案編寫與研發。 2.維護學生安全、需有愛心耐心、喜歡跟學生相處。 3.與家長建立良好關係，有耐心的跟家長溝通。 4.週休二日 禮拜日與禮拜一休息。如遇到補班補課日，會調整至禮拜六放假，禮拜天上課。 5.固定每年依工作表現調整薪資。 6.三節禮盒/禮金。 7.完整培訓制度，完整教學教案，初期您只需要專注在教學與跟家長溝通。 8.寒暑假需要支援營隊，額外出席時薪優於勞基法。 9.有帶隊出國比賽機會，公司負擔出國比賽期間旅費。 10.業績達標，享有國外員工旅遊補助。 如果你對教學充滿熱情，並願意認真投入工作，我們誠邀你加入我們的團隊。 我們是一家由七年級生領導的創新教學公司，特點如下： ＊坦承溝通：我們重視開放和誠實的溝通，確保所有夥伴都能自在表達並被聆聽。 ＊表現認可：我們認可每位夥伴的貢獻，並透過獎勵來肯定你的努力和成就。 ＊專業成長：公司提供學習資源及成長機會，並給予進修津貼，鼓勵你不斷進步，拓展職業技能。 ＊創新鼓勵：在不抵觸教學的前提下，我們支持你嘗試和實施新想法，為創新提供空間。 ＊信任的文化：我們相信信任和鼓勵是團隊合作的基石，致力於維護一個支持和正面的工作環境。 ＊透明薪資與升遷：我們實行公開透明的薪酬和晉升制度，確保每位夥伴的發展和獎勵都是公平的。 ＊平等的夥伴關係：在我們公司，主管和夥伴是平等的合作夥伴，共同負責不同的工作內容，共創公司未來。 我們正在尋找具有以下素質的夥伴： ＊對教學有深厚的熱情 ＊願意積極學習並承擔責任 ＊能夠在團隊環境中獨立工作 ＊願意接受挑戰，並對成果負責 如果你認為自己適合這樣的工作環境，並且準備好在一個充滿活力的團隊中發揮你的潛力，請與我們聯繫，提交你的履歷和相關資料。我們期待與你一起攜手創造美好的未來！
工作內容：寫程式測試交易系統，並建立自動化測試機制 職務要求： 0. 熟悉LINUX, C或C++或SHELL SCRIPT 1. 熟悉網路，多執行緒機制 2. 熟悉股票或期貨交易系統，包含行情與交易 3. SERVER系統 regression 測試相關知識 應徵履歷，請提供 1。LINUX交易程式開發經驗 2。當 manager/ team leader 的經驗 3。把事情做好 而不是做完的經驗 4。在不疑處有疑的經驗 5。上次在時間緊迫的壓力下要完成工作是什麼情況？ 當時怎麼做？ 6。參與過規模最大的專案是什麼？在其中是什麼角色？ 7。寫程式執行自動化測試的工作經驗
【日本就職@全國主要機場皆有職缺】免稅店化妝品銷售人員！提供簽證 【職缺】 機場免稅店化妝品銷售 【勤務時間】 ・7：00～2２：00 ・8.5小時(實際工作7.5時間/日、休息1小時) ・排班制、週休二日 【勤務地】 ・全國主要機場（※全國相談可能，但原則上以成田空港、関西空港、那覇市内優先） ・那覇市内 【想定年収】 日幣 233万～320万 円 【必須要件】 ・中文母語程度 ・JLPT N2以上 【應徵流程】 104投遞→填寫企業履歷→Taiwan Mynavi日中文面談→企業面試①→企業面試②→内定 ✦更多日本工作職缺，歡迎至Taiwan Mynavi 官網查看✦ https://www.mynavi-taiwan.com.tw/jobs
1. 負責BU品牌和產品定位，把控視覺形象標準，協助產品研發梳理菜品結構和功能表 2. 負責BU產品推廣策略：提煉品牌核心產品賣點、產品上市推廣策略及新品上市指導書門店培訓； 3. 品牌的會員體系搭建和會員行銷策略：負責品牌的會員體系規劃和年度會員行銷策略和會員活動日常管理 4. 品牌自媒體規劃，包括電商、O2O、新媒體運營、直播、外賣營銷的建議以及內容規劃和輸出 5. 品牌行銷活動規劃，包括線上平臺活動和門店落地促銷活動規劃、執行、督導和複盤 6、品牌視覺形象以及把控，帶領設計團隊對物料文宣的調性掌握以及內容準確無誤的輸出
維曙智能為創新AI應用開發商，具有全球市場商業化能力。公司有完整的創新孵化管線，包含從想法到技術與市場開發的完整配套流程，讓您將知識落實在各種實際場域中。如果您對以創新解決現實世界問題充滿熱忱，希望了解AI在產業的實務運作以及現實應用有興趣，這裡會是您大展身手的地方。歡迎加入我們。 作為資料科學家，需要對新技術保有高度熱誠，能夠歸納與統整大量的資料，並從中萃取出精華，發現未察覺的新知識。我們目前有多個利用生成式與因果AI平台衍生的產品線資料科學職缺, 包含: 1.機器視覺 透過3D/2D圖學轉換進行多模態資料前處理 以深度學習方法, 轉換多模態資料為結構化時間序列資料, 如分類, 辨識, 與異常偵測 透過因果模型做根因分析, 模擬響應曲線並進行源因變量的即時監控與優化 2.精準行銷: 以時間序列因果推論方法與歸因分析, 評估全通路行銷組合效益以及預算配置優化 建構數位雙生模型, 利用生成AI方法做情境模擬與A/B測試 3.新藥開發 建立NLP/LLM技術管線, 解讀結構和非結構文本以及組學資料 辨識藥物、基因與疾病之間的關聯 分析臨床試驗中重要的預測性生物標記 4.因果推論 開發能處理高維變量的先進因果模型, 包含causal discovery, causality assessment 應用在上述各現實場域 【工作內容】 ﹡客戶溝通與技術介紹，理解客戶需求以及該專業領域資訊 ﹡收集與處理客戶與市場研究 ﹡資料的探勘、分析與統計，並將其彙整成報告 ﹡與AI工程師協作開發模型 ﹡與前後端工程師合作建立產品與應用平台 維曙產品服務請參閱: www.vizuro.com
1.協助桃園店鋪營運與發展。 2.品牌經營與策略性規劃。 前半年相關專業學習期間保障薪資50000元（內含各項績效獎金），半年後享業績淨利抽成，百萬年薪不是夢。
飛雁提供完整的實務培訓、輪調養成計劃，快速培訓為管理中堅主管，培訓期滿後派任至各部門任職、歷練，並定期檢視工作成效及能力成長情形，3~5年中長期培訓目標成為獨當一面的管廠或功能主管。 【工作內容】 1.依個人適性可能分派負責生產計劃管控、工段監督管理、效能效率提昇與異常改善專案、客戶訪廠互動關係維繫、財務專業等之管理。 2.所負責範圍內 建立與工作相關各部門之良好人際溝通管道與跨部門合作默契。 3.部門內各項工作流程之制度化、標準化與系統化。 4.規劃與執行部門指派之特定專案，並帶領團隊成員展開任務，促進組織品質與效能之提升。
天譽是一家創新行銷公司，並成立關係企業，投資再生醫學相關皮膚保養品，實現＂美麗活＂及＂健康老＂的經營理念。歡迎具備行銷知識及經驗的高階人才加入，一同成為核心團隊及事業夥伴，分享公司利潤： 工作內容： 1. 研究分析市場趨勢及消費者需求，與核心團隊共同制定公司營銷模式及行銷策略。 2. 制定品牌發展策略，擬定並執行宣傳計畫，提升品牌知名度和價值。 3. 透過媒體、活動、社群、官網、口碑行銷等整合行銷傳播，增加品牌曝光度。 4. 開發異業行銷資源整合，擴大品牌聲量，並進行業務合作。 5. 其他主管交辦事項。
1. Lead digital transformation across the entire enterprise to ensure activities are aligned with long term business strategy. 2. Break down data silos, promote a digital culture and build/buy digital business technology platforms where needed. 3. Conduct risk assessments and mitigation plans on architecture stability and security on various platforms in Vietnam and in Indonesia 4. Collaborate with stakeholders to define project scope, identify and prioritize requirements. 5. Implement data analytics effectively into business processes 6. Ensure business intelligence systems meet organizational requirements. 7. Support the development and communication of new processes and tools 8. Keep pace with market innovation to maintain a fresh digital strategy. 9. Foster a team environment in alignment with company core values, provide coaching, mentorship and development opportunities for team members.
誠摯歡迎對市場開發、推廣及醫療產業有熱忱及企圖心的你，只要你願意，快加入Aplus吧！ 【工作內容】 1.負責產品線：醫療骨折用植入物。 2.開發固定/非固定地區醫院。 3.銷售及推廣公司產品(醫療研究用儀器或醫藥耗材)。 4.教育及示範產品使用方式。 5.需能配合加班。 6.負責區域：桃園、中壢區 #我們有完整的教育訓練，應屆畢業生或無相關經驗者不用怕!!
誠摯歡迎對市場開發、推廣及醫療產業有熱忱及企圖心的你，只要你願意，快加入Aplus吧！ 【工作內容】 1.負責產品線：醫療骨折用植入物。 2.開發固定/非固定地區醫院。 3.銷售及推廣公司產品(醫療研究用儀器或醫藥耗材)。 4.教育及示範產品使用方式。 #我們有完整的教育訓練，應屆畢業生或無相關經驗者不用怕 !！
維曙智能為創新AI應用開發商，具有全球市場商業化能力。公司有完整的創新孵化管線，包含從想法到技術與市場開發的完整配套流程，讓您將知識落實在各種實際場域中。如果您對以創新解決現實世界問題充滿熱忱，希望了解AI在產業的實務運作以及現實應用有興趣，這裡會是您大展身手的地方。歡迎加入我們。 作為電腦圖學工程師，從基礎的bresenham's line 到進階的ray tracing都能夠掌握，能夠針對需求調整rendering的流程與參數，建立出對應虛擬實境並結合AI相關應用。 工作內容含: ﹡3D mesh的資料處理，例如decimate mesh、baking normal map 等 ﹡根據需求建立與調整rendering pipeline ﹡與AI工程師協作，串接rendering image與AI model
1. 接聽電話、接待訪客。 2. 文書資料處理、文件歸檔和資料統計工作。 3. 收發信件、需外出時送件。 4. 會議記錄、會員資料的輸入、管理和建檔。 5. 執行行政業務作業，並對其進行資料統計。 6. 管理事務性設備、故障叫修和簡易修繕，環境清潔維護。 7. 主管交辦事宜及部門後勤支援。 8. 網站管理。 作為公司的行政助理是一個非常重要的角色， 有電商經驗者佳，薪資可議。 歡迎符合資格的求職者提供履歷表，我們期待您的加入！
★歡迎透過人力銀行投遞履歷，或將履歷mail至： [email protected]（信件標題請複製職務名稱） 工作內容： 1.產品售前及售後服務 2.安裝、校正、維修及維護，故障排除並協助技術問題諮詢 3.現場及電話問題對應 4.原廠技師溝通應對 5.其他主管交辦事項 工作地點： 新竹縣竹北市 工作時間： 日班，週休二日
[麥寮廠區]建造部-資深經理/協理 1.負責建造部品質管理、工程文件資料審核、工地成本及預算控制 2. 各工地定期現勘督導及現場進度檢討。 3. 各工地工安及品質督導及查核。 4. 參與工程發包、招標、議價和決標工作 5. 負責審查施工單位的預/結算 6. 負責部門人員之督導、考核及培訓及勞工安全衛生之指導 7. 負責及督導工程協調及溝通 8. 跨部門溝通協調事 9. 配合長官交辦事項 [台北HQ]總經理室-特助 1.輔佐總裁、董事長、總經理綜理本公司(含子公司)經營管理相關業務。 2.統籌及督導各專案之開發、報價、推動、執行(包含工程簡報、工程報價、工程進度、施工品質、專案成本管控)。 3.協助擬定公司中長期營運目標及計劃，參與公司重大決策事宜。 4.強化經驗傳承、教育訓練、及建立知識管理平台。 5.協助推動 ESG、節能減碳、循環經濟、數位轉型及組織創新與變革。 6.總裁、董事長、總經理交辦事項 *需具備石化/化工 工程專案管理統包實務經驗 職級應該在協理 但特助非管理職
1. 負責區域的業績達成 2. 門市客戶的管理以及促銷活動洽談 3. 陳列進度的管理 4. 店內貨架排面強化 5. 店內庫存水位維持,避免缺貨問題發生 6. 客情維護
1.ETF量化回測與執行其他各式交易 2.策略開發 3.市場分析 4.其他主管交辦事項 5.表現優良每半年有感加薪 6.交易操作績效獎金 【加分項目】 1. 有自營部 或 ETF交易實習經驗 2. 熟悉python、R、Bloomberg 3. 對高頻交易操作有深入的了解 4. 熱愛交易、能在快節奏的工作環境下工作 #股票交易#ETF交易#權證交易#期貨與選擇權交易#CB交易
【條件要求】 1. 具有金融行業經驗，需要在交易、銀行或金融服務方面有經驗的人。並且非常了解虛擬貨幣交易相關的知識與法規。 2. 具有強大的技術背景。 需要在軟體開發、區塊鏈或其他相關領域有經驗。熟悉區塊鏈交易所產品、系統後台規劃能力。 3. 有將產品從概念到發布成功的經驗。 具有在產品戰略、Roadmap、優先級排序和利益相關者管理方面的技能。 4. 對虛擬貨幣及其底層技術有深刻理解。 了解加密貨幣交易、錢包、安全性和合規性等主題。 5. 具備出色的溝通技巧，能與跨職能團隊、利益相關者和客戶進行有效溝通。 能以清晰簡潔的方式呈現複雜想法和概念。 6. 虛擬貨幣交易的成功取決於其為客戶提供安全、高效、流暢體驗的能力。 具有以客戶為中心的心態並了解使用者體驗重要性。 【工作內容】 1.負責內部營運系統開發，包含使用者需求分析、規格訂定、時程管理、及品質確認 2.有效的搜集使用者需求，並整理出使用者所需要的流程、架構、規格 3.分析市場與使用者數據行為，制定產品策略和方案 4.掌握產品開發和問題修復進程 5.確保實作產品的品質和完整度；持續分析產品上線後效果，定期評估並優化產品 6.依據公司目標，規劃並制定產品短、中、長期Roadmap，以及資源投入與產品發布之優先順序。 7. 產品的介面與功能規劃、wireframe設計及PRD撰寫 8. 熟悉區塊鏈交易所產品、系統後臺規劃能力
【高階職務｜投遞應徵前】 一、有燒肉相關經驗者尤佳 二、有店舖管理、組織帶領、人員訓練經驗者 三、本職務之始，需於現場完成崗位職能訓練通過 四、尤重視與企業核心文化之認同契合、帶領團隊同心一至、表裡如一 五、需高度自律、以身作則、專注且充滿熱情、對工作發展深具企圖心者 【歃血為盟】 我們追求卓越，最高品格要求，講求團隊核心血統。 【謹慎加入，堅持到底】 你即將面對的是非常嚴格的工作標準、很多的專業課程、筆試術科考核，這並不是一個人人可勝任的「餐廳服務生」職務。我們重視團隊人員的道德品格與熱情、遠勝過任何的學歷、工作經驗，如果你對此工作機會仍感興趣、請繼續詳細閱讀以下我們對於此工作的說明。 【中山家訓，貫徹始終】 (一)我們重視品格、團隊精神、甚於經歷、工作經驗 (二)我們非常敬業、並期許自己成為此行業的專家 (三)我們沒有死板的SOP，只有追求卓越的熱情，及將心比心 (四)我們不認同主管空降，期許人員自己培訓、從基層做起 (五)我們不認同過份要求的奧客文化，服務及專業是有價值的 【有疑慮者，請勿投遞】 (一)一開始便自許為高階主管，不願踏實瞭解學習崗位專業者 (二)有搞小團體、派系鬥爭嗜好、工作凡事抱怨者 【職務說明】 一、薪資及休假 (一)試用期：面議 (二)正式期：面議 (三)月休假：8~10天 (依團隊管理績效、任務達成率安排) (四)排班制：需負擔現場營運管理，上班時間依現場人力、營運需求而定調整 二、工作內容 營運目標達成 (一)店舖營業指標達成 (二)人員訓練目標達成 (三)顧客關係目標達成 (四)組織發展目標達成 三、升遷及未來展望 因高密度的內部控管、獨具一格的服務品質，及高速展店需求，我們培訓並期盼具高度自律、言行嚴謹、品格端正、積極正向、不帶舊習、能快速吸收學習的優秀年輕人才。
[Job Summary] We are seeking a skilled and dedicated HR Specialist to join our team. The HR Specialist will play a critical role in supporting various HR functions, including recruitment, employee relations, training and development, and HR compliance. The ideal candidate will have strong interpersonal skills, attention to detail, and a passion for fostering a positive work environment. [Responsibilities] ・Recruitment and Selection: (50%) - Collaborate with hiring managers to identify staffing needs and develop job descriptions. - Source candidates through various channels, including job boards, social media, and networking events. - Screen resumes, conduct interviews, and facilitate the selection process. - Manage candidate pipeline and provide the talent insight to the stakeholders. - Coordinate onboarding activities for new hires, including paperwork and orientation sessions. ・Training and Development: (25%) - Identify training needs and coordinate training programs to enhance employee skills and knowledge. - Assist in the design and delivery of training sessions and workshops. - Evaluate the effectiveness of training initiatives and recommend improvements. - Plan and execute the related team buildings and company culture development ・HR Compliance: (25%) - Ensure compliance with employment laws and regulations. - Maintain accurate employee records and HR databases. - Assist in the preparation of reports and documentation for audits and regulatory compliance. [Minimum Qualifications] - Proven experience as an HR Specialist or similar role with over 3 years experience. - Knowledge of HR functions, including recruitment, employee relations, and HR compliance. - Familiarity with HRIS and ATS software. - Excellent communication and interpersonal skills. - Strong attention to detail and organizational abilities. - Ability to maintain confidentiality and handle sensitive information.