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【台中-西屯教室】科技領域專題老師(大專生碩士生可)

  • 台中市西屯區
  • 經歷不拘
  • 專科

加入我們 — 創新與教育的兼職機會! 歡迎具有理工背景的人才應徵此職缺,歡迎大專生碩士生應徵。 我們是一家專注於創新與學習的教室,現在誠邀熱愛技術創新和教學的你,作為我們團隊的兼職夥伴。如果你擁有理工背景,對電子元件和程式設計充滿熱情,並希望在教育領域發展,這將是一個理想的機會。 •職務描述: 設計與實施教學:制定針對特定項目的教育計劃,進行工作坊和技術培訓。 傳授專業知識:教授程式設計、電子製作等專業技能,確保學習者能有效掌握並應用。 評估和提升學習效果:根據學習者回應調整教學方法,持續提高教學品質。 •職位特色: 工作時間-兼職:主要工作日為每週六全天,為你提供額外收入的機會。 •我們尋找的理想人選: 對科技教育充滿熱情,樂於分享知識。 具備在3D繪圖、程式撰寫或電子領域中的實際操作經驗。 能夠自我激勵,並有能力自學新技術。 優秀的溝通和人際互動能力,能夠激勵和指導學生。 加入我們,一起在科技教育領域開創未來,培育下一代的創新者和思考者。

0~5人應徵

4/29 交易程式測試工程師

  • 台北市信義區
  • 4年以上
  • 大學

工作內容:寫程式測試交易系統,並建立自動化測試機制 職務要求: 0. 熟悉LINUX, C或C++或SHELL SCRIPT 1. 熟悉網路,多執行緒機制 2. 熟悉股票或期貨交易系統,包含行情與交易 3. SERVER系統 regression 測試相關知識 應徵履歷,請提供 1。LINUX交易程式開發經驗 2。當 manager/ team leader 的經驗 3。把事情做好 而不是做完的經驗 4。在不疑處有疑的經驗 5。上次在時間緊迫的壓力下要完成工作是什麼情況? 當時怎麼做? 6。參與過規模最大的專案是什麼?在其中是什麼角色? 7。寫程式執行自動化測試的工作經驗

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0~5人應徵

4/29 機械工程師(機械背景)

  • 高雄市小港區
  • 4年以上
  • 大學

1. 執行機械設備維修時材料,機具,人力,進度與安全規劃以確保維修工作順利安全。 2. 執行外包工程之規劃,設計,與撰寫施工說明。 工作相關經驗4年以上。 與現場主管執行環境檢測,包括侷限空間作業與動火作業,以確保工作人員與設備安全。 籌劃所需機具,材料,人力。調查轉動機械常耗損零組件安全庫存量。 依規範與規定請購正確維修材料,改善安全庫存量。 與現場主管溝通維修時間與進度安排。 3.工作相關之英文聽說讀寫 4.熟悉與運用API,ASTM,ASME,CNS等規範 5.熟悉Microsoft軟體WORD, EXCEL, POWERPOINT等

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11~30人應徵

4/29 [知名母嬰集團]電腦稽核經理/資深經理

  • 台北市內湖區
  • 6年以上
  • 專科

1.規劃及執行ERP及相關應用系統、資訊安全及網路安全管理等稽核作業。 2.評估資訊部各項作業流程及相關內部控制制度之設計與執行是否有效。 3.具數據分析經驗(稽核資料撈取/清整/分析) ,與單位同仁搭配進行專案查核,並協助與資訊部進行事務溝通。 4. 能獨立完成營運流程梳理,熟悉企業營運流程及數據架構,對營運數據具敏感度,具獨立分析應用與資料彙整組織能力 5.協助ISO 27001資訊安全管理系統驗證工作。

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11~30人應徵

4/29 Business Development / Senior Manager or Manager

  • 新北市汐止區
  • 5年以上
  • 碩士

This Business Development / Senior Manager or Manager is an integral part of Caliway’s BD team. You will be working closely with BD colleagues, VP of BD and our CEO. Job Summary: 1. You will work as part of the team or independently to identify, assess, and executive accretive strategic growth opportunities within the company’s profile and will support business development, partnership, or licensing activities. 2. You will support the development of stakeholder relationships including our KOL clinicians, external bio/pharma partners, and internal cross-functional projects. 3. You will be routinely analyzing and reporting on competition, market trends, business opportunities, and pitch activity in efforts to develop and implement corporate mandates. 4. Develop, update, maintain, and evaluate competitive and industry analysis and intelligence information. 5. Provide market analysis support for the company’s development needs, for example, public listing, and stock offerings. 6. Support the preparation of presentations, proposals or reports that are essential to corporate development aspects. 7. Collaborate with cross-functional team in projects-oriented tasks. 8. Travel as needed to participate in BD-related activities to promote company products or images. We would love to hear from you if you have a passion for the healthcare industry and novel therapeutic opportunities.

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0~5人應徵

4/29 【日本就職@全國主要機場、沖縄那覇皆有職缺】化妝品銷售人員!提供簽證

  • 日本
  • 經歷不拘
  • 大學

【日本就職@全國主要機場皆有職缺】免稅店化妝品銷售人員!提供簽證 【職缺】 機場免稅店化妝品銷售 【勤務時間】 ・7:00~22:00 ・8.5小時(實際工作7.5時間/日、休息1小時) ・排班制、週休二日 【勤務地】 ・全國主要機場(※全國相談可能,但原則上以成田空港、関西空港、那覇市内優先) ・那覇市内 【想定年収】 日幣 233万~320万 円 【必須要件】 ・中文母語程度 ・JLPT N2以上 【應徵流程】 104投遞→填寫企業履歷→Taiwan Mynavi日中文面談→企業面試①→企業面試②→内定 ✦更多日本工作職缺,歡迎至Taiwan Mynavi 官網查看✦ https://www.mynavi-taiwan.com.tw/jobs

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11~30人應徵

4/29 百億規模上市餐飲集團 市場總監(852)

  • 其他亞洲
  • 10年以上
  • 大學

1. 負責BU品牌和產品定位,把控視覺形象標準,協助產品研發梳理菜品結構和功能表 2. 負責BU產品推廣策略:提煉品牌核心產品賣點、產品上市推廣策略及新品上市指導書門店培訓; 3. 品牌的會員體系搭建和會員行銷策略:負責品牌的會員體系規劃和年度會員行銷策略和會員活動日常管理 4. 品牌自媒體規劃,包括電商、O2O、新媒體運營、直播、外賣營銷的建議以及內容規劃和輸出 5. 品牌行銷活動規劃,包括線上平臺活動和門店落地促銷活動規劃、執行、督導和複盤 6、品牌視覺形象以及把控,帶領設計團隊對物料文宣的調性掌握以及內容準確無誤的輸出

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6~10人應徵

4/29 Sr. React Frontend Engineer

  • 台北市南港區
  • 3年以上
  • 大學

#工作內容 1. React SPA 前台網站維護及開發。 2. 熟悉 JavaScript / ES6 特性及語法,懂得善用 JavaScript 函式庫。 3. 熟悉後端 API 串接及使用 JSON 進行資料傳遞。 4. 與團隊成員共同執行 Agile 開發流程,樂於及時反饋與修正。 5. 遵守團隊制定的 Coding Style Guide 及 Lint,以提升程式碼品質。 #加分條件 1. 熟悉 NodeJS / TypeScript 者佳。 2. 熟悉 Git Flow / Pull Request 者佳。 3. 熱愛分享及研究新技術,對自己及團隊程式碼要求高者佳。

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11~30人應徵

4/29 【知名飲料企業】誠徵 商業開發員 市場拓展員_AMR835

  • 台北市內湖區
  • 3年以上
  • 學歷不拘

1.市場分析和競爭分析:了解所在行業的市場趨勢、競爭對手的動態和市場份額,以便制定相應的戰略 2.客戶關係管理:與現有客戶建立良好的關係,了解客戶的需求,並持續與他們合作,以提供滿足他們需求的解決方案 3.新業務開發: 負責尋找和開發新的業務機會,可能是與現有客戶的擴展,也可能是與新客戶的合作。 4.合作夥伴關係管理:與其他公司或組織建立合作夥伴關係,以擴大市場份額或提供更多價值給客戶。 5.業務戰略制定: 根據市場分析和競爭情況,制定相應的業務戰略。 6.銷售支援: 與銷售團隊合作,支援他們的銷售活動,包括提供產品知識、市場資訊等。

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0~5人應徵

4/29 產品經理_即時通訊專案

  • 台北市信義區
  • 經歷不拘
  • 大學

應徵條件: 1. 有App產研和商務0到1的成功經驗. 2. 具備商業化的能力, 流量產品的設計與提升. 3. 面試時需檢附全球即時通訊軟體的概況分析. [工作職掌] 1.負責即時通訊App產品, 包含市場調研, 功能設計、專案規劃、使用者數據分析, 持續市場調研分析等工作,並負責協調研發團隊並推動相關專案隊完成工作目標。 2.專案團隊管理, 目標設定, 績效管理, 任務分配. [工作內容] 1. 負責產品規劃: 根據業務現狀和目標,持續優化產品各功能模組和策略,提出優化方案並快速跟進實驗以及上線,促進核心用戶數據增長, App 品質穩定; 2. 負責專案管理: 跟進產品需求的設計、研發發、QA和上線等環節並確保專案開發進度; 3. 確保行銷企劃/UIX設計 : 以目標用戶的體驗為核心,對新技術,國內外產品、相關體系進行研究,通過使用者調研、反饋收集和數據分析等方式獲取使用者需求,提煉有效的產品方向. 4. 持續數據分析: 周/月/年定期分析產品運營數據,定期跟蹤、整理與分析使用者需求;配合公司戰略目標,對接使用者需求,規劃和設計產品形態. 5.了解流程政策: 精通App上架流程, 和持續跟進目標用戶當地國家法規和所需證書和政策, 並找到相對應因應之道. [資格條件] 1. 大學以上學歷, 精通英文, 2. 即時通訊產品相關經驗3年, 或市場上成功一款App產品專案經理經驗5年 3. 面試時需展示作品. 4. 擅長結合市場調研, 結合數據分析, 和用戶體驗. 5. 能帶領持續優化產品效能和品質 6. 優秀的企劃和展示和推動能力. [人格特質] 1. 洞察力: 自上而下分析問題並找到解決問題的核心方案; 2. 溝通力: 與部門溝通協作,能夠在複雜環境下靈活調整策略,推進專案順利進行; 3. 影響力: 具備優良品質和成果導向, 良好團隊領導者和驅動者.

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11~30人應徵

4/29 資料科學家 Data Scientist

  • 台北市中正區
  • 3年以上
  • 碩士

維曙智能為創新AI應用開發商,具有全球市場商業化能力。公司有完整的創新孵化管線,包含從想法到技術與市場開發的完整配套流程,讓您將知識落實在各種實際場域中。如果您對以創新解決現實世界問題充滿熱忱,希望了解AI在產業的實務運作以及現實應用有興趣,這裡會是您大展身手的地方。歡迎加入我們。 作為資料科學家,需要對新技術保有高度熱誠,能夠歸納與統整大量的資料,並從中萃取出精華,發現未察覺的新知識。我們目前有多個利用生成式與因果AI平台衍生的產品線資料科學職缺, 包含: 1.機器視覺 透過3D/2D圖學轉換進行多模態資料前處理 以深度學習方法, 轉換多模態資料為結構化時間序列資料, 如分類, 辨識, 與異常偵測 透過因果模型做根因分析, 模擬響應曲線並進行源因變量的即時監控與優化 2.精準行銷: 以時間序列因果推論方法與歸因分析, 評估全通路行銷組合效益以及預算配置優化 建構數位雙生模型, 利用生成AI方法做情境模擬與A/B測試 3.新藥開發 建立NLP/LLM技術管線, 解讀結構和非結構文本以及組學資料 辨識藥物、基因與疾病之間的關聯 分析臨床試驗中重要的預測性生物標記 4.因果推論 開發能處理高維變量的先進因果模型, 包含causal discovery, causality assessment 應用在上述各現實場域 【工作內容】 ﹡客戶溝通與技術介紹,理解客戶需求以及該專業領域資訊 ﹡收集與處理客戶與市場研究 ﹡資料的探勘、分析與統計,並將其彙整成報告 ﹡與AI工程師協作開發模型 ﹡與前後端工程師合作建立產品與應用平台 維曙產品服務請參閱: www.vizuro.com

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11~30人應徵

4/29 Senior AI Engineer

  • 日本
  • 經歷不拘
  • 大學

[Responsibilities] - Maintain deployed AI/ML models, ensuring their reliability and performance over time. - Design and develop AI/ML models and algorithms to drive innovative applications and products. - Perform data mining, data cleaning, and data preprocessing. - Conduct experiments and prototype new models to evaluate their performance and potential impact. - Collaborate with cross-functional teams, including AI scientists, product managers, and software engineers, to understand business needs and develop scalable and efficient AI/ML solutions. - Communicate complex AI/ML concepts and the results of analyses clearly and effectively to stakeholders.

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11~30人應徵

4/29 [Start-Up team] Backend Engineer

  • 台北市松山區
  • 3年以上
  • 專科

Who We Are This is a start-up team in OpenNet; we provide an opportunity for high-achievers who aspire to work and learn in an agile, efficient, and rewarding environment alongside like-minded individuals. We are currently experiencing rapid growth as we expand our business to offer our technology services in multiple countries. We believe that our employees are the most valuable assets of the company, and we are dedicated to witnessing their growth in their careers while achieving a balance between work and life. We spare no effort to attract top talent and cultivate an excellent workplace where people feel engaged, inspired, challenged, and respected. Key Responsibilities ● Work with product owners and other development team members to determine new features and user stories needed in new/revised applications or large/complex development projects. ● Participate in code reviews with peers and managers to ensure that each increment adheres to original vision as described in the user story and all standard resource libraries and architecture patterns as appropriate. ● Respond to trouble/support calls for applications in production in order to make quick repair to keep application in production. ● Participate in all team ceremonies including planning, grooming, product demonstration and team retrospectives. ● Mentor less experienced technical staff; may use high end development tools to assist or facilitate development process. ● Advanced proficiency in Object Oriented Design (OOD) and analysis. Advanced proficiency in application of analysis/design engineering functions. Advanced proficiency in application of non-functional software qualities such as resiliency, maintainability, etc. Advanced proficiency in advanced behavior-driven testing techniques. Our Stack ● Application Framework: Java 8, Spring Boot ● Microservices: Spring Cloud (Spring Cloud Config / Open Feign / Spring Cloud Hystrix / Spring Cloud Gateway) ● Database: MySQL (Aurora / RDS) ● Public Cache: ElastiCache, Redis (MS, Sentinel, cluster) ● Message Queue: Apache RocketMQ, RabbitMQ, Kafka ● Coordinator: Zookeeper ● APM: Jaeger, opentracing ● Documentation: Springdoc-OpenAPI ● Search and Reporting: ElasticSearch ● Log Real-time Visualization: ELK, Loki ● Monitoring: Prometheus, Grafana, CloudWatch ● Container: Docker, Kubernetes ● CI/CD: Jenkins, ArgoCD

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11~30人應徵

4/29 【東南亞】海外儲備菁英

  • 東南亞
  • 經歷不拘
  • 大學

飛雁提供完整的實務培訓、輪調養成計劃,快速培訓為管理中堅主管,培訓期滿後派任至各部門任職、歷練,並定期檢視工作成效及能力成長情形,3~5年中長期培訓目標成為獨當一面的管廠或功能主管。 【工作內容】 1.依個人適性可能分派負責生產計劃管控、工段監督管理、效能效率提昇與異常改善專案、客戶訪廠互動關係維繫、財務專業等之管理。 2.所負責範圍內 建立與工作相關各部門之良好人際溝通管道與跨部門合作默契。 3.部門內各項工作流程之制度化、標準化與系統化。 4.規劃與執行部門指派之特定專案,並帶領團隊成員展開任務,促進組織品質與效能之提升。

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11~30人應徵

4/29 行銷高階主管

  • 台北市中正區
  • 5年以上
  • 大學

天譽是一家創新行銷公司,並成立關係企業,投資再生醫學相關皮膚保養品,實現"美麗活"及"健康老"的經營理念。歡迎具備行銷知識及經驗的高階人才加入,一同成為核心團隊及事業夥伴,分享公司利潤: 工作內容: 1. 研究分析市場趨勢及消費者需求,與核心團隊共同制定公司營銷模式及行銷策略。 2. 制定品牌發展策略,擬定並執行宣傳計畫,提升品牌知名度和價值。 3. 透過媒體、活動、社群、官網、口碑行銷等整合行銷傳播,增加品牌曝光度。 4. 開發異業行銷資源整合,擴大品牌聲量,並進行業務合作。 5. 其他主管交辦事項。

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6~10人應徵

4/29 Senior Frontend Engineer

  • 日本
  • 3年以上
  • 大學

[Responsibilities] - Understand the business scenarios, collaborate with UI/UX designers, Product Managers, and customers to explore, and brainstorm new features which yield business value. - Lead or own the frontend design of new features and drive the implementations. - Develop and execute according to both short- and long-term roadmaps. Make effective tradeoffs that consider business priorities, user experience, and a sustainable technical foundation. - Follow the best software development practices and hold the high engineering bar for the team by regularly leading design, code review and test plan reviews.

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11~30人應徵

4/29 【平均百萬年薪顧問】高獎金、高抽成、高福利,超標獎金無上限

  • 台北市松山區
  • 1年以上
  • 高中

— ◖ 前情提要 ◗ ☠ 老闆瘋了 ☠ 公共開放空間比辦公區域還廣,沙發、餐桌、吧檯、精品單椅隨你坐,每日辦公座位隨意換。 (辦公景觀正對小巨蛋,視野view極佳,心情壞不了) 歡迎加入歐巴大家庭的你。 透過百萬Top Sales高管培訓,親力親為手把手帶你進入高薪行列。 — ◖ 壹、職務說明 ◗ 負責地區以台北、新北為主 (須實體拜訪客戶,居住於雙北市佳)  ◆ 了解客戶需求,介紹公司方案內容及協助  ◆ 客戶維繫及售後服務  ◆ 與內部團隊合作、溝通服務進度  ◆ 其他主管交辦事務、品牌形象維護  ◆ 完整教育訓練,有銷售經驗佳,無相關經驗也甭擔心 — ◖ 貳、福利制度 ◗  ◆ 每月公司聚餐  ◆ 每季Team Building  ◆ 每年員工旅遊  ◆ 不定期績效聚餐  ◆ 零食、飲料無限供應  ◆ 業績達標特休無上限;加碼旅遊津貼 — ◖ OBA PROPERTY MANAGEMENT ◗

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11~30人應徵

4/29 Head of Digitalization Transformation (VGM Level) (852)

  • 越南
  • 10年以上
  • 大學

1. Lead digital transformation across the entire enterprise to ensure activities are aligned with long term business strategy. 2. Break down data silos, promote a digital culture and build/buy digital business technology platforms where needed. 3. Conduct risk assessments and mitigation plans on architecture stability and security on various platforms in Vietnam and in Indonesia 4. Collaborate with stakeholders to define project scope, identify and prioritize requirements. 5. Implement data analytics effectively into business processes 6. Ensure business intelligence systems meet organizational requirements. 7. Support the development and communication of new processes and tools 8. Keep pace with market innovation to maintain a fresh digital strategy. 9. Foster a team environment in alignment with company core values, provide coaching, mentorship and development opportunities for team members.

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6~10人應徵
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