櫃台接待：家長溝通與學員接待，課程介紹，報名收費。 班務經營：班級人數管理、學生聯繫、客訴處理與追蹤、授課教師與工讀生人事管理。 底薪42000~48000，分紅獎金另計(含獎金可達5萬以上) 具有兩年以上服務業/幼教/補教/運動健身/門市/客服相關工作經驗。 曾擔任主管職務，具領導能力。 對小孩有愛心、耐心、個性活潑外向、做事細心、態度積極負責。 **本機構為服務業, 晚上、六日需上班。周休二日(平日一二)。 教室特色： 工作氛圍和諧溫馨，環境明亮乾淨，合法立案。 培養有發展性、適合長期工作環境。 期待和我們一樣喜愛孩子的你一起加入！
** 熱烈招募 ** 歡迎對餐飲有熱情的人加入我們 「台北承德2店」：熱烈募集中 「台北八德1店」：剩下1個名額 笑貓咖哩 承德2店：台北市大同區承德路一段24巷18號 笑貓咖哩 八德1店：台北市松山區八德路二段346巷1弄9號 『投遞履歷，請註明想要應徵的店』 【工作內容】 1. 咖哩醬汁烹調 2. 切菜備料 3. 餐點製作 4. 簡單接待、點餐與收銀 5. 設備的清潔維護 6. 清洗餐廚具 7. 店內環境打掃 8. 定期盤點物料 【簡介】 我們是一間以香料為主題的餐飲新創店家，隨著我們對未來的展望，歡迎擁有熱情，擁抱有效率的做法，我們用心營造具有向心力的團隊，邀請您一起加入成為核心成員。 - 人性化管理 - 乾淨的工作空間 - 員工供餐 - 無經驗培訓 - 晉升機制與調薪機會。 喜歡把東西整齊的擺好，享受這些每天的日常 無經驗的應屆畢業生也沒問題，我們從設計SOP開始，簡化流程讓教學邊的更簡單 對辦公室工作感到煩悶的，想要工作結合生活的轉職也熱烈歡迎 【公司福利】 ＊休假：依勞基法2021年排休116天，國定假日休息，月休8-10天 ＊保險：五人以下公司提供健保，就業保險，退休金。 ＊年假：滿六個月提供特休3天，滿一年7天。依此類推...... ＊獎金：1年2次 (按公司營業成績計算)： 夏季獎金：8月發放 （依1/1-6/30 營業狀況計算＋個人工作績效表現） 冬季獎金：2月發放 （依7/1-12/31 營業狀況計算＋個人工作績效表現） ＊升遷規劃：幹部培訓計畫 ＊員工餐 ＊公司尾牙或春酒聚餐 薪資以及升遷規劃： ＊ 32000 (無經驗) ＊ 33000 ~ 36000 (依照能力給薪) ＊ 儲備幹部 35000 (需配合公司安排支援不同店) 【工作時間】 早班 10:00-19:00 (工作8小時，中間休息1小時） 午班 12:00-21:00 (工作8小時，中間休息1小時） ＊需輪早午班 ＊月排班制 ＊無須兩頭班（不希望大家超時工作，用聰明有效率的做法讓大家都可以準時下班是我們的宗旨）
台慶不動產鳳山安家天下店 我們重視每一位員工，除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間，工作不只是為了賺錢，還有要享受人生、結合不動產的買賣我們將用更多的心力與經驗傳承給每一位願意打拼的夥伴，百萬年薪不是夢、只要你願意，歡迎一起加入我們的優秀團隊！ 讓新人在30天內完整的學會房仲技能獨立作業 工作內容(我們著重房仲新人的培育由超業直接教學 ) 市場成交行情的收集。 不動產買、賣租賃服務。 不動產相關問題諮詢、市場成交資訊提供。 網路行銷，委售物件曝光。 談判技巧與客戶服務熱忱 客戶簽訂租賃契約或買賣房屋程序教學。 提供不動產相關稅務法律諮詢服務。 完善升遷制度與主管培訓計劃。 你不需要很厲害才能開始，但你需要開始才會很厲害，加入我們實現財富自由！
台慶不動產鳳山安家天下店 我們重視每一位員工，除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間，工作不只是為了賺錢，還有要享受人生、結合不動產的買賣我們將用更多的心力與經驗傳承給每一位願意打拼的夥伴，百萬年薪不是夢、只要你願意，歡迎一起加入我們的優秀團隊！ 讓新人在30天內完整的學會房仲技能獨立作業 工作內容(我們著重房仲新人的培育由超業直接教學 ) 市場成交行情的收集。 不動產買、賣租賃服務。 不動產相關問題諮詢、市場成交資訊提供。 網路行銷，委售物件曝光。 談判技巧與客戶服務熱忱 客戶簽訂租賃契約或買賣房屋程序教學。 提供不動產相關稅務法律諮詢服務。 完善升遷制度與主管培訓計劃。 你不需要很厲害才能開始，但你需要開始才會很厲害，加入我們實現財富自由！
台慶不動產鳳山安家天下店 我們重視每一位員工，除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間，工作不只是為了賺錢，還有要享受人生、結合不動產的買賣我們將用更多的心力與經驗傳承給每一位願意打拼的夥伴，百萬年薪不是夢、只要你願意，歡迎一起加入我們的優秀團隊！ 讓新人在30天內完整的學會房仲技能獨立作業 工作內容(我們著重房仲新人的培育由超業直接教學 ) 市場成交行情的收集。 不動產買、賣租賃服務。 不動產相關問題諮詢、市場成交資訊提供。 網路行銷，委售物件曝光。 談判技巧與客戶服務熱忱 客戶簽訂租賃契約或買賣房屋程序教學。 提供不動產相關稅務法律諮詢服務。 完善升遷制度與主管培訓計劃。 你不需要很厲害才能開始，但你需要開始才會很厲害，加入我們實現財富自由！
承襲原廠實施多年有成的美國、德國師徒制新人密集訓練。 待遇: 依營業額分成，給自己一個無本創業的機會，月收入能25~30萬，並有機會管理一個營利組織。 1.開發與服務客戶以爭取訂單 2.對客戶提供產品專業培訓 3.回應客戶設備維修需求並提供解決方案 4.必要時擔任現場施工的監工，以確保施工品質 5.科系不拘/無經驗可 本公司具有國際水平的完整原廠教育訓練，並願意培訓人才，歡迎肯學習、有熱忱、挑戰高薪的您加入。 發展遠景： 一開始是人養成習慣，而後是習慣使人成功或失敗，原廠的培訓系統能幫您養成成功的好習慣。 成就樂趣： 點石成金，Magna五十五年經營、精心煉製的維修燒焊合金材料，MAGNA 搭配麻省理工等世界一流學府新創的人才培育系統，只要兩星期，就能帶給您一個嶄新的機會，創造您一生難得的際遇。
工作內容： 1. 市場開拓：範圍以南部地區的診所為開拓客群，包含皮膚科、眼科、復健科、內科等。 2. 市場分析：市場規模大，需要事前做好市場分析，才能事半功倍。 3. 維繫舊客：維繫既有的客情關係，與醫師/診所工作人員成為好朋友。 4. 教育訓練：當新用戶啟用系統時，獨立完成系統教育訓練，協助順利客戶上線。 我們希望您具備以下幾個特質： ** 我們希望您有重新歸零學習的空杯心態, 因為我們相信唯有不斷學習, 才可以讓自己在市場上領先, 也才會有所成長。 ** 擁有絕佳的銷售經驗, 但我們並不排斥沒有經驗, 卻具備潛力的夥伴加入 除了能力外, 我們更重視有機會共事的夥伴的態度, 因為能力可以培養, 但文化需要大家一同維護, 我們希望維持公司目前開放討論跟互相學習的環境. ** 我們希望您是個性活潑,喜歡交朋友,願意與人交際, 對新事物有好奇心,也有耐心願意溝通聆聽。
1.開發現有公司客戶 2.定期經營舊有客戶 3.負責客戶業務接洽 4.處理客戶案件成交後續相關事宜
傳統的經營法則是「加法」，1變2、2變3.....。我們的經營法則是「乘法」，1變2、2變4、4變8、8變16.... 因此承襲原廠實施多年有成的美國、德國師徒制新人密集訓練。讓您的成就變成「乘法」這才是致富之道。 我們的經營目標是人盡其才、地盡其利、物盡其用、貨暢其流。因此成員需具備： * 工作熱忱、肯學習、自律的管理能力，以肩負原廠系統化陌生開發與經營使命。 * 磨練市場專業知識與技巧。 * 自備交通工具 發展遠景： 一開始是人養成習慣，而後是習慣使人成功或失敗。原廠的培訓系統能幫您脫胎換骨、邁向成功的人生。 成就樂趣： 點石成金，只要兩星期，就能帶給您一個嶄新的體驗，創造您一生難得的際遇。
1. 利用ERP 建立生產主計劃/月計劃，生產細部排程 2. 協助各生產部門建立相應計劃或週計劃 3. 即時更新標準產能/單耗/計劃的基礎數據 4. 監督生產進度 ，物料進度，確保準時出貨 5. 即時更新，電腦實時反映 進貨/出貨狀況 6. 超前部署保障生產，準時出貨，提效進出口操作 7. 建立年度部門預算，年度改進計劃，績效考核
維曙智能為創新AI應用開發商，具有全球市場商業化能力。公司有完整的創新孵化管線，包含從想法到技術與市場開發的完整配套流程，讓您將知識落實在各種實際場域中。如果您對以創新解決現實世界問題充滿熱忱，希望了解AI在產業的實務運作以及現實應用有興趣，這裡會是您大展身手的地方。歡迎加入我們。 作為計算生物工程師，除了具備生物巨分子數據分析、數學建模和計算模擬來理解蛋白質藥物與生物系統之間的交互耦合關係之外，應時常渴望前沿技術與知識，並且與AI團隊協作發展獨家技術。在面對新的挑戰、問題與應用場域後，具備快速洞察關鍵問題與找到合適的資料，以產出能夠導入業界最適合的解決方案，並且能與客戶充分溝通作技術介紹，擔任產品團隊與客戶間的溝通橋樑。以處理多模態資料的計算平台為核心，我們有多個結合生成式AI與因果AI的新藥開發專案與產品的生物資訊工程師職缺, 工作內容包含: Bioinformatic Analysis, including ﹡Omics data ﹡RNA Seq ﹡Differentially Expressed Gene (DEG) ﹡Cell Proportion ﹡Pathway ﹡Mode of Action ﹡Docking Proteomics, Microbiome, Metabolome, Epigenetics 維曙生醫產品服務請參閱: www.vizuro.com/apotek
Job Summary: Join HOMEE AI, a leader in 3D AI technology revolutionizing the furniture industry, as a Senior Software Engineer. We seek experts in 3D Gaussian Splatting, Semantic Segmentation, and 3D vSLAM to enhance our spatial planning technology. This role demands proficiency in algorithm development, data optimization, and 3D model reconstruction, leveraging cutting-edge techniques for real-world applications. Key Responsibilities: - Develop and optimize algorithms for Gaussian Splatting, Semantic/Instance - Segmentation, and 3D Mesh Surface Reconstruction using data from various sources, including iOS devices and multi-modal sensor data. - Integrate and improve algorithms within production-level software, focusing on data fusion, object detection, and 3D point cloud processing. - Implement and refine methods in areas like inpainting, vSLAM, and depth estimation. - Collaborate with cross-functional teams to ensure algorithms align with business goals and product requirements. - Stay abreast of the latest trends and research in 3D AI technology, including advancements in machine learning and computer vision. Required Qualifications: - Bachelor’s or Master’s in Computer Science, Electrical Engineering, or related field. - 5+ years of experience in software development, with a strong focus on 3D data processing and algorithm optimization. - Proficiency in programming languages such as Python, C++, CUDA, and experience with deep learning frameworks (TensorFlow, PyTorch, Keras). - Strong analytical skills and experience with large datasets, preferably in the context of iOS data, 3D point clouds, or multi-modal sensor fusion. Desirable Skills: - Experience with NVIDIA’s and cloud computing technologies (GCP, AWS). - Leadership experience in project or team settings. - Experience in developing and deploying large-scale 3D processing systems.
傳統的經營法則是「加法」，1變2、2變3.....。我們的經營法則是「乘法」，1變2、2變4、4變8、8變16.... 因此承襲原廠實施多年有成的美國、德國師徒制新人密集訓練。讓您的成就變成「乘法」這才是致富之道。 我們的經營目標是人盡其才、地盡其利、物盡其用、貨暢其流。因此成員需具備： * 工作熱忱、肯學習、自律的管理能力，以肩負原廠系統化陌生開發與經營使命。 * 磨練市場專業知識與技巧。 * 自備交通工具 發展遠景： 一開始是人養成習慣，而後是習慣使人成功或失敗。原廠的培訓系統能幫您脫胎換骨、邁向成功的人生。 成就樂趣： 點石成金，只要兩星期，就能帶給您一個嶄新的體驗，創造您一生難得的際遇。
傳統的經營法則是「加法」，1變2、2變3.....。我們的經營法則是「乘法」，1變2、2變4、4變8、8變16.... 因此承襲原廠實施多年有成的美國、德國師徒制新人密集訓練。讓您的成就變成「乘法」這才是致富之道。 我們的經營目標是人盡其才、地盡其利、物盡其用、貨暢其流。因此成員需具備： * 工作熱忱、肯學習、自律的管理能力，以肩負原廠系統化陌生開發與經營使命。 * 磨練市場專業知識與技巧。 * 自備交通工具 發展遠景： 一開始是人養成習慣，而後是習慣使人成功或失敗。原廠的培訓系統能幫您脫胎換骨、邁向成功的人生。 成就樂趣： 點石成金，只要兩星期，就能帶給您一個嶄新的體驗，創造您一生難得的際遇。
Product lines: lip sticks, eye shadows, eye liners, face powders, lotions, etc. 地點：Tijuana, Mexico 職工人數：目前約 1100人 公司文化：美國，台灣 和墨西哥 三國文化的融合 （公平，公正，公開） 團隊精神：勤勞，節簡，求進步 職位：HR 主管 / 專員 徵求一位人資主管 來提升人資制度， 改進人資操作效率和成本。全面領導人資工作的推展；通達墨西哥勞動法規和風俗人情，確保人資操作符合墨西哥法規，環保和安全規範，規劃公司策略，精算成本和預算，提升人資制度。 理想的人資主管 須具備對人資的新知和熱忱，充份的時間和心力的投入，認同墨西哥文化生活。 松澤同時誠徵人資專員 來協助人資和行政的運作，包括日常考勤，招聘，培訓，交通，宿舍，餐廳，衛生健康 考核晉升制度 等，是奠定人資技能的基礎的平台。 重要職責： 1. 精算年度預算，年度工作推展計劃，公司策略的規劃 2. 改進人資制度，更新組織架構，管理層匯報機制 3. 確保人資操作 合法合規，安全，環保，衛生，健康 4. 日常操作：招聘，培訓，晋升，獎懲，廠紀廠規，員工手冊，考勤，薪資，安保 5. 建立 工作考核制度，獎金，福利 制度，行政採購，稽查制度 6. 人的溝通管道，異國文化的融合機制，工會的協商 人資專員職責： 1. 日常 招聘，培訓，考核，入職 操作 2. 平時考勤記錄，核查，獎懲 3. 體檢，工傷處理， 4. 接待訪客，學習申辦工作簽證 5. 餐廳，上下班交通 管理 主管經歷： 1. 必須流利Spanish, English,喜愛本地文化，能在本地穩定生活和工作 2. 熟悉勞動法，環保規範，人資操作 和新知識 3. 擔任墨西哥大型工廠人資經理 3年以上成功的經歷 4. 電腦操作，power point 熟練 5. 相關科系大學畢業
Job Description: We are looking for an experienced Senior Software Engineer with a strong background in 3D modeling and rendering to join our team. The ideal candidate will have a deep understanding of 3D model conversion and rendering across various platforms and formats, including iOS ARKit, NVIDIA Omniverse, 3ds Max, USD, and USDZ. In this role, you will be responsible for developing and optimizing software solutions that enable seamless transfer and rendering of 3D models across different formats and platforms. Responsibilities: 1.Develop and maintain software solutions for converting and transferring 3D models across various formats (3ds Max, USD, USDZ) and platforms, including iOS ARKit and NVIDIA Omniverse. 2.Collaborate with the 3D modeling and design teams to ensure seamless integration and compatibility of 3D models with target platforms and applications. 3.Optimize 3D models for real-time rendering on different platforms, considering performance requirements and maintaining visual fidelity. 4.Implement custom shaders, materials, and textures to enhance the visual quality of 3D models and assets across platforms. 5.Stay up-to-date with the latest advancements in 3D rendering technology, including new software tools, rendering techniques, and industry trends. 6.Troubleshoot and resolve technical issues related to 3D model conversion and rendering across platforms. 7.Collaborate with cross-functional teams to continuously improve 3D rendering workflows and processes, increasing efficiency and overall project quality. Requirements: 1.Bachelor's or Master's degree in Computer Science, Computer Graphics, or a related field. 2.Proven experience as a Senior Software Engineer, with a strong background in 3D modeling, rendering, and conversion across different formats (3ds Max, USD, USDZ) and platforms. 3.Expertise in industry-standard 3D modeling and rendering software, such as Blender, 3ds Max, or Maya. 4.Proficiency in iOS ARKit and NVIDIA Omniverse, with experience in developing and deploying 3D models on these platforms. 5.Strong understanding of real-time rendering techniques, optimization strategies, and performance considerations for various platforms. 6.Experience with shader programming, materials, and texturing techniques. 7.Excellent communication and collaboration skills, with the ability to work effectively in a team environment. Preferred Qualifications: 1.Knowledge of additional AR/VR platforms, such as Unity or Unreal Engine. 2.Familiarity with scripting languages, such as Python, to automate and streamline 3D rendering workflows. 3.Experience with photogrammetry and real-world 3D scanning techniques.
1. 接收客戶客製訂單,進行圖面評估。 2. 執行客製訂單,相關研發工作 3. 測試、檢測與分析設備、組件和系統之可行性、設計、操作和性能表現。 4. 研究和分析客戶設計規劃、產品規格、說明書等資料，以評估可行性、費用及維修需求。 5. 負責零件測試和驗證。 6. 負責處理零件品質的異常狀況。 7. 進行品質系統維護與統計分析。 8. 蒐集新產品的零件之相關資料。 9. 參與新產品開發階段時材料選用的研討及評估。 10. 確認材料規格，並協助開發新產品。 11. 協助處理進料問題與客訴。 12.上級主管臨時交辦事項
維曙智能為創新AI應用開發商，具有全球市場商業化能力。公司有完整的創新孵化管線，包含從想法到技術與市場開發的完整配套流程，讓您將知識落實在各種實際場域中。如果您對以創新解決現實世界問題充滿熱忱，希望了解AI在產業的實務運作以及現實應用有興趣，這裡會是您大展身手的地方。歡迎加入我們。 目前我們希望有豐富業界經驗，並對於AI賦能Martech的行銷經理加入我們團隊，除協助我們全通路行銷產品線開發與全球市場開拓外，也應用這些新技術為公司經營品牌。 身為AI行銷經理，需要對新技術所賦能的行銷與品牌經營方法保有高度熱誠，能夠掌握市場脈動與行銷工具趨勢，並從中萃取出潛在需求與尚未被察覺的新產品機會。我們目前有多個利用生成式與因果AI平台衍生的精準行銷產品管線，準備進一步深化至產品-市場契合(product-market fit)階段，包含: 1. 從全通路行銷組合效益 (omnichannel lift assessment)，歷程歸因分析(pathway attribution)，Next Best Actions (最佳下一動), 到預算配置優化 2. 利用顧客與銷售資料建構數位雙生模型，以生成AI方法做情境模擬與前瞻式A/B測試，預先優化行銷活動 3. 以NLP/LLM做社群聆聽(Social Listening)，探詢即時市場需求作產品與行銷規劃 【工作內容】 1. 透過市場調查和競品分析，以洞悉市場趨勢和目標受眾品牌的需求。 2. 與技術和產品團隊協作，提供領域知識與反饋，參與產品管線定位和設計。 3. 定期報告市場研究結果和相關趨勢，並提出產品策略建議和規劃。 4. 協助制定公司的行銷計劃與執行，並藉以實際測試公司產品。 5. 協助市場拓展以及客戶導入公司產品。 6. 其他能協助新創公司前進的任務。 這份工作將讓你參與許多有趣的AI專案，並有機會與跨部門的同事進行合作，一同打造新世代的行銷平台。 如果您對AI賦能的品牌行銷趨勢及產品敏銳度高， 善團隊配合具跨部門溝通協調之能力，而且抗壓性高且具備相關工作經驗，歡迎加入我們團隊！ 維曙產品服務請參閱: www.vizuro.com
We are seeking an energetic and passionate professional to join our team as a Product Manager for semiconductor products. The primary responsibilities of this role include exploring product applications, project management, and enhancing product performance by closely collaborating with our RD team and Sales team. The ideal candidate will have a strong background in semiconductor fab operations, a proven track record of driving business growth, and a passion for continuous learning and problem-solving • Responsibilities 1. New Product Development: Leading the development and introduction of new products in alignment with market trends and customer needs. Collaborating with the RD team to translate concepts into actionable product plans. Developing and implementing new processes and technologies based on customer feedback and market insights. Conducting specific application testing to validate product performance and functionality. 2. Cross-Functional Collaboration: Collaboration with cross-functional teams to review product concepts, technical specifications, and project timelines. Ensuring alignment between product development goals and business objectives, and communicating progress to stakeholders. 3. Failure Analysis and Continuous Improvement: Conducting failure analysis to identify root causes and provide recommendations for product improvement. Implementing corrective actions and continuous improvement initiatives to enhance product performance and reliability. • Job Qualifications 1. Possessing a minimum of 10 years of experience in operating or developing lithography processes and materials in the semiconductor industry. 2. Demonstrating a deep understanding of lithography techniques, equipment, materials, and process optimization strategies. 3. A strong network of connections with the leading foundries is a plus. 4. Good communication and presentation skills. 5. Bachelor's degree in Chemistry or Material Science.
Roles: 1. Develop and maintain complex infra consisting of many microservices on AWS. Minimum qualifications: 1. 3+ years of experience working in a devop role. 2. Experience in a commonly used language in devop, like python, golang, or pearl. 3. Strong in bash scripting. 4. Knowledge in implementing infra as code in Terraform. 5. Experience in developing clean and maintainable infra in a cloud environment, preferably AWS. Preferred Qualifications: 1. Knowledge in security best practices. 2. Experience with various CI/CD technologies like GHA and docker … etc. 3. Experience scaling large databases and data intensive applications. 4. Expert in designing fault-tolerant infra.
傳統的經營法是「加法」，1變2、2變3.....。我們則是「乘法」，1變2、2變4、4變8、8變16.... 因此承襲原廠實施多年有成的美國、德國師徒制新人密集訓練。讓您的成就變成「乘法」這才是致富之道。 我們的經營目標是人盡其才、地盡其利、物盡其用、貨暢其流。因此成員需具備： * 工作熱忱、肯學習、自律的管理能力，以肩負原廠系統化陌生開發與經營使命。 * 磨練市場專業知識與技巧。 * 自備交通工具 發展遠景： 一開始是人養成習慣，而後是習慣使人成功或失敗。原廠的培訓系統能幫您脫胎換骨、邁向成功的人生。 成就樂趣： 點石成金，只要兩星期，就能帶給您一個嶄新的體驗，創造您一生難得的際遇。