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技術員-光電課 (32K~36K無經驗可培訓/免費供餐/週休二日) 留任獎金10000

  • 桃園市大園區
  • 經歷不拘
  • 高中

→無須經驗可,會有完整教育訓練免擔心← 輕鬆領留任獎金 【3個月$4,000、6個月3,000、12個月3,000】 --------------------------------------------------------- 光電及半導體零件噴砂作業 1. 零件拆解高壓清洗作業(機台操作) 2. 零件組裝、包裝 3. 機台保養、備料 4. 其它主管交辦事項執行 ---------------------------------------------------------- ※欣偉福利※ ▲週休六日、見紅就休 ▲免費供(午)餐及公司製服 ▲生日假、生日禮金 ▲到職預給3天特休 ▲教育獎助金頒發(本人及子女皆可申請) ▲婚喪喜慶補助、每季部門聚餐、員工旅遊、年度體檢 ▲尾牙(人人有現金獎)、三節禮金、年終獎金

6~10人應徵

4/27 AR2VR教育新創 /人力資源規劃師/主管【臺北】

  • 台北市中正區
  • 3年以上
  • 大學

阿特發互動科技,深耕於「教育科技創新」的新創團隊, 「AR2VR全國最大VR共享課程平台」 我們是很年輕的新創團隊,需要對教育充滿熱血、充滿創意的你!! 要讓VR的天馬行空,為台灣教育創新帶來更多想像的空間。 此份工作你將擔任公司的核心角色。 我們年輕有活力,正在從10-100成長的團隊,所以你將參與到團隊高速成長的過程,除了提供人力資源專業外,需要觀察公司、團隊的需求,協助整個組織建立/優化人事相關流程。 我們很重視人才的選用育留,除了基本人力資源的維運,並能依據組織年度策略,協助賦予不同職責與目標,因應動態變化彈性調整不同團隊的需求。 如果你對人事有高度興趣,也認為協助公司成長是很有成就感的事情,在面對具有挑戰工作的同時也能理性感性的溝通,歡迎加入我們一起茁壯吧。 【工作內容】 ●人才招募任用:10% 達成招募各部門人力需求、挖掘人才、優化招募流程、面試安排及任用等 ●協助建置/優化組織圖、規章辦法:20% 職務說明書、薪資結構、招募流程、請假辦法等 ●薪酬與績效管理:20% 薪資與勞健保核對扣繳、職務調動升遷、績效管理、協助獎金設計等事宜 ●雇主品牌形象建立:15% 對外如招募平台資訊更新與建立:104、Linkedin等 對內如營造良好的組織文化、活動公告,為公司注入團隊共感與激勵 ●員工關係與福利制度,提供良好的工作體驗:15% 員工關懷、新人試用考核、員工離職面談、健檢等福利補助規劃 籌辦慶生會、團隊建立、尾牙、員旅、節慶相關活動等 ●出勤管理:5% 每月彙整出勤報表 ●行政管理:5% 辦公文具用品管理、申請流程建立等行政事宜 ●其他人資專案或主管交辦事項10% ▍如果你有這樣的職能與經驗,很加分! 1.依年度策略與市場趨勢規劃年度、中長期人才管理計畫 2.依年度重點策略,規劃與推動各項管理企劃專案(包含用人、培訓、獎酬、勞資、差勤等) 3.透過數據分析,發現問題提出精進/創新方案 4.組織文化建立,能關懷並激勵員工 ▍軟實力: 問題分析與解決及專案執行能力:主動積極,能創新並解決問題 主動與公司內部人員建立良好的溝通關係,維護友善的職場環境 ▍硬實力: 3年以上人力資源管理經驗/教育培訓/專案企劃相關工作經驗,具新創相關經驗者尤佳 ▍其他條件: 1.邏輯清晰能接受挑戰 2.熱情細心 3.有強烈責任心 4.具良好溝通協調能力

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11~30人應徵

4/27 督導

  • 新北市八里區
  • 經歷不拘
  • 大學

這是一個極具有挑戰性的工作,工作環境氣氛很好。 工作類型: 1. 非純內勤需外勤工作,自備機車。 2. 上班打卡制10:00-19:00。 工作內容: 1. 救生員/健身教練/櫃台人員招募及管理。 2. 案場管理。 3. 支援各部門之庶務性質任務。 4. 熟ISO表單建檔與Excel、Word、PowerPoint流利操作。 5. 深入了解案場狀況,製作SOP標準流程,並解決相關問題。 6. 時間內完成主管交代相關事項。 7. 調解勞資爭議、處理員工資遣解雇等特殊人力資源相關議題。 具備能力: 1. 具備學習力、細心、抗壓性、親和力及良好業務溝通能力。 2. 邏輯整合性思考與判斷力。 3. 個性主動、積極、開朗,穩定性高,抗壓性強。 薪資福利: 1. 保障年薪500000起(含夏季/績效獎金) 2. 每月高額績效獎金 3. 證照費補助 4. 全勤 5. 油資補助 6. 通信補助 7. 夏季獎金 8. 年終獎金 9. 周休二日及國定假日

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0~5人應徵

4/27 藥師(純白班 供午餐 有宿舍)

  • 台中市石岡區
  • 經歷不拘
  • 專科

一、藥品之調劑、藥物諮詢、清點病房退換藥,定期稽查病房常備及急救車用藥之數量效期。 二、新藥資訊之蒐集及研究,並提供藥品資訊予醫護人員。 三、執行人員教育訓練、團體衛教並記錄,參與巡迴醫療、院內討論會、病房團隊會議及委員會。 四、藥庫管理,管制藥品收支結存簿冊登錄。 五、門診量:15人/診,住院量:215~220床(有自動包藥機) 六、其它事項。

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0~5人應徵

4/27 國際行銷企劃

  • 台北市大同區
  • 2年以上
  • 大學

如果你對台灣感到自豪,熱血於將台灣研發的產品賣到全世界;如果你對連結科技與市場的工作充滿熱情,懂商業又懂產品;如果你喜歡接受挑戰,勇於開創更多的行銷可能;歡迎加入OVO~ [工作內容] 1. 自有品牌國際行銷企劃,跨境電商行銷企劃 2. 海外市場調研,目標客群需求研究,競爭者分析 3. 海外行銷策略規劃與執行 4. 國外群眾集資專案企劃與執行,如Kickstarter、Indiegogo等 5. 募資後產品線上與線下通路策略規劃與營運,如Amazon等 6. 整合行銷案件之專案規劃與執行,含創意文案、市調問卷、KOL/KOC、網路媒體廣告操作及優化 7. 分析產品數據進行媒體策略制定,並執行精準投放與質量監控 OVO(展雋創意)成立於2013年,串流裝置領導品牌。以台灣原創 OVO TV OS 為核心,提供智慧電視、投影機與電視盒。旗下四大品牌,涵蓋串流裝置、群募平台與生活家電,朝整合硬體、軟體與服務的世界級平台公司邁進。

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0~5人應徵

4/27 【高獎金高專銷售員】挑戰年薪300萬_幸福家大同店

  • 台南市東區
  • 經歷不拘
  • 高中

1.不動產買賣租賃仲介服務 2.不動產市價評估 3.不動產投資理財諮詢 4.不動產電腦行情查詢 5.成交客戶售後服務 ★★幸福家不動產 敬邀您加入★★ ◆幸福家不動產在廣告方面是業界少有的優勢,廣告量大、成交快速、帆布、關東旗、電子等廣告版面、DM海報.宣傳單無限量供應,為您建構最佳優勢環境。 ◆本公司福利佳,每季皆獎勵公司同仁國內渡假旅遊/年度國外旅遊。 ◆本公司持續擴點中,因此,急需優秀人才加入我們的團隊,  成為未來的幹部,歡迎有志菁英共襄盛舉。  ★★凡對房地產有興趣者歡迎您加入我們-幸福家不動產★★ ◆房地產買賣的金額,從數百萬到上億,佣收報酬亦相當驚人!只要您願意努力打拼,決不輸自己創業。我們需要好人才,建立精英團隊。

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0~5人應徵

4/27 業務專員

  • 桃園市八德區
  • 經歷不拘
  • 高中

【主要職務】 1.開發客戶、拓展市場 2.業務接洽及維繫客戶關係 3.負責產品報價及訂單處理及帳款處理等事宜 4.有固定商業展覽,需要參與及協助展場工作 由於是機械工業設備,因此需要了解設備基本運作原理以及循環經濟產業相關知識等。 相關的知識原理可等進公司後再了解,只需要您帶著業務專業與興趣進公司。 如您有相關背景及經驗更佳,例如:環工背景、熱泵設備知識、機械銷售經驗等。 【條件需求】 務必附上履歷、自傳

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11~30人應徵

4/27 醫美美容師(須備美容丙級執照)

  • 台北市中正區
  • 1年以上
  • 學歷不拘

1. 提供客戶基礎潔膚/卸妝技巧臉部保養清潔等相關服務。 2. 客人接待服務、療程/美容保養品介紹銷售等相關業務。 3. 維護店內客人良好關係。 4. 推廣店內各項活動。 5. 關懷客人施術後的狀況,並做好售後服務的責任。

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0~5人應徵

4/27 企劃主管

  • 浙江省寧波市
  • 5年以上
  • 專科

1、負責公司各類營銷活動企劃、籌備與執行等; 2、全權負責活動項目的工作進度,跟進前期籌備和執行,確保活動預期效果; 3、產品文案撰寫,提煉課程內容賣點、線上線下課程上市推廣策略; 4、品牌自媒體規劃,包括OMO、新媒體運營、直播、視覺製作物內容規劃和輸出; 5、定期對行業競品進行信息收集整理; 6、品牌視覺形象以及把控,帶領設計團隊對物料文宣的調性掌握以及內容準確無誤的輸出;

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0~5人應徵

4/27 醫美諮詢師

  • 台北市中正區
  • 1年以上
  • 高中以下

1.顧客諮詢,了解顧客需求並提供醫學美容相關建議。 2.安排、確認顧客治療或是課程之時間。 3.提供相關保養建議、醫學美容相關業務、依膚質建議其產品使用,提供顧客高品質服務。 4.接待、服務客人進行卸洗、皮膚保養。 5.醫學美容術前衛教講解,術後照護衛教諮詢。 6.客戶經營開發及行銷。 7.需具美療實務經驗,能立即手技操作者佳。

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6~10人應徵

4/27 行政人員

  • 桃園市新屋區
  • 經歷不拘
  • 專科

1.依照各企業的行業性質,從事一般行政工作、主管交辦事項 2.文書管理:資料key-in、列印、整理、維護、更新 3.工作行程及會議之準備、安排、參與、紀錄;行事曆管理、排定 4.公文、郵件收發及寄送 5.接聽客戶來電 6.庶務管理 歡迎 所有求職者

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6~10人應徵

4/27 會計主管

  • 台北市南港區
  • 經歷不拘
  • 大學

1. 負責集團財報自編作業(需有編制合併財報及附註能力)。 2. 審核有關各項費用支付之發票、單據及各項帳務處理。 3. 熟悉各類所得申報、營業稅及營所稅等各項稅務作業。 4. 董事會、股東會資料及管理報表編製。 5. 配合會計師查核資料提供。 6. 集團公司帳務處理(具成本/總帳)經驗。 7. 具上市櫃公司主辦會計經驗者佳。 8. 熟悉ERP實務操作。 9. 主管交辦之各項業務。

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6~10人應徵

4/27 ★無經驗栽培,輕鬆挑戰百萬年薪

  • 新北市蘆洲區
  • 經歷不拘
  • 高中

【 買賣業務大量招募中】 公司是由兩位從事信義房屋七年資歷出來創立的,我們秉著著「以人為本」的精神,重視所有的夥伴,並且擁有最「正規」及「專業」的教學。我們團隊平均年齡輕,但有豐富的房地產經驗,屬於年輕人的工作氛圍,歡迎無經驗、有經驗的人都來加入我們的大家庭,我們一起創高薪及財富自由,跟著團隊走,三年必買房,如果你有房,就再多一間。 工作中的趣事: 這行業靠嘴吃飯,每天都在講話,公司有白開水、氣泡水、茶飲、咖啡無限暢飲 電話量暴增,很容易沒電,公司有很多行動電源,可供攜帶,記得要歸還 老闆每天都找的到人,不用擔心有問題,找不到人協助 突然發現賺錢很簡單(回想過去,以前的工作怎麼賺那麼辛苦,還存不到錢) 買房子不再是夢想,踮起腳尖,就有機會了 公司有房地產投資部門,再也不用到股票市場被割韭菜或者沒地方投資 打開你的line,朋友圈變有錢了,因為你會有很多屋主變成你的朋友 這時候你會發現自己也變有錢了,因為影響你一生就看你交什麼朋友 你有過賺錢賺到怕嗎,來加入我們,你就知道了 公司福利: 1.不定時聚餐 2.業績不好帶你逛逛寺廟 3.茶水間有食物 4.廚房可供使用 其餘面試一起講 公司發展多元,都跟房地產有關: 房地產永遠學不完、賺不完 每天都能進步的行業,怎麼會賺不到錢 夥伴們的平均薪資及工作時間: 高專同仁每個月5-50萬都有 上班時間10:00打卡 你需要準備上班小工具: 1.電腦一台(正常可以用的筆電或桌電) 2.機車(有駕照可以騎共享機車,方便外勤移動) 3.不動產營業員證照(沒有沒關係,確定入職秘書會提供報名連結,費用約2,600元自費唷) 我們要求應試者,要具備以下條件: 1.高度學習熱忱。 2.積極工作態度 。 3.肯吃苦耐勞。 4.正面思考。 以上是我們的工作內容,歡迎有興趣的夥伴加入我們 年紀多寡不是問題,心態年輕好相處最重要。品客團隊歡迎您

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