OBM業一-業務祕書
- 台北市內湖區
- 經歷不拘
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1.報表統計、系統操作。 2. 協助業務與工廠溝通。 3. 部門庶務作業、文件檔案整理。 4. FOLLOW業務交辦事項。 5. 須熟悉Office作業軟體: Excel/Word/Outlook 6. 細心負責且願意學習新事物
1.報表統計、系統操作。 2. 協助業務與工廠溝通。 3. 部門庶務作業、文件檔案整理。 4. FOLLOW業務交辦事項。 5. 須熟悉Office作業軟體: Excel/Word/Outlook 6. 細心負責且願意學習新事物
\ 歡迎活力陽光的年輕夥伴 / 只要你有十足把握,就能獲得十足優渥 ﹋﹋﹋﹋﹋﹋﹋﹋﹋﹋﹋﹋﹋﹋﹋﹋﹋﹋﹋ TOYSELECT為台灣原創設計3C品牌,擁有超過35萬會員數,多項品牌支線 不斷蛻變,持續進化。 規模穩定成長,因應公司發展持續擴編,釋出更多儲備幹部及管理職缺。 ﹋﹋﹋﹋﹋﹋﹋﹋﹋﹋﹋﹋﹋﹋﹋﹋﹋﹋﹋ 【薪資獎金多元】 1. 平均薪資達40000元至46000元以上 ,績優同仁薪資可達52000元以上。 2. 底薪+全勤獎金+個人獎金+團體達標獎金。 3. 活動檔期另有「特殊檔慶加碼獎金」。 【彈性排班、休假制度】 1. 彈性排班,每月休8-10天 2. 排班制度,班別多元化,排班更彈性。 3. 享勞健保、勞退、各式額外獎金、員購優惠。 【工作內容】 1. 擔任銷售顧問在門市內服務客戶及產品介紹、推薦。 2. 協助門市形象佈置、產品陳列、庫存管理。 3. 提供客戶高滿意度的購買與門市體驗。 4. 負責門市店務經營、推動業績目標達成。 【員工福利】 1.績效獎金、資深員工購物獎金、專案獎金。 2.員工福利品 3.員工購物優惠 4.駐店外派支援:享有交通、住宿...等津貼。 ※本職缺公告薪資制度,適用於達成月營業目標並通過公司考核之正式人員。
做業務除了能賺錢之外,更可以追求公平交換,甚至是豐盛交換! 認同公司的產品,為客戶理性分析, 展現你的專業和說服力,字字切入重點,獲取客戶信任! 如果你 ✔喜歡溝通,團隊合作 ✔敢於面對,不怕挑戰 ✔行動快速,富有熱情 ✔擅長傾聽,洞察快速 ✔自主管理,形象專業 ✔樂於學習,渴望成長 在業務部門你可以 ✔拿出具體的業績產出成果,顯示出個人的努力所為。 ✔為了渴望的目標不斷前進,不斷超越自己。 ✔累積不同領域人脈,學習人際間的應對進退。 ✔提升租賃、不動產、資融及金融的知識、銷售策略和技巧。 你將面臨的挑戰有 ✔深化客戶的關係,建立長期合作的信賴 ✔眾多的業務訓練、職位訓練及溝通技巧 ✔瞭解市場趨勢和競爭對手動態 ✔客戶需求多樣及客戶異議處理 而你將會得到 ✔一支喜愛團體、充滿活力和支援的團隊 ✔豐富的薪資待遇,達成業績的額外獎勵 ✔明確的升遷管道,制定相應的職涯規劃 ✔必備的工作保險,不可或缺的生活保障 我們重視團隊合作,倡導開放的溝通,鼓勵創新思維。 加入我們,你將有機會培養自己的領導能力、擴展人際關係。 你是否準備好,開始這個充滿激情和機會的旅程? 期待你的加入,一同邁向成功的旅程! ※投遞履歷時,請詳細描述您過去的業務經歷和成果,讓我們更加了解你的故事!※
1.進口商品吊牌印製 2.處理進出口商品相關事務 報關/發票/裝箱單文件製作 3.協助倉庫人員進出貨 4.執行主管交辦事項 有辦公室經驗者佳、細心、肯學者優 無進出口相關經驗也可,歡迎細心的同仁一起學習
公司三個品牌 SHARECO/KP記憶香氛/老彭友(詳情可見104公司介紹) {工作內容} 1.回覆粉專、Instagram、生活圈Line、蝦皮、SHOPLINE訊息。 2.協助客人下訂單、退換貨處理。 3.服務客服進線客人,並在服務過程延伸擴展既有訂單範圍(需另有技巧性去執行行銷)。 4.有香氛客服經驗者佳。 5.主管交辦事項。 {工作時間} 11:00~20:00(間休一小時) {休假制度} 周休二日 {正職員工福利} 1.年終獎金 2.中秋禮金 3.端午禮金 4.生日禮金 5.員購優惠 6.員工團保 7.度假式尾牙
(1)電話行銷推廣銀行信用卡、貸款等金融商品 (2)歡迎有高度熱忱,想賺錢且願挑戰高薪者 (3)不需自行開發名單,銀行提供名單 (4)享端午、中秋優渥節慶獎金,雙薪與年終獎金 (5)工作地點:近台北車站(捷運紅、藍線)與北門站 (捷運綠線)
維繫原客戶及開發新客戶估價及報價 客戶交期追蹤、協調與溝通 印刷稿件往返校稿與客戶校對確認紙張大小/規格/尺寸/數量/交期 提供獎金制度,歡迎您來挑戰高薪 需主動積極,良好業務概念 歡迎有工務背景人才轉戰業務,成為專業印刷服務專員 歡迎有設計背景人才轉戰業務,成為全方位優秀專員
傳統的經營法則是「加法」,1變2、2變3.....。我們的經營法則是「乘法」,1變2、2變4、4變8、8變16.... 因此承襲原廠實施多年有成的美國、德國師徒制新人密集訓練。讓您的成就變成「乘法」這才是致富之道。 我們的經營目標是人盡其才、地盡其利、物盡其用、貨暢其流。因此成員需具備: * 工作熱忱、肯學習、自律的管理能力,以肩負原廠系統化陌生開發與經營使命。 * 磨練市場專業知識與技巧。 * 自備交通工具 發展遠景: 一開始是人養成習慣,而後是習慣使人成功或失敗。原廠的培訓系統能幫您脫胎換骨、邁向成功的人生。 成就樂趣: 點石成金,只要兩星期,就能帶給您一個嶄新的體驗,創造您一生難得的際遇。
工具組裝、包裝、測試 配合公司加班,月實領薪資可達35000元左右,年終獎金依照公司業績與個人實際工時一般約在1個半月到2個半月。
1.主管行程會議安排 2.各式行政事務規劃處理 3.其他專案工作 *公司活動規劃與主持 4.重要會議之司儀與記錄
1.訂單處理,倉儲進、出、存相關作業 2.內外部客戶溝通協調 3.協助品質系統推動執行 4.主管交辦事項 5.面試及受訓地點:桃園市龜山區振興路229巷37弄2-1號 6.受訓期間補貼交通津貼
1. 醫藥、護理相關科系尤佳。 3. 有醫療市場行銷業務推廣經驗或有興趣者。 4. 個性特質積極、主動,具強烈企圖心與目標意識,溝通協調能力佳,抗壓性高。 5. 其他主管交辦事項
承襲原廠實施多年有成的美國、德國師徒制新人密集訓練。 待遇: 依營業額分成,給自己一個無本創業的機會,月收入能25~30萬,並有機會管理一個營利組織。 1.開發與服務客戶以爭取訂單 2.對客戶提供產品專業培訓 3.回應客戶設備維修需求並提供解決方案 4.必要時擔任現場施工的監工,以確保施工品質 5.科系不拘/無經驗可 本公司具有國際水平的完整原廠教育訓練,並願意培訓人才,歡迎肯學習、有熱忱、挑戰高薪的您加入。 發展遠景: 一開始是人養成習慣,而後是習慣使人成功或失敗,原廠的培訓系統能幫您養成成功的好習慣。 成就樂趣: 點石成金,Magna五十五年經營、精心煉製的維修燒焊合金材料,MAGNA 搭配麻省理工等世界一流學府新創的人才培育系統,只要兩星期,就能帶給您一個嶄新的機會,創造您一生難得的際遇。
『能有效利用客戶資源,善用銷售技巧及產品優勢,最大程度轉化並完成交易,達成賦予的銷售任務』 『具強烈銷售企圖心,能有效經營並擴大客戶群體』 『提供客戶最佳並專業的售前及售後服務,藉由服務取得客戶認可,提升客戶滿意度及忠誠度』 『具團隊合作與互助的精神』 『公司保障銷售業務獎金,不作為客戶談判的籌碼,實質確保銷售同仁獎金收入 』
傳統的經營法則是「加法」,1變2、2變3.....。我們的經營法則是「乘法」,1變2、2變4、4變8、8變16.... 因此承襲原廠實施多年有成的美國、德國師徒制新人密集訓練。讓您的成就變成「乘法」這才是致富之道。 我們的經營目標是人盡其才、地盡其利、物盡其用、貨暢其流。因此成員需具備: * 工作熱忱、肯學習、自律的管理能力,以肩負原廠系統化陌生開發與經營使命。 * 磨練市場專業知識與技巧。 * 自備交通工具 發展遠景: 一開始是人養成習慣,而後是習慣使人成功或失敗。原廠的培訓系統能幫您脫胎換骨、邁向成功的人生。 成就樂趣: 點石成金,只要兩星期,就能帶給您一個嶄新的體驗,創造您一生難得的際遇。
【資格條件】 大學以上畢,英文讀寫精通(具備第二外語為plus) ; 細心、注重細節,思考邏輯清晰; 必須達到:多益 600 以上 或者 全民英檢高級 或者 IELTS 6.0 或者 TOFEL 90 【工作內容】 依照作業手冊規定,使用公司系統工具對各類英文表單/相關數據進行判讀及標註作業 確認所標註資料的準確度及一致性。 【職涯發展 】國際知名美商軟體大廠合作經驗 , 學習AI 與機器學習的基礎觀念,專案管理技巧與英文技術文件撰寫。 ----> 1. 可以學到專案管理技巧; 2. 與國際軟體大廠合作的經驗; 3. 學習到 AI 與機器學習的基礎觀念; 4. 團隊成員將有機會根據其能力及日常表現, 嘗試並接觸除了標註外不同的工作任務, 因此將更需要培養出具備充分組織溝通理解能力、能夠獨立作業、負責任並很好地完成交付任務的角色。 工作地點:台北市南港軟體園區 筆試及面試地點:台北市衡陽路51號10樓5之12
傳統的經營法則是「加法」,1變2、2變3.....。我們的經營法則是「乘法」,1變2、2變4、4變8、8變16.... 因此承襲原廠實施多年有成的美國、德國師徒制新人密集訓練。讓您的成就變成「乘法」這才是致富之道。 我們的經營目標是人盡其才、地盡其利、物盡其用、貨暢其流。因此成員需具備: * 工作熱忱、肯學習、自律的管理能力,以肩負原廠系統化陌生開發與經營使命。 * 磨練市場專業知識與技巧。 * 自備交通工具 發展遠景: 一開始是人養成習慣,而後是習慣使人成功或失敗。原廠的培訓系統能幫您脫胎換骨、邁向成功的人生。 成就樂趣: 點石成金,只要兩星期,就能帶給您一個嶄新的體驗,創造您一生難得的際遇。
1.訂單,客戶問題處理。 2.訂單.發票.簽單彙整。 3.協助業務行政事務。 4.其他主管交辦事項。
傳統的經營法則是「加法」,1變2、2變3.....。我們的經營法則是「乘法」,1變2、2變4、4變8、8變16.... 因此承襲原廠實施多年有成的美國、德國師徒制新人密集訓練。讓您的成就變成「乘法」這才是致富之道。 我們的經營目標是人盡其才、地盡其利、物盡其用、貨暢其流。因此成員需具備: * 工作熱忱、肯學習、自律的管理能力,以肩負原廠系統化陌生開發與經營使命。 * 磨練市場專業知識與技巧。 * 自備交通工具 發展遠景: 一開始是人養成習慣,而後是習慣使人成功或失敗。原廠的培訓系統能幫您脫胎換骨、邁向成功的人生。 成就樂趣: 點石成金,只要兩星期,就能帶給您一個嶄新的體驗,創造您一生難得的際遇。
『能有效利用客戶資源,善用銷售技巧及產品優勢,最大程度轉化並完成交易,達成賦予的銷售任務』 『具強烈銷售企圖心,能有效經營並擴大客戶群體』 『提供客戶最佳並專業的售前及售後服務,藉由服務取得客戶認可,提升客戶滿意度及忠誠度』 『具團隊合作與互助的精神』 『公司保障銷售業務獎金,不作為客戶談判的籌碼,實質確保銷售同仁獎金收入 』