4/27 督導

• 鴻陽運動事業有限公司
• 運動服務業

• 新北市八里區
• 經歷不拘
• 大學

這是一個極具有挑戰性的工作，工作環境氣氛很好。 工作類型： 1. 非純內勤需外勤工作，自備機車。 2. 上班打卡制10:00-19:00。 工作內容： 1. 救生員／健身教練/櫃台人員招募及管理。 2. 案場管理。 3. 支援各部門之庶務性質任務。 4. 熟ISO表單建檔與Excel、Word、PowerPoint流利操作。 5. 深入了解案場狀況，製作SOP標準流程，並解決相關問題。 6. 時間內完成主管交代相關事項。 7. 調解勞資爭議、處理員工資遣解雇等特殊人力資源相關議題。 具備能力： 1. 具備學習力、細心、抗壓性、親和力及良好業務溝通能力。 2. 邏輯整合性思考與判斷力。 3. 個性主動、積極、開朗，穩定性高，抗壓性強。 薪資福利: 1. 保障年薪500000起(含夏季/績效獎金) 2. 每月高額績效獎金 3. 證照費補助 4. 全勤 5. 油資補助 6. 通信補助 7. 夏季獎金 8. 年終獎金 9. 周休二日及國定假日

4/27 行政助理

• 台灣西悠西有限公司
• 其他電子零組件相關業

• 台北市松山區
• 經歷不拘
• 專科

1. E-banking 付款及前置文件作業。 2. 負責簡單零用金管理。 3. 協助會計準備財報及稅務申報文件。 4. 其它主管交辦事項。

4/27 國際行銷企劃

• 展雋創意股份有限公司
• 網際網路相關業

• 台北市大同區
• 2年以上
• 大學

如果你對台灣感到自豪，熱血於將台灣研發的產品賣到全世界；如果你對連結科技與市場的工作充滿熱情，懂商業又懂產品；如果你喜歡接受挑戰，勇於開創更多的行銷可能；歡迎加入OVO～ [工作內容] 1. 自有品牌國際行銷企劃，跨境電商行銷企劃 2. 海外市場調研，目標客群需求研究，競爭者分析 3. 海外行銷策略規劃與執行 4. 國外群眾集資專案企劃與執行，如Kickstarter、Indiegogo等 5. 募資後產品線上與線下通路策略規劃與營運，如Amazon等 6. 整合行銷案件之專案規劃與執行，含創意文案、市調問卷、KOL/KOC、網路媒體廣告操作及優化 7. 分析產品數據進行媒體策略制定，並執行精準投放與質量監控 OVO（展雋創意）成立於2013年，串流裝置領導品牌。以台灣原創 OVO TV OS 為核心，提供智慧電視、投影機與電視盒。旗下四大品牌，涵蓋串流裝置、群募平台與生活家電，朝整合硬體、軟體與服務的世界級平台公司邁進。

4/27 活動企劃 專員／主管

• 社團法人國際技能發展協會
• 社會福利服務業

• 新北市板橋區
• 1年以上
• 大學

社團法人國際技能發展協會，致力於台灣技職人才議題，是創立於2018年的新創公益組織，我們相信「擁有技能的青年，就是改變社會的力量來源！」。協會旗下經營兩個品牌，分別面向不同問題意識： 1.品牌1｜Skills for U ：為提升技職人才競爭力，並解決產業人才需求課題，導入企業資源到技職學校，並規劃成培力方案，讓產業成為教室的延伸。 2.品牌2｜OPEN 技職：透過影音，開箱技職人才教育現場、職場等經驗，說出技職人故事，以鼓勵更多青少年投入技能學習。 【組織文化】 1.擁抱真實：能夠真誠敢言，並且有勇氣面對不足，才可以看見問題與機會點。 2.重視夥伴關係：不管是組織內部或外部的夥伴，皆能互助互利，成為相互支持的力量，達到共好的狀態。 3.當責自主：站在組織利益最大化的前提下，讓組織同仁可以盡量握有自主權與決定權，並為最終成果與過程品質負責。 4.發揮影響力：保有使命感、心繫社會議題，相信改變發生的可能，並持續將自身與社會連結。 【職務內容】 致力凝聚技職社群及生態系，透過各式線上線下活動的舉辦，累積名單以促進人才培育中心的專案推動。 1.技職年會／技職力 100 專案管理與執行，包括策展、論壇、記者會、視覺溝通與設計發包...等。 2.夥伴關係：名單彙整、異業合作之開發與維繫。 【專案範例】 1.Skills for U｜臺灣技職教育年會 https://reurl.cc/OGrMkv 2.技職力 100（TOP 100 Skills） http://top100skills.skillsforu.org/ 3.Skills for U｜教師踏查 https://reurl.cc/ZWGqOg 【必備能力】 1.具備1年以上活動企劃、管理與執行之經驗。 2.具備1年以上客戶關係開發與維繫之經驗 3.善於透過活動、文字及影像等形式，進行對目標群體的溝通。 4.具備產業、教育及其他社會議題分析與論述能力。 5.善用各式社群，針對專案之利害關係人進行工作目標之推動。 【加分條件】 1.具備良好英文能力，可向國內外單位進行提案與日常聯繫。 2.具備汽車駕照且可以真的上路^_^ 【組織福利】 1.每週遠端辦公一天，更彈性運用自己的工作時間與空間 2.專案達標年終、超標額外獎金，用實質獎金支持夥伴發揮的社會影響力 3.提供優於政府規範的有薪假，搭配國定假日，讓夥伴能有九天連假好好休息 4.舉辦共識培訓營，凝聚夥伴關係、培養夥伴之間的合作默契 5.不定期邀請領域專家、KOL或NPO夥伴分享 6.不定期的優質活動參與、物資福利提供 7.持續改善與更新工作環境與設備 8.尾牙、月會聚餐不可少

4/27 房屋租賃人員(無底薪高佣金人員)

• 窩的家裝潢管理顧問有限公司
• 不動產經營業

• 新北市三重區
• 經歷不拘
• 高中

【 優式租售管理大量招募中】 公司是由一位從事信義房屋七年資歷出來創立的，我們秉著著「以人為本」的精神，重視所有的夥伴，並且擁有最「正規」及「專業」的教學。我們團隊平均年齡輕，但有豐富的房地產經驗，屬於年輕人的工作氛圍，歡迎無經驗、有經驗的人都來加入我們的大家庭，我們一起創高薪及財富自由，跟著團隊走，三年必買房，如果你有房，就再多一間。 每天的工作事宜： >早餐會議 >募集空房 >找尋屋主 >簽立委託 >拍照攝影 >網路曝光 >進行約看 >帶看租客 >收定洽談 >租賃簽約 >結清費用 工作中的趣事： 這行業靠嘴吃飯，每天都在講話，公司有白開水、氣泡水、茶飲、咖啡無限暢飲 電話量暴增，很容易沒電，公司有很多行動電源，可供攜帶，記得要歸還 老闆每天都找的到人，不用擔心有問題，找不到人協助 突然發現賺錢很簡單(回想過去，以前的工作怎麼賺那麼辛苦，還存不到錢) 買房子不再是夢想，踮起腳尖，就有機會了 公司有房地產投資部門，再也不用到股票市場被割韭菜或者沒地方投資 打開你的line，朋友圈變有錢了，因為你會有很多屋主變成你的朋友 這時候你會發現自己也變有錢了，因為影響你一生就看你交什麼朋友 你有過賺錢賺到怕嗎，來加入我們，你就知道了 公司福利： 1.不定時聚餐 2.有事情請假，直接說即可 3.業績不好帶你逛逛寺廟 4.茶水間有食物 5.廚房可供使用 其餘面試一起講 公司發展多元，都跟房地產有關： 房地產永遠學不完、賺不完 每天都能進步的行業，怎麼會賺不到錢 公司每天都在招人，怎麼會被裁員呢 夥伴們的平均薪資及工作時間： 高專同仁每個月0-30萬都有 自由上下班時間 你需要準備上班小工具： 1.機車(有駕照可以騎共享機車，方便外勤移動) 2.不動產營業員證照(沒有沒關係，確定入職秘書會提供報名連結，費用約2,500元自費唷) 我們要求應試者，要具備以下條件： 1.高度學習熱忱。 2.積極工作態度 。 3.肯吃苦耐勞。 4.正面思考。 以上是我們的工作內容，歡迎有興趣的夥伴加入我們 年紀多寡不是問題，心態年輕好相處最重要。窩的家歡迎您

4/27 船長/輪機長/造船工程師/具實務經驗之公證人員(高雄)

• 中華海事檢定社股份有限公司
• 海運

• 高雄市前金區
• 5年以上
• 大學

We, as a leading surveying company in Taiwan, are seeking to recruit marine surveyors who will receive training in Taiwan and be assigned to offices in Taiwan based on the Company’s requirements. The scope of works includes: -inspection of ship/marine cargo condition -casualty (collision, oil pollution & etc.) investigation -on-off hire survey -inspection of cargo stowage/securing methods -loss assessment/liability adjustment -technicality consultancy -risk assessment & loss prevention -claim handling, settlement negotiation, legal advising 不需出海

4/27 驗光人員(薪32000-36000+獎金)

• 白佳欣眼科診所
• 診所

• 台中市北屯區
• 經歷不拘
• 專科

1.視力檢查 2.驗光 3.眼科檢查儀器操作 4.視光相關科系畢業者佳 5.無業績壓力，無須銷售產品

4/27 旅遊專案管理/業務專員

• 樂派旅行社有限公司
• 旅遊服務業

• 新北市三重區
• 1年以上
• 專科

加入我們，成為旅遊業界的新星！ 踏入旅遊業，你將發現這不僅是一個充滿挑戰和樂趣的領域，更是一個允許你發揮創意、實現夢想的舞台。作為一名旅遊策劃師，你將有機會親手打造精彩絕倫的旅行路線，提供專業而獨到的旅遊建議，並為企業客戶及其員工創造難忘的旅遊體驗。 我們正在尋找那些充滿活力、合作精神強、積極主動的年輕業務人才，加入我們的團隊。如果你對旅遊充滿熱情，渴望在這個多元且發展迅速的行業中找到你的定位，那麼這就是為你量身打造的機會。 在這個角色中，你將： • 與團隊一同設計和規劃創新的旅遊產品和方案。 • 深入研究目的地特色，為客戶提供量身定制的旅遊建議。 • 與企業客戶溝通，了解他們的需求和期望，並在此基礎上策劃獨特的員工旅遊計畫。 • 持續追踪最新的旅遊趨勢，將創新元素融入旅遊規劃中。 我們期待你： • 對旅遊業有深刻的熱愛和認識。 • 具備優秀的溝通技巧和團隊合作能力。 • 能夠積極面對挑戰，並具有解決問題的能力。 • 有創新思維，能夠在既有框架之外思考和創造。 【工作內容】 1. 國內旅遊產品諮詢與銷售：提供專業的旅遊建議，為客戶量身定製他們的理想旅行，並透過精準的產品銷售，實現夢想之旅。 2. 客戶開發與關係維護：積極開發新客戶，並通過持續的關係維護，建立長期穩定的合作夥伴關係。 3. 旅遊產品訂單處理與結案：從接收訂單到完成旅程，確保每一步的流程都順利進行，並以客戶滿意作為工作的最終目標。 4. 處理業務主管交辦事宜：有效完成業務主管分配的各項任務，展現靈活的工作態度和團隊合作精神。 5. 具簡報能力、標案經驗者佳：擁有出色的簡報技巧與標案經驗，能夠在不同場合下有效展示我們的旅遊產品與服務。 6. 公司是寵物友善環境：我們提供一個寵物友善的工作環境，歡迎愛寵的你加入。 7. 薪資與福利：保障年薪400,000元起，根據工作表現有機會獲得豐厚的績效獎金。 上班時段：9:00-18:00（午休1.5小時），週休二日，依法享有國定假日。 【員工福利】 • 旅遊補助：年度員工旅遊補助及優惠價格國內外旅遊，鼓勵員工親身體驗並享受旅行的 • 生活禮遇：結婚生育禮金、三節節金與年終獎金，關心員工的重要人生時刻。 • 團隊凝聚：不定期舉辦聚餐和團隊建設活動，加強團隊間的溝通與凝聚。 • 員工教育訓練：提供系統化的教育訓練計劃，支持員工專業與個人成長，鼓勵終身學習。 我們期待有年輕活力、高度配合度和積極態度的你加入樂派旅行，與我們一起創造更多美好的旅行故事。

4/27 儲備業務專員

• 二方企業股份有限公司
• 污染防治設備製造修配業

• 桃園市八德區
• 經歷不拘
• 高中

【主要職務】 1.開發客戶、拓展市場 2.業務接洽及維繫客戶關係 3.負責產品報價及訂單處理及帳款處理等事宜 4.有固定商業展覽，需要參與及協助展場工作 5.協助業務主管及其他主管交辦事務 由於是機械工業設備，因此需要了解設備基本運作原理以及循環經濟產業相關知識等。 相關的知識原理可等進公司後再了解，只需要您帶著業務專業與興趣進公司。 如您有相關背景及經驗更佳，例如：環工背景、熱泵設備知識、機械銷售經驗等。 【條件需求】 務必附上履歷、自傳

4/27 機械維修人員

• 青揚精密機械有限公司
• 專用生產機械製造修配業

• 雲林縣褒忠鄉
• 經歷不拘
• 高中

無經驗可，有泵浦相關拆修及改善經驗 及六輕相關工作經驗 為佳 上班地點：月薪制，勞健保，週休，

4/27 Junior / Senior C# Developer

• 樂神電子股份有限公司
• 其他電子零組件相關業

• 新北市五股區
• 2年以上
• 專科

擅長工具C# / MySQL。 熟硬體串接。 能獨立作業。

4/27 後勤營運（人資專長）

• 社團法人國際技能發展協會
• 社會福利服務業

• 新北市板橋區
• 3年以上
• 大學

社團法人國際技能發展協會，致力於台灣技職人才議題，是創立於2018年的新創公益組織，我們相信「擁有技能的青年，就是改變社會的力量來源！」。協會旗下經營兩個品牌，分別面向不同問題意識： 1.品牌1｜Skills for U ：為提升技職人才競爭力，並解決產業人才需求課題，導入企業資源到技職學校，並規劃成培力方案，讓產業成為教室的延伸。 2.品牌2｜OPEN 技職：透過影音，開箱技職人才教育現場、職場等經驗，說出技職人故事，以鼓勵更多青少年投入技能學習。 【組織文化】 1.擁抱真實：能夠真誠敢言，並且有勇氣面對不足，才可以看見問題與機會點。 2.重視夥伴關係：不管是組織內部或外部的夥伴，皆能互助互利，成為相互支持的力量，達到共好的狀態。 3.當責自主：站在組織利益最大化的前提下，讓組織同仁可以盡量握有自主權與決定權，並為最終成果與過程品質負責。 4.發揮影響力：保有使命感、心繫社會議題，相信改變發生的可能，並持續將自身與社會連結。 【職務內容】 致力提升組織人力資源品質、工作目標設定與檢核、團隊夥伴關係之發展，並作為組織後勤幕僚進行組織發展管理。 1.招募任用與流程體驗優化、人才資料庫更新。 2.薪酬與福利制度、職位工作目標管理、團隊增能培訓規劃。 3.組織文化落實與優化、總務及辦公室軟硬體管理、組織對內聯絡窗口、志工領導與管理、處理各式組織發展與管理課題。 【必備能力】 1.具備1年以上人事行政之經驗。 2.具備1年以上人力資源之經驗。 3.具備1年以上跨單位溝通及協調之經驗。 4.能持續建立並優化組織工作流程。 5.具備產業、教育及其他社會議題分析與論述能力。 【加分條件】 1.人力資源背景或實務經驗。 2.非營利組織之工作經驗。 3.汽車駕照且可以真的上路^_^ 【組織福利】 1.每週遠端辦公一天，更彈性安排自己的任務推動 2.專案達標年終、績效優良之額外獎金，用實質獎金支持夥伴發揮的社會影響力 3.提供優於政府規範的有薪假，搭配國定假日，讓夥伴能有九天連假好好休息 4.舉辦共識培訓營，凝聚夥伴關係、培養夥伴之間的合作默契 5.不定期邀請領域專家、KOL或NPO夥伴分享 6.不定期的優質活動參與、物資福利提供 7.持續改善與更新工作環境與設備，辦公室位置交通方便 8.尾牙、月會聚餐不可少

4/27 後勤營運（財務會計專長）

• 社團法人國際技能發展協會
• 社會福利服務業

• 新北市板橋區
• 3年以上
• 大學

社團法人國際技能發展協會，致力於台灣技職人才議題，是創立於2018年的新創公益組織，我們相信「擁有技能的青年，就是改變社會的力量來源！」。協會旗下經營兩個品牌，分別面向不同問題意識： 1.品牌1｜Skills for U ：為提升技職人才競爭力，並解決產業人才需求課題，導入企業資源到技職學校，並規劃成培力方案，讓產業成為教室的延伸。 2.品牌2｜OPEN 技職：透過影音，開箱技職人才教育現場、職場等經驗，說出技職人故事，以鼓勵更多青少年投入技能學習。 【組織文化】 1.擁抱真實：能夠真誠敢言，並且有勇氣面對不足，才可以看見問題與機會點。 2.重視夥伴關係：不管是組織內部或外部的夥伴，皆能互助互利，成為相互支持的力量，達到共好的狀態。 3.當責自主：站在組織利益最大化的前提下，讓組織同仁可以盡量握有自主權與決定權，並為最終成果與過程品質負責。 4.發揮影響力：保有使命感、心繫社會議題，相信改變發生的可能，並持續將自身與社會連結。 【職務內容】 致力提升組織財務健全及公益責信，審視公益專案推動過程的財務使用，是否符合組織之社會影響力標準，並作為組織後勤幕僚進行組織發展管理。 1.每月財會（委外會計師事務所）、金流分析與預測。 2.公益專案之財務紀律及社會影響力目標檢核、公益勸募申請、捐款收據處理、製作年度財務與工作成效報告。 3.協會會務（理監事會）、組織資料建檔與更新、組織對外聯絡窗口、處理各式組織發展與管理課題。 【必備能力】 1.具備1年以上財務行政之經驗。 2.具備1年以上財務分析之經驗。 3.具備1年以上跨單位溝通及協調之經驗。 4.能持續建立並優化組織工作流程。 5.具備產業、教育及其他社會議題分析與論述能力。 【加分條件】 1.財會背景或實務經驗。 2.非營利組織、公部門之工作經驗。 3.汽車駕照且可以真的上路^_^ 【組織福利】 1.每週遠端辦公一天，更彈性安排自己的任務推動 2.專案達標年終、績效優良之額外獎金，用實質獎金支持夥伴發揮的社會影響力 3.提供優於政府規範的有薪假，搭配國定假日，讓夥伴能有九天連假好好休息 4.舉辦共識培訓營，凝聚夥伴關係、培養夥伴之間的合作默契 5.不定期邀請領域專家、KOL或NPO夥伴分享 6.不定期的優質活動參與、物資福利提供 7.持續改善與更新工作環境與設備，辦公室位置交通方便 8.尾牙、月會聚餐不可少

4/27 大里店副店長

• 鍋泰山南洋鍋物_鍋泰山餐飲有限公司
• 餐館業

• 台中市大里區
• 經歷不拘
• 專科

# 鍋泰山台中崇德/大里店 聯合招聘公告 我們誠摯邀請對於餐飲服務充滿熱情，並且擁有優秀的服務技能的您，加入鍋泰山台中崇德店的團隊！ 我們目前招募以下職務： - 內外場計時人員 - 內外場正職人員 - 儲備幹部 - 副店長 - 店長 - 副理 - 經理 工作待遇： - 正職薪資：月薪 32,000 至 60,000 元（分紅另計） - 計時工讀時薪：180~250元（歡迎日、夜校同學） 工作地點： 鍋泰山南洋鍋物崇德店 鍋泰山南洋鍋物大里店 團隊主管平均年齡30歲，無需擔心溝通問題。 我們注重培訓，並願意支持您的夢想，即使是擁有自己的餐廳。 對我們來說，價值和夥伴的奮鬥精神比金錢更重要。 無論經濟環境如何，我們都相信，是所有夥伴的努力支撐起這家店。 如果您對這個機會感興趣，歡迎加入我們的團隊，一起為夢想實踐！ 工作內容包括： - 協助餐廳內外場運作，包括點餐、顧客服務、備料、出餐、主管督導以及實現門店營運目標等工作。 管理職主管另有區域經理、督導職，具備展店運營、行銷規劃等經營能力，成為百萬經理人不是夢！ 員工福利包括： - 績效分紅 - 競賽獎金 - 分潤獎金 - 介紹獎金 - 加班費 工作福利： - 提供員工餐 - 提供制服 - 完整的升遷考核制度 - 特休/年假 生活福利： - 聚餐和慶生活動 - 國內員工旅遊 - 不定期舉辦各種活動，例如登山、溯溪、唱歌、電影欣賞等。 折扣福利： - 員工親友用餐折扣 - 員工店內用餐折扣 如果您對這個機會感興趣，請與我們聯繫，期待您的加入！

4/27 系統應用工程師

• 格雷科技股份有限公司
• 電腦系統整合服務業

• 新北市汐止區
• 3年以上
• 專科

1. 研發、管理及維護既有製程自動化的相關設備。 2. 設計和改進系統、設備和電路。 3. 檢查和維修各種電機和控制系統。 4. 進行日常測試和維護，包括進行故障排除和診斷。 5. 準備文檔和報告，以保持記錄和跟蹤維護計劃。 本職位對於公司的生產線以及設備安裝維修具有重要性，並且在未來的電機行業中具有良好的發展前景。 如果您符合上述要求並對該職位感興趣，請與我們聯絡。

4/27 國外業務

• 綠盟股份有限公司
• 飲料製造業

• 台北市大安區
• 2年以上
• 大學

1. 國際業務相關行銷規劃,執行與管理 2. 市場策略擬定與執行 3. 客戶開發, 維繫和管理, 以及相關事務處理 4. 國際展會規劃與執行 5. 業務相關資料的收集和整理歸檔, 以及相關業務工作的彙報

4/27 美芝城-中投概念店儲備幹部

• 美芝城中投概念店_玥品企業社
• 餐館業

• 台中市南區
• 經歷不拘
• 學歷不拘

1.負責跑單、擺盤、送餐及聯繫內外場之工作。 2.負責客人帶位、點餐等工作。 3.於客人用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。 4.內場料理作業，如：煎台、烤土司或組裝麵包、調配飲料等。 5.負責結帳、收銀之工作。 6.協助管理公司內部人員 和交辦主管交接之事項 公司福利: 制度：勞健保 和6%勞工退休金 獎金：站線加級獎金 、 年薪加級、 工作表現加薪 飲食：供應早餐 不定期內部員工聚餐 休假：特休 完整升遷制度 優良表現考核獎金 適用期30000含全勤獎金 適用期後基本底薪31000含（全勤＋考核績效獎金） （隨個人能力能縮短適用期限） 早餐店是一份辛苦得工作 我們希望找到能互相配合互相幫助的你 用團隊的合作 讓這份工作變成一件有趣的事 完整的升遷制度 是希望讓有能力且願意加入我們的人 擁有發揮才能的空間 亦同時能讓收入和付出有明顯價值

4/27 Junior / Senior Python Developer

• 樂神電子股份有限公司
• 其他電子零組件相關業

• 新北市五股區
• 2年以上
• 專科

兩年以上Python後端開發實際工作經驗，熟悉Flask和FastAPI框架。 對網路相關協議（如TCP、HTTP/HTTPS）有深入的了解，能夠進行網路通訊和調試。 熟悉MySQL資料庫，具有資料庫設計和優化經驗。 熟悉Linux/Unix開發環境，能夠在Linux系統上進行開發和部署。 了解網路系統服務的運作原理，包括負載均衡、高可用性等。 了解RS232硬體控制協議，有相關開發經驗者優先考慮。 具有良好的團隊合作精神和溝通能力，能夠有效地與團隊成員合作。

4/27 沐日食光獨享鍋 【儲備幹部37000~42000】

• 沐日食光
• 餐館業

• 彰化縣彰化市
• 經歷不拘
• 學歷不拘

4/27 行銷儲備幹部

• 展雋創意股份有限公司
• 網際網路相關業

• 台北市大同區
• 2年以上
• 大學

如果你對連結科技與市場的工作充滿熱情、懂商業又懂產品；喜歡各種3C產品，體驗創新3C商品感到興奮；沒事就愛跑三創、逛論壇、刷IG等社交媒體；如果你喜歡接受挑戰，勇於開創更多的行銷可能；歡迎加入OVO～ [工作內容] 1. 品牌電商、數位行銷專案規劃與操作 2. 廣告創意發想與執行，成效追蹤與優化 3. KOL、KOC等口碑行銷規劃及執行，團購主開發與洽談 4. 數位平台運營與用戶成長執行 5. 具市場敏銳度及開發力，各式合作夥伴與新商機開發與洽談 OVO（展雋創意）成立於2013年，串流裝置領導品牌。以台灣原創 OVO TV OS 為核心，提供智慧電視、投影機與電視盒。旗下四大品牌，涵蓋串流裝置、群募平台與生活家電，朝整合硬體、軟體與服務的世界級平台公司邁進。