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【客服中心】服務銷售專員/資深專員(內湖)前六個月新人保障獎金_月均薪獎 38,000~70,000 元

  • 台北市內湖區
  • 經歷不拘
  • 高中

● 穩定具展望,職涯之路,公司與您共成長 中嘉集團是寬頻網路與數位有線電視的領先品牌,現正尋找積極、專業的客服人才,有意朝發展穩定、晉升之路的同仁,歡迎您加入我們的行列! 中嘉集團官網:https://www.homeplus.net.tw/cable/ 企業影片介紹:https://youtu.be/RWyLn9mwr6k ● 來點樂觀及靈巧,再來點學習,工作 SO EASY 1. 接聽電話客服專線,受理客戶進線需求 (e.g. 受理客戶諮詢、處理客戶問題及後送案件),維護與客戶良好關係。 2. 公司產品推廣、銷售獎金豐厚 (不需陌生開發) ● 班段彈性,休假生活安排好便利 1. 全時班段:早上 8 時~凌晨 1 時(共分有 10 個班段) 2. 集中班段:早上 8 時~晚上 20 時(共分有 4 個班段) 3. 夜間班段:下午 13 時 ~ 凌晨 1 時(共分有 4 個班段) 4. 各類津貼:輪班/輪休、全勤、兩段班、夜間班段津貼 ● 散散步,公司就在不遠處 1. 台北市內湖區瑞光路 390 號 2. 鄰近港墘捷運站,步行約 6-8 分鐘就到公司 3. 用餐方便選擇性多 ● 能力無極限,獎金無上限 1. 保障獎金:新人前六個月保障每月獎金 2. 基礎薪資:月固定薪 32,000 元起(依據學經歷核薪) 3. 雙金收入:服務、銷售高獎金(月變動薪資,依個人績效領取高獎金,平均月領 5,000 元 ~ 27,000 元) 4. 福利補助:生日及佳節禮券、員工旅遊、健檢費用、婚喪喜慶補助等 5. 員工優惠:中嘉寬頻網路、數位有線電視、加值服務補助 ● 你的經歷加上中嘉的培育,你就是明日之星 1. 職前訓練:完整新訓課程,入職前三個月有輔導專員隨旁協助 2. 在職期間:E 化課程(電話溝通及服務技巧,專業認證培訓,弱點補強進修班) 3. 晉升培訓:管理課程(為基層主管晉升前置準備) 1. 對顧客服務有熱忱及銷售推廣有企圖心 2. 需有國語及台語聽、說能力 3. 具備基礎電腦運用(MS-Office 電腦文書處理),中打 30 字/分以上 4. 大學畢業無經驗者可,或高中/職以上畢業有相關客服或電銷經驗者佳

0~5人應徵

產品工程師 - J1644

  • 桃園市龜山區
  • 經歷不拘
  • 大學

1. 研發階段工廠端產品新機種的導入、問題收集、分析、追蹤及改善. 2. 產品專案管理、品質改善、良率改善、流程及製程改善. 3. 產品工程變更的導入及追蹤. 4. 產品組裝及包裝SOP撰寫. 5. 產品機構及電子材料問題的分析、處理及品質的改善. 6. 廠商流程及製程的review. 7. 產品材料的2nd source驗證及導入. 8. 產品DOA/RMA/客訴問題的分析及對策的導入. 9. 面對客戶, 做跨部門的溝通與協調

大於30人應徵

9/12 計畫執行人員-專案管理(行銷專長)

  • 台北市中正區
  • 1年以上
  • 大學

1. 偕同專業顧問進行產業議題、數位議題、行銷議題相關診斷。 2. 針對部門計劃進行行銷規劃、管理與執行。 3. 協助部門各類活動辦理。 4. 其他主管交辦之計畫相關工作。

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6~10人應徵

9/12 客服暨行政主管

  • 台北市松山區
  • 8年以上
  • 高中

1. 有人事、總務及客服經驗,並有管理經驗 2. 需熟悉客服作業流程及商品資訊 3. 具服務熱的及問題處理能力 4. 主動維繫客戶,持續強化客戶關係與往來深度 5. 提升客戶滿意度 6. 協助流程改善 7. 人事招募及訓練等經驗 8. 具團隊精神及向心力 9. 不畏困難與挑戰 10. 具責任感與勇於任事 *捷運南京復興站6號出口步行5分鐘* *周休二日,見紅休* *上班氣氛愉悅* *熟悉電腦操作* *具備耐心、熱忱、高EQ,目標導向

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0~5人應徵

9/12 家配師

  • 台北市南港區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

1.室內設計相關背景,熟悉Photoshop.Illustrator.office.CAD等軟體運用。 2.具備細心、耐心、負責、誠信等工作態度。 3.具基本色彩及空間概念者尤佳。 4.對藝術及空間美學具備相當程度的熱忱。 面試請攜帶作品集。 履歷表請附照片及中文自傳

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0~5人應徵

9/12 約用初級專員(教研部)

  • 新北市新莊區
  • 經歷不拘
  • 專科

一、資格條件:專科以上畢業。 二、工作經驗:具基本文書處理能力、教學研究相關經驗尤佳。 三、需求員額:正取1-2名、備取1名 三、工作內容: 1.資料編目、建檔、整編工作。 2.負責圖書資料的借出、催還、整理等作業。 3.一般行政庶務。 4.借用登記其他圖書相關業務。 5.主管交辦業務 四、薪資: 底薪2.8k 另有每月績效3500-10000(獎金隨醫院盈餘及個人工作績效浮動) 五、甄選方式:資格審查及面試 六、符合資格且有意任職者請檢具: 1.履歷表; 2.最高學歷畢業證書影本; 3.國民身分證正反面影本(註明僅供查驗身分用); 4.相關專業證書影本; 5.相關工作經驗證明資料。 將上列資料郵寄或親送至新北市新莊區思源路127號 衛生福利部臺北醫院 教研部 呂小姐收(封面請註明應徵職缺名稱及白天聯絡電話手機),以郵戳為憑,逾期或證件不齊者不予受理,合者擇期通知面試,應徵文件恕不退還,電子郵件信箱:[email protected] 連絡電話:02-2276-5566 分機3283。 備註:錄取者請於報到日攜帶自然人憑證、3個月內區域級(含)以上醫院之合格體檢報告及相片電子檔。

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0~5人應徵

9/12 菁英計劃業務代表(高屏區)

  • 高雄市三民區
  • 1年以上
  • 高中

百萬年薪等你來挑戰!未來可培訓成為幹部主管 1.臍帶血幹細胞保存業務推廣 2.業務開發,業務規劃,顧客關係維護 3.拜訪醫護人員及其他合作通路建立良好互動關係 4.不定期舉辦大小型活動 5.平日廣泛收集有效名單、電話約訪

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6~10人應徵

9/12 售後支援 - 零件及技術 After Sales Support - Parts & Tech

  • 新北市三重區
  • 1年以上
  • 高中

【職務概要】 我們誠摯邀請熱愛自行車、具備專業知識與豐富騎行經驗的您加入! 身為零件與技術團隊的客服專員,您將在售後服務與全球服務網路拓展中扮演關鍵角色,與內外部團隊成員緊密合作,致力縮短 Tern 騎乘者的維修等待時間,並有效解決各項客服問題。 憑藉著您對自行車產業的專業知識、對 Tern 產品的深入了解以及敏銳的判斷力,您將在服務零件庫存和生命週期管理方面發揮重要作用。 【職責】 1. 服務零件管理:依據您的產業知識和產品見解,決定並管理服務零件的選用。監督這些零件的整個生命週期,包括料號的申請、追蹤,並確保符合工程變更。 2. 諮詢支援:作為售後團隊的第一線支援,針對複雜的服務問題提供專業諮詢,協助找出根本原因並制定解決方案。 3. 制定解決方案:針對大規模問題,與售後團隊、產品開發和品質控制部門協調,收集數據、評估問題,並實施有效的長期解決方案。 4. 文件編制與溝通:為經銷商製作詳細的說明書,包括重要產品資訊和全面的說明,確保新產品上市時,備妥所有必要的售後服務資源,包括充足的維修零件、完整的供應商資訊,以及相關的技術支援。 【需求條件】 1. 語言:中文與英文(了解自行車零件與規格之專業術語) 2. 客戶服務與零件管理:具備客戶服務或零件管理經驗,能改善客服作業流程。 3. 提供優質服務:了解如何為終端使用者帶來高品質的服務體驗。 4. 產品管理:擅長管理產品,能滿足甚至超越終端使用者的期待。 5. 資料準確性:能夠確保產品資料的詳細性與精確度。 6. 組織能力:工作有條理,擅長建立與管理清單 7. 專業溝通能力:具有良好的人際溝通技巧,無論是面對面、電子郵件或電話都能有效溝通。 8. 熟悉編輯文件和試算表 --- [Job Summary] We are looking for someone who loves bikes, their technology, and the people who ride them. As a Service Specialist on the Parts & Tech Team, you will be integral to supporting our after-sales operations and enhancing our global service network. Your role will involve collaborating with team members internally and externally to ensure Tern riders experience minimal downtime and efficient resolution of service issues. Your expertise in the bike industry, combined with your understanding of our products and critical thinking skills, will guide key decisions on service parts stocking and lifecycle management. [Responsibilities] 1. Service Parts Management: Determine and manage the selection of service parts based on your industry knowledge and product insights. Oversee the lifecycle of these parts, including part number applications, tracking, and ensuring compliance with engineering changes. 2. Consultative Support: Act as the first level of escalation for our after sales team, and provide expert consultation for complex service issues, aiding in root cause identification and solution development. 3. Solution Development: For larger-scale problems, coordinate with the after-sales team, product development, and quality control to gather data, assess issues, and implement effective long term solutions. 4. Documentation and Communication: Create detailed publications for distributors, including critical information and comprehensive instructions. Ensure that new products entering the market are fully supported with appropriate service parts and vendor contacts. [Qualifications] 1. Language: English and Mandarin with domain knowledge of bicycle components and specifications 2. Customer Service and Parts Management: Proven experience in hardware customer service or parts management, optimizing service operations. 3. Premium Service Delivery: Understanding of what is required to deliver a high-quality service experience to end-users. 4. Product Management: Skilled in managing products to meet and exceed end-user expectations. 5. Data Accuracy: Expertise in maintaining detailed and accurate product data with a focus on precision. 6. Organizational Skills: Highly organized with a talent for creating and managing lists. 7. Professional Communication: Strong interpersonal skills with the ability to communicate effectively in person, via email, and by phone. 8. Intermediate document editing and spreadsheet skills

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0~5人應徵

9/12 約用初級專員(總務室)

  • 新北市新莊區
  • 經歷不拘
  • 大學

職務名稱:約用初級專員(總務室) 應徵人數:正取1 工作地點:本院 工作經驗: 不拘 學歷:大學以上 可上班日期:隨時 聯絡方式:02-2276-5566 分機2879 備註 工作項目: 1.全院財產申報。 2.全院門鎖管理。 3.事務性案件處理。 4.其他臨時交辦事項 待遇: 年薪約46萬(含獎勵金,獎勵金隨醫院盈餘及個人工作績效浮動)。 甄選方式: 面試 符合資格且有意任職者請檢具 1.履歷表 2.最高學歷畢業證書影本 3.國民身分證正反面影本(註明僅供查驗身分用) 4.相關專業證書影本 將上列資料郵寄或親送至新北市新莊區思源路127號 總務室 李先生 收(封面請註明應徵職缺名稱及白天聯絡電話手機),以郵戳為憑,逾期或證件不齊者不予受理,合者擇期通知面試,應徵文件恕不退還。 備註:錄取者請於報到日攜帶自然人憑證、3個月內區域級(含)以上醫院之合格體檢報告及相片電子檔

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0~5人應徵

9/12 商品開發助理專員

  • 新北市新莊區
  • 1年以上
  • 專科

公司官網 : https://www.speeding-rocket.com/zh-tw/index.html 您在尋找一個發揮的舞台嗎? 光速火箭提供良好的工作環境、彈性上下班的制度, 讓您輕鬆在生活與工作間取得平衡, 公司也具備完整的升遷制度與豐富員工福利讓您和公司一同樂活工作&成長。 We need you !!! 【工作內容】 1.協助成品抽樣檢驗及文件歸檔整理。 2.樣品簡易分裝發放提供同仁測試。 3.協助執行系統資料更新及追蹤計劃進度。 4.樣品收發與資料庫維護。 5.部門行政庶務及部門內其他支援性工作。 6.主管交辦事項,掌控進度並定時主動回報。 【休假制度】 周休二日 【正職員工福利】 1. 年度績效獎金。 2. 端午/中秋節禮金及禮品。 3. 婚喪喜慶&生育津貼。 4. 生日禮金。 5. 享每月下午茶、節慶歲末PARTY、零食櫃、咖啡機(含咖啡豆)。 6. 享年終盛宴(度假式尾牙)。 竭誠歡迎加入我們熱情的火箭大團隊~

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6~10人應徵

9/12 不動產銷售人員/行政櫃台

  • 新竹縣新豐鄉
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

地區:新竹縣/市【底薪+獎金】不動產開發與代銷業務 01.客戶經營與房屋銷售 02.不動產市場調查與分析 03.業務行政事務 04.執行主管交辦之各項任務 05.具業務經驗者,對房地產業有強烈企圖心 06. 開發潛在客戶,拓展市場,以達成業績目標 07. 提供建案投資評估分析及諮詢服務 08. 不動產市場調查及案前規劃 09. 協助現場銷售策略研擬 10. 行政事務協調及採購發包作業

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6~10人應徵

9/12 理貨打包人員

  • 桃園市中壢區
  • 經歷不拘
  • 高中

工作內容: ▧ 進貨整理 ▧ 倉儲管理 ▧ 出貨寄貨 ▧ 場內支援 具備條件: ◍開房車寄貨 ◍溝通表達能力佳 ◍做事有效率且細心、凡事負責不推拖 工作待遇:月薪29000元(試用期過後可談調薪) 上班地點:桃園市中壢區中山東路三段 上班時段:早上9點~下午5點半(中午休息半小時) 休假制度:週休二日、見紅休(周末彈性加班2倍時薪) 福利:年終、績效、分紅、團體保險、定期聚餐 公司簡介 菲宏銷售工作室創建5年至今,電商平台遍佈蝦皮、YAHOO,因應擴大業務與市場,菲宏需要熱情的您,一起加入這個團隊。 我們重視每一位員工,除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間,歡迎優秀的朋友一起加入菲宏銷售工作室的工作行列。 經營理念 打造友善工作環境,讓員工可以愉悅上班並創造價值,是菲宏一直努力的目標 有人性又彈性的工作內容,是菲宏讓在職員工最滿意的部分,員工可感到滿滿的自我價值,而不是像機器人般地工作著 公司雖處成長擴建期,基本福利都不會少,公司為打造員工向心力,福利如下 1.底薪 2.勞健保、團保 3.油錢津貼 4.年終獎金 5.績效獎金 6.分紅機制 7.中午不扣薪聚餐

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0~5人應徵

9/12 技術服務助理工程師

  • 台中市西屯區
  • 1年以上
  • 高中

1. 產品技術資料維護及應用資料建立 2. 無塵室各機台的操作及管理 3. 協助研發單位各項實驗及驗證 4. 協助客戶澄清問題並協同產品驗證 5. 負責匯整工程及客戶報告 6. 負責工程內部文件申請及統計 7. 協助其它主管交辦事項

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6~10人應徵

9/12 客戶服務人員(新竹、台中、台南)

  • 新竹市
  • 2年以上
  • 大學

1-協助資深業務維繫客戶關係、處理客戶需求,以確保客戶滿意度。 2-處理訂單,追蹤、回報客戶需求並與客戶保持良好的合作關係。 3-負責提供產品報價,傳遞回報公司與客戶之間的訊息。 4-完成由公司和主管指派的工作。

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0~5人應徵

9/12 人資行政專員

  • 台北市內湖區
  • 3年以上
  • 專科

職務軸心: 1. 教育訓練規劃與執行 2. 建置數位線上學習平台 3. 員工關係建立與維護 4. 行政內勤簡易作業 職務內容: 1. 人力資源教育訓練系統管理 (1)管理人力資源教育訓練系統。 (2)支持員工培訓計劃的實施。 (3)展開人才落地內部種子計劃。 (4) 技術轉移提升價值。 2. 文件管理 (1) 維護工作職務說明書等相關文件。 (2)管理歸檔ISO文件,內部稽核確保文件合規。 3. 例行性行政工作 (1)處理例行性行政事務,確保辦公室運作順暢。 (2)維護各部門運作秩序。 (3)公司網站資訊及文章的更新與維護。 4. 公文、信件及包裹管理 (1)收發公文、信件及包裹。 (2)進行文件會簽流程管理,確保文件流轉順利。 5. 訪客接待及會議安排 (1)接待訪客,準備會議室及茶水。 (2)跟進並收斂會議紀錄,確保會議紀錄完整準確。 6. 公司行政與培訓採購 (1)定期進行負責公司內部物品的採購。 (2)員工培訓遴選採購管理。 (3)員工福利軟性活動採購與安排。 (4)處理請款核對作業,確保財務流程準確與透明。 7. 庫存管理-內部採購核對 (1)每季進行庫存盤點作業,確保物資供應充足。 (2)勾稽系統庫存資料。 8. 主管交辦事項 (1)完成主管交付相關事務,確保工作有序進行。

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6~10人應徵

9/12 助理會計

  • 新北市林口區
  • 3年以上
  • 專科

- 稽核所有人KEY的單據內容,是否有照著系統走 - 稽核 領料 扣料 半成品 成品 庫存 原材料包材”異動”是否都有成立表單 - 每月導出庫存成本、導出在製品成本及計算加權平均成本 - 主管機動交辦事項 - 會計交易事項之資料審查與帳務處理 - 存貨明細帳之勾稽核對與帳務處理 - 成本結算作業之帳務處理 - 稅務申報相關作業處理 - 管理數據之收集與彙整 成本會計在企業管理中扮演著非常重要的角色,是公司中負責產品成本、利潤分析等方面的專業人士。這個職位有良好的發展前景,對於有志於財務管理或成本控制的人來說是一個很好的職業選擇。 如果您擅長成本會計相關工作,並且符合以上要求,歡迎加入我們的團隊。

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0~5人應徵

9/12 總經理室(儲備幹部)

  • 新北市板橋區
  • 經歷不拘
  • 大學

1. 具備文書處理能力、溝通協調能力。 2. 跨部門溝通、協調、整合,處理各項行政事務。 3. 公司貴賓及廠商接待與公關處理。 4. 耐心細心、具抗壓性、反應靈敏,主動積極。 5. 隨時因應工作調配行程。 6. 本職須輪值各工作崗位技能。 7. 主管交辦事項。 需求專業類別 1.人事行政 2.行銷業務 3.設計提案 4.品管及提升 短期目標:熟悉工作內容 中期目標:成為部門主管 長遠目標:獨立作業與公司共同成長

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9/12 廣告投放專家|用數據與創意提升企業成長格局!

  • 台北市松山區
  • 3年以上
  • 專科

☑️ 你是否有敏銳的「流量嗅覺」,喜歡操作各種廣告實驗以帶來成果? ☑️ 你喜歡搜集和研究數據,像柯南一樣,從各種變數中找到關鍵的蛛絲馬跡嗎? 【如果你具備以下特質】 ►【數據驅動】你對數字充滿敏感度,能快速分析與調整廣告策略,最大化投資回報。 ►【快速學習能力】不僅擅長操作平台,還願意自我進修,保持對行業趨勢的敏感度。 ►【團隊合作精神】不只能單打獨鬥,也喜歡與團隊緊密合作,找到最佳實踐。 ►【解決問題的能力】善於處理各種廣告問題,快速反應並調整策略。 那麼,你就是我們要找的神隊友!!!! 【你將負責】 1. 操作和優化FB/Google廣告,達成公司設定的關鍵績效指標(KPI)。 2. 持續監控和分析廣告效果,進行數據驅動的優化調整,提升廣告效益。 3. 與行銷團隊密切合作,提供投放建議和優化策略,提升整體行銷活動效果。 4. 自行學習與運用最新的廣告技術與工具,確保公司廣告策略始終領先市場。 【我們的團隊】 商明是一家具有20年歷史的國際集團,以管理顧問為主要業務,致力於協助中小企業主實踐自己的使命和職責,創造多贏的商業文明! 我們期望你能與我們一同成長,並在國際市場上佔據一席之地。 ◎觀看6分鐘公司職員真情告白:https://youtu.be/eoHXecpw124 ◎請觀看1分鐘公司介紹影片:https://youtu.be/U-hXkYTAQwc ◎或者,請上網搜尋「企業主計畫」 除了基本薪資與完善的福利外,我們還提供季度獎金與年終獎金,讓你的努力得到應有的回報。 ============================================= ►誠摯邀請你加入我們的行列,一起打造理性的商業文明! ►人生有三分之一的時間在工作,讓我們一起,為這三分之一的人生,創造出你理想中的意義與價值吧!

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