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[長期徵才]新竹市全區♡評鑑第一♡東暉居家長照機構(居服員)

  • 新竹市
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

本單位與新竹市政府特約長照服務到宅居家服務、居家喘息服務。 居家服務為受過專業訓練的照顧服務員到家中協助失能者,包含基本身體淸潔、基本日常照顧、測量生命徵象、餵食、餐食照顧、協助沐浴及洗頭、陪同外出或就醫等服務。 居家喘息服務提供短時2小時、半天4小時、全天6、8小時等多種不同的服務時段,藉由受過訓練之照顧服務員至個案家中,提供個案身體照顧服務,包含協助如廁、沐浴、穿換衣服、口腔清潔、進食、服藥、翻身、拍背、簡單被動式肢體關節活動、上下床、陪同運動、協助使用日常生活輔助器具及其他服務。 居家照顧服務員經由90小時以上照顧服務員訓練完成,執行《長期照顧服務法》範疇之長照居家服務:身體照顧服務、日常生活照顧服務、家務協助等。 加入本單位 ✓ 豐富多元的福利制度: 獎金:證照獎金、招募獎金、開案獎金、久任獎金、績效獎金 禮金:三節禮金、生日禮金、結婚及生育禮金 補助:交通津貼、繼續教育積分補助 休閒:尾牙、員工旅遊 ✓ 不挑案子、不掉案,樂於溝通交流,肯定5萬以上,初入長照領域不用擔心,若願意學習、提升自我能力,單位同仁主管們都很願意帶領,督導會依能力進展逐步調整排班。 ✓ 居服薪資區間比例: $40,000元以下:28.57% $40,001-70,000元:57.14% $70,000元以上:14.29% ✓政府發放照服員獎勵金18個月領10萬8,000元。

0~5人應徵

5/01 工程營造-副總經理

  • 新北市板橋區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

找的就是你 你是否擁有一身技能卻懷才不遇 你是否能掌控全局卻需屈居人下 你是否想當老闆卻缺乏資金 如果你想過的不一樣 恭喜你。機會來了 錦德集團 誠徵 營造創業合夥人 只要你擁有以下經驗歡迎加入 *擁有5年以上公共工程承攬經驗 *熟悉各工項並估算標案成本 *熟悉公共工程文書流程 *熟悉各工項並發包管理 *能夠獨自承攬並完成案場 *擁有負責任的心並對品質的堅持 我出錢。你出力! 你所需要做的就是 製作預算>標政府工程>執行案件>獲利分錢 只要你有能力。千萬年薪不是夢!!! 歡迎既有團隊直接加入!! *** 一定要有公共工程標案能力及處理文書的能力不然不會聯繫及錄取 一定要有公共工程標案能力及處理文書的能力不然不會聯繫及錄取 一定要有公共工程標案能力及處理文書的能力不然不會聯繫及錄取

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11~30人應徵

5/01 業務助理-無經驗可,有底薪+獎金

  • 新北市中和區
  • 經歷不拘
  • 高中

誠摯歡迎您加入最團結、最歡樂的優秀團隊 擺脫傳統的土法煉鋼,我們用不同思維做事 歡樂工作氣氛,不再是死板板的辦公室 主管親自帶領、學長姊無私教導、完整教育訓練、讓您更快上軌道! 只要您敢問我們就敢把所有經驗都給您 您可以學習到業務開發能力,並期待您說出心中想法,和我們一起創造不同火花 【工作內容】 1. 協助業務不動產事業相關等事宜 (蒐集潛在客戶名單、鞏固客戶、業務行政庶務處理) 2. 產品報價及市場分析 3. 拍照修圖 4. 公司協助考取不動產營業員證照 5. 其他主管交代事項 【需求】有機車駕照 【福利】 1. 年薪保障最少13個月 2. 員工旅遊 3. 每月聚餐 4. 餐費、健檢、學習、油資補助 5. 月獎金、年獎金 【業務助理須具備特質】 1. 良好的溝通協調能力 2. 喜歡團隊合作,互助力量大 3. 熱情有耐心、上進心、願意學習 4. 對房地產專業有興趣/或業務性質工作有興趣 只要願意努力,高薪收入一點也不難,歡迎加入我們♡ *適任後有興趣轉業務者,歡迎挑戰*

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0~5人應徵

5/01 副總經理

  • 台北市大安區
  • 10年以上
  • 學歷不拘

您希望的待遇不會是一個問題,問題是您能為公司為團隊創造出什麼價值? (此職不須學歷只需經歷,需具備實有以下特質) 「本公司副總需具備商業策劃能力、營運規劃能力、教育領導能力、談判與銷售能力、人員徵才配置能力、邏輯能力高、細節思維能力強」 薪資結構因人能力而異,對人不對事,事事因人而起,結果也不盡相同。你具備責任感並承擔責任,那麼你應該得到支付。 自清提醒:智力與智慧是不一樣的能力:智力的本質是蒐集、擁有高智力的人蒐集了很多資訊而限制了生存能力,這類的人也相對伴隨著自負。智慧型的人走的是經驗的累積和生命體驗的深刻度。 (三省吾身,勿徒勞往返) https://youtu.be/C6F-uCaQNrI

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11~30人應徵

5/01 內場廚房人員

  • 台北市大安區
  • 1年以上
  • 學歷不拘

您希望的待遇不會是一個問題,問題是您能為公司為團隊創造出什麼價值? 依實務經驗、餐點品質穩定度、出餐速度快、享勞健保、供餐(獎金紅利另計) 歡迎樂觀+想待在快樂的環境工作+想學習管理。 【每月調整薪資5000。每個月25號檢討工作能力超出本身工作領域內的預期價值就可每月調整加薪。】 《如果想找到一個可以成就自己未來的舞台,也想要擁有屬於自己的舞台建立被動收入,公司有教育訓練培訓計劃。歡迎來接觸新的工作層級。

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6~10人應徵

5/01 擴大徵才〜物流中心倉管員

  • 桃園市蘆竹區
  • 1年以上
  • 學歷不拘

1. 貨物入(出)庫、驗收、儲存作業。 2. 記錄並處理進出貨物的數量和種類。 3. 盤點並維護庫存水平,確保足夠的庫存水平以滿足需求。 4. 清點庫存並驗證其準確性。 5. 執行庫存調整,以確保庫存數量的準確性。 6. 確定物料缺失並安排及時補充。 7. 維護倉庫的清潔和有序。 如果您符合上述要求,並希望加入我們的團隊,請即刻提交您的申請!

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0~5人應徵

5/01 驗屋組員

  • 桃園市中壢區
  • 2年以上
  • 高中

▲主動應徵者,任職滿6個月可領【自我推薦獎金】 本公司為唯一ISO認證驗屋公司,期待能找到您: # 驗屋人員: 1. 外勤工作 (新竹以北) 2. 建築物交屋專業房屋檢測 3. 與客戶溝通說明驗屋流程 4. 依照作業標準書工作 5. 以客戶需求為中心 6. 對公司交付任務能認真學習 7. 排休制 8.其它主管交辦事項 *** 歡迎無驗屋經驗的人才 ,和家提供完整教育訓練並有考照補貼 ***

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0~5人應徵

5/01 汽車醫美門市顧問

  • 台北市松山區
  • 7年以上
  • 學歷不拘

您希望的待遇不會是一個問題,問題是您能為公司為團隊創造出什麼價值? 《工作內容:業務溝通說服表達能力強。》 《底薪+分紅獎金+ 勞健保》 公司人才升遷制度完善。 有明確的升遷機制和股權分紅機制。 【每月調整薪資5000。每個月25號檢討工作能力超出本身工作領域內的預期價值就可每月調整加薪。】 《如果覺得自己是個千里馬,卻還沒遇到伯樂,想有個舞台試煉自己成為優秀的人才,歡迎你來這個大家庭,公司有提供財商教育觀念及培訓,讓自己可以獨自管理經營公司,讓自己有更多的機會成就自己。

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0~5人應徵

5/01 營運主管

  • 新北市板橋區
  • 5年以上
  • 專科

工作職責: 1.負責整體門市運營及後勤管理,包括汽車影音設備的安裝、銷售及客戶服務。 2.實施5S管理方法,持續改進工作場所整潔與效率。 3.規劃與監控日常營運流程,確保各項作業符合公司標準。 4.管理並訓練團隊成員,確保他們具備良好的專業技能和服務態度。 5.分析銷售數據和市場趨勢,制定有效的銷售策略和促銷活動。 6.與供應商和其他商業夥伴協調,確保產品供應穩定及成本效益最大化。 7.確保所有業務活動遵守相關法律法規。 必備技能與資格: •商業管理、汽車工程或相關領域。 •至少5年以上汽車影音或相關行業的營運管理經驗。 •精通5S和流程優化技術。 •優秀的領導力和團隊協作能力。 •出色的問題解決能力及決策能力。 •熟悉業務相關的法律規範和市場動向。

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0~5人應徵

5/01 AI行銷經理

  • 台北市中正區
  • 5年以上
  • 學歷不拘

維曙智能為創新AI應用開發商,具有全球市場商業化能力。公司有完整的創新孵化管線,包含從想法到技術與市場開發的完整配套流程,讓您將知識落實在各種實際場域中。如果您對以創新解決現實世界問題充滿熱忱,希望了解AI在產業的實務運作以及現實應用有興趣,這裡會是您大展身手的地方。歡迎加入我們。 目前我們希望有豐富業界經驗,並對於AI賦能Martech的行銷經理加入我們團隊,除協助我們全通路行銷產品線開發與全球市場開拓外,也應用這些新技術為公司經營品牌。 身為AI行銷經理,需要對新技術所賦能的行銷與品牌經營方法保有高度熱誠,能夠掌握市場脈動與行銷工具趨勢,並從中萃取出潛在需求與尚未被察覺的新產品機會。我們目前有多個利用生成式與因果AI平台衍生的精準行銷產品管線,準備進一步深化至產品-市場契合(product-market fit)階段,包含: 1. 從全通路行銷組合效益 (omnichannel lift assessment),歷程歸因分析(pathway attribution),Next Best Actions (最佳下一動), 到預算配置優化 2. 利用顧客與銷售資料建構數位雙生模型,以生成AI方法做情境模擬與前瞻式A/B測試,預先優化行銷活動 3. 以NLP/LLM做社群聆聽(Social Listening),探詢即時市場需求作產品與行銷規劃 【工作內容】 1. 透過市場調查和競品分析,以洞悉市場趨勢和目標受眾品牌的需求。 2. 與技術和產品團隊協作,提供領域知識與反饋,參與產品管線定位和設計。 3. 定期報告市場研究結果和相關趨勢,並提出產品策略建議和規劃。 4. 協助制定公司的行銷計劃與執行,並藉以實際測試公司產品。 5. 協助市場拓展以及客戶導入公司產品。 6. 其他能協助新創公司前進的任務。 這份工作將讓你參與許多有趣的AI專案,並有機會與跨部門的同事進行合作,一同打造新世代的行銷平台。 如果您對AI賦能的品牌行銷趨勢及產品敏銳度高, 善團隊配合具跨部門溝通協調之能力,而且抗壓性高且具備相關工作經驗,歡迎加入我們團隊! 維曙產品服務請參閱: www.vizuro.com

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11~30人應徵

5/01 餐廳外場人員

  • 台北市大安區
  • 1年以上
  • 學歷不拘

您希望的待遇不會是一個問題,問題是您能為公司為團隊創造出什麼價值? 正面、歡樂、喜愛服務業為他人服務,歡迎加入大家庭。 歡迎樂觀、正面、積極、有責任感的同仁加入。 【每月調整薪資5000。每個月25號檢討工作能力超出本身工作領域內的預期價值就可每月調整加薪。】 《如果想找到一個可以成就自己未來的舞台,也想要擁有屬於自己的舞台建立被動收入,公司有教育訓練培訓計劃。歡迎來接觸新的工作層級。

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0~5人應徵

5/01 總經理 特助

  • 台北市大安區
  • 7年以上
  • 學歷不拘

您希望的待遇不會是一個問題,問題是您能為公司為團隊創造出什麼價值? 工作內容:協助總經理各行政事務,有陌生開發業務能力、面試篩選人員、網路行銷、資料查詢、審查分公司帳務、會開車、愛動腦、執行應變能力強、協助執行公司政策 、能接受各項職務的分配。(底薪依能力調升+專案獎金制度) 【每月調整薪資5000。每個月25號檢討工作能力超出本身工作領域內的預期價值就可每月調整加薪。】 顧問公司服務項目: 餐飲業、汽車美容業、養身會館、金融、財商知識、投資創業、申請青年創業貸款、行銷策略、商業模式、應徵人員等…..《1:減少客戶初期投資降低成本。2:降低風險。3:降低租屋租金,4:降低裝潢裝修費用。5:降低行銷成本。6:建議如何經營管理。7:如何降低人事成本。8:建立商業模式。9:如何簡易申請青年創業貸款。10:拓展商業模式發展策略。11:稅務的減免。》

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11~30人應徵

5/01 汽車美容技師

  • 台北市松山區
  • 7年以上
  • 學歷不拘

您希望的待遇不會是一個問題,問題是您能為公司為團隊創造出什麼價值? 1:熟悉汽車美容各項目技能技巧。 2:做車速度快速。 3:【每月調整薪資5000。每個月25號檢討工作能力超出本身工作領域內的預期價值就可每月調整加薪。】

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0~5人應徵

5/01 汽車醫美公司經理

  • 台北市松山區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

您希望的待遇不會是一個問題,問題是您能為公司為團隊創造出什麼價值? 《工作內容:管理汽車美容公司相關事宜,必需有能力教育夥伴同仁業務能力增長》 這職位是必須有實戰經驗,專業經理人的各項特職及知識。 《底薪+綜合業績獎金+領導獎金+享勞健保》 《如果覺得自己是個千里馬,卻還沒遇到伯樂,想有個舞台試煉自己成為優秀的人才,歡迎你來這個大家庭,公司有提供財商教育觀念及培訓,讓自己可以獨自管理經營公司,讓自己有更多的機會成就自己。 【每月調整薪資5000。每個月25號檢討工作能力超出本身工作領域內的預期價值就可每月調整加薪。】 https://youtu.be/C6F-uCaQNrI

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0~5人應徵

5/01 市場總監 (Marketing Director)

  • 台北市大安區
  • 5年以上
  • 大學

職責: • 達到管理階層訂定的銷售目標與行銷目標。 • 維繫客戶關係,開發新客戶與行銷機會。 • 跟進客戶需求並提供相應支援。 • 發想市場營銷與建立品牌形象的相關內容,並發布至各大平台。 • 形塑並推動數位行銷活動。 • 處理公關溝通相關任務,例如編寫新聞稿、廣編特輯、媒體關係維護。 要求: • 在廣告業界或數位營銷領域擁有至少5年經驗。 (有廣告代理商任職經驗佳。) • 對數位營銷有深入了解,如搜索引擎營銷、社群媒體營銷、影響力營銷等。 • 具備傑出的銷售能力、人際交往技巧與簡報技巧。 • 精通英語、中文,若精通其他語言更佳。 • 熟悉Microsoft Word、Excel、PowerPoint。 • 具備較少經驗者會優先以初階職位錄用。

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0~5人應徵

5/01 餐飲店長

  • 台北市大安區
  • 5年以上
  • 學歷不拘

您希望的待遇不會是一個問題,問題是您能為公司為團隊創造出什麼價值? 正面、歡樂、喜愛服務業為他人服務,歡迎加入大家庭。 這個職位是必須包含了很多的實戰經驗,專業店長的各項特職及知識 歡迎樂觀、正面、積極、有責任感的同仁加入。 【每月調整薪資5000。每個月25號檢討工作能力超出本身工作領域內的預期價值就可每月調整加薪。】 《如果你是有餐飲才能之人,也想要擁有屬於自己的舞台建立被動收入。這舞台的機會是給已準備好的你。

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0~5人應徵

5/01 會計師 財稅人員

  • 台北市大安區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

您希望的待遇不會是一個問題,問題是您能為公司為團隊創造出什麼價值? 經驗:有實戰經驗合可管理會計師事務所,可自行聘請人員訓練人員,開辦公司及替公司節省稅務,必須了解稅法與公司法結合之後的合法節稅相關經驗。(有會計師執照由佳) 【每月調整薪資5000。每個月25號檢討工作能力超出本身工作領域內的預期價值就可每月調整加薪。】

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0~5人應徵

5/01 汽車美容店長

  • 台北市松山區
  • 1年以上
  • 學歷不拘

您希望的待遇不會是一個問題,問題是您能為公司為團隊創造出什麼價值? 必需能教育夥伴同仁如何清潔車身、打蠟、拋光、鍍膜及尊守公司規範之SOP流程。 依公司S O P施作流程+施工完成時間+教育人員經驗與維持施工品質。 歡迎樂觀、正面、積極、有責任感的同仁加入。 【每月調整薪資5000。每個月25號檢討工作能力超出本身工作領域內的預期價值就可每月調整加薪。】 《如果覺得自己是個千里馬,卻還沒遇到伯樂,想有個舞台試煉自己成為優秀的人才歡迎你來,公司有提供財商教育觀念及培訓,讓自己可以獨自管理經營公司,讓自己有更多的機會成就自己。》

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0~5人應徵

5/01 營運 管理經理

  • 台北市大安區
  • 7年以上
  • 學歷不拘

您希望的待遇不會是一個問題,問題是您能為公司為團隊創造出什麼價值? 公司已有多項管理營運項目依照個人經驗歷練分配經理人職務。 *執行公司要求規劃, 問題追蹤與解決、考核、作業指導、執行、執行公司制度規章。 【每月調整薪資5000。每個月25號檢討工作能力超出本身工作領域內的預期價值就可每月調整加薪。】 《如果覺得自己是個千里馬,卻還沒遇到伯樂,想有個舞台試煉自己成為優秀的人才,歡迎你來這個大家庭,公司有提供財商教育觀念及培訓,讓自己可以獨自管理經營公司,讓自己有更多的機會成就自己。》

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