如果你對台灣感到自豪，熱血於將台灣研發的產品賣到全世界；如果你對連結科技與市場的工作充滿熱情，懂商業又懂產品；如果你喜歡接受挑戰，勇於開創更多的行銷可能；歡迎加入OVO～ [工作內容] 1. 自有品牌國際行銷企劃，跨境電商行銷企劃 2. 海外市場調研，目標客群需求研究，競爭者分析 3. 海外行銷策略規劃與執行 4. 國外群眾集資專案企劃與執行，如Kickstarter、Indiegogo等 5. 募資後產品線上與線下通路策略規劃與營運，如Amazon等 6. 整合行銷案件之專案規劃與執行，含創意文案、市調問卷、KOL/KOC、網路媒體廣告操作及優化 7. 分析產品數據進行媒體策略制定，並執行精準投放與質量監控 OVO（展雋創意）成立於2013年，串流裝置領導品牌。以台灣原創 OVO TV OS 為核心，提供智慧電視、投影機與電視盒。旗下四大品牌，涵蓋串流裝置、群募平台與生活家電，朝整合硬體、軟體與服務的世界級平台公司邁進。
社團法人國際技能發展協會，致力於台灣技職人才議題，是創立於2018年的新創公益組織，我們相信「擁有技能的青年，就是改變社會的力量來源！」。協會旗下經營兩個品牌，分別面向不同問題意識： 1.品牌1｜Skills for U ：為提升技職人才競爭力，並解決產業人才需求課題，導入企業資源到技職學校，並規劃成培力方案，讓產業成為教室的延伸。 2.品牌2｜OPEN 技職：透過影音，開箱技職人才教育現場、職場等經驗，說出技職人故事，以鼓勵更多青少年投入技能學習。 【組織文化】 1.擁抱真實：能夠真誠敢言，並且有勇氣面對不足，才可以看見問題與機會點。 2.重視夥伴關係：不管是組織內部或外部的夥伴，皆能互助互利，成為相互支持的力量，達到共好的狀態。 3.當責自主：站在組織利益最大化的前提下，讓組織同仁可以盡量握有自主權與決定權，並為最終成果與過程品質負責。 4.發揮影響力：保有使命感、心繫社會議題，相信改變發生的可能，並持續將自身與社會連結。 【職務內容】 致力凝聚技職社群及生態系，透過各式線上線下活動的舉辦，累積名單以促進人才培育中心的專案推動。 1.技職年會／技職力 100 專案管理與執行，包括策展、論壇、記者會、視覺溝通與設計發包...等。 2.夥伴關係：名單彙整、異業合作之開發與維繫。 【專案範例】 1.Skills for U｜臺灣技職教育年會 https://reurl.cc/OGrMkv 2.技職力 100（TOP 100 Skills） http://top100skills.skillsforu.org/ 3.Skills for U｜教師踏查 https://reurl.cc/ZWGqOg 【必備能力】 1.具備1年以上活動企劃、管理與執行之經驗。 2.具備1年以上客戶關係開發與維繫之經驗 3.善於透過活動、文字及影像等形式，進行對目標群體的溝通。 4.具備產業、教育及其他社會議題分析與論述能力。 5.善用各式社群，針對專案之利害關係人進行工作目標之推動。 【加分條件】 1.具備良好英文能力，可向國內外單位進行提案與日常聯繫。 2.具備汽車駕照且可以真的上路^_^ 【組織福利】 1.每週遠端辦公一天，更彈性運用自己的工作時間與空間 2.專案達標年終、超標額外獎金，用實質獎金支持夥伴發揮的社會影響力 3.提供優於政府規範的有薪假，搭配國定假日，讓夥伴能有九天連假好好休息 4.舉辦共識培訓營，凝聚夥伴關係、培養夥伴之間的合作默契 5.不定期邀請領域專家、KOL或NPO夥伴分享 6.不定期的優質活動參與、物資福利提供 7.持續改善與更新工作環境與設備 8.尾牙、月會聚餐不可少
加入我們，成為旅遊業界的新星！ 踏入旅遊業，你將發現這不僅是一個充滿挑戰和樂趣的領域，更是一個允許你發揮創意、實現夢想的舞台。作為一名旅遊策劃師，你將有機會親手打造精彩絕倫的旅行路線，提供專業而獨到的旅遊建議，並為企業客戶及其員工創造難忘的旅遊體驗。 我們正在尋找那些充滿活力、合作精神強、積極主動的年輕業務人才，加入我們的團隊。如果你對旅遊充滿熱情，渴望在這個多元且發展迅速的行業中找到你的定位，那麼這就是為你量身打造的機會。 在這個角色中，你將： • 與團隊一同設計和規劃創新的旅遊產品和方案。 • 深入研究目的地特色，為客戶提供量身定制的旅遊建議。 • 與企業客戶溝通，了解他們的需求和期望，並在此基礎上策劃獨特的員工旅遊計畫。 • 持續追踪最新的旅遊趨勢，將創新元素融入旅遊規劃中。 我們期待你： • 對旅遊業有深刻的熱愛和認識。 • 具備優秀的溝通技巧和團隊合作能力。 • 能夠積極面對挑戰，並具有解決問題的能力。 • 有創新思維，能夠在既有框架之外思考和創造。 【工作內容】 1. 國內旅遊產品諮詢與銷售：提供專業的旅遊建議，為客戶量身定製他們的理想旅行，並透過精準的產品銷售，實現夢想之旅。 2. 客戶開發與關係維護：積極開發新客戶，並通過持續的關係維護，建立長期穩定的合作夥伴關係。 3. 旅遊產品訂單處理與結案：從接收訂單到完成旅程，確保每一步的流程都順利進行，並以客戶滿意作為工作的最終目標。 4. 處理業務主管交辦事宜：有效完成業務主管分配的各項任務，展現靈活的工作態度和團隊合作精神。 5. 具簡報能力、標案經驗者佳：擁有出色的簡報技巧與標案經驗，能夠在不同場合下有效展示我們的旅遊產品與服務。 6. 公司是寵物友善環境：我們提供一個寵物友善的工作環境，歡迎愛寵的你加入。 7. 薪資與福利：保障年薪400,000元起，根據工作表現有機會獲得豐厚的績效獎金。 上班時段：9:00-18:00（午休1.5小時），週休二日，依法享有國定假日。 【員工福利】 • 旅遊補助：年度員工旅遊補助及優惠價格國內外旅遊，鼓勵員工親身體驗並享受旅行的 • 生活禮遇：結婚生育禮金、三節節金與年終獎金，關心員工的重要人生時刻。 • 團隊凝聚：不定期舉辦聚餐和團隊建設活動，加強團隊間的溝通與凝聚。 • 員工教育訓練：提供系統化的教育訓練計劃，支持員工專業與個人成長，鼓勵終身學習。 我們期待有年輕活力、高度配合度和積極態度的你加入樂派旅行，與我們一起創造更多美好的旅行故事。
擅長工具C# / MySQL。 熟硬體串接。 能獨立作業。
1. 研發、管理及維護既有製程自動化的相關設備。 2. 設計和改進系統、設備和電路。 3. 檢查和維修各種電機和控制系統。 4. 進行日常測試和維護，包括進行故障排除和診斷。 5. 準備文檔和報告，以保持記錄和跟蹤維護計劃。 本職位對於公司的生產線以及設備安裝維修具有重要性，並且在未來的電機行業中具有良好的發展前景。 如果您符合上述要求並對該職位感興趣，請與我們聯絡。
1.負責跑單、擺盤、送餐及聯繫內外場之工作。 2.負責客人帶位、點餐等工作。 3.於客人用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。 4.內場料理作業，如：煎台、烤土司或組裝麵包、調配飲料等。 5.負責結帳、收銀之工作。 6.協助管理公司內部人員 和交辦主管交接之事項 公司福利: 制度：勞健保 和6%勞工退休金 獎金：站線加級獎金 、 年薪加級、 工作表現加薪 飲食：供應早餐 不定期內部員工聚餐 休假：特休 完整升遷制度 優良表現考核獎金 適用期30000含全勤獎金 適用期後基本底薪31000含（全勤＋考核績效獎金） （隨個人能力能縮短適用期限） 早餐店是一份辛苦得工作 我們希望找到能互相配合互相幫助的你 用團隊的合作 讓這份工作變成一件有趣的事 完整的升遷制度 是希望讓有能力且願意加入我們的人 擁有發揮才能的空間 亦同時能讓收入和付出有明顯價值
兩年以上Python後端開發實際工作經驗，熟悉Flask和FastAPI框架。 對網路相關協議（如TCP、HTTP/HTTPS）有深入的了解，能夠進行網路通訊和調試。 熟悉MySQL資料庫，具有資料庫設計和優化經驗。 熟悉Linux/Unix開發環境，能夠在Linux系統上進行開發和部署。 了解網路系統服務的運作原理，包括負載均衡、高可用性等。 了解RS232硬體控制協議，有相關開發經驗者優先考慮。 具有良好的團隊合作精神和溝通能力，能夠有效地與團隊成員合作。
如果你對連結科技與市場的工作充滿熱情、懂商業又懂產品；喜歡各種3C產品，體驗創新3C商品感到興奮；沒事就愛跑三創、逛論壇、刷IG等社交媒體；如果你喜歡接受挑戰，勇於開創更多的行銷可能；歡迎加入OVO～ [工作內容] 1. 品牌電商、數位行銷專案規劃與操作 2. 廣告創意發想與執行，成效追蹤與優化 3. KOL、KOC等口碑行銷規劃及執行，團購主開發與洽談 4. 數位平台運營與用戶成長執行 5. 具市場敏銳度及開發力，各式合作夥伴與新商機開發與洽談 OVO（展雋創意）成立於2013年，串流裝置領導品牌。以台灣原創 OVO TV OS 為核心，提供智慧電視、投影機與電視盒。旗下四大品牌，涵蓋串流裝置、群募平台與生活家電，朝整合硬體、軟體與服務的世界級平台公司邁進。
1. 開發不動產市場 2. 不動產買賣仲介服務與租賃業務 3. 針對客源進行電話行銷 4. 開發銷售、經營客源 【我們提供保障月薪與高獎金】 ＄我們有基本生活津貼，保障生活開銷，安心學習不動產專業 ＄每天提供午餐或午晚兩餐及每週每月經常性聚餐，滿足生存基本支持 ＄可以隨時轉換成不同保障生活薪資＋高低的額外成交獎金，讓你自主選擇最有利條件 【60天成為不動產專家】 ＊有專門訓練單位，從「不會」到「專家」，只要2個月 ··· 丹華建設房仲裝修地產集團 ··· ·······丹華玉山房屋團隊········ ④ 中壢青埔玉山-新潤君頤-4號店 ＝桃園市中壢區青埔路二段390號 ＝ 03-4228622 ⑤中壢青埔玉山-興富發站前-5號店 ＝桃園市中壢區青心路 ＝ 0968027959 劉以諾
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1. 開發不動產市場 2. 不動產買賣仲介服務與租賃業務 3. 針對客源進行電話行銷 4. 開發銷售、經營客源 【我們提供保障月薪與高獎金】 ＄我們有基本生活津貼，保障生活開銷，安心學習不動產專業 ＄每天提供午餐或午晚兩餐及每週每月經常性聚餐，滿足生存基本支持 ＄可以隨時轉換成不同保障生活薪資＋高低的額外成交獎金，讓你自主選擇最有利條件 【60天成為不動產專家】 ＊有專門訓練單位，從「不會」到「專家」，只要2個月 ··· 丹華建設房仲裝修地產集團 ··· ·······丹華玉山房屋團隊········ ① 住商平鎮玉山店(宋屋國小) - 1號店 ＝桃園市平鎮區延平路三段22號 ＝ 03-4028828 ② 住商平鎮玉山壢新店(平興國小) -2號店 ＝ 桃園市平鎮區廣泰路223號 ＝ 03-4915528
1.負責跑單、擺盤、送餐及聯繫內外場之工作。 2.負責客人帶位、點餐等工作。 3.於客人用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。 4.內場料理作業，如：煎台、烤土司或組裝麵包、調配飲料等。 5.負責結帳、收銀之工作。 6.協助管理公司內部人員 和交辦主管交接之事項 公司福利: 制度：勞健保 和6%勞工退休金 獎金：站線加級獎金 、 年薪加級、 工作表現加薪 飲食：供應早餐 不定期內部員工聚餐 休假：特休 完整升遷制度 優良表現考核獎金 適用期30000含全勤獎金 適用期後基本底薪31000含（全勤＋考核績效獎金） （隨個人能力能縮短適用期限） 早餐店是一份辛苦得工作 我們希望找到能互相配合互相幫助的你 用團隊的合作 讓這份工作變成一件有趣的事 完整的升遷制度 是希望讓有能力且願意加入我們的人 擁有發揮才能的空間 亦同時能讓收入和付出有明顯價值