加入三商美福 3大理由 ★努力可以看到收入增加，每月外加服務績效獎金、每年度達成獎勵目標，公司全額補助歐洲旅遊&米蘭設計展觀展。 ★不只是繪圖高手，除了繪圖基本功，我們將培訓你在AI的世代透過個人價值與品牌形象成為解決問題專家。 ★全台連鎖門市加速擴店中、能力到位升遷暢通，實現職涯夢想，加速成家計畫 我們能幫助您順利轉職到室內設計產業，以新人育成培訓計畫專屬學長引導學習， 包含空間規劃技能、培養設計美學與專業知識，讓您具備溝通居家品質與室內設計的服務力。 這個職務主要了解客戶在室內裝潢、軟裝設計及系統家具規劃時的需求，提供客戶最佳方案的建議，在服務過程持續讓客戶信任。 -門市客戶接待傾聽需求，分享室內設計案例。 -現場丈量紀錄空間細節，確認客戶待解決問題。 -溝通空間設計與系統家具規劃提案，與客戶簽約。 -現場裝修與系統家具安裝作業溝通，進行階段驗收。 -其他與客戶服務相關作業 歡迎對系統家具設計有經驗或興趣者，加入室設裝修產業連鎖通路最佳品牌。
☆工作內容: - 季度流行趨勢分析商品企劃提案 - 各種專案發想提案及執行 - 服裝設計、面料規劃、商品風格開發 - 商品預算編列、比價、議價與成本掌控 - 跨部門合作執行商品企劃 - 打樣 / 修版 / 下單等服裝設計工作 - 樣衣細節確認及商品品質流程追蹤 - 熟悉國內外品牌購物網站 / 流行趨勢 / 流行服裝搭配 - 主動積極 / 創新思考 / 有責任感 / 團隊合作協調溝通 - 獨立、細心完成負責工作 / 溝通能力佳，主動解決問題 ☆ 工作需具備: - 熟悉女裝尺寸、版型修改、面料輔料等服裝基本知識 - 獨立進行企劃專案發想與規劃 ♡希望你也同時具備的美好能力♡ - 對服裝細節流行敏銳度高，具有專業、創意及美感 - 對流行產業充滿熱情，喜愛逛街、網購也擅長服裝搭配 - 具高敏銳的觀察力，能掌握隨時變動的市場流行動向 - 熱愛流行服飾，對自己的穿搭風格有自信 ♡更為你加分的能力♡ - 織品、服裝設計等相關科系畢 - 具女裝服飾實務經驗二年以上，或對服裝生產有經驗者 - 對鑽研可修飾身形的服飾有高度興趣 ☆應徵小提醒☆ 歡迎投遞履歷時，盡可能說明完整的過往相關經歷，並附上 ✓ 提供一份自己喜愛的風格及款式說明簡報 ✓ 近期服裝設計、文案企劃等作品集 (一年內) ✓ 對於AIR SPACE與本職缺的想法(可先進行思考，面試時進行了解) ✓ 附上個人IG或其他經營的社群連結能讓我們更快認識你，帳號請設為公開
1.負責醫衛材院內配送作業 2.車輛清潔/保養之維護 3.協助倉庫醫衛材進出貨/撿貨包裝作業 4.協助公司物流箱/包材/備品之回收 5.其他主管交辦事項
1.熟稔 AUTOCAD & CAM 2.出圖等文件產出相關工作 3.維護設計圖表內容 4.其他主管交辦事項
+ 行政專案支持 - 協助主管指派的行政事宜，可能包括：寄送郵件、記錄文件、數據整理、其他總務庶務事宜 - 根據主管要求完成多樣專案執行，可能包含：申請政府補助、文件稽核、人力資源、行銷支援等 + 以文字/文案整理為主的行銷專案支援 - 具備中上的文字寫作能力，能協助主管從逐字稿中整理出有架構的文章、文案 - 支援部分行銷環節，可能包含：網站內容上架、影片/音檔剪輯等 + 內部和外部客戶服務 - 傳達準確清晰的訊息，以電子郵件或電話回覆、協調與主動追蹤 - 協助內部和外部客戶服務，可能包含：廠商聯繫、窗口合作、一般客戶
儲備幹部 (管家) $26,800起 (年薪約35~46.8萬) 資深儲備幹部/主管 $30,000起 (年薪約41.4~70萬) 保障年薪14個月 + 季績效獎金 + 勞基法休假制度 【儲備幹部工作內容】 1. 執行民宿日常運作事宜。 a. 旅客入住、餐飲接待、行程體驗介紹說明(地圖說明)。 b. 客人接送、訂單處理、客人聯繫、線上訊息回覆與諮詢。 c. 餐飲備料管理與協助。 d. 房務協助與整理。 2. 依據儲備幹部專長，分配主工作責任區。(具備廚師執照為佳) 3. 團隊合作正向發展，與各項職位同仁密切合作配合。 4. 完善處理突發事件及顧客抱怨。 5. 提供超越客戶期待之旅行體驗。 6. 主管交代事項。 【任職要求】 1. 1年以上旅宿產業經驗。 2. 耐心、有責任感、正面思考。 3. 具備基本英語溝通能力。 4. 具備汽車駕照為佳。 5. 具備烹調執照優先。 【資深儲備幹部/主管 工作內容】 1. 輔佐館主，執行民宿日常運作事宜。 a. 入住旅客彙整、活動行程彙整安排。 b. 團隊運作、資源調度。 c. 訂單處理、客人聯繫。 d. 餐飲備料管理與協助。 2. 房務團隊帶領與管理。 3. 團隊合作正向發展，了解各項職位工作內容和部門運作需求，協調資源有效率運用。 4. 完善處理突發事件及顧客抱怨。 5. 提供超越客戶期待之旅行體驗。 6. 主管交代事項。 【任職要求】 1. 3年以上旅宿產業經驗。 2. 耐心、有責任感、正面思考。 3. 具備基本英語溝通能力。 4. 能帶領團隊正面解決問題。 5. 具備汽車駕照為佳。
1.供應商尋找及評選執行 2.供應商及商品資料管理維護申請作業 3.商品採購作業及採購對帳作業 4.依據商品的庫存量及過去使用量決定是否訂購 5.依據需求人員提出之需求做採購 6.處理商品異常/延遲/遺失的採購問題 7.不良品退貨作業處理及商品交期追蹤 8.執行跨部門對內對外溝通協調及控管庫存及成本控制 9.其它事務及主管交辦事項
1.推廣光罩相關業務(接洽客戶/客戶管理/訂單爭取/客訴處理) 2.新市場搜尋及產品行銷 3.客戶&內部溝通橋梁 4.具備積極負責、溝通協調、細心耐心、邏輯推理與創新特質
1. 外勤工作 2. 建築物交屋專業驗屋檢測 3. 良好溝通協調能力 4. 其它主管交辦事項 5.另有獎金薪酬
1.負責跑單、擺盤、送餐及聯繫內外場之工作。 2.負責客人帶位、倒水、點餐等工作。 3.於客人用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。 4.負責結帳、收銀之工作。 5.學習吧台事務 6.負責清洗酒杯、餐具、吧台設備以及周遭工作環境。
1. 設計製作平面文宣、海報和DM。 2. 參與活動提案、文案撰寫、企劃案排版與執行。 3. 熟悉Illustrator、Photoshop操作與處理經驗。 4. 具有企劃案撰寫與溝通或設計想法的點子，並能協助運用於各項專案。 5. 具文字美感、文筆流暢、富有創意。 6. 理解能力與邏輯力強，善於溝通表達，能有效掌控及分配工作優先順序 7. 完成主管交辦事項及協助部門事務。
我們正在尋找腦袋有無限創意並且有使命必達的衝勁， 無相關經驗也不用害怕，只要你／妳願意，歡迎加入我們！ 工作內容如下 1.活動企劃案規劃撰寫 2.活動企劃執行 3.提案簡報協助 4.客戶與廠商溝通協調 5.完成主管交辦事項
【試用期滿，提供 3 萬到職獎金】 // 協助專案設計師待辦業務事宜及執行 // //電腦專長： AutoCAD /SketchUp: 3D 設計軟體// 有熱忱、有毅力、有恆心，不輕易放棄 思緒清晰，注重品質，細心負責 有良好時間觀念，能有效率的完成工作 希望您具備以下特質: 1.對空間規劃有興趣 2.個性活潑不怕生、擅長溝通協調 3.對設計構想能清晰明確的表達 4.理性與感性並重，樂於接收新知 5.待人親切和藹 6.電腦專長： AutoCAD /SketchUp: 3D 設計軟體 在未來，每個人都有成名的15分鐘！ –Andy Warhol 讓工作變成志業．不再騎驢找馬 玖恆2023擴大徵才一次看 1. #具競爭力待遇｜薪資可預期 玖恆旗下設計師群，任職第二年起的年薪多半可達到70~100萬，裝潢設計產業以「人」為出發點，玖恆惜才愛才，讓同仁能夠更快嶄露頭角獨當一面。 2. #發揮舞台空間｜案件資源多 玖恆累積十年執業經驗，業界具有一定產能規模，案量穩定輸出，讓設計師可以擁有創作作品的空間，卻不需背負從零開始的業務陌生開發壓力。 3. #學習工班調配｜內部資源多 玖恆多年與工班夥伴維繫良好革命情感，不同工種均可配合5-10班(相較於小型工作室，一年經手案量僅有約三~四件，旗下工班容易有缺工困擾)，內部擁有穩定合作工班，也能讓服務業主的案期品質更好。 4. #深化專職專才｜因應個人發展 針對不同設計師的工作性向，玖恆都能提供適才適所的工作環境。例如：專業分工部門配置，讓內部設計師可以專心做好設計的工作，而不需處理不擅長的客戶關係服務；倘若設計師有意願學習與客戶服務能力，公司也能夠給予職務上的安排，全面提升設計師的各種能力。 5. #見習創業環境｜幫助分散風險 若未來有心想自立門戶創業，與其經驗不足時投入創業的草創艱辛，透過與玖恆總監近距離工作學習，也能做為未來創業的養分，讓自己不需自行試錯負擔吸收成本，避免跳進徒勞無功的坑。 玖恆超優福利一次看 ＃正式員工_基本福利 1. 保障面談時年薪（每年穩定加薪） 2. 勞健保／勞退提撥 3. 團險 4. 三節獎金 5. 公司每季員工聚餐 6. 員工生日慶生會 7. 員工在職教育訓練 8. 證照考取培訓全額補助 9. 每季、每年同仁分紅 10. 國內外旅遊 ＃年資滿兩年_立即享有 11. 指定醫院健檢 12. 結婚禮金$36,000~$100,000 13. 喪葬奠儀$1,000~$7,000 14. 生育補助$36,000~$100,000 15. 育嬰津貼每年$36,000至高中 16. 國際參賽得獎，公司獎金$100,000 ※依年資提供不同級距，福利實施細則依員工守則辦理
【試用期滿，提供 3 萬到職獎金】 在未來，每個人都有成名的15分鐘! -Andy warhol 讓工作變成志業．不再騎驢找馬 玖恆2023擴大徵才一次看 1. #具競爭力待遇｜薪資可預期 玖恆旗下設計師群，任職第二年起的年薪多半可達到70~100萬，裝潢設計產業以「人」為出發點，玖恆惜才愛才，讓同仁能夠更快嶄露頭角獨當一面。 2. #發揮舞台空間｜案件資源多 玖恆累積十年執業經驗，業界具有一定產能規模，案量穩定輸出，讓設計師可以擁有創作作品的空間，卻不需背負從零開始的業務陌生開發壓力。 3. #學習工班調配｜內部資源多 玖恆多年與工班夥伴維繫良好革命情感，不同工種均可配合5-10班(相較於小型工作室，一年經手案量僅有約三~四件，旗下工班容易有缺工困擾)，內部擁有穩定合作工班，也能讓服務業主的案期品質更好。 4. #深化專職專才｜因應個人發展 針對不同設計師的工作性向，玖恆都能提供適才適所的工作環境。例如：專業分工部門配置，讓內部設計師可以專心做好設計的工作，而不需處理不擅長的客戶關係服務；倘若設計師有意願學習與客戶服務能力，公司也能夠給予職務上的安排，全面提升設計師的各種能力。 5. #見習創業環境｜幫助分散風險 若未來有心想自立門戶創業，與其經驗不足時投入創業的草創艱辛，透過與玖恆總監近距離工作學習，也能做為未來創業的養分，讓自己不需自行試錯負擔吸收成本，避免跳進徒勞無功的坑。 玖恆超優福利一次看 ＃正式員工_基本福利 1. 保障面談時年薪（每年穩定加薪） 2. 勞健保／勞退提撥 3. 團險 4. 三節獎金 5. 公司每季員工聚餐 6. 員工生日慶生會 7. 員工在職教育訓練 8. 證照考取培訓全額補助 9. 每季、每年同仁分紅 10. 國內外旅遊 ＃年資滿兩年_立即享有 11. 指定醫院健檢 12. 結婚禮金$36,000~$100,000 13. 喪葬奠儀$1,000~$7,000 14. 生育補助$36,000~$100,000 15. 育嬰津貼每年$36,000至高中 16. 國際參賽得獎，公司獎金$100,000 ※依年資提供不同級距，福利實施細則依員工守則辦理
1.產品行銷活動規劃 2.社群媒體經營(網站管理及臉書粉絲團經營及IG) 3.平面及文宣設計(品牌視覺、海報、包裝、產品型錄、Banner、FB、IG、電子報、EDM)。 4.現場活動宣傳物及簡易道具製作 5.簡單影片拍攝.剪輯與後製 6.懂線上直播課程 7.熟悉Photoshop、illustrator、InDesign之設計軟體操作 8.公司活動支援
1. 收發、記錄及彙整交易產生之原始憑證，並登錄至會計系統製作傳票。 2. 審核有關各項費用支付之發票、單據及帳務處理。 3. 處理廠商貨款或費用等應付款項帳務。 4. 協助辦理銀行現金存、提款、匯款轉帳。 5. 協助執行一般現金收付作業。 6.獎金核算(系統作業)。 7.一般行政及銀行事務務。 8.辦公室日常採購。
+ 主要協助數位行銷專案為主，囊括： - 文案撰寫：針對主管擬訂之品牌業務方向，能揣摩品牌口氣並有限時間完成文案撰寫 - 內容上架：在不同數位(FB/IG/Podcast)渠道發布文章並協助後續SEO、GA數據追蹤 - 溝通協調：協助外部廠商洽談與合作，增強品牌流量與曝光度 - 主管支持：協助部門其他行銷專案事宜 + Mainly assisting in digital marketing projects, including: - Copywriting: Able to grasp the brand tone based on the directions set by the supervisor, and complete copywriting within a limited timeframe. - Content publishing: Publishing articles on various digital channels (FB/IG/Podcast) and assisting with subsequent SEO and Google Analytics data tracking. - Communication and coordination: Assisting in negotiations and collaborations with external vendors to enhance brand traffic and exposure. - Supervisor support: Assisting in other marketing project matters within the department.
1.開發房屋及店面市場。 2.針對客源進行電話行銷與客戶經營開發銷售。 3.提供不動產租賃仲介服務。 *** 歡迎轉職、同行、新鮮人、二度就業、有無業務經驗皆可***