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10.9萬獎勵金!第五屆T大使募集:生成式AI人才(台北_主題學院_疊代人才顧問股份有限公司)

  • 台北市信義區
  • 經歷不拘
  • 專科

時下最火數位能力大躍進,20週培訓完全0費用, 由專家帶領實作,助您取得數位轉型實戰經驗! 【申請資格】(可接受20週訓練期,每周訓練天數依不同實作場域而定) ★應屆畢業生:113年畢業之教育部認可國內外大專院校以上學歷 ★職場新手:110年後畢業之教育部認可國內外大專院校以上學歷 (110-113年大專院校以上畢業,目前就讀研究所亦可參加) 【計畫優勢】改寫你的未來 ◆企業導師帶領 各領域業師無私傳承,以小組方式循環漸進帶領青年前進。 ◆實戰成果產出 理論與實務並進,企業合作落實數位轉型實作案,累積實戰經驗。 ◆實作獎勵與考照補貼 獎勵金高達10.9萬,且能獲得6仟元國際證照考照補助。 ◆掌握就業機會 提供多元就業管道媒合,暢通你的求職之路。 【培訓項目】依需求選擇學習模式 ★主題學院—基礎培訓1週+主題培訓&企業實作19週,適合無專業基礎想要跨域學習者 【實作企業與主題學院名稱】 疊代人才顧問股份有限公司_旅遊平台開發、台灣大哥大客戶使用後台開發 【培訓方式】 依青年錄取條件與志願安排實作場域:團隊共識活動、線上課程、實體研討、轉型企業實作等活動。(最終培訓內容將由主辦單位協調安排)

0~5人應徵

5/05 前台專員 (臺北館)

  • 新北市板橋區
  • 經歷不拘
  • 高中

如果你也認為旅行能為你充滿能量、富足人生 如果你非常喜歡為他人主動付出關心、解決問題 如果你擅長團隊工作、坦誠溝通 如果你也認為工作就是要充滿挑戰、不斷成長 歡迎你一起來成為旅人最美好的抵達 -為旅人創造獨特的體驗 實際工作: 1.於館內提供顧客服務,讓客人享有良好服務品質。 2.處理房間安排事宜,如:訂房、排房、進房、退房等。 3.全館定時巡視、查房、安全檢查、維護清潔、房務整理等工作。 4.接聽、過濾、轉接來電,並提供資訊(如:服務據點、公司員工及服務內容)及留言服務。 5.提供當地旅遊諮詢,並協助安排旅行計畫。 6.接待訪客,確定其拜訪性質及目的。 7.協助訂房訂單管理及收發信件。 8.傾聽並處理客戶的抱怨及緊急事件處理。

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6~10人應徵

5/05 米特薩克斯風重奏團 樂團行政|在幕後推動精彩演出的夢想實踐者

  • 台北市大安區
  • 1年以上
  • 大學

❔工作的一成不變,讓你感到厭倦,特別喜歡挑戰新事物? ❔充滿企圖心的你,不甘願只在大組織中做一顆小小的螺絲釘? ❔你有遠大的抱負和理想,想在藝文圈裡做一番大事業嗎? ▌米特是一個怎麼樣的團隊?適合你嗎? 平均年齡28歲,是一群把握年輕的優勢,勇於嘗試和突破的探索者 希望職涯能過得精彩、一起打一場漂漂亮亮的仗的熱血夥伴 喜歡團隊合作,勝過孤軍奮戰。願意責任一起承擔,成果一起共享的冒險家 雖然公司很小,但是願景很大、不滿足於現狀的開拓者 ►如果你喜歡這樣的團隊,請務必認真看看我們的職缺,我們需要你! - ▌樂團行政這份工作,需要做些什麼? 米特每年演出超過40場,仰賴著背後的行政團隊縝密的籌備,從最初的想法到執行,每個細節都需要精心策劃! ▸企劃撰寫|將創意和想法轉化為具體行動。這包括演出企劃、場地申請、政府單位補助。因此熟悉各種文書軟體及優秀的文筆是必要的! ▸行銷宣傳|透過網路社群和各種實體管道推廣我們的演出,你將是米特的擴音器。如果你對社群媒體營運有涉略,或對行銷有興趣,這個角色很適合你! ▸票務行政|負責整理內部票券,並透過票務系統進行銷售。這項工作需要高度的細心和組織能力,確保觀眾能順利購票並享受演出。 ▸活動執行|在音樂會現場,你可能是穿梭於幕後的場務人員,或是前台的票務和服務人員。這份工作需要體力、耐力和滿滿的活力。 ▸結案報告|演出結束後,撰寫詳細的結案報告,整理活動的執行情況和細節,不只是結案請款,更是為未來的活動提供學習經驗和改進建議。 ▸演出提案|除了自辦售票演出,我們也必須持續拓展新的演出機會,主動出擊、向外部提案,需要你的主動性和提案能力! ►這份工作聚焦在樂團事務,你一定會想先看看樂團平常有哪些有趣的事發生: https://www.facebook.com/MITSaxophoneEnsemble ▌米特的招募會如何進行? 我們相信,除了薪資福利以外 打造一個優質的團隊,就是對員工最好的照顧 所以我們慎重的尋找個人特質與價值觀與我們相同的夥伴 ▸由人資安排20分鐘的線上面談,讓彼此有個初步的認識 ▸若彼此覺得合適,我們會邀請你前來公司,由部門主管親自面談 ▸確定錄取進入試用期階段,我們會給你明確的學習及達成目標方向,快速的讓雙方確認彼此是否符合預期 - 每一位實力堅強、價值觀相符的夥伴得來不易,我們努力提升彼此、給予肯定,期望夥伴們都能在適合的位置上綻放自信的光芒! 米特是一個結合「表演」和「教學」的專業薩克斯風團隊,同時我們也是日本品牌Yamaha的經銷商,合作成立全台唯一的Yamaha薩克斯風展示中心。 很多人說,米特在藝文圈是個奇蹟,從10年前的小小表演團體,一路快速成長為多角化經營的企業!創業初期我們連續5年翻倍成長,直到2023年結束,我們的營業額剛好是第一年的200倍。 這代表的是我們幫助到更多人,透過薩克斯風去親近藝術、體驗生活。2024年我們將持續尋找一起打拼的夥伴,創造更多新的可能! ▌平常我們都在做些什麼 這是2年前我們拍的影片,雖然現在又更精彩了!但還是值得參考一下 ►https://youtu.be/5lemOx10dzc?feature=shared ▍薪資待遇 月薪 $33,000~$37,500 這是到職初期核定的固定底薪,米特有明確的調薪制度,讓職員明確的知道如何往下一階段前進。若你適合這份工作並具體帶來成果,一年內收入調幅至少10%;若你不適合這份工作,我們也會誠實讓你知道,不耽誤彼此時間。 ►米特的工作絕對不輕鬆,正因我們強調的是一起創造,所以也希望你不是只想領死薪水! ►另有根據不同職位設計的績效獎金,以及全體的出勤、季、年終獎金。

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0~5人應徵

5/05 品管人員

  • 台中市南屯區
  • 經歷不拘
  • 大學

本次招聘應屆畢業生.啟動公司培訓人才計劃. 培訓內容 1.執行進料檢驗,製程稽查與成品檢驗與報表紀錄 2.協助異常分析,處理與回報 3.熟機械圖面 4.使用基本量具(游標卡尺,分厘卡…等),錄取後可接受公司量具訓練 5.會使用電腦文書軟體,WORD、EXCEL...等與收發E-MAIL 6.人員需操作二次元.三次元.X-RAY等檢驗儀器設備..新人會有派員指導 7.執行汽機車零件相關品質核驗工作 8.檢測產品是否符合訂單要求。 9.分析、計算試驗數據,以確保測試結果。 10.主管交辦事項

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6~10人應徵

5/05 米特薩克斯風重奏團 文字企劃|施展文字的魔法 賦予想法生命力

  • 台北市大安區
  • 1年以上
  • 大學

❔工作的一成不變,讓你感到厭倦,特別喜歡挑戰新事物? ❔充滿企圖心的你,不甘願只在大組織中做一顆小小的螺絲釘? ❔你有遠大的抱負和理想,想在藝文圈裡做一番大事業嗎? ▌米特是一個怎麼樣的團隊?適合你嗎? 平均年齡28歲,是一群把握年輕的優勢,勇於嘗試和突破的探索者 希望職涯能過得精彩、一起打一場漂漂亮亮的仗的熱血夥伴 喜歡團隊合作,勝過孤軍奮戰。願意責任一起承擔,成果一起共享的冒險家 雖然公司很小,但是願景很大、不滿足於現狀的開拓者 ►如果你喜歡這樣的團隊,請務必認真看看我們的職缺,我們需要你! - ▌文字企劃這份工作,需要做些什麼? ▸企劃書撰寫|從各類活動的企劃提案、補助案申請、到場地申請,將你腦中的想法轉化為生動的文字 ▸節目行銷策劃|你將參與節目行銷的策劃,從活動主題到宣傳方案,實現你腦中的創意,讓每個活動都充滿吸引力! ▸數位內容編輯|你的工作不僅僅是與創作者進行邀稿、審核內容、修飾文章,而是將每一篇文章都打磨得閃閃發光! ▸文案發想|讓你的大腦無限的發揮創意,為各式活動發想創意主題、吸睛標語,充分展現活動獨特的魅力 ▸各式訪談|你將扮演一位故事捕手,與各種不同背景的人進行訪談,以細緻入微的方式聆聽他們的心聲、分享他們的挑戰和成就,從中發掘出真實動人的故事,並將這些精彩的故事呈現給大眾。 ▌米特的招募會如何進行? 我們相信,除了薪資福利以外 打造一個優質的團隊,就是對員工最好的照顧 所以我們慎重的尋找個人特質與價值觀與我們相同的夥伴 ▸由人資安排20分鐘的線上面談,讓彼此有個初步的認識 ▸若彼此覺得合適,我們會邀請你前來公司,由部門主管親自面談 ▸確定錄取進入試用期階段,我們會給你明確的學習及達成目標方向,快速的讓雙方確認彼此是否符合預期 - 每一位實力堅強、價值觀相符的夥伴得來不易,我們努力提升彼此、給予肯定,期望夥伴們都能在適合的位置上綻放自信的光芒! 米特是一個結合「表演」和「教學」的專業薩克斯風團隊,同時我們也是日本品牌Yamaha的經銷商,合作成立全台唯一的Yamaha薩克斯風展示中心。 很多人說,米特在藝文圈是個奇蹟,從10年前的小小表演團體,一路快速成長為多角化經營的企業!創業初期我們連續5年翻倍成長,直到2023年結束,我們的營業額剛好是第一年的200倍。 這代表的是我們幫助到更多人,透過薩克斯風去親近藝術、體驗生活。2024年我們將持續尋找一起打拼的夥伴,創造更多新的可能! ▌平常我們都在做些什麼 這是2年前我們拍的影片,雖然現在又更精彩了!但還是值得參考一下 ►https://youtu.be/5lemOx10dzc?feature=shared ▍薪資待遇 月薪 $28,000~$35,000 這是到職初期核定的固定底薪,米特有明確的調薪制度,讓職員明確的知道如何往下一階段前進。若你適合這份工作並具體帶來成果,一年內收入調幅至少10%;若你不適合這份工作,我們也會誠實讓你知道,不耽誤彼此時間。 ►米特的工作絕對不輕鬆,正因我們強調的是一起創造,所以也希望你不是只想領死薪水! ►另有根據不同職位設計的績效獎金,以及全體的出勤、季、年終獎金。

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0~5人應徵

5/05 板橋 牙醫助理

  • 新北市板橋區
  • 2年以上
  • 專科

【福利與獎金】 1. 健保、勞保與勞退1樣都不少 2. 職災保險(特別幫所有助理投保職災保險,不用怕上下班及途中受傷請不到保險喔~非常有保障! ) 3. 三節獎金 (端午禮金、中秋禮金及年終獎金) 4. 中秋禮盒 5. 尾牙或春酒時享有摸彩禮品或紅包 6. 全勤獎金 7. 交通補助 8. 餐費補助 9. 分紅(免出錢投資,直接享有股東分紅) 10. 主管分紅加成 11. 進修補助 12. 國內外員工旅遊基金 13.提供獨立的助理休息室,不用與醫師面對面 14. 每個人有專屬的助理櫃、鞋櫃,且提供制服及隔離衣一套,更有具高溫消毒殺菌功能的洗脫烘三合一洗衣機幫您清洗制服及隔離衣,讓您上班不用煩惱!免費提供頭帽、面罩、N95口罩、一般醫用口罩、酒精,還有數台空氣清淨機及紫外線消毒殺菌燈照顧您我的健康。 15. 正職滿一年就開始享有一年比一年多的忠誠獎金 【人力需求】 個性活潑開朗、笑容可掬、應變能力佳、反應快、抗壓力強, 具有兩年以上跟診經驗,熟悉silicon印模流程、一般跟診、消毒流程 也熟悉櫃台接待、病歷key in,如果會健保申報更好, 擅長協助醫師向患者說明治療計畫及費用 如果熟悉北極星系統尤佳(如果以往是用其他申報系統也OK,北極星不難上手) 我們固定提供助理椅,可坐著跟診不用久站 【休假制度】 1.正職助理月休8-10日,每週工時40~45小時,排班制,星期六晚上及星期日為固定休假,不用上班 2.國定假日幾乎都休假,少數日子上班也可擇日補休 3. 年資6個月以上1年未滿者,即享有特休假3日。 年資1年以上2年未滿者,即享有特休假7日。 年資2年以上3年未滿者,即享有特休假10日。 年資3年以上5年未滿者,即享有特休假每年14日。 年資5年以上10年未滿者,即享有特休假每年15日。 年資10年以上者,即享有特休假每1年加給1日,加至30日為止。

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0~5人應徵

5/05 3D繪圖-宜蘭室內設計裝修工程領導品牌

  • 宜蘭縣宜蘭市
  • 經歷不拘
  • 專科

3D繪圖 專注于美與質的設計團隊 2000年創立米拉室內裝修設計,內政部合格室內裝修業,專業設計工程團隊,具備「內政部建築物室內裝修專業技術人員(專業設計、專業施工)證照」 專注於美與質的設計工程團隊,透過持續的經驗與不斷精進,提供優質的設計及工程服務,以人為本,針對需求量身打造專屬的空間。 https://www.mila.com.tw

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0~5人應徵

5/05 執行長室|行政助理 Admin Assistant

  • 台北市大安區
  • 1年以上
  • 專科

【具體工作內容】 1.依據每日工作項目,完成並主動回報行政事宜。 2.主動或協助建立起行政工作流程,並引導團隊成員建立回報制度。 3.確保高效的行政運營,回報給執行長。 【主要職責】 1.執行公司行政與總務事項,包含日常行政事務、辦公室設施歸檔、物資採購、文件管理等事項。 2.在政府標案上,支援商務部門,包含標案基本文件填寫、銀行相關證明申請及郵件文書等流程上協助。 3.在政府補助規劃案上,支援執行長室與財務部門,包括收集資料與追蹤政府部門進度。 【部門描述】 1.Working with CEO:在這個角色上,你會是麻吉村的總務行政人員,在村裡與外部的運作,包含有關公共環境、信件發送、合約寄送及水電網路等等的執行項目都會由你來執行並確保公司營運穩定。在村裡與內部的協作,包含村內同事的大小民生流程建立,也會在你與兩位主管的協助下由你執行。 2.在公司逐漸茁壯的過程中,你會需要密切和核心團隊互動,確保創辦人與執行團隊能在你的協助下,提供給村民更好的工作環境。 3.Report Line:CEO 【職務需求|must have】 1.具有出色的溝通和協調能力,能夠與不同部門和層級的人員建立良好關係,促進跨部門合作和流程暢通。 2.熟悉辦公室營運相關的軟體和工具,能夠高效運用這些工具來提高工作效率。 【職務需求|nice have】 1.參考『零規則』,曾經將繁瑣的步驟簡化,並建立起能被檢核的工作流程。 2.至少具有 3-5 年的行政管理或人力資源管理經驗,或新創公司經驗。 3.擁有行政管理、人力資源或相關領域的學士學位。 4.曾經主筆或參與過政府補助案的申請與核銷。 5.在不同部門或職位上,執行或協作的經驗。

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0~5人應徵

5/05 網站行銷企劃

  • 台北市士林區
  • 經歷不拘
  • 大學

1. SEO優化 2. 負責網站後台功能及整體動線的企劃、執行與維護。 3. FB粉絲團及LINE官方ID維護 4. 規劃網路內容、服務及活動,並定期更新、維護及管理。 5. 負責電子報、EDM及各種宣傳文案的設計、製作與發送。 6. 參與規劃與協助活動執行 7. 進行網路行銷及服務的成效追蹤。 8. 熟悉WordPress架構 ※能夠獨立工作、有良好的表達及溝通能力、主動積極、細心負責、具獨立發現問題解決能力。

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0~5人應徵

5/04 行政人員

  • 桃園市大溪區
  • 經歷不拘
  • 大學

1.與客戶聯繫 2.例行性行政工作 3.主管交代事項 4.熟悉Excel/Word/PPT及一般資料處理工作 5. 與國外/國內單位聯繫, 處理國際認證事宜 6.一般會計帳務、協助前往銀行進行提存交易 7.具備收納歸類整理能力、有效管理資料檔案 如果對農業有興趣,未來可以朝向 變成有機稽核員,全台或全球走走 只要您夠細心、懂得邏輯思考 只要有心,您可以成為行業的___

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6~10人應徵

5/04 專案經理

  • 新北市板橋區
  • 1年以上
  • 大學

本職位目前已招滿,預計最快2024Q3擴大徵才,歡迎有興趣者夥伴關注、先投履歷。 - 社團法人國際技能發展協會,致力於台灣技職人才議題,是創立於2018年的新創公益組織,我們相信「擁有技能的青年,就是改變社會的力量來源!」。協會旗下經營兩個品牌,分別面向不同問題意識: 1.品牌1|Skills for U :為提升技職人才競爭力,並解決產業人才需求課題,導入企業資源到技職學校,並規劃成培力方案,讓產業成為教室的延伸。 2.品牌2|OPEN 技職:透過影音,開箱技職人才教育現場、職場等經驗,說出技職人故事,以鼓勵更多青少年投入技能學習。 【組織文化】 1.擁抱真實:能夠真誠敢言,並且有勇氣面對不足,才可以看見問題與機會點。 2.重視夥伴關係:不管是組織內部或外部的夥伴,皆能互助互利,成為相互支持的力量,達到共好的狀態。 3.當責自主:站在組織利益最大化的前提下,讓組織同仁可以盡量握有自主權與決定權,並為最終成果與過程品質負責。 4.發揮影響力:保有使命感、心繫社會議題,相信改變發生的可能,並持續將自身與社會連結。 【職務內容】 致力爭取企業ESG/CSR資源,規劃成技職人才培育專案,並導入至校園,同時解決企業找人才困境,並追蹤專案落實成效。 1.研究企業影響力報告、分析產業發展趨勢、教育政策趨勢。 2.人才培力專案的規劃、執行,並進行專案成效追蹤。 3.合作企業及合作學校的開發與維繫。 【專案範例】 1.Skills for U|KEEP WALKING 夢想資助學院 https://bit.ly/3w6kZXq 2.Skills for U|IBM SkillsBuild https://reurl.cc/GAmQYD 3.Skills for U|噪動-技職社會責任行動 https://reurl.cc/eDEapb 4.Skills for U|美感技職培力計畫 https://reurl.cc/D4QMEe 【必備能力】 1.具備1年以上專案規劃、管理與執行之經驗。 2.具備1年以上客戶關係開發與維繫之經驗。 3.具備產業、教育及其他社會議題分析與論述能力。 4.善用各式社群,針對專案之利害關係人進行工作目標之推動,關係開發與維繫。 【加分條件】 1.具備良好英文能力,可向國內外單位進行提案與日常聯繫。 2.具備企業ESG/CSR相關單位、技職學校之任職經驗。 3.具備汽車駕照且可以真的上路^_^ 【組織福利】 1.每週遠端辦公一天,更彈性運用自己的工作時間與空間 2.專案達標年終、超標額外獎金,用實質獎金支持夥伴發揮的社會影響力 3.提供優於政府規範的有薪假,搭配國定假日,讓夥伴能有九天連假好好休息 4.舉辦共識培訓營,凝聚夥伴關係、培養夥伴之間的合作默契 5.不定期邀請領域專家、KOL或NPO夥伴分享 6.不定期的優質活動參與、物資福利提供 7.持續改善與更新工作環境與設備 8.尾牙、月會聚餐不可少

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0~5人應徵

5/04 有機農業稽核員

  • 桃園市大溪區
  • 經歷不拘
  • 大學

1.辦理有機稽核工作。 2.熟悉產品驗證角色與評估。 3.培訓具臺灣有機農產品稽核員 4.管理或辦理會議講習工作。 5.辦理有機業者諮詢工作。 6.辦理文件審查工作。 7.辦理有機產品管理工作。 8.辦理或協助製作程序書或簡報等工作。 9.辦理聯繫及安排行程等工作。 10.其他業務交辦事項。

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0~5人應徵

5/04 業務人員

  • 台北市中山區
  • 1年以上
  • 高中

【廣告業務】廣告相關/活動視覺/陳列佈置/商業空間 你/妳是一個有夢想、有想法、有能力的廣告人嗎? 你/妳想要接觸百貨品牌的視覺設計和空間規劃嗎? 你/妳想要賺取豐厚的獎金嗎? 如果你/妳的答案是「是」,那麼你/妳就是我們要找的廣告業務! 你/妳將負責以下工作內容: ◆ 開發新客戶,拓展新市場 ◆ 維護舊客戶,達成業績 ◆ 設計提案、報價、訂單等業務流程 ◆ 發票帳款處理 ◆ 專案場勘丈量 ◆ 活動專案現場監工、執行、陳列和配合加班 你/妳將參與以下公司主要項目: ◆ 品牌活動相關的平面設計、視覺發想、情境佈置、櫥窗佈置和裝置設計 ◆ 品牌活動企劃發想,包括快閃店設計、活動空間規劃和百貨DP設計 ◆ 百貨專櫃門市的陳列設計和視覺規劃 你/妳需要具備以下工作能力: ◆ 陌生開發、主動積極、有業務觸覺、能獨立作業 ◆ 團隊合作經驗,與專案執行、設計人員協調合作 ◆ 邏輯清晰、有熱忱、溝通協調能力強、理解力強、工作配合度高、抗壓性高 ◆ 提案簡報能力,精通PowerPoint 如果你/妳符合以上條件,或者你有以下加分條件,那麼你/妳就是我們要找的廣告業務! ◆ 有百貨專櫃門市空間陳列設計與視覺規劃經驗 ◆ 有經驗者薪資獎金可談!!! ◆ 資深業務及自帶客戶可談條件!!! 如果你/妳有興趣加入我們的團隊,請盡快與我們聯繫!我們期待你/妳的加入! 面試流程: 1. 履歷投遞與篩選 2. 電聯面談一面 3. 實體面談二面 4. 綜合評估雙方的適性度 5. 歡迎加入酷彩!

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0~5人應徵

5/04 南區醫療器材業務

  • 台南市南區
  • 1年以上
  • 專科

工作地點 台南、高雄、屏東等地醫院 工作內容 1.拜訪客戶,維持舊有客戶,開發新客戶 2.產品報價,醫院採購流程處理 3.協助客戶使用產品 4.達成績效目標 薪資制度 基本油資、停車費、電話費補貼 採績效獎金制度,優於同業獎金 應徵條件要求 1.溝通能力良好,能充分對公司對客戶 2.自律性,能妥善自我要求規劃時間 3.具備學習能力,不排斥接受新事物 歡迎同業,或肯學習的新鮮人加入

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6~10人應徵

5/04 桃竹區醫療器材業務

  • 新竹縣竹北市
  • 1年以上
  • 專科

工作地點 桃園、新竹等地醫院 工作內容 1.拜訪客戶,維持舊有客戶,開發新客戶 2.產品報價,醫院採購流程處理 3.協助客戶使用產品 4.達成績效目標 ※必須進入開刀房跟刀 薪資制度 基本油資、停車費、電話費補貼 採績效獎金制度,優於同業獎金 應徵條件要求 1.溝通能力良好,能充分對公司對客戶 2.自律性,能妥善自我要求規劃時間 3.具備學習能力,不排斥接受新事物 4.必須自備小客車 歡迎同業,或肯學習的新鮮人加入

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0~5人應徵

5/04 活動企劃 專員/主管

  • 新北市板橋區
  • 1年以上
  • 大學

社團法人國際技能發展協會,致力於台灣技職人才議題,是創立於2018年的新創公益組織,我們相信「擁有技能的青年,就是改變社會的力量來源!」。協會旗下經營兩個品牌,分別面向不同問題意識: 1.品牌1|Skills for U :為提升技職人才競爭力,並解決產業人才需求課題,導入企業資源到技職學校,並規劃成培力方案,讓產業成為教室的延伸。 2.品牌2|OPEN 技職:透過影音,開箱技職人才教育現場、職場等經驗,說出技職人故事,以鼓勵更多青少年投入技能學習。 【組織文化】 1.擁抱真實:能夠真誠敢言,並且有勇氣面對不足,才可以看見問題與機會點。 2.重視夥伴關係:不管是組織內部或外部的夥伴,皆能互助互利,成為相互支持的力量,達到共好的狀態。 3.當責自主:站在組織利益最大化的前提下,讓組織同仁可以盡量握有自主權與決定權,並為最終成果與過程品質負責。 4.發揮影響力:保有使命感、心繫社會議題,相信改變發生的可能,並持續將自身與社會連結。 【職務內容】 致力凝聚技職社群及生態系,透過各式線上線下活動的舉辦,累積名單以促進組織ESG/CSR技職人才培育專案的推動。 1.技職年會系列(含臺灣技職教育年會、新北技職年會、高雄技職論壇等)/技職力 100 專案管理與執行,包括策展、論壇、記者會、視覺溝通與設計發包...等。 2.夥伴關係:名單彙整、異業合作之開發與維繫。 【專案範例】 1.Skills for U|臺灣技職教育年會 https://reurl.cc/OGrMkv 2.技職力 100(TOP 100 Skills) http://top100skills.skillsforu.org/ 3.Skills for U|教師踏查 https://reurl.cc/ZWGqOg 【必備能力】 1.具備1年以上活動企劃、管理與執行之經驗。 2.具備1年以上客戶關係開發與維繫之經驗 3.善於透過活動、文字及影像等形式,進行對目標群體的溝通。 4.具備產業、教育及其他社會議題分析與論述能力。 5.善用各式社群,針對專案之利害關係人進行工作目標之推動,關係開發與維繫。 【加分條件】 1.具備良好英文能力,可向國內外單位進行提案與日常聯繫。 2.具備汽車駕照且可以真的上路^_^ 【組織福利】 1.每週遠端辦公一天,更彈性運用自己的工作時間與空間 2.專案達標年終、超標額外獎金,用實質獎金支持夥伴發揮的社會影響力 3.提供優於政府規範的有薪假,搭配國定假日,讓夥伴能有九天連假好好休息 4.舉辦共識培訓營,凝聚夥伴關係、培養夥伴之間的合作默契 5.不定期邀請領域專家、KOL或NPO夥伴分享 6.不定期的優質活動參與、物資福利提供 7.持續改善與更新工作環境與設備 8.尾牙、月會聚餐不可少

  • 不想看到這個公司
  • 不想看到這個產業
0~5人應徵

5/04 新北板橋環球購物中心 門市主管

  • 新北市板橋區
  • 2年以上
  • 學歷不拘

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5/04 行政人員

  • 桃園市新屋區
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1.依照各企業的行業性質,從事一般行政工作、主管交辦事項 2.文書管理:資料key-in、列印、整理、維護、更新 3.工作行程及會議之準備、安排、參與、紀錄;行事曆管理、排定 4.公文、郵件收發及寄送 5.接聽客戶來電 6.庶務管理 歡迎 所有求職者

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