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5/04 行政人員

  • 桃園市大溪區
  • 經歷不拘
  • 大學

1.與客戶聯繫 2.例行性行政工作 3.主管交代事項 4.熟悉Excel/Word/PPT及一般資料處理工作 5. 與國外/國內單位聯繫, 處理國際認證事宜 6.一般會計帳務、協助前往銀行進行提存交易 7.具備收納歸類整理能力、有效管理資料檔案 如果對農業有興趣,未來可以朝向 變成有機稽核員,全台或全球走走 只要您夠細心、懂得邏輯思考 只要有心,您可以成為行業的___

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6~10人應徵

5/04 督導

  • 新北市八里區
  • 經歷不拘
  • 大學

這是一個極具有挑戰性的工作,工作環境氣氛很好。 工作類型: 1. 非純內勤需外勤工作,自備機車。 2. 上班打卡制10:00-19:00。 工作內容: 1. 救生員/健身教練/櫃台人員招募及管理。 2. 案場管理。 3. 支援各部門之庶務性質任務。 4. 熟ISO表單建檔與Excel、Word、PowerPoint流利操作。 5. 深入了解案場狀況,製作SOP標準流程,並解決相關問題。 6. 時間內完成主管交代相關事項。 7. 調解勞資爭議、處理員工資遣解雇等特殊人力資源相關議題。 具備能力: 1. 具備學習力、細心、抗壓性、親和力及良好業務溝通能力。 2. 邏輯整合性思考與判斷力。 3. 個性主動、積極、開朗,穩定性高,抗壓性強。 薪資福利: 1. 保障年薪500000起(含夏季/績效獎金) 2. 每月高額績效獎金 3. 證照費補助 4. 全勤 5. 油資補助 6. 通信補助 7. 夏季獎金 8. 年終獎金 9. 周休二日及國定假日

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0~5人應徵

5/04 有機農業稽核員

  • 桃園市大溪區
  • 經歷不拘
  • 大學

1.辦理有機稽核工作。 2.熟悉產品驗證角色與評估。 3.培訓具臺灣有機農產品稽核員 4.管理或辦理會議講習工作。 5.辦理有機業者諮詢工作。 6.辦理文件審查工作。 7.辦理有機產品管理工作。 8.辦理或協助製作程序書或簡報等工作。 9.辦理聯繫及安排行程等工作。 10.其他業務交辦事項。

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0~5人應徵

5/04 房屋租賃人員(無底薪高佣金人員)

  • 新北市三重區
  • 經歷不拘
  • 高中

【 優式租售管理大量招募中】 公司是由一位從事信義房屋七年資歷出來創立的,我們秉著著「以人為本」的精神,重視所有的夥伴,並且擁有最「正規」及「專業」的教學。我們團隊平均年齡輕,但有豐富的房地產經驗,屬於年輕人的工作氛圍,歡迎無經驗、有經驗的人都來加入我們的大家庭,我們一起創高薪及財富自由,跟著團隊走,三年必買房,如果你有房,就再多一間。 每天的工作事宜: >早餐會議 >募集空房 >找尋屋主 >簽立委託 >拍照攝影 >網路曝光 >進行約看 >帶看租客 >收定洽談 >租賃簽約 >結清費用 工作中的趣事: 這行業靠嘴吃飯,每天都在講話,公司有白開水、氣泡水、茶飲、咖啡無限暢飲 電話量暴增,很容易沒電,公司有很多行動電源,可供攜帶,記得要歸還 老闆每天都找的到人,不用擔心有問題,找不到人協助 突然發現賺錢很簡單(回想過去,以前的工作怎麼賺那麼辛苦,還存不到錢) 買房子不再是夢想,踮起腳尖,就有機會了 公司有房地產投資部門,再也不用到股票市場被割韭菜或者沒地方投資 打開你的line,朋友圈變有錢了,因為你會有很多屋主變成你的朋友 這時候你會發現自己也變有錢了,因為影響你一生就看你交什麼朋友 你有過賺錢賺到怕嗎,來加入我們,你就知道了 公司福利: 1.不定時聚餐 2.有事情請假,直接說即可 3.業績不好帶你逛逛寺廟 4.茶水間有食物 5.廚房可供使用 其餘面試一起講 公司發展多元,都跟房地產有關: 房地產永遠學不完、賺不完 每天都能進步的行業,怎麼會賺不到錢 公司每天都在招人,怎麼會被裁員呢 夥伴們的平均薪資及工作時間: 高專同仁每個月0-30萬都有 自由上下班時間 你需要準備上班小工具: 1.機車(有駕照可以騎共享機車,方便外勤移動) 2.不動產營業員證照(沒有沒關係,確定入職秘書會提供報名連結,費用約2,500元自費唷) 我們要求應試者,要具備以下條件: 1.高度學習熱忱。 2.積極工作態度 。 3.肯吃苦耐勞。 4.正面思考。 以上是我們的工作內容,歡迎有興趣的夥伴加入我們 年紀多寡不是問題,心態年輕好相處最重要。窩的家歡迎您

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0~5人應徵

5/04 南區醫療器材業務

  • 台南市南區
  • 1年以上
  • 專科

工作地點 台南、高雄、屏東等地醫院 工作內容 1.拜訪客戶,維持舊有客戶,開發新客戶 2.產品報價,醫院採購流程處理 3.協助客戶使用產品 4.達成績效目標 薪資制度 基本油資、停車費、電話費補貼 採績效獎金制度,優於同業獎金 應徵條件要求 1.溝通能力良好,能充分對公司對客戶 2.自律性,能妥善自我要求規劃時間 3.具備學習能力,不排斥接受新事物 歡迎同業,或肯學習的新鮮人加入

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6~10人應徵

5/04 視覺設計師 Visual Designer(保障年薪13個月)

  • 台北市大安區
  • 2年以上
  • 高中

●數位廣告、動態廣告製作 ●維護公司主視覺,宣傳行銷物設計 ●對於軟體操作應用熟悉(Photoshop、Illustrator、AE) ●網路行銷設計工作經驗,能獨立作業

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0~5人應徵

5/04 初級廣告前端工程師(Junior Front-end Engineer)~保障年薪13個月

  • 台北市大安區
  • 2年以上
  • 專科

● 負責數位行銷內容前端開發與製作(包含數位廣告樣板、活動網頁) ● 發展數位創意廣告、開發廣告樣板 ● 針對客戶專案進行客製化製作或廣告樣板調整 ● 進行數據收集與數位廣告系統優化 ● 針對線上產品進行排錯處理 ● 進行媒體對接與問題排除 ● 需要跨部門、與不同合作夥伴和客戶進行合作,擅溝通協調與高EQ者佳 ● 主管交待事項 ● 依實際經歷及能力核薪

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0~5人應徵

5/04 行銷企劃~保障年薪

  • 台北市大安區
  • 2年以上
  • 大學

1. 簡報提案:針對不同產業客戶數位整合行銷提出企劃及獨立簡報提案 2. 品牌推廣 : 公司形象品牌經營及產品包裝推廣 3. 市調分析:熟悉數位行銷工具, 分析競品、市場方向及自有數據 4. 媒體合作 : 規劃數位廣告銷售專案媒體渠道配置 5. 行銷創意:熱愛關注行銷創意案例、擁有敏銳的風向預測力 6. 數位行銷技能:數位廣告投放(google/FB/聯播網等...)、內容議題操作(KOL/口碑/社群經營等...)有經驗者尤佳。 圖文編輯、社群經營、口碑操作、SEO操作、網路廣告投放、電商平台經營,至少熟悉1項。

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0~5人應徵

5/04 旅遊專案管理/業務專員

  • 新北市三重區
  • 1年以上
  • 專科

加入我們,成為旅遊業界的新星! 踏入旅遊業,你將發現這不僅是一個充滿挑戰和樂趣的領域,更是一個允許你發揮創意、實現夢想的舞台。作為一名旅遊策劃師,你將有機會親手打造精彩絕倫的旅行路線,提供專業而獨到的旅遊建議,並為企業客戶及其員工創造難忘的旅遊體驗。 我們正在尋找那些充滿活力、合作精神強、積極主動的年輕業務人才,加入我們的團隊。如果你對旅遊充滿熱情,渴望在這個多元且發展迅速的行業中找到你的定位,那麼這就是為你量身打造的機會。 在這個角色中,你將: • 與團隊一同設計和規劃創新的旅遊產品和方案。 • 深入研究目的地特色,為客戶提供量身定制的旅遊建議。 • 與企業客戶溝通,了解他們的需求和期望,並在此基礎上策劃獨特的員工旅遊計畫。 • 持續追踪最新的旅遊趨勢,將創新元素融入旅遊規劃中。 我們期待你: • 對旅遊業有深刻的熱愛和認識。 • 具備優秀的溝通技巧和團隊合作能力。 • 能夠積極面對挑戰,並具有解決問題的能力。 • 有創新思維,能夠在既有框架之外思考和創造。 【工作內容】 1. 國內旅遊產品諮詢與銷售:提供專業的旅遊建議,為客戶量身定製他們的理想旅行,並透過精準的產品銷售,實現夢想之旅。 2. 客戶開發與關係維護:積極開發新客戶,並通過持續的關係維護,建立長期穩定的合作夥伴關係。 3. 旅遊產品訂單處理與結案:從接收訂單到完成旅程,確保每一步的流程都順利進行,並以客戶滿意作為工作的最終目標。 4. 處理業務主管交辦事宜:有效完成業務主管分配的各項任務,展現靈活的工作態度和團隊合作精神。 5. 具簡報能力、標案經驗者佳:擁有出色的簡報技巧與標案經驗,能夠在不同場合下有效展示我們的旅遊產品與服務。 6. 公司是寵物友善環境:我們提供一個寵物友善的工作環境,歡迎愛寵的你加入。 7. 薪資與福利:保障年薪400,000元起,根據工作表現有機會獲得豐厚的績效獎金。 上班時段:9:00-18:00(午休1.5小時),週休二日,依法享有國定假日。 【員工福利】 • 旅遊補助:年度員工旅遊補助及優惠價格國內外旅遊,鼓勵員工親身體驗並享受旅行的 • 生活禮遇:結婚生育禮金、三節節金與年終獎金,關心員工的重要人生時刻。 • 團隊凝聚:不定期舉辦聚餐和團隊建設活動,加強團隊間的溝通與凝聚。 • 員工教育訓練:提供系統化的教育訓練計劃,支持員工專業與個人成長,鼓勵終身學習。 我們期待有年輕活力、高度配合度和積極態度的你加入樂派旅行,與我們一起創造更多美好的旅行故事。

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6~10人應徵

5/04 桃竹區醫療器材業務

  • 新竹縣竹北市
  • 1年以上
  • 專科

工作地點 桃園、新竹等地醫院 工作內容 1.拜訪客戶,維持舊有客戶,開發新客戶 2.產品報價,醫院採購流程處理 3.協助客戶使用產品 4.達成績效目標 ※必須進入開刀房跟刀 薪資制度 基本油資、停車費、電話費補貼 採績效獎金制度,優於同業獎金 應徵條件要求 1.溝通能力良好,能充分對公司對客戶 2.自律性,能妥善自我要求規劃時間 3.具備學習能力,不排斥接受新事物 4.必須自備小客車 歡迎同業,或肯學習的新鮮人加入

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0~5人應徵

5/04 美芝城-中投概念店儲備幹部

  • 台中市南區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

1.負責跑單、擺盤、送餐及聯繫內外場之工作。 2.負責客人帶位、點餐等工作。 3.於客人用餐完畢後,負責收拾碗盤與清理環境。 4.內場料理作業,如:煎台、烤土司或組裝麵包、調配飲料等。 5.負責結帳、收銀之工作。 6.協助管理公司內部人員 和交辦主管交接之事項 公司福利: 制度:勞健保 和6%勞工退休金 獎金:站線加級獎金 、 年薪加級、 工作表現加薪 飲食:供應早餐 不定期內部員工聚餐 休假:特休 完整升遷制度 優良表現考核獎金 適用期30000含全勤獎金 適用期後基本底薪31000含(全勤+考核績效獎金) (隨個人能力能縮短適用期限) 早餐店是一份辛苦得工作 我們希望找到能互相配合互相幫助的你 用團隊的合作 讓這份工作變成一件有趣的事 完整的升遷制度 是希望讓有能力且願意加入我們的人 擁有發揮才能的空間 亦同時能讓收入和付出有明顯價值

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0~5人應徵

5/04 Junior / Senior Python Developer

  • 新北市五股區
  • 2年以上
  • 專科

兩年以上Python後端開發實際工作經驗,熟悉Flask和FastAPI框架。 對網路相關協議(如TCP、HTTP/HTTPS)有深入的了解,能夠進行網路通訊和調試。 熟悉MySQL資料庫,具有資料庫設計和優化經驗。 熟悉Linux/Unix開發環境,能夠在Linux系統上進行開發和部署。 了解網路系統服務的運作原理,包括負載均衡、高可用性等。 了解RS232硬體控制協議,有相關開發經驗者優先考慮。 具有良好的團隊合作精神和溝通能力,能夠有效地與團隊成員合作。

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0~5人應徵

5/04 3至6歲班級教保人員主教級

  • 台北市大安區
  • 經歷不拘
  • 專科

一、照顧幼生日常保育與安全 二、班級經營及親師溝通 三、蒙特梭利課程設計 四、活動企劃與班級文書處理 五、其他臨時交辦事項 [工作條件] 需有蒙特梭利證照或教學經驗 具幼教/幼保/兒童教育相關背景 個性開朗且善於與人互動、喜愛小孩

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0~5人應徵

5/04 新北板橋環球購物中心 門市主管

  • 新北市板橋區
  • 2年以上
  • 學歷不拘

[特質需求] 喜愛面對人群、懷抱熱誠、具親和力、主動積極 良好團隊意識、邏輯清晰、不畏挫折、有責任感 善於溝通表達、靈活變通、活潑外向、善於互動 [職務內容] 商品介紹及結帳服務,並與消費者建立良好關係 維護商品陳列視覺,及門市櫃點環境整潔 商品銷售紀錄填寫及門市櫃點商品庫存盤點 接洽並維繫與合作廠商之間的良好關係 配合落實公司政策及市場行銷策略 ★如果你也是充滿正能量~喜歡跨領域的工作挑戰~ ★如果你也屬於越挫越勇~困境中能自我調整步伐~ ★如果你想要的是工作夥伴~而不是指令機制職場~ ★如果你想要個大展身手的舞台~歡迎與我們聯繫~ ★歡迎加入藍懿,一起開創價值~創造自己的收入~

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0~5人應徵

5/04 業務專員

  • 新北市蘆洲區
  • 2年以上
  • 專科

1. 回覆國內外客戶詢問及回應產品相關問題,包含email與通訊軟體之使用。 2. 管理詢價、報價、訂單、出貨等,保持與供應商聯繫之相關作業。 3. 需具備基本英文聽說讀寫能力。 4. 協助規劃籌備及參與相關展覽。 5. 完成主管交辦事宜或部門後勤支援。

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0~5人應徵

5/04 2至3歲班級蒙特梭利班級主教

  • 台北市大安區
  • 2年以上
  • 專科

一、照顧幼生日常保育與安全 二、班級經營及親師溝通 三、蒙特梭利課程設計 四、活動企劃與班級文書處理 五、其他臨時交辦事項 [工作條件] 個性開朗且善於與人互動、喜愛小孩 需具幼教/幼保/兒童教育相關背景 需具備蒙特梭利教室工作經驗,有相關證照佳

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5/04 Junior / Senior Firmware Developer

  • 新北市五股區
  • 2年以上
  • 專科

對韌體撰寫有熱忱且樂於主動學習者,撰寫各種控制器韌體程式 執行韌體產品開發流程,檢測韌體產品,焊接,量測,故障檢測 與硬體及軟體工程師溝通配合,提供開發所需要的軟韌體支援 **依學經歷薪資調整

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0~5人應徵

5/04 美芝城-愛心概念店儲備幹部

  • 台中市大里區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

1.負責跑單、擺盤、送餐及聯繫內外場之工作。 2.負責客人帶位、點餐等工作。 3.於客人用餐完畢後,負責收拾碗盤與清理環境。 4.內場料理作業,如:煎台、烤土司或組裝麵包、調配飲料等。 5.負責結帳、收銀之工作。 6.協助管理公司內部人員 和交辦主管交接之事項 公司福利: 制度:勞健保 和6%勞工退休金 獎金:站線加級獎金 、 年薪加級、 工作表現加薪 飲食:供應早餐 不定期內部員工聚餐 休假:特休 完整升遷制度 優良表現考核獎金 適用期30000含全勤獎金 適用期後基本底薪31000含(全勤+考核績效獎金) (隨個人能力能縮短適用期限) 早餐店是一份辛苦得工作 我們希望找到能互相配合互相幫助的你 用團隊的合作 讓這份工作變成一件有趣的事 完整的升遷制度 是希望讓有能力且願意加入我們的人 擁有發揮才能的空間 亦同時能讓收入和付出有明顯價值

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