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維曙智能為創新AI應用開發商，具有全球市場商業化能力。公司有完整的創新孵化管線，包含從想法到技術與市場開發的完整配套流程，讓您將知識落實在各種實際場域中。如果您對以創新解決現實世界問題充滿熱忱，希望了解AI在產業的實務運作以及現實應用有興趣，這裡會是您大展身手的地方。歡迎加入我們。 作為資深資料科學家，需要對新技術保有高度熱誠，能夠歸納與統整大量的資料，並從中萃取出精華，發現未察覺的新知識，並能與同僚協作和帶領新手。我們目前有多個利用生成式與因果AI平台衍生的產品線資料科學職缺, 包含: 1.機器視覺 ﹡透過3D/2D圖學轉換進行多模態資料前處理 ﹡以深度學習方法, 轉換多模態資料為結構化時間序列資料, 如分類, 辨識, 與異常偵測 ﹡透過因果模型做根因分析, 模擬響應曲線並進行源因變量的即時監控與優化 2.精準行銷: ﹡以時間序列因果推論方法與歸因分析, 評估全通路行銷組合效益以及預算配置優化 ﹡建構數位雙生模型, 利用生成AI方法做情境模擬與A/B測試 3.新藥開發 ﹡建立NLP/LLM技術管線, 解讀結構和非結構文本以及組學資料 ﹡辨識藥物、基因與疾病之間的關聯 ﹡分析臨床試驗中重要的預測性生物標記 4.因果推論 ﹡開發能處理高維變量的先進因果模型, 包含causal discovery, causality assessment ﹡應用在上述各現實場域 【工作內容】 ﹡客戶溝通與技術介紹，理解客戶需求以及該專業領域資訊 ﹡收集與處理客戶與市場研究 ﹡資料的探勘、分析與統計，並將其彙整成報告 ﹡與AI工程師協作開發模型 ﹡與前後端工程師合作建立產品與應用平台 維曙產品服務請參閱: www.vizuro.com
尋找有燈光音響工作經驗且想往管理方向發展者 工作需求 1. 安排協調調度各場活動器材設備等 2. 安排每一場活動所需人員(包含正職與PT等) 3. 管理公司工程部器材進出狀況等 4. 與客戶開相關技術會議等 5. 在基層同仁與老闆之間協調事務 待遇 工程部主管職 底薪5萬起 (如果你燈光音響能力很好 可以管又可以做場 可以在加) 另外因為工程部就等於給你管了 所以應該要有分紅 自己的年終自己拚吧 整年工程部執行活動案件的總收入 未稅收入-外發同行相關費用-人員車輛相關費用=公司剩餘收入 公司剩餘收入為分紅基礎計算值 採用階梯級距(就像所得稅一樣) 400~500萬=3% 500~600萬=5% 600~700萬=6% 700~800萬=7% 800~900萬=8% 900~1000萬=9% 1000~1100萬=10% 1100~1200萬=11% 1200~1300萬=12% 1300~1400萬=13% 1400~1500萬=14% 1500萬以上=15% P.S：目前公司全年工程部案件金額有破千萬 當這個工作是很辛苦的 管理跟技術是兩件事情 管理同時也是個人心境的修行 要面對同仁 老闆 客戶三方面 老闆有老闆想要達到的情境與理想 同仁有同仁想要的輕鬆快樂又高薪 客戶有想要凹東凹西又便宜又好 怎麼在這之中溝通協調取得平衡 成為 老闆喜歡的部屬 同仁喜歡的主管 客戶喜歡的窗口 這真的不是一個簡單的工作 但如果你做得到 應該會很有成就感 這麼辛苦的工作 做得好的話 該給你的當然要給你 如果你對這塊有興趣也有這行一定的相關工作資歷 歡迎來公司聊聊 只要你願意拚 一起好好經營部門 公司就願意挺 以上應該夠簡單明瞭直白 相信這行相關經驗的應該一看就懂
大專以上程度，醫藥、護理相關科系尤佳。有醫療市場行銷業務推廣經驗或有興趣者。個性特質積極、主動，具強烈企圖心與目標意識，溝通協調能力佳，抗壓性高。
1. 業務或通路開發、業績目標分配與績效達成、客戶資料更新維護、品牌知名度推廣 2. 全方位媒體推廣、擬定行銷策略、簡報提案、競品情報蒐集 3. 強大拓客能力，新市場開發 4. 主打遊戲產業，擬定市場策略及執行 5. 需不定時出差，若可常駐，薪資另議 （非同性質業務或無相似工作經驗，請投遞履歷至業務助理，我們會培養你） @ 百萬年薪，等你挑戰 @ @ 兩百年薪，業績狂飆 @
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藥師 A.學歷 大學藥學系畢業。 B.證照 具藥師執照。 C.工作內容 1.健保處方箋調劑及處方藥品之管理。 2.協助店長管理全店營運。 D.工作經歷 1.具備藥師資格。 2.具藥師工作經歷5年。 3.具管理經驗1年以上。
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嗨 ，謝謝你對YBG.INC香氛門市人員職缺有興趣。 全新【YBG.INC 台茂購物中心香氛門市】即將於七月初隆重開幕!!! 在我們與門市夥伴的關係中，除了有明確透明的獎金體系、完善休假制度與福利，我們也注重團隊合作，同時，從教育訓練中一起認識我們每支產品不同的特色與存在的意義，與你一起努力讓客戶了解並喜歡YBG.INC的產品。 期待與你相遇，一起打造更好的你與YBG.INC！ YBG門市介紹資訊: https://www.facebook.com/youngbossgroup.co 【工作內容】 1. 服務顧客提供商品介紹及商品銷售，並維護舒適的購物環境。 2. 門市店務基本報表、系統操作運用及簡易行政作業。 3. 門市陳列佈置、清潔、進貨、轉調商品管理。 4. 提供顧客諮詢與服務，維繫良好顧客關係。 【工作時間】 - 每日9小時(含休息時間) - 依法計算加班費(如有加班) 【多元化的獎金制度】 1. 門市團績高額獎金抽成。 2. 年度業績達標獎金。 【休假、福利與升遷制度】 1. 每月休假平均9~10天。(國定假日上班另有Double津貼) 2. 須配合假日排班(含國定假日)。 3. 依法投保勞保、健保、勞工退休金(另享團保)。 4. 享高額團體業績獎金、員購折扣優惠福利。 5. 視工作績效調整業績抽成。 新人報到均有完整教育訓練， 會安排資深同仁帶領， 讓新人輕鬆好上手， 口袋獎金賺飽飽的第一選擇。
1.包裝材料的事前準備 2.使用包裝紙、收縮膜袋、或其他材料包裝產品。 3.將產品裝入內盒、紙箱、包裝出貨等作業。 4.與其他包裝人員合作，以符合生產及出貨標準。 5.填寫生產報表，以檢視與生產目標的距離。 6.完成主管交辦有關工作事宜。
1.負責社群運營、維護及管理，提升品牌曝光度。 2.撰寫社群文案與圖檔製作。 3.回覆並處理社群客服私訊。 4.完成主管交辦事項。 5.具備社群小編、圖檔製作、影片剪輯經驗者尤佳。