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(Q哥) 台南區域維修工程師

  • 台南市北區
  • 經歷不拘
  • 高中

Q哥為蘋果原廠授權經銷商 南台灣最強、最高品質的手機連鎖服務商店 蝦皮電商上有240萬筆以上評價,為最大手機配件商城 我們以「穩定、品質、親民」的精神培訓公司人才 ✨加入Q哥!您將成為專業的手機全方位服務達人!✨ 【職務內容】 1. 蘋果手機維修。 2. 外配模組零件更換、功能測試、故障排除。 3. 料件管理(手機零件叫貨、進貨、盤點)。 4. 烙鐵風槍使用。 5. 各門市維修件收件及配送(依維修據點分配門市,每一據點約需負責3~5間門市)。 6. 區域維修據點:崇善維修中心、開山維修中心、文賢維修中心(需配合維修據點輪調及各門市收送維修件) 【具備條件】 1. 工作態度積極、主動、有責任心、個性細心 有耐心 2. 個性活潑外向,對手機通訊業有興趣尤佳 3. 臨場應變能力佳,喜愛與人互動 4. 具積極的學習態度與學習能力 【福利及制度】 1. 排休制-月休8-13天 (依政府機關當月紅字天數排休),任職期滿還有特休可以休哦ᐟ.ᐟ 2. 提供完整的維修教育訓練,讓你快速變身為全方位通訊達人ᐟ.ᐟ 3. 每月透明公開的績效考核互評機制,晉升管理階層挑戰百萬年薪不是夢ᐟ.ᐟ 4. 季獎金利潤共享制度,還在台X等派遣轉正嗎?加入Q哥通過新人考核除了加薪外還可另享每季獎金分潤ᐟ.ᐟ 4. 尾牙、尾牙抽獎、聚餐活動、公司旅遊及運動會,加入Q哥吃喝玩樂陪你一起.ᐟ.ᐟ 5. 想換手機殼?想買各種手機配件?常常摔破保護貼嗎?加入Q哥還可享有員工購物點數讓你隨時可添購新裝備哦ᐟ.ᐟ 【門市分布】 全台38間直營門市,並陸續擴大展店中 (需配合同縣市輪調) ◆台南- 文賢店/東平路/育德店/崇善店/健康店/歸仁店/中華店/海佃店/鹽行店/新仁店/華平店/仁德店/開山店/*新營店 ◆高雄- 鳳山店/瑞豐店/光華店/五甲店/小港店/大昌店 /楠梓店/愛河店/鼎山店/新楠店/鳳甲店/*高醫店/*五甲2店/*鳳山2店 ◆台中- 逢甲店/公益店/大里店/文心店/青海店/一中店 ◆雲林- 虎尾店/斗六店 ◆彰化- 員林店 ◆嘉義- 嘉義店 ◆屏東- 屏東市1店/屏東市2店/*潮州店 *為即將開幕之門市

11~30人應徵

駁二新飯店! PAPO'A HARBOR HOTEL 候工所-房務人員

  • 高雄市鹽埕區
  • 1年以上
  • 高中以下

1. 清楚個人投入飯店業中長期專業養成。 2. 房務品質維護(客房及公共區域之清潔、保養檢查)。 3. 客房備品、布巾各項備品物料盤點 。 4. 其他主管交辦事項 房務新手薪資:30000~33000 資深房務薪資:35000~38000 特別福利:每季獎金6,000~12,000元

0~5人應徵

5/22 計畫執行人員-專案執行人員

  • 台北市中正區
  • 經歷不拘
  • 大學

1. 協助進行目標企業審查作業 2. 協助企業輔導進行 3. 執行企業媒合對接活動 【薪資範圍】 1.年薪原則14個月薪,約47-67.5萬(起薪視學歷、工作經驗調整,之後每年視工作績效調薪) 2.除上述基本年薪外,另提撥(1)端午、中秋禮金(2)生日禮金(3)績效獎金 3.組織成立迄今逾50年,福利制度完善,多項制度優於勞基法,升遷透明,請詳閱單位資料

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11~30人應徵

5/22 儲備店長(台北辦公室)

  • 台北市中正區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

為培育新世代生命產業業務夥伴,並以養成中高階團隊領導者為目標,天譽國際推出完整的培訓計畫,養成您專業,成為未來頂尖生命產業團隊領導者!! 業界首創 領導者培訓計畫: .專業培訓:培訓生命產業相關專業知識 .教練式輔導:一對一手把手指導 .階段評核:每周評核自我檢視 .客戶經營全方位訓練內容:設計最完整的培訓內容 如果您符合: .對趨勢產業有興趣,希望從事助人且同時成就自己的產業 .對於現況年薪不滿想挑戰300萬以上年薪 .喜歡創新/變化 .樂於挑戰自我 歡迎踴躍應徵,天譽國際 天擇事業處 歡迎您的加入!! 天擇服務處官網: https://www.lifeblessing.com.tw/ ------------------------------------------------------------------------------------------ 【成功,就是要做別人不願意做的事並創造價值。/ 別人最忌諱的產業,才是你(妳)最佳的機會】 天譽國際,為生命產業整合行銷平台之新創公司,致力透過全方位的行銷策略及獨到溫暖的思維為客戶規劃量身打造的美好告別。 有鑑於國內老年化趨勢日益嚴峻且老化速度位居全球之冠,每年市場規模以500億逐年攀升,且隨著時代變化,國人漸漸正視最終旅程的事先安排且規劃訴求日趨多元,生命產業的需求量逐漸增加。 本公司專注於生技醫療產業及生命產業,從最傳統的「生命產業」往前延伸結合最創新的「生技醫療產業」,並透過天譽整合行銷平台,將兩塊「人生必須」產業完美串接,引領客戶如何妥善面對告別,為50歲以上之消費族群打造有質量的樂齡生活直至圓滿人生之善終。 本公司的經營理念秉持『以終為始,超越期待』,「終」意即人生最後一哩路,本公司經營團隊源自於國內殯葬龍頭的核心高層所組,並擁有生命產業超過20年的經驗與能耐,為國人打造尊嚴、優質且物超所值的善終規劃項目。公司用最大的誠意提供給客戶以及業務團隊優良的產品和資源,在產品的品質及客戶服務上都能做到同業難及,提供同仁完善的教育訓練、穩定的分潤及彈性的工時安排。運用共好協力及靈活創新概念建立「一站式生命產業整合行銷平台」,以作為客戶人生最值得信任的專業生命顧問。 給自己一個機會,來到這個人才缺乏的藍海市場,成就自己的事業。天譽國際,歡迎各位跨領域先進賢達人士加入天譽。 【十分鐘 認識台灣生命產業新藍海】 https://www.youtube.com/watch?v=gMG9bOnR5Pc 【未來新藍海 禮儀生命產業|黃世聰-聰明理財大小世|品觀點】 【兩分鐘認識天譽】 https://www.youtube.com/watch?v=ELBvLagatvA 【以終為始 • 超越期待|天譽形象影片】 【三芝 北海福座 十四樓全新樓層 獨家首賣 】 https://www.youtube.com/watch?v=DpnVaabuDds 【天譽出品、名家設計】 【三芝 北海福座 戶外首選 霞灣 】 https://www.youtube.com/watch?v=4OscDEznJ4U 【絕美海景、 稀世珍藏】 面談主管/聯絡窗口:李澤洋 天擇服務處 處長 聯絡電話:0908-169-989 面談地址: 台北市中正區台北市忠孝西路一段50號9樓 (天譽國際股份有限公司 天擇服務處)

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0~5人應徵

5/22 公關顧問 Consultant, PR Consulting (歡迎應屆畢業生,將依人才適能適性配置產業)

  • 台北市松山區
  • 經歷不拘
  • 大學

感謝您對<布爾喬亞公關顧問>職務的青睞。為更深入了解您的專業背景和能力,我們非常期待藉由個人履歷及Cover Letter認識您。 ▶個人履歷:將有助於我們瞭解您在過去的職涯中所累積的豐富經驗與成就。 ▶Cover Letter:請分享您對本職務角色的興趣及動機。 請寄送至指定的電子郵件地址,我們將儘快安排與您進一步面談的時間。 在您投遞前,請先閱讀最新: 【2024新聲代發展計畫-專為「初階公關顧問」設計的加速職涯發展計畫!】https://www.vocalmiddle.com/insights/vocal-of-hiring/2024-pyp-program ---- 「替客戶發聲、替市場傳聲、重新定義公關顧問於產業中的影響力。」是訴諸於《VOCAL MIDDLE 布爾喬亞公關顧問公司》一名的企盼。作為公關顧問,我們相信「溝通」即是「公關」的核心本質,「布爾喬亞公關顧問」作為專業服務供給者,持續為客戶品牌於市場發聲 (Be the VOCAL);作為產業「新聲代」,重新定義公關價值新主張 (PR, the New Sexy)。 自許為領先市場的旗手,布爾喬亞公關顧問以顧問思惟與資料科學雙引擎,驅動公關行銷專業服務,提供瞄準痛點的一站式服務,其中關鍵點即在於建立切合戰略的組織。 「全面發展,探索公關一切可能性」,是布爾喬亞公關顧問於2020年的戰略指標。誠如前述,這一切伊始,從建立切合戰略的組織做起。 「人才是我們唯一的問題」 「招募是我們唯一的策略」 相較於以往我們投入較多時間招聘公關顧問相關職缺,2020年起,我們將開始大量招聘更多不同價值取向的優秀夥伴,一同共築全體布爾喬亞欲打造的國際公司! 布爾喬亞公關顧問由三大事業群組成: • PR Consulting Group / 公關顧問事業群 • Business Partner Group / 策士顧問事業群 • Business Operations Group / 營運顧問事業群 其中,公關顧問事業群的定位為所有服務的核心,依據市場狀態,與時俱進地提供策略優先、溝通為衷、平台鏈結的一站式公關顧問服務。 我們渴望的新夥伴為:公關顧問 Consultant, PR Consulting 做為布爾喬亞的初階工作夥伴,公關顧問顧名思義,將成為客戶的「腦」,以公關的角度出發,提供最專業的思維與建議,並且透過團隊的高度執行力來將其實現,為客戶創造價值、解決問題。 【公關顧問】角色期待與核心發展如下: ▶建立客戶經營地圖,探索與激發產業、客戶對公關服務的想像與渴望,並能妥適管理期待、達成高績效 ▶熟稔專案管理,擔任合格專案經理人,如期如質,扮演形象設計師與公關顧問 ▶能充分掌握與應用布爾喬亞公關服務組合、並持續探索各種工具與創意應用 ▶具備實務經驗與實習打工經驗1年以上尤佳,無經驗可,但要能證明你有能力且值得栽培 →我們青睞的關鍵能力  ▶公關力:(1) 對症下藥、藥到病除 (2) 見微知著、長治久安 (3) 超前免疫、群體共好 ▶顧問力:(1) 造局力 (2) 解題力 (3) 觀點建立力 ▶領導力:(1) Mentor (2) Coach (3) Leader 詳細職務說明請見:https://docsend.com/view/zuw44h5ucjw78eha →角色期待與核心發展  ▶造局者(King Maker):建立客戶經營地圖,探索與激發產業、客戶對公關服務的想像與渴望,驅動客戶與團隊的成功,並能妥適管理期待、達成高績效。 ▶解題的人(Solution Provider):能充分掌握與應用布爾喬亞公關服務組合、並持續探索各種工具與創意應用,在公關顧問服務上,為客戶、為市場、為布爾喬亞持續找尋並實踐最佳解(Best Practice)。 ▶影響力的驅動者與追尋者(Influencer Accelerator):在扎實的公關專業訓練與積累下,藉由餵養市場資訊與觀點,落實「公關顧問」的價值與角色。When You Speak, People Listen. ▶商業經理人(Business Manager):現在與未來的世界需要的不再是單一專才,而是了解骨幹、了解過去現在未來的商業經理人。公關行銷,是我們成就的手段,不是存在的目的。You think Business, you grow the Business. 我們樂於培育新人,事實上,若我們有餘裕,我們絕對花更多資源在招聘與訓練新血,因為這些夥伴是組織長久成長的基石。我們歡迎各方好手加入,不拘經驗與產業,只限熱情與企圖心! 布爾喬亞的夥伴不僅是資產,而是價值共創者,更是形象設計師。 ▪ 價值先於價格,來與我們分享你的價值觀,以及你所懷抱的價值; ▪ 形象由內而外,其關鍵在於日積月累對自己的堅持與投資,來讓我們看看你在自己身上下了多少功夫吧! ▪ 你必須是一個對自己負責任的人,這表現在你的學業成績上,也表現在你的家庭、交友、生活習慣上。 ▪ 你必須是一位領導者。好的領導者好謀善斷、以身作則、擁有高度的同理心,並總能在小事上顯出大智慧。 ▪ 你必須是一位執行者。不論有多大的抱負、多高的天分,做不到承諾的事情,你就什麼都不是。 ▪ 你必須是一位善良的人。善良的人有良好EQ與AQ、高度的熱情、以及吸引他人的自然能力。 ▪ 在學期間擁有實務公關、行銷相關經驗佳。已有工作經驗者,公關公司或整合行銷公司經驗為加分條件。 我們已設計一套遠高於目前市場的利潤共享機制,在互利共生的前提下,我們樂於與每位夥伴分享成功的果實。所以首先,我們要成功;而要獲致穩健的成功,在於人才的聘用與培育。 【夥伴薪資與福利】 為了讓布爾喬亞生活得更有品質,我們特別設計"利潤分享機制",讓優秀夥伴們在執案的責任中不只享有應得之報酬與獎勵,還能與經營團隊分享實質的利潤!我們選擇將目光與資源先放置在工作夥伴身上,我們相信唯有讓夥伴過得更好,我們的客戶才會擁有更優質的服務團隊與服務品質! 作為夥伴的價值共創者,布爾喬亞始終以「互利、互信、互重」為核心原則建構工作環境,而隨新年度將至,我們也調整了以下幾項制度,期盼得以提升夥伴們的生活與生命品質! ➡應屆畢業生月薪起薪45,000元 (含固定津貼) ,有經驗或高學歷者視能力另議。 ➡首年即有10天(滿三個月就有3天),每年一月一日增加2天,第五年起每年增加1天 ➡10% On Target Income ➡年度營運成果分享 ➡Workshop、外部講座、自我陶成假等訓練制度 ➡久任基金、運動津貼、生日禮券等多項福利 若你擁有"最野蠻的身體、最文明的頭腦和不可屈服的意志",來吧! VOCAL MIDDLE, Your Vocal, Your Value Creator! 以下是我們公關顧問心得分享: ★誰是布爾喬亞 ? 一群對公關懷有熱情、對知識保持飢渴、對挑戰永不退卻的中堅份子-公關顧問副理 倪瑞陽(Ria Ni) https://www.vocalmiddle.com/insight/consultant-talk/riani/ ★世界很大,做自己的主宰-公關顧問副理 蔡旻樺(Jasmine Tsai) https://www.vocalmiddle.com/insight/consultant-talk/jasmine-tsai-2/ ★未來世界的專業工作者:用視野、觀點與能力打天下-公關顧問副理 林晏賢(Allen Lin) https://www.vocalmiddle.com/insight/consultant-talk/allenlin/ ★在「資訊的第一線」,碰觸世界的變化-公關顧問副理 溫麗菁(Alicia Wen) https://www.vocalmiddle.com/insight/consultant-talk/alicia-wen/ ★熱愛解題,擁抱未知,我眼中公關界的「人才創新加速器」-資深公關顧問 賈孟慈(Vivian Chia) https://www.vocalmiddle.com/insight/consultant-talk/vivian-chia/

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0~5人應徵

5/22 Finance Controller (Location: Taoyuan)

  • 桃園市中壢區
  • 經歷不拘
  • 大學

Responsibilities: ▪Prepare and analyze monthly and quarterly financial reports. ▪Corporate reporting in Hyperion. ▪ Prepare annual budget and forecast. ▪ Analyze the budget and actual deviations. ▪ To monitor the performance against financial targets KPI, and in compliance with the IFRS and Corporate. ▪ Obtain loans from HQ. and prepare cash projection. ▪ Implement internal control system. ▪Supervise physical inventory and fixed assets verifications. ▪ Analyzing costs and recommending changes. ▪ Provide financial information to G.M. and TM managers.

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11~30人應徵

5/22 業務人員

  • 桃園市八德區
  • 5年以上
  • 高中

本公司為CNC客製化產品 備品 耗材加工商 從事光電 醫療 電子 PCB夾治具 載具 以金屬零件 車床 銑床加工 加工材料有 鐵 鋁合金 不鏽鋼 鈦合金等 開發淺在客戶、拓展市場 2.市場資訊之蒐集、研判、回報 3.為了不浪費彼此時間 請說明能為彼此帶來共同利益 謝謝您的細心閱讀 祝您找到好工作

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0~5人應徵

5/22 駐外行政助理(英文)

  • 蘇利南
  • 經歷不拘
  • 專科

1. 協助高階主管工作行程之規劃與安排; 2. 負責高階主管會議安排聯繫,製作會議紀錄並追蹤處理決議事項; 3. 協助跨部門溝通協調、客戶溝通、問題彙整及處理追蹤; 4. 協助主管相關專案推動與時程控管、追蹤及執行之狀況與進度回報; 5. 協助撰寫技術文件、使用者操作書; 6. 相關專案之使用者問題記錄、處理與回報; 7. 主管交辦之其他事項。 本職位是公司高層管理團隊的得力助手,將協助主管進行各項行政事務和重要決策的執行,為公司的發展和提高主管工作效率做出貢獻。 如果您符合以上要求,並且對這個職位感興趣,歡迎提交申請表,我們期待著與您見面!

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11~30人應徵

5/22 行銷主管

  • 台北市中正區
  • 5年以上
  • 大學

工作內容: 1. 研究分析市場趨勢及消費者需求,與核心團隊共同制定公司營銷模式及行銷策略。 2. 依據年度、季度目標制定行銷發展策略,利用相關數據找出策略方向並規劃執行。 3. 社群(FB、IG、Line@、TK)經營策略擬定、規劃、發文執行及分析 4. 各類(線上、線下)活動規劃、安排與執行(如:年度活動、公關活動、節慶活動、會員活動、產品推廣活動、公司形象活動及企業品牌活動) 5. 品牌行銷及官方網站管理 6. 其他主管交辦事項。 能力需求: 1. 行銷企劃五年以上經驗 2. 具社群經營經驗,能分析數位廣告數據 3. 有執行實體活動經驗 4. 具有短影音製作、流量操作經驗尤佳 5. 具備創新思維,能提出快速抓住消費者眼球的新方案 6. 良好的溝通和協調能力,能夠有效領導團隊,推動項目的實施和執行

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6~10人應徵

5/22 材料開發專員(1)

  • 台北市松山區
  • 2年以上
  • 大學

工作內容: 1. 收集市場情報,分析關鍵材料。 2. 洽談材料代理,協助部門找尋替代材料。 3. 開發新開戶,既有客戶關係維護。 ※ 提供優渥薪資(年薪1,000,000以上,視能力而定)!!!

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6~10人應徵

5/22 測試開發工程師 #線上面試

  • 台北市松山區
  • 1年以上
  • 專科

職務一. 1. 測試demo board的硬體電路設計或發包。 2. IC功能測試與PV驗證,熟悉類比數位電路及電子元件。 3. 依據測試需求進行測試治具相關PCB layout 設計。 4. 依據電子零件SPEC制定PV設計與驗證方法。 5. 協助有關IC驗證使用的PCB,PCBA或原廠工具搜尋與使用。 6. 目前公司的IC測試治具皆為委外設計, 但希望能逐步地從on job train中學習, 加入者需要有PCB Layout的經驗或能快速自學熟悉工具使用(Cadence 4層板)。 職務二. 1. 測試demo board的軟韌體設計或發包。 2.讀懂IC的動作並依據application note制定測試計劃。 3.協助有關PV驗證使用的通訊界面或軟體工具等工程問題。 4.曾經有過任一款的MCU或FPGA的使用經驗為佳。 5.目前公司大多使用NI的測試solution, 加入者需能使用任一種程式來達成半自動化的測試數據採集或建立常用的通訊需求, domain knowledge可以來在摸索(不限定Labview)。 投遞履歷時請明確告知您擅長的技能是硬體、韌體、軟體,公司體制不是傳統的大公司專業分工模式,因此任務下來不可能每案loading都均等,希望有意願加入的夥伴能保持工作的彈性,公司也相對會提供更佳人性化的工作模式。

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6~10人應徵

5/22 驗屋人員

  • 新北市新莊區
  • 經歷不拘
  • 高中以下

★現場驗屋人員★ ▲ 建築物交屋專業驗屋檢測。 ▲ 現場缺失紀錄拍照。 ▲ 協助委託人及建商了解缺失問題,適時提出改善建議。 ▲ 現場工作環境是室內,但無冷暖氣,大多不通風,有興趣的求職者請考慮評估
 ▲ 可接受公司不定期進行培訓、安排進修。 ▲ 良好溝通協調及危機處理能力。 ▲ 須配合公司工作安排及出差勤務。 ▲ 處理主管交辦事務 。 ▲ 動作迅速敏捷、有責任感、自我要求高、有同理心。 ▲ 需自備交通工具。 ▲ 有工務、施工、監工、工程品管員、營建經驗佳。 (無工作經驗可) 公司福利: .彈性下班,依據案件預約時間,完成即可下班 .享三節獎金/禮盒、年終獎金、驗屋介紹獎金 .提供相關證照取得獎金 鼓勵您在專業更上層樓 .員工/親友驗屋優惠價拉近您與成家夢想間的距離 .提供滿滿零食櫃 .配發冬/夏季制服 .學長姐手把手教,團隊年輕氣氛好一起打拼 .不定期員工聚餐、員工出遊 .下班後歡迎揪團打電玩

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0~5人應徵

5/22 Sr. React Frontend Engineer

  • 台北市南港區
  • 3年以上
  • 大學

#工作內容 1. React SPA 前台網站維護及開發。 2. 熟悉 JavaScript / ES6 特性及語法,懂得善用 JavaScript 函式庫。 3. 熟悉後端 API 串接及使用 JSON 進行資料傳遞。 4. 與團隊成員共同執行 Agile 開發流程,樂於及時反饋與修正。 5. 遵守團隊制定的 Coding Style Guide 及 Lint,以提升程式碼品質。 #加分條件 1. 熟悉 NodeJS / TypeScript 者佳。 2. 熟悉 Git Flow / Pull Request 者佳。 3. 熱愛分享及研究新技術,對自己及團隊程式碼要求高者佳。

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6~10人應徵

5/22 包裝作業員

  • 新北市淡水區
  • 經歷不拘
  • 高中

1.包裝材料的事前準備 2.使用包裝紙、收縮膜袋、或其他材料包裝產品。 3.將產品裝入內盒、紙箱、包裝出貨等作業。 4.與其他包裝人員合作,以符合生產及出貨標準。 5.填寫生產報表,以檢視與生產目標的距離。 6.完成主管交辦有關工作事宜。

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11~30人應徵

5/22 UI/UX Designer

  • 台北市松山區
  • 2年以上
  • 大學

About Want to build a worldwide brand from Taiwan, and to communicate our brand story to millions of users worldwide? Want to be based in Taiwan but work in a silicon-valley-like environment, and to build world-class brands and products? Want to participate in the global fintech and blockchain movement, and work at an English-speaking workplace? Come change the world with us! Join this fast-growing startup founded by software veterans and funded by top VCs, Skype co-founders, and the Taiwanese government (NDF)! We’re hiring for an experienced UI/UX Designer. The exact mix of other skills does not matter, so long as your tool chest includes a mix of abilities. Be willing to attack anything that comes your way, learn on the fly, and get things done. Come talk to us if you want to push your skillset in a dynamic fast-paced environment. Team Our Product Experience department comprises Product Management, UX, Product Data, and Customer Success teams. Our mission is to acquire a deep understanding and empathy of our users; we leverage these to innovate solutions to their problems. We stand by our users. We contribute from idea inception to product release to the continued delivery of world-class product experiences. We are a data-informed team obsessed with our user experience, and we coordinate across many departments, including Frontend, Backend, QA, SRE, Compliance, and Growth. Responsibilities - Develop wireframes, high-fidelity mockups, and prototypes - Develop modular design systems and information architectures - Design branding elements - Execute user requirements gathering, user testing, user research, feedback analysis - Develop storyboards, user flows, sitemaps - Design web apps & mobile apps (IOS & Android) Requirements - Up-to-date knowledge of and 3+ years experience with design tools like Sketch, Figma, Adobe XD, Invision - Up-to-date knowledge of design guidelines - 2+ years of mobile design experience - A habit of following design trends on Dribbble, Behance - Ability to create original designs - Graphic design skills and fluency with Photoshop, Illustrator - A strong desire to build world-top products (not Taiwan #1, but World #1) - Good mobile design portfolio -Team player with strong communication skills to collaborate with various stakeholders Good to have - Strong UX background - Verbal/well-spoken, social, friendly, confident, outspoken/opinionated, proactive and curious - A lot of experience with setting up user tests / conducting user tests / documenting user findings - Experience with projects that have complex UI and tough subjects - Experience working in figma / using libraries is a plus - Experience with project management / JIRA is a plus - Experience leading juniors is a plus - Hero-designer behavior is a minus Location: Taipei https://goo.gl/maps/vC7WxAurcZVWwCCNA About XREX https://www.xrex.io Culture https://downloads.xrex.io/culture We will proceed with your application first if you apply online: https://xrex.breezy.hr/p/12e9df20a0d9-ui-ux-designer

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6~10人應徵

5/22 副總經理

  • 台北市大安區
  • 10年以上
  • 學歷不拘

您希望的待遇不會是一個問題,問題是您能為公司為團隊創造出什麼價值? (此職不須學歷只需經歷,需具備實有以下特質) 「本公司副總需具備商業策劃能力、營運規劃能力、教育領導能力、談判與銷售能力、人員徵才配置能力、邏輯能力高、細節思維能力強」 薪資結構因人能力而異,對人不對事,事事因人而起,結果也不盡相同。你具備責任感並承擔責任,那麼你應該得到支付。 (三省吾身,勿徒勞往返)

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11~30人應徵

5/22 業務專員 底薪27.5k起+高額獎金=日上班4hr!挑戰百萬年薪~

  • 台中市北區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

.依顧客需求推薦方案 .客戶關係的維護與需求服務的滿足 .顧客抱怨及問題反應處理 .定期開發顧客 .維持顧客對公司及業務員信賴度 .獎金另外計算 ·經驗不拘 固定底薪、優渥的獎金制度 (業績不歸零) 日上4小時 週輪班制 讓積極努力又有能力者 穩定月收可達第一年4w以上~第二年5w以上~第三年6~12w 而且2~4年內 穩定成長的月收入 表現優異者 可晉升主管 (主管穩定月收 10~19) 由以上可知 在這有能力又努力者 是一般工作的2倍以上收入 之外又能2~5年有晉升機會 錢途跟前途兼具 請勿浪費時間在錯的職場 !! 比銀行更好的金融機構!別猶豫不決了 趕緊加入我們的團隊。

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11~30人應徵

5/22 Front-End Developer

  • 台北市信義區
  • 經歷不拘
  • 大學

Responsibility & Qualification 1. Proficiency in HTML, CSS, and JavaScript: Have a deep understanding of HTML, CSS, and JavaScript and be able to write clean, maintainable code. 2. Experience with front-end frameworks: Have experience working with popular front-end frameworks such as React, Angular, or Vue.js, and be able to use them to build applications. 3. Proficiency with web development tools: Proficient with tools such as Git, Webpack and other task runners that can help streamline the development process. 4. Knowledge of cross-browser compatibility issues: Have an understanding of cross-browser compatibility issues and be able to write code that works across a variety of browsers. 5. Strong debugging and problem-solving: Be able to quickly identify and resolve issues in their code and be able to troubleshoot problems in a production environment. 6. Optimization: Strong problem-solving skills, the ability to troubleshoot issues, and to optimize performance for the web. 7. Excellent communication and teamwork: Be able to communicate effectively with team member, and be able to work collaboratively to achieve project goals. 8. Continuous learning: Committed to continuous learning and keeping up-to-date with the latest web development technologies and best practices It’s ok to be intern (student) or regular full time, but the requirement will be work 4 + days a week with us onsite(希望畢業後可以留下來做全職)

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11~30人應徵

5/22 倉管

  • 苗栗縣竹南鎮
  • 經歷不拘
  • 專科

1. 商品進貨入庫作業。 2. 盤點作業規劃執行。 3. 安排出貨管理及統計。 4. 貼產品標籤。 5. 定期清潔庫存、工具、設備或貯藏室,以確保符合安全規章。 6. 檢查庫存貨物中損壞或缺少的地方,並將損壞提報給相關負責人。 7. 支援、指導其他貯藏室、倉庫的工作人員。 8.有堆高機證照。

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6~10人應徵

5/22 Software Engineer, IT and Devops

  • 台北市內湖區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

【About the job】 Skymizer is developing a software stack for deploying AI models at various types of AI system-on-chips, from high-performance cloud to cost-effective edge devices. As a Software Engineer, IT and Devops, you will be responsible for maintaining and managing the company's hardware, computer equipment, and system services while focusing on automation and continuous improvement. You will assist in ensuring high availability, performance, and security of infrastructure and applications. 【Responsibilities】 - Maintain services once they are live by measuring and monitoring availability, latency, and overall system health. - Handle first-line troubleshooting of hardware and software issues, including Mac, Linux, and Windows operating systems. - Collaborate with software engineers to understand needs for infrastructure, develop and maintain CI/CD pipelines, test automation frameworks, and other developmental tools. - Configure and adjust network architecture, including VLAN, Routing, and Firewall configuration. - Manage company assets, including inventorying and tracking hardware and software assets. 【Minimum qualifications】 - Integrity (High ethical standards) - Patience - Proficiency in shell scripting - Experience with Docker, Docker Compose, and LXC container operations - Knowledge of VLAN and LACP - Understanding of network hardware architecture - Understanding of Routing and Firewall (IPtable) 【Preferred qualifications】 - Proficiency in Python and Javascript programming languages - Familiarity with LDAP - Familiarity with 802.1x network authentication protocol 【Interview Criteria (Ranked by Importance)】 - Ability to solve unknown problems - Familiarity with internet-related hardware and software (Switch, AP, DNS, DHCP) - Experience with cloud services (AWS, GCP, Linode) - Proficiency in Unix systems - Knowledge of Linux Container technologies - Understanding of computer hardware architecture

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0~5人應徵

5/22 [Start-Up team] Product Manager

  • 台北市中正區
  • 3年以上
  • 大學

Who We Are This is a start-up team in OpenNet; we provide an opportunity for high-achievers who aspire to work and learn in an agile, efficient, and rewarding environment alongside like-minded individuals. We are currently experiencing rapid growth as we expand our business to offer our technology services in multiple countries. We believe that our employees are the most valuable assets of the company, and we are dedicated to witnessing their growth in their careers while achieving a balance between work and life. We spare no effort to attract top talent and cultivate an excellent workplace where people feel engaged, inspired, challenged, and respected. ● Overseeing product strategy, partnering with development teams, leading the collaborative, dynamic planning process, and prioritizing the work that needs to be done against the capacity and capability of the team, you would ensure the business readiness of any new product release. ● Managing the scope of projects from inception to closure and ensure delivery processes are efficient and cost-effective. ● Responsible for maximizing the value of the product generated by the development team’s work and is primarily responsible for managing the product backlog. ● In charge of product roadmap definition, product requirements confirmation, development team management, product development planning, and ensuring that the product is moving toward company goals. ● Studying and understanding customers, markets, and competition, as well as adapt to industry trends, align with corporate strategy, and make timely product decisions. Key Responsibilities ● Coordinate with 3rd party (external). ● Coordinate with Internal team (Operations/UED/Marketing etc). ● Prepare product road maps at least 3 months ahead, all the time (includes detailed ticket description for UED and any coordination with them for designs). This should be aligned with company OKRs ● Relay priorities to the team ● Conduct reetrospective meets ● Clarify non tech queries of the team ● Conduct questionnaire and user research ● Evaluate work force requirement from the DM and share it with the HR ● Prepare weekly report with tech/DMs ● Prepare monthly road map slides for presentation to the stakeholders. Provide clear and regular updates on the progress and plans of your product initiatives/roadmap to key business stakeholders ● Supervise progress, due dates

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11~30人應徵
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